2022初級述職報告8篇

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述職報告的寫作是能夠讓自己回顧工作實踐的,轉眼間工作已經結束,我們在回顧以往工作情況,一定都需要寫好述職報告,以下是本站小編精心為您推薦的2022初級述職報告8篇,供大家參考。

2022初級述職報告8篇

2022初級述職報告篇1

我是於xx年x月份到xx公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作,一年來,由於有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務佔公司總髮展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展xx用户33100户,網上通話用户比例超過70%,在省xx任務發展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將20xx年的主要工作情況述職如下:

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握幹好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。

回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我係統的學習了“管理學”“客户關係學”“客户心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關係的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了幹好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由於工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯繫的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關係,以便於開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關係,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關係,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客户,吸納新客源

這一年中,由於xx、xx等公司加大了競爭力度,在鞏固老客户,吸納新客户方面,公司面臨着巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷髮展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客户羣體。如針對消費羣體的不同,建議公司採取重點攻擊的手段,加強了對xx市的業務服務,效益額明顯提高。

為進一步吸納新的客户羣體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了xx卡,降低xx費,收到了較好的效果。在受領了省xx發展用户指標後,我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省xx任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恆心”來做好廣大客户的服務工作,為客户進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客户心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

2022初級述職報告篇2

您好!

本學期的工作即將結束,回顧這學期的工作,教導處在學校領導和各位教師的大力支持和幫助下,教導處的各項工作已較圓滿的完成。教導處的各項工作成績的取得離不開在座各位的支持,在此我僅代表教導處全體成員,對在座的各位表示衷心的感謝!

在過去的一學期裏,教導處全體成員認真工作,以身作則,較好的完成了各項工作。為進一步提高教導處的工作質量,及時總結改進,現將本學期教導處的工作情況給各位做簡單的彙報:

一、合理分工、有序開展各項工作

本學期教導處共有3人,開學初根據3人的工作崗位進行了具體分工,明確了每個人的工作職責。

xx:教導主任主管日常教務工作,教科研工作,分管教師考勤、教育培訓;教師績效考核;控輟保學;學籍管理;貧困資助。

xx:教導幹事負責教師考勤、教育培訓,閲讀教學,檔案資料收集整理,校本研修、其他臨時性工作。

xx:教導幹事兼學校電教員負責學籍管理、貧困資助、貧困資助系統維護、體質監測數據收集上報、信息化管理、其他臨時性工作。

二、規範學校教育教學各項工作、建立健全各項管理制度

開學初,根據學校本學期工作安排,教導處根據學校相關安排,制定了詳細的教學工作計劃,根據工作計劃,制定了課程表、作息時間表、完善並落實執行各項教學常規管理工作。切實執行常規教學月查制度,做到了每月有檢查、每月有總結、每月有反饋。

為確保各項制度落到實處,深入教學第一線,瞭解教師的工作情況和學生的學情,及時發現教師在教學中的問題,及時收集每位教師所提出的建議和意見,不斷改進工作方式,做好學校領導和教師溝通的橋樑。

三、深化教研教改、確保教研教改工作實效

開學初,教導處組織各教研組制定了詳細的教研計劃,確定了合理有效的研修主題,並將教研活動責任落實到人,確保了教研活動紮實有效地開展。

在xx學校成立後,在學校理事會的安排下,為進一步規範和統一學校內課程設置,實現教學優質資源在學校內共享,實現了學校內實現了課程統一設置,落實了學校範圍內的教師走教、集體備課和集體教研,初步實現了優質資源在學校內共享。通過一學期的實行,已初步取得了一定的成效。

四、實行績效考核、助推教學質量的提升

為進一步調動教師工作積極性,提升xx學校整體教學質量,全面實施目標管理和績效管理,在教體局和學校理事會的指導下,教導處制定了完善的績效考核辦法,對學校內全體成員進行全面考核。

本學期12月底新課結束後,教導處組織了全鎮範圍內的模擬考試,根據測試成績實行了學校成立以來的第一次績效考核,共發放資金一萬餘元資金,充分體現了“多勞多得,優績優酬”。通過本次績效考核充分調動了教師的積極性,也讓各位教師結合本次考核結果查漏補缺,進一步改進教學方法。在本學期的期末測試中,各年級各科成績都有很大程度的提升。根據本次期末測試成績,學校將進行第二次績效考核,教導處已初步核算出了各科成績,在放假前,力爭將第二次績效考核落實到位。

五、規範學生管理、落實教育扶貧

本學期教導處進一步規範學生學籍管理、完善控輟保學相關制度,確保學生正常流動資料齊備、手續完善。做到了學生流動手續齊全,無學生輟學。由於本學期學生學籍管理規範,本學期學生體質檢測數據、營養餐數據準確無誤,學籍系統、營養餐管理系統、體質檢測系統數據維護都在上級部門規定的時間內高質量的完成。

本學期教育扶貧工作量大,數據多,在教導處全體成員的努力下經過反覆核實,本學區適齡兒童、建檔立卡學生數據齊全準確無誤,檔案完整,確保我校本學期教育扶貧工作順利完成。本學期共核查學區內適齡人口1503人,經過細緻的工作,確保每位每位適齡學生就讀情況準確無誤,高質量的完成了學區內適齡人口的核查工作。本學期我校學區共有建檔立卡學生381人,經過反覆核實我校符合資助條件的建檔立卡學生共有251人(其中本縣户籍249人,外縣户籍2人),我校已按上級要求將資助資金按時發放到位,確保貧困資助工作順利完成。

本學期工作已基本結束,在本學期的工作中,還存在管理不夠規範、工作效率不高、制度落實不到位等很多問題,在本學期工作結束後,我和教導處全體成員將會及時總結,及時反思,進一步改進工作方法,力爭在以後的工作中取得更多的成績。

2022初級述職報告篇3

我叫xxx,男,瑤族,現年50歲,1980年6月於消江中學畢業,20xx年7月通過參加函授學習獲得了中央廣播電視大學國小教育專業專科文憑。從1984年9月參加工作以來,我就一直在農村國小從事教育教學工作,1995年8月28日獲得國小二級教師資格,1995年9月被聘為國小二級教師。任現職以來,我在教學崗位上辛勤工作,勇於開拓進取,教育教學成績顯著,現已符合國小一級教師的申報條件,特此申請,現述職如下:

一、思想表現

出身於貧困山區農村家庭的我,心懷感激黨和國家對我的培養,十分珍惜這份來之不易的工作。從事教育事業以來,我忠誠黨的教育事業,認真貫徹黨的教育方針和政策,熱愛本職工作,有強烈的事業心和責任感。任現職以來,我嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》,服從領導安排,團結同志,關心集體,作風正派,為人師表。在教學當中,我堅持以“教書育人”為宗旨,關心愛護學生,對他們言傳身教,循循善誘,從不訓斥、侮辱、體罰學生,師生關係和諧融洽,深受廣大學生家長的認可和好評。

在工作中,我忠於職守,教書二十九年多以來從未遲到一次,未曠一節課。在工作崗位上,我紮實苦幹,一步一個腳印,聽從領導、服從安排。20xx年前我一直在上江圩鎮的村小任教,那時我的妻兒都在黃甲嶺鄉居住,雖生活工作兩地相隔較遠,但我併為因工作環境的艱苦而怠慢心中神聖的事業,反而更加的熱愛這份職業了。

二、學識水平

陶行知説得好:“要想學生好學,必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”參加工作以來,我一直堅持加強學習,不斷進取,努力提高自身的專業技能和業務知識水平。並時經常利用空餘時間研究教材,鑽研課程。20xx年4月,我參加了中國小教師信息技術初級培訓,在沒有任何基礎的前提下,我以84分的高分獲得了信息技術初級證書。20xx年4月我參加了永州市普通話測試,獲得三級甲等水平,雖然成績不理想,但相信自己一定會再努力學習,爭取更好的等級。20xx年春季,我參加了中央廣播電視大學的函授學習,並於今年7月31日以優異的成績拿到了大專文憑。20xx年的暑期校本培訓中我認真學習,被評為優秀學員。20xx年9月至12月,我參加了中西部國培計劃的國小數學培訓,在培訓中我積極認真踴躍參與學習和討論最終以突出的表現榮獲省級優秀學員稱號。

在空閒的時間裏,我堅持閲讀有關教育教學方面的書籍報刊,如《湖南教育》雜誌數學版、《中國教師報》、《國小數學教學參考》、《年輕人》、《班主任之友》等。通過這些媒體,我認識了胡昭南、周桂林、於漪等許許多多的優秀教育工作者,從而懂得了教育的真諦。通過閲讀與積累,我豐富了自己的教學方法,提高了自己的教學能力。

三、教育教學

自從參加工作以來,我積極探討教育教學理念,刻苦鑽研教材,努力學習、勤學好問、勇於創新、積極進取。在數學教學當中,我善於針對學生的心理特徵結合課文特點,精心設計課堂教學。在課堂中,我注重學生情感的培養,善於用精僻的語言去激勵學生,用飽滿的熱情去感染學生。使學生學得輕鬆愉快,使每堂課都充滿活躍的氣氛。“授人以魚,不如授人以漁”,做為一名教育工作者我深知這個育人的道理。在數學教學當中,我充分的運用“啟發式”教學,在課堂中鼓勵學生積極探究數學問題,把時間還給學生,自己做好引導者的角色。慢慢地學生掌握了學習方法,弄清了數學問題的解題規律,碰到難題很多學生也能迎刃而解了。

在育人方面,我十分注重培養學生的思想素質,時刻把思想教育放在首位。做為一名班主任,我經常運用《國小生守則》、課外書籍中的名言名語、生動的英雄故事和模範事蹟來教育學生。在教學當中,我時刻不忘用自己的思想言行、師德風範來感化學生。通過政治思想工作和文化知識教育的有機結合,學生既豐富了知識又陶冶了情操,既學到了文化又學會做人。使學生在德、智、體、美、勞得到全面發展。

當人民教師接近三十年,對於如何教書育人我總結出了兩條經驗:一是愛自己的學生,學生才會愛你;二是你敢於做學生的表率,你的學生就敢於面對學習和生活中的困難。這兩句話成了我的教學指南。

四、教研工作

雖然我一直在農村國小進行教育教學工作,但我從未消極過,工作上我一直勤懇努力,不懂的地方我經常向經驗豐富的同事們請教,從他們身上取長補短,不斷提高自身的教學能力。每一期我都會嚴格要求自己至少要聽同事們十節課。在數學教研活動中,我總是積極主動和同事一起研究教學中出現的疑難問題,交流教學體會,從中取長補短、學以致用。

五、工作實績

要想學生的成績有所提高,首先是要精心的備好課,每天批改學生的作業,還要大膽地探索各種教學方法,激發學生的學習興趣。我利用遠程教育中所學到的知識結合本班學生的實際情況,讓學生在愉快中掌握學習的方法。在多年的基層教育教學中,我對低年級數學教學形成了一套較好地教學方法,所教班級的成績都名列全鄉同年級的前列,20xx年上期和20xx年下期分別被評為優秀班主任;受到了學校領導與家長的一致好評。

六、今後的工作設想

培養有用的人才,富國強民是教育的終級目標,在今後的教育中,我當以更好的教學理念,更熱情的態度;更勤奮的精神去為教育增加力量,讓學生樂學、活學,學有所得、學以致用和全面發展,為培養成社會有用的人才打下堅實的基礎,爭做一名優秀的教師。

2022初級述職報告篇4

20xx學年度,本人繼續擔任學校副校長,主管教學和聯片教研工作。一年來,在上級教育行政部門和學校領導班子的指導下,在學校全體教職員工的支持和幫助下,圓滿地完成了各項教育教學工作。作為學校的一分子,一年的實踐使我有了更多的期待和自豪,現將一年的工作與感受總結如下。

一、堅持理論學習,端正教育思想。

作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想、新觀念,掌握教育的動態發展。堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作在改革中不斷髮展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態度嚴謹,科學求實。

二、堅持學習反思,提高課堂教學水平。

我一直認為,要做一個稱職的副校長要從做一名好教師開始。本學年,我擔任七年級一二班政治的教學任務,我堅持將每一節課都作為自己的教改實驗基地,邊學習邊反思,根據學生的需求和發展調整自己的教學方向。平時常站在學生的立場換位思考,這樣就使自己對學生少了一份埋怨,多了一份寬容。一年來,我可以自豪地説,儘管平時工作較忙,但自己在專業上虛心學習,踏踏實實,沒有辜負領導同事的信任,所任教班級的成績在年級中也比較突出,得到了學生的認可。作為一名教師,我始終站在教改一線,上公開課,積極撰寫教學論文,參與課題研究,所寫論文在市級獲獎並發表。

三、堅持務實創新,做好教學管理工作。

1、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

管理出效益,管理出成績。我心中牢固確立了“向管理要質量,以質量求生存”的教育教學理念,狠抓教學管理工作,嚴抓過程管理和質量管理。結合學校實際,制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規化、科學化。在科學規範前提下指導開展教育教學工作,嚴格備課、上課、批改、測驗、聽課、評課等各環節的管理,為教師創造一個良好的寬鬆的公平的工作環境,確保教學工作穩步進行,為全面提高教學質量提供了保證。我時刻將教學質量管理作為管理的核心,深入教學一線,掌握第一手情況,瞭解掌握教學動態,監控各年級教學質量,考試後及時召開質量分析會和師生表彰大會,加強質量分析,以保證教學任務的完成和質量的提高。

2、加強教風學風建設,營造良好的學習氛圍

教育是激盪心智、貞立人格、沐浴靈府、彰顯個性的活動。“學校要讓年輕人的心激盪,走進學校,應當讓人能夠感受一種神聖、魅力和詩意”,學校應該成為理想社會的雛形,教風學風建設是一個學校名譽優劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現。我堅持從教師的教學行為規範和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節、抓規範做起,嚴肅考風考紀,務實進行教學質量考核,學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風,我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤於學習、愛崗敬業,他們在忙碌着、收穫着並快樂着;我們的學生一個個體魄健美、陽光開朗、文明禮貌、勤奮好學,他們在拼搏着、追求着併成長着,廣大師生追求的是一種生命的蓬勃,一種澎湃的激情,學校已慢慢成為學習知識的聖殿,師生成長的樂園。本年度承擔學校管理制度的修訂工作,結合學校實際,多次召開不同層次的會議,對學校的各種管理制度進行修訂,我校的管理制度彙編正式出版,真正發揮了制度管理的作用。

3、聚焦課堂,打好課堂教學改革攻堅戰。

為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,學校實行了“先學後教,當堂訓練”的教學改革。通過同課異構、多教多評的磨課方式,形成各個教研組的課堂教學模式,在全校推廣。大大提高了課堂教學的實效,在全校範圍內營造了較好的科研氛圍,發揮了骨幹教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。

4、加強對青年教師的培養指導

學校制定了青年教師培訓計劃。召開一幫一師徒結對子會,並隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規課和研討課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。學校召集所有80後老師組成青年教師近衞軍,通過開展一系列活動,向青年教師施壓,促使其成長。

5、注重加強聯片教研工作的管理,發揮聯片教研中心校的作用。年初制定本片區聯片教研工作規劃,按照規劃的要求,經常深入片區學校開展教育教學調研工作,開展了片區語文、英語、政治公開課教學活動和片區同課異構數學、物理研討活動,通過活動的開展,真正實現以教師職業專業化發展,規範教研活動形式,創新教研活動內容,重組和優化教育教學資源,達到資源共享、優勢互補,實現片區教育教學一體化為目標。積極督促片區教師參加國培計劃教育技術能力初級培訓工作,不斷加強培訓過程的管理,使片區教師培訓合格率達到了100%,教師運用現代教育技術能力也得到了大幅度提高。

6、加強學校檔案建設工作的管理。在檔案管理工作中,不斷創新工作思路,嚴格檔案管理,使我校的檔案管理工作在“雙高雙普”驗收中得到了上級領導的好評。

四、不足及努力方向

一年來,應該説我做了些事,也取得了點滴成績,但這離不開學校領導班子的團結拼搏,更離不開全體教職工的支持和奮鬥。我清醒地認識到自己還存在着諸多的缺點和不足:如個人的工作協調能力有待提高,學校管理統籌、決策能力仍需培養,教育教學管理的藝術水平與素養有待進一步提高。在下一階段我將進一步創新領導理念,不斷提高處理解決問題的技巧,完善科學的領導藝術,以期在協助校長把握工作大局,堅持科學發展的同時,更圓滿地做實、做細、做精所分管的各項工作。

工作中的歷練成長,使我信心倍增;同志們的關愛信任,使我備受鼓舞。展望未來,任重而道遠。我將百倍珍惜、繼續努力,為學校的發展儘自己所能。

2022初級述職報告篇5

自20xx年任中學教務主任工作至今已經將近三年了,三年的時光匆匆而過,三年的工作經歷讓我感觸頗多。三年來,在學校領導的關心支持下,我的組織和領導能力得到了很大程度的提升,三年來,在全體教師的配合和努力下,我的工作才能夠取得圓滿的成功。下面,我就將三年來的具體工作情況向老師們做簡單的彙報:

一、認清教務主任職責,積極完成本職工作

1、結合學校的實際情況,認真制定教務處學期和學年工作計劃。

教務處能夠根據校長室制定的學校學期計劃和學年計劃,在開學初制定好教務處學有工作計劃,做到每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。在開學第一週及時召開教研組長、備課組長會議,積極商討、謀劃教研活動主題與方式。嚴格按照省頒的課程計劃,開齊開足課程,有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育。

2、協調好各個下屬部門,為師生提供教學保障。

教務處分管文印室、學籍室、圖書室和功能室,文印室負責教師日常的試卷的印刷,為教師的階段質量檢測提供試卷保障;學籍室為班級學生的學籍管理提供專人負責,為學生的會考資格提供保證,也為學生的轉學起到了幫助作用;圖書室的開放為學生知識的拓展提供了物質保障,為教師教學質量的提升提供了可能;專用教室包括理化生實驗室,音美體勞信息技術專用教室,這些專用教室為教師的實驗教學和綜合實踐活動提供了場地。教務處主動協調這四個部門,提高工作效率,為教師的教育教學提供可靠的後勤保障。

3、落實教師教學常規,規範教師教學習慣。

在常規教學管理活動中,為了加強學校常規管理,強化教師常規工作。教務處與教研組長定期實行常規教學檢查,檢查教師的工作計劃、教案、聽課、批改作業、論文、公開課及多媒體使用情況,並將檢查結果進行公佈,並與教師月工作量化和崗位聘任、評優評先和績效考核相掛鈎,提高教師的積極性和主動性。

4、開展學生第二課堂活動,助推學生綜合實踐能力提升。

教務處積極開展學生的第二課堂活動,提高學生的綜合能力。堅持每年舉辦藝術節、校運會、課本劇、開放周等活動。三年來,我校共有240多人次榮獲各級各學科技能競賽,近三年的會考教學質量獎均取得不錯的成績。這些成績取得的背後凝聚了全體教師大量的.汗水,沒有大家的付出和努力,就沒有潘徑中學現在的成就。

5、精心準備上級各項檢查,提升學校規範化辦學。

三年下來,本人積極參與了學校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動十幾次。其中規模校大的有福建省標準化學校的驗收和教育隨機督導2次,都順利通過驗收;晉江市級課題研究經驗交流會在我校召開;精心組織兩次的國家教育部質量檢測和一次泉州市教育局質量檢測工作;每個學期初的教育局期初工作檢查以及一學年的名教師年度考核,面對各種檢查和活動,我都能夠精心準備,得到了上級領導的肯定。

6、配合各個處室工作,共創和諧校園新風氣

“潘中是我家,發展靠大家”學校的發展需要全體教師羣策羣力,作為學校的四大處室之一,教務處在完成好本職工作的基礎上,凡事從大局出發,儘可能的協助其他處室做好學校的方方面面工作。

二、幾點感悟

1、全局意識

沒有全局意識,就沒有大局觀,一個教務主任更應體現這種意識。教育教學是學校的生命線,作為一名教育教學工作的領軍人物,應該站在比普通教師更高的位置來思考問題。所以説,要想做一名好的教務主任,首先要具備全局意識,這是基礎。

2、創新意識

創新是學校發展的源泉,沒有創新就沒有發展。教務主任沒有創新意識,學校具體工作就沒有活力,教師和學生就得不到一個優良的健康成長環境。

3、服務意識

教務主任的工作職責就是服務教師、服務學生,工作中,儘可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學生的健康成長創造一個優良的環境,強化服務意識。

4、榜樣意識

教務主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色,所以為大家樹立一個榜樣作用十分重要,在工作上積極主動、愛崗敬業,只有這樣才能充分調動教師的積極性和主動性。

5、參與意識

參與意識更多地是體現一種工作態度和積極性。身為中層,對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,不管是份內的,還是份外的,只要有益於學校整體發展,我們就應該體現出那份參與熱情。

6、奉獻意識

可以説,一名教務主任,如果沒有奉獻精神,吃苦耐勞勇挑重擔的品質,那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難,就退縮,見到壓力就放棄,那還能做成什麼事,還有誰能信服你。

三、認真反思,努力改進

回顧三年來的工作,我感覺教務處的工作還比較稚嫩,經驗不足。隨着教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。由於個人能力有限,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改進。

總之,三年來的教務工作讓我受益匪淺,既鍛鍊了我的組織能力,又鍛鍊了我的領導能力,同時,也讓我清醒地看到了自己的不足,我將不懈努力,在以後的工作中,加強學習,努力工作,克服不足,把學校的教育教學發展奉獻自己的一份力量。

最後還是要感謝學校領導對我的信任,我將盡自己最大的努力做好教務主任這項工作,也感謝全體教師對我教務處工作的支持與配合,在此真誠地向大家説一聲:謝謝大家。

2022初級述職報告篇6

各位領導、全體老師:

大家好

此時此刻,首先讓我懷着感激的.心情向大家説一聲“謝謝”。因為這許多年來我每一項工作的完成,每一點滴的進步,都離不開在座各位的支持、鼓勵與幫扶。是你們讓我體會了成長的意義與人生的價值,讓我懂得了更多的人生道理;是你們親切的語言和博愛的熱情純潔了我的靈魂。今天再次有幸讓各位同仁聆聽我來自內心深處的思想彙報,希望能更好地接受大家的幫助和監督,能助我在教育教學的漫漫長路上走得更遠、更穩。

一、“愛”的職責。

“我們吃進去的草,擠出的是奶”,“捧着一顆心來,不帶半根草去”……任何形容我們教師的工作的語言都不為過。蔡元培説過:“國小教師的責任比大總統還大些。”是的,廣大的中國小教師,尤其是國小教師,擔負着特殊的使命。説特殊,是因為國小教師教授的對象都是一些不懂事的孩子們,低年級的教師更是這樣,要將那些剛從幼兒園中走出的孩子教育成為明白懂事的“人”,該是一件多麼艱難的事情。我們常年在忙忙碌碌中生活,不論八小時內外,下了班還在工作,甚至有時連做夢都是在操着孩子們的心,實在辛苦!我作為一個國小教師,深深體驗到其中的艱辛,我要祝福我的同仁們和我自己,祝我們幸福!祝我們快樂!

我們愛孩子,孩子也愛你。我們付出一個微笑,孩子會回報幾十個微笑;我們付出一片愛,會收穫層層的愛。我常常為此而感動。今年元旦,我收到了幾十張賀卡,有的折了紙鶴,有的用布做了一些小掛件等等,他們用稚嫩語言傾訴着對老師的愛,其中有四位同學聯名寫道:“沈老師,您的樣子確實有些像xx爺爺,摘下眼鏡又像一隻小黃兔。我們真誠的希望您可以留下來,陪我們渡過國小,祝您身體健康!”還有很多學生把他最喜歡的照片貼在賀卡上送給我,留作永遠紀念。我把所有的賀卡拍成照片掛在我的博客上,時時回味,時時感動。

我們在學生身上的付出,其實都是感情的碰撞與交融。讓這碰撞與交融在現在的學生身上更猛烈些吧!!!

二、“愛”的行動

我追求真正的素質教育,“他”應該是這樣的一種教育:學生是自由的、輕鬆的、活潑的、個性是張揚的、人格是健全的.....

為實踐我心目中的理想教育,我正在行動。

首先,我向學生傳銷了我的做人的理念:自由、尊重、合作。這是我第一節課就讓學生意識到的--我是一個“活”的生命。其次,我切實轉變教學觀念。在我的課堂,會有遊戲、表演、辯論、操作、講故事等數學活動,我採取了更多的探究式、發現式的學習方式,我要讓學生覺得數學課是有趣的,我要讓學生從學習過程中享受到快樂。正如一位家長在我的博客上留言到:你所推行並實施的教育理念,激發了孩子們的興趣,挖掘了孩子們的潛能.讓他們對自我有了意識,深一點説,維護了他們健全的人格,讓他們的童年變"活"了,從長遠的發展來看,有着絕對積極的意義.如果他們學的好,不會是書呆子.如果他們學得不好,也不會是自卑的,人格不健全的劣等生,至少他們還有做人的尊嚴。

其三,我改變評價方式。我採用了多種形式鼓勵學生學習。我刻了十個獎章:每堂課評“心算之星”,每天的作業蓋“大五角星”,每星期評“紀律之星”,每月評“進步之星”,每學期評“學習之星”。發言響亮的評“金話筒”,見解特別的評“大拇指”,敢於競爭的評“小紅旗”,“還有“優秀”、“大獎”表揚品行、綜合等方面優秀的學生。我開通了網上學習的方式,學生可以在線通過qq與我交流學習,可以在我的博客上提問與留言。迄今我已累計寫了116篇博文,其中有幾十篇是我對教育的所悟所感。在我的博客上還有作業、智慧園、每日一題、教學建議與評價等欄目,讓學生課後可以再學習,我會及時的回覆每一位學生的疑問。在我的博客上,正形成一個圈子,這個圈子裏有穆可輝老師,我是受他影響才開博客的,我倆經常互踩博客,互相留言,互相學習。在我的博客圈子裏有省教壇新星丁化勇老師,我們幾乎每個星期都要到對方家互相交流,並且每每總是談到凌晨以後,總是在意猶未盡、悵然若失中離開。

在我的博客裏有珍珠園國小教導主任汪尊明老師,我一直在向他學習,學習教學經驗與開博客的體會。在我的博客裏有去年全國數學公開課一等獎(第一名)獲得者江陰市實驗國小強震球老師,最近我與他交流了一些教育教學的心得,學習了他的好方法,他給我傳了課件,我拍了教學視頻放在我的博客上與他切磋教藝。我有很多博友,“眉的筆”總是不斷的給我激勵,希望我的賞識教育能一直堅持下去;“秋水寒”在她的博客裏把我推薦為“絕對的好老師”,真的愧不敢當。還有很多家長給我提出了很多建議與要求,真的很感激他們。其四,我改革了作業佈置方式。今年,我沒有訂學習資料,我的作業都是我親自編輯的,再到總務處謄印出來的。每題都是我精選的,有針對性的。希望能以這種方式真正做到“少做精練”,切實減輕學生的課業負擔。

我愛雨東國小,是學校的領導與所有的老師給了我無私的幫助與信任,是我成長的沃土,我要為我的學校做出努力。我努力完成學校賦予我的每一件教育教學工作,力爭在教育教研中做出成績,發揮力所能及作用。我會帶好實習生,讓他們傳播雨東國小的積極努力與不屈的精神。我會努力為雨東國小吶喊,正如穆可輝老師在他博文裏説的那樣:走出去宣傳。我把我們游泳特色學校的資料做成最長最美的照片集,把大隊部陳芳老師組織的四年級花雨廣場活動拍成視頻,把丁月平老師組織的大課間活動拍照都掛在我的博客上與所有的網友分享。我在我的朋友間和生活的小區都熱情的宣傳雨東國小,讓他們相信我校,孩子都來我校上學。我希望以我們的努力,開創雨東國小更加美好的明天。

“愛”無止境,我對“愛”的教育的追求也永無止盡。正如我在四年級兩個班家長會上對家長所説的那樣:我所做的一切就是為了“激情、熱情、友情”。我希望我自己能永遠煥發高度的教學激情,能調動學生高漲的學習熱情,能建立與各位老師良好的友情。

如果能得到各位老師的支持與鼓勵,將激發我更高的熱情!

2022初級述職報告篇7

一年來,在上級領導的正確領導和親切關懷下,本人強化有效管理,重抓有效教學;立足常規工作,主抓特色工作,有力地促進了教學質量的穩步提升,得到了社會各界的認可和讚譽,現將有關情況作如下彙報。

一、主要成績

我校在有效管理方面突出以主題教育活動、全員導師制、創建文明衞生特色校、全方位的補差、多層面的視導為載體,取得了實質性的成果;有效教學方面突出課堂互動模式的構建,紮實地備課、聽課和評課,強化教學資料校本化,有機地學習和培訓等工作,基礎年級實績穩中求升,會考成績創歷史最優;有效學習方面突出成立學習小組、重視學法指導、重抓學生預習和作業、有機地組織競賽和成果展示,促進教學工作中的“學”的工作;有效服務方面在高中部全部搬入新校區以後,因為有72個班,後勤服務工作相當繁重,面對這種情況,我帶領後勤一班人超負荷地做好各方面的服務工作,為學校的正常運轉做了大量的工作。

其他各處室、各部門的同志在個人教學工作十分繁重的情況下(絕大多數中層以上幹部都是雙班)認真做好服務於老師,服務於學生的工作,受到大家的一致好評。

對照縣局下發的《學校工作考核細則》和《縣國中教學質量考核獎懲方案》的文件精神,完成縣局下達的質量目標任務,今年會考創歷史最好成績,全縣前10名中佔9人,前20名中佔16人,前50名佔34人,本部錄取的正取生375名中佔220人,取得本部入學資格的共有777人,榮獲縣局頒發的“國中教學質量優秀獎”,“中片教研中心質量管理獎”,九年級物理、政治備課組被表彰為優秀備課組,物理、英語學科被評為省新課程改革試點優秀校。

近年來,我校有300餘名師生在各級各類競賽中獲獎,其中在市中學生健美操比賽中獲團體二等獎,40多名同學在市、縣中學生才藝大賽中獲一、二等獎,解吉慶、單海霞、吳曉娟等老師在縣學科競賽中獲一等獎,陳剛、朱建中、王永花、周德進、朱乃娣、周榮春、周曉燕等老師在省、市學科競賽中獲一、二等獎。

同時,對照我校出台的關於師德師風建設的規範要求,加強教師隊伍建設,無一起違反師德師風的事件,今年我校被評為城市師德建設工作先進學校;針對我校校園構成複雜,管理難度大的實際情況,全天候地嚴抓細管,本學期先後兩次請法制校長來校做法制講座,並要求學生撰寫心得體會,組織全校性的評比活動;觀看安全教育圖片展,並組織騎電動車必須戴頭盔的專項行動,同學生家長簽訂責任書,全面提升師生的安全意識,無一起安全責任事故,特別是在組織小大學聯考、會考和大學聯考工作的過程中實現了零失誤。

日常工作中我處處以身作則,廉潔自律,凡是要求別人做到的自己首先做到,善於團結領導班子和全體教職工,形成很好的工作活力。並十分重視“節約第一”,把每一分錢都用在刀口上,一切按章辦事,從不徇私情。同時,重視學校管理方面的“空白點”,如教職工的思想工作、學生進出校園的管理、晚間學生宿舍的安全工作等等。我個人帶頭全天候24小時在學校特別是在夜間值班,在我的帶動下量管組、年級部、德育一線的同志工作責任心不斷增強,工作的創新意識亦有所提高,為學校各方面工作的順利開展奠定了很好的基礎。

二、特色工作

我們強調備課組計劃是學校的第一計劃,必須通過多次審定後再付諸實施,每次校務會、教研會、周前會第一項議程就是通報備課、聽課等教研情況。集體備課方面採取“大集體”和“小集體”相結合的辦法,每天下午安排一門學科大組教研,有教研活動的學科組老師當天下午不排課,聽課後立即評課,每週三、四、日晚各備課組組織小組教研,重點研討教案和學案。定期和濱海第一國中進行互動式教研,兩校老師派代表上同一個課題的課,並立即評課,對老師的課堂教學有很大促動,亦讓兩校老師都有很多感悟。

我校的聽課活動注重多層面、多角度地向縱深發展,同學科之間廣泛聽課,不同學科之間交叉聽課,班主任聽本班課任老師的課,掛蹲班級的校領導聽掛蹲班級的課,全體班主任聽每週一次的主題班會示範課。

同時,每週都進行隨機點課,定期不定期地請學生家長代表隨堂聽課,組織老師到兄弟學校聽課學習,請兄弟學校領導、老師到我校隨機聽課,組織骨幹老師到中片的有關學校全天侯聽課,同時,在校園的顯著位置定期向全體師生、學生家長代表展示老師的聽課筆記,每週校務會、周前會和教研會第一議程就是通報聽課情況。20xx年春學期本人在縣局組織的聽課工作評比中被表彰為先進個人,本學期聽課就有100多節。

縣文明衞生教育特色校創建活動動員會之後,我校立即在升旗儀式上進行動員,並將文件印發給全體教職工,張貼到校門口及各個班級。在校園內掛豎幅,並以電子大屏、文化長廊、畫廊、板報、路牌欄等為陣地營建濃烈的創建氛圍,開展清除衞生死角、用語文明等系列活動和文明班級、文明宿舍的評比活動,前不久,省語言文字規範化工作檢查組一行對我校的校園環境、師生的精神面貌、學生的文明習慣等方面都給予了充分的肯定。

我校注重培養學生良好的學習、書寫、閲讀、安全等方面的習慣,以形式多樣的活動為載體,收到了很好的效果。每班設立專欄展示學生的練字情況,專欄的主題是“認認真真寫字,踏踏實實做人”,將寫字與做人聯繫起來,七年級八年級學生天天練字,九年級學生每週末練字,爭寫規範字,爭當文明人;每班設立“閲讀角”、“精品美文欄”,倡導學生獻出自己身邊的優秀讀物,互為閲讀,營造“閲讀好書美文,共享快樂時光”的良好氛圍,並組織全校性的作文大賽予以促進,前不久,我校韓辛敏同學在全省現場作文大賽中獲二等獎(城市僅兩人獲獎),這是我校此項賽事取得的歷史性突破。

三、新的目標

1、隨着新校區的落成並投入使用,切實做好過渡時期搬遷、穩定等工作。

2、進一步加強師德師風建設工作,確保社會滿意度不低於90%。

3、做好有效教學攻堅年的各項工作,在操作和技術層面再優化,完成或超額完成縣局下達的質量目標,力爭在優秀率、優良率、及格率分別提升2—3%、3—5%和6—8%,確保縣內第一,市內一流。

4、進一步深化文明衞生教育特色校創建工作,促進學校德育工作向縱深發展。

5、進一步確立“安全第一”的理念,確保學校安全工作無事故。

四、新的舉措

1、成立領導小組,明確責任主動積極地做好新區建設的各項工作。

2、鞏固講師德、重品行、愛教育、爭貢獻主題教育活動的成果,啟動名師工程,重視學習和培訓,打造人民滿意的教師隊伍。

3、進一步廣泛開展聽課活動,紮實完成縣局組織的有效課堂達標活動的各項工作,並結合我校實際,在高效評課上求突破,在高效教學上求突破。

4、對照《縣文明衞生特色校百分考核表》的要求,對教室衞生、衞生區、宿舍衞生、廁所衞生、食堂衞生等方面進一步高標準、嚴要求。

2022初級述職報告篇8

各位領導、老師:

上午好!

王錚亮的一首《時間都去哪了》引起了許多人的感慨,時間過得很快,一學年又結束了,本學年,教務處的工作得到了各位領導和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向大家表示衷心的感謝!回顧這一年的工作總體的感覺是忙碌而充實。

一、本人的教學工作

剛結束的一學年我任教九年級兩個班的物理,而九年級的語、數、外、化學都是一人教一個班相比較而言感覺壓力更大,因為要想達到同一層次教一個班與教兩個班投入的精力是不一樣的,為了不拖學校的後腿,所以在自己的教學工作中未敢有絲毫的懈怠,在備課、上課、批改作業、對學生進行課後的輔導方面都能做到兢兢業業、勤勤懇懇。

二、教務處工作

做了一年教務主任我感覺到教務處的事情是多而且細,我可以毫不謙虛地講教務處是我們學校最忙的一個部門之一,那麼教務處主要做了哪些事情呢?下面我就向大家作一個彙報。

1.七年級新生的錄取與報到工作。

2.七年級學生的均衡編班工作。

3.九年級畢業生去向調查彙總工作。

4.教師的教學用書用品發放工作。

5.教師的課表編排工作。

6.文印審核工作。

7.年報工作。

8.教學公開課的安排與組織工作。

9.學籍管理工作。

10.學籍會審工作。

11.四冊檢查工作。

12.考務工作。

13.考試分析工作。

14.八年級生物實驗、信息技術操作考查。

15.九年級物理化學實驗考查工作。

16.九年級體育考試組織安排工作。

17.九年級英語口語、聽力測試組織安排工作。

18.會考報名工作。

19.會考送考編排工作。

20.畢業生畢業證書發放工作。

21.參與績效考核工作。

反思這一年的教務工作,雖然取得了一點點成績,但是我感覺許多方面做得還不夠到位。還有不少的困惑和不足有待解決:

一是表現在與各位老師的交往中,超前服務、及時服務、細緻服務的工作做得還不是那麼太到位。

二是表現在抓實課堂教學、深入班級方面的力度方面做得還不夠。

三是教學管理水平和技巧有待於進一步提高。

以上三點是我在今後的工作中應當注意的問題,也是我今後錘鍊的方向,希望通過自己的努力,力爭在服務水平、服務能力方面讓大家能夠更為滿意。

謝謝大家!

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