培優工作總結範文優質6篇

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培優工作總結範文優質6篇

培優工作總結範文篇1

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據我班學生學習情況分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

為了更多瞭解學生,摸清底子,做到有的放矢。對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數。進班級後,考察了學生聽説讀寫,發現這班學生兩極分化很嚴重。

我認為只有紮實做好培優工作,才會是優生更優,差生不差。於是就先成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。接着更要照顧好中等生,因為中等學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求做好中等生的補差工作。使他們喜歡這一科目,循序漸進,

不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成為優秀的接班人。

認真落實補差工作是我班重中之重(一)、幫助他們樹立自信心。學困生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脱了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時衝動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落後的原因,然後對症下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

(二)、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶着問題聽講,及時做好記錄,課後及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

(三)、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取後進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生髮揮幫助作用,要求學生課內完成作業,並及時講評。

(四)、堅持不懈地關愛學困生。

多鼓勵少批評。學困生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今後的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的自主能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各

種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題,具體分析,個別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更紮實更有效。

培優工作總結範文篇2

本學期我所擔任的是四年級的英語,學生在學習程度上,學習態度上都存在着很大的差異,學生兩極分化有些嚴重,為了儘可能提高學生的英語成績,我校展開對培養尖子生指導,學困生研究和實驗,為了全面提高四年級的英語成績,體現出“尖子生吃好,中等生吃飽,學困生吃了。”根據實際情況,我有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的計劃 。

具體目標:

使優生“吃得飽 ”,後進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢後快,全面提高。

學習情況分析:

優生:學習習慣較好,能認真聽講,思維活躍,勤學好問,善於發現解決問題,對知識的應用能力較強,課堂積極發言,課後及時複習,基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧,有一定的閲讀能力。

學困生:缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的瞭解和掌握。學習態度不端正,學習態度消極,無所謂的態度突出,沒有學習方法,對不懂的知識點,常常不理睬,對知識的應用較差 。

具體措施:

(1)培優措施:加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。對於優生,晚上他們都很快完成家庭作業,可以再給他們佈置一些培優習題進行訓練。自已也訂了國小英語報,裏面包括小故事,笑話,寫作等,借給優生閲讀,拓寬知識面。

(2)差生措施:差生形成是有原因的,社會的,學校的,家庭以及個人的因素,所以要搞清楚,每個後進生形成的原因,然後對症下藥。有的家長很少關注他們的學習,上課不認真,經常開小差,基礎知識差,對於這類學生,老師要努力做到不歧視,多鼓勵,耐心細緻地幫助,上課多留意,下課督促他們及時完成相關作業,必要時降低作業要求。如楊浩康膽子小,害羞,可以通過課後找他談話,瞭解他的內心世界,還可以通過作業本方式進行書面交流鼓勵。通過課堂上多給他們表現自我的機會,增強他們的自信心,並及時給他們鼓勵,其次在課堂上為他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答,降低要求,讓他們體會到成功的喜悦,從而增加學習英語的興趣,增強他們自信心。如 :張韶穎 張藝 等同學,可以利用優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓學生怎樣學,並教他們讀課文,讀單詞,激起他們的學習興趣。對於這些差生課後還要多督促他們做到每天把新學的課文,單詞讀出來,利用傍晚放學後輔導他們讀,早讀時帶讀,回家後,老師和家長及時聯繫,抽出早上時間在家輔導讀背。對於特差生首先從二十六個字母開始,要求會讀背寫;對於差生對於單詞的聽寫降低要求,一天記一個或兩個,由小老師負責聽寫並及時給予鼓勵。

總之,對於差生要抓反覆,反覆抓,注意差生情況更糟的出現,多溝通,多鼓勵,多關心,多輔導;而對於優生要嚴格要求,注意驕傲情況出現,要及時處理。注意優等生和後進生相結合,發揮他們的最大優勢。

四年級數學培優輔差工作總結

培優輔差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級裏面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現出非常的踴躍,我問他們為什麼那麼喜歡當輔導老師,他們説:"老師都那麼有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。""我想全班同學的學習成績都是那麼好。"於是,我讓他們組成"一幫一"小組,並給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給後進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝着那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組,"學生"們全班都有進步,有的進步非常快。

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成基本能力。培優計劃要落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實基礎,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。我採取瞭如下具體措施

1、認真備好每一次培優輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,瞭解潛能生、優異生的`家庭、學習的具體情況,儘量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時瞭解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔差工作,每週不少於一次。

6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

7.採用一優生帶一差生的一幫一行動。

8.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閲讀,不斷提高做題和寫作能力。

10.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

11、教學過程中儘量採取多鼓勵、多引導、少批評的教育方法。

12、教學速度以適應大多數學生為主,儘量兼顧後進生,注重整體推進。

但是,我也有許多地方作得不好,特別是以下兩個方面有待加強

1、新課教學中涉及到舊知識時,多作相應的複習回顧。

2、複習階段多讓學生自己動腦、動手,通過各種習題、綜合試題和模擬試題的訓練,使學生逐步熟悉各知識點,並能熟練運用。

培優工作總結範文篇3

時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在"培優補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下:

1、在班級裏建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級裏努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析,羣體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

3、充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生挑一挑就可以摘到蘋果,使新舊知識產生聯結,形成網絡,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

在培優補差的過程中,我主要採取了以下一些措施:

1、培優重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們製造機會,基礎題多提問後進生,以培養他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優等生,培養他們的理解能力,讓優生吃得飽,差生吃得好。

3、課外輔導,利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優等生幫助後進生進步,同時對於優等生自己也是個提高。

5、多和學生談心,瞭解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變,提高他們的學習積極性。

培優工作總結範文篇4

本學期,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優扶困”的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優生或是學困生,現在基本上都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將“培優扶困”工作總結如下:

一、基本情況

我所教的班級學生55人。

1、學困生有2人,他們分別是:黃禹嘉、李胤廷這2名學生學習習慣和行為習慣都較差。

2、優等生:王奮博、曹靜瑤。

二、主要措施:

瞭解學困生,溝通心靈,建立和諧的師生關係,奠定轉化的基礎。首先,對學困生進行全面調查,瞭解他們的學習習慣,興趣愛好,交往情況,道德品質,行為習慣,家庭情況等,並對每個學生的具體情況做好記錄。其次是個別交流,進行心靈的碰撞與溝通。打開與學困生交流的大門,瞭解其數學學習差的真正誘因並進行適當的心理疏導,消除對數學的恐懼,轉變學習的態度,變厭學為樂學。再次,做到家校聯繫,取得家長的支持和配合。有時轉化一個學困生就是挽救了一個家庭。因此容易取得家長的支持。但在教育方法上有的家長欠妥,所以根據個體的不同情況與家長共同制定妥當的教育方法、激勵機制是轉化學困生的有利保障。

1、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

2、課外輔導,利用課餘時間。

3、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生

4、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閲讀,不斷提高做題和寫作能力。

6、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

三、配合本學科教學組織的教學活動有:

1、在括號裏填詞語。

2、默寫字詞。

3、背誦古詩課文比賽。

總之:通過一學期的輔導,對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今後的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更紮實更有效。

培優工作總結範文篇5

這學期以來,本人本着使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發展的原則,認真做好培養優生轉化差生的工作,現回顧如下:

一、瞭解掌握優生的特點

“優生”當然應當是指品學兼優的學生,但在不少教師、家長的眼中,所謂“優生”更多的是指學生成績拔尖的學生。(也被稱為“尖子生”)。所以,那裏有必要對“優生”作個大致的界定——那裏所説的“優生”,是指品德、學習和各方面本事都優於同齡人的學生。培養“優生”的意義是不言而喻的。“素質教育”並非是“一刀切”的教育,而是既面向全體學生,又針對每一個學生的個性特點的教育。儘可能挖掘並發展每一個學生的潛力,讓儘可能多的學生在各方面都獲得夢想的發展,成為教育者所期望的“優生”,最終成為對民族對國家有用的高素質人才,應當説這也是“素質教育”的題中應有之義。

以上幾點,只是就一般“優生”的共性而,當然不必須每一個“優生”都是如此。

二、培養優生的具體措施

1、引導“優生”樹立志向。

一般説來,“優生”智商較高,即使不那麼刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優生”不求上進。要讓優等生真正發揮出自我的潛力,成為祖國的棟樑之才,教育應從引導他們樹立夢想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優生”意識到,成績比別人好,就意味着將來比別人多一份職責,從此刻起就應比別人多一份努力。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優生”把自我放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自我的使命。

一般説來,“優生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應當予以保護和發展。但同時,有些由於“優生”對自我的不足往往認識不夠,對自我的人格修養、知識框架、本事結構等綜合素質缺乏科學的分析與評價,還有些“優生”對自我某些方面的發展潛力認識不足……如此等等,都妨礙着他們進一步提高自我的綜合素質,妨礙着他們發展自我應有的才華,最終阻礙他們成長為教育者所期待的高素質人才。所以,我們應當幫忙“優生”超越具體的考試分數和名次,經過與其他傑出的少年英才比較,經過對自我求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,經過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自我,進而有針對性地發展自我。

2、激勵“優生”超越自我。

對少數具有出類拔萃潛質的“優生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的期望。激勵“優生”超越自我的要點:一是儘可能多地讓他們在各個方面實踐,以發現並發展自我以前沒有意識到的潛質;二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰勝自我;甚至教育者能夠有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自我與自我“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰勝自我到超越自我”。

3、訓練“優生”受挫心理。

長期處在“金字塔尖”的“優生”們,很少品嚐失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望,個別學生甚至對前途失去信心。所以,優化“優生”的心理素質異常是受挫的心理承受力,是“優生”培養的一個極為重要的資料。訓練並強化“優生”的受挫心理,首先不可將“優生”在上特殊化,而應與其他學生一視同仁。“優生”平時就和一般同學一樣,也就避免了某種情景下可能出現的“失落感”;其次,“優生”擔任學生幹部不宜搞“終身制”,而應合理輪換,使“優生”應“能上能下”的機制;另外,對“優生”犯錯誤切不可遷就,而應當嚴肅批評,讓他們習慣於批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最終,也是很重要的一點,要多給“優生”創設一些品嚐失敗的機會——這當然不是説要有意讓“優生”不斷失敗,而是引導“優生”儘可能多地在不一樣方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然應對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。

4、培養“優生”創造本事。

培養學生創造本事的重要性是不言而喻的。一般來説,“優生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現象卻不是個別的。未來社會對人才的本事異常是創造本事的要求越來越高,我們決不能滿足於“優生”名列前茅的考試分數,而應有意識地培養其創造性思維的培養,要教育“優生”敢於讓思想衝破牢籠。總之,讓他們養成善於質疑、勇於否定、獨立思考、進取創新學習方法和學習態度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構思,從獨當一面地開展班幹部工作到積極參與各類課餘科技活動……只要學生具備了創造性思維的習慣,其創造本事鍛鍊的機會是無處不在無時不有的。

三、瞭解掌握後進生的特點

後進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現比較落後的學生。後進生的特點主要表現為:

(一)自卑感強。後進生由於各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。

(二)逆反心理較強。因為深感別人對自我的輕視,所以後進生的言行一般較偏激。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向教師反映情景是“出賣朋友”。他們在處理同學關係時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。後進生的構成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關係。正如蘇霍姆林斯所説:“教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”事實上,後進生也有其長處和閃光點,教師應當也能夠做好每一個後進生的轉化工作。

四、轉化後進生的具體措施

1、動之以情,消除戒備心理

消除戒備心理的唯一徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感能夠使浪子回頭。當學生體驗到教師對自我的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任,喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是提高的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自我的權利和人格。教師應當尊重、信任後進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應異常注意以下幾點:

(1)對後進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的本事。

(2)讓後進生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悦時,才能樹立起提高的信心和願望。教師能夠佈置一些他們力所能及的任務,在完成之後給以適當的鼓勵。

(3)讓後進生充分發展自我的才能,充分展示自我的長處。在選班幹部時應加以研究,讓他們也能擔任必須職務,在團體中發揮作用。

3、曉之以理,增強後進生分辨是非的本事

教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培養後進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們説理要透徹,必須要結合榜樣教育和具體事例,利用團體論,輔之以分明的獎罰。

4、創設情境,鍛鍊後進生的意志

針對學生不良行為,光靠説理還是不夠的,所以教師應憑藉必須的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應當適當創設一些帶有必須困難的情境,鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

5、持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好行為習慣

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。所以,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反覆抓,抓反覆”,因勢利導,使後進生堅持不斷前進的勢頭。

總之,轉化後進生的教育工作是一項長期、複雜、艱鉅的教育系統工程。轉化後進生需要一個過程,要抱着滿腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進行反覆、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同構成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。轉化後進生的經驗千條萬條,核心就是多給後進生奉獻愛心,讓愛的陽光温暖後進生的心靈,讓愛的雨露滋潤後進生的成長。

培優工作總結範文篇6

一、思想方面的培優補差:

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得教師是重視他們的,激發他們學習的進取性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、科任教師聯繫,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情景。

二、採取有效培優補差措施:

採用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,取得較好的效果。

1、課上多給差生展示的機會,多創造機會讓他們品嚐跳一跳摘果子的樂趣。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不一樣層次學生的需要。

4、着力提高四十分鐘的教學質量。在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精編習題。習題設計(或選編習題)緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,貼合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啟發學生思維;習題講評註意增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利於學生學會解答;解答習題注意多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練注意“精”,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練多樣化。所以各種不一樣程度的學生都能獲得不一樣的發展。

三、培優補差的具體做法:

1、在培優補差的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對

2、根據優差生的實際情景制定學習方案,多給優秀生一些有必須難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以到達循序漸進的目的。

3、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情景,共同促進學生的作業情景,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

4、對於優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的本事方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

5、對於學生的作業完成情景及時地檢查,並做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情景。我能耐心的詢問原因,“對症下藥”讓學生感受到教師的關愛,讓學生主動參與學習。

在教學中我努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節,充分發揮各種進取因素,所以期末考試得到了較好的成績,及格率比較高,優秀率也不錯。下學期我將以此為起點,繼續努力,爭取讓每一位學生都能有不一樣程度的提高!

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