宣傳工作述職報告8篇
自任職以來，大家一定都學會寫述職報告，述職報告就是對我們的工作完成情況的彙報和反思，下面是本站小編為您分享的宣傳工作述職報告8篇，感謝您的參閲。
宣傳工作述職報告篇1
伴着燦爛的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間裏，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑着青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
本學期的工作既將結束，也是這屆社團工作的尾聲了，在這一年的時間裏，我們每個人都收穫到了很多東西，取得着各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在社團宣傳部的位子上為社團的各項工作的建設出一份力。可以這麼説：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收穫的一年，難忘的一年。
在工作方面，這個學期我們宣傳部積極協助學校及其他的部門進行了相關的宣傳工作，工作成果得到了其他部門的一致好評。社團宣傳部主要負責對我院的社團活動的總體宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創新着。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳佈置。
本學期部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外，最主要的工作有：協助開展社團遊園會、舉辦動漫節人物-徽標設計大賽等。
社團活動期間，宣傳部除了為各種活動提供人力資源外，主要負責活動期間的相關宣傳活動，如晚會的佈置、張貼海報、現場攝影等。認真負責地對待每件工作並高效高質地完成了，得到了各個部門的肯定。
開展活動方面，由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。首屆動漫節人物—徽標設計大賽可以説是我部門一個比較有特色，有影響力的活動。首屆動漫節人物—徽標設計大賽作品進行了為期一星期的展覽，通過開展此次活動，大大的考驗了宣傳部委員的團隊意識和工作積極性。為了能達到更好的效果，畫展沒有在室內展出而是在學院大道旁，這樣一來方便了師生參觀二來營造了良好的校園藝術氛圍。
宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。
從我接手到現在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何説起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。
宣傳工作述職報告篇2
尊敬的各位領導、老師，親愛地同學們：
大家晚上好!
時間匆匆而過，轉眼間這一屆的團委學生會工作就要結束了。這一年來，在各位領導、老師的親切關懷下，在團委學生會全體成員的密切配合下，還有在各班級同學及我部所有成員的共同努力下，我們宣傳部較為圓滿的完成了院系各項活動的宣傳工作，並取得了不錯的成績。
現將我部這一年來的工作報告如下：
第一，立足本職，積極做好各項活動的宣傳工作。我部積極參與院系各項活動，堅持貫穿活動的始終。前期的活動的宣傳工作，展板的製作以及海報的謄寫，採用多樣化的宣傳手段為活動的開展營造良好的氛圍。在活動的現場，我部負責舞台以及會場的佈置，並承擔活動現場的攝像工作，努力推動活動順利開展。活動結束過後，我部以通訊稿的方式，對活動進行總結報道，向外界展現外語系同學的積極向上的精神風貌。我部以“為外語系服務”為出發點，本着恪盡職守，負責的態度，完成各項活動的宣傳工作。
第二，充分發揮團隊合作精神，積極配合其它各部室開展活動。
20__年10月，在我係學生走進“新鄉市太陽村”獻愛心活動中，我部協助實踐部，主要負責整個活動期間的攝像工作，捕捉現場每一瞬間的感人場景，為活動留下了珍貴的圖片記憶。由我部撰寫的題為“外語系學生走進‘新鄉市太陽村’獻愛心”宣傳稿，在新鄉日報上刊載，有效地擴大了整個活動的影響力。我部設計的以“愛”為主題的宣傳展板，在3號餐廳前展出，獲得了師生的一致好評。
20__年12月24日晚，我係迎新元旦晚會取得了圓滿成功。我部協助文藝部，負責整個舞台和活動現場的佈置，活動過程中的攝影工作，以及結束後的總結報道，保證了元旦晚會的順利進行。其中，由我部設計的以“歡慶元旦”為主題的會場佈置，為活動的順利開展營造了良好的氛圍，並得到了現場師生的一致認可
20__年4月17-19日，我校舉行“春季運動會”，我部協助體育部，負責整個外語系宣傳稿件的徵集工作，共收穫稿件愈3000篇，廣播發表百餘篇，有效地宣傳了我係學生積極向上，奮勇拼搏的體育精神。在運動會期間，我部還承擔整個比賽現場的攝影工作，記錄下我係運動健兒頑強拼搏的身影以及團結互助的動人場景。及時更新賽程安排與光榮榜，保證運動會的順利進行。
20__年5月，我係成功舉辦“我愛我家”宿舍文化節系列活動。我部參與組織的“舍標大賽”成為了整個活動的重要組成部分。5月13日晚，在活動閉幕式暨頒獎晚會上，我部承擔了活動現場的佈置，以及攝影工作。所有成員積極參與。其中我部葉冰倩同學主演的話劇《天堂地獄大比拼》獲得了才藝大賽的二等獎，程萌同學參與的兒歌串燒獲得了三等獎，王碩同學設計的225宿舍舍標獲得了舍標大賽的三等獎。
第三，鋭意進取，開拓創新，成功舉辦主持人大賽。
20__年5月22日，由我部精心策劃，組織的外語系雙語主持人大賽在圖書館二樓報告廳成功舉辦。經過緊張的籌備策劃，以及初賽，預賽，共選出8名同學進入最後的決賽。經過激烈的角逐，劉臻同學榮獲本次大賽的一等獎，王虹和鄒玉斌獲得了二等獎,張溢威、程萌分享三等獎，劉亞飛等獲得優秀獎。本次大賽是我係首次舉辦，在院系領導的大力支持，團委學生會各部室共同配合下，取得圓滿的成功。這次主持人大賽的舉辦不僅豐富了學生的課餘生活，有利於學生綜合素質的提高，更為重要的是，為我係發現、培養和選拔優秀的主持人提供了很好的舞台。
這一年來，我們宣傳部每個成員團結一致，恪守職責，齊心協力完成部門工作，努力朝着服務外語系這個大家庭中每一位成員的目標前進着。在此期間，我們成長着、探索着、發展着，在付出中收穫每一份感動。我們相信一份耕耘一份收穫。
當然在取得成績的同時，我們部門還是存在一些問題。首先表現在主動工作能力有待提高，在某些活動宣傳方面，我們缺乏創新，積極性不夠。此外，活動的宣傳力度有待加強，應採用更為多樣化的宣傳手段，傳達活動精神，展現我係學生積極向上的精神風貌。希望下一任的宣傳部所有成員能在充分發揮自己出色本領的同時，汲取經驗與教訓，使宣傳部的工作更上一層樓。當然我充分相信，在有你們20__屆新的活力源泉注入後，宣傳部將在今後的道路上越走越寬廣，外語系的明天也將因為有你們而變得更加精彩!
以上是我的任職工作彙報總結，感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的領導、老師，也謝謝各位同學對我幫助，謝謝大家!
宣傳工作述職報告篇3
時光荏苒，歲月如梭，轉眼來我們公司已經有兩年多的時間了，在過去的兩年內，我十分有幸與公司的各位同仁一起見證了公司在陳總、洪總的領導及各位同仁共同努力下的高速發展，作為個人，十分感謝陳總給予的這個展示自己的平台及洪總日常工作給予的指導，在此，我對分公司過去的一年的工作予以回顧和總結，同時堅信在陳總及洪總的帶領下，公司會大跨步的進入一個新的發展里程。
一、工作回顧與總結
1、安全生產方面
安全生產和對環境的保護是公司得以生存發展的基礎，在過去的20__年，金平分公司共發生6起，其中包括3起氯化鎳過敏、1起腰部扭傷、1起蒸氣管燙傷、1起維修時設備鐵鏽濺傷。雖然較__年8起有所提高，但仍存在着巨大的改善空間，個人認為，所有的.安全事故都是可以預防的，從造成安全事故的根本原因來看，大致可分為兩大類：人的不安全行為與物的不安全狀態，導致人的不安全行為有兩種可能，一種是他們已經有意識到，但不願去做，可能是會覺得不方便或為了節省時間，一種是他們沒有意識到，對自己的行為所帶來的危害沒有一個直觀的認識。而物的不安全狀態，則需要現場管理人員，尤其是現場安全巡查員的及時發現並糾正、總結，培訓，來達到滿足安全生產的狀態。針對於以上分析，我們在20__年主要做了如下方面工作：
1.1建立安全操作技能培訓
正如如上所述，對於人的不安全行為導致的安全事故的兩種原因分析，我認為，後一種情況即他們沒有意識到，自己行為可能帶來的危害，會佔安全事件人的因素中的絕大多數，於是我們充分利用早會時間，對生產一線員工進行安全操作培訓，具體的培訓內容側重於告知他們不當操作會有哪些潛在的危險，並對正確的操作加以示範，以及對培訓後效果的評估、確認。
1.2推行每週一次的安全巡查
對於一個正常運作的組織，安全部門的存在對消除安全隱患、預防事故的發生有着重要的意義，而我到分公司來之後，發現並沒有安全人員參與分公司的日常運作，經與she部門經理的溝通，建立了每週一次的安全巡查工作，對分公司全工廠的安全隱患進行巡查，發現問題後，跟進整改。
1.3注重安全意識培養
除she部門組織的安全培訓外，在日常工作過程中，分公司一線作業人員安全主要通過早會有意識進行安全意識的強化，以及巡查時發現安全隱患後，對員工進行及時的教育，並將此情況作為早會的教材進行安全意識培養，並將通過各途徑得到的安全方面的案件，對全體一線人員進行宣導，以期通過時間及頻率達到強化安全意識的目的。
1.4建立員工過敏檔案
通過去年6月份的3起過敏事件的分析，我們認為，由於個人身體特質，車間存在部分員工對某些產品過敏的情況，於是建立了車間員工過敏檔案，以期減少員工由於過敏情況而導致的工作事件。
2、產品質量方面
產品質量是企業生產的根本，本着“質量是生產出來的，而不是檢驗出來的”的原則，利用早會及巡查時間，強調生產過程中的質量控制異常重要，在巡查過程中，嚴格控制每道工序的質量，保證產品質量的持續穩定。__年全年的產品一檢合格率為98.93%，金平分公司的外部有效投訴，根據質保部提供的數據為3起，其中包括2起桶口密封圈腐蝕、1起甲醛ph值偏低，根據產品質量至上原則作指導，在20__年度，對生產實行了：
2.1產品生產過程數據的統計
雖然產品在生產過程中，存在着大量的約束因素，如原料質量、能源狀況甚至操作人員的個體差異等，但對產品過程的數據統計，能對產品的生產有着一定的指導作用，並能在產品發生異常情況時，能很快劃到異常的原因，且對以後進行規範化作業時，有着重要的指導作用，故在__年下半年，要求廠區的技術員建立對產品的生產過程數據進行統計。
2.2完善生產過程記錄
從管理的角度出發，產品生產過程的控制，需要每一工序進行嚴格的控制，在__年車間設計並建立了各工序的記錄，如物料泵的清潔記錄、振動篩的清潔記錄及使用記錄、金屬探測器的使用記錄、週轉桶的清潔記錄、工具的清洗記錄等相關記錄約20份，留下了真實全面的工序管理控制情況。
2.3異常情況反饋機制建立
起草並推行了異常情況反饋工作流程，並在早會及日常工作過程中，對員工進行及時的培訓與適時提醒，並在執行過程中，輔以績效手段。從推行的效果來看，工作過程中的異常情況，得到較大的改善，如去年一年沒有發生過收到交叉污染及產品異物方面的投訴。
2.4完善首檢責任制
由於包裝車間採取的是計件模式，而分公司的包裝又包括分公司和西庫以及食添樓三處，有時存在着同時都有包裝組進行包裝的情況，而分公司現場質檢只有一人，故存在着產品轉換時質檢不在現場的情況，這給產品的質量控制帶來一定的缺陷，於是組織了主管、班長、
外質檢三方面人進行溝通，最後達成了共識，在產品包裝完成前二十分鐘，需由包裝班長通知到外質檢，落實包裝開始前以及首檢的質量確認。
3、機器設備管理方面
在過去的一年裏，制定了分公司1車間及2車間的設備日常維護及保養計劃，並根據計劃進行維護與保養，使得1、2車間的設備運轉完好率達到100%，尚未出現一起因設備原因影響到生產的事件，並建立了設備維護與保養的相關記錄，如離心機維護保養記錄、過濾泵維護與保養記錄等。且建立了每月一次的用電安全檢查制度，對所有用電設備及電櫃線路及相應的標識進行處理。
4、人員管理
人員是組織正常運作的核心資源，對人員管理在很大程度上影響企業的運營。在__年的工作過程中，推行了一線員工的能力矩陣培訓、點滴教育、ojt培訓以及結合以老帶新的培訓模式進行組織培訓，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到對崗位的絕對勝任，且對老員工進行輪崗培訓，保證崗位輪換工作的順利進行。
人才梯隊的建設，是工作得以持續開展的關鍵，基層人員的管理能力又對公司文件方針政策落實有着至關重要的影響，因此20__年，我對車間主管及班長進行了有意識的培養，如在和員工談話時讓其在場，示範如何溝通達到我們預定的目標。
5、強化車間物料管理
定額是企業生產經營活動中，對人力、物力、財力的配備、利用和消耗以及獲得的成果等方面所應遵守的標準或應達到的水平。對於在__年作業過程中主原料的定額控制，在全年都達到了100%，當然由於工藝及作業環境等各方面因素的改進，已與技術人員進行溝通，計劃在今年會對主原料的定額進行重新核定。
在20__年，推行車間在清場時，所產出的母液一律採用25kg桶進行分裝再入庫，並確保所有清場時剩餘的物料都有明確的標識，並放置於待檢室指定母液放置區域。
對於車間易耗品及工具控制，以前經常出現生產產品前，發現工具缺少的情況，20__年11月份開始，我們推行了專人負責制，所有車間在清場完成後，對工具進行回收並登記，在生產下一產品時，領取所需的工具。
6、庫存管理
庫存對企業來説至關重要，它能滿足預期顧客需求、平衡生產產能、保證生產正常運作、防止缺貨、避免價格上漲以及採購時數量折扣等，庫存不足將錯過送貨、失去銷售額、使顧客不滿、產生生產瓶頸等;而庫存過剩則不必要地佔用如果用在別處會更有效益的資金。
20__年在洪總的帶領下，分公司和西庫對現有老庫存進行了重新的統計梳理，並建立
了專人跟進處理，處理了相當一部分老庫存，釋放了大量的庫存空間及減少了庫存成本。
在20__年初曾發生過西庫產品交庫後，沒有及時入庫的情況，經與倉庫管理人員溝通，要求其在拿到流轉卡，確認為當天發貨產品後，需立即通過傳真，傳回分公司，並通過電話提醒分公司倉管員收單入庫，並跟進了盡2周的時間，已確認此問題得到了解決。
7、文件體系的重新修訂
在去年下半年，對整個三合一文件體系，分公司涉及到的部分進行重新修訂與完善，共整理66份文件，記錄45份，修訂成文件22份，記錄24份，並將修訂後的文件對相關人員進行相應的培訓。
二、存在的不足
在過去的一年裏，雖然做了些工作，但仍存在較多的問題，主要有以下方面的不足：
1、安全管理方面，仍存在很大的改善空間;
2、基層管理人員管理工具及理論的培訓仍需強化;
3、現場5s管理，仍處於起步階段，仍需加大執行力度;
4、設備維護保養計劃目前只在1、2車間推行，還沒有全面展開，設備操作培訓仍顯不足;
5、車間的產品的調整的靈活性仍存在不足，需與計劃部保持充分溝通，以期達到總體提升產能和效率。
三、20__年工作重點
1、完成設定的各項kpi指標(分公司生產、包裝效率，分公司生產產品一次送檢合格率，產品定額達標率，包裝質量，分公司產品投訴次數，安全事故情況，計劃達成率);
2、包裝規範的制定執行;
3、依據新修訂的三合一文件的相關規程、記錄進行生產控制;
4、與計劃部做好產能與勞動力的匹配工作，提高訂單完成及時率、降低產品的庫存;
5、與計劃相關持續跟進分公司及西庫老庫存母液及產品的處理;
6、加大5s工作推行力度，重點產品車間先行;
7、重點客户的產品瞭解與準備，以往審核缺陷項目的跟進;
8、與工程部完善設備設施的維護與保養，維修總結與分析;
9、與完善生產部門績效考核制度，加大考核力度。
10、跟進物料的入庫進度，保證產品的及時入庫;
11、制定培訓計劃，落實一線管理人員及操作員工的培訓;
12、分公司包裝轉新廠項目的跟進;
四、對公司的幾點建議
1、安全管理方面
1.1建立完善的安全評估體系，無論是新項目開展，還是車間設備設施的小變動，都需要有安全部門的介入、評估、培訓;
1.2組織各部門負責人，要求指定人員整理其所負責部門內部的培訓資料，並裝訂成冊，用於公司人員培訓時的教材。
1.3建議公司考慮對分公司設立專門的現場安全管理人員，以消除存在的安全隱患，預防工作事件的發生。
1.4建議在全公司建立所有設備操作安全分析，並將分析的關鍵點列出張貼於設備附近，同時組織操作人員進行相應的培訓。
1.5建議車間管理人員配合she部門進行車間生產過程安全分析，並將分析的關鍵點列出張貼於車間明顯位置。
1.6建議在全公司範圍內，採取寓教於樂的方式，每年組織一次有獎安全知識競賽，比賽內容為安全培訓教材所提及的內容，以期提高員工的安全意識及公司安全方針政策的掌握。
2、產品質量方面
為了保證產品的產品質量的穩定，建議對目前現有的工藝規程進行細化，如生產50%氯化鋁溶液時，工藝中提及每20分鐘加入鹽酸50kg，並沒有明確加料的速度，如此導致操作人員在加料過程中，會出現快速加完2桶鹽酸後，再等到20分鐘時再加的情況，導致出現較大量的酸氣揮發。並建議在工藝規程中，加入勞動保護用品的類別及使用條款，以提醒操作人員及時佩戴勞保用品。
3、設備設施關鍵控制點培訓
建議工程部指定專人定期對公司內所有設備設施的操作及關鍵控制要點進行培訓，以消除操作人員對設備的不當使用，帶來成本損失，建議每月1～2次。
4、建立全面定額管理
全面的定額管理，不只是原料定額管理，還包括能耗、工時等進行相應的定額管理，在實際運作過程中，輔助相應的激勵手段，從而達到有效控制浪費、提高生產率、保證產品質量的目的。
面對已經到來的20__年，我會飽含熱情、竭盡所能，積極與各部門經理保持密切溝通，協調好分公司各部門的工作，克服存在的不足與困難，提高自身的素養，為公司的高速發展，貢獻自己的一份熱。
宣傳工作述職報告篇4
城南學院學生會宣傳部是隸屬於城南學院學生會的重要部門之一，是城南學院團學工作以及學院各部門開展宣傳報導工作的一個重要職能部門。
城南學院學生會宣傳部在學生會各部門組織、開展有關活動的過程中起宣傳報導作用。我們將會製作學院所有大型活動的宣傳海報及橫幅，負責城南學院團委及學生會舉行的各種活動的前期活動宣傳，管理城南學院宣傳欄，管理城南學院團委網頁等等。城南學院宣傳部作為學生會的重要職能部門，其本身也組織、開展有關的藝術創作活動。
一，圓滿完成了宣傳部本學年招新工作，共招23名新成員
二，運動會。
在院運動會期間，負責各系引導牌的製作和會徽設計，以及相關展板的佈置；製作我院在第七屆長沙理工校運會上榮獲佳績的喜報，並在會後收回噴繪和海報。
三，辦公室值班人員的安排
四，校園“垃圾文學”清除工作，我部門主要負責3月和5月的工作，每週安排2組成員進行“垃圾文學”的清理工作，責任到人，平時注意保持，定期檢查。
五，到二教幫彭霞老師寫字，以及幫體育部寫字
六，城南學院第一屆主持人大賽海報製作
七，配合各兄弟部門做好第五屆寢室文化藝術節各活動的前期宣傳工作，包括手繪和噴繪宣傳等。温馨攝影寢室作品徵集。責製作第五屆寢室文化藝術節各項目評選結果噴繪。最近宣傳部手繪組的工作有校園主持人大賽，城南小講壇，攝影寢室，温馨寢室的海報。以及幫學校貼了一些關於手機大學報的海報。同時派了李夢奇等十一個幹事在辦公室值班，負責寢室文化藝術節作品的`收集工作。
八，積極配合學院、學生會各部門做好活動的前期宣傳工作，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作，如城南大、小講壇，青志基志願者活動，第二屆“青年風采節”，以及畢業生歡送晚會等。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點。
九，負責製作學生會、社聯委員通訊簿
十，原由我們部門負責的木製宣傳板，現有8塊，已正式移交社聯宣傳部管理，負責人社聯宣傳部部長鬍雅琴，出借辦法同以往一樣；另外，我們部門現有29塊鐵製宣傳欄，若其他兄弟部門有相關活動需求，需借用宣傳欄，應先向彭老師申請，同意並蓋章後，將批條交至五教值班老師處，就可以領取宣傳欄（批條須註明：借出部門，借出時間，歸還時間，負責人及聯繫方式）。搬板子以及還板子。負責五教門前固定展板的定期清理和擺放。在本學期初，原由我們部門負責的木製宣傳板，正式移交社聯宣傳部管理。本學期宣傳部主要負責五教門前固定展板的定期清理和擺放
十一，網站建設。網站美化工作需我們其他兄弟部門配合，現在的設想是每個部門各有一個屬於自己的頁面，做部門簡介。各部門可根據各自的特點，設計自己的風格或是提出相應的要求。
十二,加強與系學生會交流，準備近期和通訊部一起與各系宣傳部取得聯繫，召開交流會，增進與系裏的聯繫，也為第五屆寢室文化藝術節做全面宣傳。增進與主席團之間的交流，配合主席團做好各項工作。
十三，加強宣傳部內部建設，加強幹事與幹部之間溝通，培養部門成員宣傳職能意識。
十四，體育部章翔的新東方海報
十五，雙選會
十六，老師元旦匯演衣服。老師的服裝道具的佈置
十七，製作城新誠意迎新晚會門票、節目單及邀請函；負責城新誠意迎新晚會舞美設計，期間與辦公室共同負責所需材料採購和舞台佈置。
十八，部門幹事微調，重新統計上學期學習工作情況，健全部門學生幹部動態檔案。
十九，進一步健全部門考核制度。根據《城南學院學生會管理考核制度》對宣傳部管理制度進行修改、完善，對部門評優、考核辦法以及責任到人等方面進一步進行規範。將期末德育評分改進的更加規範化、透明化。
二十，根據實際情況縮減手繪組人數，提高手繪質量；擴充噴繪組，分組進行技術培訓，提高噴繪質量和效率。
二十一，積極培養後備幹部，鍛鍊新人，為下一學期的學生會改選做好準備
二十二，與通訊部合作，做好“橙藍城南”電子雜誌答辯的準備工作。
二十三，在上一學期，我們完成了城南學院學生會網站初期的建設工作，並將網站後期的信息、內容更新工作移交通訊部。本學期網絡組的工作重點在於網站美工改進和網絡安全建設。同時，難點也在此，在網絡安全方面我們的技術還有所欠缺，這要求我們也將吸納相關人才，擴充網絡組實幹力量。
二十四，加強部門內部的建設，嚴格按照城南學院學生會部門考核制度，增進我們部門幹部幹事隊伍的素質建設，值班的到職情況，以及召開部門例會（每週一次），總結本週本月工作情況等。
城南學院宣傳部是城南學院團委及學生會對外交流的重要紐帶，是學生會宣傳工作的橋樑。我們將以學院宣傳部強大的配置和資源迎接新一期的各種競爭和挑戰！
展望就是今後落實海報到人，以及值班人員到班情況，以及各部門的海報噴繪宣傳，還有網絡建設。對於那種不做事留部的人直接踢出。
宣傳工作述職報告篇5
尊敬的各位領導、老師：
您們好！
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入南寧職業技術學院建築工程學院團總支學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛鍊，各方面素質都有所提升。
於20xx年10月，參加我建築工程學院團總支學生會的競選。其實，當時我競選的是文藝部，可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好，也許是我曾學過國畫等，具體原因我其實現在依然還是不是很清楚。但是，我很清楚的記得當時我的想法是隻要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛鍊自己、展現自己、證明自己的平台。也就是這樣，一個原本不自信有那麼一點小特長的我，開始了我在學生會裏的這一段特別的學習工作生活。
在學生會宣傳部裏，最主要的工作就是製作（畫）各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會裏其他部門的工作。所以，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑藉着自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以熬夜工作是宣傳部裏最正常的。有時很輕鬆很閒，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門裏的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大，希望以後再買材料這方面老師能夠儘可能的滿足，這樣才能保證宣傳的質量和時效性。
在後來的對內換屆中，應工作原因，我被調到了團總支宣傳部。雖同是宣傳部，但兩者的工作有很大差別。這是以拉橫幅、寫通知為主的部門，工作相對輕鬆。就這樣我便從零瞭解學習團總支宣傳部的工作，並以最快的速度適應了這邊的工作。説起來很慚愧的是，其實做在團總支學生會這邊的日子其實也就一個多月。剛過來時，因為不熟悉工作，沒有參加太多的工作。後來，則是因為五四的歌舞大賽練舞去了，一直沒有實質性的參與都這邊部門內的工作。而後於20xx年，5月，我在建築工程學院團總支學生會對外增補大會上成為了學生會宣傳部的一名幹事。我便回到了我原來的部門（學生會宣傳部），並就這樣一直留在了學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作，於20xx年12月，我成為了我建築工程學院團總支學生會的後補委員。就這樣，我轉來轉去的，轉了幾次，最後仍是留在了建工學生會這個大家庭裏，一直到今天。
當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：站崗、整理資料、檢查宿舍衞生、佈置一些活動的會、參加一些文藝演出；幫老師佈置下鄉義演的舞台背景；也參加過下鄉義演；迎新生等。
是的，我在學生會裏的工作也就那麼小那麼細，看起來都很不起眼，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西並讓我成長着，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限於此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們建工學生這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的平台，同時謝謝這大家庭裏的所有成員，是你們陪我一起經歷了那麼多。我相信，我在學生會裏所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們的建築工程學院團總支學生會會越辦越好的。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。在此再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
宣傳工作述職報告篇6
一、本學期工作工作回顧
1、黑板報及評比工作
在本學期的九月和十二月，我們分別開展了總計兩次的黑板報評比活動。
2、活動海報設計
在元旦迎新期間，我們部門設計了《名人名家進校園之陳剛》、《校園歌手大賽uturn》等宣傳海報。
3、海報審核及張貼工作
今年，現視研，心理社，電音社等許多社團自行設計和打印了元旦迎新活動的宣傳海報，交與我們部門進行審核，並予以張貼資格。我們部門也進行了多次海報張貼的工作。
4、元旦迎新簽名寄語活動
元旦迎新當天15點至20點，在學校南門和北門處有簽名版，可以讓有簽名意願的同學進行簽名寄語活動。
二、本學期工作反思
1、關於黑板報評比的工作的部內整體安排沒有很好的實施到位，在十二月的第二次黑板報中前期通知由於高二的服裝秀的舉辦而沒有切實落實到位，到了後期檢查的時候有一些高二的班級就沒有準備黑板報。下個學期，我們部門將繼續延續之前的三星期準備的規矩，做到切實通知。
2、元旦活動海報的設計基本上都是由我們部門的一位同學完成的，有很多同學並沒有切實的設計海報。下學期我們會要求更多宣傳部的幹事來進行工作。
3、關於今年各部門，各社團的活動海報的審核工作都是由部長一個人完成的，之後我們部的幹事會介入審核，使部內工作分工更明確。還有關於海報的張貼，我們這學期並沒有很好的幫助到同學，以後我們會提供人力來幫助各部門，社團。
4、在元旦前面海報的方面，我們今年並沒有很好的分工，使得有的幹事值班了5個小時，有的幹事值班了1一個小時，工作分配出現了問題。所以我們明年會有所改進。
三、未來展望
1、加強宣傳部內部的通知網絡，讓每一條通知的實施切實落實到實處。並且不會再出現有的同學不接收到通知的情況。
2、我們會要求更多宣傳部的幹事來進行工作。讓大家都能得到鍛鍊的機會，同時，將部內工作分配均衡。
3、關於元旦迎新年的活動，我們已經在今年的活動中得到了充分的經驗，並且將付之於明年的工作中去，讓同學們感受到便捷。
新的一年，新的學期，我們也有新的方向，也會不斷完善自身，來服務於團隊，和學校。再此感謝支持我們宣傳部工作的老師和同學，和不斷幫助我們工作的部長。
宣傳工作述職報告篇7
時間總是過得異常快，我從懵懂的幹事突然肩負宣傳部部長的職責，竟然也有一學年了。
説實話，一開始擔任部長，心中還是小有抱負的，總想好好大幹一場，為默默無聞的宣傳部製造出新的風氣，在招新大會上，也慷慨陳詞，還因此吸引了一些感興趣的大一新生報名加入學生會宣傳部。在這一點上，我十分感謝當時的自己和積極響應的學弟學妹們。
真正展開工作時，在細枝末節上總顯得困難重重，因為習慣了幹事的身份，一下子要我安排指揮別人，實在有些牽強，而如何和幹事溝通，如何與幹事一起解決問題，也成了我這個部長必須要學習面對的新技能。
回顧下來，從迎新晚會，校運會，讀書會，藝術節表演，女生節遊戲，以及平日裏大大小小的工作活動中，宣傳部一直在努力強調學院的特色，儘可能讓中國畫學院的情懷和精神給所有人留下印象，好比純書法寫就的特色海報和標語牌，民族特色的活動旗幟，水墨風格的工作證，富含中國元素的表演道具……在創意上，宣傳部的大家一直在努力構思力求創新，這一點是不可否認的。
然而，就像一個光潔的球體，有亮點也會有暗面，我亦不否認宣傳部的內部工作安排還不成熟，每次都趕在最後關頭才完成任務，宣傳力度也因此減色，這還要歸咎於我本人能力不足。而私底下，我和部員們的關係雖然處得尚可，但總不是那麼交往頻繁，這也導致溝通上的誤解和延誤，在此，我希望自己以後能注意到這一缺陷，也希望後來之輩以此為戒，不要再犯相似錯誤。
學生會是一個大機器，每個部門是機器的組成部件，而每個人則是構成部件，讓機器得以運轉的齒輪——這句話雖然俗不可耐，卻也説明了一個亙古不變的道理，那就是身在一個集體中，除了儘量發揮自己的能力服務於集體，還必須注意與人相處，與他人合作，減少摩擦，解決矛盾。只想着集體，未免讓自身光芒被隱藏，而只想着自己發光發熱，也會使集體混亂不成體統。許多人在進學生會時強調自己想要從中磨鍊學習，而真正遇到磨鍊時卻逃避問題，推卸責任，拒絕學習。必須承認我也有這種時候，到現在都沒有完全改正過來，這也是每個人終其一生都要面對的挑戰，那就是挑戰自己。我想，在學生會的兩年，除了相關技能，除了認識了許多優秀的同學，除了增長見識，除了林林總總，剛剛提到的觀點是我最大的感觸。
現在，又是換屆的時候了，又是一年新氣象了，縱使我也即將退出學生會，縱使大家有去有留，換屆只是個形式，我還是希望每個人不要把學生會當做一條臨時的渡船，船來就上，到岸就跳，從此毫無瓜葛，這句話我也講給自己聽。
最後，我還是祝願宣傳部能越來越好，中國畫學院學生會能越來越好，每個從這裏經歷過的人都能在心中永遠保存這樣一段大學記憶，它會讓你記得要讓自己越變越好。
宣傳工作述職報告篇8
自20xx年進入文華學院軍訓結束後9月下旬就開始進入院學生會宣傳部，至今也已經快兩年了，自己的大學生活也快過一半。從大一初的第一份應聘申請表到現在大二末的工作述職報告，由大一的幹事到大二的副部，如今即將步入大三的我也須告別學生會告別宣傳部這一羣體。在學生工作期間，我個人認為還是差強人意的，只是在一些細節處理方面還有待補充。在此，我就在學生會工作兩年的情況向院學生會做簡要陳述，包括我對這份學生工作的的認識、想法及建議。
一、個人工作狀況
大一在部門作為一名幹事時自己就很積極，部門的各項活動總是積極參與，和其他進學生組織的同學額一樣都渴望好好鍛鍊下自己，豐富自己的大學生活，擴大自己的交際面，結交更多朋友。自己也確實是這樣一直的做了下來，堅持到了最後，因此在大二時擔任了宣傳部副部主要負責祕書組工作事宜。作為宣傳部的副部，身上便有了責任，有了擔子，希望通過自己的努力能帶好自己的組員以致整個部門。由於在大一時的我便一直在祕書組做着些搬凳子，搬桌子，跑腿等勞力活，而且祕書組也一直都是相當活躍的小組，以致於最後感覺都沒能學到些像其他組一樣的些許技能，當時有些抱怨。所以我想在我做祕書組副部期間能帶給組員的不僅僅是苦力活，而更多是一些技能，不至於最後離開時有個在學生會什麼都沒學到的想法。
所以在09進宣傳部不久我就給部門的幹事做了第一期培訓主要給他們講了office的操作及相關應用，接着其他組也陸續對其組員進行了初期的培訓，後來我繼續給部分人講了些許策劃書的書寫和一些前期好的策劃。隨着而來的“建國60週年海報展”的開始，就這樣宣傳部的活動相繼開展了起來。這一年裏我主要做了部門簡介職能介紹，部門規章制度，部門工作計劃，宣傳部物資管理、宣傳用地借用制度，上下兩學期的個人工作總結、部門的成果冊等的初步撰寫，並帶着祕書組製作部門通訊錄、生日表、幹事無課表、學院各宣傳部幹部通訊錄等各種表格。在管理好祕書組的同時還負責辦公室的值班，物資管理小組管理部門的宣傳物資以及宣傳用地的乾淨整潔，並幫助檔案資料小組整理了部門08/10兩年的宣傳部資料。祕書組也一直負責部門信息的傳達工作，所以不管部門內或外的什麼活動總是帶着祕書組和其他組的成員積極的參與，與部門的幹事們打成一氣，以便於部門工作的順利開展。
在這任職期間也遇到過種種困難，自己所做不能被認可被理解，工作不能順利的開展不順心，也曾沮喪動搖過。但好在一切都過去了，自己有了個好的開始好的願望就應該有個好的結果，所以堅持了下來，看見部門的成果，看見自己的所做有了些成效，自己已經感到很欣慰，很知足了。我想作為一個學生幹部擔當了自己的工作，對自己的工作敢於負責，力所能及的為之付出了，那麼就無所謂成敗了。
二、部門成果及展望
這一學年度裏部門的工作進展的都相當順利，在堅持着為學院其他部門的活動宣傳造勢的同時也努力的開展自己部門的特色活動，各個活動都取得了很好的效果，得到了全院廣大師生的認可。這一切都與部門內部的氛圍緊密相關，我們一直都把宣傳部作為一個特別的家庭，都對它擁有那一份熱愛，也因此有了“院宣一家親”這份默契。
下一年度大家應該不斷的有新的創意與想法來充實我們部門，大膽的在我們的基礎上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部的魅力表現出來。這樣宣傳部有了大家的努力，有了10屆注入的新生活力，有了我們給你們留下的那些珍貴的資料和經驗，定然能持續宣傳部的強大。想對你們説，因為有你們這將是我大學最美好的一段時光，院宣這一團體也正是因為有了大家才可愛。最後，祝願院宣會更美好！
三、總結
這兩年的工作，讓我學到很多，也明白了很多，我認為自己在學生會學習的兩年裏的所看所思所想所悟一定會讓我在做人或做事方面有很大改進。
