政法2023年述職報告6篇
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政法2023年述職報告篇1
本人於2011年5月經縣委安排調**鎮工作，任黨委委員、武裝部長。在**工作這五年來，本人能積極融入班子，當好書記鎮長的參謀助手，兢兢業業，任勞任怨，勇於擔當，圓滿完成本職工作和上級交辦的各項工作任務。同時，本人在學習、思想、工作等方面有了更明顯進步，取得了一定成績，全鎮幹部羣眾給予了充分肯定。現就五年來學習、思想、工作、廉政情況述職如下：一、不斷加強學習，努力提高自身素質把學習作為自己畢生的必修課，提高學習的主動性、自覺性和針對性。一是注重理論學習。能積極參加單位組織的政策性理論學習活動，認真學習中國特色社會主義理論，學習習總書記重要講話，學習中央八項規定、《廉政準則》及黨風廉政方面的理論知識。二是堅持常學常用。努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓工作落實的實踐。三是堅持把提高理論修養同思想修養緊密結合起來。注重用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應新形勢下落實黨的羣眾路線教育實踐活動，密切聯繫羣眾，解決最後一公里問題。四是認真抓好業務知識學習。不斷充實和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。二、樹立羣眾觀念，努力轉變工作作風首先，把密切聯繫羣眾作為第一位的工作，不管工作多忙，都抽出一定的時間深入羣眾、瞭解情況，解決問題、及時總結。堅持在深入羣眾中研究，在研究中再聯繫羣眾，在求知、真知、深知上下功夫。通過深入羣眾，進一步密切同羣眾的關係，洗刷頭腦中的本本主義，形成實事求是的辦事風格。其次，樹立全心全意為人民服務的觀點，真正把羣眾所急、所想、所需作為一切工作的出發點和落腳點。多為羣眾着想，多關心分管部門一般幹部的工作與生活，多為羣眾辦實事、辦好事。三、樹立宗旨意識，認真抓好各項工作根據鎮黨委的分工，本人主管武裝、民兵預備役工作，2011年協管招商引資，2011年至2015年分管林果業，2016年伊始至今分管教育工作。蹲點東莊、**村。1、武裝工作方面。爭取重視增投入。爭取鎮主要領導重視，加強黨委對武裝工作領導;做好民兵整組工作，整組資料整齊完善，統一補充購置了民兵應急分隊裝備，整團推進效果顯著。帶好隊伍聽指揮。配合縣人武部抓好專武幹部和民兵應急分隊訓練並圓滿完成年度民兵訓練任務;落實好各種應急方案，積極完成上級人武部和鎮黨委、政府交給的森林防火、抗洪搶險等各項急難險重任務，2015年**應急分隊作為重點鄉鎮代表**縣迎接全市應急工作檢查並獲好評。狠抓徵兵出亮點。通過大力宣傳、精心組織、紮實工作，五年來，**作為農業人口全縣第一的大鎮，縣徵兵站參檢人數年年全縣第一，年年完成年度徵兵任務，年均走兵量保持在全縣任務數的六分之一左右，且無一起責任退兵情況。**鎮武裝部多次被評為縣先進基層武裝部和縣徵兵工作先進單位。2、協管招商引資期間。2011年協管招商引資，本人能積極協助主要領導和分管領導共同做好投資客商的對接、洽談和企業的落户、投產，當年引入當年投產和諧鋁業二期等企業，固投、利税各項指標大幅提升，招商工作全縣排名有所前移。3、分管林果業工作方面。從2011年起，創新工作思路方法，積極向上爭取資金和政策支持，引入市林投公司等綠化企業，先後組織協調實施了昌銅高速沿線**段租地綠化、**名優花木基地、**高速連接線和**千年古村羣綠化提升工程等多項市、縣綠化項目建設，完成山下造林2300餘畝，成功實現綠化工作由山上造林向山下造林的轉變，**森林覆蓋率由2011年的41.3%提升到現在的42.8%，**鎮多次被評為市級森林城鎮，2013年更成功被評為全省省級森林城鎮，為打造南昌綠谷作出了實質性貢獻。4、教育工作方面。儘管分管教育時間不長，但本人自2016年年初分管起，立即組織對全鎮學校教學設施現狀進行摸排，積極向上爭取資金快速啟動了鎮中心國小新辦公樓的建設，目前工程已完成前期招投標，現開工建設中。5、蹲點工作方面。認真做好蹲點工作，蹲點村各項工作有序開展。蹲點東莊村由2011年全鎮目標考核的倒數後三位變為2015年目標考核位居全鎮前三。2016年開始，增加蹲點**村，督促村兩委一班人，以環境整治為抓手，紮實推進各項工作，村莊面貌煥然一新。四、嚴格遵守紀律，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情。一是講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，自覺做到正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織，正確對待羣眾,自覺接受組織和人民羣眾批評教育和監督,努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，樹立起黨員領導幹部的良好形象。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，加強對分管部門及親屬的廉政教育和監督，樹立好的黨風、家風，弘揚時代的浩然正氣，把全部身心和精力投入在工作上,老老實實做人,踏踏實實辦事,當好人民的公僕。在廉潔自律方面，本人堅決做到了以下幾點：1、認真學習《廉政準則》，嚴格按準則規定辦事;2、在工作生活中，沒有利用手中職權和職務上的便利謀取不正當利益;3、沒有違反規定辦事，更沒有假公濟私，化公為私;4、沒有私自從事營利性活動;5、生活中不講排場，不鋪張浪費;6、嚴格執行廉政準則規定，在民主生活會上能認真開展批評與自我批評。
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政法2023年述職報告篇2
20xx年，我局在縣委、縣綜治委的正確領導下，以“確保安全播出，創建和諧洛南”為已任，全面落實綜治及政法維穩領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創建活動，紮實推進綜合治理和政法維穩各項工作，使全縣廣播電視工作呈現出了政治穩定、人心穩定、安全播出、和諧有序的可喜局面，為縣域經濟率先突破發展營造了良好的輿論氛圍，提供了較好的思想保障和智力支持。現結合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護穩定”這根弦，堅持穩定壓倒一切
廣播電視局是全縣治安重點保護單位，作為一把手，我在思想上始終高度重視綜治維穩工作，始終堅持把綜治和政法維穩作為各項工作的重中之重來抓。一是健全領導機構。年初即召開專題會議研究安排綜治政法維穩工作，落實一把手負責責任制，落實綜治政法維穩工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法，成立了相應工作機構，局主要領導負總責，分管領導具體抓，局台各股室共同參與，齊抓共管；局機關先後重新組建了護樓護院隊、反恐工作領導小組、安全播出大隊、預防艾滋病工作領導小組，為綜治政法維穩工作提供了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時解決整改本單位綜治及維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題，將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態。三是加強綜治工作經費保障。今年以來累計投入綜治工作經費近3萬元，先後在機關設置了監控攝像頭，在財務室、製作室、設備庫房落實了技防物防措施，辦公樓窗外安裝了不鏽鋼防護網，樓道及重要部門安裝了推拉防護門；購置了11台消防滅火器，配備在重點部位和要害部門，確定專人負責管理和使用。
二、行動上始終着眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度
一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調度會、黑板報、宣傳標語等形式經常部署安排綜治政法維穩工作，加強對全體職工及其家屬安全生產、法律法規、維護穩定的教育管理，先後對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓27人次。使每個部門、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩工作、平安創建工作的思路和措施，從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩工作。
二是先後多次對局台辦公樓、製作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查，對製作播出環節、辦公樓衞生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改，同門面房承租户及院內外來住户逐一簽訂安全責任合同，對安全生產重點部位加強了人員配備，強化安全措施。
三是信訪案件責任落實到每一個班子成員，確定專人負責具體解決；同時重新修訂了“村村通”工程施工、工程檢修安全規則，堅持做到全程服務、安全服務、周到服務，強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理，認真簽訂安全施工責任合同，加大施工過程的安全監督管理和竣工驗收工作。加強制度建設，實行工作失誤追究制度。
四是建立健全了門衞制度、巡邏制度縣局先後修訂完善了《財務制度》、《車輛管理制度》，建立健全其他各類制度21個，堅持用制度來約束職工行為，用獎懲兑現目標責任書，確保了工作正常進展。同門面房承租户及院內外來住户逐一簽訂安全責任合同，對安全生產重點部位加強了人員配備，強化安全措施。
三、效果上始終緊扣“安全播出，平安穩定”這個點，力求綜治維穩取得實效
安全播出是廣播電視部門的命脈。無論工作做得再多，人、財、物投入再大，能否取得實效能否確保節目安全播出始終是衡量工作成績的首要標準、落腳點。我局緊扣“安全播出，平安穩定”這個落腳點，紮實工作，力求綜治維穩工作取得實效。
一是“五五”普法深入開展。突出加強以班子成員和黨員幹部為重點的學法用法，着力提高廣播電視工作人員的法律素質，堅持執行每2月一次的學法制度，積極組織行政執法人員法制參加市、縣學習培訓。從年初開始，利用“科技宣傳週”、“三下鄉”等活動積極組織開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉宣傳活動，多渠道多層次宣傳廣電法規和依法行政法律法規。
二是行業管理紮實推進。今年來共制定印發安全播出安全生產文件5個，配合縣公安、工商等部門進行集中整治衞星地面接收設施銷售市場專項行動4次，收繳非法經營銷售衞星地面接收設施280台（套），有效開展打擊私接亂串、破壞廣電傳輸設施的'案件90餘人次。
三是綜治基礎不斷夯實。我們結合工作實際，不斷強化安全播出制度建設和責任落實工作，有效地杜絕了各種不安全事故的發生。縣廣播電視台和兑山轉播台制定了《節目播出安全風險評估機制》和《安全播出應急預案》，落實值班人員責任，進行反覆演練；製作播出機房重新修訂了值機人員崗位責任，對節目的播前、播中、播後和收視情況實行分時段把關、全程監測，從時段、責任等環節強化了責任；廣播電視台節目播出實行總編負責制，由技術播出部、社會事業股雙重監測監控，新聞部、專題部對各種播發稿件實行領導簽發制度，確保了宣傳質量和節目播出效果。
對地處偏遠農村的“村村通”設備，由縣局村村通辦公室負責技術服務和行業管理，逐一簽訂安全播出目標責任書，落實安全播出責任。
綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作，通過全體同志的不懈努力，我們在綜治政法維穩工作方面，取得了較好的成績，確保了機關工作的安定和團結，確保了廣播電視節目的安全播出，為維護社會穩定，營造和諧氛圍做出了積極貢獻，也得到了縣委、縣政府的'肯定和好評，但我們也清醒地看到工作中還存在着一些差距和不足，我們決心在今後的工作中加以克服和改進，努力為我縣經濟社會率先突破發展和構建平安洛南做出應有的貢獻。
政法2023年述職報告篇3
一、堅持解放思想，提高領導決策水平
本着與時俱進原則，始終堅持不斷學習，開闊視野，開闊思路，開闊胸襟。一是深入學習政治理論，保持共產黨員政治本色。結合機關能力作風和社會主義法治理念教育，系統地學習重温了偉人著作、三個代表重要思想以及黨的十七大精神，認真掌握基本原理和精神實質，提高政治敏鋭性和鑑別力。同時，反覆學習領會科學發展觀和建設社會主義和諧社會對政法工作的現實指導意義，並將其運用於工作決策部署，自覺將政法工作置於科學發展、和諧發展的大背景下，帶隊伍促業務，嚴格執法熱情服務，努力實現政法工作的協調、可持續發展，促進社會和諧穩定。二是深入調查研究，提升政法工作服務發展和社會管理的效率。堅持把政法工作納入社會經濟發展的全局來研究謀劃，先後開展了平安基層基礎、法治建設突破、金融危機對社會穩定影響等專題調研，認真分析社會管理和服務工作面臨的新情況、新問題，不斷探索政法工作服務發展的新途徑，不斷推進政法工作和相關行政審批改革，不斷強化政法機關親商、安商、護商意識，努力為全市加快發展營造最佳軟環境。三是堅持開拓創新，通過思維和方法創新帶動工作突破。務實和創新並舉，在困難和挑戰面前勇於開拓突破，既解決問題又打出品牌。經不斷探索、總結、完善，政法綜治中心建設、信訪兩員機制、和諧鄉鎮創建等項目均取得明顯成效，並且在全市形成示範帶動作用，甚至在xx、全省產生影響。
二、堅持超前化解，維護髮展大局穩定
一年來，全市共接到信訪1750件批，同比下降23%，其中集訪144批2443人次，同比分別下降27.3%、28.1%，沒有發生大串聯、大聚集、大集訪，沒有中央聯席會議交辦重點信訪案件，是xx市唯一沒有信訪工作重點管理鄉鎮的縣(市、區)。一年來我市無一人赴京上訪、赴京非正常上訪，實現三大戰役全勝。一是加強主動監管。對一些行業性、代表性的羣體性事件進行專題調研，着力於主動監管和制度防控。針對服裝企業集訪高發問題，深入調研，並由市委、市政府專門成立了服裝行業管理領導小組，出台了《關於加強服裝企業管理推進誠信建設，促進服裝產業健康發展的實施辦法》，在全市服裝行業構建以工資保證金制度為核心內容的鄉鎮屬地管理、部門行政監管、社會輿論監督、政法保駕護航四道防線。今年以來，全市無一起同類集訪，僅發生老闆逃薪事件2起，均以工資保證金途徑迅速有效處置到位。二是注重信息預警。把信息作為維穩工作的主導方向，組織市信訪聯席會議出台了《關於加強重大信訪信息工作的意見》、《關於集體上訪、赴京上訪信息報送工作考核辦法》等文件，對信息收集、研判、預警等全面加強和規範，牢牢把握工作主動權，全年以此超前化解重大羣體性事件30餘起。三是突出重點穩控。狠抓矛盾化解和重點人頭穩控，強化對政治重點人頭、治安危險分子、老上訪户、可能鋌而走險人員、精神病患者的摸排管控，強化動態管理，採取辦學習班等形式逐一掐頭斷線。全市呈現信訪老户明顯減少、越級信訪明顯減少、重信重訪明顯減少、纏訪鬧訪明顯減少的良好形勢。
三、堅持偵防並舉，打造平安和諧環境
以保持全省社會治安安全縣(市、區)的目標統領全年政法綜治工作，保持了全市刑事發案和安全事故穩中有降，其中殺人案件為改革三十年來最少，沒有發生平安建設一票否決情形。一是全力推進破案攻堅。組織公安機關強化績效攻堅，堅持主動進攻，對各類刑事犯罪活動特別是嚴重暴力犯罪保持高壓態勢，掀起破案攻堅高潮。一年來共破獲各類刑事案件1411起，其中八類案件32起，八類案件破案率94.1%，抓獲刑事作案成員509人，破案數和打擊處理人頭數均比去年有較大幅度上升。同時對社會反映強烈的治安熱點、難點問題加大治理力度，從4月份起開展了為期三個月的攻城禁賭行動，共查處各類賭博案件180餘起，查獲違法犯罪人員320餘人，其中刑事拘留51人，逮捕6人，暫停或關閉涉賭棋牌室900餘家，一度盛行的賭風得到明顯遏制。二是以技防提升巡防質態。組織各鄉鎮積極推進技防升級擴面，一方面大力開展技防鄉鎮建設，以社會化運作模式進一步擴大視頻監控覆蓋面，提高運行質效，全年新增探頭138只;另一方面重點推進技防進村入户，以重點企業主、經濟富裕户、留守家庭户以及自願安裝户四類家庭為突破，使小技防入户率達20%，所有村布建電子巡更，技防村建成率達50%以上，重點單位ck報警監控投入率達100%。三是全面夯實平安基層基礎。
四、堅持化虛為實，推進法治建設深化
緊緊圍繞法治建設工作進入xx先進行列的目標，在深入調研的基礎上，着力將法治創建活動由務虛為主向實體化運作轉變，併為進一步突破打下基礎。一是法治惠民辦實事，讓羣眾感受法治。組織法治辦通過市主流媒體向社會各方徵集羣眾廣為關注的民生問題，並找準與法治工作的結合點，排出以法治理念和法治力量辦理的服裝行業監管、職工權益保障、執行難等法治惠民十件實事，並將其列入市委法治建設工作要點，落實牽頭部門、明確責任單位。一年來，各項實事辦理活動均已取得明顯成效。二是建設市法治中心，讓羣眾看到法治。為整合全市法治工作資源，增強法治建設的凝聚力，讓社會各界和人民羣眾直接、具體地感受法治氣息和看到法治成果，不斷滿足廣大人民羣眾日益高漲的法治需求，在廣泛徵求社會各界意見和借鑑鄉鎮政法綜治中心成功運作模式的基礎上，創新成立市法治中心。市法治中心面積達500平方米，集投訴諮詢、聽證問政、法治評議、法治講堂、法治學習、法治閲覽、成果展示、網站宣傳等八大功能於一體。三是強化法治手段，讓羣眾體會法治。對一些社會問題特別是羣體性事件，抓住關鍵環節和關鍵人物，及時運用法治手段和法治力量予以化解。卸甲鎮如來庵、xx鎮飛揚製衣有限公司等羣體性事件全部運用法治手段和法治力量迅速有效化解，社會效果很好。
五、堅持以人為本，加強政法隊伍建設
把今年定為政法隊伍建設管理年，在年初的政法工作會議上提出力爭政法和信訪部門全部進入市級機關小康建設先進行列，確保三分之二以上進入年度奮進目標，並採取了一系列措施，成效明顯。全年政法隊伍沒有發生重大有影響的違法亂紀事件，檢察院控申舉報接待室再次被最高人民檢察院授予全國檢察機關文明接待示範窗口，公安防控處警大隊被市紀委、監察局、優投辦聯合表彰為執法隊伍作風建設創業者最滿意單位，另有多人被表彰為市創優之星等。一是深化教育培訓。結合十七大精神學習討論、社會主義法治理念教育深化以及機關能力作風建設，組織全市政法機關深入學習思考，排查整改問題，並帶頭撰寫論文，與全市政法機關領導班子就如何進一步解放思想，促進發展展開研討。同時大力推進政法幹警能力建設，組織政法機關分別採取學歷教育、崗位練兵、輪值輪訓、競賽考核等方法，提升整體素質。二是強化大局意識。積極組織開展服務企業、服務基層、服務羣眾、把人民放在心上，把項目抓在手上辦實事、走進開發區等系列活動，政法各部門分別掛鈎企業結對服務，並進一步研究出台多項便民便企的服務措施，積極引進和促進招商引資項目，有效保障了第五屆中國雙黃鴨蛋節暨第二屆中國羽絨服裝節、菱塘回族鄉成立二十週年慶典、奧運火炬傳遞xx接力等52場次重大節慶活動的安全有序、萬無一失。三是激發隊伍活力。注重典型的選樹和培養，在政法機關開展了能力強、作風好、形象佳十佳基層政法單位和十佳政法幹警評選以及規範執法、內務管理、和諧組織示範點創建等系列活動，形成典型牽引帶動作用。全面加強基層基礎工作，形成人向基層走，物向基層流，錢向基層投，官從基層出的導向。依靠市委的支持，在政法部門第一次形成了幹警職級高配工作機制。
六、堅持嚴格自律，經受組織羣眾考驗
深信只要以身作則，就會不令而行。一是加強學習，做到自警。認真學習、自覺執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市一系列廉潔自律的規定，嚴守黨紀政紀。同時認真對照違法違紀案件中的反面典型，從中汲取教訓，警示自己是黨和人民養育了我，要不忘本色，不為私利所動;警示自己在幹部任用、交友接物、身邊人教育等方面慎獨慎行，行得正才能過得硬。二是謙虛謹慎，做到自重。珍重自己的言行、人格和名譽，絕不幹違背發展，違背執法為民宗旨，違背黨員幹部標準的事。生活中注意提高個人修養，培養積極向上的生活情趣，堅持勤儉節約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風，不把原則作交易，不在人際交往中低級庸俗。工作中堅持求真務實，不弄虛作假，脱離羣眾，同時堅持和發揚民主集中制，建立了三個報告制度，自覺接受上級領導、人民羣眾以及廣大幹警的監督。三是加壓奮進，做到自勵。堅守為官一任造福一方的人生信念，以問題為中心開拓進取，務實工作，做到原則面前不糊塗，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神，全身心投入政法建設事業，投入小康建設大潮，努力破題解困，創新創優創特色。
政法2023年述職報告篇4
今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，我鎮認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞區委、區政府作風立區、項目強區、文明興區的總體要求和統籌城鄉發展、推進新型城鎮化，實現富民強區新跨越的奮鬥目標，以開展爭先創優活動為契機，攻堅克難，積極作為，經濟和社會各項事業開創了新局面、取得了新的進步。預計全年實現生產總值14.9億元，同比增長25.6%；實現財政收入761萬元，增長25％；農民人均純收入7661元，增長15％；固定資產投資完成13.9億元，增長35％。
一、全鎮經濟社會發展情況
（一）堅持優先發展，新型城郊農業不斷壯大。按照轉方式、調結構的總體要求，以服務市民、富裕農民為目標，加快發展現代農業，大力推進一產與三產融合發展，努力打造南二路西部高效生態農業示範區。一是農業產業結構明顯優化。更新發展桑園5000畝，蠶繭總產量達到130萬斤，蠶農實現收入2600萬元；完成1000畝拱棚西瓜續建任務，西瓜標準化生產基地規模達到1萬畝，年總產值突破1億元；培育康源蔬菜基地1000畝，畝均效益達到5000元。二是農業產業化進程明顯加快。海辰偉業、潤豐棉業等農業龍頭企業實施擴規升級，發揮了積極的輻射帶動作用；新建農民專業合作組織3家，全鎮桑蠶、西瓜、畜牧、林木等專業合作組織已發展到17家。三是農業生產條件明顯改善。完成投資1500萬元麻灣灌區總乾渠（北延）節
1水改造工程和投資525萬元廣蒲河南展排水工程，全鎮灌排系統更為完善；開工建設朱家片5600畝、曹店片2200畝土地整理項目，進一步提高了農業綜合生產能力；高標準實施三網綠化，重點完成鹽坨片2.5萬畝農田林網、3600畝速生林更新補植、28個村高標準村莊綠化以及西龍路、新博路等主幹路樹木栽植，栽植樹木220萬株，新增林地面積2000畝。四是農業綜合效益明顯提升。按照轉化一產的要求，成功舉辦第三屆紫椹採摘節和麻灣西瓜採摘節，遊客突破10萬餘人次，實現綜合旅遊收入1500萬元。
（二）堅持科學發展，工業拉動經濟發展能力不斷增強。按照壯大園區、扶優企業、培植產業、提升水平的工作思路，重點做好項目建設、招商引資、技改創新等工作，經濟發展後勁顯著增強。一是突出抓好項目建設。鼓勵現有企業加大投入、擴規升級，完成了明源化工投資1.2億元重油精製綜合利用技術改造及環保配套項目、海辰偉業投資1億元低温棉蛋白項目、晨曦商貿投資5500萬元化工產品物流園項目和東營康龍寶有限公司投資5000萬元海綿加工項目。二是着力推進招商引資工作。精心編制招商項目，制定優惠政策，加大招商引資力度，引進了光伏太陽能10兆瓦光伏併網電站工程、鴻澳工貿煅燒石油焦項目、清源商貿油品物流項目等一批具有成長空間、節能環保的大項目、好項目，其中，10兆瓦光伏併網電站工程計劃投資3.5億元，煅燒石油焦項目投資計劃1億元。三是堅定不移地實施工業強鎮戰略。工業規模不斷擴大，整體實力進一步增強。2010年，預計全鎮限額以上工業企業總產值25.2億元，實現利税2.4億元、利潤2.3億元，同比分別增長48%、54%和53%。
（三）堅持統籌發展，城鄉一體化步伐明顯加快。牢固樹立以新型
2城鎮化統籌推進城鄉一體化發展的理念，按照壯大規模、提升層次、健全功能、突出特色的工作思路，不斷加大小城鎮規劃、開發和建設力度。一是結合展區生態觀光旅遊業發展，實施具有明清復古建築特色的黃河風情民居工程建設，先期試點的趙家、圈林陳兩處房台的民居工程完成140户民居建設，完成投資8500萬元。二是按照土地集約、人口集中的思路，實施了鎮駐地農民集中居住工程建設，一期2.4萬平方米集中居住工程進展順利。與集中居住工程相配套，投資300萬元對龍居湖文化廣場實施改造提升，小城鎮承載能力大大增強。三是營造鎮村環境新面貌。繼續完善農村道路體系，完成8個村14.5公里村內道路和3.5公里的連村路建設，完成投資950萬元。實施大孫、尚家2個村舊村改造，共拆除房屋260户，新建住房2.7萬平方米。清理墳塋1340個，建設太陽能、沼氣池200餘户，農村生態環境顯著改善。
（四）堅持協調發展，社會各項事業取得新成就。堅持把改善民生、服務羣眾作為工作的出發點和落腳點，切實做到發展成果惠及於民。積極發展教育事業，大力改善辦學條件，投資700餘萬元完成龍居陽光幼兒園改建工程和中國小2342平方米抗震校舍安全改造工程；全面開展素質教育和教學改革，會考市一中上線人數達47名。完成展區19個村農村安全飲水工程，展區羣眾安全飲水問題得到徹底解決。繼續實施醫療衞生服務體系建設，完成新建（改建）農村標準化衞生室4處。積極協調改善困難羣眾和五保老人生活條件，建成45户特困羣眾安居房，老年樂園工程開工建設。加強新型農村社區建設，完成大張農村社區建設，趙家農村社區因土地問題制約開工較晚，目前正在施工中，對十三圖、鹽坨兩個社區進行了完善提升。大力實施
3文化惠民工程，新建村級演藝廣場2處、農民健身工程4處、農家書屋5處。制定出台《計劃生育管理辦法》，開展人口和計劃生育突出問題集中整治活動，通過嚴查、嚴管、嚴控，全鎮計劃外生育得到有效控制，確保了人口責任目標的完成。
（五）堅持和諧發展，平安龍居建設開創新局面。牢固樹立穩定是第一責任的理念，以深入開展社會治安綜合治理為契機，全力維護社會和諧穩定。按照隱患全排查、責任全覆蓋、穩控全到位的要求，建立起矛盾糾紛排查化解一崗雙責和領導幹部大接訪工作機制，嚴格落實班子成員包管區、鎮直部門包重點村制度，要求班子成員、機關幹部每月至少一次到基層進行矛盾糾紛排查，對發現的苗頭性問題及時化解，初步形成了大綜治、大信訪工作格局，今年全鎮沒有發生造成社會影響大的上訪事件。加強學校、幼兒園安全保衞工作，為學校、幼兒園配備安保人員、專業器械和監控設備，通過人防、物防的完備提升營造了良好的校園環境。加強對鎮域範圍內污染源控制，清理整頓五小企業6家，全年無新上污染項目；狠抓企業安全生產責任落實和隱患排查整改，堅持每月兩次安全檢查，杜絕了重大安全事故發生。修訂完善防汛應急預案，成立了30人的專業搶險隊和120人的民兵搶險隊，全面做好黃河防汛搶險工作，確保了全鎮安全度汛。
二、領導班子和幹部隊伍建設情況
（一）圍繞提高執政能力，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。一是在鎮一級，完善黨委內部議事機制和決策機制，改進領導方式和工作方法，有效帶動了基層幹部作風的轉變，羣眾滿意率顯著提高，幹羣關係融洽；規範領導班子民主生活會，通過開展內部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正
4做到了思想上坦誠相待、政治上相互關心、生活上相互照顧，形成了領導班子合心、合拍、合力的良好氛圍。二是在村一級，全面實施村級民主建設重大事務報告制、重大村務票決制、四議兩公開等工作制度，有效提高了村黨支部發展農村經濟、維護農村穩定的能力；繼續推行村黨支部任期目標和年度目標雙向承諾述職評議制度，村支部對任期和年度工作目標、工作標準、完成時限分別向黨委和村民做出承諾，年末鎮黨委組織全體黨員和羣眾代表對支部完成目標任務情況進行評議，激發了村兩委班子幹事創業熱情。三是狠抓黨員隊伍建設，嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，採取謹慎的態度發展黨員，全年發展黨員37名；採取舉辦培訓班、上黨課、專題研討等形式，加強對黨員幹部的培訓教育，有效解決了黨員幹部管理缺點子、幹事少路子、致富沒技術問題，有90%的黨員幹部成為脱貧致富奔小康的帶頭人。
（二）圍繞建立長效機制，積極打造基層組織建設的堅實基礎。一是建立了黨政領導幹部駐村蹲點制度，出台了《關於領導幹部聯繫後進村的意見》，每名班子成員包扶1-2個黨建工作薄弱村、聯繫2-3户困難户，每月到村調查研究、現場辦公不少於5天，幫助協調解決實際問題，做到羣眾不脱貧，領導幹部不脱鈎；重點做好後進村整治工作，做到一村一案、一村一策，確保了轉化效果，全年轉化後進村5個。二是完善村幹部激勵約束機制，對村級工作實行千分制考評，重點圍繞領導班子、黨員幹部隊伍、工作機制、發展業績、羣眾反映和村黨支部書記履職情況等6個方面，細化成21個小項，年終進行量化考核，考核結果與村幹部獎懲掛鈎，激發了村幹部比學趕超、勇爭排頭的熱情。三是結合創先爭優活動，大力開展爭先鋒、
5做表率活動和三進活動，建立了黨員領導幹部聯繫點制度。實行黨員進農村、進學校、進企業併為其設崗定責，黨員都能積極參與，效果明顯，共培養市級先進黨建示範點1個、區級先進黨建示範點15個，先進黨支部48個，優秀共產黨員60名。
（三）圍繞不斷創新模式，大力提升黨建工作水平。積極探索以黨建促進農村勞動力培訓轉移的新路子，在崔家村建設一處農村勞動力培訓轉移基地，成立勞動力培訓轉移協會黨支部，提供技能培訓、就業指導、用工信息發佈等多項服務，開展訂單式培訓，大大提高了就業率，全年培訓勞動力1000人，實現轉移800人，成為我鎮黨建工作的一面新旗幟。加強十三圖農村社區黨建工作指導，將一批年紀輕、文化程度高、有一定實踐經驗、工作能力強的優秀黨員選派到社區領導崗位，並積極吸納村民參與社區管理和服務工作，探索出了一條農村社區黨員管理、村民自治新模式，成為全鎮社區管理工作典型。
三、黨風廉政建設情況
從服務全鎮工作大局出發，按照為民、務實、清廉的要求，切實加強黨風廉政建設，在全鎮形成了勤政為民、求真務實、清正廉潔、幹事創業的濃厚氛圍。
（一）加強組織領導，增強廉政意識。一是認真落實黨風廉政建設一把手負責制，一把手負總責，其他班子成員一崗雙責，部門單位各負其責，形成了一級抓一級、層層抓落實的的良好局面。二是黨政領導幹部率先垂範，帶頭厲行節約，尤其是主要領導帶頭執行民主集中制和廉潔自律的各項規定，為全鎮黨員幹部當好廉潔自律6表率。三是與各村、各部門單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格執行責任追究制度，實現了黨風廉政工作的無縫隙管理。
（二）加強民主集中，嚴格黨內監督。按照一人一路，避免重複重疊的原則，全鎮分為黨建、財税、工業、農業、穩定五個領導小組，嚴格細化責任，強化措施，進一步健全了集體領導與個人分工負責相結合的制度。實施了週六例會制度，對每一項重要工作，特別是經濟社會發展的重大決策、人事任免、重點項目安排和大的投資項目資金使用，都拿到黨政聯席會議上集體討論研究，每次開會研究問題時，不搞先入為主，在集思廣益、充分醖釀的基礎上形成決策。嚴格執行領導幹部個人重大事項報告、收入申報、經濟責任審計等制度，使領導幹部從政行為更加透明。
（三）加強制度建設，築牢拒變防線。在鎮一級，完善了《財務管理制度》、《政務公開制度》、《領導班子民主生活會制度》、《幹部警戒性談話制度》等制度。在村一級，統一制定了《村務公開制度》、《農村黨員幹部廉潔自律規定》、《財務管理及民主理財制度》等若干工作規定、制度，用制度來規範工作，形成了以制管人、以制管事的良好局面。同時，切實加強對損害羣眾利益問題，易發多發領域的制度建設，為解決羣眾辦事難問題，強化為民服務工作，完善了《首問責任制》、《來信來訪接待制度》，築牢了防腐據變的第一道防線。
（四）加強作風建設，樹立良好形象。認真開展調研月活動，嚴格規定每名領導幹部每年進村入户搞調研的時間不少於1個月，根據存在的問題寫出有價值的調研報告，定期在理論學習中心組的學習上進行交流。鎮黨委確定的每一項重點工程項目、重點工作，都做到任務明確、分工到人，加快了工程推進步伐。完善落實為民服務代理制，
755個村都設立了村級便民服務代理點和服務代理員，開展便民服務業務，幫助羣眾解決衣食住行、就醫和養老保險等方面問題，為羣眾提供了優質、便捷、高效服務。
（五）落實四項制度，營造清風正氣。組織領導班子、中層幹部、工作人員認真學習了幹部選拔任用四項監督制度，並舉辦了四項監督制度知識競賽，班子成員每人上交了一篇學習心得體會，切實做到學深學透。在選拔幹部上堅持做到任人唯賢，注重工作實績和羣眾公論，堅持集體討論決定，自覺接受黨內監督和社會監督，讓一批想幹事、會幹事、能成事的優秀幹部脱穎而出，達到了重用一個幹部、凝聚一次人心、產生一次效益、形成一種導向的效果。在用人方面，堅持發揮每一名領導幹部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才；在領導分工上，注重發揮個人的積極性、創造性，做到一人一路，各負其責，避免了推諉扯皮現象發生。
總之，20xx年，全鎮廣大幹部職工在經濟社會發展和黨風廉政建設工作中，自覺地執行黨風廉政建設的各項規定，認真履行職責全力做好工作，取得了顯著成效，但離上級部門的要求和羣眾的期望還有一定距離，在解放思想、改革創新、跨越發展方面做的還不夠，等等。在下一步工作中，我們將進一步加強執政能力建設，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，全力做好各方面的工作，認真執行廉潔從政行為準則，以良好的黨風政風推動我鎮經濟社會又好又快發展。
政法2023年述職報告篇5
按照省直機關工委要求，現就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。
一、落實黨建工作第一責任人責任
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。
圍繞學院中心工作，研究制定學院2020年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務幹部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作第一責任人職責。
認真履行一崗雙責，帶動班子履行好一崗雙責;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200餘件，帶頭嚴格執行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作彙報。
二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎
按照黨的十九大提出的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。
認真學習貫徹黨的十九大、習近平總書記系列重要講話、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)三會一課制度。
督促各黨支部(黨總支)認真開展三會一課，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導幹部帶頭學習制度。
督促黨員領導幹部發揮帶頭示範作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員幹部的政治理論水平。
三、以建設五型黨組織為目標，強化基層黨組織建設
建設學習型、創新型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握五型黨組織建設的基本和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)着力加強領導班子建設。
堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協調關係，把與班子成員、處級黨員領導幹部交心談心常態化，統一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭參會和組織活動，發揮好班子的示範引領作用。
(二)着力加強黨的組織建設。
三定後，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。2020年發展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)着力加強黨員隊伍建設。
加強廣大黨員幹部的先進性和純潔性教育，堅定共產主義理想信念不動搖;做好黨員發展工作，把教職工隊伍中的優秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創建五好黨支部和五先進一滿意活動。
(四)着力加強作風建設。
堅決執行中央八項規定、省委十項規定等禁令警規和學院關於制止奢侈浪費、厲行節約的九項規定;確保黨風廉政建設責任制落到實處;以一崗雙責為總抓手，圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以兩嚴兩服務兩提高(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以六查六改(即一查嚴管隊伍的差距，着力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，着力查找教學管理制度不落實，整改執行不到位，解決幹部教師意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等慢的問題;三查服務師生的差距，着力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，着力整改教學與實戰脱節，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，着力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，着力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員幹部特別是處級以上黨員領導幹部在四風和庸、懶、散、慢、浮、貪方面特別是慢方面的問題，使黨員幹部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，四風問題和庸、懶、散、慢、浮、貪得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯增強。
(五)着力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。
為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以職工之家建設為平台，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經省直工委工會考評，我院繼續獲評先進職工之家榮譽稱號。
(六)着力開展文化育警建設。
創新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門户網站建設評估取得省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲xx賽區1個一等獎、2個優秀獎;參加第八屆xx省大學生校園文化活動月活動，學院榮獲先進集體獎，徵文比賽獲2個二等獎和1個優秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的安全文明校園考評中，學院順利通過驗收，成績優異。
四、以開展黨的羣眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機，加強制度建設
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問羣眾34户，發放慰問金1.7萬元;出資1.5萬元，為當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉鎮開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，徵求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發揮黨組織的戰鬥堡壘作用提供製度保障。
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政法2023年述職報告篇6
一年來，我局綜合治理工作在縣綜治辦的指導下，在局集體領導下，經過全局幹部職工的共同努力，認真履行了社會治安綜合治理職責，完成了縣綜治辦部署的各項工作和任務。我們將進一步強化綜治維穩意識，認真履行職責和義務，切實加強單位內部管理，加大計劃生育依法行政和行政執法的檢查監督力度，促進社會和諧穩定。
剛剛過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下xx縣綜治辦的精心指導下，我克盡職守，團結和帶領全局幹部職工緊緊圍繞縣委、縣政府“生態xx縣、工業xx縣、民生xx縣、平安xx縣”的戰略部署，立足南水北調中線工程核心水源區生態環境保護的實際，全面統籌環保工作，落實 “一提兩評爭優勝”平安創建活動的各項工作要求，本着“打防並舉，標本兼治，重在治本”的原則，不斷提高認識，強化組織領導，制定防範措施，落實責任，切實擔負起了保一方平安的責任。現將本人20xx年度履行社會治安綜合治理工作職責情況報告如下：
一、統一思想認識，強化組織領導。
平安創建是一項具有艱鉅性和複雜性的工作，必須牢固樹立長期作戰觀念，把社會管理綜合治理和維護社會穩定工作當成一項長期任務，常抓不懈。基於這樣工作思路，今年以來，我局將平安創建工作列入總體工作計劃，進一步完善領導機制，成立了平安創建工作領導小組和工作專班。我為綜治維穩及平安創建工作第一責任人，由一名分管領導具體負責，二級單位、機關各股室負責人全面參與。年初印發綜治維穩及平安創建工作計劃、方案，對上級下達的各項工作任務進行了分解，明確了責任單位和責任人。簽訂了年度工作目標責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，人人肩上有擔子，個個身上有任務。日常，把平安創建工作與環保各項工作同檢查、同落實，每個季度召開局務會議都將平安創建工作做為重要議題，對遇到的問題進行分析研究，協調解決，督促落實。每逢節假日都召開全體幹部職工會議，安排部署節假日期間的安全保衞工作。年終將綜治維穩及平安創建工作納入年度目標考核管理，實行評先表模一票否決制。通過以上有效措施確保了平安創建各項目標任務的落實。
二、完善治安防控體系，保障機關平安。
按照“屬地管理”原則，在辦公樓的安裝了防盜網、防盜門；在局機關院內安裝了電子視頻監控設施和攝像監控鏡頭，使局機關辦公區電子監控覆蓋率達到 100%。大院專門配備了門衞人員，實現了24小時有人值守，確保了辦公大樓的安全，杜絕了失竊失盜事故發生；加強對關鍵部門和關鍵崗位的責任防範意識教育，加強對工作用車的管理，我局出車率較高，為加強安全行車教育，制定嚴格的管理制度，杜絕酒後駕駛，確保了公務用車安全；節假日安排人員值班，建立突發事件報告制度等，積極參加社會管理綜合治理工作巡查和集中統一行動。特別是在重要活動日、敏感日期間，把社會管理綜合治理工作做為各項工作的重中之重，抓緊抓好，為轄區內的平安穩定和杜絕違法犯罪事件的發生提供了有力的保障。
三、加強環境管理，保障環境安全。
一是制訂了xx縣突發環境事件應急預案，督促重點排污企業編制了環境應急預案。組織工作專班，在全縣範圍開展了2次危險廢物、尾礦庫專項執法檢查，對21家不依法規範處置危險廢物企業和3家存在環境安全隱患的尾礦庫企業，依法實施了限期整改，現已全面整改到位。二是實施源頭控制。深化“批項目、核總量”制度，把主要污染物排放控制指標作為新、改、擴建項目環境影響審批的前置條件。嚴格環境准入，控制污染物增量。尤其是對擴建項目，嚴格核算污染物新增量，對沒有總量替代的項目，堅決不予審批。對環境影響評價文件未經批准即擅自開工建設、建設過程中擅自作出重大變更、未經環境保護驗收即擅自投產的違法行為，依法追究有關企業和人員的責任。全年組織環保執法人員開展建設項目環保審批專項清理行動，共清理20xx年以來建設項目52個，督辦15個未執行環評的在建項目和未經驗收的7家企業進行了整改。完成新建項目環評審批16家和環保“三同時”驗收9家，確保了重點項目環境影響評價執行率100%和已建成投產項目環保“三同時”執行率100%。三是加快實施重金屬污染綜合防治。依法關閉了污染重、無治理能力的小電鍍企業；完成了相關企業重金屬治理；加快推進含鉻污染土壤修復示範工程。四是開展了全縣產生危險廢物單位的網上申報，依法督辦佳恆公司處置含鉻污泥，依法處置原鄖陽造紙廠危險廢物。五是加強了輻射安全管理，對全縣使用射線裝置的單位開展了安全評估，輻射許可證發放率100%，通過全省輻射安全環境管理上崗培訓持證率100%，未出現放射源丟失和污染環境事故。通過高效監管，杜絕了各類環境污染事故。六是認真落實庫底固體廢物清理。抽調人員，成立專班，對全縣9個鄉鎮85個村、4個集鎮、64家單位、24 家企業的庫底固體廢物和易漂浮物清理工作進行督辦落實。全面完成生活垃圾清理25635立方米、工業固體廢物清理57396立方米、危險廢物清理133 噸、廢棄農藥及包裝清理1362.25立方米、其他污染土壤清理99400立方米。
四、妥善處理污染投訴，維護社會穩定。
一是抓預防。制訂了《xx縣環境保護糾紛調解工作方案》和工作程序，組建了環境保護人民調解專家組，暢通“12369”環保投訴熱線，確保羣眾來信來訪得到及時受理。二是抓排查。建立“月排查、季研判”的排查工作機制。堅持每月進行矛盾糾紛排查，建立矛盾糾紛排查檔案。今年以來集中力量組織開展“清水行動”，累計出動監察人員（執法人員）270餘人次，檢查督辦排污企業和已建成、在建設項目210餘家，檢查企業、市政等涉水排污口190多個，檢查湖庫型、流域型1千以上集中式飲用水源地供水點20餘個，查處30餘個環境違法違規問題。同時大力開展小油坊、小加工等“六小行業”環境綜合整治，重點解決了城鎮居民反映強烈的油煙、噪聲、建築施工揚塵污染等問題。在大學聯考期間實施“綠色護考”，暢通12369環境投訴熱線，發佈“禁噪”公告，安排專人24小時值班，每天組織夜間巡查為考生營造了良好環境。三是抓化解。對排查出來的可能影響社會穩定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真化解，對重大疑難矛盾糾紛要實行專人負責、定期彙報、跟蹤督辦、限期調處，確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。一年來，共受理糾紛、投訴、信訪200起，其中省、市縣領導批示件15 起，已處理結案199起，同時辦結人大建議2件。羣眾環境投訴受理率100%，上級交辦的羣眾投訴處理率100%，按時回覆率100%。切實維護羣眾利益，減少社會不穩定因素。
五、深化宣傳教育，提高法制意識。
宣傳教育是平安創建工作中的一項基本內容。我局始終把平安創建宣傳教育作為一項重要工作來抓，着力提高幹部職工和社會公眾的創建意識。定期組織機關幹部職工學習社會管理綜合治理有關法律法規，及時傳達上級方針、政策，從法規意識上不斷增強安全穩定的自覺性和防範意識，在機關形成創建工作的濃厚氛圍。同時深入開展環保“六進”活動，創新普法方式，完善普法手段，拓展宣傳陣地，豐富宣傳內容，充分利用標語、網絡、文體節目、知識競賽、各種會議等各種形式廣泛宣傳各種法律法規，取得了積極的成效。
在上級的關心和支持下，通過我局系統全體幹部職工團結協作、共同努力，歷年來，我局及所屬的2個基層單位均做到了無刑事案件、無羣體上訪事件、無重大治安案件、無參與社會醜惡現象活動、無吸毒人員、無重大交通事故，保障了工作環境和幹部職工的人身安全，有效地促進了各項工作順利開展，我局連續三年被縣綜治委表彰為先進單位。
我們在平安創建工作中取得了一定的成績，但隨着改革發展的不斷深化，又會突顯出新矛盾、新問題。因此，在下一步工作中，我將堅持以“思想認識為基礎，履行職責為手段，嚴格要求為動力”，繼續夯實基礎，開拓創新，不斷加強學習，團結和帶領全體幹部職工知難而進，紮實工作，為建設平安xx縣和美麗的十堰生態濱江新區作出新的貢獻。
