個人年度廉政述職報告範文（精選）
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指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收穫，好好準備一份述職報告吧。那麼大家知道正規的述職報告怎麼寫嗎？下面是本站小編整理的關於個人年度廉政述職報告範文（精選），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。 
一、本人廉潔自律情況
一年來，堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務。明確黨風廉政建設和反xxxx工作是全面貫徹“三個代表”重要思想的保障，在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上築起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區廉政工作的部署和要求，認真執行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。
二、對責任範圍內領導幹部嚴格要求、監督和管理情況
緊緊圍繞落實“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的重要指示，對分管科室的幹部職工嚴格要求、嚴格管理。採取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。通過學習在密切聯繫思想和工作實際的同時，深入查找責任範圍內幹部存在的問題，及時開展黨風黨性和廉政教育，並結合要求，糾正不正之風，達到了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改變，紀律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作，結合本辦實際完善和補充財務管理辦法和工作流程，做到規範運作、把關和監督並行，分管的科室無一起違法亂紀事件發生，起到了很好的模範帶頭作用。
三、領導完成分管的反xxxx工作情況
（一）抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。為此，在分管科室中積極開展"五個帶頭教育"。一是帶頭學習政治理論。在分管科室的幹部職工中，通過全辦大會、科室例會和個人自學等多種形式，帶頭開展黨風廉政建設教育活動，帶頭參加討論，帶頭參加交流，使幹部職工樹立正確的人生觀和價值觀，發揚恪盡職守，勤奮工作，樂於奉獻的精神。二是帶頭深入實際，調查研究。每半個月參加一次科室學習會，不定期開展思想政治工作調研，溝通信息，瞭解狀況，有針對性開展各項工作。三是帶頭堅持民主集中制，堅持"集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定"的工作原則。四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督。越是深化改革，發展社會主義市場經濟，越要加強以人為本，從源頭預防xxxx；越是深化改革，發展社會主義市場經濟，越要加強黨風廉政建設，使企業沿着繼承方向發展；越是深化改革，發展社會主義市場經濟，越要加強監督約束，形成強有力的廉政建設機制。五是帶頭改進思想作風，密切黨羣關係、幹羣關係，號召全辦職工盡心盡力地解決人民羣眾中的實際問題。
（二）對責任範圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、佈置和落實，並不定期進行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務管理等項工作制定嚴格的工作制度和工作流程，嚴格進行資金管理和資產管理，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
（三）落實了禮品禮金上交登記和帳務處理，重大事項報告制度，分管範圍內沒有用公款參與高消費娛樂活動，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現象，沒有任何違法違紀和不規範行為。
篇二：廉潔自律述職報告
為了全面落實黨風廉政建設責任制，按照從嚴治黨、從嚴執政的原則，加大黨風廉政建設力度，進一步推進校務公開，提高領導幹部的領導素質，從根本上消除滋生腐敗的土壤，對此，我校領導十分重視，抓好領導幹部的廉正教育，長抓不懈。
一、認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動。
我們高度重視，精心謀劃，按照區委、區紀委的統一安排，認真開展這項教育活動。首先，組織班子成員，認真學習了區委《關於加強和改進黨的作風建設的意見》和年初的區紀委會議精神，以及區委《關於實行黨風廉正建設責任制的實施方法》等文件。還認真組織領導班子重點學習了鄧小平、江澤民同志有關反腐敗鬥爭的理論和胡錦濤總書記考察西柏坡時的講話以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》等黨內法規、規定。同時還積極開展了警示教育，組織全體幹部觀看了《廈門走私大案紀實》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員幹部中認真開展了“立黨為公，執政為民”教育活動。通過學習，使我們的思想政治素質不斷得到提高，反腐倡廉意識不斷得到增強，在市場經濟條件下，對如何運用權力、對待金錢和物質享受等問題有了明確的認識，個人的權力觀、價值觀得到了改造，牢固樹立了全心全意為人民服務的公僕意識。
二、加大糾風力度，創建優良的行業作風。
糾風工作是我校的一項重要工作，為徹底糾正行業不正之風，我們堅持從源頭上採取預防和遏制措施。
首先，認真開展規範管理主題年活動，把糾風工作制度化、規範化。行業不正之風主要是由於制度不健全或不落實造成的。在規範管理主題年活動中，我們把行業不正之風做為主要內容進行規範和管理。一是明確職責恪盡職守，塑造懂規矩，有秩序、守紀律的新型教師隊伍；二是健全規章制度，抓好制度的落實工作，層層分解，責任到人。
其次，我們認真落實治理中國小亂收費責任制。xxxx年全校未發生一起超範圍，超標準亂收費現象。不設立帳外帳、小金庫，不為領導報銷屬於個人的應付款項，個人也不到公共場所進行公款消費，促進了學校的規範化管理。
三、續深化校務公開。
我們把校務公開列為今年的一項重要工作，專門召開校務會進行了佈置，進一步規範了公開的內容。對於社會各界和廣大教職員工普遍關注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領導班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學生切身利益以及學校重大決策等一系列問題，通過適當的形式及時公開，接受社會監督，受到了師生與家長的好評。
以上措施的實施，收到了明顯成效。進一步促進了依法治教、依法治校，促進了學校領導班子、管理人員廉潔自律，制止了學校的亂收費和其它不正之風，密切了校羣關係。
