個人怎麼交社保呢？

目前，我國社保政策越來越嚴，作為在職職工，單位都會按照規定為我們繳納職工社保，費用方面單位承擔一大部分，個人承擔一小部分。而對於沒有固定工作單位的人員來説，想要獲得生活保障，就要自己繳納社保了。那麼，個人怎麼交社保呢？

參加靈活就業社保

沒有工作的個人，可以以靈活就業人員的身份自己繳納職工社保。相關特點如下所示：

1、與有單位繳納社保不同，靈活就業人員通常只能參保“養老保險”和“醫療保險”兩個險種，比有單位時繳納的少了生育保險、工傷保險、失業保險三項。

2、以靈活就業身份繳納社保時，所有的費用都需要自己來承擔。正常的企業職工在繳納職工社保時，只需要承擔個人部分，比例比較低。

3、按照目前規定，以靈活就業人員的身份繳納城鎮職工社保的時候，可以自己決定繳費基數，一般在上一年當地社會平均工資的60%-300%之間。養老保險繳費比例通常為繳納基數的20%，醫療保險繳費比例為8%左右，具體由各地的政策決定。

4、個人以靈活就業人員身份繳納職工社保，一般需要回到户籍所在地繳納，但目前已有部分地方放寬了限制，允許符合一定條件的人員在工作地以靈活就業人員的身份自己繳納職工社保，大家可以諮詢一下當地相關政策。

參加城鄉居民社保

沒有工作單位，還可以參加城鄉居民養老保險。其特點如下：

1、居民社保是按年繳費的，包括養老保險和醫療保險，需要回户籍地繳納。

2、與職工社保相比，居民社保的費用比較低，相應的待遇也會低不少。但居民社保有國家補貼，繳費壓力較小，通常有100元-3000元的多個繳費檔次（各地不一樣，以當地政策為準），繳費檔次越高，退休後的養老金也越高一些。

3、居民養老金領取年齡統一為60歲，而職工養老保險的退休年齡則有所區分：女工人50週歲、女幹部55週歲，男性60週歲。居民養老金待遇通常會比職工養老金低一些。

以上便是“沒有工作單位，個人怎麼交社保”的相關內容了。建議大家根據自身情況，靈活選擇社保繳納方式。另外，提醒大家千萬不要選擇掛靠公司代繳社保，這種方式是具有一定法律風險的！