黨建半年度述職報告8篇
在述職報告中，我們一定要學會找到自己的不足並加以分析，優質的述職報告可以為我們以後爭取到更多的工作機會，本站小編今天就為您帶來了黨建半年度述職報告8篇，相信一定會對你有所幫助。
黨建半年度述職報告篇1
各位領導、同志們：大家好！
xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員幹部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨羣幹羣關係進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂於交流，構成“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員幹部利用業餘時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員幹部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規範科學。透過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，用心分子轉預備黨員1名，培養用心分子3名，培養後備幹部3名。
二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改善中不斷提高我村黨支部執政潛力。
緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、羣眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。到達村級黨建工作讓羣眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員幹部羣眾中開展黨員“評星定級”意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規範化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯繫卡，瞭解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設。
認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、羣眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村幹部學習教育，實行村幹部每週一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝！
黨建半年度述職報告篇2
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為xx鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作第一責任人，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建第一責任人，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;二是制定村級幹部述職村民打分的三公考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民羣眾的監督;三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照責任到人、工作到村的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了羣眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣眾心理、幫助羣眾致富、有效服務農民羣眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。
三是我們注重以人為本，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部c+x的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裏認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20xx年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。着力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39,777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力
面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。
一是開展農村黨員傳、幫、帶活動。着重圍繞羣眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農户，確立幫扶產業項目，帶動了農户發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示範户10户，幫助15户農户脱貧，18户產業户增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。
二是嚴把黨員入口關。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。
三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過羣眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本着能用則用，有機會就用的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困户生活狀況，建立農村黨員貧困户最低生活保障制度，按照應保則保的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困户，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，七、一、十一前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的温暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為 2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養牛大户解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了羣眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立工作在xx、奉獻在xx的理念，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮羣眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到統攬而不包攬;對黨委分工，做到到位而不越位;對人民羣眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現xx和諧發展。
六、黨建工作的薄弱環節
xx鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。
我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有着及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本着穩妥逐步推進的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為xx鎮又好又快發展努力奮鬥。
謝謝大家!
黨建半年度述職報告篇3
在xxxx堅強領導下，在xxx大力支持下，牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，認真履行抓黨建第一責任人責任，繼續狠抓支部的思想、作風、制度等建設，以黨的建設全面推進帶動業務工作全面提升，圓滿完成了各項任務。現將簡要彙報如下：
一、抓黨建工作履職情況
(一)着力加強思想建設，進一步堅定理想信念。堅持以理論武裝為首要任務，着力在真學真懂真信真用上下功夫，努力提高支部思想政治建設水平。一是帶頭認真學習貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護核心，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習貫徹省委重大決策部署和省政協黨組的決議決定。二是紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化，認真落實三會一課制度、支部書記帶頭講黨課，及時召開支部會議傳達學習重要會議文件精神，採取領讀和支部成員逐一談體會談認識等形式，深化思想認識，確保入腦入心。
(二)着力加強作風建設，進一步提升工作質效。作風問題根本上是黨性問題。作風反映的是形象和素質，體現的是黨性。一是堅持甘於奉獻、敢打硬仗的拼搏實幹之風，圓滿完成既定任務和領導交辦的其他工作，取得良好工作成效。二是認真落實中央和省委從嚴管黨治黨相關要求，嚴格執行中央八項規定實施細則精神和省委省政府十項規定實施細則，持之以恆糾正四風，改進文風會風，厲行勤儉節約，規範公務接待。
(三)着力加強制度落實，進一步規範內部管理。一認真落實機關各項工作制度，深入開展xxx承諾踐諾活動。三是認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，深入學習《準則》《條例》。四是認真落實組織制度，與支部成員開展交心談心，堅持民主集中制，落實民主生活會制度。
二、存在問題及原因
主要表現在：一是政治理論學習還不夠系統和深入，黨員的思想政治素養有待進一步提升。二是對黨建工作重要性的認識不夠深入，謀劃和開展黨建工作的積極性和主動性不夠強，有時還存在思考黨建工作較少的情況;三是開展黨建工作的方式方法較為單一，創新不夠。
究其原因，一是思想上不夠重視，一定程度上還存在更加重視業務工作的情況，認為業務工作更實，黨建工作務虛。二是還需進一步處理好工學矛盾，在業務工作任務較重的情況下，加強統籌協調。三是對開展黨建工作的思考不夠，主動謀劃不夠。
三、工作打算
一是繼續深入學習貫徹黨的十九大精神。堅持把學習貫徹十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，紮實抓好支部三會一課學習，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育。嚴格按照部署要求，通過專題學習討論、主題黨日活動等方式，教育引導支部黨員堅定理想信念，始終對黨絕對忠誠，推進主題教育在支部深入開展。
三是高質量完成黨建工作重點任務。切實增強履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把第一責任人的職責履行好，認真落實黨建工作責任，積極探索創新工作方式方法，豐富組織生活的形式內容，定期開展支部成員談心談話，嚴肅規範黨內政治生活，認真解決工學矛盾，持續改進工作作風，加強支部制度建設等，進一步提升支部凝聚力、戰鬥力。
黨建半年度述職報告篇4
主要做法及成效
思想求同，機制求全，用團結形成合力。
我帶頭深入學習貫徹xxxx思想和黨的xx大精神，把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。全年通過幹部培訓學、主題黨課學、拓展形式學“三學”模式，組織專題學習23場，培訓1300餘人次。全鎮黨組織書記認真落實管黨治黨責任，主責意識更加強化，引領作用更加突顯，問題導向更加突出，全面從嚴治黨取得新成效。
工作求實，方式求新，用成效形成實力。
創新基層黨建方式方法，堅持黨建任務清單化管理、項目化推進、常態化督導和制度化落實四項機制，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全年季度黨建督查xx鎮均位居全縣第一方陣，先後代表縣迎接市委組織部半年和第三季度黨建督查，獲得較高評價，市委組織部長到我鎮調研一次，嘉晟非公黨支部被省委組織部評為“五星級黨組織”。抓黨建助脱貧成效顯著，鎮黨委被市委表彰為“20xx年脱貧攻堅先進基層黨組織”，合心村黨支部和兩名“第一書記”受到市委“七一”表彰。
基礎求牢，氛圍求濃，用特色形成活力。
圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，一批治村能人脱穎而出，走上工作崗位。遴選14名機關黨員到村擔任黨支部副書記職務。籌集資金200餘萬元，高標準打造三個基層黨組織標準化建設示範點。遠程教育“八個一百”工程領跑全縣，全縣觀摩推進會在我鎮召開。軟弱渙散黨組織整頓有力推進，“能人興村”戰略有效落實，培育能人160餘名，返鄉能人創辦社區工廠兩個，18名能人進入村“兩委”班子。創新“2365”工作機制，全年辦理“書記民情三本賬”226件，我親自收集辦理73件，辦結72件，羣眾滿意率為99%。
作風求實，落實求嚴，用清正形成動力。
本人嚴守廉潔自律規定，深入學習《條例》《準則》，有效夯實“兩個責任”，班子保持廉潔勤政。狠抓黨員幹部作風建設，紮實開展“兩學一做”學習教育和“學習樑家河、爭做好支書”活動。深入落實縣委幹部管理“五精準”制度機制，通過競聘上崗遴選中層幹部11名。通過“五比五看”表彰先進基層黨組織5個、“優秀共產黨員”30名、好乾部29人。加大執紀問責力度，全年通報5起，警示提醒幹部7人、誡勉談話14人，黨紀處分17人。
上年度反饋問題整改情況
反饋存在的問題是：一是黨建工作在全縣引領作用有待提升；二是黨員結構不合理；三是“三項機制”導向不鮮明。針對反饋問題，我積極進行整改。一是以基層黨組織標準化建設為契機，圍繞短板和問題，對標準、列清單、明措施、樹先進，示範引領作用全面提升，多個縣內外鄉鎮到我鎮交流學習。二是把發展年輕黨員作為政治任務，注重在鄉村能人、致富能手、優秀青年、新社會組織中進行“孵化式”培養，有計劃的把優秀人才吸收到黨組織中，全年發展黨員12名，培養積極分子22名；三是全面落實幹部管理“五精準”制度機制，配套五比五看、三單管理、黨員積分、青藍結對及競聘上崗等制度，全年“鼓勵激勵”黨員幹部27名，“下”幹部3名，退回管理幹部1名，三項機制季度排名均位列全縣第一方陣。
下一步工作思路和措施
抓班子、帶隊伍，全面夯實黨建工作責任。
緊緊圍繞“提素質、改作風、勇擔當”，重點在培養、制度、實效方面下功夫。認真落實《支部工作條例（試行）》，確保黨組織書記認真履行崗位職責，有效提升基層黨組織科學執政水平和綜合服務能力。
抓載體、重發展，着力提升黨組織工作實效。
切實增強黨建工作實效，注重創新思維，深度融合，靈活載體，多角度立體式服務發展大局。堅持兩級書記帶頭深入羣眾訪民情、解難題、辦實事，紮實落實書記民情“三本賬”。
抓規範、重提升，持續推進黨組織標準化建設。
堅持以標準化推進規範化，以高標準引領高質量，突出政治功能，着力圍繞八個標準化建設，把各領域黨組織打造成為堅強的戰鬥堡壘。
抓關鍵、重落實，確保重點工作任務全面落實。
持續把黨的力量挺在脱貧攻堅最前沿，突出基層組織“六化”建設、“能人興村”戰略、遠教扶貧“八個一百”工程和幹部管理“五精準”、書記民情三本賬等重點工作，理清工作思路，健全工作機制，強化工作措施，統籌抓好重點工作任務。
抓品牌、重提煉，不斷提升抓黨建工作水平。
緊扣“羣眾受益、媒體關注、上級認可”目標，總結提煉實踐中形成的好經驗、好做法，聚焦黨報黨刊、網絡電視及新興媒體，全方位、多角度加大宣傳，不斷擴大xx基層黨建工作的影響力和知名度。
黨建半年度述職報告篇5
xxx黨支部現有黨員xx人，管好帶好這支隊伍，是我義不容辭的責任。今年以來，按照機關黨委要求，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨落地生根。現將履職情況彙報如下：
一、所做工作
1.在真抓上着力，履行好第一責任。堅持把抓好基層黨建作為工作的重中之重，切實履行好職責。謀劃部署，對照年度黨建工作要點，召開專題會議進行安排部署，明確工作任務，細化黨小組和具體人員責任，確保主體責任不務虛、不落空。推進落實，把黨建工作納入月度重點工作安排，利用每月生產例會，總結當月情況，制訂次月落實重點。同時，督促其他成員嚴格履行一崗雙責，抓好分管領域黨建工作，不當甩手掌櫃。整改兑現，聚焦上年度述職中存在的xx方面問題，按照一個問題、一個方案、一抓到底機制，親自領辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。
2.在真強上着力，建設好標準化支部。帶頭研究部署、制定實施方案，以改革創新精神推進標準化黨支部建設。夯實建設基礎，圍繞組織生活、黨員發展、黨內考核、黨日活動等支部黨建基礎，梳理規範了黨支部五卷一本具體工作項點和要求;完善黨員組織關係管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規範嚴密。深化三會一課質量年，按照組織制度要求，先後組織召開xx次黨員大會、xx次支委會和xx次組織生活會，學習貫徹黨的創新理論、研究支部工作落實、分析黨員思想動向，開展批評和自我批評;召開專題黨課， 講好黨的光輝歷程，教育全體黨員不忘初心、牢記使命、拼搏奮鬥。抓好回頭看，親自安排佈置，對照黨建五項重點任務自查發現xxx個問題，順利完成回頭看工作。
3.在真促上着力，發揮好先鋒作用。注重在xxx、xxx、xxx等主戰場歷練和考驗黨員，為打贏xxx攻堅戰和xxx作貢獻。強化黨性教育，以建黨99週年和建國71週年為契機，認真開展主題教育、接受紅色傳統革命教育、參加xxx歌詠大賽，集中學習張富清、黃文秀等先進事蹟，促進黨員意識增強。強化作用發揮，選派xx名黨員參加xxx等關鍵地域專項檢查整治。特別是在xxx、xxx建設中，支部黨員展示了打攻堅戰、啃硬骨頭的凝聚力和戰鬥力。強化素質提升，積極組織參加xxx，創建和倡導團結、敬業、創新、擔當的系統安全文化，嚴卡紅線，不越底線，促進黨員遵章守紀，精檢細修，為xxx保駕護航。
4.在真嚴上着力，遵守好紀律規矩。一以貫之落實主體責任，懲防並舉推進黨風廉政建設，種好自己的責任田。建制度嚴防控，制定了《xxx廉政風險防控實施辦法》，規範關鍵崗位、關鍵事項工作流程，壓縮權力尋租空間。抓教育嚴警示，利用每日交班會、碰頭會時機學習廉政薦文、正反典型案例，教育黨員幹部吸取違規違紀案件的深刻教訓。配合上級審計、巡視巡察工作，結合部門實際查擺自身問題xxx條，均已整改完畢，提升了系統廉政風險防控能力。常提醒嚴執行，把參與xxx、xxx採購人員作為重點，強化監管、警示;在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒、防範在前，營造風清氣正的良好氛圍。
二、存在問題
一是黨建第一責任人的責任落實上有差距。表現在：抓黨建過程中還缺乏一竿子抓到底的韌勁，對黨建引領作用認識有差距，對增強黨員幹部黨建主業意識教育引導不夠，主要還是自身在抓基層黨建上花的精力和功夫相對不足，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
二是抓實抓細工作作風還有差距。表現在：推動黨建工作缺少踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓黨建、帶隊伍的標準不高，缺乏精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面、掌握xxx企業黨支部建設綱要及四強黨支部建設實施細則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關黨支部黨建業務知識不夠專業。
三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創新的方式方法不多。表現在：對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、組織功能不強等方面缺乏深入研究，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向;缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內生活力還需持續加強。
4.部門黨組織服務功能，黨員幹部凝聚力、號召力、戰鬥力還不夠強。表現在：與xxx高質量發展要求和基層羣眾需求相比，部門黨組織的服務意識還不夠強、服務能力不優，服務資源不多等問題還較為突出。黨員幹部主動研究思考工作，主動上手抓具體落實，主動加強調查研究，時時刻刻體現黨員意識，發揮頭雁效應還不夠突出。
三、下一步工作思路和打算
2021年，我將以永遠在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，把部門黨建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。重點是：按照責任清單，堅決落實書記第一責任、其他成員一崗雙責及分管領域黨建工作責任，確保黨建工作和業務工作同研究、同部署、同推動、同考核，做到工作管到哪裏，黨建責任就延伸到哪裏。
2.下更大功夫抓實黨支部標準化建設。重點是：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《xxx企業黨支部建設綱要》，從基礎性、日常性工作入手，以xxx大排查、大整治為契機，梳理完善各項制度辦法，推動黨支部全面進步，全面過硬。
3.下更大功夫提升抓好黨建能力水平。重點是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。加強黨的建設、支部標準化、支部工作條例等知識學習，不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創新能力。
4.下更大功夫強化黨員幹部作風建設。重點是：圍繞xxx、xxx等中心工作，以創崗建區為載體，開展滅兩違三無競賽、突擊奉獻為主的主題實踐活動。突出專業特長，深化立項攻關和黨內品牌創建;加強黨員教育培養，發揮示範作用，運用好黨員警示激勵制度，拓展輻射效應，抓好廉政風險防控，形成學比趕超、創先爭優的濃厚氛圍，以高質量發展的優異成績向xxx交出一份滿意的黨建答卷。
黨建半年度述職報告篇6
2020年，在市直機關工委的正確領導和局黨組精心指導下，作為機關黨支部書記，我深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神以及習總書記系列講話精神，認真履行支部書記的職責，按照凝聚人心強化核心，服務大侷促進穩定的黨建工作思路，團結奮進紮實苦幹，圓滿完成了局機關黨建工作任務。
(一)狠抓機關黨支部思想教育學習。1月份，召開支部黨員大會，認真傳達學習市委七屆二次精神，並結合全市信訪工作總體部署，對全年的機關黨建工作做了全面安排，按照細化、量化、科學化的要求，明確黨建目標責任，全面推行目標責任制管理，建立定責與定量相結合的考核制度，把軟任務變成硬指標。重點就支部學習教育做了規劃。5月份，引領全局黨員幹部學習省十三次黨代會精神專題報告會。7月初，組織全局黨員幹部到旬邑馬欄和銅川照金革命傳統教育基地開展站在歷史節點，向黨旗莊嚴承諾主題教育活動，教育引導全局黨員幹部堅定理想信念，密切黨羣幹羣關係，保持艱苦奮鬥的優良傳統，努力破解信訪工作難題。10月18日，組織全體黨員幹部集中觀看十九大開幕式，聆聽習近平總書記作題為《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。11月份，制定下發了《咸陽市信訪局學習貫徹黨的十九大精神實施方案》，明確了學習黨的十九大精神，是我局當前和今後一個時期首要的政治任務。組織全體黨員開展十九大精神學習，並參觀砥礪奮進的五年大型成就展網上展館，撰寫學習心得體會和觀後感，全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想科學內涵、精神實質和實踐要求，切實打牢高舉旗幟、對黨忠誠、嚴守紀律的思想根基。同時，還注重面向信訪羣眾的宣傳，增進信訪羣眾對黨的十九大精神的認知認同和情感温度。
(二)紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化。從年初開始，根據市直機關工委2020年度黨建工作總結安排部署，結合局機關工作實際，立足實際制定了《市信訪局機關黨支部兩學一做"學習教育常態化制度化實施意見》，把查找解決問題作為兩學一做常態化制度化的抓手，要求黨員對照黨章黨規，對照系列講話，對照先進典型，經常自省修身，努力增強黨性。年初召開支委會，認真安排了局機關三會一課活動，討論研究制定了全年黨課計劃，局黨組成員帶頭講黨課，先後完成了題為黨員幹部必須牢固樹立紀律和規矩意識，做政治上的明白人和黨的十九大精神要點解讀等10次專題黨課。特別是黨的十九大以來，黨支部組織黨員幹部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義理論，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。組織開展了兩學一做學習教育回頭看，對去年組織生活會中建立的問題清單對賬銷號，加強督促整改措施落實，充分提升了黨員隊伍的綜合素質。按規範發展黨員，嚴格執行接轉組織關係檔案審查制度，嚴格按程序和標準足額收繳黨費，全年收繳黨費4771.12元。堅持每月召開一次支部委會，每季度召開一次黨員大會，每季度進行一次專題黨課教育。經常利用報刊、簡報、微博、微信、qq等互聯網媒體，對推進兩學一做學習教育常態化制度化的重要意義、進展狀況、主要成效、先進典型等大力宣傳，為學習教育的深入推進營造了良好的輿論氛圍。通過兩學一做學習教育常態化制度化的深入開展，全局黨員幹部呈現出幹事創業、積極進取、敢於擔當的良好風氣。
(三)加強政治紀律和政治規矩教育。2020年我們紮實推進全面從嚴治黨，推進責任約束和壓力傳導，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把遵守政治紀律和政治規矩的教育貫穿到思想建設的全過程，紮實推進機關黨風廉政建設的有效落實。加強對《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》執行情況的監督檢查，重點檢查在執行黨的政治紀律、貫徹民主集中制、嚴格黨的組織生活制度、開展批評和自我批評等情況，檢查結果及時通報，確保準則和條例的嚴肅性。局黨組書記郭鷹同志做了《守紀律講規矩做遵紀守法的模範黨員》的專題黨課，教育引導黨員幹部增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，主動接受紀律約束，堅持按規矩辦事，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，爭當守紀律、講規矩的表率。認真落實省委三項機制、市委三個實施辦法和局黨組《貫徹落實三項機制工作的實施意見》，把嚴格執紀與寬容失誤統一起來，提高監督執紀問責的綜合效果，保護幹部幹事創業的積極性。
(四)狠抓機關黨組織和黨員隊伍建設。年初制定了學習型機關建設活動方案，定期組織幹部認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，鼓勵幹部加強法律、政策以及業務學習。每月集中學習2次，經常組織黨員幹部學習政治理論、業務知識和有關科技、法律等知識，先後組織黨員幹部到革命根據地觀摩學習，大大增強全局黨員幹部的責任感、使命感。紮實開展了文明接待窗口、科室、文明接待員評選活動，機關工作作風徹底轉變。局黨支部不斷加強幹部職工的黨性黨紀黨風教育。3月份，組織全局幹部職工觀看了廉政黨課電化教材，進一步增強黨員幹部的反腐倡廉意識。組織黨員幹部認真學習《2020年咸陽市信訪局反腐倡廉工作安排意見》，與各黨小組簽訂了《反腐倡廉建設目標責任書》，形成了黨組統一領導、紀檢監察組織協調，支部督促跟進的工作機制。一年來，全局黨員幹部沒有發生任何違法違紀問題。
(五)以黨建助推精準扶貧工作。按照一鼎四柱產業扶貧思路，選派一名副縣級領導帶兩名工作人員駐村淳化縣馬家鎮曹村)扶貧，全局黨員幹部利用週末時間進村入户、深入田間地頭帶領包扶對象指導羣眾致富脱貧。截至目前，我局已投入扶貧專項資金43.06萬元，一鼎產業雙矮化蘋果項目已經順利立項;四柱產業已經初見成效，其中黑豬養殖18頭，出欄8頭;家兔養殖360只，已經繁殖收益;黃花菜種植項目、130畝大田紅芋已經收益，一年來，14户貧困順利脱貧，圓滿完成了年度目標任務。同時，緊盯羣眾反映的扶貧領域矛盾和問題，分類登記，及時受理，現場交辦，督促化解。對涉及扶貧資金使用、扶貧產業規劃實施、扶貧工作中幹部作風等重大問題，專門交辦，及時通報情況，防止引發羣體性上訪。一年來，共受理交辦扶貧領域信訪問題77件，其中省上交辦55件。
(六)進一步加強黨支部陣地建設。認真貫徹落實7月14日在長武縣召開的全市機關黨建工作現場推進會精神，7月21日召開支委會和全體黨員大會，深入傳達學習會議精神，將會議精神傳達到了支部每一名黨員。按照完善功能，一室多用的要求和規範、節約、實用的原則，加強局黨支部陣地建設，將局第二會議室改造成局黨員活動室、設立了黨員閲覽室、購置了閲讀教材、影像資料、設立了黨建工作資料櫃，完成了黨旗、入黨誓詞、黨員的義務、黨員的權利等上牆工作，制定了《局黨支部五項組織生活實施細則》。以落實三會一課制度為抓手，不打折扣地落實好民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等基本制度。同時，進一步規範了黨支部的組織生活，把三會一課作為黨支部開展活動、教育管理黨員、發揮黨員作用的制度抓手，抓出了成效。以開展主題黨日活動為載體，創新了組織生活的內容形式和黨員管理教育的途徑辦法，通過組織開展交流研討、志願服務、廉政教育等內容豐富、靈活多樣、黨員喜聞樂見的活動，進一步激發黨建工作活力，提高組織生活的吸引力和感染力。加強黨支部活動資料完善管理，黨支部在對年度各項黨建工作進行認真梳理的基礎上，補充完善各類資料，並按照思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設和主題黨日+教育實踐等六個方面進行分類，用機關工委為基層黨組織統一製做的文件資料盒，對日常黨建資料的歸檔管理，確保記錄規範、標準統一。
黨建半年度述職報告篇7
2020年度,社區黨支部一班人堅持以社區黨建為核心,按照團黨委有關基層黨建會議、文件精神要求,以黨的兩學一做學習教育和開展學講話、轉作風、促落實活動、發揮兵團特殊作用大學習大討論活動為契機,狠抓各項制度落實,健全社區各項功能,認真做好社區的各項工作,較好的完成了團下達的各項工作任務.為總結經驗,克服不足,現將抓黨建工作述職如下.
一、基本情況
一六七團xx社區黨支部現有在冊黨員93人,分為7個黨小組,設黨支部委員7人.其中在職黨員6人,佔黨員總數的6.45%;外地打工黨員4人,佔黨員總數的4.30%;男黨員68人,佔黨員總數的73.12%;有女黨員25人,佔黨員總數的26.88%;離退休黨員82人,佔黨員總數的88.17%;80歲以上黨員14人,佔黨員總數的15.56%;70歲以上黨員63人,佔黨員總數的70.00%;60歲以上黨員76人,佔黨員總數的84.44%;60歲以下黨員14人,佔黨員總數的15.56%.具有本科以上學歷的3人,佔黨員總數的3.33%;具有大專以上學歷的16人,佔黨員總數的17.76%.
二、履職情況
xx社區黨支部堅持三會一課制度,一年來召開支部大會9次,支委會14次,上黨課10次,黨員電化教育8次,利用宣傳欄、電子屏幕、學習園地、走家入户、黑板報等形式大力宣傳了黨的施政方針.其中:學習貫徹黨的十九大精神黑板報比賽被團評為三等獎.
繼續開展兩學一做學習教育.把黨的建設與深入開展兩學一做學習教育和開展學講話、轉作風、促落實活動、發揮兵團特殊作用大學習大討論活動有機的結合起來,我們按照規定動作不走樣,自選動作有創新的要求,全面完成了學習教育要求.班子成員撰寫了讀書筆記和心得體會;收集了居民對支部和社區黨員的意見和建議,通過彙總、梳理、整改,每一條都得到落實.通過學習、教育,開展學講話、轉作風、促落實活動、發揮兵團特殊作用大學習大討論活動黨員幹部深受教育,普遍接受了一次黨風政風的大洗禮,提高了踐行黨的宗旨意識和羣眾路線的自覺性,作風轉變明顯,
年初從學習宣傳貫徹十八屆六中全會精神開始,依次開展了雷鋒精神教育、龍珍精神教育、小白楊文化教育、傳統文化教育.黨的十九大前夕,認真開展了大學習、大走訪、大討論,強化維穩巡控全員教育活動,全年分時間階段有重點的組織了主題教育活動,有弘揚傳統文化教育;老兵精神和展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化主題教育;民族團結教育月;黨風廉政教育月;敬老月;法律宣傳週活動等系列教育活動.積極參與了團舉辦的各類活動,組織選手參加了團食品安全知識競賽並取得了第一名的好成績.
三、存在的主要問題
一是黨支部領導班子成員學習主動性不夠,學習浮在面上.個別老黨員宗旨意識不強,參加組織生活會和交黨費不積極,影響到了黨的形象.
二是黨支部工作缺乏創新,工作的開展不能靈活多樣,沒有根據老同志的心理特點感興趣的開展豐富多彩的組織生活.
三是對羣眾的主動服務意識欠缺,全面瞭解熟悉單位情況不夠,對社區居民情況瞭解不夠,和居民交談交心不夠.
四、下一步工作思路和主要措施
一是增強認真抓黨建工作第一責任人的意識,充分發揮黨支部在社區中的領導核心作用,牢固樹立抓好黨支部建設工作是開展一切工作基礎的觀點.按照社區的四制度一活動的要求做好社區工作,堅持好三會一課制度.班子成員帶頭加強理論學習,將理論與實踐相結合指導社區的各項工作.以兩學一做學習教育和開展學講話、轉作風、促落實活動、發揮兵團特殊作用大學習大討論活動為契機,以社區改革和社區正規化建設為抓手,牢固樹立羣眾觀點,紮實工作,服務羣眾.
二是以社區綜合管理服務為重點,繼續完善社區服務,提高服務質量.把服務居民羣眾作為社區工作的主要任務,把羣眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準.充分將一站式服務廳利用起來,更好的為居民服務,開展好社區的文化體育活動,抓好綜治、安全、消防、人口與計劃生育、老幹、關工委、婦聯等常規性工作.主動深入小區和居民家庭,深入小區、家庭中掌握第一手資料,積極聽取居民代表意見和建議,查找工作存在的問題和不足,制定切實可行的改進措施,促進社區各項工作有序推進.
三是培育社區居民的參與意識.通過加強宣傳教育,讓那些熱衷社區工作的人員為社區建設獻計出力.
四是加強環境建設,構建良好人文體系.一要以優化、美化、亮化、綠化社區環境為突破口,深入開展文明潔淨小區創建活動,教育社區居民做好環境保護、樓院保潔工作,愛護自己的家園,配合城管部門,做好轄區綠化工作.二要廣泛開展形式多樣、豐富多彩的羣眾文化活動,增強羣眾對社區的認同感、歸屬感.完善社區服務功能.進一步拓展完善,服務羣眾項目.把一六七團建設的更加美好.
黨建半年度述職報告篇8
近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，進一步明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境，強力實施特農、興牧、靚鎮、強工、活商戰略，紮實推進全鎮黨建工作，為進一步實施北躍戰略、着力打造幸福某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。
一、履職盡責，創新措施
一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作彙報，研究解決突出問題，並制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派第一書記和新農村建設政治指導員。xx年4月，我鎮選派
12名機關幹部到各村擔任第一書記或新農村建設政治指導員，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級後備幹部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯繫點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層幹部定期輪崗，建立健全務實管用的三資管理規章制度21個，三資管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規範了權力運行，有效杜絕了腐敗事件的發生。
二、佈局謀篇，紮實推進
一是順利推進鎮村組織換屆。xx年8月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕幹部在選舉中脱穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要幹部平均年齡下降了12歲，高中學歷以上的村級主要幹部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關幹部擔任黨建工作指導員，指導兩新組織先成立羣團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的歡迎，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關係轉入我鎮，並申請單獨成立支部，xx年5月8日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮又成立了1家兩新聯合支部，全鎮兩新組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展創業、創新、創優活動。xx年1月10日我鎮在全區率先啟動了創業、創新、創優活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關幹部與致富能手結成對子、致富能手與困難户結成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用於聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員幹部幹事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務實，推動發展
近年來，我牽頭先後制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民羣眾最關心、最期盼的問題，貫穿於開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民，並組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模範作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先後落實了某某鎮至公路大橋公交班車、城區自來水工程、鎮村環境綜合整治、城區道路改造、肇蘭新河清淤和護砌工程、景觀式公廁等多項惠民實事。成立某某鎮羣眾文化活動中心，免費向羣眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90週年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，國慶期間，成功舉辦國慶晚會。通過採取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員幹部羣眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民羣眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了黑龍江省生態鄉鎮、某某市維護社會穩定先進集體、某某市三資管理先進鎮、某某區黨風廉政建設先進集體等榮譽稱號。xx年，全鎮實現農業總產值37768萬元，比上年增長7%;工業總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長65%;全鎮農民年人均純收入達到8298元，比上年增加15%。
總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在着一些問題。諸如農村黨員年齡結構老化、創新力度不夠、基層黨員幹部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰鬥力還不夠強等問題和不足。在今後的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導幹部走出去、沉下來，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是着力推進素質提升，增強黨員幹部的黨性觀念和發展意識;二是着力推進結構優化，進一步增強村級班子的活力和戰鬥力;三是着力推進培養選拔，加強後備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員幹部羣眾交出一份滿意答卷。
