黨員月工作總結100優質5篇
記錄自己工作情況最好的方式就是寫工作總結，工作總結是我們在工作的過程中，用心歸納出的反思和總結的文本，下面是本站小編為您分享的黨員月工作總結100優質5篇，感謝您的參閲。
黨員月工作總結100篇1
近年來，xx黨支部創建黨員積分管理制度，有效加強了黨員教育管理工作，推進了黨支部規範化建設。
一是制定制度指標，細化積分標準。2020年，黨支部研究制定並試行《黨員積分管理制度》。積分指標以《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章制度為依據，充分結合拆遷辦黨員日常管理實際，共計十四項，並逐項細化，涵蓋黨員遵紀守法、參加學習教育、撰寫工作信息、分享學習心得、參加扶貧幫困和黨員志願服務等各類黨內活動、工作績效考核、民主測評結果、獎懲記錄等各方面情況。在充分考量指標權重的基礎上，客觀制定考核加分、扣分標準，明確導向、突出重點，力求客觀公正、實操性強，實現制度執行的剛性約束。比如，黨員在專題研討會、微講堂上發言一次積5分；主講微講堂一次積50分；黨員在拆遷e棧app或組織生活會上提出意見或建議積10分，意見或建議被採納積20分；黨員出現違法違紀行為年度內積分清零；黨員在工作中發揮其他先鋒模範作用的，經支部研究討論，可以酌情加分。
二是強化公示管理，嚴格累計積分。為強化《黨員積分管理制度》的落實，拆遷辦綜合部負責黨員積分的日常管理和記錄，支部紀檢委員負責積分管理的監督工作。綜合部建立了《黨員積分管理台賬》，認真記錄黨員積分指標完成情況，及時考評打分，按照綜合部日常登記、季度積分和年終總積分按時公示、黨員個人對照檢查申報、支部再次認定公示四個步驟進行。以積分管理台賬為載體，綜合部把黨員積分的賦分累計依據清楚如實記錄。每次積分公示一出，黨員都會聚在黨建公示欄前，瞭解最新積分動態和積分依據事項。在每季度和年終第一次公示期內，黨員對積分結果如有異議，可申請綜合部複核，如不能達成一致意見，還可向支部紀檢委員申訴，由支部委員會進行最終認定。最終的積分評定結果在公示欄進行公示，接受黨員和羣眾廣泛監督。去年，支部在一季度黨員積分工作中，對其間因工作不力被通報批評的黨員幹部，嚴格執行被通報批評一次積減150分的規定，強化了黨員積分管理的嚴肅性，引起黨員熱烈反響和廣泛關注。
三是落實結果運用，有效管理積分。為實現《黨員積分管理制度》執行結果的有效運用，使積分管理制度真正成為拆遷辦黨支部對黨員的一種約束機制、獎懲機制，對黨員管理工作切實產生積極作用，拆遷辦黨支部深入研究黨員積分結果的系統化運用方式，使積分有效規範、指導、約束每名黨員的行為。支部對年度積分排名前五位的黨員，給予大力表揚和適當獎勵，對年度排名後三位的黨員進行提醒談話、重點幫帶、分析原因、督促整改。黨員個人年度積分作為其本人蔘加評優推先、年度黨員民主評議、年度工作考核、職務晉升的重要參考，排名後三位的黨員一般不得推薦為優秀共產黨員、優秀黨務工作者。通過對黨員積分結果的有效運用，引導黨員強化榮譽感和羞恥心，向先進看齊，不斷對照檢查，自我反省、自我提高。
黨員月工作總結100篇2
疫情就是考情，難點就是考點。新型冠狀病毒引起的肺炎疫情是對全體黨員幹部的一次開年大考，我們務必要堅定信念、勇往直前、爭做榜樣，交出一張讓人民滿意的答卷。
保持理性、精準判斷，做好發揮隊伍潛力最大值這道“計算題”。科學研判、認真分析疫情，對手上現有力量進行估算，力爭將所有人員和物資的力量發揮到最大值。目前疫情爆發最猛烈、確診人數最多的無疑是湖北省，應當將大量的人力、物力投入到湖北，只要湖北的疫情穩定住了，全國疫情也就穩定住了。其他地區的工作重心應當是疫情防控，對於現在網絡上流行的疫情防控四類人員，要合理分工，保證360°無死角進行疫情防控、點位監測，做好“a和c”的隔離工作，找出全部的“b”，避免“d”變成“2b”，將病毒的傳播力度控制在最小值，不讓一絲絲風險存在於羣眾身邊。
提筆上陣、搖旗吶喊，做好宣傳和輿論工作這道“寫作題”。在疫情防控工作中，網絡、新媒體等信息平台也是一處至關重要的戰場。疫情突發，總有不懷好意的人散播諸如“病毒是生化實驗泄露”“從官員舅舅那兒得來口罩”等謠言，若不及時澄清並懲處謠言製造和惡意傳播的人，必將造成人心離散、羣眾恐慌，極不利於疫情防控工作開展。面對病毒，人們心中天然有畏懼感，因為這是一個“看不見、摸不着”的敵人，如何消除恐懼?就是要做好宣傳工作，穩定人心。要宣傳科學的防範知識，正確認識病毒，科學防範，提高效率;宣傳先進典型給一線戰士們鼓勁、加油，讓大家都看到，無論何時都有一面紅旗、一縷白衣在守護着大家。
下沉一線、衝鋒在前，解好治理能力這道“壓軸題”。面對疫情大考拿什麼來證明我們黨的治理能力?這就要萬千黨員帶頭衝鋒，戰鬥在疫情一線。全體黨員要自覺擔當使命，上要堅決把思想和行動統一到重要指示精神和中央部署要求上來，下要把維護廣大人民羣眾生命安全和身體健康的責任扛在肩上;同時要充分發揮基層黨組織協調各方、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，團結帶領和緊緊依靠廣大人民羣眾堅決打贏疫情防控狙擊戰。廣大黨員幹部要繃緊神經，合理分工，做到“7x24”全天候、全方位地守護人民羣眾，在這場“阻擊戰”中錘鍊隊伍，切實提升社會治理能力。
“凡是過往，皆為序章”。筆者相信，我們必將取得這次戰“疫”的勝利，也必定會再次成長，中華民族也正是因為這樣一次次血與火的歷練與考驗，才成為一個偉大的民族。
黨員月工作總結100篇3
20__年，根據校黨委的具體部署和相關要求，政法學院黨總支以《黨章》規定的黨員條件為標準，以強化黨員教育為根本，並結合支部實際，精心設計，合理安排，認真組織，使發展黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果。現將發展黨員工作情況總結如下：
一、基本情況
20__年1月至今，全院發展預備黨員15人，轉為正式黨員的有19名，完成計劃的60%，本年度11月底擬發展預備黨員10人左右。
二、主要做法
1、黨總支高度重視，各級組織認真落實，不斷把發展黨員工作提高到新水平
學院黨總支堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，並把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹青海師範大學政法學院黨員發展工作規劃，制訂年度組織工作要點，對發展黨員工作進行規劃部署，提出目標要求。各支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃。總支對支部發展黨員工作進行檢查，針對檢查中發現的一些尚不規範的問題，規範了黨員發展工作流程。
為了使各總支、支部發展黨員工作更加規範，以保證黨員質量，學院黨總支注重黨務幹部隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨務幹部的思想政治素質。專門舉辦了新任黨支部書記培訓，着重對發展黨員的業務工作進行了具體培訓。通過培訓，新任黨支部書記的政治素質和業務水平得到普遍提高。
2、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規範化
一年來，我院認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，做到早播種、早選苗、早教育、早培養，對新進教工和新生，我們及時在其工作、學習中發現好的典型，瞭解他們的入黨願望，幫助他們向黨組織靠攏，並把教育和培養工作貫穿於發展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把四關：
(1)嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解一是通過理論培訓，解決思想上入黨問題。學院配合學校業餘黨校全年舉辦了2期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子百餘人。每期培訓時間均不少於40課時，組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛鍊，解決行動上入黨問題。主要採取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓學生擔任學生幹部、組織學生參加青年志願者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛鍊，增強黨性修養。
(2)嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養考察
堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質相關的培養考察聯繫人，經常瞭解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的願望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，並經常向黨支部、黨小組彙報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見並指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織彙報思想，主動交心，彙報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。
(3)嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個
我院嚴格按照發展黨員工作程序，嚴把發展關。堅持要符合六個條件：一是考察時間滿一年，二是學習(工作)成績優良，三是思想彙報真實可信、言之有物，四是發展材料齊全，五是參加業餘黨校培訓結業考試成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持過好六個關：一是團組織推優關，二是羣眾民主評議和測評關，三是輔導員審核推薦關(學生)，四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，確保做到雙合格，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
(4)嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批
我院堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。同時，採取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創建文明校園活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示範宿舍、示範班級等，加強對預備黨員的自我教育。
3、健全機制，狠抓落實，確保發展黨員工作制度化
為了使發展黨員工作制度化、規範化，我院根據上級要求和學院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發展黨員工作制度。
一是推優制：凡是要經過團組織推優後才作為入黨積極分子進行培養。二是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開羣眾意見徵求會，在廣泛徵求黨內外羣眾意見的基礎上，進行民主測評，並將測評結果作為討論的一項重要依據。三是培養考察制：由黨支部指定兩名比較瞭解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，並填寫考察意見，時間一般為一年，根據培養對象的實際情況，也可延長培養期。四是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛徵求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發展對象的材料報黨總支審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過後才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是瞭解該同志入黨時存在的不足是否改正，並填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。七是票決制：支部組織會議，討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，採取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。
(三)存在的問題
在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今後的工作中不斷加以研究和改進。一是個別基層黨組織的發展黨員材料中有填寫不規範、填寫漏項等現象。二是為保證發展黨員工作質量，要進一步落實發展黨員工作失誤責任追究制度。三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊後鬆現象。
(四)改進的措施和建議
今後，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規範工作程序，切實抓好發展黨員工作：
1、加強黨務工作者隊伍建設。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，要繼續對黨務工作者進行發展黨員工作業務知識的培訓，主要內容包括髮展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。
2、加強發展黨員工作的檢查考核。建立學生黨員、入黨積極分子考核制度。黨總支根據學校黨委的統一部署，組織和實施發展學生黨員工作檢查考核，考核結果作為評選先進基層黨組織的重要依據。
3、優化黨員隊伍結構。在今後的黨員發展工作中，我們要確保學生髮展黨員質量，進一步加大在青年骨幹教師中發展黨員的力度，優化黨員隊伍結構。早引導、早教育、早培養，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發展一個的原則，把優秀大學生、優秀青年骨幹教師及早地發展到黨員隊伍中來。
黨員月工作總結100篇4
每個黨員都要經常想到自己的黨員身份，經常想想黨對自己的培養和期望，經常想想面對鮮紅黨旗的莊嚴宣誓，經常想想黨員應該做什麼，不應該做什麼，經常想想自己的言論行為是不是無愧於先鋒戰士的稱號。一句話，就是任何情況下都不能忘記自己是一名黨員!
通過對本科教學工作水平評估的初步學習，使我受益匪淺，同時也對學校此次評估的認識和理解有了明顯的提高。
首先，更為全面的認識了什麼是教學評估——它是對全國各普通高校進行的本科教學評估。它的意義就在於更進一步的加強國家對高校教學工作的宏觀管理和指導，促使各級教育主管部門重視和支持高等教育教學工作的一項重要舉措。
其次，瞭解了教學工作水平評估的原則，即以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設。評估只是手段，而明確辦學思想，改善辦學條件，加強教學基本建設，強化教學管理，深化教學改革，全面提升教學質量和辦學效益，提高學校本科教學水平，教育質量和辦學效益才是最為根本的目的。
學校是評估工作的主體，自評是整個評估工作的基礎，而教學工作始終是學校中心工作。學校的中心任務是培養人。對於教師而言，要求關心愛護學生;在傳授專業知識的同時，以自身的道德行為和魅力言傳身教，引導學生尋找自己的生命意義，實現人生應有的價值追求，塑造自身完美的人格，真正能夠做到教書育人。對學生而言，最重要的是搞好學習風氣，認真刻苦的學習，為教學評估打好基礎。所謂學習風氣是在校學習生活中所表現出來的精神面貌，是經過長期教育和影響逐步形成的一種行為風尚，它是一種無形的力量，並通過潛移默化的作用，對人才培養質量起着重要的作用。優良的學習風氣主要體現在美麗的校園環境，高雅、健康向上的校園文化，完整的學生管理工作體系，還有完善的規章制度，規範化的日常管理，豐富多彩的活動等。
在我個人看來，學校對於人人都成功理念分為兩個層次，一是對成功含義的詮釋，二是建立人人都能成功的信念。成功的含義：與自己比有進步，與別人比有特長，就是成功;畢業以後有工作，就是成功。成功的最高表現是成才。建立人人成功信念：沒有失敗，只有過程;只要敢於夢想，人人都能成功。我們學校廣大學生都在默默地為學校的學風建設添加色彩，如校園裏每天早上都處處可見早起晨讀的同學們，圖書館幾個寬敞的自修室裏每天晚上
都坐滿了求知若渴的同學們;此外每週都有豐富的課外活動，這些都是來自廣大同學的心聲與需求。
_年5月12日下午2時28分，四川省阿壩藏族羌族自治州汶川縣發生7.8級強烈地震，給災區廣大人民羣眾生命和財產造成重大損失。這次抗震救災工作特別緊迫，責任特別重大，任務特別艱鉅。全國各級黨組織和廣大黨員要積極行動起來，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，大力發揚一方有難、八方支援的精神，要堅守崗位、盡職盡責、全力以赴、齊心協力，保持正常的生產生活秩序，更加努力地完成當前的各項工作，以實際行動支持災區奪取這次抗震救災工作的勝利，積極支持災區人民羣眾搞好抗震救災工作，幫助災區人民羣眾建設和諧美好家園。
感謝這次教育活動，讓自己在入黨多年後，有了一個重新審視自己，提高自己的機會。感謝這次求真務實的教育活動，就像一貼清涼劑，使自己擺脱了浮躁懈怠的狀態，對自己從思想意識到行為規範進行了一次大掃除，使自己更加嚴謹認真。使自己能從理論實踐兩個方面，對自己的學習生活工作做一個全方位的總結，在反思中堅定了今後努力的方向和戰勝一切困難的勇氣。
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黨員月工作總結100篇5
今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，為確實抓好為民辦實事工作，加強領導，精心組織，紮紮實實落實為民辦實事項目，並取得了階段性的工作成果。現將有關狀況總結如下：
一、計生局為民辦實事基本狀況
2020年興賓區人口和計劃生育局自治區級、來賓市級為民辦實事項目有：免費孕前優生健康檢查項目、村級人口計生健康服務室建設項目和新家庭文化屋建設項目。興賓區本級確定的我局為民辦實事項目有：社保惠民。
二、為民辦實事項目完成狀況
（一）克服困難，統籌推進免費孕前優生健康檢查項目工作。我區不是國家與自治區的項目，為了下步工作的更好開展，來賓市在7月份下達了2000對任務給我區，並作為年終考核的項目資料，接到任務後，我區黨委、政府高度重視，在上級無任何專項資金下撥和技術服務條件不具備的狀況下，多方協商，整合資源，爭取得到市婦保院的支持，合作開展工作，並自籌了100多萬元，按照項目的標準要求建設區計生服務站5個功能室，配備相關設備，同時還培訓、招聘相關醫務人員，確保孕優項目開展所需的各項保障。經過近四個多月的艱苦努力，孕優項目工作順利推進，至11月30日，全區完成1658對夫婦免費孕前優生健康檢查服務，占上級下達服務目標任務的82.9%，預計年底有望完成2000對任務。（按《來賓市2015年度縣（市、區）人口和計劃生育工作專項考評細則》的評分標準和辦法，此項工作我區已完成任務，不會被扣分）
（二）合理規化，標準建設，紮實推進村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設。今年自治區下達給我區村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設任務83個。自治區項目資金共107.9萬元，全部用於村級計生服務室、文化屋的設備和圖書採購。村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設嚴格按照標準建設，服務用地均在20平方米以上，村服務室設備齊全、佈置合理。各村新家庭文化屋均到達四有標準，即有房屋、有牌子、有書架、有書籍。至2015年11月30日，我區已按標準完成自治區下達的村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設任務。
（三）用心配合牽頭部門完成社保惠民工作。
三、主要工作措施
（一）加強領導，全速推進計生為民辦實事項目。
成立為民辦實事項目領導小組，規範工作流程、強化監督管理、大力宣傳等措施，有效的推進計生為民辦實事工作有效開展。
（二）多措並舉，用心開展免費孕前優生健康檢查工作.
一是及時成立實施領導小組、制定具體實施方案。二是加大免費孕前優生健康檢查宣傳力度。三是加大對實驗室等計生技術服務機構業務用房和裝備條件進行升級改造力度，配齊孕檢所需設備和儀器；四是大力推行人口計生、民政、衞生同步化工作機制和婚檢、孕檢一採兩檢工作模式，優化檢測工作流程。
（三）標準規範，用心推進幸福家園建設.
加強項目統籌協調和督促檢查，強化總體部署，立足現有條件，全力打造自治區下達83個幸福家園村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋，嚴格按照標準要求和時間節點及時跟蹤督查。加強對村級人口計生健康服務室和新家庭文化屋建設工程的指導和督促檢查。
