領導幹部述責述廉報告範文

工作以來，個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情景，做個簡要彙報。下面是本站為大家整理的最新領導幹部述責述廉報告範文，供大家參考。

最新領導幹部述責述廉報告範文
　　
　　一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20XX年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
　　
　　一、主要工作情況
　　
　　1、加強學習，提高思想政治素質
　　
　　去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。
　　
　　通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的`全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
　　
　　2、勤奮敬業，增強組織領導能力
　　
　　我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
　　
　　組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
　　
　　3、深入實際，不斷轉變工作作風
　　
　　紮實、艱苦的工作作風，於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋説服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脱責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
　　
　　4、廉潔自律，促進黨風廉政建設
　　
　　按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營户中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。
　　
　　一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。
　　
　　二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》規章制度。
　　
　　三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每週1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本週所辦案件，堅持做到不許願、不説情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
　　
　　5、注重實效，創造性地開展工作
　　
　　針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。
　　
　　一是依法規範市場主體資格。籌資x萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前xx天以上。
　　
　　二是加強汽車市場監管。
　　
　　三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。
　　
　　四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品准入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序。
　　
　　五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每週四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法。
　　
　　二、存在的不足
　　
　　回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。
　　
　　一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;
　　
　　二是廣泛開展談心、交心不夠;
　　
　　三是廣泛深入地開展批評不夠。
　　
　　上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。
　　
　　最新領導幹部述責述廉報告範文
　　
　　按照關於做好20XX年述責述廉工作的通知要求，現將本人20XX年履行管黨治黨政治責任、執行黨的紀律等情況報告如下。
　　
　　一、履行管黨治黨政治責任情況
　　
　　(一)執行黨的政治紀律和政治規矩情況
　　
　　20XX年，我始終在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;堅決貫徹落實中央和省、市、區委及教育局黨組的重大決策部署，認真組織科室成員集中學習領會習近平新時代中國特色社會主義理論，習近平總書記來川來蓉視察系列重要講話精神，紮實開展“學習十九大解放思想大討論”活動，以務實舉措推進“大學習大討論大調研”活動，牽頭完成教育品牌發展調研報告。組織收看習總書記在慶祝改革開放四十週年大會上的重要講話電視直播。
　　
　　(二)履行領導責任情況
　　
　　我切實履行黨風廉政建設主體責任，認真部署、貫徹落實黨的十九大，省、市、區委全會以及區委經濟工作會、“全面落實年”動員大會和__書記調研温江講話精神，堅持把黨風廉政建設與改革工作相結合，同步謀劃、統籌推進，務實推進區域教育改革發展工作。
　　
　　(三)深化正風肅紀專項治理情況
　　
　　強化財經紀律，深入貫徹中央八項規定和實施細則精神以及省、市、區實施細則，規範經費;提升工作標準，圍繞立德樹人、公平、質量等核心關鍵詞，整體謀劃區域教育綜合改革。針對“培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人”根本問題，將“改革人才培養模式，促進教育高質量發展”作為改革重點，逐步形成以立德樹人為目標，課堂教學改革與第二課堂活動，二者各有側重、相互支撐、共同育人的“一體兩翼”人才培養格局。認真開展全面創新改革、“僅跑一次”改革、圈層融合、名校集團、未來學校建設、援藏援彝等相關工作。推動區域課堂變革，以省教育廳重點項目，整體推進區域課堂變革。精心謀劃創新思維活動，豐富創新思維品牌內涵，促進學校常態化開展興趣小組、社團活動，開發特色校本課程，挖掘學生髮展潛能，提升學生綜合素質。
　　
　　(四)加強教育監管情況
　　
　　強化黨風廉政教育，帶頭堅持“講廉説廉”，組織觀看《榮辱兩重天》《永遠在路上》等警示教育片，持續深入學習新黨章、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、憲法等法律法規，落實廉政警示教育、幹部廉政談話等重要內容，截至目前，與科室成員開展廉政談話10餘人次，約談2人次，組織廉政專題學習2次。
　　
　　(五)深化源頭治理情況
　　
　　一是認真查實找準綜改辦“廉政風險防控點”逐一分析、研究完善制度體系;二是深化“三重一大”決策程序監管，，強化“三重一大”監督;三是豐富廉潔教育形式，綜合運用主題活動、環境打造等在黨員幹部、工作人員中開展廉潔教育宣傳活動，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，堅持利用例會時間有機滲透廉潔教育。
　　
　　(六)堅決反對腐敗情況
　　
　　堅持把紀律挺在前面，綜合運用“四種形態”，對違規違紀行為採取“零容忍”態度，嚴肅執紀問責，全年無違紀違規事件發生。
　　
　　(七)選好用好乾部情況
　　
　　堅持正確選人用人導向，突出政治標準，深化幹部人事制度改革，建立健全《幹部考核管理辦法》，抓學習、抓責任、抓監督，形成用機制管人，以制度促事的局面。
　　
　　二、執行黨的紀律情況
　　
　　(一)遵守黨的紀律情況
　　
　　一是嚴格執行政治紀律，堅定政治原則、政治立場，在政治觀點和路線、方針、政策上與中央、省、市、區委、教育局黨組保持高度一致，自覺維護黨的集中統一，堅決反對任何分裂黨、牴觸黨的言論、思想和行為;二是嚴格執行組織紀律，嚴格執行“三重一大”工作制度，切實遵守組織制度，堅持“民主集中、末位表態”;三是嚴格執行廉潔紀律、工作、生活紀律，嚴格上下班制度，嚴格請(休)、銷假制度，注重強化思想政治理論學習，講操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。
　　
　　(二)落實中央八項規定、轉變作風情況
　　
　　綜改辦無公車，不存在公車私用及超標準配備車輛情況，個人無公務用車配備的情況;現辦公用房使用面積符合規定標準;沒有人情消費、職務消費情況;2020年無個人因公或因私出國(境)的情況;關心關注患有困難職工、重大疾病教職員工的身體、生活等情況。
　　
　　(三)廉潔自律情況
　　
　　本人嚴守黨紀法規，自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，按時、如實向組織報告個人有關事項，認真開展黨員幹部利用地方特產謀取私利問題等專項整治，自覺抵制可能影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請以及收送地方特產等活動，自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡;妻子目前待業，兒子為在讀學生，直系親屬中無違規經商辦企業情況。沒有多佔福利房、違規購買經濟適用房、違規自建房等情況。
　　
　　三、其他需要報告的情況
　　
　　沒有其他需要報告的事項。
　　
　　簽名：XXX
　　
　　20XX年X 月X 日