黨風廉政述職述廉報告四篇
黨風廉政述職述廉報告四篇
統攬管黨全局，履行主體責任。按照“書記抓、抓書記”的黨建工作要求，認真履行全區黨風廉政建設“第一責任人”職責，牽頭抓總，系統推進，推動主體責任落地生根。本站小編為大家整理的黨風廉政述職述廉報告資料。提供參考，歡迎閲讀。
報告一
根據述職述責述廉要求，現將本人履行職責、落實黨風廉政建設主體責任、廉潔從政情況報告如下：
一、強化為政擔當，謀劃推動發展。在市委、市政府的堅強領導下，我與區四套班子各位同志一道，團結帶領全區廣大幹羣，以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及省第十三次黨代會、市第十二次黨代會的各項部署，全力促發展、補短板、惠民生。一年來，區域經濟保持平穩發展，都市產業持續壯大，城市內涵不斷提升，民生事業亮點紛呈，順利完成縣鄉村三級黨組織換屆工作，選舉產生新一屆區委班子，全區上下心齊勁足的良好環境，聚精會神搞建設、一心一意謀發展的幹事創業氛圍進一步濃厚。
一是謀劃高點，引領科學發展。深入研究中央和省市委重要會議精神，認真總結區委×次全會以來取得的成績、得到的經驗，分析當前×區經濟發展面臨的新形勢、新任務，提出×區十次黨代會的目標定位、工作重點，和思路措施，科學指引未來五年的發展方向。把握髮展大勢。深入學習中央十九屆×中全會、中央經濟工作會議和省、市黨代會精神，準確把握“五大發展理念”和全面深化供給側改革要求，突出綠色環保、產業創新、富民惠民，下大力氣淘汰落後產能，圍繞醫療器械、循環經濟等新熱點，進一步調整優化發展的目標導向和工作重心，引領推動經濟社會持續健康發展。細化目標思路。
立足省委“兩聚一高”、市委“雙增雙超三提升”的發展要求以及全面建成小康社會和生態宜居、人文薈萃、經濟繁榮、社會文明的現代化中心城區的總體目標，明確產城融合、綠色生態、因地制宜和統籌協調四大發展理念，提出了建設實力×、活力×、幸福×、美麗×和文明×五大發展願景，科學指引×未來發展。謀劃產業發展。貫徹市委“產業強市”要求，提出“商貿立區、工業強區、產業興區”的發展戰略，推動現有產業加速擴張，培育壯大新興產業，提升經濟發展的動力支撐。農業方面，以小城鎮建設為契機，要求推進農業集約化經營，大力發展高效農業和“互聯網+農業”。工業方面，堅持產業集聚化、發展園區化，將寧海街道委託開發區代管，做大×經濟開發區。商貿服務業方面，全面提升傳統商貿業態，調整、豐富×路、×巷等特色街區業態，大力發展現代物流業，打造區域性商貿中心。重點發展旅遊業，利用×得天獨厚的山水資源，培育旅遊業為×區新的支柱產業，打造“山水×”旅遊品牌。
二是突出重點，強化發展支撐。加大融資力度。牢牢把握金融貸款政策放寬的機遇，通過項目申報、資產整合、債權置換等措施做大平台融資規模。全年融資近×億，成功發行×億元企業債券，爭取國家×億元棚改資金，有力支撐全區的發展。重抓招商引資。堅持把招商引資作為一號工程，研究建立“123”招商機制，規定黨政主要領導、分管領導和班子成員定期外出招商，本人親赴×、×、×、上海、南京、廣州、杭州、長春等地招商引資，全年新增在談項目×個，其中籤約項目×個，過億元項目×個，項目總投資×億元。總投資×億的×生物醫藥項目、總投資×億元的醫療器械產業園項目等成功落地。強推在手項目。要求全區上下持續強化項目為綱理念，編制“三重”清單，建立區領導掛鈎服務市級重點項目制度，繼續實行“三個一”工作機制，推動市區重點項目和“四個一批”項目竣工投產。每週定期深入項目建設一線，加強督促指導，對一些制約較多、事關大局長遠的重點項目，親自與上級部門溝通對接，促進項目順利實施。大力深化改革。堅持把改革創新作為凝聚力量、攻堅克難的關鍵舉措，組織召開全面深化改革領導小組工作會議×餘次，重點研究破除小城鎮建設體制障礙、規範整合園區資源，簡化小型民生項目審批流程等，穩步實施醫療衞生、農村產權、司法體制等領域改革，激發發展活力。
三是找準落點，興辦民生實事。堅持把民生幸福作為第一追求，加大民生投入。全力衝刺創衞。把創衞作為推動發展的環境平台，成立由我任政委的創衞領導小組，要求四套班子、職能部門全部下沉街道社區督查指導創衞工作，本人每兩天到現場調研督辦一次，每週召開一次“家家到”現場會，及時解決創衞難題。帶領全區幹羣同心同德、真抓實幹、迎難而上、爭創一流，完成×個條線、×類、×萬項創衞任務，出台落實一系列城市管理長效機制，順利通過國家暗訪驗收，城區環境形象快速提升。強推城鄉綠化。牢固樹立“功成不必在我”的理念，大力氣推動春秋兩季綠化。選優樹種，栽植大樹，新建城市綠地×畝，新增成片造林×畝，完成×公園、×公園提檔升級，新建×園、萬畝×基地等一批遊園，打造滿眼綠意、生機盎然、充滿活力的美麗×。關切民生幸福。始終堅持以人民為中心的發展導向，推進實施民生幸福工程，提升羣眾的幸福感和獲得感。實施精準扶貧，排定×個經濟薄弱村產業項目，推動×名低收入人口全部脱貧。拿出公共財政預算支出的四分之三，推進一批中國小校、基層衞生院、社區文體設施建設。推動二營巷、雙龍井、×府驛站等古城節點建成開放。建成×個“雙二百”標準社區用房。“天網工程”二期建成×餘個高清探頭，保障羣眾安居樂業。
二、統攬管黨全局，履行主體責任。按照“書記抓、抓書記”的黨建工作要求，認真履行全區黨風廉政建設“第一責任人”職責，牽頭抓總，系統推進，推動主體責任落地生根。
一是主動擔責。主持召開區委常委會、中心組學習會、黨政聯席會、四套班子擴大會近×次專題會議，研究部署省委巡視整改、機關作風和幹部違紀處理等工作。細化完善主體責任體系，帶頭認領×大類項目、×條工作措施，與區委常委、鎮街、開發區以及職能部門黨委(黨組)“一把手”一對一簽訂主體責任清單，積極推動班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實主體責任。
二是履職盡責。堅持把中央和省委巡視整改作為主體責任共性指標，安排×名常委牽頭，逐條梳理，推動×家成員單位的×項具體任務和×條整改措施整改到位。聚焦八項規定執行情況，推動完成×輪、×家單位的常規巡察和“吃空餉”專項巡察，着力整頓領導幹部庸懶散、不作為、亂作為、等方面的突出問題。研究出台全區副科職以上幹部申報個人財產製度，明令禁止領導幹部違規經商、辦企業，嚴格實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程、採購機制，明確和重申中央“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律要求，建立作風長效機制。
三是嚴格問責。堅持有責必查、失責必問，依紀依法嚴肅問責。親自帶隊赴掛鈎鎮街督查督辦，集中聽取黨委和紀委兩個責任“雙報告”。推動制定和落實主體責任、監督責任必究的“6種情形”，對壓案不報、有案不查和發生違紀違法行為的，嚴格責任追究，並在全區通報曝光。一年來，共約談幹部×餘人次，×名黨員幹部因責任落實不力被追責，領導和支持紀委開展執紀監督問責，嚴肅查處一批腐敗案件，推動政治生態持續優化。
三、堅持率先垂範，塑造清廉形象。認真落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，組織推進和積極參與“兩學一做”學習教育，開展四個專題學習研討，堅持邊學邊做，以學促做，堅定政治追求，增強黨性修養，堅守責任擔當，爭當“四講四有”合格黨員，始終保持公正廉潔形象。
一是以學促廉。以區委中心組學習會為載體，原汁原味領學黨章，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、領會十九屆×中全會、習總書記系列重要講話精神，貫徹學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持定力，嚴守規矩，不忘初心，繼續前進。
二是以德潤廉。以學習和執行《準則》和《條例》為抓手，認真貫徹落實民主集中制，研究通過《區委常委會議事決策規則》、《×區人大常委會討論決定重大事項的決定》、《×區人大常委會履職評議工作暫行辦法》，帶頭執行“一把手”末位表態制，營造民主團結議事的氛圍。
三是以家守廉。堅持以德立家、以廉興家、勤儉持家，樹立良好家風，從嚴管理和約束家人、親屬和身邊人，沒有利用手中權力為自己、親屬謀取任何不正當利益，努力建立一個品德高尚、充滿正氣的幸福家庭。一年來，工作上雖然取得了一定的成績，但我也清楚的認識到自身存在的一些問題和不足，比如：工作開展上，改革創新的精神和能力有待進一步加強;項目推進上，狠抓落實的韌勁不足;理論學習上，系統性不夠，存在時鬆時緊現象;幹部隊伍管理上，對區委班子和各級班子嚴格要求較多，對基層黨員幹部教育管理偏少。今後，我將在系統理論學習上投入更大精力，在謀發展惠民生上下更大力氣，在抓班子帶隊伍上傾注更多精力，充分調動方方面面的積極性主動性，紮實苦幹、羣策羣力，為全面建成小康社會和生態宜居、人文薈萃、經濟繁榮、社會文明的現代化中心城區做出新的業績。
報告二
根據會議安排，現將一年來履行全面從嚴治黨主體責任以及廉潔自律情況報告如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
始終堅持把全面從嚴治黨放在重要位置，深化第一責任人責任，發揮“一把手”的示範帶動作用，從實際出發，堅持問題導向，直指薄弱環節，全面落實從嚴治黨的各項責任。
一是強化思想認識，全面加強黨的建設。堅持抓黨建就是最大的講政治的理念，持之以恆抓好黨的建設。20xx年，局黨組專題研究黨建和黨風廉潔建設工作12次，傳達學習紀委有關精神7次，組織黨組中心組集體學習8次，結合“兩學一做”學習教育，組織講黨課7次。局黨組主動接受紀檢機關、巡察組的監督，將重大決策、重要活動和關鍵業務全程置於紀檢機構的監督之下，並在人力、物力、財力等各方面，全力支持和保障紀檢組開展工作。
二是強化規章制度，推動黨建工作規範化。針對新形勢下國土資源領域面臨的風險考驗，注重把制度治黨貫徹始終。20xx年，共制定完善規章制度8個，其中：落實民主集中制1個、強化反腐倡廉5個、嚴格監督檢查問責2個。大力推進簡政放權、放管結合、優化服務，規範決策程序，將國土資源領域“三重一大”事項，黨組自身建設以及系統黨的建設、廉政建設、作風建設、意識形態和思想政治工作等，明確納入局黨組研究的內容，集體討論、民主決策，進一步強化了制度的剛性約束。
三是強化用人機制，激發幹部隊伍活力。堅決貫徹落實《幹部選拔任用工作條例》和中央關於加強幹部隊伍建設的要求，堅持用制度管人，讓業績説話。建立《幹部實績檔案卡》，將工作目標、黨風廉潔完成情況和創新驅動、破解難題、服務發展等方面取得的突出成效記入幹部實績檔案，作為幹部評優評先、提拔重用的重要依據，年終考核結合實績檔案，通過雙向選擇、競爭上崗決定中層幹部的任用，實現幹部動態管理，激發單位內生動力，激發幹部隊伍的幹事熱情。
四是強化廉潔教育，築牢懲防監督防線。堅持廉潔教育常態化。先後舉辦廉潔專題講座6場1200餘人次，觀看廉政微電影和警示片32部4500餘人次，並運用手機短信、微信等新媒體，發佈廉潔信息48條，實現廉潔提醒常態化、全覆蓋;堅持紀挺法前，作為黨組書記，切實履行第一責任人的職責，積極運用“四種形態”，重點加強對局黨組班子成員的監督，及時提醒，防微杜漸;支持從嚴執紀，今年共受理查處辦結上級交辦、羣眾舉報案件6起，自辦案件6起，行政警告處分6人，誡勉談話3人，提醒談話1人，廉政談話200餘人，製作發放監督卡和督辦函xx份，風險告知書21份，下發通報9次。
五是強化專項整治，打造風清氣正工作環境。在系統內深入開展“懶政怠政為官不為”、“侵害羣眾利益”和“優化經濟發展環境”專項整治，強力整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等行為，制定了局《關於深入開展服務經濟發展工作的意見》、《關於貫徹落實市委市政府“4﹢4﹢2”重點工作推進機制情況的意見》，進一步優化工作流程，減化辦事程序，強化資源支撐，確保執行政策零折扣，部門服務零距離，生產經營零干擾，處理問題零缺位，全力優化經濟發展環境。
六是強化黨建基礎，破難題促發展。持續深入的黨建工作，充分調動了幹部隊伍的積極性。全局上下自覺按照“五個國土”的要求，創新驅動，積極破解發展難題。局黨組成員帶頭“走出去”，與其他單位協調對接，深入基層解決問題，千方百計保障發展;對全部審批事項和審批環節進行“瘦身”，審批環節減少8項，審批時限累計減少120個工作日，平均每個程序減少3.5個工作日;變“項目”跟着“土地”跑為“土地”圍着“項目”轉，開通重點項目用地報批“綠色通道”，提前介入，跟蹤服務，全力做好各項配套服務，提高報批效率。
二、嚴格遵守黨的六大紀律情況
一是嚴格遵守政治紀律。加強政治理論學習，堅定理想信念，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的各項方針政策。既在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也在生活小節、平常小事上講規矩、守紀律，始終堅守對黨忠誠的政治品格。
二是嚴格遵守組織紀律。時刻牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德。堅決貫徹執行民主集中制、重大事項集體決策制、重大事項督查督辦制，按要求向組織上報個人重大事項，自覺將自己置於羣眾監督之下。
三是嚴格遵守廉潔自律。深入學習《中國共產黨説法自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，積極貫徹落實《中央八項規定》、省委省政府20條意見和××市委22條規定，淡化“官念”和權欲，教育和引導同志們敬畏法紀威嚴，堂堂正正做人，明明白白工作，開通2部舉報電話，設立12個舉報信箱，充分調動社會各界力量參與，自覺堅守廉潔底線。
四是嚴格遵守羣眾紀律。牢固樹立羣眾觀念，積極踐行羣眾路線，有效解決基層、羣眾、幹部職工最直接最關心的問題;強化服務，提升效能，加大政務公開，推行並落實AB崗工作制，開展侵害羣眾利益專項整治，召開轉變作風座談會，面對面徵求羣眾意見和建議3類8條，積極整改落實，切實維護羣眾利益。
五是嚴格遵守工作紀律。教育幹部職工樹立正確的政績觀，一切從服務羣眾方便羣眾出發，簡化辦事流程，提高服務效能，加大政務公開，堅持法無授權不可為，在權力的界限內，有規矩、有秩序地秉公用權。
六是嚴格遵守生活紀律。力戒“四風”，帶頭淨化交友圈、生活圈。發揮好示範表率作用。管好家人、朋友和身邊工作人員，自己在全局大會上作出承諾，決不允許家人和親朋好友打着我的旗號謀取非法利益，並接受大家監督舉報。
三、存在問題及努力方向
(一)存在問題
一是抓黨建工作的精力相對較弱。局黨組研究業務工作較多，專題研究黨建工作、黨風廉潔建設較少，對全面從嚴治黨主體責任意識不足。
二是基層黨組織沒有發揮應有的作用。一些基層組織黨組織建設抓得不緊，影響了基層黨組織作用的發揮。
三是制度不完善，落實不到位。國土資源系統行政審批事項多，涉及面廣，責任重大，但由於長期以來黨的組織制度、工作制度、生活制度以及業務管理制度還不健全，存在漏洞和短板，剛性約束不足。
(二)整改措施
下一步，我們將繼續認真貫徹落實中央、省、市關於黨風廉潔工作的新部署、新要求，切實履行好局黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，進一步完善有效的監督檢查和督促落實機制，保持全面從嚴治黨的定力和韌勁。
一是持續深入學習，樹立紀律規矩權威。深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會精神，把嚴守政治紀律和政治規矩作為牢不可破的一條底線，把政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律，通過嚴肅政治紀律政治規矩這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來、立起來、嚴起來。
二是持續強化措施，壓實“兩個責任”。堅持從我做起，從班子成員做起，着力把落實 “兩個責任”的壓力向基層傳導，健全和實施“一崗雙責”管理機制、“一案雙查”問責機制。全面深入落實責任清單、述責述廉等工作制度，促進“兩個責任”具體化、規範化、程序化。
三是持續加強廉潔教育，嚴格權力運行約束。加大對行政審批、執法檢查、項目資金、幹部管理等權利運行的監督制約力度，堵塞漏洞、築牢防線。結合巡察“回頭看”反饋意見整改和懶政怠政專項整治，強化監督執紀問責，改作風、正行風、樹新風。
四是持續加強“三性建設”，全面推進從嚴治黨。以隊伍建設為重點，着力在錘鍊黨性、改變慣性、治理惰性上下功夫。加強反腐倡廉制度建設，強化重點領域、重要崗位、關鍵環節權利行使的制約和監督，建立健全權利清單、負面清單和責任清單，公開權力運行流程圖。真正做到內容無死角，主體全覆蓋，勁頭不鬆懈。
彙報完畢，不當之處敬請各位領導批評指正。
報告三
根據地區國税局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做彙報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身務必具備較高的政治素質和業務潛力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的羣眾學習外，利用業餘時光系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏鋭性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續高度一致。
個性是在黨的羣眾路線教育實踐活動中，我透過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應税收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協助一把手做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，並於3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國税系統網絡培訓平台培訓、所得税知識培訓、舉辦税收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老幹部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老幹部座談會，深入瞭解老幹部生活，開展老幹部參觀等等活動，不斷地豐富老幹部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設職責制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿於税收中心工作之中，融入領導班子建設、幹部隊伍建設之中，與税收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
用心開展一把手講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導幹部率先垂範的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示範點建設進行了拓展，不斷提升全局幹部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建並舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納税人活動以及行風示範窗口檢查，其中，共發放了調查問卷100份，回收100份;發放明察暗訪表24份，回收24份，對我局幹部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察幹部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對於排查出來的風險點及時反饋各科室並限期進行了整改。在黨的羣眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領幹部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老幹部座談會、税企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：四風問題37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰鬥力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求幹部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵幹部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央八項規定、自治區國税局黨組六項規定的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批覆，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制三公經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、羣眾研究、大額審批。用心做好後勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大幹部羣眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衞生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和潛力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、幹部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了幹部學法用法工作規範化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了税務幹部個性是領導幹部依法行政的意識和潛力。三是加強專業培訓，提高專業技能。由於税收工作的專業性比較強，税務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要貼合税收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合税收工作實際，本着幹什麼，學什麼的原則，個性注重抓了税收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局税務幹部進一步瞭解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了税收法制業務知識，提高了税收法治意識和潛力。
四、樹立大局意識，從嚴要求自我，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養。一年來，我能結合税收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹税務人員十五不準和領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴於律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。
在工作中以勤廉為本，説實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作紮實，做到警鐘常鳴、常温規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不鬆。對照檢查，警示自我，自覺落實三禁令;認真學習，嚴格遵守税務人員十五不準和領導幹部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習税收業務的主動性不夠，税收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
報告四
根據會議安排，現將一年來履行全面從嚴治黨主體責任以及廉潔自律情況報告如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
始終堅持把全面從嚴治黨放在重要位置，深化第一責任人責任，發揮“一把手”的示範帶動作用，從實際出發，堅持問題導向，直指薄弱環節，全面落實從嚴治黨的各項責任。
一是強化思想認識，全面加強黨的建設。堅持抓黨建就是最大的講政治的理念，持之以恆抓好黨的建設。20xx年，局黨組專題研究黨建和黨風廉潔建設工作12次，傳達學習紀委有關精神7次，組織黨組中心組集體學習8次，結合“兩學一做”學習教育，組織講黨課7次。局黨組主動接受紀檢機關、巡察組的監督，將重大決策、重要活動和關鍵業務全程置於紀檢機構的監督之下，並在人力、物力、財力等各方面，全力支持和保障紀檢組開展工作。
二是強化規章制度，推動黨建工作規範化。針對新形勢下國土資源領域面臨的風險考驗，注重把制度治黨貫徹始終。20xx年，共制定完善規章制度8個，其中：落實民主集中制1個、強化反腐倡廉5個、嚴格監督檢查問責2個。大力推進簡政放權、放管結合、優化服務，規範決策程序，將國土資源領域“三重一大”事項，黨組自身建設以及系統黨的建設、廉政建設、作風建設、意識形態和思想政治工作等，明確納入局黨組研究的內容，集體討論、民主決策，進一步強化了制度的剛性約束。
三是強化用人機制，激發幹部隊伍活力。堅決貫徹落實《幹部選拔任用工作條例》和中央關於加強幹部隊伍建設的要求，堅持用制度管人，讓業績説話。建立《幹部實績檔案卡》，將工作目標、黨風廉潔完成情況和創新驅動、破解難題、服務發展等方面取得的突出成效記入幹部實績檔案，作為幹部評優評先、提拔重用的重要依據，年終考核結合實績檔案，通過雙向選擇、競爭上崗決定中層幹部的任用，實現幹部動態管理，激發單位內生動力，激發幹部隊伍的幹事熱情。
四是強化廉潔教育，築牢懲防監督防線。堅持廉潔教育常態化。先後舉辦廉潔專題講座6場1200餘人次，觀看廉政微電影和警示片32部4500餘人次，並運用手機短信、微信等新媒體，發佈廉潔信息48條，實現廉潔提醒常態化、全覆蓋;堅持紀挺法前，作為黨組書記，切實履行第一責任人的職責，積極運用“四種形態”，重點加強對局黨組班子成員的監督，及時提醒，防微杜漸;支持從嚴執紀，今年共受理查處辦結上級交辦、羣眾舉報案件6起，自辦案件6起，行政警告處分6人，誡勉談話3人，提醒談話1人，廉政談話200餘人，製作發放監督卡和督辦函xx份，風險告知書21份，下發通報9次。
五是強化專項整治，打造風清氣正工作環境。在系統內深入開展“懶政怠政為官不為”、“侵害羣眾利益”和“優化經濟發展環境”專項整治，強力整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等行為，制定了局《關於深入開展服務經濟發展工作的意見》、《關於貫徹落實市委市政府“4﹢4﹢2”重點工作推進機制情況的意見》，進一步優化工作流程，減化辦事程序，強化資源支撐，確保執行政策零折扣，部門服務零距離，生產經營零干擾，處理問題零缺位，全力優化經濟發展環境。
六是強化黨建基礎，破難題促發展。持續深入的黨建工作，充分調動了幹部隊伍的積極性。全局上下自覺按照“五個國土”的要求，創新驅動，積極破解發展難題。局黨組成員帶頭“走出去”，與其他單位協調對接，深入基層解決問題，千方百計保障發展;對全部審批事項和審批環節進行“瘦身”，審批環節減少8項，審批時限累計減少120個工作日，平均每個程序減少3.5個工作日;變“項目”跟着“土地”跑為“土地”圍着“項目”轉，開通重點項目用地報批“綠色通道”，提前介入，跟蹤服務，全力做好各項配套服務，提高報批效率。
二、嚴格遵守黨的六大紀律情況
一是嚴格遵守政治紀律。加強政治理論學習，堅定理想信念，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的各項方針政策。既在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也在生活小節、平常小事上講規矩、守紀律，始終堅守對黨忠誠的政治品格。
二是嚴格遵守組織紀律。時刻牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德。堅決貫徹執行民主集中制、重大事項集體決策制、重大事項督查督辦制，按要求向組織上報個人重大事項，自覺將自己置於羣眾監督之下。
三是嚴格遵守廉潔自律。深入學習《中國共產黨説法自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，積極貫徹落實《中央八項規定》、省委省政府20條意見和××市委22條規定，淡化“官念”和權欲，教育和引導同志們敬畏法紀威嚴，堂堂正正做人，明明白白工作，開通2部舉報電話，設立12個舉報信箱，充分調動社會各界力量參與，自覺堅守廉潔底線。
四是嚴格遵守羣眾紀律。牢固樹立羣眾觀念，積極踐行羣眾路線，有效解決基層、羣眾、幹部職工最直接最關心的問題;強化服務，提升效能，加大政務公開，推行並落實AB崗工作制，開展侵害羣眾利益專項整治，召開轉變作風座談會，面對面徵求羣眾意見和建議3類8條，積極整改落實，切實維護羣眾利益。
五是嚴格遵守工作紀律。教育幹部職工樹立正確的政績觀，一切從服務羣眾方便羣眾出發，簡化辦事流程，提高服務效能，加大政務公開，堅持法無授權不可為，在權力的界限內，有規矩、有秩序地秉公用權。
六是嚴格遵守生活紀律。力戒“四風”，帶頭淨化交友圈、生活圈。發揮好示範表率作用。管好家人、朋友和身邊工作人員，自己在全局大會上作出承諾，決不允許家人和親朋好友打着我的旗號謀取非法利益，並接受大家監督舉報。
三、存在問題及努力方向
(一)存在問題
一是抓黨建工作的精力相對較弱。局黨組研究業務工作較多，專題研究黨建工作、黨風廉潔建設較少，對全面從嚴治黨主體責任意識不足。
二是基層黨組織沒有發揮應有的作用。一些基層組織黨組織建設抓得不緊，影響了基層黨組織作用的發揮。
三是制度不完善，落實不到位。國土資源系統行政審批事項多，涉及面廣，責任重大，但由於長期以來黨的組織制度、工作制度、生活制度以及業務管理制度還不健全，存在漏洞和短板，剛性約束不足。
(二)整改措施
下一步，我們將繼續認真貫徹落實中央、省、市關於黨風廉潔工作的新部署、新要求，切實履行好局黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，進一步完善有效的監督檢查和督促落實機制，保持全面從嚴治黨的定力和韌勁。
一是持續深入學習，樹立紀律規矩權威。深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會精神，把嚴守政治紀律和政治規矩作為牢不可破的一條底線，把政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律，通過嚴肅政治紀律政治規矩這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來、立起來、嚴起來。
二是持續強化措施，壓實“兩個責任”。堅持從我做起，從班子成員做起，着力把落實 “兩個責任”的壓力向基層傳導，健全和實施“一崗雙責”管理機制、“一案雙查”問責機制。全面深入落實責任清單、述責述廉等工作制度，促進“兩個責任”具體化、規範化、程序化。
三是持續加強廉潔教育，嚴格權力運行約束。加大對行政審批、執法檢查、項目資金、幹部管理等權利運行的監督制約力度，堵塞漏洞、築牢防線。結合巡察“回頭看”反饋意見整改和懶政怠政專項整治，強化監督執紀問責，改作風、正行風、樹新風。
四是持續加強“三性建設”，全面推進從嚴治黨。以隊伍建設為重點，着力在錘鍊黨性、改變慣性、治理惰性上下功夫。加強反腐倡廉制度建設，強化重點領域、重要崗位、關鍵環節權利行使的制約和監督，建立健全權利清單、負面清單和責任清單，公開權力運行流程圖。真正做到內容無死角，主體全覆蓋，勁頭不鬆懈。
彙報完畢，不當之處敬請各位領導批評指正。
