廳黨委書記述職報告精選7篇
全面的述職報告能夠記錄下我們工作中的點點滴滴，我們寫好述職報告，在接下來工作中一定效果顯著，以下是本站小編精心為您推薦的廳黨委書記述職報告精選7篇，供大家參考。
廳黨委書記述職報告篇1
根據公司黨委的統一部署，現就本人2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請大會審議。
一、履職主要情況
（一）履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。落實黨建工作責任制和第一責任人職責，首先從嚴要求自己，再從嚴要求班子成員和黨委委員，強化責任擔當和示範帶動。牽頭組織並主持召開了x次黨委常委會、x次黨委全委會、x次黨風廉政建設聯席會，專題研究部署基層黨建工作；一年中超過1/3的時間下基層項目檢查指導工作，開展黨建工作調研，對項目黨羣幹部現場提問、鼓勁並提出要求，及時發現、解決問題，提升了基層黨建工作實效。
（二）鞏固深化主題教育成果，首要注重實效。率先召開了深化不忘初心、牢記使命黨課視頻會，並結合實際制定實施方案、推進專題學習研討，班子成員撰寫的x篇發言提綱深刻透徹，x個單位專題民主生活會成效明顯。對學習教育中查擺的突出問題，以及上級黨委巡視、幹部履職巡查反饋的x個方面整改意見，牽頭制定整改方案和推進計劃、逐項抓好整改落實，正風肅紀、從嚴要求，促進了企業風氣的好轉。
（三）加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業。我始終把黨建工作作為主業，組織召開了企業黨代會，明確了黨建工作目標。推進對所屬x個黨委的黨建工作檢查考核，促進了黨建工作責任制的深化落實。組織召開x次全局性大型視頻黨課，激發了廣大黨員幹事創業的熱情；推進基層黨建標準化建設，開展了x人次參加的基層黨組織書記培訓，推進支部書記公開招聘、月度寫實、黨課練功比武、項目微黨務等工作，真正聚焦黨建主業，提升黨建工作水平。
二、存在問題及原因剖析
一是抓黨建工作的水平不高。任企業黨委書記以來，雖然十分注重理論學習、重視補充黨建業務知識，但學習的針對性不強，學用結合不緊，與當前全面從嚴治黨新形勢下加強和改進國有企業黨建工作的要求相比，個人的工作水平上還有不小差距。
二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規範化、標準化方面，內部黨組織之間差距較大、發展不均衡，所屬部分單位有重視生產、忽視黨建現象，對黨建工作研究、佈置、落實不夠。作為黨建工作第一責任人，我對基層黨建工作調研還不夠深入，推動欠缺力度和舉措，負有領導責任。
三是黨建工作創新差距較大。黨建基礎工作以規範務實為目標，與系統內外的先進企業相比，創新能力不足。自己總有求穩怕亂思想，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規、怕越位、怕揹包袱，在找準載體、創新思路、提升實效上還存在很大差距。
從我自身剖析存在以上問題的原因，主要有以下幾點。
一是個人的思想認識有侷限。我本人有強烈的抓好黨建工作的緊迫性，但如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，思想認識上還有一定侷限性，工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，還需要我更多的深入思考。
二是工作執行力還不夠強。綜合來看，存在以上問題的重要原因之一是工作的執行力有差距。我本人有時存在老好人思想，認為不出大的問題就行，考核標準上不夠嚴格，有時發現問題認為是小事，視而不見。
三是工作融合上還不到位。企業黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振，在這方面我們一直在積極探索，致力於找準載體、完善機制、提升效果，但真正實現融為一體、同頻共振上，感覺還欠缺很大的火候。
三、下一步主要工作思路和措施
（一）進一步落實黨建工作責任制。作為第一責任人，我將認真制定加強黨建工作的年度規劃和具體措施，持續完善黨建工作考核評價機制，全面推進對基層x家單位的檢查考核評比，並針對少數單位黨組織負責人工作不嚴、履職不到位等問題，以提升基層黨建工作的執行力為目標，加強督查督辦和專項效能監察，解決重決策部署、輕落實執行的問題，不斷加大責任追究工作力度，從源頭上、制度上實現改進完善和規範管理。我將始終堅持眼睛向內，強基層、夯基礎、練內功，深化基層黨建標準化建設，提升基層黨建工作水平。
（二）進一步提升黨建工作實效。我將認真組織落實中央加強國有企業黨建工作一系列重要文件精神，進一步加強黨對企業的政治領導。重點是要完善各層級黨羣機構設置，加強基層和項目黨羣幹部配備，提高黨羣幹部政治地位、落實黨羣幹部經濟待遇。我將更加重視黨建工作創新，積極做好新媒體時代下企業基層黨建工作，重點針對流動黨員管理、海外黨建、區域黨建等工作，指導基層黨組織運用新媒體建立微政工，拉近距離、提升實效，不斷拓寬基層黨建工作領域，提升黨建工作的信息化水平。
（三）進一步打造服務型黨組織品牌。我將認真貫徹黨的十九大作出的關於加強基層服務型黨組織建設的重大部署，推動黨建工作融入中心、服務主業，通過創先爭優一個黨員一面旗等活動載體，爭創職工羣眾滿意的服務業績。推進企業文化建設，進一步深化企業理念、弘揚企業精神，塑造一流職工隊伍，提升企業品牌形象，助力企業走上健康可持續發展軌道。
廳黨委書記述職報告篇2
我於20_年10月到___鎮工作，歷任鎮政協工作聯絡室主任，鎮黨委副書記、鎮長，鎮黨委書記、鎮人大主席職務，根據鎮黨委分工，我主持鎮黨委、鎮人大全面工作，分管紀檢、幹部工作。
自任職以來，在區委、區政府的堅強領導下，我按照認真專業務實的作風要求，緊緊圍繞工作大局和確定的工作目標，深入學習實踐科學發展觀，不斷解放思想，提升標準，嚴於律己，開拓進取，努力推動了__鎮和新成立的__鎮經濟社會事業科學和諧健康發展。
一、加強學習，努力提高執政本事和水平
作為黨的一名基層領導幹部，始終注重自身學習，以學習不斷加強政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德建設，努力當好表率、抓好班子、帶好隊伍，努力提高推動科學發展、促進社會和諧的本事。
始終堅持正確的政治方向，帶頭學習黨的十_大和歷次全會精神，全面理解和把握科學發展觀，深刻領會中央和省市區領導同志的重要講話精神，在事關大局、事關政治原則和政治方向的重大問題上，始終與上級堅持高度一致。
牢固樹立宗旨意識和羣眾觀念，自覺踐行以人為本執政為民的工作理念，帶頭深入羣眾，廣泛聯繫羣眾，進取聽取羣眾意見和提議，認真對待羣眾的訴求和呼聲，努力從羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，化解矛盾，解決問題，促進和諧，得到了全鎮廣大人民羣眾的信任和支持。
切實轉變領導作風和工作作風，始終堅持民主集中制原則，凡涉及重大決策事項、重大項目安排等，都堅持團體討論決定，始終堅持認真專業務實的工作作風，強化憂患意識、崗位擔當意識和作風效能意識，努力踐行一線工作法，把主要精力放在搞調研、抓落實、促發展上，全鎮上下構成了風正氣順心齊勁足的良好局面。
二、求真務實，經濟社會科學和諧發展
始終堅持發展為先，牢牢把握科學發展和加快轉變經濟發展方式這條主線，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，不斷壯大全鎮綜合實力。經過深入調查研究，確立了建設有機農業鎮、生態旅遊鎮、和諧新城鎮的工作目標。
一是有機農業初具規模。以建設有機農業鎮為目標，堅持走出去、請進來，吸引資本進山、項目進山，以公司促流轉、建基地，有機農業發展初具規模。
目前，全鎮已引進農業發展公司___家，構成以有機中藥材、有機蔬菜、有機果品、有機雜糧為代表的4大特農產品基地，發展農民專業合作社52家，有機農產品認證(轉換)品種達24個，“__韭菜”、“__草莓”兩個地理標誌證明商標認證已經國家工商總局審批經過。
初步構成了“公司(合作社)+基地+農户”的有機農業發展模式。
二是工業結構不斷優化。堅持發展生態環保工業，不斷加大招商引資力度，發揮耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、體育器材、木材加工等產業優勢，不斷加快__公路沿線工業帶發展，構成了以新型耐火材料、高科技民爆器材、高檔玻璃器皿、體育器材、機械泵類、高抵檔木器、五金鑄造等為代表的產業結構。截至目前，全鎮共有企業___家，其中規模以上的企業有14家，共安置勞動力8000餘人。
三是城鎮面貌明顯提升。按照綠化、淨化、硬化、亮化“四化”標準，對生活垃圾、白色污染、亂擺亂放、亂搭亂建、廣告牌匾、亂貼亂畫進行集中清理，投資110萬元，對主幹道路沿線節點部位進行綠化、美化和牆體粉刷，投資300萬元在___公路沿線安裝路燈，目前已接近尾聲。
加快社區建設步伐，下莊社區2幢居民樓和__村4幢居民樓、1幢老年公寓建設順利，年底前可竣工入住。成立了由10人組成的城鎮管理執法中隊和150人組成的保潔員隊伍，長效管理機制得到逐步完善。
四是社會事業繁榮發展。不斷加大各項社會投入，各項社會養老保險、新型農村養老保險、農村低保和城市低保、殘疾人幫扶救助等社會保障救助體系得到不斷完善;加強教育教學管理，強化學校和學生安保措施落實，整合成立了4處“九年一貫制”學校，教學環境明顯優化;不斷擴大新型農村合作醫療覆蓋面，對參合農民進行健康查體和建立健康檔案;加強農村文化網絡建設，大力實施農村“五個一”工程，建設村級文化廣場(村級文化大院)25處，組織羣眾開展了元宵節鑼鼓比賽、扮玩、歌詠比賽等豐富多彩的羣眾性文化活動。
三、高度重視，黨建工作職責得到有效履行
(一)常抓不懈，不斷提升黨建工作水平。
完善黨建目標職責制，健全鎮村兩級幹部考核激勵約束機制，堅持用制度規範黨建工作，研究制定了黨員幹部包村包片抓黨建工作職責制，與各基層黨組織簽訂了黨建職責書，使各基層黨組織黨建職責人的職責意識得到強化，全鎮上下構成了思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。
(二)提升標準，努力抓好鎮黨委自身建設。
注重發揮鎮黨委核心作用，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，規範了領導班子__生活會制度。正確協調黨委、政府、人大和政協的職能關係，對具體工作做到總攬而不包攬。狠抓廉政建設，對在思想、工作、作風等方面存在的問題進行自查自糾，建設廉潔務實的黨政領導班子。
(三)強化教育，進一步提高黨員幹部隊伍素質。
經過全面推行“三三”工作法，使全鎮基層幹部隊伍建設制度得以規整完善，基層組織服務經濟發展、社會穩定的本事和水平得到進一步提高。同時，結合創先爭優爭做__先鋒活動的開展，不斷深化以“認真、專業、務實”為主題的作風效能建設活動，進取開展農村黨員幹部現代遠程教育工作，使黨員的先鋒模範作用和骨幹帶頭作用得到充分發揮。
(四)高度重視，確保全鎮社會和諧穩定。
牢固樹立“發展第一要務，穩定第一職責”思想，把維護全鎮社會和諧穩定作為工作的重中之重，堅持黨政成員大接訪制度，做到矛盾糾紛主動找不迴避、主動解決不拖延。
四、嚴於律己，廉政職責得到有效落實
(一)認真履行職責。
作為鎮黨風廉政領導小組組長，對領導小組進行了調整充實，進一步完善了黨風廉政建設實施方案，與各村簽訂了《黨風廉政建設工作職責書》，明確了黨政一把手對反腐倡廉負總責和第一職責人，分管領導對分管部門負領導職責，做到了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，確保廉政工作落到實處。
(二)帶頭廉潔自律。
加強自身“四德”建設，帶頭廉潔自律，帶頭模範的遵守黨紀政紀和財經紀律，勤儉務實，時時處處維護黨的領導幹部的良好形象。黨政班子定期召開__生活會，經過開展批評與自我批評，查找自身在生活、工作作風和學習等方面存在的問題和不足。
(三)完善廉政機制。
嚴格執行工作日中午禁酒規定，用制度約束、規範機關幹部的行為，努力建設精幹、高效的機關幹部隊伍。同時注重加強對機關幹部的教育，始終把幹部的思想教育放在第一位，切實轉變工作作風。
回顧幾年的工作，雖然取得了必須的成績，但與上級的要求和羣眾的期望相比仍有必須距離，主要是深入系統學習不夠，系統調研思考問題還不夠全面，對其他負責同志要求多而關心不夠等等。針對以上問題，今後工作中我將採取有力措施認真加以克服。
廳黨委書記述職報告篇3
一、履職情況(一)聚焦主責主業，全面扛起黨建工作責任。一是認真履行基層黨建第一責任人責任。堅持抓黨建為主責主業，全年組織召開12次黨委會和5次黨建專題會，聽取黨建工作彙報，研究解決基層黨建工作中的難點問題，開展黨建專項督查檢查4次通報4期，深入基層黨組織調研指導10次，協調解決問題9個。約談幹部職工及村幹部12人次，對抓黨建工作不力的1名支部書記提醒談話。二是落實黨委主體責任。制定《黨建工作方案》，細化從嚴治黨責任清單和基層黨建季度督查清單，簽訂黨風廉政建設目標責任書，將督查檢查結果書面通報，作為年度考核重要依據。三是壓實班子成員一崗雙責。壓實各村基層黨建指導員責任，嚴格履行抓基層黨建、黨風廉政和意識形態一崗雙責。利用各種會議開展警示教育6次，本人談感受談認識1次，班子成員約談工作不在狀態2人，提醒打招呼3人，通報批評3人。四是強化基層黨建工作保障。嚴格保障村級組織運轉經費，鄉財政配套村級考核經費4萬元，從自有經費中整合各類資金10萬餘元，用於基層黨建規範化建設，向區委組織部爭取4.5萬元用於天生村黨羣服務中心維修，為基層黨組織建設提供有力保障。(二)聚焦理論武裝，紮實抓好政治思想建設。一是強化政治理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察重慶重要講話和系列重要指示精神，黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會、市委、區委全會精神，全年組織黨委理論中心組學習12次，職工會學習12次，督促各支部結合不忘初心、牢記使命主題教育成果鞏固，常態、深入學習。二是強化意識形態管控。黨委中心組認真學習關於意識形態工作重要論述、重要精神4次，專題研究意識形態工作2次，聽取專題彙報2次，及時研究安排意識形態工作，定期分析研判風險。堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，在民主生活會上認真對照檢查，徹底清理鄉轄範圍內相關惡劣影響和流毒資料2次。三是嚴肅黨內政治生活。做到議事決策末位發言，堅決不搞一言堂，營造良好的集體協商氛圍。認真落實好乾部標準，嚴格執行科級領導幹部選拔任用、公務員職級晉升程序和要求。召開高質量基層專題組織生活會，對查找出來的支部問題12條，黨員個人問題90條，100%完成整改。不斷增強廣大黨員幹部羣眾四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決兑現市委三個確保政治承諾。(三)着力提升組織力，推動基層黨建工作落地見效。一是狠抓基本制度落實。認真貫徹落實中央、市委和區委關於基層黨建重要部署要求，嚴格落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規，全年組織各基層黨組織學習條例、法規15次，落實重點事項8件次。細化《基層黨建重點任務清單》，落實牽頭領導、責任辦室、責任人，限時推進各項工作。全年新建1個、維修2個村黨羣服務中心，新建黨建廣場1個。二是推進兩學一做學習教育常態化制度化。認真落實三會一課、支部主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度，堅持上門指導，規範化落實黨的基本制度。三是鞏固主題教育成果。持續抓好主題教育專項整改，按照學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實重點措施要求，黨委班子成員撰寫調研報告8篇，檢視整改問題16條。四是突出抓好支部建設。選優配強支部書記，建立完善村組幹部管理制度，推行聯繫村領導列席村級班子週一例會制，及時總結存在的問題，針對性制定解決措施，安排落實下階段工作。五是紮實推進村一肩挑工作。邀請區聯繫領導2次專題研判村級班子建設，由我具體統籌，落實班子成員包村，採取個別談話、走訪調研、召開座談會等方式，全面瞭解掌握各村後備幹部培養情況和班子建設情況，專題研究擬定一肩挑人選。我分別與各村幹部談話，對存在的問題及時採取措施加以解決，僅用了一個月時間，全面實現支部書記、村主任一肩挑。六是抓實基層黨建整鄉推進。通過細化標準清單、專題研究、組織培訓和逐村走訪解決實際問題，序時推進創建基層黨建規範村、示範村，擬在2020年全部創建規範村、創建示範村1個，2021創建示範村1-2個，2022年全部創建為示範村。七是抓好黨員發展教育管理。發展入黨積極分子6人，吸收預備黨員4人，轉正5人。抓實黨員承諾踐諾評諾，推進黨員分類積分管理，150名農村在家黨員全年完成承諾踐諾事項580項，支部約談問題黨員3人次，通過黨員大會批評4人次，獎勵優秀黨員15人次。用心開展黨內關心關懷，結對幫扶困難黨員15人，慰問困難黨員32人。八是認真整改各級各類歷次反饋的問題。針對巡視巡察和調研督查反饋的問題，以及2019年度述職評議考核反饋問題，逐一建立問題台賬，認真制定整改方案，細化整改措施，落實整改責任，實行銷號制全部加以整改。認真摸排研判下級基層黨組織建設情況，通過多年整頓，我鄉2020年無軟弱渙散基層黨組織。注重防範化解黨的組織建設風險，着力把解決問題作為防範化解重大風險的重要手段，深入走訪調查，對黨的建設和組織工作中的風險隱患開展排查2次、召開黨委會研判1次。紮實開展農村發展黨員違規違紀問題排查，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作清單，完善工作機制，狠抓制度落實，形成震懾力。認真貫徹落實宗教工作方針政策，組織學習全國宗教工作會議精神和新修訂的《宗教事務條例》1次，開展集中排查清理2次，我鄉無宗教場所、民間信仰點和宗教信仰人員。推進機關黨建工作三基建設，選優配強機關支委成員，狠抓基本制度落實，嚴格落實領導班子成員參加雙重組織生活制度，有效破解機關黨建燈下黑現象。九是嚴格落實黨管人才原則。因村選派扶貧第一書記2名，調整不勝任支部書記1名，撤回下派支部書記1名，新選任支部書記1名，培養後備幹部8名。舉辦村幹部培訓班3期96人次，開展農村實用技能培訓560人次。組織幹部赴周邊先進地區學習3批次95人次。新招錄事業人員1人，錄用退伍軍人1人，使用公益崗位3個。加強人才回引力度，回引外出創業成功人士回鄉創業2人。同時，抓實黨建帶羣建工作，有效發揮鄉村工、青、婦等羣團組織在經濟社會建設中的助推作用。(四)注重黨建引領，紮實推動經濟社會建設。一是黨建促脱貧攻堅成效顯著。整合各類資金1833.8萬元，實施10個扶貧項目，全鄉貧困發生率從15.85%降至0，貧困人口人均純收入從2335元增加到13451元。鄉村旅遊接待規模增至510張牀位，接待遊客1.25萬人次，實現旅遊收入162萬元。二是黨建促鄉村振興成效顯著。投入2000萬元，發展銀杏皂角產業3400畝，實現618户增收597.9萬元。整合資金479.5萬元，完成天生村、小巖村人居環境整治和危舊房改造提升工程，投入78.3萬元實施廁所革命，完成新建、改廁、三格式化糞池291户。爭取中央、市級地質災害專項資金2987萬元，完成土地鄉場鎮地質災害綜合治理工程。三是黨建促基層治理成效顯著。帶頭狠抓支部+黨小組+黨員中心户+黨員與村委會+村民理事會+自治聯營户+自願服務隊相結合的四級雙向治理，基層治理網絡更加夯實。深入開展掃黑除惡專項鬥爭，結合各類走訪全覆蓋摸排涉黑涉惡線索3次，發放宣傳單1200餘份。序時推進法治鄉村建設，有效利用區檢查院幫扶契機，建成1個鄉級法治鄉村示範點。結合人居環境整治，把推進紅色村組織振興建設紅色美麗村莊納入議事日程。四是黨建促黨支部、黨員作用發揮成效顯著。廣大黨員做到平時看得出來、關鍵時刻站得出來，在脱貧攻堅中，廣大黨員帶頭致富、帶動致富，充分發揮先鋒模範作用;在疫情防控期間，各基層黨組織帶領80餘名黨員、志願者服務隊參與宣傳值守，奪取了疫情防控階段性勝利;在7.2中堡地質滑坡期間，20餘名黨員主動請戰，參與險區人員撤出和24小時定點值班值守，確保了人民羣眾生命財產安全;在推進農村人居環境整治中，黨員隊伍帶頭開展村莊清潔行動、巡河行動，帶動廣大羣眾推進美麗村莊建設。五是黨建促集體經濟增收成效明顯。統籌整合政策、項目、資金、人才等資源，實現沿河村年集體經濟增收8萬元、天生村增收2.5萬元，其它村增收超過1萬元。二、存在的主要問題及原因(一)存在的主要問題。一是基層黨建的整體謀劃不夠，對解決基層黨建普遍性問題辦法不多，效果不夠明顯。二是傳導黨建工作壓力還不夠，少數基層黨組織作用發揮不夠明顯。三是抓村級班子後備幹部隊伍建設有待加強，有個別村幹部隊伍有青黃不接現象。四是推進村集體經濟增收方法不多，個別村成效不明顯。(二)產生上述問題的主要原因。一是本人對黨建工作的思考和謀劃還不夠，對黨建工作缺乏精細化管理，對個別班子成員抓黨建工作不熟悉的現象，沒有及時採取措施。二是對黨建工作的統籌和整合力度不夠，重經濟、輕黨建的思想不同程度存在，構建大黨建工作格局還有差距。三是抓黨建工作缺乏攻堅克難的韌勁，只求過得去、不求過得硬，沒有把不同領域、每個環節抓具體、抓深入，缺少咬定青山不放鬆的精神。四是抓集體經濟措施還不夠有力，認為發展集體經濟客觀條件制約因素太多，對個別村集體經濟後勁不足、增收效果不明顯的現象，更多的是依賴聯繫村領導和村支部書記，沒有將能人優勢、資源優勢、地理優勢轉化為集體經濟的發展優勢。三、下步工作打算(一)強化責任落實，凝聚黨建合力。樹牢抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職的理念，堅持抓黨建促脱貧攻堅成果鞏固拓展、促鄉村振興戰略全面實施，做到書記抓總、分工負責，領導有力、運轉有序，全面營造良好黨建工作氛圍，切實凝聚黨建工作合力。(二)狠抓示範建設，夯實基層基礎。嚴格對照基層黨建規範村、示範村創建標準，在建強基本隊伍、開展基本活動、建好基本陣地、完善基本制度、落實基本保障上下功夫，切實將轄區內基層黨組織建設成為戰鬥堡壘強、推動發展強、領導治理強、村容環境美的基層黨建示範點。(三)強化黨建引領，助推發展效力。充分發揮黨建在促進人居環境整治、矛盾糾紛調處、特色產業發展、集體經濟增收以及鄉村治理等方面的助推作用。繼續在建強基層組織體系，治理體系和促進作用發揮上下功夫，在實地走訪、深入研判、採取措施上下功夫，切實把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，做好建設人間淨土，生態福地的黨建、生態、發展、民生、穩定五張答卷。(四)狠抓作風建設，保持高壓態勢。強化兩個責任落實，持之以恆糾正四風，堅持把紀律挺在前面，帶頭正風肅紀，帶頭嚴管厚愛，以永遠在路上的堅韌和執着，把嚴字長期堅持下去。
廳黨委書記述職報告篇4
回首2003年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益於市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：
一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹三個代表思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政為民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。
(一)結合企業實際，重新組建黨務系統。企業自1996年6月以來，2000多職工陸續下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時佈置工作，並具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業，積極開展就業指導工作並多次舉辦就業諮詢活動，幫助下崗黨員儘快實現再就業，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，為企業培養骨幹力量。等等。
(二)、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了三個代表重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、wto、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，並取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理複雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領導人關於立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、幹部認真學習了《江澤民論有特色的中國特色社會主義(專題摘編)》、中宣部編髮的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員幹部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。
(三)、在全廠範圍內開展了東北大振興，錦州怎麼辦的大討論活動。組織班子成員和黨員幹部反覆學習了市委企工委下發的《關於組織開展東北大振興、錦州怎麼辦大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步採取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，儘快實現企業脱困和發展。
(四)增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82週年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，並參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，並舉行了慶祝中國共產黨成立82週年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設
企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，並總結出適合本企業特點的企業文化模式。即：招商引資、閒置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化;廠編制的一直用以規範廣大職工行為的《職責範圍崗位責任制》、《企業管理制度彙編》等規章制度的中間層制度行為文化;以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化，即精神文化。 參加了市委企工委舉辦的企業文化周活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，並榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的現場管理、企業形象大檢查中被評為b類企業。
三、認真踐行三個代表，千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行三個代表的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業才會在困境中保持穩定和發展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由於歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以後一直由我們自己負責供暖，這是企業困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，採取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力，職工住宅樓終於移交給熱電總公司，並實施一户一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入，用於保證離退休人員的養老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕症和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送温暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如：高雲山女兒、於維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經常與離退休、職工代表對話，做耐心細緻的思想解釋工作。採取深入職工羣眾中徵詢意見、交流思想的方式，瞭解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，儘量將矛盾消化在企業內部，不給或儘量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，並盡最大可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發生，實現了企業及職工隊伍的基本穩定。
四、發揮黨組織的保證監督作用，積極參與企業重大問題的決策
(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失，以黨委的名義，下發了《關於開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衞處、後勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衞處、財務處統一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題;將閒置廠房繼續租賃給新瑪特超市，並隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閒置資產的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓，妥善安置並軌人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市最高價位。並軌職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市並軌人員中最高的經濟補償等。
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。
(五)、參與廠區環境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區各路段實現無土化，並種植花草樹木，建花園式工廠。
五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任廠黨委副書記以來，我經常提醒自己，作為企業的領導幹部，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力慾望，這樣才不至於脱離職工羣眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關規定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。
(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規，用以規範自己的行為，在思想上真正築起反腐倡廉的道德防線。
(二)、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房，單位未掏分文。
(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本着以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照，送我一支日本產口紅，我幾次推託都未退掉，後來怕她犯精神病，我就揹着她將口紅送到辦公室保管。
(四)堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用於並軌人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。
六、問題與差距
(一)由於兼任辦公室主任職務，經常事務纏身，深入基層方面還有差距。對了解並解決職工困難方面，僅限於職工代表對話和本人來廠通知或上訪中瞭解。
(二)、對幹部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。
(三)、黨建工作還有薄弱環節，有待進一步加強。
(四)、在善於理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關係、立足全市大局開展工作等等方面還有很多侷限性，思考、處理宏觀問題比較本位。
(五)、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。
七、今後的打算
2004年，以及在今後相當長一段時間內，我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業在困境中生存、發展而努力工作。
(一)、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今後要繼續加強黨員的管理教育，發揮黨員的先鋒模範作用，堅持三會一課制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規範化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(二)、帶頭深入基層，瞭解職工的疾苦，切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫藥費。維護企業的穩定局面。
(三)、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督並加強資產租賃、設備保值增值等管理，保證國有資產不流失。
(四)、從理論思維和戰略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業發展的新路子，建立切實可行的可持續性發展的改制機制，創造性地開展工作。
(五)、完成市委企工委佈署的各項工作，與班子成員一道，盡最大可能創造最佳效益，保持先進黨委的光榮稱號。
廳黨委書記述職報告篇5
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和鄉一班人，團結帶領全鄉廣大幹部羣眾，以打造中國硅都、世界紅山、宜居古城為引領，堅持用科學發展觀統領全局，深入調查研究，明晰工作思路，狠抓工作落實，有力推動了經濟社會的健康快速發展
一、深入調研，確立明晰的發展思路
本着“依靠羣眾、調查研究，吃透鄉情、科學決策”的原則，深入基層進行調查研究，和黨政領導班子成員一起對洪井鄉整個經濟社會發展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調整、加強，研究制定了“五年打造上黨特色鄉”的總體工作思路：在縣委、縣政府“打造中國硅都、世界紅山、宜居古城”三大戰略指導下，以“麻雀”變“鳳凰”的決心，全力實施“圍繞三大園區，抓好三大項目，五年打造上黨特色鄉”發展戰略。具體來説就是：南部8村重點建設新能源企業孵化園區，中部8村重點推進特色農莊園區，北部8村重點發展旅遊文化精品服務區三大園區。建設好黎城協鑫光伏電力250兆瓦太陽能光伏發電項目，三皇米業特色農莊項目和柏官莊村的百官莊民俗文化村項目。通過三大項目的建設，帶動三大園區的實施。
二、認真工作，努力開創各項工作的新局面
通過一年來團結帶領全鄉黨員幹部奮力拼搏、紮實工作，各項工作都有了明顯變化，經濟社會各項事業呈現出良好的發展勢頭。
一是狠抓項目建設，經濟實力進一步壯大。20xx年各項指標任務圓滿完成。農村經濟總收入完成6700萬元、農民人均純收入完成5242元、長效節育率完成95.09%、社會撫養費徵收兑現率完成86.7%，這些經濟社會發展指標均圓滿完成縣下達任務;招商引資任務圓滿完成，新上投資投資500萬元以上項目4個，計劃任務1個;500萬元以下100萬元以上項目2個;副科以上成員引進資金66萬元，黨委書記引進資金30萬元，均超額完成計劃任務。黎城縣太行紅石公園旅遊公路d線工程項目、洪井鄉低效林改造暨優質核桃樹管護工程項目、207國道沿線鄉村衞生清潔整治項目、橫嶺混凝土攪拌站、水帷生產線建設項目、黎城縣零散烈士紀念陵園項目、100米寬山林交叉防火隔離帶拓荒項目6個重點項目有序推進，為我鄉轉型跨越奠定了堅實基礎。
二是深化農業結構，調整步伐進一步加快。以三皇米業有限公司為龍頭，積極引資抓好基地建設，大力發展優質小米、小雜糧等特色優勢產業。以李堡易方達高效園區農業為載體，圍繞產業結構調整，着力打造萬畝蔬菜種植的目標。繼續引深“一村一品”、“一村一業”、“原生態農業村”建設。同時，完成孔家峧、長眕背、王家莊等村四旁植樹10萬餘株，育苗176畝。集中連片種植玉米1.5萬畝。種植新品種果樹30餘畝，種植花椒等其他經濟林木5000餘株。
三是創新社會事業，民生共惠進一步彰顯。全年爭取各類資金700餘萬元，完成長畛背、柏官莊、王家莊堤壩加固和鬥支渠道8000米清淤;投資40餘萬元，完成了鄉政府和各站所及洪井村人畜安全飲水工程。全面完成洪河、洪井、橫嶺村人畜飲水安全改造工程，修建100方水池一個。新鋪設煙子、洪河村主管道6000米;配套完成王家莊村240米深井建設，初步完成490米機井的主體工程。多方爭取資金150萬元，新建面積990平方米的兩層綜合服務辦公樓一座和鍋爐管網配套，綜合大樓將實現鄉民政救助中心、郵電所、鄉計生服務中心、鄉農技推廣站的合署辦公，已投入使用。克服困難，短短一個月時間，在全縣3個鄉鎮中首家完成了黎侯古城和207國道建設近100餘畝的佔地協調、補償和遷墳任務;在柏官莊旅遊路佔地協調上，以最短的時間協調好600餘畝耕地、林地，為全縣重點工程的順利實施創造了好的條件。深入推進新型農村社會養老保險、新型合作醫療等各項社會保險制度，不斷提高參保人數和參合率，不斷加強農村低保動態管理，確保實現應保盡保，切實完善農村弱勢羣體的臨時救助制度;全面完成15村24户的危房改造分解任務和南信村全村危房户的整體搬遷、選址、補償等事宜;高質量完成鄉文化站和24村村文化活動室創建國家級公共文化服務體系的建設，積極配合文物保護、登記和上報等工作;對全鄉18個行政村進行了街道亮化，共安裝太陽能路燈321盞。
四是鞏固安全穩定，社會環境進一步提升。以維護社會穩定為前提，加強社會治安綜合治理。高度重視人民羣眾來信來訪，嚴格落實信訪接待和重點信訪案件包案責任制，認真解決合理訴求，有效地維護了羣眾的利益。全面落實安全生產工作責任制，及時排查和消除各類安全隱患，到目前沒有發生一起安全事故，全鄉所轄24個行政村100%的完成鄉村安全創建工作。進一步抓好道路安全整治工作。在每個村都確立了一到兩名交管員，統一配備器具，按時發放工資，確保我鄉不發生特重大交通事故，確保鄉村道路的養護和安全。
三、提升素質，不斷加強新形勢下黨的建設
我們將基層黨建作為經濟社會發展的重要保證，科學謀劃，全方位推進，精心組織實施，用黨建工作的成果推進各項工作的全面落實。
1、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。當前羣眾路線教育實踐活動已全面鋪開，第一階段學習教育、聽取意見環節已接近尾聲，精心組織好黨的羣眾路線教育實踐活動，是全年黨的建設工作的一項主要內容，要做到“堅決不走過場，確保取得實效”，力爭認識高一層，學習深一步，實踐先一着，真正做到學習、工作和貫徹羣眾路線的知行合一。全鄉廣大黨員幹部要進一步確立羣眾意識，在想問題、作決策、做工作時，首先想一想羣眾的利益、聽一聽羣眾的意見，看看羣眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持，使我們每一項決策、每一項部署、每一項工作都更加完善、更加符合人民羣眾的意願，真正做到心繫羣眾、執政為民。要在活動中解決實際問題，堅持把為民辦實事作為融洽感情、增強互信、凝聚民心的主要抓手，繼續紮實開展好“訪民生、知民情、解民事”和“十一個一”活動。廣大黨員幹部要花更多的時間、更多的精力，到基層一線，到羣眾家中，與羣眾交心交友，瞭解羣眾訴求，關心羣眾疾苦，幫助羣眾解憂，增進與人民羣眾的感情。對羣眾反映的熱點難點問題，認真梳理分析，列成具體項目，明確目標要求，切實加以解決。尤其對羣眾普遍關心的教育衞生、交通出行、環境整治等熱點、難點問題，要高度重視，下大決心、花大力氣辦好辦實。要進一步準確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，着力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面問題。堅持從自身做起，從現在做起，以羣眾路線教育實踐活動引領、帶動各項工作整體推進，以改進作風的實際成果推動工作取得成效，向人民羣眾交一份滿意的答卷。
2、注重學習提高幹部素質。堅持把思想政治建設放在首位，圍繞建設學習型服務型創新型黨組織，加強了黨委中心組學習，制定完善了相關制度，推進理論學習制度化、規範化。堅持理論聯繫實際的學風，把理論學習與指導實踐緊密結合，與改造主觀世界、加強黨性鍛鍊緊密結合起來，通過學習開闊了視野、增長了才幹、促進了工作。充分發揮幹部在線教育和農村遠程教育平台作用，共培訓幹部500人次，有效提高了黨員幹部素質。
3、紮實高效推進基層黨建。實行鄉幹部聯繫點制度，共建立鄉黨政班子成員聯繫點9個，包村幹部聯繫點24個。按照“抓落實、全覆蓋、求突破、受歡迎”的總體要求，抓好基層黨組織整改晉位、集成升級，有力提升了基層黨建工作科學化水平。通過“雙崗雙責”或“多崗多責”，提升大學生村官工作能力，多方扶持大學生村官創業富民。目前，全鄉大學生村官共領辦、合辦各種專業合作社47個。
四、嚴以律己，着力營造風清氣正的良好氛圍
作為全鄉落實黨風廉政建設責任制第一責任人，我認真履行“一崗雙責”，高度重視反腐倡廉工作，親自參與研究黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務分解工作，多次召開會議，研究解決落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設中遇到的問題，使反腐倡廉工作與中心工作同步推進、協調發展。特別是對於幹部廉政教育、黨務公開和重要案件查辦，堅持親自過問、親自聽取彙報、親自批示、親自研究，保證了黨風廉政建設的深入開展。
1、黨政齊抓共管，落實黨風廉政建設責任制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制與黨的建設和經濟發展工作同步推進。進一步明確黨風廉政建設工作任務和目標要求，建立起“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。運用紀律、組織、教育等手段，嚴肅追究違反廉潔從政規定、不履行或不正確履行職責的領導幹部，有效維護了黨風廉政建設責任制的權威性和嚴肅性。
2、強化教育監管，築牢懲防體系建設防線。通過觀看警示教育片、編髮廉政短信、開設教育專欄、反腐倡廉徵文、廉政專場晚會等形式，廣泛開展了黨性黨風教育、警示教育和崗位廉政教育。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項和重大事項規定，領導幹部廉政檔案進一步完善。切實加強黨務政務公開運行網和陽光農廉網兩大網絡平台的監管，建立健全了制度保障、規範運行、監督檢查、專項督查、目標考評、黨羣互動等“六項機制”，確保公開的全面性、真實性和實效性。
3、加強監督檢查，嚴格“三公經費”開支。根據中共中央下發《關於改進工作作風密切聯繫羣眾的八項規定》對鄉政府及工作人員的行為進行規範和制約，嚴明工作紀律，嚴格公務支出。20xx年1—5月底，我鄉“三公”經費累計支出9300元，比去年同期減少2700元，降低22.5%，實現了“三公”經費“負增長”。
5、大力查辦案件，嚴懲違紀行為。圍繞解決幹部隊伍在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深入開展了紀律作風整頓活動，全鄉機關幹部作風明顯好轉。嚴格執行案件查處聯繫協調製度，進一步加強紀檢監察與公安、檢察、法院、審計、財政等部門的協作，切實加大了對違紀違法案件的查處力度。20xx年，共接到羣眾信訪舉報8起，立案查處4起，處分黨員幹部9人，其中開除黨籍2人、嚴重警告2人、警告2人、行政記大過2人、撤職1人。
6、堅持從嚴自律，自覺保持良好形象。在工作和生活中，我嚴格遵守黨的各項紀律，認真執行廉潔自律的各項規定。堅持以身作則，帶頭貫徹落實中央、省、市、縣改進作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”，將羣眾裝在心上、將責任擔在肩上，下鄉調研輕車簡從，不搞迎來送往和層層陪同，住農家房、吃農家飯;改進文風會風、精簡文件簡報，厲行勤儉節約。堅持工作上高標準和生活上低要求，堂堂正正做人，清清白白任職，自重、自省、自警、自勵，從嚴管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決抵制各種不正之風，自覺接受組織和人民羣眾的監督。
一年裏，我和鄉委一班人在推動洪井鄉經濟社會發展方方面面工作中，認真履行了職責，盡了很大努力，取得了一定成效。但與新的形勢和任務相比，與縣委和近萬父老鄉親的期盼相比，仍有不少差距。今後的工作中，我們一定要在縣委縣政府的堅強領導下，團結帶領全鄉人民，務實進取，鋭意創新，不斷開創洪井經濟社會又好又快發展的新局面，以優異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
廳黨委書記述職報告篇6
2020年，鎮黨委在市委、市政府的堅強領導下，在市委宣傳部的大力支持下，以黨的十九大精神為指引，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真落實意識形態工作責任制，緊扣市、鎮中心工作，做好思想文化傳播工作，繼承和創新發展優秀傳統文化，進一步鞏固推進文明創建，為促進文旅xx發展提供堅強思想保證和精神動力。
一、旗幟鮮明，強化思想理論武裝
今年以來，我鎮的意識形態工作把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點，緊緊圍繞市委宣傳部年初制定工作要點，統籌兼顧，積極推進，全力發揮思想引領、理論武裝作用。
1.深入學習、統一思想。今年，我鎮黨委理論學習中心組圍繞習總書記系列重要講話精神，同時結合和圍繞鄉鎮基層工作實際開展專題學習20期，及時將中央、省委和市委的重要決策部署、主要精神傳達學習到位。
2.突出重點、加強宣傳。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、紀念改革開放40週年、楓橋經驗55週年等為重點，在鎮村廣泛開展學習宣傳，結合黨員活動日開展理論宣傳156場次，邀請市委宣講團開展改革開放40週年宣講一次，開展新時代楓橋經驗宣講2場，同時利用文旅xx微信公眾平台、村級微信羣進行廣泛宣傳。
3.深入調研，研學合一。xx有着深厚的歷史文化底藴，通過大調研大走訪大服務重點挖掘保護一批特色文化，今年重點對盤山國小進行總體規劃設計，通過改造提升及功能植入，形成與東白湖生態旅遊及周邊景區相補充的文旅高地。
二、重點發聲，助力鎮域經濟發展
1.抓住發展亮點挖深挖透。根據市委市政府決策部署，積極配合做好外宣工作。同時緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展對外宣傳，本年度在中央黨報媒體上發表宣傳報道9篇，在省級主流媒體發表宣傳報道16篇。其中盤山村的流光溢彩板龍燈登上新華社客户端;原味古鎮歸田園在《浙江日報》刊登;xx鎮率先啟動土地確權成果歸檔工作在《農民日報》上刊登;積分兑換超市助力垃圾分類登上了新華社。
2.重點工作宣傳有聲有色。圍繞五星3a、垃圾分類等重點工作，做好市內媒體宣傳，營造促進各項工作順利開展的良好輿論環境。今年以來，我鎮在市級三家媒體報道52篇，其中頭條4篇，為擴大我鎮影響，推進各項工作的順利開展創造良好的輿論環境。
3.民情輿情應對儘早儘快。落實網絡信息員、政務微博微信平台管理員等隊伍，明確職責，落實專門人員關注網絡輿情，嚴格按照時限回覆政民e線、微信問政平台下派的全部網貼，確保不發生重大的網絡負面輿情事件，不發生回覆超時或回覆質量不符合要求的現象。今年以來共完成直播網評5次，及時更新浬水之浦官方微博、文旅xx微信公眾號內容，嚴格把握信息內容和質量，對反映問題深入調查，確保有效迴應羣眾關切。
三、文化建設，豐富羣眾精神生活
1.紮實推進文化禮堂建設。堅持文化禮堂，精神家園定位，抓好梅西、盤山、馬酈、上週塢村文化禮堂日常運行。已建村的文化禮堂每月定期開展活動，內容涵蓋民俗、移風易俗、文化走親、我們的節日等主題文化活動，共舉辦活動140場。2020年新建建文化禮堂3家(陶姚村、五美和兼溪)，其中精品文化禮堂一家，注重功能設施的綜合利用，文化禮堂兼具黨建引領、道德建設、文化傳承、健身娛樂、法治宣傳、廉政教育、家宴中心為一體的農村文化服務綜合體。
2.積極開展羣眾文體活動。因地制宜開展種文化活動，整合各村文藝骨幹、詩書畫印研究會、老年體協等力量，在各村開展文化走親活動，豐富羣眾生活。同時發揮文化隊伍作用，參與文明實踐和移風易俗。醴泉詩書畫印研究會為踐行移風易俗的新人準備書畫作品，截止12月底已送出書畫作品30多幅。鎮文藝志願者為新人義務開展婚慶2場。
3.加快推進文化諸暨建設。投資90餘萬新建鎮文化分館和圖書分館，精心佈局，對照圖書分館、文化分館建設標準，購置設備及書籍，為羣眾提供了一個閲讀休閒的良好環境。加大對文化歷史保護力度，投資100萬元修繕完成盤山國小文保單位，編制完成《xx鄉土文化讀本》，試點開展盤山村志編寫。
四、文明實踐，提升羣眾文明程度
1.開展文明鎮村創建。以提高xx文明程度為着力點，抓好文明集鎮創建和文明村創建工作。落實長效機制、各分管線、行政村村對落實專人對集鎮環境衞生、公共秩序等進行動態管理，鎮、村文化陣地落實專人做好文化宣傳工作，定期開展黨員教育、村民教育、科技普及、普法教育活動，鞏固文明創建成果。
2.全域推進移風易俗。全鎮13個村全域開展移風易俗，機關幹部和黨員帶頭簽訂移風易俗承諾書，落實長效運行機制，做到事前報備、事中監管、事後反饋。陶姚、五美、兼溪、梅西、外浦村進一步完善農村文化禮堂、家宴中心配套設施，為老百姓解決場地問題。村社會組織和志願者積極參與，加強宣傳力度，已開展移風易俗宣傳18場，2020年8月-12月共節儉辦酒30餘場，節約資金60多萬。試點開展關愛基金建設，3個村已成立關愛協會，已收到愛心捐助30餘萬。
3.傳承本土優秀文化。以五星3a創建為契機，加強文化陣地建設，挖掘各村的歷史文化、優秀家規家訓等，新建文化禮堂、文化宣傳廊。傳習善行義舉，引導向善向上的好風氣，開展身邊的好人、道德模範評選活動，其中17人得到市級表彰。
回顧2020年度，雖取得一定成績，但還有一些不足，理論宣傳還不夠深入、文明創建還有待進一步提升、在助推鄉村振興上還有差距。
2020年我們將繼續高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，對標看齊，謀好新篇，承擔好舉旗幟、聚民心、興文化、展形象的責任使命。
一是加強宣傳教育，推進黨的創新理論深入基層，做好意識形態工作武裝頭腦、指導實踐;二是圍繞新中國成立70週年開展宣傳工作，營造濃厚氛圍;三是進一步推進文明傳習，做好移風易俗、志願者聯盟等重點工作;四是加強文化陣地建設，新建3家文化禮堂，更好地滿足人民的精神文化需求;五是加快xx文化產業發展，以《xx鎮文旅產業發展規劃》為引領，實施與杭同城三年行動計劃，大力發展文旅農產業。
廳黨委書記述職報告篇7
尊敬的領導、同志們：
我是20xx年x月開始任xx鄉黨委書記，至今已屆五年。今年被確定為述廉評議對象，我感到十分榮幸，這是縣委、縣紀委對我的關心和厚愛，也是一個自我檢查的良好機會。現就五年來執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況向縣紀委全會報告，請予評議。
一、堅持學習，時刻警醒，正本清源築防線
一是自覺學習。任職以來，我堅持認真學習黨的十九大精神，不斷加強自身的黨性修養，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。時刻嚴格要求自己，倡正氣、壓邪氣，政治上不斷求強，工作上不斷求精。
二是時常反省。作為一個正處在發展初期的礦區鄉鄉，工作任務繁重，同樣利益*也多。我經常在內心提醒自己服務企業要全力以赴，生活交往要適可而止。20xx年，我鄉個別村幹部在徵地拆遷工作中，不擇手段撈取錢財，最終身陷囹圄。這件事嚴重影響鄉村幹部的形象、威信，更危及政府的公信力，一度阻礙了礦區的發展，影響社會穩定。因此我時常在頭腦中自省，在思想深處築牢反腐防線，始終惶恐在心，如履薄冰，把自己置於黨紀國法、單位制度和人*羣眾的監督之下，輕名利、遠是非、正心志。
三是牢記大局。鄉鄉黨委書記是兵頭將尾，地位輕但責任大。如何做好轄區的社會穩定、經濟發展、百姓*生、組織建設等等，我始終堅持自覺縣委縣政府的決策，不偏調、不走樣，自己在政治上做明白人，在生活做規矩人，在工作上做帶頭人。
二、乾淨做事，清白做人，恪守底線抓自律
1、堅持用制度規範職務行為
在平常工作中，自覺按照廉政準則要求規範工作行為。如為了規範政府工作人員在項目服務中的工作行為，黨委研究制定了七個不準：不準到企業攬包工程、不準到企業報銷費用、不準到企業私調車輛、不準到企業索拿卡要、不準到企業推銷保險、不準向企業安排親屬就業、不準接受企業高檔消費吃請。
我到工作以來，在處理涉及到礦產資源開發、物流運輸、基礎設施建設等方面事務，堅持把秩序、效益、公平、自律作為工作目標追求。幾家礦業從xx年就開始上量生產，產品銷往、等地，運輸業務日益興旺。近年來，部分人員通過我的家人或領導打招呼，有意購車進入跑運輸。我總是耐心解釋：礦區的運輸車輛與羣眾的徵地面積掛鈎，車輛安排一旦亂套，礦區秩序就會亂套。幾年來，堅持維護企業經營自主，不插手、不干預企業日常經營。
在縣委縣政府的正確領導和全力支持下，我會同一班人竭力服務項目建設，礦區生產實現了連年穩步增長。今年，礦區到9月底止已生產銷售精鐵粉51萬噸，全年有望實現生產70萬噸以上，年度實現税費可以突破億元大關。
2、堅持用紀律規範個人操守
生而為人，就不能沒有操守，道德操守是一個人安身立命的基石，為人處世的基本原則，應該把它看得比生命還重要。人生在世，操守不可或缺。革命前輩陳毅有一句名言：莫伸手，伸手必被捉!。古人也早有警言：貪慾之心不除，如飛蛾撲火，焚身方休。
三、發揚*主，健全機制，激發活力促和諧
認真執行*主集中制，是基層黨組織負責人的職責所在，更是充分調動黨政一班人積極性的重要保證。擔任黨委書記以來，我主要從以下幾個方面落實*主集中制。
1、堅持強化*主意識與健全班子議事機制相結合。
對於重大事項、人事安排、工程建設等事項，我堅持充分醖釀、集體決策、末位表態、少數服從多數的原則進行決策。對具體事務實行三步議事機制：分管領導提議、工作專班商議、黨政聯席會議決議。認真執行四個不直接分管，鄉機關財務、人事工作、工程建設、政府採購等工作都明確由班子成員分管。幾年來，涉及到項目徵地拆遷、幹部人事調整和轄區內*生工程，都堅持了*主決策，出現了領導班子思想同向、工作合力的良好局面。
2、堅持集體領導與個人分工相結合。
凡是重大問題必須經過集體討論決定，絕不搞個人説了算。在決策過程中，既要充分討論，暢所欲言，又不能爭論不休，議而不決，決而不行。形成決議的，不管個人贊成與否，都必須貫徹執行。如xx年在推進政府五小建設工程時期，班子中出現了兩種聲音：有的同志主張拆掉圍牆建幾個門面，認為可以為鄉政府拓展收入，也有同志反對拆牆建門面，認為會增加日後政府管理難度，且影響了院內整體效果。最後實行集體表決，採用不拆牆方案。現在看來，這個方案是最合適的。
3、堅持*主生活會制度與個別談心相結合。
任職黨委書記以來，堅持定期召開*主生活會，開展批評與自我批評、自覺接受監督，可以消除誤會、增進理解、增強信任、化解矛盾，達到團結協調、相互支持，維護班子的整體形象。
與此同時，我注重個別談話。把一些公開場合不宜講、不方便講的話題，通過個別談話的方式進行溝通，能夠收到更好的效果。
四、落實責任，務求實效，多管齊下建隊伍
xx鄉正面臨礦業經濟快速發展期，樹立公正、公平、廉潔的社會形象至關重要。我在日常工作中自覺履行一崗雙責，着力打造勤政、廉政的幹部隊伍。主要在以下幾個方面下功夫：
一是宣傳教育抓警醒。
警鐘長鳴，宣傳教育是廉政反*工作基礎。鄉里利用會議、講座、上廉政黨課等多種形式，宣傳黨風廉政建設的相關政策、法律及反腐工作的動向，大力宣傳社會*正反典型，教育幹部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。今年6月份，按照縣紀委的統一部署，本人對全體鄉村幹部講了一堂黨風廉政建設專題課。
二是有的放矢抓預防。
鄉紀委立足於抓預防常監控。對鄉屬職能部門負責人及村負責人，建立了經常化監控和教育約談機制，把住xx鄉幹部隊伍的反腐預防關。近幾年的項目建設如火如荼，出現了很多商機，客觀上存在鄉村幹部可能產生*行為的土壤和空間。為此，鄉黨委政府研究出台了《重點防腐對象長年動態監控制度》和《傾向教育思想溝通談話制度》，鄉紀委把這項工作作為日常的重點來抓，以確保隊伍的純潔性。如礦業所在地慄坪村村幹部，看到周邊部分羣眾在參與公司附屬工程掙了點錢，也想參與入股承包工地。這種思想苗頭出現後，鄉紀委及時約談該村兩委成員，及時把他們這種不良傾向消除在萌芽狀態。
三是嚴守準則抓規範。
鄉黨委每年與46個村及鄉屬站所簽訂了《黨風廉政責任狀》，明確責任，細化量化任務，擴大廉政覆蓋面。推行政務公開，村務公開，財務公開制度，嚴格執行村財鄉管村用，在公平、公開的同時注重細化，給羣眾一個明白。如公益事業、低保評定、一事一議等等，一律實行陽光操作。
四是整章建制抓管理。
制度出公平，管理出效益。黨委政府相繼研究修訂出台了《**鄉內務管理細則》、《**鄉接待相關規定》、《**鄉幹部下村、下企業行為準則》、《**鄉企業協調七不準》等相關制度，把管理觸面伸向全鄉政務活動的各個層面，規範幹部職工的工作行為，從根本上剷除滋生*的土壤。如公務用車管理，由黨政辦統一調度，原則上只有森林防火、維穩接訪、緊急救災搶險才能調度派車。來人來客一律安排在食堂就餐，不發盒裝煙，不上水果盤。
五是務求實效抓作風。
為適應新時期工作的需要，黨委政府研究了《**鄉幹部出勤考核制度》、《**鄉幹部年度工作考核制度》、《**鄉機關值班值勤制度》、《**鄉企業協調幹部取消休假制度》及《鄉黨政辦專人負責羣眾來鄉辦事上訪引導制度》等各項規章制度，規範了幹部的出勤，特別是服務企業的工作人員，真正做到了52、白加黑的工作方式。我到工作以來，除外出開會辦事外，堅持工作日食宿在鄉鄉，遇到急重事情即使星期天也堅守工作崗位。通過從我做起，嚴肅紀律和管理，**鄉幹部作風建設取得了良好效果。
總之，通過近年狠抓黨風廉政建設，經濟社會得到了進一步發展：到目前為止全鄉村級道路已經全面實現硬化，骨幹水利設施除險加固已近完成，農村電網提質改造接近尾聲，學校、醫院改擴建項目相繼完成。鐵礦園區的建設也在穩步推進。先後有尚卿、等四家大型礦業公司落户，項目建設徵地6000餘畝，涉及14個村120餘組。今年預計實現生產精鐵粉70萬噸以上，年創税費收入可突破億元大關，鐵礦工業園作為縣域經濟新的增長極已初具規模。
任職黨委書記以來，我堅持勤懇做事，廉潔自律，做了一定的工作，但與組織要求和羣眾的期望相比，還存在一些問題和不足，主要表現為：
一是對照建設學習型黨組織的要求，針對性和系統性的學習有待加強;
二是廉政建設注重單位機關，推進村級廉政有待加強;
三是忙於應酬接待多，深入羣眾和一線有待加強;
四是對幹部工作要求多，關心幹部生活待遇有待加強;
五是公務車輛購用有待規範。
xx鄉政府一直沒有購置公務用車。現在使用車輛系20xx年在推進xx項目建設時，由縣指揮部調配給協調組使用，徵地拆遷完成後就留在鄉里使用，這是不規範的。還有一些問題和不足，可能自己尚未深刻認識到，真誠懇請各位領導多批評，多指正，我一定虛心接受，並按要求整改好，落實好。對於這些問題，我將在今後的工作中積極探索改進方法，切實加以解決，堅持做到嚴於律己、勤政奉公，恪盡職守，保持黨員領導的幹部的形象，為經濟社會的進一步發展做出自己的應有貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
