鄉鎮年度述職報告5篇
通過述職報告，我可以對自己在工作中的表現和成果進行客觀評估，實事求是的述職報告可以讓自己在工作中建立起可靠和可信賴的形象，以下是本站小編精心為您推薦的鄉鎮年度述職報告5篇，供大家參考。
鄉鎮年度述職報告篇1
20__年以來，在鄉黨委的領導下，在上級主管部門的指導下，自己牢記黨的宗旨，認真踐行科學發展觀，鋭意進取，紮實工作，取得了一定的成績。現將自己一年來的工作和學習情況述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高自己的修養和理論水平。
做為主管黨務的副書記，自己在工作中越來越覺得自己現有的理論水平不能很好地適應工作的需要，因此今年以來我非常重視自己的理論學習，努力做到學習工作兩不誤，兩促進。一方面，加強政治理論學習。今年積極參加鄉黨委組織的“十_大精神”、“中央八項規定”和“十_屆_中全會”的集體學習，記下了10000字的讀書筆記，撰寫心得體會2篇，調研報告2篇。另一方面，為了適應現時期農村工作，加強新農村建設，我還有針對性地進行了一些經濟管理、法律以及農村工作知識的學習。通過學習，自身的理論水平、工作水平有了明顯提高。
二、努力做好自己的本職工作，爭做優秀的鄉幹部。
基層組織建設工作。
一是強化對黨員幹部的教育培訓。今年以來，採取舉辦培訓班、以會代訓等形式不斷加強對農村幹部的教育培訓，共舉辦了2期全鄉農村黨員幹部培訓班。鄉建立了農村黨員幹部培訓分校，30%的村建立了培訓教學站。同時加強對鄉村兩級幹部的企業管理、畜牧養殖等業務知識的培訓，建立了長效的培訓機制。
二是重視黨員隊伍建設。嚴格按照發展黨員工作“十六字”方針，採取鄉包村幹部聯合推薦、協助考察羣眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子作為培養對象，對申請入黨人員、入黨積極分子進行了集中培訓，保證了發展黨員的質量。20__年，全鄉共發展農村黨員4名，全鄉有50個青年農民遞交了入黨申請書，培養確定入黨積極分子32名。
三是重視發揮黨員的模範帶頭作用。在廣大黨員中認真開展了“雙帶”活動。全鄉共結成幫扶對子150多對，並建立了幫扶台帳，“七一”前夕，鄉黨委對帶領村民發展__村支部書記___和___村支部書記___等在“雙帶”工作中湧現出的先進典型進行了表彰，收到了良好示範帶動作用。
四是加強對流動黨員的管理，鄉黨委對全鄉100名外出流動黨員建立了檔案，並做到了定期與他們溝通聯繫。
五是認真開展基層建設年活動。指導督促___、___、__、___4個村做好十件實事工作，取得了顯著的成效。
信訪工作。
一是深入開展領導幹部接訪活動，每週都明確一名班子成員接待羣眾來訪，對上訪人反映的問題詳細進行了解登記，並根據情況承諾解決問題的時限。每月安排全體包村幹部深入到各村一天，對全鄉的低保户、五保户、代課教師、復員轉業軍人和老上訪户等羣體進行動態摸底排查，全力做好思想穩定工作。對一些無理上訪户如___村的___，___勇等，除耐心解釋教育外，安排村做好穩控工作。
二是認真做好信訪案件工作。今年，共辦理信訪事件8件，排查解決矛盾糾紛11起，成功化解一起集體上訪事件，維護了全鄉的穩定。一年來，全鄉沒有出現一起集體越級上訪和個人進京到省、市上訪事件。
三、自身存在不足和今後努力方向。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但與優秀黨員的標準還有很大差距，我自身還存在許多不足，主要表現為：
1、工作較粗，佈置的工作很少進行認真的檢查。
2、工作多，調研少，向上級報的調研文章少，沒有總結成系統的理論。
3、自己的宗旨意識還不夠強，想羣眾想得不多。
今後，自己一定克服自己的缺點和不足，加強學習不斷提高自己的理論水平和宗旨意識，多深入基層瞭解羣眾的疾苦，儘量多為羣眾辦好事。
謝謝大家!
述職人：__
20__年_月_日
鄉鎮年度述職報告篇2
20xx年，在縣委、縣紀委的正確領導下，深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞宣傳思想工作，突出工作重心，嚴格落實黨風廉政建設責任制，注重源頭治理，狠抓標本兼治，較好地完成了上級下達的各項工作任務。現將一年來的工作述職如下：
一、政治思想方面
堅持把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，擴大學習範圍，增強學習效果。一年來，本人能夠認真學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》等文件精神。通過學習，我深刻地認識到黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨的執政能力建設，保持黨的先進性的關鍵所在，是新時期黨建工作的重要組成部分。也充分認識到我作為一名黨員幹部要時刻提高警惕，加強防腐倡廉意識，搞好自身建設。作為一名黨員領導幹部，除了抓好自身建設外，還要對分管的單位和股室負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。明確了自己的工作職責後，我把落實黨風廉政建設工作納入工作計劃之中，認真貫徹落實關於黨風廉政建設的工作部署和各項重點工作任務，經常性地開展黨風黨紀教育、法律法規教育和警示教育，做到教育為先，關口前移。同時，根據責任範圍的實際情況，把責任細化、量化，分解到具體的工作人員身上，並在日常工作中檢查和抽查他們的責任制的落實情況，確保責任範圍內黨風廉政建設工作抓實抓好。
二、工作履職情況
作為宣傳部副部長、機關支部書記，本人深感黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，要勝任這個崗位，幹好工作，不僅需要必要的業務能力和水平，而且需要過硬的政治素質和修養，在工作當中努力做到加強自身修養和磨鍊，忠實履行黨章賦予的職責和使命。
一是在支部日常工作中，能夠認真傳達貫徹中央、省、市、縣關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要文件、領導講話，並認真研究，積極做好各項工作的部署、檢查和落實。
二是認真貫徹《黨內監督條例》和《黨員紀律處分條例》，對在廉政建設方面發生的苗頭性、傾向性問題，及時採取教育和防範措施，對職權範圍內出現的各種違法違紀和不廉潔問題及時查處。
三是堅持民主集中制原則，在公務履職當中，本人能夠擺正個人位置，自覺主動地當好主要領導的助手與參謀，堅決貫徹執行縣委縣政府的各項方針政策，做到勤政務實、愛崗敬業、踏踏實實幹好本職工作。同時多與班子其他成員搞好溝通，增強自身透明度，共同遵守領導幹部廉潔自律有關規定。
三、廉潔自律方面
在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢於講真話講實話敢於負責任；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執行機關各項制度，不講特殊，不以領導身份自居；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。按照黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾紀律，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等腐敗行為；不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
總之，在這一年裏，雖然做了許多工作，取得一些成績，但與黨風廉政建設的要求和黨員標準還有一定差距，工作中還存在很多缺點和不足，主要表現：一是思想不夠解放，創新意識不強。二是工作主動性不高，對自己工作要求不夠嚴格，下基層調查研究少。三是工作作風不夠踏實，任務佈置多，檢查落實少。
在今後的工作中，要針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風，虛心接受羣眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查，要繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。
以上述職述廉有不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
鄉鎮年度述職報告篇3
尊敬的各位領導：
大家好！十分感激領導們蒞臨我園檢查、指導工作。xx幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下，朝着幼兒園既定的工作目標，求真務實、同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學計劃。工作中有收穫也有不足，為了今後的工作能夠更好的開展，現將本學年的主要工作向各位領導做如下彙報：
(一)堅持嚴於律己，內外兼修。
作為一個領導幹部，不僅僅要做到業務精湛、勤於學習、善於反思，更要具備嚴於律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經驗，可是我仍堅持不斷的學習，這樣才能做到在思想上引導教師，在業務上指導教師。對於教師的關心，要做到生活和工作的雙關心。
在工作中給她們創設良好的工作環境和心理氛圍，設立方便教師休息和學習的“教研活動室”，在生活中給教師供給舒適的住宿條件，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長，我時刻注意深入第一線，為教師們出點子、提提議，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動員工的進取性，建立和諧的人際關係，培育互相幫忙的團體精神。
(二)重視對教師教育教學本事的培養
我園教師隊伍大多數是非專業教師，為提高教師自身專業素質和業務技能，在一年的時間裏使教師熟悉幼兒園的工作，並在教育教學工作中具有突破性的發展，對教師進行了很多的培訓。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業務培訓。我園購買了《42課例》光盤，幫忙教師經過觀看教學視頻進行學習，提高教學質量。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學前教育》等多種雜誌，為教師及時獲得最新的教學方法供給了方便，教師們的工作本事得到大幅度提高。另外，我園開展不一樣的業務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課等，評課環節中採用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析，從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業務本事水平，還舉行了摺紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。
(三)完善教學管理網，實行分層管理。
幼兒園教學質量的高低與教學管理有着千絲萬縷的聯繫。
為完善管理體系，充分發掘骨幹教師人才資源，建立管理網絡，實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動，批閲各班周計劃，定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任彙報工作，共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式，是以提高教師的專業化成長為目標的。這樣的分層管理，能夠激發教師的主動性，從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。
(四)提升全體教師的科研本事我園是某區第一所標準化公立幼兒園。
我們的教學和科研水平僅有不斷提高才能成為某區幼教事業的領頭雁。
為了推動某區幼教事業的發展水平，我園舉行了幼教現場會，會上各個學區的幼兒教師齊聚我園相互學習，就幼教事業的發展方向進行了深入的探討，此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平台。
我園以此為契機申請研究課題併成功獲得審批，將《示範校發揮輻射作用的機制研究》作為我園的課題研究資料。為某區幼教事業的發展，貢獻自我的全部力量。
(五)嚴格做好衞生保健、安全工作。
我園嚴格執行衞生保健制度，為新入園的每位幼兒創立健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒供給優越的伙食條件，我園新購了消毒櫃、削皮機、麪條機、攪餡兒機各一台，還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配，營養均衡。
在日常工作中，我園注重培養保教人員的職責意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位職責書，就環境衞生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。
我園一向以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對全園的水電設施、户外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查，並進行了檢修。
抓好幼兒接送的安全工作，強調要嚴格執行接送卡制度，實行人卡分離，發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衞要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。
為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作職責書》，增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度製作成制度板，懸掛於幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。
(六)存在的問題及今後的發展方向。
金無足金，人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處。
在今後的工作中，我們將在以下方面加以改善：
1、要將安全工作進一步細化，採取可行的措施杜絕各類安全事故的發生。
2、日常的教學管理要狠抓落實，教研活動和業務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度，爭取在最短的時間裏培養出一批業務本事強、思想品質高的優秀幼兒教師。
3、保育工作的管理還要大力度。
4、進取爭取獲得社會和上級部門的支持，爭取資金，早日到達省級示範園水平。在新學年的工作中我們將繼續發揚腳踏實地，永不服輸、進取向上的精神。為xx區幼兒園的完美明天，努力奮鬥。
鄉鎮年度述職報告篇4
按照會議安排，下面就淵泉鎮黨委抓基層黨建工作情況彙報如下, 不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
1.精準聚焦“主業主責”，認真履行管黨治黨責任。鎮黨委始終堅持從嚴履行管黨治黨責任，先後13次召開黨委會，研究謀劃基層黨建工作。制定了班子成員包抓社區黨建工作責任制、黨員領導幹部抓基層黨建聯繫點制度、黨務工作推進落實等機制，每季度開展1次督查考核，在全鎮上下營造了齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。緊扣2016年述職評議考核中的12個問題，總結提煉出“12345”基層黨建工作思路，以思路為指導、為方向，認真落實整改措施，黨員活動陣地建設投入經費不足等12個問題得到有效整改。
2.精準聚焦“三個落實”，着力夯實基層黨建工作基礎。一是認真落實抓班子帶隊伍職責。建立完善社區後備幹部庫，及時將素質高、能力強的7名後備人選納入社區幹部隊伍，梯次互補的社區幹部隊伍結構初步形成;對不能勝任樓院支部工作的9名書記進行了調整，基層黨組織帶頭人隊伍素質進一步提高。培養入黨積極分子8名，新納預備黨員8名，為47名流動黨員建立詳細完備的管理台賬，通過短信、微信等方式及時傳遞學習教育活動資訊，保持了流動黨員與黨組織的緊密聯繫。二是認真落實黨內生活制度和關懷機制。按時召開組織生活會和民主生活會，組織黨員開展批評和自我批評，明確努力方向和改進措施。重視解決老黨員、困難黨員、病殘黨員和優秀黨員的生產生活難題，並通過走訪慰問、結對幫扶等方式予以解決，黨內關懷機制得到有效落實。至目前，共發放慰問金1.5萬元。三是認真落實基層黨建工作經費。建立《服務羣眾專項經費制度》，為社區下撥服務羣眾專項經費60餘萬元。
3.精準聚焦“四個提升”，全面提高為民服務水平。一是提升黨建活動陣地建設水平。新建、改建了郵電巷社區居民活動中心和福利巷社區黨羣服務中心，對縣府街社區居民活動中心進行了維護改造，整合提升樓院小區黨員活動陣地5個，基層黨組織服務功能進一步增強。二是提升基層黨建品牌化水平。依託黨羣服務中心，創新設置“社區民間文化藝術協會黨支部”，設立書畫藝術等6個特色黨小組，全新打造了2個市級黨建示範點和4個縣級黨建示範點，基層黨建品牌效應逐步顯現。三是提升黨員教育管理水平。不斷提高黨員信息化管理水平，將2700餘名黨員信息逐一錄入信息化平台，黨員管理更加規範。大力開展“五爭創、五帶動”活動,動員黨員結合個人實際選擇爭創目標，全力踐諾爭星，培育先進黨組織5個，先鋒黨員10個。製作編印淵泉鎮抓基層黨建工作通訊錄200餘冊，開展基層黨組織負責人及黨員培訓15場次，受訓黨員幹部達560餘人次。四是提升在職黨員為民服務水平。組織1856名在職黨員認領崗位，開展衞生整治、物業協管、幫貧扶困、政策宣講、敬老愛老等集體志願服務活動52次，結對幫扶貧困家庭100户、捐獻救助物資2.4萬餘元，參與環境衞生整治1300人次。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作壓力傳導力度不夠。對黨建工作安排多，盯住落實少，傳遞壓力和提升動力的辦法還不夠多，措施還不夠硬，很多工作任務層層縮水、節節走樣，工作成效大打折扣。比如個別樓院黨支部不能按時組織黨員開展活動和學習，也不能定期組織黨員開展服務羣眾活動，沒有發揮其戰鬥堡壘作用。二是黨建創新項目抓的不深、不持久。雖然在黨建創新工作方面提出了“一名黨員聯五户，服務羣眾零距離”、在職黨員“一好四爭”等許多符合實際、貼近廣大黨員幹部的新載體、新思路，但是在具體抓落實的過程中，沒有很好地在黨員隊伍中全面鋪開、沒有做到深入持久的開展特色活動，導致創新載體最終只是停留在書面上、口頭上、表面上。三是黨員管理存在措施不硬的問題。黨員管理制度和黨內組織生活制度落實不力。比如，在黨員管理上，雖然有黨員評議和處置不合格黨員等相關制度，但個別樓院黨支部對“三會一課”等制度落實得不好。再比如，個別黨員長期不參加黨組織活動，也不積極參與公益事業，但黨組織並沒有對其進行正確的引導和批評教育。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業主責意識還不夠強，對加強基層黨建工作的重要性認識不深刻，缺乏深入思考和全局謀劃，沒有結合實際做細做實，工作滿足於老套路、老方法，創新謀劃不足，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責任監督落實體系，責任寫在紙上、掛在牆上，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落實。三是沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關係，有時項目建設、招商引資等業務工作忙起來的時候，就把黨建工作放在了次要位置，有時單純的只抓黨建工作或者只抓業務工作，沒有將二者有機結合起來，存在“兩張皮”的現象。
三、下一步工作思路和主要措施
針對以上存在的問題，在今後的工作中，鎮黨委將緊盯黨員關心、羣眾關注和事關民生、穩定的重大問題，全力踐行羣眾路線，紮實抓好基層黨建工作。
1.進一步靠實黨建工作職責。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。認真落實黨委會議和中心組學習制度，不斷提高班子素質和領導水平。層層制定黨建責任清單，不斷強化基層黨組織書記主業意識，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核，每月進行1次工作督查，每季度開展1次黨建考核，對抓黨建工作不重視、不到位的進行嚴肅問責。健全完善班子成員每月向黨委報告工作、接受幹部評議制度，着力靠實班子成員“一崗雙責”及分管社區黨建工作責任。
2.進一步加大黨建工作落實力度。緊盯黨建不放鬆，着力在落實上下功夫。認真落實《服務羣眾專項經費制度》，進一步加強社區樓院黨支部活動陣地建設力度，年內投入基層黨建工作經費不少於50萬元，包裝提升樓院活動室3個，建成黨建示範點2個，確保樓院黨組織活動陣地覆蓋率達到70%。完成郵電巷社區黨羣服務中心內部裝修和設備配置工作，不斷夯實基層基礎。創新載體，搭建平台，深化開展在職黨員進社區報到開展服務活動，實行積分管理、雙向考核機制，有效發揮在職黨員幹部八小時外模範帶頭作用，全年指導社區組織開展組團服務活動不少於4次，每個在職黨員幹部個人開展服務活動不少於5次。創新和拓展黨員聯繫服務羣眾機制，引導黨員帶着“物業協管、文明創建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設”五項重點任務走進羣眾，建成幫扶對子120個，切實解決一批與羣眾密切相關的熱難點問題。
3.進一步加強黨員幹部隊伍建設。嚴把“入口”、暢通“出口”，認真做好發展黨員工作，及時處置不合格黨員。深入開展黨員承諾踐諾爭星和“五爭創、五帶動”活動，結合崗位實際，確定爭創目標，培育先鋒黨員30名。以加強社區班子建設和黨員幹部教育管理為重點，嚴格落實“三會一課”等制度，全年組織開展政治理論教育和業務知識培訓不少於20場次，切實打造一支真抓實幹、務求實效的基層幹部隊伍。認真落實黨內關懷機制，採取節假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施，加強對老黨員、困難黨員的關心愛護，全年走訪慰問不少於80人次。進一步完善各項規章制度，切實加強黨員幹部作風建設，確保各項工作任務快速高效落實。
鄉鎮年度述職報告篇5
本人在市委、市政府及鎮黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，帶領全體黨員幹部和全鎮人民奮力拼搏，埋頭苦幹，為黨的建設、經濟發展和社會提高作出了進取貢獻，2011年，全鎮完成預計國內生產總值萬元，財政收入110萬元，招商引資到位資金5821萬元，均將超額完成目標任務。現總結
一、認真學習，理清了發展思路。
認真學習黨的十六大及十六屆四中全會精神，學習三個代表重要思想，學習中央1號文件、省委6號文件等黨在農村的路線、方針、政策，學習相關的法律、法規及現代科技知識，管理知識，市場經濟知識，提高了自身的理論素質和工作本事，堅定了我踐行三個代表重要思想，開創新局面的決心。與此同時，我和黨政一班人，經常深入村、組、農户，調查研究，瞭解新的情景，分析新的形勢，因地制宜地提出了全鎮的發展思路、工作重點和奮鬥目標。在發展思路上，做活三篇文章。即堅持以農業為基礎，以工業為支撐，以旅遊為補充，做特農業，做強工業，做靚旅遊業，把這個純農業鎮，發展成為工業、農業齊頭並進的經濟強鎮。在奮鬥目標上，建設三個大鎮。即依託產業建支部，大力發展畜牧業；依託公司帶農户，大力發展林果業，依託基地建工廠，大力發展農產品加工業，經過三年努力，將建設成為林果業大鎮、畜牧業大鎮、農產品加工業大鎮，建設成為全市的農業綜合開發基地、農產品集散中心，建設成為丘陵地區的農業典範。在工作重點上，辦好三件大事，即開發一座山、利用一個園、建好一個場鎮。開發一座山就是挖掘資源，調優結構，建成華鎣山國家級農業旅遊示範區核心區，解決農民增收問題。利用一個園就是招商引資，興辦企業
，建成全省最大的實木套裝門生產基地，解決政府增税問題。建好一個場鎮就是搬遷政府，完善設施，構成工字型小場鎮，解決對外開放形象問題。實踐證明，上述思路、目標、重點切合鎮情，為發展指明瞭方向。
二、廉政建設方面不足之處
（一）廉潔自律思想防線的夯實不夠牢
經過多年多崗位的歷練，本人知識本事和品行修養不斷提升。組織的教育和實踐的考驗，黨性的修養也是不斷提高，但與新形勢下反腐倡廉的要求還有必須差距，廉潔自律思想防線不牢，一是認為我們工作在欠發達地方，更是在基層一線，想腐敗卻沒有條件，對自我要求不嚴，警惕性不高，沒有經常進行思想的自我改造，這是思想鬆懈、防線不牢的具體體現。二是認為當今社會經濟發展了、羣眾生活水平都提高了，吃好一點，喝好一點，玩好一點都不成問題，只要錢不進自我的腰包就不影響廉潔自律。這些表現的本質就是沒有很好的解決慎微的思想根源問題。也是思想防線不牢的表現，任之發展，十分危險。三是認為我是何家洞的書記，只要在單位做好廉潔自律的表率就足夠了，離開了何家洞，在外打打小擦邊球、開開小綠燈，放鬆下自我也是無所謂的，這種思想就是沒有解決好慎獨的思想自我教育問題，也是思想防線不牢的具體體現。
（二）黨風廉政建設職責。制落實力度不夠大
一是作為落實職責的第一人，本人在廉潔自律考量較多，在全鄉全局的建設問題安排部署、監督落實得很不夠，尤其是各村兩委班子和駐鄉直單位的廉政建設沒有與鄉班子、鄉機關放在同一平台對待。二是不論是安排部署還是監督落實都流於形式過多，缺乏觸及靈魂深刻而紮實的資料。停留在文件上、會議上、口頭上的東西過多過濫，細化、量化、硬化的考核需要進一步得到剛性落實。三是黨政班子的職責制落實的主體意識沒有充分發揮。班子成員的一崗雙責和各負其責沒有劃分職責到位，細化到人，導致有的班子成員誤認為黨風廉潔建設是一把手的事，與其無關，甚至出現個別成員辦事花錢是崽賣爺田不心疼的現象。
（三）律己不夠、守紀不嚴
一是經常醉酒，醉後情態不雅，有時態度粗魯，亂批評人傷了感情影響工作。二是公車私用私駕現象較多，影響很不好，嚴重違反紀律。三是偶有違反規定參加撲克、跑鬍子等帶彩活動。四是在招商引資、上爭項目資金中超規定接待客人，增加了公務開支。
三、努力工作，取得了較好成績
1、農村經濟特色突出
一是鞏固傳統農業，大力發展生豬養殖，構建鎮畜牧科技園區，培育了紅源種豬場等20多個適度規模養殖企業，畜牧業成為農民增收的主渠道，被廣安市列為種草養畜示範鎮。二是發展特色農業，在小驢山、大坡老建成了500畝葛產業基地，成立了荊山藥果業經濟合作社，在6、7、8、9村公路兩旁，胡家河流域溪河兩岸建成了千畝竹業基地示範帶，在姚家磅村建成了300畝竹業基地示範園，在山門口、月亮坡村建成了4000畝水保產業經果林帶，被廣安市列為經果林建設基地鎮。三是探索旅遊農業，黃花梨公司成功創立為全國農業旅遊示範點，在此基礎上，我們實行承租返包，合作建園等產業化經營模式，組建了示範區域的華鎣山黃花梨聯合社，迅速拓展規模，建設華鎣山國家級農業旅遊示範區，成為產業經濟的新亮點，受到上級領導充分肯定其經驗在全市全面推廣。2011年，全鎮農業增加值增長7%，農民人均純收入大幅度增長。
2、工業經濟快速起步
建立招商引資考核激勵機制和職責追究制，打造投資環境。實行全民招商，供給良好服務，吸引荊山藥果業公司，大川木門公司等一大批企業和業主落户。重慶大川集團入駐紅光廠區後，我和鎮、村幹部一道在時間緊、任務重、矛盾多的情景下，按期完成了明星種豬場，紅光種兔場等兩個大型豬場，一個大型兔場，兩户食用菌種植企業，一户養雞場的搬遷工作，為大川門公司發展掃除了障礙，現該公司已完成投資1500萬元，建成了30萬套套裝門生產線，投產後，可實現產值上億元，是我市培育的三户億元企業之一。全鎮新發展私營企業3户，個體工商户83户，限額以上工業企業2户，限上工業實現零的突破，工業產值大幅上升，以農業為基礎，以工業為支撐，以旅遊為補充的鎮域經濟結構逐步構成。
3、黨的建設得到加強
堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展的指導思想，狠抓鎮黨委自身建設，圍繞五好目標，努力創立基層組織建設示範鎮。在抓好經常性工作的基礎上，大膽實施鎮、村幹部素質工程，開展爭先創優活動，不斷加強村級陣地建設，試行村幹部坐班制，依託優勢產業建立黨組織，實行支部協會的產業化經營模式，探索了基層組織建設與經濟工作緊密結合的新途徑。
4、社會事業全面提高，宣傳思想工作，精神禮貌建設取得了新的成績，民主法制建設取得新的進展，科技、文化、教育、衞生、民政、扶貧、救災、安全等工作取得新的提高，計劃生育連續5年堅持一類鎮。
5、為民辦實事目標取得新的成效
鎮黨委、政府始終把為民辦實事作為頭等大事，我和同志們一道，多方籌措資金，改造了農貿市場街道，硬化了下場口公路，完成了通鄉公路建設，新改建村級公路12.9公里，新修院院通便民路11公里，新修旅遊環山公路3.2公里，為18户無房户改建了新房，資助30名貧困學生上學，新增就業崗位600餘個，初步建成了月亮坡農民新村，受到上級領導及人民羣眾的一致好評。
四、嚴於律己，遵紀守法，樹立良好形象
己不正難以正人，在工作和生活中，我一向用領導廉潔自律的規定嚴格要求自我，使自我守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘-惑，堅持一名共-產-黨員蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐-敗行為。一是嚴格遵守財經紀律，不以權謀私。在鎮機關建設、鎮財政投資項目、重點工程等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，不進一次館子;二是是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐-敗。從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由，違背機關各項制度和紀律。從不參加賭博，不到娛樂場所以公事為由恣意消費。從不公-款私用，公車私用，損公肥私。從不酗酒，以工作名義大吃大喝。帶頭節儉，不違規報銷話費，不用大功率用電器，全年來，全鎮沒有公-款招待過一個人;大大節省了公務開支。從不跑官買官，借各種機會行賄受賄。從不搬弄是非，結黨營私，影響團結。在全鎮幹部中，制定了四個不準，即禁止賭博、禁止酗酒、禁止搬弄是非、禁止自由散漫。三是公道正派用幹部。嚴格執行縣委關於領導幹部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，調整和推薦村鎮幹部，不任人唯親，講實幹、講實績，看綜合素質，不講個人恩怨，不論親近遠疏;四是大力支持紀檢、政法部門查
處違紀違法事件，不斷完善監督機制，及時對違紀幹部進行幫教談話，堅持整個班子的廉潔勤政。
五、廉潔奉公，帶好了幹部隊伍
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反****工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。
作為黨委、政府的班長，我盡力維護班子團結，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，對政府工作，做到統攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民羣眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作。
就個人而言，我深知帶頭和表率是最具説服力的行為，我嚴於律己，寬以待人，嚴格要求，率先垂範，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模範帶頭作用，創立一個好班子，帶出了一支好隊伍。
1.抓住了黨政領導班子這一職責主體，按照一崗雙責的原則和一把手負總責，分管領導各負其責要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的職責。異常是黨政一把手作為落實職責制的第一職責人，明確了肩負的職責，履行了管好全面負總責，管好班子帶隊伍squo;squo;的職責。
2.定期對落實黨風廉政建設職責制的情景進行監督檢查和量化考核，認真總結了過去在黨風廉政建設職責制考核中的經驗，將考核指標進一步細化、量化、硬化，考核辦法力求具體化，可操作化。加強了對黨風廉政建設職責制工作進行經常的檢查督辦，每年6月份，12月份分別組織兩次全面檢查考核。
3.認真落實職責制，做到職責分工明確。黨委、政府與班子成員、鄉直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，黨委、政府根據班子成員分工變動情景，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了職責資料、職責目標、考核辦法、職責追究和獎懲措施。鄉鎮黨委書記述職報告
總之，即將過去的一年，各方面的工作均取得了較好成績，我本人也得到了充分鍛鍊，變得更加成熟，但回過頭來看，仍有不少薄弱環節，一是：沉下去時間仍然偏少，解決的具體問題不多；二是：工作安排佈置多，檢查督促少，部分工作未完全落實；三是：工作彙報少，爭取上級支持不夠。今後，我將努力夯實薄弱環節，改正缺點。爭創佳績。
