勞動美工作總結最新8篇

寫工作總結的時候千萬不能隨便應付，好的工作總結可是會讓我們的工作效率提升的，工作總結是在不斷積累工作中的經驗，幫助我們快速的成長，本站小編今天就為您帶來了勞動美工作總結最新8篇，相信一定會對你有所幫助。

勞動美工作總結篇1

1、公開招聘、引進了部分人才。針對機關事業單位年青人才短缺的問題，我們會同組織部，在報區委審定的基礎上，引進了5名事業單位工作人員（教育2名、衞計1名、城管執法大隊2名）；我局在各單位主管部門申報的基礎上，對全區事業單位人才需求情況進行了調查摸底，並結合全區發展實際，制定了20xx年事業單位公開招聘人員實施方案，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，共為區直部分事業單位公開招聘工作人員31名。

2、強化了人才教育培訓。組織全區公務員參加全市公務員更新知識培訓7期，全區科級及以下公務員參加了培訓；制定了全區事業單位工作人員繼續教育培訓工作方案，確定了事業單位工作人員公需培訓課題，全區共有948名事業單位工作人員參加網上培訓。

3、積極服務全區專業技術人員。積極開展20xx年度職稱申報。主動和相關單位聯繫，做好職稱評審的宣傳和摸底工作，對教育系統、衞生系統和部分企業82名專業技術人員任職資格進行了評定，其中初級51人（教育46、農林水1人、企業4人），中級20人（教育20人），高級11人（教育8人、衞生3人）。

4、加大就業服務工作力度。一是開展了“春風行動”。針對我區被徵地農民日益增多的實際情況，今年我局開展了為期三個月的以“服務被徵地農民”為主題的“春風行動”，進村入户宣傳被徵地農民就業及社會保障政策。活動期間，先後舉辦大型專場招聘會2場，小型服務重點企業招聘會2場，累計進場企業108家，提供就業崗位4850個，吸引求職者近4000人，達成就業協議650人。二是積極開展“人才項目一對一”等 服務活動。發佈招聘信息1850條，提供就業崗位2800餘個，推薦大中專畢業生就業157人次。開展招聘活動5場次，吸納企業55家，接受諮詢約1500人次，職業指導600人次，簽訂就業意向協議300餘份，開展創業指導59人次。

5、事業單位管理更加規範。今年來，我們圍繞《事業單位人事管理條例》，大力宣傳事業單位規範管理。根據市人社局《關於全市事業單位新一輪崗位聘用管理工作有關問題的試行意見》（宜人社發〔20xx〕63號）（以下簡稱《意見》）文件精神，結合我區實際，制度實施方案。我區應納入崗位設置管理的事業單位有55個，核定事業編制1296名，實有人員1376人，事業編制總數比首次崗位設置時1346名增加30名。與首次崗位設置相比，管理崗位增加9個，專技崗位增加21個，工勤崗位不變。新一輪崗位設置聘期統一為20xx年12月1日至20xx年11月30日。

6、工資福利管理更加有序。根據《關於規範調整市直機關公務員津貼補貼的通知》（宜人社發[20xx]45號）、《關於調整市直事業單位工作人員績效工資有關問題的通知》（宜人社發[20xx]44號）文件精神，制定了我區相應實施方案，並嚴格依照方案組織實施。規範機關公務員津貼補貼年人均2.7萬元的標準及5項改革性補貼項目，調整事業單位績效工資基準線為27000元/年，同步調整離退休人員生活補貼。累計對全區80家單位部門，1572名在職人員（其中機關單位671人、事業單位820人、鄉鎮中心人員81人）、725名離退休人員（其中機關單位197人、事業單位497人、鄉鎮中心人員25人、離休6人）進行了津補貼及績效工資規範調整，實現4080萬元政策資金不折不扣足額發放。

勞動美工作總結篇2

本學年第一學期團委勞動部主要工作如下：

一、校內大掃除

本學期開學初，我部門聯合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個乾淨整潔的學習環境，展開了全院大掃除活動。經過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監督各班級打掃，此次活動圓滿結束，效果顯著。

二、文明大行動的活動

由我們部門以實踐成才部談論與策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志願者協會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕髒不怕累，經過一小時左右的共同努力下，基本清除乾淨各種影響市容市貌的紛雜的廣告，並且掃清了道路兩旁的垃圾。

三、常規校內義務勞動

我們部門的校內義務勞動主要是把校園裏比較髒的地方進行清理，本學期，校內義務勞動按常規舉行，並且採用了由我部門分配勞動任務的形式對申請義務勞動的班級進行分配勞動區

域，並且以圖表的。形式分配任務。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。

四、幹部培訓

經過這次培訓中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體幹部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今後的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的幹部進行了一次培訓，讓她們知道，如何做好一名幹部？做一名優秀的幹部。

五、配合團委其他部門，保證團委各項工作的開展

開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯開展的象棋活動等等。但關於這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今後的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。

總結：本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，並在今後的日子裏努力把工作做實、做好。

時間過得飛快，不知不覺中這個學期就接近尾聲了，回顧這一學期的工作歷程，深深地感到：每一次活動的順利開展，離不開勞動部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們會吸取一些好的經驗，改掉過去一些不好的地方，爭取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個學期的工作總結：

一、學生會進行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個新成員，有些工作做得不是那麼好，做事不夠積極，這些種種問題，我會努力去改正，做好工作。

二、本部門招聘幹事，接着分配幹事工作。

三、每天安排人員打掃課室及每週五安排人員打掃公區，本部門每天派出一人在早上7：50及中午12：00對課室進行檢查，每週派出一人配合學院勞衞部檢查公區。

四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節之三筆比賽，這次活動取得了圓滿成功。

五、本部門積極配合學院勞衞部的工作，在舉辦大型活動時安排好人員搬桌椅，如教學技能大賽。

六、在這個學期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今後的工作中，我們將會努力加強與兄弟部門的交流與協作能力，爭取把工作做得更好。

以上存在的種種問題，我們會努力改正，希望在下學期我們的工作能做得更好！花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材後方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環境建設好！

勞動美工作總結篇3

時光飛逝，轉眼就已到了6月中旬，忙碌而又充實的一學期即將結束。在本學期中，我和我所帶領的學生通過又一學期的學習、工作與活動使得自己在各個方面又有了長足的進步。

在本學期中，我共帶領了2個班級近90名同學進行了勞動周工作，它們分別是：10秋會計1班和10秋會計2班。從總體上來説，兩個班級都能夠積極配合工作，認真而又出色的完成勞動周的任務，尤其是對於一些突發任務，2個班的同學都能夠迅速的完成，這一點特別提出表揚，並且每名同學最後都能通過寫總結的方式把本次勞動周活動的一些感悟和感受表達出來。本次2個班在師生的共同努力之下，十分出色的完成了勞動周任務。

具體表現有以下幾點：

一、教學樓、寢室樓和食堂周圍的分擔區

每個班級按照相對應的人數分為若干個小組，按照指定的劃分的區域對教學樓、寢室樓和食堂周圍的分擔區進行清掃。主要清掃的內容是地上的煙頭、紙削和草坪中的草棍和垃圾廢物。本工作主要是為了讓每名同學能夠認真的對待勞動，體會勞動的幸苦，從而珍惜他人的勞動成果，並從自己的勞動成果中領悟到勞動的光榮性。

二、教學樓內的衞生

每個小組按照事先分配的任務對教學樓的各個樓層一一進行清掃，主要任務是：擦滅火器、滅火栓門、消防應急照明燈、安全出口指示牌、廣播喇叭、暖氣灰塵、窗台及易落灰區域，並且保證教學樓內的地面無雜物。本工作主要能夠鍛鍊學生對於勞動的細心勁兒，在教學樓內會有很多要通過細心清掃才能發現的衞生死角，衞生死角通常總是比較難發現，從而就會特別的髒亂，所以要保證教學樓內整體的衞生情況，必須要認真的清理這些衞生死角。

三、為學院領用資料

在勞動週期間，每天班級都會指派一名同學早上去大院收發室領取報紙和一些信件，除了早上領取東西以外，平時也負責為學院領取一些資料。通常學院要取的資料都比較寶貴、緊急。所以要求學生要快速而又完整的取回資料。此項目能夠鍛鍊學生辦事的速度與穩定性。

四、機動任務

勞動周的學生除了正常的分擔區清掃和維護任務以外，就是在固定教室等待機動任務，也就是哪個教研室有什麼事都可以找勞動周的學生幫忙。比如幫助老師搬座椅等，雖然只是一些小事情，但是從中可以學會如何幫助別人，還讓同學們學會如何更好的應對一些突發任務，鍛鍊自身的那種臨危不亂的能力。

五、拔雜草

全班同學集體為學院草坪拔除雜草，雜草能夠影響到正常草的生長，所以必須拔除。拔雜草的工作量有些大，我原以為會計班男生很少（每個班40多名學生只有大約10名男生）這種活幹起來會比較吃力，可是同學們出色的表現確實讓我吃了一驚，女生們不怕髒、不怕累、不怕苦、不怕熱，充分證明了“巾幗不讓鬚眉”的精神，她們完全有理由大聲喊到：“誰説女子不如男”！不過會計班的男生們也不甘示弱，他們深知班級男生甚少，作為男人要扛起更多的責任，他們積極勞動，發揮自己男生的優勢，有的人甚至1個當2個用，通過全班的這種認真積極的態度，我們出色的完成了拔出雜草的任務。通過拔草的過程我們也深刻領悟到小草的堅韌，別看小草雖小，可是根部生長的十分牢固，十分難拔，我們要學習小草的這種堅毅精神。

六、外出任務

本次勞動周我們接到了一個特殊的任務，派4名同學隨同學校老師一同去省招辦工作。這個任務十分重要，外出工作與在校內勞動不同，外出的同學代表這我們學院，所以一定要十分認真而又有紀律的工作，本次外出的4名同學從早上7點出發直到晚上7點左右才回到學校，他們出色的完成了外出的工作，並做到了認真工作不亂説話，，很好的代表了學院學生的高素質。總體來説，每名同學都能夠很好的對待勞動周的工作，積極勤懇的參加勞動。同學們之間通過勞動也增加了更多的友誼，深刻了解到團結的重要性，使得班級更像一個拆不散、打不亂的大集體。我也通過這次活動，與學生增加了彼此間的感情，在觀察同學們的工作中我也對每個同學有了更深的瞭解，更加的瞭解了每個同學的特點，在以後的工作中能夠更好的分配任務，讓每名同學都能夠更好的發揮自己，使得工作進行的更加順利。通過本次勞動周，不僅僅學生得到了鍛鍊，我也得到了很大的鍛鍊，希望以後還會有更多類似這樣既能鍛鍊學生也能鍛鍊我自己，還能為學校服務的活動。我想如果再有這樣的工作或者活動，我們一定會比這次還要出色。

勞動美工作總結篇4

＊＊縣縣委、政府高度重視農村勞動力培訓和轉移就業工作，把勞務輸出工作作為推動本地經濟發展、增加農民收入的主要工作列入重要議事日程，不斷提高思想認識，採取有力的措施，全力推進農村勞動力培訓和轉移工作。通過強化技能培訓，促進農村勞動力的轉移就業，帶動農村經濟結構的戰略性調整和農民收入的待續穩定增長。

一、我縣上半年農村勞動力培訓和轉移創收基本情況

＊＊縣轄六鄉兩鎮一場，共110個行政村和3個村級農場，384個村民小組，全縣耕地面積49.43萬畝，農村人均耕地面積4.6畝，全縣總人口14.28萬，其中農村人口10.5989萬人，農村勞動力5.1387萬人。20xx年上半年全縣共舉辦各類培訓班222期，完成農牧民技術和技能培訓4.718萬人次，其中農民技術培訓3.9582萬人次，農民技能培訓0.7598萬人次；20xx年上半年全縣農村勞動力轉移輸出完成3434人次，累計創收717.46萬元，實現全縣農村人口人均創收67.69元。

二、採取有力措施，紮實開展農村勞動力轉移工作

（一）加大工作力度，狠抓勞務輸出工作

1、加強領導，建立健全勞動力轉移機構。我縣積極開展農村勞動力培訓轉移工作，縣委、政府專門召開20xx年城鄉統籌轉移就業和職業培訓工作大會，研究農村勞動力培訓及轉移就業工作，制定具體實施方案，細化相關成員單位的工作職責，成立了以縣委副書記、政府縣長為組長的城鄉統籌轉移就業和職業培訓領導小組，並下設辦公室負責日常工作，形成了由縣長掛帥，各相關部門主要領導主抓，業務部門具體負責，其他部門共同參與、密切配合的工作機制；同時，為了全面做好鄉鎮勞務輸出和職業培訓工作，建立健全城鄉一體、信息共享的就業服務體系，我縣逐步建立了鄉（鎮）基層勞動保障機構，形成以縣人力資源市場為主體、鄉（鎮）勞動保障機構為依託，最終延伸到村級的城鄉統籌轉移就業服務體系。在鄉鎮成立勞動保障工作機構的同時，由各鄉鎮確定一名鄉領導、23名工作負責本鄉鎮城鄉勞動力統籌就業、職業培訓和勞務輸出工作，由縣勞動保障部門對各鄉鎮確定的勞動保障工作人員進行了相關法律、法規和政策知識的培訓。目前，全縣各鄉鎮成立勞務輸出工作領導小組8個，並在每個行政村確定了勞務輸出信息員，從而形成了縣、鄉（鎮）、村三級聯動的勞務輸出組織網絡。

2、分解目標，明確責任。研究制定了《＊＊縣20xx年勞務輸出工作實施方案》、《＊＊縣20xx年城鄉轉移就業和技能培訓工作實施方案》和《＊＊縣勞務輸出目標管理責任制考核辦法》，提出了全縣勞務輸出工作發展的方向、目標、工作任務、具體措施和獎懲辦法等一系列要求，將勞務輸出工作納入目標管理考核，把培訓、輸出、創收等目標分解到相關單位（部門）和鄉（鎮），建立了“縱向到底，橫向到邊”的責任體系，進一步增強各級幹部抓勞務輸出工作的責任感和使命感，確保農村剩餘勞動力培訓及轉移工作的順利開展，形成人人關心輸出，人人積極參與的良好工作格局。

3、調查摸底，建檔歸冊。積極做好全縣各類勞動力的調查摸底、建檔歸冊工作，組織各鄉鎮勞動保障工作人員結合各自實際，對轄區內的勞動力年齡段人員、農村富餘勞動力、貧困勞動力、新成長勞動力等進行全面摸底，建立相應的工作台帳和人員信息檔案，摸清農村富餘勞動力轉移意向、培訓願望，從而確保有針對性的為農村勞動力提供轉移、培訓和勞務輸出等服務工作。

4、做好信息服務，有序引導農村富餘勞動力轉移就業。繼續鞏固我縣在勞務輸出人員已形成規模的武漢、玉林、海口、合肥、長沙等5個城市建立的勞務輸出基地，積極主動與當地政府有關部門和用工單位加強協作，建立了穩定的聯絡方式。目前，我縣通過與內地勞務輸出基地加強聯繫，掌握了他們的用工量和用工需求，已經開展了定向式培訓，以確保勞務輸出人員的質量。據初步統計我縣在外地務工人員達3000多人，為我縣穩步推進勞務輸出工作奠定了紮實的基礎。

5、廣泛開展勞動保障政策法規、城鄉就業和勞務輸出宣傳工作，營造寬鬆的勞務輸出、轉移就業環境和濃厚的工作氛圍。針對我縣部分農民戀土守家，受傳統農業經營觀念的束縛，寧可閒待在家裏，也不出門掙錢創收的現象。縣委、政府利用電視勞動保障專欄和廣播，宣傳勞務輸出的組織、職業培訓、基地建設、維權等方面的內容，大力宣傳本地從事勞務輸出多年的典型和在內地發展人員的現狀，並結合“三下鄉”等形式進行廣泛的宣傳引導，通過農民能夠看得見聽得到身邊事，教育引導農民從思想和觀念上進行轉變，為做好勞務培訓輸出工作奠定了堅實的思想基礎。

6、認真做好全縣勞動力資源的動態管理工作。縣相關行政部門結合工作實際，制定了勞務輸出工作進度統計報表，確立月報、季報、半年報、年報等四種報表形式，並將報表情況納入年度目標管理考核中，保證其真實性、準確性、及時性，便於全面掌握全縣農村勞動力的轉移就業狀況。

7、積極引導城郊附近的農民向二三產業轉移。充分利用城郊人口多市場旺的優勢，引導農村富餘勞動力轉變觀念，依靠自身優勢，從事商業、飲食業、榨油、網套加工等，以此增加收入。20xx年上半年度農村富餘勞動力在城鎮就地轉移從事餐飲服務、人力運輸、機動車修理、電器維修、農產品加工經營以及季節性勞動力轉移的農村勞動力人數達2476人次。

8、採取措施，加強引導，積極鼓勵廣大農牧民參加我縣項目工程建設。我縣將使用本地農民工作為基本建設工程招標的一個基本條件，在招標過程中明確寫入招標書中，使用我縣農民工的比例一般不低於承包方普通用工總數的50%。20xx年上半年在公路改建工程和水利工程中，使用農民工580餘人，累計創收92.4萬元。

三、結合實際，開展農民工職業技能培訓

整合城鄉職業培訓資源，加快縣域職業技能培訓資源整合步伐。我縣結合實際，於今年建設“＊＊縣職業技能培訓學校”，該校佔地面積7000平方米，現有校舍、辦公室等22間，已初具規模，年可培訓人員3000餘人。主要面向全縣農村富餘勞動力和城鄉失業失業人員開展職業技能培訓。計劃培訓的工種有計算機、電工、電焊、服裝裁剪、木工、瓦工、烹調、特色餐飲和汽車、拖拉機維修等種類。目前，我縣已經投入15萬元開始對現有校舍進行必要的建設和維修。並增加必要的培訓硬件設施等。

勞動美工作總結篇5

作為一名勞動委員，我深切地體會到了勞動委員的重要性，他的存在與否直接影響到班級工作的順利開展。同時我也認識到了身為勞動委員的責任之重大。

為了能夠將勞動委員當好，從而能使班級工作順利展開，我制定了一系列相應的措施。比如，我採納了同學的意見，按照學號來擦黑板，班幹部多為班集體多做點事，拿粉筆。這保證了公平性，同學們已都同意。畢竟班級是大家的班級，是一個大家共有的集體。當然，在執行的過程中不可能嚴格地按照學號一個一個排下來。比如有時候同學有事，或者是班上有的同學身高不是很高，而老師寫的字又很上的時候，也需要一定的變通。這時也就體現了勞動委員的重要性了。面對這樣的情況，我通常都是請班上的幹部幫忙擦一下，而且他們也都很積極的配合，為班級體的.建設盡着自己的一份力。應該説，我的工作能夠如此順利，得心應手，離不開這些優秀的班幹部以及同學們的大力支持。

由於這個方面都安排的井井有條，使得我班教學等各方面工作都那麼秩序有然。每當老師走進教師時，看到乾淨的黑板，充滿朝氣的班集體，心情也為之好起來，講課也是非常有精神，老師們講得有勁，我們學生聽得有味。漸漸地，同學們越來越愛學習，這也在很大程度上提高了班級的學習風氣，極大地提高了同學們的學習積極性。 這一切都得益於我班勞動工作的很好安排以及同學們的大力配合。隨着時間的推移，同學們的勞動積極性大有提高。剛開始，擦黑板的時候我還一個一個地去喊，到後來他們都自覺地輪流去擦，比剛開始好了許多。儘管這些可能都不是大事，但是對於他們以後的影響卻是意義重大的，我堅信，作為一名勞動委員，安排好班級的勞動工作是職責，這一個學期以來的工作，我覺得是比較成功的，當然，這是與同學們的積極支持密切相關的。

以上就是我對於這一個學期以來作為一名勞動委員的心得及總結，我知道我做得還不夠，我會在今後的工作中更加努力地把勞動委員當好，為班級學風等各個方面的建設作一份貢獻。

在今後的工作中，我會以積極的樂觀的態度去面對所有的一切。鎮定自我，把任務分配得有條有序，以至工作能夠順利地進行。

因為班上同學的課程不一樣，所以在安排勞動的時候，會考慮勞動時間的安排問題，不給同學們帶來負擔，同時認真地做好同學的勞動記錄，避免出現有的同學多做事多勞動，而有的同學則少做事少勞動的現象出現，勞動上體現公平原則。

在勞動工作過程中，認真監督同學們的勞動情況，合理分配好參加勞動的每一個同學的工作，在保障最好的勞動質量的前提下，花費同學們最少時間。

認真做好工作總結，虛心聽取其他同學好的意見和看法，及時發現存在的不足，引起重視與改正，從而獲得成長與進步！積極地向上級彙報衞生情況和工作情況，以及同學們反應的一些問題。

開會時，一定準時出席，認真地做好筆記，使會議的內容能夠準確地轉達給同學們，並且把會上提到的一些事宜付諸於實踐。參評時，

認真地做好扣分記錄，避免出現不該出現的問題。

其實，在勞動的同時還能夠促進同學與同學間的交流與溝通，更好地團結同學，組成相親相愛的一家人。所以，我會在分配人員勞動時儘可能地考慮這個問題，想方設法促進同學們之間的友誼。衞生不僅是我個人的事情，而且還關係到整個班級的整體形象和班級的團結。還能反應出一個人是否具有好的習慣。

勞動的積極性不僅反應一個人的品質，還反應一個人的素質。雖然看上去不起眼，但是我們不應在意這份工作地位的高低，最重要的還是要看你對待他的態度，平凡的工作可以反應一個不平凡的你哦！

在這新學期裏，我會盡我的所能，為創造一個清潔美好的學習環境而奮鬥。加油！相信自己！

勞動美工作總結篇6

2018~2019年度第一學期教學工作總結

蔡惠潤

在過去的一年裏，在校園領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫忙、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作學習狀況反思總結：

一、工作態度和工作用心性。

在上個學期中，我圍繞校園工作的總體目標，按照教導處、教科研室的具體佈置和要求，以用心的態度開展各項工作。當校利益和自身利益相矛盾時，自覺以校園利益為重。協助校園共同發展。

二、構建高效課堂的措施

對於構建高效課堂，上學期我從優化教學環節、發展學生潛力、培養學生良好的學習習慣三個方面做出了必須的努力。主要是注重學生自身知識的構建，加強對學生學習方法的指導。強化基礎。強化應用意識，。不僅僅要關注學生的學業成績，而且要發展學生多方面的潛能。在教學過程中，我們努力幫忙學生建立自信，激發其內在的學習動力。

三、教研工作的完成狀況

加強業務理論學習、利用網絡資源儲備知識，增加自已的知識內存量。開設教學博客，注重教學反思，用先進的理論教學，用現代信息技術武裝自已。以寫教學日誌的形式及時總結教學經驗，提升教學水平。認真準備校內公開課，儘量參加上級部門組織的教學研討活動。認真學習有關教育改革和發展、中學教學改革（包括教材、教法、課本體系、考試資料、形式等）的一系列文件、文章等，認清形勢，轉變觀念，自覺投身於教學改革之中。在業務水平、教課水平上有了必須的提高。其中撰寫的教育教學論文獲獎。

四、教學常規工作

認真搞好備課，個性是羣眾備課。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節，既要備教材、備學生，又要備教法。備課充分，能調動學生的用心性，上課效果就好。教學時針對不同狀況，在授課時採取了不同的方法。效果就比較理想。提高課堂教學質量的根本出路在於深化課堂教學改革，提高課堂教學效益。在教學中，我根據學生實際，準確地確定教學的目標，適度地提高了教學起點和難度。要堅持貫徹啟發式教學的原則，堅持以學生為主體，以潛力訓練為主線，不斷激發學生學習的興趣，培養學生的應用意識、創新意識和實踐潛力教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和用心性，備課充分，能調動學生的用心性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的潛力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課必須要設法令學生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課資料豐富，現實。教態自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每一天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。當學生在課堂上無心向學，違反紀律時，我的情緒就受到影響，並且把這帶到教學中，讓原本正常

的講課受到衝擊，發揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以後務必努力克服，研究方法，採取有利方法解決當中困難。

五、總結過去，瞻望未來，我在領導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，比如：工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢作敢為、敢為人先的意識，在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，力爭把工作做的更好。

勞動美工作總結篇7

按照區總《勞動關係”和諧同行”能力提升三年行動計劃》要求，現就青山區勞動關係協調員發揮作用情況總結如下：

一、勞動關係協調員進社區

通過勞動關係協調員進社區的建設，摸清了轄區內用人單位勞動用工情況，規範制度，完善了三方勞動用工協調機制在新時期促進勞動關係和諧的積極作用，切實抓好了勞動關係三方協調工作的有效落實，為積極探索街鎮、社區建立勞動關係三方協調機制起到了推動作用。

二、勞動關係協調員進企業

青山區總工會和街鎮、園區工會積極發揮預防聯動、上代下等機制作用，指導企業工會運用集體協商破局，及時介入消除化解勞動糾紛，做到源頭參與，依法監督。

三、勞動關係協調員進講堂

聯合區人社局、工商聯、法院等相關部門，開展“雲講堂”系列活動，通過勞動關係調解員對工會職責的講解以及具體案例分析，讓更多的人瞭解了相關工作，對構建和諧勞動關係工作進行宣傳，進一步維護職工合法權益。

勞動關係協調員能夠傾聽羣眾呼聲，暢通反饋渠道，隨時掌握職工關心的難點、熱點和焦點問題，做好解疑釋惑和疏導工作，幫助職工排除不良情緒，通過定期交流溝通，達到互相理解、互相支持和合作雙贏的目的，確保隊伍穩定和企業安定，工會按照“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，建立健全企業勞動爭議調解組織，避免勞動爭議擴散到企業以外而使問題複雜化。

勞動美工作總結篇8

本學期將結束，我們本部門的工作將至結束。在此我代表本部門對本部工作做以下總結：

一、教室衞生：在這方面，各班同學表現非常積極，教室打掃基本都很乾淨，在週一至週五期間，我們部門會安排相關的工作人員定時檢查教室衞生，把評分都寫在教室門口的評分表上。每個星期都做一個評分小結，所得的評分都關係到系文明班的評比。這方面體現我們部門公正、公平性。

二、公共區衞生：各班勞動委員表現突出，在學院公共區衞生的檢查中，我們系的公共區的衞生打掃的比較好。有的班在評比中多次拿到第一。但，有個別班打掃的情況不夠理想，所以我們在公共區打掃方面要多下點工夫。

三、實驗室衞生：本部剛接到通知後，都會立刻通知各班的勞動委員，這方面表現出了我們部門的及時性、負責任性、積極性。

四、生物園：本部都會有工作人員進行不定時檢查。

五、突擊檢查：因為突擊檢查的結果直接影響我們系對文明系的評比。所以，我們部門接到上面通知後，都立刻通知各班的勞動委員。

六、文化節：文化節是我們系裏最重要的活動之一，在文化節期間，我們是負責“個人簡歷製作大賽”這項活動。在活動中，我們在比賽形式和宣傳方面做的比較好，但在人員邀請方面，臨場工作方面缺少一定的經驗，在這方面，我們做得還不夠好。但總體上這項活動開展很成功。通過這次活動，相信勞動部在下屆文化節的`活動會開展得更好、更突出。在此期間，我們通過協助其他部門，如活動前的教室佈置，活動後的教室打掃，本部表現都積極。

以上是我代表本部門對本學期的工作總結，通過本學期的工作所積累的經驗，我們相信以後對這項工作會做得更好。