鎮個人述職述廉報告最新8篇

我們可以在述職報告中強調我們的職業發展目標和未來的職業規劃，在撰寫述職報告時，我們要注意結構和組織，以確保報告的邏輯性和連貫性，本站小編今天就為您帶來了鎮個人述職述廉報告最新8篇，相信一定會對你有所幫助。

鎮個人述職述廉報告篇1

一年以來，在上級和本級黨委的正確領導下，我始終以科學發展觀統攬工作全局，密切聯繫實際，堅持與時俱進，開拓進取，創先爭優，恪盡職守，努力工作。現就述職述廉報告如下：

一、按本色做人，以德為先

“人之初，性本善”。人一生下來就會努力朝着善、仁、德等好的方向追求和發展。我始終懷着“做好事必先做好人”的人生信條，堅持修身養德，不斷完善自己的思想素質。一是加強理論學習。本人積極參與各級組織的學習培訓，通讀了管理、修身、黨建、法律等理論讀物共x多本。俗話説：“一日功好做，百日功難磨”。平時注重養成學習習慣，充分利用x小時之外時間抓緊學習，每天堅持讀書、閲報、摘抄、看新聞、寫日記，不斷積累知識和開闊視野。今年以來，先後共摘抄了x萬多字的學習筆記。二是堅持修身養德。“大學之道，在明明德”。修身養德是一個漫長的堅持和追求的過程，人的慾望是要有分寸的，很多的教訓一一説明，凡缺少仁德慈愛的人最終會被社會所唾棄和成為階下之囚。在平時的生活、學習和工作中，我堅持做到“見善思齊，見不善而內自省”。樹立正確的參照觀念，解決好心態失衡問題，做到“三健”，即勤讀書健腦、常鍛鍊健身、寫日記健心。三是懂得知足感恩。知足是一種生活的快樂，是一種為官的智慧，是一種做人的境界。知足就是要保持一顆平常心，時刻注意自身內在修養，保持良好的精神品格，正確對待地位，正確對待名利。我從農村娃培養成國家公務員，離不開組織的關心培養，離不開親戚朋友的照顧支持，為感恩回報，我始終把礪志、修身、養德當做終生不怠的功課，堅守信念、道德、法紀三道防線，清白做官，磊落做人，勤懇做事。

二、按角色履職，勤能補拙

一年以來，10月份以前在xx鄉任人大主席，之後在xx鎮任專職副書記。先後分管信訪、工業企業、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作，儘管工作崗位和角色不一樣，但我始終勤奮工作、各司其職，不斷加強能力提高，努力完成好上級賦予的各項任務。一是勤履職。無論組織安排我什麼職務，我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。擔任xx鄉人大主席期間，深入羣眾調查走訪，積極接待和答覆羣眾信訪案件;分管信訪、工業企業和招商引資工作時，創新工作思路和手段，努力維護社會穩定，確保一方平安;在xx鎮擔任專職副書記以來，更加從嚴要求自己，按照黨委分工負責安全生產、黨務、扶貧開發、為民辦實事等工作，積極深入基層走訪調查，儘快熟悉全鎮基本情況，努力做好做實所負責的工作。二是盡責任。“責任重於泰山”。我們很多問題不是出在水平上，而是因為責任性不強造成的。上半年，對xx鄉政府所屬部門7個單位進行了民主行風評議，對黨委、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題、對人民羣眾反映烈、最不滿意的地方進行了“面對面“的交流，並提出了比較好的建議和意見。認真組織代表開展視察、調研、評議等活動。下半年到xx鎮以來，進一步規範和完善安全生產工作方案和應急預案，結合新的形勢和工作特點，加強安全生產檢查、宣傳、培訓和管理力度，制定和完善了一系列的安全生產管理制度。三是傾心力。一年以來，除做好本職工作以外，另外還分別負責信訪、工業企業、招商引資、羣眾工作、人飲工程、安全生產等x項重點工作。在工業企業上加大優化經濟發展環境的力度，熱心為企業服務，做到勤走訪、勤聯繫、勤服務;招商引資上，我們積極、廣泛地開展聯誼活動，利用各種社會關係，互相牽線搭橋，加大招商引資力度，全面完成縣定招商引資任務。先後共引進新辦企業5家，已落户x家。協助上海牧志能源有限公司辦理好了項目前期相關手續，預計總投資x億元。到xx鎮工作以來，在一個月之內走訪調查和了解x個重點渡口、x家重點企業、x個重點領域、x個重點村組的安全生產情況。

三、按特色定位，富有績效

一年以來，分管負責的信訪、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作得到了上級領導和羣眾的一致好評。這些成績的取得，與上級正確領導分不開的，與同事鼎力支持分不開的。一是立足職務謀事。“凡事預則立，不預則廢”。謀事就是要勤於學習、練就內功，善於用全局的視野、戰略的眼光、創新的思路來思考問題、謀劃工作。堅持科學的工作方法，善於從大處着眼、從小事做起，找準工作切入點，做到方向明確、目標細化、標準量化、要求嚴厲、制度嚴格，力求每項工作都做到精細。二是忠於職守幹事。堅持用以身作則、身體力行的實際行動，把各項工作想深、想細、想透，養成精心、精細、精緻的工作作風，忠於職守履職，腳踏實地幹事，兢兢業業完成好各項任務。嚴格按照各種規定辦事，自覺遵守各項規章制度。上班做到不遲到、不早退、不缺席，工作中堅持理論聯繫實際，不斷從實踐中磨鍊自己，作風上密切聯繫羣眾，努力為羣眾解憂排難。三是恪盡職責成事。在鄉鎮工作，不同的崗位有不一樣的感受，既是“忙家”，又是“雜家”。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻而不求名的奉獻精神;具備任勞任怨、甘為人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈，守得住清苦，經得起誘惑，以強烈的事業心和高度的責任感，努力把工作完成好。

四、按亮色曬己，遵紀守法

攀比名利只會增加煩惱，攀比事業才會增加志氣。在生活和工作中，要比責任而不是比報酬，比奉獻而不是比索取，比情操而不是比虛榮。。時刻銘記“吃苦在前，享受在後”的人生哲理。一要保持平常心。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一分淡定、誘惑面前多一分堅毅、去留面前多一分從容，真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然，如意保持淡然、失意心懷坦然。把務實幹事就要始終把抓落實作為一種能力、一種作風、一種責任，敢挑重擔、敢負責任，説到一定做到，做到一定做好。二要常懷律己心。俗話説得好，吃人家的嘴軟，拿人家的手短。無論是為公辦事，還是為羣眾服務，心裏一定要清楚，手中有了點權力，千萬不要以權謀私、雁過拔毛。花了公家的錢，吃了別人的飯，收了他人的禮，就會授人以柄、説話不響、腰桿不硬。在財務支出上，我始終堅持原則，從不損公肥私，不亂報車費，不亂搞接待，不亂用公款。三是清洗明亮心。一年來，我始終對照“八榮八恥”的標準和按照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》要求，進行了自我對照、自我反省、自我剖析。在工作職務上把自己看低，工作標準上把自己看高;工作作風上把自己看緊，工作待遇上把自己看淡;工作心態上把自己看正，工作進步上把自己看寬。在大是大非面前，我時刻保持清醒的頭腦，做到維護團結不使歪、顧全大局不壞事。

鎮個人述職述廉報告篇2

流逝時間彷彿一支筆剛畫完前唐的落雁平沙，又升起晚清的素描漁歌，一杆桅剛落下秋煙的青煙殘月，又升起晚霜的白荻勁風，歲月在輪迴，人生在飄逝。清淺的時光裏，歲月老去。請允許我在關於時間流逝的句子裏，找尋時間的步伐，追逐履職以來留下的痕跡。

下面把我任職以來工作情況向大家彙報如下：

一、德高為師，身正為範

作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神聖職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋樑溝通作用。工作中，我以求真務實的態度，顧全大局，融合羣體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關係融洽。

二、愛崗敬業，樂於奉獻

自20xx年9月任學校教務處主任以來，我常想：在學校教育工作中我處於什麼樣的位置，應該做些什麼，不應該做些什麼，應當發揮怎樣的作用。做到：在其位、務其職、思其政。作為教務處主任，我始終以公正的態度和原則去解決問題，不講交情，不講關係，在行動上，自己起模範帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不願做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發，不過多計較自己的個人得失。任職教務處主任以來，在學校領導的指導下，制訂好學校教研計劃，並組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，並注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。

三、勤勉工作，求真務實

在一年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現象，並且和學校的其他領導班子一樣，執勤日早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一年重複工作。教學是服務，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂於接受羣眾監督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。

四、甘做公僕，服務師生

為了加強學習，提高自身素質，一年多來，只要是一有學習的機會，我都不會積極參與。不管是學校裏的還是市裏的公開課，我都儘量去參加，去學習經驗，並參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經驗的老教師學習、討教，學習新課程理念，同時赴上海延安中學學習，率先投入到新課改的教學準備當中。教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，併為教學質量的逐步提高實施相應的管理。我協同吳

文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結，每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展選修課。

五、心胸坦蕩，清貧工作

清清白白做人，乾乾淨淨做事。嚴格執行國家八項禁令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關係，不勾心鬥角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

六、痛定思痛，勤於反思

反思這一年的教務工作，我感覺各方面顯得比較稚拙，經驗還不足。隨着教育形式的不斷髮展，還有不少的困惑和不足亟待解決：

一是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠；對各位教師的困難和需求瞭解甚少，超前服務、及時服務、細緻服務的工作做得不到位。深入課堂，指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神。

三是“韌”字的體現上不夠。我本人由於性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待於進一步提高。

七、砥礪前行，再上層樓

在教學上起到引領者、帶頭人；在管理上做好監督者、推動者；在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者；在為人上，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的公僕，領導們得力的助手，家長們信賴的老師!

鎮個人述職述廉報告篇3

回顧過去的一年，在各級黨委政府和教育主管部門的領導和關心下，我密切聯繫學校實際，不斷創新，不斷反思，把精力用在生本課堂的研究和管理中，把心思用在學校發展上，基本實現了年初學校發展的目標。現就一年來個人工作履職情況述職如下：

一、加強學習，改變作風，認真踐行羣教活動成果。

_年，根據教育局的統一安排、部署和地方黨委的要求，學校全程參加了黨的羣眾路線教育實踐活動。在羣眾教育實踐活動中，我按照活動要求，認真撰寫讀書筆記，心得體會及個人剖析材料，改進自己在“四風”上存在的問題。經過學習，一是堅定了理想信念；二是改變了作風；三是進一步提高了自己在自省、自重、自警、自勵等方面的黨性要求。

二、多措並舉，突出重點，紮實做好學校各項工作

（一）完善和強化領導班子建設，為學校後續發展蓄積管理人才。

一年來，我以加強校級領導班子建設為先導，提高其組織管理能力專業素質；以理論學習為核心，引領思想，謀劃全局，樹立講政治、創業績、幹實事、樹新風的領導班子形象；堅持以組織建設為基礎，優化了校領導班子結構。一年中，由於工作調動和教育局借調了學校部分幹部，根據工作的需要，增補了一位（李彬）同志為黨支部副書記，聘任了

二位（李迎春、歐才明）教師為主任，對所有副校級的分管工作和部分中層幹部管理崗位進行了大輪換，大調整，初步形成了一種能者上、庸者讓的競爭性工作氛圍。在完善二級班子建設的同時：第一，通過利用寒暑假和平時的時間，強化了中層以上幹部的學習和培訓、考核等，提升了班子整體辦事和管理能力；第二，堅持明確責任，合理分工，點面結合，深入第一線，力接“地氣”，不斷推進我校教育教學改革和各項工作的順利開展；第三，堅持制度建設，提高管理效益，突出執行力，先後制定和完善了十多個涉及我校管理和發展、教育教學、師資隊伍職業發展的制度。使我校初步實現制度管人、管事，並把制度要求、執行轉化為教職工的自覺行動。

（二）堅持以德立校，做實生本德育，突出育人氛圍。一年來，“生本德育”的研究和實踐穩步推進。

1、抓常規促文明，抓好學生的習慣養成。學校結合學生身心發展情況、利用班團活動、升旗講話等對學生進行養成教育，在抓好日常行為規範上下功夫。開學初，對新生進行為期兩週的軍訓活動，對學生集會、就餐、就寢等進行軍事化的訓練和管理，開展“好習慣，我養成”的主題班隊會活動，加強學生文明習慣的養成，受到學生、家長及社會的好評。學校還實施一日常規評價制度，每天都有學生值日，從宿舍到教室、從學習到生活對每個班級、每名學生的一日常規進行量化考核，使常規管理做到了科學化、制度化、日常化，有效的發揮了學生的自我監督、自我管理的能力。

2、建章立制，推行自主管理。今年9月，學校新修訂了《生本德育工作方案》、《學生自主管理工作方案》，發揮學生自主管理能力，做實做細清潔、紀律等方面的常規管理，學 生自主組織升旗儀式和大課間等常規德育活動，學校規劃，自管會負責操辦“六一”、“一二九”等大型德育實踐活動。加強了班級小組建設工作，從組建形式，角色分工、考核辦法，獎懲措施上形成了一套小組建設制度和操作方法。開展了“校園是我家，美化靠大家”的校園文化打造活動，分班打造，分塊設計，形成了不同風格的班級文化和樓道小組文化。依託葵花鄉村少年宮，學校開展了體育球類、美術書畫、音樂舞蹈等課外興趣小組，一週開展二次以上課外活動，在今年區教育局藝體教學評估達標活動中，得到了一致的好評。以“感恩”教育為主題，開展了專題“感恩”主題演講報告會和豐富多彩的主題班會和教育活動，促進了學生良好行為習慣的養成；積極構建“學生、家長、學校”三位一體的教育網絡，通過有效互動教育，加強了未成年人思想道德建設。通過一年的生本德育的探索與實踐，學生的自主管理能力和自覺管理意識有了很大的提升。

3、積極開展社區教育活動，定期到社區服務，為社區做服務性工作，配合社區開展公民道德教育和社會文明活動，開展警校共建活動，邀請區檢察院檢察官和請派出所法制副校長，每學期到校進行普法講座1次。

4、指導家庭教育，關愛留守兒童。成立家長委員會，每學期召開一次家長座談會，形成家長、社會、學校三結合教育網，建立與家長聯繫制度，重視教師家訪活動，建立留守之家，

安排專人管理，建立留守兒童檔案，學校、老師傾心愛護，定期交談，解決學生學習上、心理上等負擔。

（三）以真信促真學，以真學促真做，積極開展生本課堂的探索與實踐活動，穩步提升教學質量。

一年來，生本教育在利州課堂以生根開花，我校為迎頭趕上，全體教職工積極探索，勇於實踐，在生本課堂的探索與實踐中，有了一定的體會和收穫。

1、我們努力做到四個突破。一是突破教學設計的程式化。改變教師教學設計“簡單預設問題及答案”的現狀，轉變到更多地思考“如何讓學生主動參與學習，如何調動學生的學習積極性，如何培養學生良好的學習習慣”上來。用問題引領學生探究；通過合作，獲取知識，提出問題，讓學生在“質疑——釋疑”的過程中，享受學習的樂趣。二是突破師生交流的單一性。教師是學習者，是傾聽者；是長輩，是導師；是朋友，是夥伴，要與學生進行零距離接觸和平等對話。在教學過程中，教師採用一切教學手段激發學生的求知慾望，使學生在參與過程中掌握知識，掌握學法，嚐到自主學習的甜頭。三是突破課堂教學時空的封閉性。轉變方式，讓學生到大自然中去，到社會實踐中去，到集體活動中去，把教學與生活對接，從“個體獨立學習”走向“小組合作學習”，讓學生在廣闊的空間中得到鍛鍊與發展。四是突破課堂教學評價的傳統導向。兼顧教師的教和學生的學。加強師生之間、生生之間的互動，多向交流，充分發揮生生之間的互補作用，使各個不同層次的`學生都能得到不同的發展，從而走向“最近發展區”。

2、完善了相應措施。

（1）精細管理。

一是修訂了學校常規管理考核細則，制定了龍潭國小生本課堂評價標準和觀課要求，開展了生本課堂專題調查。從管理手段上來顛覆和轉變教師的教學行為、學生的學習行為，豐富教與學的形式，探索教法的多樣化、高效化、個性化，用生本思想統領課堂教學，讓課堂教學成為生本教育的

重要載體和落腳點。

二是調整管理的策略，構建新的人力資源運行機制。將管理重心下移到學科組，充分發揮分管校長、教導主任、年級組長、學科組長“自上而下”的層級管理作用和“自下而上”的分層責任對應制度。分學科制定出具體的改進措施，分析本學科特徵，分清教學的不同課型（如講讀課、閲讀課、作文課、試卷評講課、練習課、實驗課）研究新的教學模式（包括教學程序、時間分配、師生活動等），通過實踐，形成相對成熟的課堂模式。

三是強化教學過程監測與指導，重視教學細節的研究。繼續推行行政視導、推門課和蹲點聯繫指導制，提高課堂教學效率，向40分鐘要質量，切實減輕學生課業負擔。

（2）夯實課堂

一是深化集體備課。做實集體備課的基本步驟。首先做好學期備課。制訂教學計劃，安排教學進度，落實教學研究的重點問題，做到“定人、定量”。其次做好固定單元的備課。及時反饋交流，完善改進措施。再是做好個人備課。認真研讀《新課標》，將課標讀懂、讀通、讀透、讀活。四是做好機制保障。落實三級教材解讀活動。即學科組長引領解讀，單元教材分享解讀，特色個案展示解讀。加強集體備課層級性及策略指導，讓教材解讀更具科學性、時效性、針對性。

二是探究課堂環節

加大《課堂小組活動研究》成果推廣，吸納借鑑生本教育小組合作的管理方式、運作機制和模式，豐富完善我們的研究成果，形成具有地域特徵、校本特色的操作模式。 三是抓實作業研究

要減輕學生課業負擔，我們要求教師本着有效、有趣的原則設計作業。有效：提高每個學生在課堂學習中的有效活動總量，提高課堂教學效率，改革課堂教學結構，將預習納入課堂。我們設計了自主作業，學生獨立完成，教師全批全改。對於學生已掌握的知識，課堂上不再講，作業不再做。還設計了生字檢測本，當堂讓學生在語言環境中識記生字詞語，全對的可免去作業。這樣極大地提高了學生學習積極性。有趣：寒暑假的作業由各年級共同研究佈置，取消了《寒暑假園地》，取而代之的是練字、閲讀、動手操作。我們還特意為孩子們提供了“作業超市“，讓學生按需點餐。同時，我們作業佈置還要求做到“四留”“四不留”。四留：留適時適量的作業，留自主型作業，留分層型作業，留實踐型作業。四不留：不留超時超量作業，不留機械重複作業，不留隨意性作業，不留懲罰性作業。

四是關注教師發展

為開闊教師的眼界、提升教師的修為，使教師不僅成為一個有着豐富學科知識的教書匠，更重要的是成為一個有着豐富人文內涵、舉手投足浸透着文化芳香、能在課堂上游刃有餘、揮灑靈動的教師，一個能用自己的魅力去感染學生、值得學生信賴的好老師。為了打造學習型組織，營造“以書為伴，終生學習”的氛圍，開展了教師閲讀工程，積極開展全校性讀書活動。給每教研組配備專業成長和人文經典方面的書籍，開展“生本理論測試”、“書香教師”、評比活動。通過一系列活動與措施，引導教師通過讀書，獲得三種習慣，即：主動交流的習慣、善於思考的習慣、形成積澱的習慣，為教師的專業發展起到了積極的促進作用。

（四）強化保障工作，確保校園平安。

一年來，我始終樹立“安全重於泰山”的責任意識，對全校師生進行安全法制知識教育，開展“消防疏散”、“應急逃生”演練，完善崗位職責，強化安全工作，保全工作制度的落實，定期分析、排查不穩定因素，有效提高了師生安全意識和防範能力。學校後勤嚴把質量關、確保食品安全。學校通過加強管理，落實理賠制度，使後勤服務質量有了進一步提高。我校今年已順利完成“省級安全社區”工作驗收，並得到了上級的好評。一年來，學校未發生一起惡性安全責任事故。

認真落實國家營養改善計劃。成立了膳食委員會，認真制定了實施方案，有效實施農村義務教育學校營養改善計劃，完善了“營養改善計劃”管理機制。建立了營養餐財務管理制度、食品出入庫管理制度、原料採購管理制度、食品衞生安全管理制度、食物中毒應急處理預案、食堂衞生基本要求等管理制度。嚴格實施過程監管，建立了專項台賬。學校食堂建設和教師週轉房改造項目通過了前期項目立項，現已完成了招標，馬上進入施工階段。積極實施並完成了“熱水澡”工程，讓每一個孩子都能在校洗上熱水澡。

（五）廉潔自律，民主管校。

1、率先垂範，嚴格自律。過去的一年裏，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關係。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私；堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，堅決維護財務管理制度。

2、民主管理，按章辦事。大宗物資採購學校均通過校長

辦公會核算，按照規定的方案進行操作處置。嚴格執行民主集中制，項目基建嚴格按照教育局指示和要求辦理，經班子集體研究，報上級領導部門按程序招投標、審計，重大事務由班子討論決定，並予以公示，自覺接受羣眾監督。堅持重要工作必上會、重點工作必上會、大額開支必上會，努力做到民主管理，校務財務公開化。

3、廉潔奉公，依法治校。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。本着對黨負責、對教育事業和對學校負責的態度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。一年來，我沒在學校賬目上報過一次出差補助，我和班子成員沒報過一分電話費，沒有接受過教師或家長的一次宴請。依法辦學，堅決按照各級

主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩定大局。

（六）治理“庸懶散浮拖奢”工作，認真查擺梳理自身存在的問題，深入進行剖析，並制定措施，整改落實。本人認真學習領會上級有關治理庸懶散貪的精神，並結合自身實際工作，堅持在工作能力、紀律作風、敬業精神等方面進行自我剖析，列出了問題清單，制定了整改措施，確定了努力的方向，切實轉變作風，提高工作效率。

三、取得的成績和存在的不足

20__年，我校在全校師生員工的共同努力下通過了“省級安全社區”驗收，獲得區《運動會優秀獎》及區“全民健身優秀獎”等三個項目。12人次教師獲得區級教學大比武各類獎項。爭取資金十二萬元。工作雖然取得了一系列成績，但仍存在不足，需要在新的一年中改進和加強。主要表現在：

第一，教師隊伍不穩定現象仍然比較突出。每年流動較大，尤其是骨幹教師和優秀教師很難留住。

第二，推行生本課堂，學科缺乏專業引領性人才。

第三，中層以上幹部考核，細化落實不夠。

第四，九年一貫制下的學前教育如何辦出特色和水平。 在今後的日子裏，我將更理智地看待自己，看待學校，看待發展。更智慧地看待教師，開發教師，成就教師。為龍潭國小的發展更好地傾心、傾力，凝集全體教職工的智慧和力量，共同創造美好的未來。

鎮個人述職述廉報告篇4

各位領導、老師們：

大家好！

從擔任園長至今，我一直分管教學工作，同時協助園長做好各項工作，做到補台不拆台，助手不甩手。在全體教職工的通力合作下，二幼各方面工作都有了長足的發展,在分享這份喜悦的同時，也對自己的工作進行了總結與反思，現彙報如下：

堅持自我學習不放鬆，一方面學習政治理論和政策法規、豐富自身的政治理論素養和法律知識。另一方面，深入學習領會《幼兒園教育指導綱要》精神及幼教理論書籍，及時掌握最新的幼教動態，使自己的教育觀念始終處在時代前列。加強專業技能訓練，把園長交給的各項工作做為學習提高的機會，為美化幼兒園環境和教師一起繪製二幼、三幼的牆畫，製作手工畫框。既美化了環境，也為園裏節約了資金。

積極參加信息技術培訓，在個人博客、二幼博客、教研教培中心網上發表文章二十多篇，在《寧夏教育》上發表論文兩篇。制定我園網絡教研工作計劃，檢查指導教師開展網絡教研活動，激發教師運用網絡教研這個平台主動學習的積極性。

加強教師業務學習，根據教研重點和教學中的難點問題，有針對性地選擇集體學習篇目。制定教師專業技能培訓計劃，分層次、多種形式地對教師進行繪畫、手工、舞蹈等培訓。組織教師到區內外幼兒園觀摩學習，開闊教師的眼界，與教師共同成長。

服務幼兒、服務家長、服務教師是我的職責。工作中嚴格要求自己，凡是要求教師做到的，自己首先做到，凡是要求教師不做的，自己首先不做，在執行黨紀、政紀和幼兒園的各項規章制度方面，給教師做好榜樣，不搞特殊。在個人利益面前不爭不要，不拉關係，不計較名利得失，能自覺抵制各種不正之風的侵蝕，以平常的心態對待不平之事。

教學工作擔子重、責任大。每學期制定切實可行的保教工作計劃，並隨時檢查各項計劃的落實情況，組織開展形式多樣的活動，如：幼兒體育技能比賽、幼兒輕器械操比賽、優質課評比、教師手工製作評比等活動。學期末對幼兒的發展狀況進行測評反饋，對教師的各項業務技能進行考核。

在評價教師工作時努力做到客觀、公正、公平，尤其在面對教師評優、晉級時，能以公正的態度發表意見。遇到教師鬧情緒時，能及時開導、化解矛盾，做好教師的思想工作，使教師能正確地看待問題，積極地面對工作。

堅持“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發展為本”的教研思想，在教研活動中遵循“求真務實”的原則，營造積極熱烈的研討氣氛，引領教師注重理論聯繫實際，做到研討時帶着問題而來，在討論中達成共識，並解決問題。工作中勤做筆記，學會觀察，學會發現問題，學會反思，並順着問題去探索、實踐，尋找合適的解決辦法，促進教師教研能力的提高。

針對教研重點，制定各年齡段早期閲讀教育目標。組織教師學習有關早期閲讀的系列文章，明確早期閲讀不等同於讀書寫字。創設幼兒圖書室，各班閲讀角，為幼兒營造良好的閲讀環境，激發幼兒的閲讀興趣。通過家教講座、早期閲讀宣傳資料的發放等形式，指導家長在家庭中開展“親子共讀”活動，使家園早期閲讀活動同步進行，同步發展，促進幼兒早期閲讀能力的提高。

做好送課下鄉工作，指導教師設計教學活動，製作教具，為全市農村學前班教師上觀摩課，起到了示範園的輻射引領作用。承擔銀南地區示範園教研現場觀摩活動，受到吳忠市幼教專家及各市縣幼教同行的好評。

組織開展優質課評比活動，指導教師設計教學活動，在評課過程中營造寬鬆融洽的評課氛圍，肯定優點，找準不足，切實有效地改善教師教育教學行為，指導和幫助教師總結教學經驗，促進教師教學水平的提高。

在日常教學中強化安全管理，落實安全措施，始終把安全工作放在重中之重來抓。

實行定期安全工作排查制，對全園的水電設施、班級電器設備、電路、開關、户外玩具、消防器械、食堂設施、周邊環境等進行安全檢查，及時消除各種安全隱患，做到防患於未然。

加強教師和幼兒的安全教育工作。與班級教師簽訂安全目標責任書，制定安全教育工作計劃，增強教師的安全意識，明確安全責任。

遵循“提高家長工作的實效性，達到家園教育和諧、統一”的原則，組織開展形式多樣的家園活動，對全園家長進行家教知識講座，使家長了解幼兒園教育的性質，轉變家長對超前教育的錯誤認識。播放展示幼兒在園的生活學習錄像、照片等，讓家長看到孩子在幼兒園生活的情景，做到讓家長放心，讓家長安心。引導家長與教師密切配合，形成教育合力，共同促進幼兒的發展。

教育工作是平凡的，做好做細了就是不平凡。對於我個人而言，也沒有多少成績可説，能看到幼兒園的

發展就很欣慰了，同時也清醒地認識到自身存在的不足：

1、膽略不夠。和上級部門的溝通不大膽、不積極、不主動。謀略能力有待於進一步提高，應着眼於幼兒園的長遠發展和可持續發展。

2、交流不夠。與教師和班子成員交流不夠深入，有時容易造成誤解等不該出現的問題，交流是學習的機會，交流是宣傳的機會，交流是提高的機會，今後我將克服自身性格上的弱點，進一步加強和大家的交流，主動把握時機，做好園內外的交流與合作，進一步推動我園保教工作的發展。

以上報告，請領導和老師們批評指正！

鎮個人述職述廉報告篇5

時光荏苒，充滿挑戰和激情的20xx年已經過去，在過去的一年中，工作上我兢兢業業、盡職盡則，同時由衷的感謝公司領導的支持和指導，同事的協助和配合，使自己的工作能順利完成，客户服務的各項工作也都能井然有序的開展。當然在工作中，也有一些問題與不足，現就一年來個人工作情況報告如下：

一、努力工作，切實履行客服職責

認真做好投訴案件風險排查工作。建立健全風險案件定期排查，努力做到服務到位。抓好服務承諾工作，服務告知制度。對於首問責任人職責範圍內的事項，堅持能辦的立辦立結，不能立即辦理的在服務時效範圍及時上報處理，強化管理，嚴格杜絕投訴的發生。遇到客户投訴時要爭取主動，緊緊把握投訴工作主動權，遇到有投訴傾向的客户，及時向中心領導反饋，儘早協調解決，將客户的不滿意化解在萌芽階段。經過全體員工的共同努力，20xx年全年共受理各渠道投訴219件，保質保量完成了全市投訴處理工作。

積極參與公司和部門組織的各種活動，認真謀劃、精心組織，順利完成“3.15”主題活動、“6.16”客户節活動、全市各機構星級人員申報、服務文化團操推廣等工作。承擔公司職場建設指導、各類物料製作、櫃面查勘人員服裝徵訂、客服信息上報、每月客服考核、星級工資、加班工資上報等等工作。

二、提升服務，落實窗口標準運營

關注窗口運營秩序和環境衞生，對網點中存在的問題及時做好整改。20xx年結合星級薪酬補貼，每日視頻監控抽查，每月服務質量管理通報，對網點環境、着裝情況、服務規範、gps數據等考核內容進行多方位管控，今年上半年服務人員的服務意識淡薄，導致服務品質檢查一直處於全省落後水平，經過下半年全體員工的共同努力，在工作中對每位客户都以禮相待，保持着熱情的微笑，耐心地接待客户，在辦理業務上嚴格按照“迎、問、接、辦、遞、送”的六字標準，讓客户高興而來，滿意而歸。在服務過程中，注意細節，時刻保持桌面的整潔有序，始終牢記“先外後內”的業務操作規程，自已的某些工作寧可晚上加班，也要先處理前台業務，用日復一日、點點滴滴的周到服務讓客户真正體會到服務的真誠，一改之前的工作態度。雖然沒有取得驕人的成績，在總公司四季度現場服務品質暗訪檢查中綜合得分98.84，全省排名第二。

三、強化職能，按時保質完成工作

20xx年協助領導積極組織落實省公司開展的一系列客服活動，3.15期間全市範圍內開展“我的保險我做主”3·15主題活動，由總經理室帶隊對黃巖、路橋兩家機構進行了服務品質暗訪檢查，瞭解全市客户服務品質的短板；路橋公司聯合路橋蓬街鎮工商所開展“新消費我做主”主題宣傳活動。6.16期間全市系統組織開展“牽手國壽健康同行財險相伴安享365"客户節主題系列活動。本級開展健步走客户節活動，邀請70多位客户參加健步走活動。

積極響應“服務創客”號召，20xx年全市一線人員共達成創客保費266.13萬元，達成率102.36%，超額完成了分公司下達的260萬保費任務。

四、切實履職，認真完成目標任務

愛崗敬業，就是對自己的工作崗位保持熱情，用一種熱愛的態度對待本職工作，忠於職守、盡職盡責的工作精神、工作作風。感謝領導對我信任，讓我挑起了公司客服工作的大梁。在受命之初，我也切實感受到了責任的重大以及工作開展的難度。在競爭日益激烈的社會中，一定要有“幹一行，愛一行”的精神，才能幹出成績。在事務繁多宂雜的時候，我堅持每天辦公室與家兩點一線，經常因為處理事務而忘記吃飯休息，有時甚至就直接在辦公桌上小憩。事事精細成就百事，時時精細成就一生。由於客服工作開展的好壞直接關係到公司的運營和形象，工作的重要性決定了客服管理工作需要很強的細心和耐心，細節決定成敗，所以，在有良好的工作態度的同時，我同樣追求事事精細，不損害公司利益。

五、存在不足，找準今後努力方向

回顧一年來的學習工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求、工作的需要相比，還有一定的差距：一是20xx年客户服務時效指標不理想，在管控上未做到精細管理；二是領導能力仍需加強。雖然我基本完成了客服管理人員的職責，但是在領導能力方面仍欠火候，需要繼續努力。尤其在工作重點把握及團隊建設方面仍有很大的提高空間；三是科學管理尚需完善。目前，我只是作到了一名基本合格的管理者，距離科學化管理目標仍存在許多需完善的地方，客服工作沒有創新，客服活動沒有亮點。客服主管是一個綜合職位，其工作不僅僅是墨守成規、按部就班，更需要管理的創新及溝通的暢通，這些方面我仍需不斷努力。

在今後的工作中我將取長補短，對症下藥，本着提前一步思考、跨前一步工作的理念，不斷提高工作水平和效率，繼續推進服務能力和客户滿意度的提升，為公司發展提供強有力的服務支撐：一是建立諮詢單管理制度，結合省公司近期出台的《客户訴求處理考核方案》，制定有效的管理措施；二是利用全市網點晨會制度，巡檢制度，開展日常檢查，形成常態化現場管理和現場監督模式；三是嚴格執行《客户服務考核制度》，對服務品質檢查實行嚴格的考核制度，利用視頻監控、現場檢查等多種方式，健全服務品質監督制度。四是建立和完善獎懲激勵機制，提高窗口服務人員工作積極性。

新的征程需要我們團結努力，新的目標賦予新的使命。我相信通過公司領導的正確領導和支持，同事的積極配合，公司的工作將取得更大進步，我也將以全新的姿態、思路和舉措，全力推進客服的各項工作再上新台階，再創新高度。

以上就是差異網為大家整理的9篇《個人述職述廉報告》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的範文樣本、模板格式盡在差異網。

鎮個人述職述廉報告篇6

__年，也是推進全縣工業、商務經濟大建設的關鍵年。我委(局)領導班子以創先爭優活動為契機，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實幹，充分發揮班子的整體效能，班子戰鬥力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，並圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了幹部職工的理論學習和業務知識學習，並注重學習效果，使幹部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐着全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對幹部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織幹部職工學習了幹部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高幹部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿於工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執行中央關於加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪慾之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，着眼於防範，堅持從思想上築牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂範，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開____，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴於律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值 ，同比增長 %，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上;實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資 424.84萬美元，同比增長26.5%，佔市目標任務的100.4%。

一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行;加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，並着手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展後勁。__年，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先後到寧波、義烏、崑山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第__屆中國國際投資貿易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議;今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，並先後組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。

我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示範帶動作用，有利於黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派幹部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規範化建設。

__年以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們齊心協力，把各項工作推上一個新的台階。

鎮個人述職述廉報告篇7

我叫彭__,男，今年43歲，漢族，中國共產黨黨員，大學本科文化，二級警督警銜。根據組織安排，我於__年12月起任__市__鎮黨委委員、派出所所長，至今是第2個年頭。

__年來，我在__鎮黨委、鎮政府及市公安局黨組的正確領導下，在上級黨委和領導的關懷下，始終堅持帶一流的隊伍，幹一流的事業，創一流的業績，鋭意進取，紮實工作，開創了__派出所工作的新局面，贏得了黨委政府和人民羣眾的一致好評。

一、多學習，多總結，始終做政治上的明白人

在工作中學習，在學習的過程中多思考，在歷練中多總結，不僅學政治，並且學業務。把理論與實踐、政治路線與工作實際緊密結合，學有所獲，學以致用。

在政治思想上，始終做到與黨中央保持高度一致，注重對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"以及"__大"精神等重要思想的學習，始終保持清醒的政治頭腦，按照黨委政府的方針、政策，決策、部署行事，做政治上的明白人。

我作為鎮黨委委員，在基層公安派出所工作，做到積極主動地爭取和接受地方黨委政府的領導，與地方黨委政府協調好工作關係，努力營造良好的工作環境。有鎮委主要領導在一定場合甚至直言不諱的説："彭擁軍同志的到來，使派出所的工作與鎮委鎮政府的工作配合達到了前所未有的密切程度。"鎮委鎮政府也對派出所的工作給予了巨大的關愛和支持，今年對公安工作的投入有近二十萬元之多。

二、多示範，多帶頭，以人為本帶出一支團結一心幹事業的好隊伍

抓班子，帶隊伍，搞好隊伍建設和管理是公安工作的根本，也是工作出成績的保證，同時也決定着一支隊伍的戰鬥力。作為領頭羊，示範作用更加重要和明顯。作為帶隊的小班長，我始終做到身體力行，多帶頭。管理隊伍講究以制度約束人，以真情打動人，以真心凝聚人，有事講道理以理服人，遇困難親自參與，關心人，帶動人。要同志們做到的，自己先做到，要同志們不做的，自己先不做。同時，堅持"人營造環境，環境塑造人"的理念，努力營造一個讓民警工作舒心，生活安心的好環境，形成一支有向心力、凝聚力，極具集體榮譽感，一心幹事業的好隊伍。這種氛圍曾被有關領導總結為"__現象".

三、多努力、多創新，紮實工作，以一流的工作業績回報社會

在業務工作上，我帶領同志們以嚴打開路，確保人民羣眾生命財產安全;以防範管理為抓手，固本強基;以落實羣眾之急需，贏得民心;以服務經濟建設為重點，保駕護航。將上級工作部署與鄭場實際相結合，在保質保量甚至超額完成各項工作任務的同時，充分融合自己的工作思路，有條不紊，抓社會面的控制，抓維護社會穩定，積極解決老百姓反映強烈的突出問題，收到良好的社會效果。

截止目前，我所共破刑事案件86起，排名居全局第三;查處治安案件189起，簡易治安糾紛82起;抓獲各類違法犯罪人員175人，其中抓獲網上逃犯18人，排名居全局第三，刑拘65人、逮捕43人、直訴20人、強戒11人，治安拘留126人、警告41人。

一是狠抓偵查破案，重點打擊涉惡違法犯罪。__年我所在鎮黨委政府和市局黨組的正確領導下，在廣大人民羣眾的大力支持下，充分發揮主力軍作用，自加壓力，強化措施，深入開展嚴打鬥爭，取得了顯著成效，破獲了一批性質惡劣、社會影響較大的刑事犯罪案件，如3月29日16時許，柴漢頂因餘學文的採鐵船將其採沙船附近的沙抽走，雙方發生爭執，餘遂帶領鄧文俊、劉國良、代元軍等人手持鋼管將柴的住處及門窗等物品砸壞，並將柴打傷。案件發生後，經過數月的破案偵查，8月1日，涉嫌尋釁滋事的網上逃犯鄧文俊(男，20歲，__鎮大福村五組人)、劉國良(男，26歲，胡場鎮新河口村二組人)、代元軍(男，37歲，潛江市馬昌垸人)迫於強大的政治壓力，主動到__派出所投案自首。

二是注重民生民情，深挖線索治盜搶。今年以來，我所通過加大對羣眾最為關注的盜搶案件的偵辦力度和對侵財案件受理人的回訪，2月22日12時許，我所接到羣眾報警稱周陳村六組多户居民家中財物被盜。民警快速反應，果斷分組在關鍵路口進行攔截，在案發現場附近成功抓獲盜竊嫌疑人楊祖寬(男，47歲，住漢川市麥旺鎮肖馬村一組18號)。辦案民警根據楊祖寬的犯罪前科，在審訊中進一步開展深挖審訊和政策攻心，迫使其交待了在漢川市麥旺鎮鎮多起入室盜竊的犯罪事實。3月8日晚，國家重點工程孝仙嘉高速公路____項目部工程基地六台挖機被撬，其中三台挖機行車電腦被盜，造成直接經濟損失20餘萬元。案發後，我所立即向市局彙報，後與刑警支隊三中隊組成聯合專班開展工作，於4月24日抓獲犯罪嫌疑人邱茂勝(男，38歲，山東省膠州市人)，成功偵破一起侵害國家重點工程建設利益的案件，受到了泵站項目部負責人及人民羣眾的高度讚賞。7月26日晚，黃少雄夥同田帶軍、王帥宇蒙面持刀進入__鎮集木村丁德立電器商鋪搶走兩部手機和幾十元現金。8月上午我所將黃少雄抓獲，經查，三人曾多次在__、天門流竄作案。

三是強化防範管理，打牢防範控制的基礎。近一年來，我所在認真落實市局"重打擊"的工作重心的基礎上，儘量融入自己的工作思路，抓防範管理，強化陣地控制，加強治安防範，落實各項公安行政管理措施，增強社會治安控管，盡全力營造"和諧__".幾年來，我們逐步推進，有計劃、有安排地逐項落實，逐年加強，很好地實現了對特種行業、公共娛樂複雜場所的管理與控制。特別是在黨委政府的大力支持下，組織安裝覆蓋全鎮主要通道和重要部位的卡口和視頻監控系統，組建一支長年有效運作的"消防安保巡邏隊",切實提高了__社會治安的防控能力。

四是服務經濟建設，為企業發展保駕護航。我所與黨委政府一道，為企業服務，為新農村建設營造好的環境，為地方經濟社會發展進步作出努力。每當有企業落户，有項目開工建設，派出所總是登台作出承諾，並進行跟蹤管理，實現駐企服務，讓企業主安心幹事業。同時，為深入貫徹聯企駐勤工作，加強警企聯繫，我所成立了履行服務承諾專班，切實做到了派出所深入企業，由我本人帶頭每月走訪，每月反饋，及時協助企業調處企地糾紛，有效幫助轄區企業改善了周邊治安環境，受到企業一致好評。

四、剛正不阿，勤政廉政，執法為民

"公生明，廉生威".人民警察的一言一行都處於廣大人民羣眾的監督之中，如果我們人民警察不牢固執法為人民服務的宗旨，不廉潔自律，秉公執法，人民羣眾就會對我們失去信任感，我們的工作就成了無水之源、無本之木，就失去了意義，工作也難以開展。所以，在平時的工作中，我帶頭組織民警學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中央八項規定》、公安部"三項紀律"、"五條禁令"等各項規定，確保自身和全所民警在政治上的堅定性和思想道德上的純潔性真正做到為警清廉、不貪贓、不枉法、不徇情、不受賄，時時處處為民警做表率，真正做到有法必依、執法必嚴、違法必究，在幹部和羣眾中樹立了良好的警察形象。

五、個人教育實踐活動整改落實情況

通過參加教育實踐活動，開展個人自查、同志之間相互提意見建議，個人共存在15個方面的問題。問題查找出來之後，個人及時制定個人整改方案，通過一段時間的整改，目前已經完成9個方面問題的整改，還有6個方面問題正在整改落實之中。其中學習比較放鬆問題是本人已經分月擬定了學習計劃，但2015年長期學習計劃還沒有擬定;工作作風不實，求真務實精神退化問題雖然建立健全了所相關學習制度，但手頭部分案件由於犯罪嫌疑人特徵不明或案件線索不細給偵破帶來一定難度沒有偵破;安於現狀，憂患意識、創新意識、爭先意識不強問題主要是農村網格化管理平台相關數據有待進一步完善。選人用人原則性不強問題是今年是農村兩委幹部換屆之年，幹部調整涉及面非常廣，新調整的部分人員自己在工作生活中接觸不多，發表意見不能夠客觀公正反映所調整的幹部，有待進一步與新調整的幹部接觸;幹部監管缺位問題已經建立健全了副職幹部考核機制，由於全年工作沒有結束，還沒有進行考核;持之以恆改進作風問題主要是__年工作還沒有結束，所管理的工作還沒有進行彙總剖析，待所管理工作進行全面梳理後，再查找問題，謀劃2015年的工作計劃。

回顧今年來的工作，雖然在一些方面取得了一點成績，莫不是領導關懷，組織關心，同志們共同努力而取得，黨委政府卻給予我莫大的獎勵和榮譽。同時心底裏非常清楚，自己還存在這樣那樣的問題和不足，比如創新思維，探索解決問題的新思路、新方法不多;侵害羣眾利益的案事件還不少;關心民警同志的冷暖疾苦還不夠等等，都需要在今後的工作中改進和加強。

成績只能説明過去曾經努力，進取才是永恆的追求，我決心在黨委政府及上級領導的正確領導和關心下，繼續保持蓬勃的朝氣，昂揚的鬥志，與時俱進，開拓創新，不斷奮進!

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鎮個人述職述廉報告篇8

__年底至今，我連任西流農場的場長並負責企業的全面行政工作，在如飢似渴的學習和勤勤懇懇的工作實踐中，無論是個人的思想素質、理論素養，還是個人的工作作風、管理水平等方面都取得了長足的進步。兩年半來，企業連年順利完成各項主要經濟指標，工農業總產值呈逐年遞增之勢，職工勞均收入有所增加。農場初步完成了經營體制的改革，產業結構得到了有效的調整，橡膠定植和職工自營經濟的發展獲得了可喜的成績，內部管理得到了強化，企業的生產管理、財務管理、人事管理有了明顯的改善，扭虧工作取得了新的突破，企業已為其持續發展和重新振興打下了堅實的基礎。現在我將自己在新任期的兩年半里思想政治方面的表現和工作情況向與會的代表和同志們報告如下：

一、堅定信心，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺維護大局穩定。

作為黨委理論學習中心組的成員，為提高自己的理論素養和領導水平，我自覺學習了大量的理論書籍，以及對有關國有企業改革的一系列重要講話精神，為自己的.頭腦開闢了一個新天地，以更好地指導自己的工作實踐。本人堅持無產階級唯物史觀，政治上始終高度一致，堅決貫徹落實中央的一系列指示精神，立場堅定、旗幟鮮明、高度負責地率領全場的職工羣眾開展同邪教組織的鬥爭。多次親自率領有關部門的同志上門，耐心細緻地做痴迷者的幫教轉化工作，使迷途者知返。全場原參加修煉的職工已100%脱離組織，從根本上肅清了邪教組織對我場的危害。我身為一名黨的領導幹部，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路；解放思想，實事求是，敢於改革創新和開拓進取，使農場的經濟架構逐漸趨於合理，企業的未來有了倚靠和保障。

二、加強學習，不斷充實自己，以更好地適應新形勢的要求。

本人具備研究生學歷和會計師職稱，具有履行崗位職責所要求的專業知識和管理知識，能夠適應經濟、政治、科技、文化發展對本職工作的新要求。

如今的時代是知識的時代、科技的時代，為了更好地充實自己，我邊工作邊學習，自覺報名參加了華南農業大學經濟管理研究生班的進修學習。通過學習，吸收了大量對自己對工作實踐有益的知識，博覽了大量的企業經營管理、資本管理、農業技術、企業發展戰略等方面的書籍，並在工作中撰寫了一些論文分別在《特區農墾企業》等雜誌上發表，發表有《國有企業人才管理芻議》、《切實保持先進性，加快農場改革步伐》等文章。

在學好理論，提高自身知識檔次的同時，我還極其注重如何用好理論，把理論與具體的工作實際有機地結合起來，大膽運用理論來指導實踐，解決在實際工作中碰到的許多棘手問題，並因此取得了許多成的經驗。如紅椒隊胡椒崗位承包如何施行，職工發展自營經濟用地如何分配，橡膠中小苗週期自費抵押承包如何展開等問題，都得到了合理而有效的解決。

三、堅持黨的領導，充分發揚民主，全心全意依靠職工羣眾辦好企業。

本人一貫堅持黨的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠職工羣眾辦企業，堅決貫徹執行民主集中制，在幹部任免、年度財務預決算、基本建設投資計劃、重大經營決策方面，都由集體討論決定。對橡膠更新、產品銷售、物資採購、固定資產購置拍賣，土地轉讓、工程承包等，均嚴格遵守執行黨和國家的有關政策、規和農墾總局的有關制度規定，經黨委及有關監管小組成員集體討論決定，依章辦事，不搞個人説了算，從根本上杜絕了違紀違規現象的發生。

在實際工作中，我能很好地與班子的其他成員團結協調，有事互相通氣，經常相互交換意見和看，班子內部充滿着民主氣氛，使黨內的民主得到了充分的發揚。在兩年半的工作生活中，我把自己和企業的多項工作置於黨組織和廣大職工羣眾的監督之下。

具體包括設立場務公開欄，農場的重大問題如人事任免、幹膠銷售、固定資產拍賣等情況，都實行公開，讓職工瞭解和接受羣眾監督。農場每年都如期地召開職代會，落實職代會的五項職權，與場工會建立平等協商制度，並在年初簽訂集體合同。

農場的各項決策如經營管理方案、企業制度改革方案、醫療制度管理試行辦等都經過廣泛的徵求意見和場職工代表大會的共同討論和審議，場務公開做到有機構、有方案、有陣地、有內容、有效果。使決策更趨於完善、合理，做到決策民主化、科學化......