採油工述職報告6篇
在工作結束後我們雖然取得較好成績，但是也需要寫述職報告，述職報告是為了記錄我們任職情況所寫的一種書面文體，以下是本站小編精心為您推薦的採油工述職報告6篇，供大家參考。
採油工述職報告篇1
尊敬的各位領導：
大家好！
作為一名基層站的能工巧匠，能站在這裏向各位領導和同事做述職報告，我感覺萬分榮幸。在各位領導和同事的幫助下，能較為圓滿的完成自己的各項工作，下面我將20xx年的工作做一個簡單的彙報總結！
一、身體力行做吃苦敬業的領頭羊
能擔任能工巧匠兼墾90採油班組長，我知道是領導和同事對我的信任，同時也明白自己身上所擔負的責任。我積極投入到現場中去，解決生產中的各種問題，面對班組人員少，工作量大的全新的工作環境，我明白只有付出更大的努力，紮紮實實地幹好自己得本職工作，才能讓單位的職工滿意，才能對得起組織對自己的關懷和照顧。今年夏天8月19日，酷暑炎熱，klk90-106油管線在水中穿孔，工農關係複雜，為保證儘早開井，我們現場討論決定自行更換油管線70米，我凌晨4點我開拖拉機將10幾根油管線率先輸送至穿孔現場，做好更換管線的準備工作，上班時間一到，我立即組織班組人員進行管線擺置，焊接，覆土，我時時充當現場先鋒，經歷近6個小時的會戰，成功更換輸油管線70於米，管理區對該項工作的吃苦精神也給予了充分的肯定。
二、勇於實踐，做生產管理的革新手。
我明白，現場工作光具備過硬的採油工知識是不夠的，重要的是如何更好的與實踐相結合，才能充分發揮自己的專長。我所承包管理的墾90油區不僅偏遠，且油水井關係對於複雜，面對這種情況，他給自己制定了攻關計劃，每天白天他跑現場，檢查設備、處理現場技術問題，一有空餘時間，就像站上的其他經驗豐富的人員和站長請教，晚上把所轄油井的井史等動、靜態開發資料帶回宿舍進行分析研究。利用第一手資料和所學點的採油知識和技術，找到理論和實際的結合點。3季度，klk90-7和klk90-10先後換管柱作業，由於這兩口井是污水回注井，注水量大，作業期間，嚴重影響到了其他水井的正常注水，klk90x11和klk90x103井受注水影響液麪上升至井口，套壓達到了2mpa，部分流程憋漏。針對該情況，我多次利用單井計量車回收油，同時定做了回收套管油的流程裝置，從而使套管油平穩輸送至單井油管線，既解決了套壓高的問題，又保證了區塊穩產。
三、紮根荒原，做樂於奉獻的帶頭人。
身處墾利區，必須具備為無私的奉獻精神，我堅持以身作則，在日常工作中，無論輸油管線穿孔，還是惡劣天氣上井處理問題，我都衝在最前面，經常是工作連軸轉，8小時以外的加班更是家常便飯，只因為我一直堅守着這個信念，我要當一名紮根荒原無私奉獻的帶頭人。
一年以來，在領導和同事的幫助下，我雖然取得了一定的成績，還存在一定的不組，如遇事比較急躁，對新事物缺少更深的認識等，我將對以上兩個方面進行改進！
我的述職完畢，謝謝大家！
採油工述職報告篇2
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！我叫，畢業於科技學院石油工程專業。回首過去的二年，自己收穫頗多，啟迪頗深。現將本人二年來的思想、工作和學習情況述職如下：
一、深化學習，提高業務工作水平和綜合政治素質
從學校踏入工作崗位就意味着從“同學”轉換成“同志”。作為技術員的我學習之本不能丟，職責之重不能忘。我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。在隊上，師傅要求我定位準確，目標明確，清楚自己要幹什麼，學什麼，要主動學習，多問為什麼，在工作中積極發揮理論優勢，結合實踐去鍛鍊，積極處理工作難題。工作中我用心去觀察用筆去記錄，閒暇時我常去請教師傅，勤去翻閲資料。就這樣我嚴格尊照師傅教導努力拓展知識面，全面學習採油、注水、集輸、作業以及相關配套的工程專業知識，爭取讓自己能獨立處理各種生產難題，在工作實踐中逐步成長為多面手。採油6隊是70年代就開始開採的老油區老隊伍，30多年以來出了很多技術模範、工作標兵。我來到此隊實習就被他優良的傳統和嚴謹的作風所感染。“行就行，不行就不行”，這是採油6隊設備副隊長鄧宏偉長掛在嘴邊的一句話，他教導我，對任何所有的管理措施和技術參數都要有精確的推算和合理的依據，不能模稜兩可的靠蒙靠估計。“1寸=33.3毫米，光桿就是一寸”，在他的帶領下我注重多跑現場，在加強自身理論學習的同時側重實踐經驗的培養，在施工中想原理，在設計書上算參數。一次在井廠上與劉廠長的相遇也讓我記憶猶新，他問我能否在井場不依靠任何儀器就想出油井的功圖，我聽後大為震驚。我想不依靠測試儀光憑眼睛看怎麼能做出示功圖？最後劉廠長笑着傳授了這一經驗：看毛鞭子的鬆緊程度即可想出上下行載荷量，看抽油機上下行電流即可判斷泵內液體充滿情況。我深深的意思到要做到理論、實際的有機結合，真正達到維護油水井正常生產的目的從而逐漸成長為一個合格的採油工程技術人員我還需萬分努力。
二、幫助他人，拉近距離，努力營造團結奮進和內和外順的工作環境
作為技術幹部不能擺架子講面子，要和職工羣眾一家親。努力去幫助、體諒，切實為員工排憂解難，一年一度的大學聯考是改變人生的一大轉折，大學志願的填報則是重中之重，我隊基層員工很多沒讀過大學甚至沒參加過大學聯考，可作為以是父母的他們卻面臨這幫孩子填報志願這一難題。我得知這一情況後主動與他們聯繫，瞭解他們對孩子的預期和孩子的學習狀況,收集大學聯考填志願信息與各專業就業率。每個拜託我填報志願的孩子我都對他們個人做了充分的研究並結合父母的意願做出2套填報志願方案供家長選擇。對職工我竭盡全力為他們做好事、解難事、辦實事。哪怕是遞一杯水，讓一個座位我都任勞任怨。
三、立足崗位，刻苦鑽研，鋭意進取，戍邊採油17隊不斷開創採油工作新成績
今年9月我被定崗到採油17隊，接到通知我第一時間去報道。荒涼的環境壓不住我工作的熱情，艱苦的條件阻擋不了我奪油的豪情。到隊上第一見事就是熟悉生產瞭解井況。採油17隊包含丫角、曹8、曹13三個區塊，含油麪積3.1km2，可採儲量21.5104t，現油開井18口，日產液252.4t/d，核實日產油13.3t/d，綜合含水94.2%，平均動液麪794m，地質儲量採出程度10.49%。水井開井3口，日注水137m3/d，累計注水151.7104m3。含水上升率-17.69%，與去年同期相比下降11.49%。自然遞減率10.65%，與去年同期相比上升3.8%。1-6月計劃上交原油1910t，實際上交油量1991t,超產81t。與去年同期相比都是完成計劃的104.2％，上半年計劃注水23660m3，實際注水25223m3,完成計劃的106.6％。上半年所做工作收效顯著，其中曹8斜-1於.12.27上措施補孔31卡堵3440下，封下采上。第一天取樣做含水40%，第二天含水明顯增加，懷疑是封隔器失效。於1月12日措施返工，解封下機械橋塞。目前日產液24t，日產油1.1t，含水95.3%，動液麪359m，生產較為穩定。曹8斜-3在上半年措施，封隔器二次失效，影響產油量56t，目前該井日產液3.6t，含水84.2%，h:1158m。含水較穩定，但動液麪、供液能力下降趨勢較明顯，還需加強觀察其動態變化。丫平1於.5.19投產，生產層位潛311，目前日產液12.5t，日產油1.5，含水88%。
四、目前存在問題
一、丫角目前污水處理工藝流程（如圖1）。井上來液進入壓力罐（60m3），壓力罐油水分離後，原油進入儲油罐(50m3)，污水進入除油罐(105m3),污水經除油沉降後直接進入注水罐（99m3），通過注水泵注入地層。
二、注採對應率低，新投產丫平1井由於地層能量供應不足，又無對應水井，導致產量下降較快。建議投注一口水井，完善注採井網。
三、曹8區塊，油井4口，
有采無注。污注井曹9已有5年未檢管作業，日處理污水150方左右，一旦該井出現問題，很難處理曹八區塊污水，建議在該區塊增加一口污注井備用。四、丫角長期注水效果不明顯。分析認為其主要原因是注水井存在問題多，注水有效性差。鑑於目前2口配注井，1口污注井地面管線頻繁穿孔的實際，丫角水站增加藥流程，改善注入水水質。最後我再次向在生活上和工作上幫助過我的領導，同事，師傅們表以感謝。不管以後我走到哪，我都會記得江漢採油廠廣華作業區是我起步成長的地方。
採油工述職報告篇3
20xx年對我來説是不平凡的一年，8月份，通過管理區公開競聘，我從採油xx隊副隊長的崗位調至xx站任站長一職。新的工作崗位充滿了機遇，也充滿了挑戰，到任半年來，在管理區黨委的大力關懷幫助下，在兄弟班站的密切配合與相互支持下，我帶領全站幹部員工，戰勝種種困難，圓滿完成了管理區下達的各項生產經營指標和全年hse目標任務。同時，個人也在工作實踐中得到很好的鍛鍊，並取得長足的進步。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報如下：
一、加強學習，注重政治素質和業務能力的提高。
一年來，始終堅持認真學習鄧小平同志理論和“三個代表”重要思想，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。認真學習、深刻領會黨的十八屆五中全會精神，以及中央“八項規定”、“六項禁令”以及“三嚴三實”等教育內容，並在實際工作中認真加以貫徹。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供強大的思想武器，這些學習成果在日常工作中得到較好的運用，並取得了明顯的效果。通過不斷深入學習，讓我牢固樹立了大局意識，能夠客觀、全面、準確地看待問題，分析、解決問題的能力也得到提升。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在過去一年中，我係統地學習了勞動法、新安全生產法和環境保護法、消防法、職業病防治法、工傷保險條例，以及與油田企業相關的地方性法律法規，並在工作中不斷實踐和探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作。
第一、腳踏實地，傾力做事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了儘快適應新崗位，爭取在最短的時間內全面掌握井站工藝流程、設備設施、生產特點、人員狀況、日常管理等基本情況，做到以站為家，每天查資料、跑現場，反覆與老職工交流探討，不放過每一處細節，並將所瞭解的情況，詳細記錄在工作手冊中，再利用閒暇時間仔細研讀，認真思考下步工作方向和措施方法。通過一段時間的瞭解和摸索，很快掌握了站上的基本情況，為今後各項工作的開展奠定了基礎。
第二、凝心聚力，履職盡責，努力為原油上產多做貢獻。時刻牢記肩上的擔子和責任，帶領全站幹部員工，認真分析油田當前面臨的嚴峻形勢，以及本站各階段生產運行中存在的困難及突出問題，號召大家共同樹立大局意識和全站“一盤棋”思想，通過強化內部管理，完善各項規章制度和獎懲考核辦法，充分調動全體幹部員工的工作積極性，為“戰嚴寒”及“保效上產”打開良好局面。半年來，全站幹部員工上下團結一心，努力克服人員少、任務重、條件苦等實際困難，工作中迎難而上，優質高效完成了各項工作任務。
第三、求真務實，率先垂範，全力當好基層班站帶頭人。
任職以來，抱着“多幹少説、先幹後説、幹好讓別人評説”的決心，全身心撲在工作上。由於站上值班幹部少，經常放棄休息日，來到生產現場處理各種急難險重的工作。日常工作中，以一名基層管理者的標準嚴格要求自己，凡事大處着眼、小處着手，身體力行，要求員工做到的，自己首先要做好。嚴以律己、謹慎行事，用實際行動為員工做表率、帶好頭，在職工中樹立威信和榜樣作用。
三、嚴抓細管，咬緊安全不放鬆
我深知，安全工作是基層管理的重中之重，只有抓好安全管理，才能保證各項工作的正常運行。因此，到任後，我組織在全站範圍內開展拉網式隱患排查，對各班站基礎設施、設備運行、現場三標、冬防保温、標識防護、用電管理等方面進行了全面細緻的梳理，對於查出的問題，無論治理難度多大，都堅持做到不留死角、徹底整改。截止目前，全站已抬高變壓器10台、安裝遊樑踏板8處、整改電路問題15項。
狠抓安全教育培訓，確保安全生產。石油行業是高危行業，員工安全意識非常重要，因此我嚴格貫徹中石化十大安全禁令，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，做到學習宣傳要紮實、貫徹執行要務實、日常工作抓落實，使大家能夠在思想上建立了安全防線，在日常操作中能夠時時刻刻想安全、幹起活兒來會安全，最大限度消除各類安全隱患。
採油工述職報告篇4
各位領導、同志們：
20xx年初受省局、xx市局黨組的信任和重託，我調任xx市地税局主持全面工作。這一年是學習、認識、實踐、充實自我的一年。一年來，我始終着眼大局，擺正位置，恪盡職守，廉潔奉公，和局黨組一班人團結一心，帶領全市地税幹部，一手抓税收工作，一手抓黨風廉政建設，在市局黨組和全系統同仁的支持下，較好地完成了各項工作任務，較好地落實了黨風廉政建設各項工作要求。現將一年來的工作及廉潔自律情況報告如下，敬請評議，如有不對之處，請大家監督批評，鞭策我們多做事、辦好事，儘快地把xx地税工作推向一個更高的發展水平。
一、圍繞中心，認真履責，切實抓好各項地税工作
1、協調、調研齊頭並進，全面熟悉各項情況。 來到xx工作後，一方面我加強調研，熟悉市情、税情，儘快進入角色。歷時月餘，與局班子成員、機關各科室負責人交流，到各分局、各專業化辦公室座談，並查閲相關資料，充分了解各種情況；另一方面我先後帶領相關班子成員向市委、市人大、市政府、市政協、市直相關部門、各重點鄉鎮黨委政府積極主動彙報、協調地税工作，爭取重視和支持，贏得了較好的開局。
2、大力組織税費收入，各項收入任務全面完成。
在組織收入工作中，堅持規模與質量並重，一方面嚴格遵循組織收入原則，嚴格收入質量監督，嚴禁虛收空轉、違規調庫、有税不收、轉引税款等違規行為，嚴格徵繳紀律，確保税費票款安全。另一方面突出重點抓實税費徵管，確保實現全年收入目標，堅決完成xx市局和xx市政府下達的各項收入任務，力保增量適中，入庫均衡，進度穩健。
3、認真開展案卷評查，規範税收執法。
堅持形式與內容並重，做到“四個統一”，即統一案卷分類，統一案卷封面，統一案卷目錄，統一案卷內容。通過“四個統一”實現執法案卷整齊有序、條理分明、資料完整；在內容上，嚴格按照行政執法程序與實體要求，從案卷內容的完整性、證據的準確性、處罰的合法性、程序的正當性和文書的規範性五個方面入手，對所有案卷開展自查，將自查發現的問題及時進行整理歸類，分析原因，並按照管理要求和評查標準及時整改，確保案卷的完整性、真實性、合法性，從而倒逼了税收執法不斷規範。
4、全面改進納税服務，工作質效持續提升。 以税收宣傳月為契機，圍繞“税收〃發展〃民生”這一主題，積極組織開展了“税法宣傳進校園”、“廣場税法宣傳及依法誠信納税簽名”、“税企同心、關注民生愛心捐贈”、“誠信納税人授牌”等活動，增強宣傳的社會效應；按照省、市局關於開展“幫、解、促”主題實踐活動的要求，結合轄區企業狀況，確定xx家走訪企業，並以“1+6”行業營改增企業的生產經營情況、税負變化狀況，測算8月1日起營改增“擴圍”行業的税收影響作為重點內容，為6户符合政策的企業減免房產税和土地使用税xx萬元，真正做到幫企業、解困難、促發展；先後組織了三次以全市地税系統大廳工作人員為對象的專題業務培訓，培訓內容包括辦税服務規範、職業道德準則、窗口工作流程、申報納税知識、税收徵管實務等大廳工作應知應會的業務常識，提升納税服務工作質效。
5、加強幹部隊伍建設，系統活力顯著增強。 嚴格執行中央八項規定和省、市關於改進作風的各項工作要求，厲行勤儉節約，規範車輛派遣，精簡辦公經費，壓縮招待費用，力爭公務開支同比縮減xx％；改進文風會風，精簡各類會議，控制會議規模和數量，壓縮會議時間，減少發文，提倡利用電子信息平台傳遞資料文件；嚴肅工作紀律，加強作風監督，建立全員上崗工作狀態督查機制，不定期抽查幹部職工的上下班紀律、在崗工作狀態、着裝等情況，對發現的不良苗頭和問題，及時處置和糾正。
6、深入開展各項活動，凝聚發展正面能量
以開展“學習貫徹十八大 爭創發展新業績”和“黨的羣眾路線教育實踐活動”為主線，統籌抓好十八大精神學習貫徹活動、“廉政、勤政、增效、提質”主題實踐活動、民主評議政風行風“回頭看”活動、作風建設“五查五看”自查自糾、第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動等系列活動，改進了系統作風，營造了激情幹事、乾淨幹事的氛圍，凝聚了推進地税事業跨越發展的正能量，促進了税收徵管、納税服務、隊伍建設等各項工作提質增效。
二、統籌兼顧，協調發展，突出抓好黨風廉政建設
在抓好業務工作的同時，我認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見以及xx市委七十五條要求，狠抓黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷推進懲防體系建設，着力加強“兩權”監督，進一步從源頭上預防和懲治腐敗，繼續深化政風行風建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效。
以強化制度落實為根本，切實加大監督檢查力度，全面整肅工作紀律，結合地税實際，重點開展了以下十項活動：一是作風整訓活動。嚴格確保“八項規定”、“六條意見”、“七個嚴禁”的貫徹落實，定期或不定期到有關場所進行暗訪檢查，發現問題立即糾正，推動厲行節約、整治浪費抓實見效；二是“五查五看”自查自糾活動。組織全系統有針對性地開展了清理自查，對暴露出來的問題進行全面整改，建立和完善幹部人事、財務管理、津補貼發放等十個方面的規章制度；三是“小金庫”自查清理專項工作。杜絕私設“小金庫”現象和其它税收違法違紀行為的發生；四是公務用車專項治理。節假日公車一律停駛入庫，建立“由保安登記，行政服務中心檢查，監察考評科監督”的立體管理體系，全年沒有發現違規使用公車的現象；五是會員卡清退活動。我局全體黨組成員和紀檢監察幹部做到了“零持有、零報告”；六是嚴禁“升學宴”工作。對全市地税系統的幹部職工的子女進行摸底登記式管理，並在監察考評科留底保存，全年沒有發現違紀問題；七是深化“糾風正紀促跨越”活動。堅持科學培植税源、紮實推進轉變機關作風、統籌優化發展環境，從而確保活動取得實實在在的成效；八是“廉政、勤政、增效、提質”主題實踐活動。以廉政為準繩，以勤政為手段，以增效為重點，以提質為導向，實現地税系統幹部作風持續好轉；九是行評回頭看活動。全面梳理20xx年行評工作查找問題的整改情況，建立政風行風建設長效機制，進一步提升納税人對地税工作的滿意度；十是黨的羣眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞“為民務實清廉”，進一步突出作風建設，堅決反對“四風”，着力解決納税人和基層反映強烈的突出問題，不斷提升税務部門良好社會形象。
三、誠實做人，乾淨辦事，堅持廉潔自律當好表率
作為全局黨風廉政建設的第一責任人，我深感責任重大，時刻如履薄冰、如臨深淵。一年來，堅持以自律為本，從嚴要求自己，勤政廉政，自覺抵制和克服各種腐朽思想的侵蝕，沒有違反廉潔自律的各項規定。
(一)落實“一崗雙責”，切實擔負起抓班子、帶隊伍的職責。在日常工作中，始終踐行“一崗雙責”，堅持“做事、管人、促廉”相結合，實現業務工作與黨風廉政建設同步發展。
一是分解落實黨風廉政責任。實行局領導、責任科室（單位）、直屬分局（單位）等層層負責的黨風廉政建設責任機制。同時，量化考核指標，加大考核力度，注重日常檢查，保證了“一崗雙責”的落實。
二是加強內部監督管理。始終堅持開展政風行風建設，維護地税整體形象。通過行風熱線平台、12366納税服務熱線、網站信箱、走訪企業等形式，廣泛徵求意見或建議，擴大監督範圍，改進自身工作。
三是加強身邊人員的教育。開展黨風廉政建設，不僅要律己，而且要律人，特別是身邊的親屬和工作人員。始終堅持以身作則，做好表率，嚴格要求他們不自驕自傲，不依勢妄為，不假領導之名辦私事或干擾公事，安於本份，不圖虛名。
（二）保持清廉本色，不斷加強自身黨風廉政建設。在日常工作、生活中，不斷加強自我修養，修煉個人品行，提高自身的政治修養、理論修養、黨性修養和人格修養，努力做到“自警、自重、自律”。
一是學習上做到自警。堅持深入學習十八大精神以及全省地税系統黨風廉政建設工作會議精神；繼續學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》以及《税務人員違法違紀行政處罰暫行規定》等法律法規；結合實際認真學習了《公務員法》和《行政機關公務員
處分條例》等，進一步增強了辨別政治是非、理論是非、業務是非的能力，堅定了理想信念。
二是生活上做到自重。堅持從我做起，從小事做起，從身邊人做起，當好反腐倡廉工作帶頭人，自覺遵守廉政建設的各項規定，遠離低級趣味。
三是工作上做到自律。在行使行政管理權和税收管理權時，始終把自己當作普通黨員幹部中的一員，把自身建設置於黨組織、黨員幹部和羣眾監督之下，公正辦事，依法用權。
梳理一年的工作，對照組織的要求，我認為我個人在廉潔自律和黨風廉政建設工作中，表現是積極的，成效是明顯的，工作也是稱職的。一年來，xx地税事業也有了較大發展，這些成績來之不易，既是市局正確領導的結果，更是全局幹部職工團結拼搏的結果。這些成績的取得也充分説明，我們的工作思路是符合xx地税實際的，我們的工作目標是順應廣大幹部職工意願的，我們的工作舉措是切合發展形勢的。
但是，對照局黨組年初確定的工作目標和上級的工作要求，我們還有一些事情沒有辦好，還有一些工作沒有做到位。總的來説：一是我們的收入增長仍顯後勁不足，持續增長壓力很大；二是我們的徵管基礎雖有強化，但徵管質量還需要進一步提升；三是我們整體工作水平雖然有了較大提升，但仍缺乏一些叫得響的業務品牌。
新的年度，xx地税有新機遇和新挑戰。我們將進一步加大黨風廉政建設責任制落實力度，以組織收入工作為中心，
以科學發展的理念引導管理創新，不斷優化税收職能，提高税收徵管質效，提高納税服務質量，提高幹部隊伍素質，推進xx地税事業加快發展！
謝謝大家！
採油工述職報告篇5
各位領導、同志們：
一年來，我努力用一個共產黨員的標準和科級領導的職責嚴格要求自己，重視黨的理論和業務學習，特別是通過科學發展理論的學習，使自已的工作水平有較明顯的提高，尤其對我廠發展及採油大隊組織經營管理，有了更深的.認識，在注重自身素質的同時，積極創造條件，為全面完成我廠全年生產指標做出了不懈努力。
一、積極參加學習，提高自身素質。自覺接受職工和社會各界的意見，並虛心聽取，改進不足。認真學習業務知識、企業管理知識，提高自身能力。
二、接受監督，廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工着想，為採油廠着想，不辱採油廠形象。認真落實黨風廉政責任制。認真履行黨內監督職責，正確行使黨內監督的權利，嚴格遵守黨的各項紀律規定，做到遵守紀律不動搖，規範行為，做遵紀守法的表率。
三、關心職工，用誠心和愛心調動大家的工作積極性。職工利益無小事，我始終將職工利益看得高於一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。大隊組織對職工學習、培訓，使之在事業上有所成就，對採油廠發展有所貢獻，對職工的身體健康有所幫助。
四、增強素質。今年以來我們在採油廠領導下狠抓提高職工素質工作，制定了一系列規章制度和獎懲制度。經過我們定期組織對各區、隊、站油管員、採油工進行學習、培訓，採油大隊的整體業務工作水平及職工素質有了明顯提高。
五、努力工作，為我廠經濟發展做出新貢獻我認真貫徹油田公司及採油廠精神，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使大隊形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、大局意識和憂患意識，緊緊圍繞“生產管理”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們努力完成油田公司及採油廠下達的任務指標。
(一)加強生產運行管理，努力完成各項指標20xx年，油田公司下達我廠原油生產任務18萬噸，交售17.64萬噸。截至11月29日我廠實際生產160574噸，完成任務的89.21%，實際交售15xx84噸，完成全年任務的85.82%。在此期間，我們組織職工抗擊春季冰雪災害，開展生產自救，實現了“首季開門紅”。進入夏季我帶領職工頂着酷暑，積極投身生產一線，確保了生產正常運行。今年秋季，50年不遇的特大降雨災害給我廠生產、生活帶來了極大的困難，在抗災搶險和災後重建中我帶領廣大職工不怕吃苦、敢於奉獻、以身作則，根據災情制定了搶修方案，及時組織人員進行災後重建，修復油區沖毀土路55公里、砂石路40公里、井場圍牆300米、井場三池一槽55個。將受災損失降至最低並在短時間內恢復了生產。冬季我們已經做好了雪災和強降温應對準備工作，對井口輸油管線實施掩埋、加防護棉，共計3200米。我們高度重視，密切關注天氣變化，加強應急值守和信息報告，提前做好相關應急預案，切實做好雪災和強降温天氣的防範工作，確保生產運行安全平穩。
(二)加大安全環保整改整治力度作為採油大隊負責人，我特別注重生產過程中的安全環保工作。主要從以下幾個方面入手，一是加強職工的安全環保意識，定期組織學習安全環保知識，不斷提高廣大職工的安全環保防範意識。二是將安全生產責任指標層層分解、層層落實，做到人人肩上有擔子，有責任。使安全工作有預防、有佈置、有檢查，為完成全年生產經營指標奠定堅實基礎。三是建立健全生產運行規章制度，完善突發事件處理預案。四是針對井場加温易失火情況，從實際出發，採取一切防範措施。今年安全環保事故共計19起(其中失火事故2起、環保事故1起)，較去年相比事故有所下降。同時加大油區環保工作的整改力度，累計整改更換井場老化線路1800米，整改修復危房14間，整改實施地埋罐4具，整改井場加温火膛、煙囱125個，累計建設清潔文明井場319個，確保安全生產，徹底改變了油區髒、亂、差現象。在環保部門的檢查驗收中得到順利通過。
(三)整體工作紮實推進從負責採油大隊工作以來，我圍繞以生產管理為中心，安全環保為重點，加強內部管理，紮實推進整體工作。一是認真學習實踐科學發展觀。以“領導幹部受教育，管理運行上台階，履行職責顯成效”為核心，做到有學習，有實踐，有總結，為學習實踐活動注入新的活力。二是生產運行規範化。按照油田公司生產運行部和採油廠要求，我從實際出發，探索有效的管理方式，加強人員管理，完善管理制度，明確目標責任，為完成全年任務提供了制度保證。三是狠抓油井計量工作，使油井計量工作更科學、更規範。採油大隊組織對區、隊60%以上的油管員、採油工進行了三次油井計量培訓及技能比賽，通過培訓及比賽，極大地提高了油管員和採油工的計量技能水平，為推動油井計量規範化、科學化起到積極作用，也使我廠油井計量工作得到了油田公司的肯定和認可。四是通過“大幹100天，衝刺1000萬”勞動競賽活動，職工的凝聚力，戰鬥力不斷增強，發揚石油人能吃苦、能戰鬥的優良傳統。經過全體職工的辛勤勞動，為完成各項任務指標打下了堅實基礎。
六、存在的問題和不足：雖然一年多來採油大隊為採油廠的發展做出了巨大的貢獻，但是採油大隊管理工作還不夠規範，各項制度還需進一步完善。藉此機會，我向一年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的同事及全廠職工表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、同事們對我工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為我今後做好工作的動力!今後我將進一步拓寬思路，為創建平安、和諧、高效的科室而努力。
以上報告，請審查!
二0xx年十一月二十五日
採油工述職報告篇6
各位領導、同志們：
你們好!我是8月1日被組織提拔任命為鑽井隊黨支部副書記的，6月25日調到鑽井隊擔任黨支部副書記。5月隨原隊整建制從新疆回撤，組建鑽井隊，我擔任黨支部書記。
回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊幹部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點，根據上級精神和指示，根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。
現就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下彙報：
1、圍繞一箇中心，即鑽井生產施工這一中心。
為使我隊的黨羣工作始終在圍繞鑽井生產施工這一個中心上發揮最大功效，我和隊上其他幹部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產施工的順利進行，我主要是做好後勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鑽井生產施工之中，為生產順利進行提供強有力的保證。
2、發揮兩個作用：黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。確立黨支部的戰鬥堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模範崗”，劃分黨員責任區，在接受羣眾監督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高於羣眾，努力工作使業績高於羣眾，鑽研業務使技能高於羣眾，形成人人爭做優秀黨員的.良好風尚、給羣眾做出了良好的示範和表率作用。
3、理順三種關係，幹羣關係，黨羣關係，黨政關係。通過上級精神、指示和班子學習，使黨員幹部更加明確了組織和羣眾的重託和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協調，幹部就是給給員工服務的。黨員幹部都能用積極的心態對待工作、對待人生；用感恩的心態對待組織、對待羣眾。從而全面的促進了幹羣、黨羣關係，使幹部、黨員和羣眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想，黨政雙方互為依存，互相補台，互相促進，相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統一思想，統一步調。無論是黨務幹部還是行政幹部，遇事都能從大局出發，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關係處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰鬥力和核心競爭力。
