財政局半年工作總結8篇

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財政局半年工作總結8篇

財政局半年工作總結篇1

我局在縣委、縣政府的正確領導和局領導的指導幫助下,不斷提高依法理財、依法行政水平,嚴格財政執法監督,取得了積極成效。現將半年來我局依法行政工作情況總結如下:

一、依法行政隊伍建設情況

我局採取有效措施,着力打造一支素質高、能力強的工作隊伍。一是組織開展領導班子成員的法律知識專題培訓,深刻領會《xxxx省依法治省綱要》、《xxxx樂山市委關於推進依法治市的意見》、《xxxxxxxx縣委關於推進依法治縣的意見》等精神實質,努力強化領導幹部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關工作人員及行政執法人員參加政治理論和專業知識學習,加強《政府採購法實施條例》、《行政處罰法》、新《預算法》等專業法律知識培訓,着力提升機關工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執行各項資格准入制度,確保行政執法人員全部持證執法、全局共有16人持有行政執法證。四是完善機制,加強人員管理。進一步完善了首問負責制、限時辦結制等服務制度,加強行政執法人員的日常管理和培訓考核工作 ,並積極配合縣法制辦做好行政執法人員公共法律知識培訓、行政執法等各證件申領註冊等工作,人員管理嚴格有序,依法行政能力不斷提升。

二、依法行政知識學習、宣傳情況

一是我局政府採購監管股工作人員參加xxxx省財政廳舉辦的採購政策業務培訓會,學習《政府採購法實施條例》,進一步明確財政性資金概念,擴大政府採購的範圍,更加明確政府採購的政策目標,細化了採購人和採購代理機構的職責、權利、禁止的行為等。

二是組織鄉鎮財政所會計人員參加xxxx縣檔案局、xxxx縣行政學校檔案業務培訓會。

三是選派兩名新進鄉鎮財政所工作人員參加省財政廳舉辦的鄉鎮財政業務專題培訓,着力提高新進鄉鎮財政所人員業務素質。

四是選派部門鄉鎮財政所所長參加省財政廳20xx年鄉鎮財政新任所長培訓。

五是組織我局年輕職工參加鄉鎮財政幹部師資培訓。

六是選派我局預算股副股長王富貴和永福鎮財政所所長呂培祥同志參加省財政廳舉辦的財政支農政策師資培訓。

七是印發《政府採購實施條例》、新《預算法》等兩百餘份,在羣眾中廣泛宣傳。

三、行政執法工作開展和落實情況

(一)加強制度建設,嚴格依法理財

制發了《xxxx縣財政局落實黨風廉政建設文體責任紀檢組監督責任實施方案》、草擬了《xxxx縣國有企業負責人考核暫行辦法》、《xxxx縣國有企業負責人薪酬管理暫行辦法》、《xxxx縣縣屬國有企業監事會管理辦法》等等。以依法理財的實際作為響應了黨的十八屆四中全會依法治國的重大方針政策,充分發揮財政職能作用,不斷構建和完善現代財政制度體系。

(二)進一步完成行政權力清理工作

嚴格按照已制定的《xxxx縣財政局行政權力目錄》和《xxxx縣財政局行政權力事項及流程圖》,由財税法規會計股牽頭,對我局所涉及的行政權力進行了清理。經清理,我局共有行政權力事項164項,其中行政處罰132項、行政強制4項,行政徵收4項,行政裁決1項、其他行政權力23項。164項行政權力和所有的風險點、監察點信息全部錄入行政權力依法規範公開運行平台,並審核通過。實現行政權力公開透明運行,確保行政行為依法、透明、廉潔、高效。

(三)嚴格執行“三項制度”,加強機關作風建設

結合開展扶貧攻堅“走窮親”活動,學習相關文件精神,認真落實“首問負責制”等三項制度,深入到羣眾中,打造一支服務性的財政工作團隊。在工作作風上做到熱情有禮,認真負責,在生活作風上做到厲行節約,不鋪張浪費。把效能建設融入財政業務工作,將全年重點工作納入20xx年財政綜合績效管理,明確責任領導、牽頭股室和配合股室、完成工作任務時限、達到的目標程度、考核細則等,體現工作效能,促進財政工作有序推進。加強對財政資金和財政幹部的監管,做到陽光理財,確保財政隊伍的廉潔和財政資金的高效使用。

四、依法行政工作存在的問題及建議意見

雖然我局的依法行政工作取得了一些成績,但距離縣委、縣政府的要求和人民羣眾的期望還有一定差距,一是依法行政工作機制仍有待進一步完善,二是在在強化依法行政意識、完善工作制度和優化工作方法等方面仍然有待進一步加強。下一步,我局將進一步強化依法行政意識,完善工作制度,創新工作思路,優化方式方法,深入開展依法治縣工作,系統推進財政法制宣傳,進一步完善重大行政決策、規範性文件管理、行政複議應訴等各項工作制度,有效提升依法行政水平,全面深入推進我縣財政依法行政工作。

財政局半年工作總結篇2

(一)加大投入,財源建設成果進一步顯現。財源建設取得長足進展。20xx年預計税收入庫超億元企業3家,新增2家,其中鈞石機構5億元、森美1.4億元、鴻榮輕工1.2億元;超千萬元企業31家,新增8家;超百萬元企業319家,新增44家。收入超億元街道7個,新增3個,其中海濱超4億元,臨江、江南超2億元。一是發揮財政資金導向作用,引導企業做優做強,共投入扶持企業資金8342萬元,帶動企業增加投入,促進重點企業良好發展。6家上市及26家上市後備企業全年預計納税10.3億元,增長105%;10家總部企業預計納税2.55億元,增長62.87%。二是高新技術園區升格為國家級高新園區,財源支撐作用明顯。投入高新園區5200萬元(累計投入12.7億元),入駐高新園區企業430户,全年預計納税11.73億元,佔全區工商總税的45.23%,增長90%。三是自主創新步伐加快,產業結構優化升級,戰略性新興產業發展勢頭良好。投入科技資金2350萬元,形成新的增長點,電子信息產業實現跨躍發展,年預計納税6.1億元,增長80%,佔全區税收的比重從20xx年的17.34%提高到23.1%。四是多渠道籌集資金7.68億元(其中市財政回撥土地出讓金3.71億元,融資3.97億元),投入安置小區(延陵、後坑、錦美、新塘、泉三)、商貿物流中心、温陵商貿中心、汽車汽配城、池峯路二期、龍頭山片區改造、站前大橋等重點項目建設;歸還舊貸款7.02億元。項目帶動成效明顯,新老城區市容市貌進一步改善。

(二)狠抓管徵,財政收入增長進一步躍升。財政總收入預計完成17.9億元,增長29.2 %,創歷史新高。税性收入預計完成17.58億元,佔財政總收入的98.2%,比上年提高1.63個百分點,財政收入規模不斷擴大,質量持續提高。一是完善收入目標考核責任制和增超收激勵機制,層層分解下達目標任務,強化目標考核。緊盯目標任務,按照“以日保旬,以旬保月,以月保季,以季保年”的工作要求,抓緊抓好收入工作,超額完成市政府下達目標任務。二是密切關注税收政策調整和經濟運行動態,提高對税收走勢分析的前瞻性。加強税源跟蹤管理與分析,根據税源資料指導日常徵管工作。建立經濟分析聯席會議制度,加強經濟運行的分析,集思廣益,及時提出應對措施,有的放矢抓好收入工作。三是構建網絡化全方位協税護税機制,建立點對點的聯絡員制度和部門聯動機制,通力協作,齊抓共管。建立健全收入監控體系,及時採集涉税信息,強化重點税源管理,加大稽查力度,做到依法治税、應收盡收。四是進一步規範非税收入管理,將原列預算外管理的收入(不含教育收費)全部納入預算管理。

(三)優化結構,民生保障支出進一步落實。科學預算,嚴格壓縮和控制一般性開支,財力向民生方面傾斜,全年民生方面支出預計4.84億元,佔一般預算支出的58.62%,增長27.74%,保證了教育、科技、支農等法定支出,保證了公共衞生、社會保障、基層社區的投入,促進各項社會事業協調發展。投入教育方面22921萬元,增加公共財政教育投入,達到教育經費法定增長的要求,教育事業發展實現新躍升,各項考核指標持續保持較高水平。投入科技方面2350萬元,紮實推動企業自主創新,加快轉變發展方式。投入支農方面1130萬元,全面落實強農惠農政策,大力實施江南新區人居環境整治,推進農業產業化發展、防災減災體系建設。投入衞生方面4403萬元,基層醫療衞生服務體系和公共衞生服務體系進一步完善,疾病預防控制工作取得新進展。投入社保方面16035萬元,城鄉居民社會保障體系不斷完善,就業工作紮實推進。投入住房保障3210萬元,支持保障性住房建設。投入街道社區方面9188萬元,街道社區經費及街道增超收分成進一步提高,保證基層政權的正常運轉。撥付強農惠家資金1802萬元,其中發放出租車和小漁船油價補貼106萬元,種糧農民綜合補貼及良種補貼7萬元、家電汽車摩托車下鄉及家電以舊換新補貼1689萬元,將黨和政府的關杯及時送達老百姓。

(四)加強監管,財政管理績效進一步提高。一是優化資金撥付管理,提高資金撥付效率。進一步簡化國庫集中支付環節設置,實現財政資金在國庫單一賬户體系內的高效、安全運轉。二是完善行政事業單位和國有企業的資產管理制度,加強資產出租和處置的管理。三是加強對教育、支農、社保、國債、生態保護等涉及羣眾切身利益資金的使用情況進行監督檢查。四是加強政府採購管理,全年政府採購總金額預計4000萬元,實際中標金額3600萬元,節約資金400萬元,節約率10%。五是深化“小金庫”專項治理工作,對xx—20xx年查出問題的單位進行回訪,落實整改措施。

在回顧總結財政工作成績的同時,我們也清醒地看到,財政運行中仍然存在着一些困難和問題:一是招商載體緊缺,制約招商引資;國家實施抑制房價增長的房地產調控政策,房地產開發與銷售降温。財政收入增長受限。二是穩健貨幣政策和可融資載體已滿負荷承貸,新增融資相當困難,建設資金得不到有效保障。三是財政收入規模偏小,財力增長有限,而增資和民生等支出剛性增長,收支矛盾仍然突出。四是財政監督和會計管理還需進一步加強。這些問題我們將在今後的工作中努力加以解決。

財政局半年工作總結篇3

年初以來,綜合股在局黨組的大力支持和正確領導下,以全面貫徹落實《xx縣政府非税收入管理暫行辦法》為主線,嚴格按照全縣財政工作會議的要求,不斷強化基礎管理,認真進行收支核算,嚴格執行部門預算,大力組織各項政府非税收入,合理調度資金,保證了預算單位的正常運轉和各項城建工程的順利進行。現將上半年的工作總結

一、積極參與部門預算的編審,嚴格按部門預算進行收支,維護了部門預算的嚴肅性

為科學合理地編制好xx年部門預算,根據分工,按照預算編制的要求,責任到人,全力以赴地積極參與了部門預算的編審。在收入預算方面,根據預算單位前三年的收入平均數,結合xx年的政策調整,對預算單位上報的收入計劃數逐一進行了審核,個別單位,根據我們所掌握的情況還進行了電話溝通,商討收入計劃的增減,與去年相比,收入預算做得比較足;在支出預算方面,按照收支脱鈎的要求,本着“人員性支出到人做足、公用經費定標準按人算、專項經費按文件到項目、成本性支出核定比例”的原則,對預算單位徵收的政府非税收入進行了統籌安排,杜絕了“不收不用、多收多用、多罰多返”的苦樂不均現象,也進一步增強了政府的宏觀調控能力,使各單位都有一個收支明白賬,增強了預算單位收支的透明度。經過多次彙報,反覆修改,幾易其稿,在縣十四屆人大五次審議會議通過後,5月下旬進行了下達。根據預算安排,政府非税收入是17371.84萬元,其中用往年專户結餘安排788萬元,支出安排15652.48萬元,政府調控1724.37萬元。在部門預算下達前,我們對款項的撥付嚴格進行了控制,部門預算下達後,將1—5月份的收支情況與部門預算進行了認真核對,未發現有超預算撥付的單位,有力地維護了部門預算的嚴肅性。到5月底,實際徵收7756.49萬元,完成年度預算的45%,實際支出5922.03萬元,完成年預算的38%,政府調控831.77萬元,完成調控目標的48%。還轉變服務觀念,改進了資金申撥程序,進一步提高了行政效能,得到了廣大預算單位的一致贊可。

二、強化支出監管,對xx年下撥的30萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查

根據xx財發[xx]13號文的要求,對xx年下撥的30萬元以上的大額專項資金—基礎設施配套費的使用情況進行了跟蹤檢查,xx年共收基礎設施配套費1030萬元,加上年結餘90萬元,共計1120萬元,當年實際撥付800萬元,結餘320萬元。在撥付中,由於我們是嚴格按照《xx縣城市建設專項資金管理意見》的要求操作的,經過跟蹤檢查,未發現挪用、截留等違規現象,確保了城建資金的安全和有效使用。

三、加大宣傳力度,通過xx縣財政信息網對政府非税收入進行了宣傳:

政府非税收入是適應公共財政改革的需要,在預算外資金概念的基礎上發展起來的,與預算外資金相比,範圍更廣,分類更加科學,管理要求更高。為提高人們對政府非税收入的認識,我們加大了宣傳力度,先後將《關於加強政府非税收入管理的通知》(財綜[xx]53號)、《江蘇省政府批轉財政廳等部門〈關於實行非税收入收繳管理制度改革意見〉的通知》(蘇政發[xx]15號)、《市政府轉發市財政局等部門關於加強政府非税收入管理意見的通知》(徐政發[xx]102號)、《xx縣政府非税收入管理暫行辦法》(xx政發[xx]82號)、《縣領導在全縣非税收入管理暨政府採購工作會議上的講話》、《局領導在全縣非税收入管理暨政府採購工作會議上的講話》在xx縣財政信息網上進行了廣泛宣傳,為政府非税收入的規範化管理營造一個良好的氛圍,宣傳效果十分顯著。

四、積極配合縣物價部門,認真開展了xx年度收費年審

收費年審是行政事業性收費管理工作的重要內容,是物價、財政部門多年來的共同工作。根據省市文件要求,會同物價部門聯合下發了《關於認真做好xx年度收費年審工作的通知》,明確了年審對象、年審內容、年審方法和時間安排等。本着一組就有財政部門1名工作人員的原則,從綜合股、票據辦抽調6人,積極配合物價部門利用一個月的時間對全縣392家單位的345項收費項目按要求進行了逐一年審,經過年審降低標準收費3項,其中針對出租汽車收費的2項;取消了10項收費,其中針對出租汽車收費的8項。通過年審,進一步規範了收費行為,優化了我縣經濟發展軟環境。

五、明確專人,嚴格管理,注重抓好了土地出讓收支的管理

按照《國務院辦公廳關於規範國有土地使用權出讓收支管理的通知》(國辦發[xx]100號文)規定,財政部門負責土地出讓收入的徵收管理,國土資源管理部門負責土地出讓收入的具體徵收,管好、用好土地出讓收入是財政部門義不容辭的責任。為切實做好此項工作,認真學習了國辦發[xx]文、財綜字[xx]68號文(《國有土地使用權出讓收支管理辦法》),並明確專人負責此項工作,建立了國有土地使用權出讓管理數據庫。在縣國土資源管理部門的緊密配合和大力支持下,規範了土地出讓程序,按地塊、分宗地進行了土地出讓收支核算,並將淨收益定期進行了入庫。改進了資金撥付方式,實行了土地出讓成本的直接支付,減少了資金的流轉環節,提高了資金的使用效益,保障了被徵地村民的切身利益。上半年,通過招拍掛牌的方式共出讓地塊10塊,出讓面積357183.87平方米,能取得土地出讓收入14040萬元,已繳納了10460萬元,收繳率達75%。已支出7250萬元,其中補償支出3850萬元,職工安置2200萬元,繳入國庫用於城建1200萬元。另外,還收繳了往年度欠繳的土地出讓收入740萬元,其中xx年欠的是590萬元,xx年以前欠的是150萬元。

六、強化城建資金的徵管,促進了城鎮建設的快速、健康發展

為促進我縣城鎮化進程,縣委、縣政府提出了“一年新氣象、三年大發展、五年再造一個新xx城”的宏偉目標,為實現這個目標,積極配合有關部門運用經營城市的理念,引入市場競爭機制,管好用好城市資源,上半年通過土地出讓共取得可用於城建的收入1200萬元,佔年初預算6000萬元的20%;基礎設施配套費是用於城建的專項收費,在我縣的城建資金中佔有很大比重,因上半年房屋建設面積較少,共收取了545.21萬元,佔年初預算xx萬元的27%。為管好、用好有限的城建資金,積極會同縣審計局、建設局、縣重點工程指揮部進一步修訂完善了《xx縣城市建設專項資金管理意見》,報請縣分管城建的領導同意後,向城建責任單位進行了下發,明確了資金撥付程序、所需材料、相關簽字人員的責任等。上半年,共撥付城建專項資金1450萬元,保證了城建項目的如期進行,有力地促進了城鎮建設的快速、健康發展,提高了城建資金的使用效益。

xx年下半年工作意見

(一)爭取應用非税收入收繳管理系統,做到非税收入應收盡收和足額上繳,切實杜絕截留、擠佔、坐收坐支和挪用現象發生。

(二)搞好財政信息宣傳和財政科研的撰寫和上報工作。

(三)按照xx財發[xx]16號的要求,配合財監局開展好xx?—xx年土地出讓金收支管理情況的專項檢查,以促使土地出讓金的規範使用。

(四)按照xx財發[xx]17號的要求,配合財監局開展好收支兩條線執行情況和多頭開設銀行賬户情況的專項檢查,以優化我縣的經濟發展軟環境。

(五)加強對代收銀行的溝通和協調,以促使其提高代收工作質量和服務水平,確保各代收網點都能提供方便、快捷、優質的服務。

(六)借鑑省市經驗,探討建立適合我縣的政府非税收入考核獎懲辦法。

(七)按照國辦發[xx]100號、財綜[xx]68號文的要求,切實做好國有土地使用權出讓收支管理工作。

(八)按照徐財綜[xx]19號、xx政發[xx]21號文的要求,切實做好廉租住房保障資金管理工作,確保其的專款專用、有效使用。

(九)按照有關文件要求,會同縣監察、物價等有關部門規範收費單位的收費行為。

(十)和票據管理辦公室一道抓好票據的管理和使用工作,以票管收,“源頭控管”,真正做到票款同步,以全面提高票據管理質量。

(十一)對所服務單位,定期有計劃地進行走訪,以瞭解預算單位的收支情況,同時徵求意見,以促進我縣的政府非税收入管理工作。

(十二)局黨組交辦的各項臨時性工作。

財政局半年工作總結篇4

今年以來,由於城市建設投入加大、鹽礦債券歸還和基金會縣鎮配套資金集中在上半年支出、調資以及農村低保、城市低保、退役軍人安置、新型農村合作醫療、企業養老保險等社保支出的增加等各種因素,我縣財政收支矛盾較之往年更加突出,資金調度更加困難,保工資、保社保、保運轉、保重點的任務繁重艱鉅。面對各種矛盾和困難,我股四名同志在局黨組的領導下,切實發揮自身職能,靈活調度籌措資金,大力組織財政收入,細化部門預算編制,積極、主動做好省直管縣財政管理體制改革的基礎性工作,同時抓好各項管理工作,較好地完成了局黨組交給的各項工作任務。現將上半年工作情況總結如下:

一、靈活調度資金,較好地保證了人員工資等重點支出需要

針對上半年資金供需矛盾突出的現實,在預算執行中堅持有保有壓,突出重點,對各項專款和各單位申請資金的報告,視可能妥善安排,並做好宣傳解釋工作。通過努力,上半年支出預算執行情況良好,突出表現在以下方面:一是較好地保證了縣直行政事業人員工資的發放。二是保證了企業養老、老幹部醫療統籌、醫療保險,農村新型合作醫療等社保資金及鹽礦債券的及時兑現,切實維護了社會穩定;三是保證了工業園區和城市建設的需要。今年全縣安排城建資金8000萬元,主要靠土地出讓金和城市基礎設施配套費的收取。為保證建設工程需要,我們一方面積極向上爭取往來資金,另一方面克服各種困難統籌預算內外資金,上半年共投入2600萬元;四是集中在縣級支出的村級三項經費、民政定補及納入“一卡通”範圍的各項支出均得到較好的保證。

二、採取切實措施,積極調度組織財政收入

今年全縣總收入任務62500萬元,其中一般預算收入31250萬元。為保持收入的序時均衡入庫,我股主要做了以下工作:一是年初多方排查財源税源情況並協調國地税部門,及時分解下達了收入任務,為徵管工作的順利開展打下了基礎;二是按月及時編制“豐縣財政收入月報”,詳細分析縣鎮財税收入情況、和其他縣市對比情況、存在問題及建議。為保證資料的及時性,我們在月度終了後2-3天加班加點,在最短的時間內報送領導,使領導及時掌握情況,準確決策;三是參與制訂了財税收入考核辦法、財税三局考核獎勵、開發區及木業商場税收徵管等有關政策的制訂工作,最大限度地調動了各方面組織收入的積極性;四是建議並制定了財税三局財税徵管工作月度例會制度,以總結前段時間工作,分析存在問題,研究制定下步工作措施,商量解決階段性和重點需要研究解決的問題,準確掌握財政收入情況;五是抓好罰沒收入、水資源費、電力附加和水費附加等收入的管理工作,和綜合股、票據辦聯合制訂了核對、稽查辦法,進一步堵塞了漏洞。經過努力,上半年全縣和財政系統收入情況良好:1-5月份,我縣財政總收入(含基金)完成31935萬元,同比增收12817萬元,增長67%,完成預算的51.1%,超序時進度9.5個百分點。一般預算收入完成15304萬元,同比增收4999萬元,增長48.5%,完成預算的49%,超序時進度7.4個百分點。其中:税收收入完成12498萬元,增長56.4%,佔一般預算收入的比重為81.7%,同比提高3.7個百分點;非税收入入庫2806萬元,增長20.6%,佔一般預算收入的比重為18.3%。

三、努力規範管理,有條不紊做好各項改革和管理工作

一是繼續抓好部門預算編制,藉助部門預算編制軟件,嚴格預算執行,切實提高財政管理水平和檔次。重點是進一步明確了科學合理的公用經費定額標準,預算內外統籌安排,同時嚴格按照部門預算的要求,儘量細化預算支出項目,明確支出類型和支付方式,努力體現公共財政的職能,壓縮非生產性支出,盡力保證教育、支農等必不可少的最基本性的政策性支出,把有限的財力盡力向經濟一線傾斜,努力保證涉及全局性的重大招商等必需支出。二是切實抓好鄉財縣管工作。重點做好鎮級預算的編制工作,為強化鎮級預算管理打下了基礎。三是落實措施,配合國庫股着力推進國庫集中支付改革,深化國庫直接支付制度。縣級財政國庫集中支付制度改革的核心內容是在科學合理編制部門預算的基礎上,建立國庫單一賬户體系,提高財政資金調控能力,規範資金撥付方式,合理劃分財政直接支付和財政授權支付範圍,建立用款計劃制度,科學合理地使用管理財政資金。四是進一步強化內部管理,制訂了豐縣財政專項資金管理暫行辦法,重申借款有關規定及辦法。上半年在做好日常資金審核、審批的

同時,與行財、政府採購中心密切配合,嚴格審查審批購管項目及資金,較好地發揮了自身職能作用。 四、積極、主動、認真地做好省直管縣財政管理體制改革的基礎性工作

實行省直管縣財政管理體制改革是省委省政府為適應經濟迅速發展和社會主義市場經濟體制逐步完善的需要而作出的重大決策,是今年財政系統一項重要工作,為抓好這項工作,我們制定了一系列切實可行的工作措施。一是以財政簡報的形式及時向局領導及縣主要領導彙報省直管縣財政管理體制改革的主要精神,並召集縣財政各有關股室、縣直各單位會計,就這項工作進行了培訓和具體部署,使大家統一了思想,充分認識了改革的重要性和必要性;二是認真、全面、細緻地清理確定省與縣、市與縣政府之間的財政分配事項及劃轉基數,積極、主動與省市財政聯繫,清理核對省與市縣之間、市與縣之間政府性財政債務,並做好預算外資金分享集中與補助的清理和填報工作,為下一步理順預算外資金管理關係奠定基礎。

五、做好小車購置管理工作。

針對小車購置中存在的問題,我們和縣紀委一起對全縣對全縣小汽車情況進行檢查,按規定統一辦理保險,並對各行政事業單位的小車數量、人員編制情況進行了詳細的統計,參考省市文件提出小車配置初步方案,給領導決策提供了依據,較好的控制了我縣小車購置上升的勢頭。

六、其他工作開展情況

一是加班加點做好20__年度財政供給單位人員信息系統數據審改及20__年數據更新的佈置、填報、審核和上報工作,高質量的完成了任務,為加強預算管理,提高財政信息化水平打下了堅實的基礎。

二是聯繫國、地税部門,認真做好200x年企業所得税税源調查及重點產品國際競爭力調查的佈置、填報、審核和上報工作,為國家研究税制改革方案,制定財税政策,加強財税管理,提供了第一手資料,也為財政、税務部門共同摸清企業所得税税源分佈和構成,實現資源共享,加強税收徵管打下了堅實的基礎。

三是認真做好預決算報告的撰寫等工作,較好地完成了任務。

四是認真做好20__年度地方政府性債務的佈置、填報、審核和上報工作工作,及局領導及縣政府佈置的其他臨時性工作。

下半年工作思路

今年以來,預算股全體同志在局黨組的領導下,圍繞完成責任狀中的各項目標任務,切實發揮自身職能,積極組織財政收入,嚴格控制財政支出,不斷加強財政管理,較好地完成了上半年的各項工作任務。但客觀分析,仍存在以下不足之處:一是由於省對公務員調資轉移支付數額下達晚等因素,縣部門預算下達較晚;二是收支、資金、專款兑付等情況報送不繫統,分析建議少;三是延伸管理存在薄弱環節,特別是對專項事業支出跟蹤問效不夠;四是預算管理職能未能充分發揮,參謀助手作用需要加強。

針對以上存在問題,我們認真分析了下半年的工作任務、形勢,明確了新的工作思路、重點、要求。現彙報如下:

一、工作形勢

從現實財源税源和收支情況看,從現在起至年底我縣收支矛盾將十分突出:一是今年我縣財政收入雖安排6.25億元,但其中非税收入比重大,可用財力增加有限。下半年要超額完成全年任務還要付出艱辛的努力;二是由於往年欠省市往來款較多,欠省週轉金、基金會轉貸款多,增加了爭取資金的難度;三是今年各項獎勵數額加大,收支的不確定因素很多,這些都加大了預算執行的難度。

二、工作思路

針對下步工作形勢,結合預算股工作範圍、特點,下步我股的工作思路是:立足自身,找準位置,放眼全局,當好參謀,以新要求、新思路、新舉措,努力做到五個確保:一是嚴格支出預算管理,規範日常撥款程序,確保全年財政收支平衡;二是進一步加大工作力度,確保完成自身負責收入任務併力爭超收;三是及時彙總各類收支資料,加強調查研究,確保高標準高質量地向領導提供各類資料和文字材料。四是認真、全面、細緻地清理確定省直管縣財政管理體制改革劃轉基數,確保省直管縣財政管理體制改革順利實施。

三、工作重點

針對面臨的新形勢、新任務及新要求,我股將進一步明確工作職責、任務及目標要求,進一步明確工作程序、規範及要求;進一步改進工作作風,提高管理水平。重點做好以下工作:

1、把握重點工作,確保預算順利執行。一是確保收入任務完成。股內人員分工負責,加強平時的調度檢查,和財監等有關股室配合,按季對罰沒票據使用情況開展專項檢查,以查促收,以查促管,確保罰設收入和納入預算內管理的行政性收費應收盡收,足額及時入庫。在抓好自身工作的同時,積極主動與國、地税、金庫協調溝通,分析問題,及時彙報,努力保證豐縣財税收人徵管工作順利開展。二是靈活調度資金。把緊支出預算總盤子,抓好縣鎮工資統發工作,確保人員工資及時發放,確保社保等重點支出需要。三是規範支出管理。按照保工資、保社保、保運轉的總體目標,日常工作中,嚴格按下達的預算、支出的經重緩急和收入的進度安排支出;對追加經費,堅持按縣政府和局內規定程序辦理。切實做到:沒安排預算不撥款,沒領導籤批意見不撥款,程序不合規定不撥款。四是做好明年部門預算的編制工作,爭取在各方面都有所提高。五是配合局領導積極向省市彙報豐縣財政困難情況,在欠市大量資金的基礎上,爭取當年各項補助及時到位,盡力爭取體制外的各項補助和政策,在收入淡季儘量多爭取資金。

2、做好調查研究,主動當好領導參謀。一是按月及時向領導提供各類資料和彙報材料,針對收支情況和存在問題提出意見和建議,特別是對各月專款和報告及時提出辦理意見。二是積極應對新一輪體制調整,對今年的財政收支情況認真加以分析和研究,並及時瞭解和掌握上級有關這方面的政策信息,準確掌握縣鎮各單位的實際財務收支狀況,確保我縣在體制調整中處於比較有利的地位。三是加大國庫集中支付的力度,大宗財政支出凡是能通過國庫集中支付的都要由國庫集中支付,儘量減少資金撥轉中間環節,提高資金使用的時效性。四是做好信息上報工作,確保超額完成局下達任務。

3、注重協調配合,提供優質高效服務。預算股工作牽涉方方面面,我們將努力樹立大局觀、服務觀,努力協調好與國地税、國庫、各股室、各預算單位、上級相關部門的關係。具體做到:一是對財政工作多做宣傳解釋工作,不把矛盾上交;二是平時多聯繫、多溝通,加強相互理解和支持;三是立足自身,擺正位置,寓服務與管理之中,寓管理與服務之中。

4、隨時提供資料,做好各項基礎工作。為使領導及時掌握情況,我們將隨時提供5個方面的資料:一是收支進度情況;二是可用資金情況;三是專款兑現情況;四是部門預算執行情況;五是有收入單位返還情況。同時,按上級部門要求,及時、高質量提供月旬等各類報表。為此,我們將做好以下工作:一是和國庫、國地税密切聯繫,規範目前報表報送時間,盡力做到隨時掌握每天的情況;二是股內同志分工負責,特別是在提供各類資料方面;三是各類帳務嚴格做到日清月結,各類資料表格做到真實、準確、可靠。

5、延伸管理觸角,提高資金使用效益。一是強化專項支出跟蹤問效。在抓好日常收支工作的同時,我們將配合有關股室,擠出時間對國債、支農等重點項目資金使用情況開展專項檢查,重點做好污水處理廠同級審計的配合工作。二是加強對罰沒物資管理;三是做好財税庫聯網、縣鎮財政聯網,及時掌握各類資料;四是充分利用新上總預算帳務軟件、部門預算編制軟件,把預算編制、預算執行、決算等工作有機結合起來,做到規範和效率;五是完善預算管理方面的各項操作程序、規章制度,確保各項工作特別是支出手續齊全、規範、合規,經的起各級審計。

財政局半年工作總結篇5

公共財政預算收入:累計完成9046萬元,佔預算的31.19%,同比增收985萬元,增長12.22%。

大口徑財政收入:累計完成17818萬元,佔預算的32.57%,同比增收734萬元,增長4.30%。

分系統完成情況:國税系統6541萬元,佔預算的24.68%,增收4255萬元,增長186.13%;地税系統3461萬元,佔預算的40.72%,減收2999萬元,下降46.42%;財政系統7816萬元,佔預算的39.68%,減收522萬元,下降6.26%。

主要項目:税收收入完成9845萬元,佔預算的28.38%,增長14.46%,其中:消費税113萬元,佔預算的47.08%,增長26.97%;增值税5345萬元,佔預算的21.73%,增長224.33%;企業所得税1665萬元,佔預算的49.70%,增長37.49%;個人所得税941萬元,佔預算的94.10%,增長72.34%;資源税16萬元,上年無此項收入;城市維護建設税261萬元,佔預算的39.55%,增長7.85%;房產税195萬元,佔預算的39.00%,增長33.56%;印花税75萬元,佔預算的52.08%,增長41.51%;城鎮土地使用税281萬元,佔預算的18.99%,增長1.81%;土地增值税178萬元,佔預算的92.71%,增長249.02%;車船税469萬元,佔預算的55.18%,增長6.11%;耕地佔用税87萬元,佔預算的16.73%,增長16.00%;契税219萬元,佔預算的19.21%,下降47.10%。非税收入完成7973萬元,佔預算的39.84%,下降6.01%,其中:專項收入341萬元,佔預算的38.66%,下降29.84%;行政事業性收費收入590萬元,佔預算的20.73%,下降2.96%;罰沒收入812萬元,佔預算的24.02%,下降43.18%;國有資源有償使用收入2359萬元,佔預算的58.98%,增長264.04%;捐贈收入11萬元;政府住房基金收入90萬元;其他收入1077萬元,佔預算的35.90%,下降23.07%%;政府性基金收入2693萬元,佔預算的45.61%,下降31.13%。

財政預算支出:累計完成91021萬元,佔預算的54.70%,同比增支9402萬元,增長11.52%。其中:一般公共服務9171萬元,增長7.33%;公共安全3043萬元,增長19.47%;教育19276萬元,增長12.45%;科學技術116萬元,增長2.65%;文化體育與傳媒918萬元,增長30.40%;社會保障和就業14830萬元,增長3.42%;醫療衞生9608萬元,增長6.78%;節能環保2379萬元,增長49.53%;城鄉社區事務1896萬元,增長24.17%;農林水事務16545萬元,增長8.79%;交通運輸874萬元,增長49.15%;資源勘探電力信息等事務216萬元,下降81.77%;商業服務業等事務264萬元,下降3.30%;國土資源氣象等事務1331萬元,增長4.89%;住房保障支出5296萬元,增長2.38%;糧油物資儲備管理事務153萬元,增長1.32%;其他支出28萬元,下降68.89%;債務付息支出730萬元。政府性基金支出4347萬元,增長195.71%。

財政局半年工作總結篇6

一、制定*縣政府非税收入票據管理辦法

為了進一步落實《縣政府關於地方税收社會綜合治税的實施意見》(*政發[20*]26號)文件精神,加強行政事業單位財政票據和地税發票的管理工作,有效堵塞税收漏洞,維護正常的經濟和税收秩序,根據《中華人民共和國發票管理辦法》、《*省發票管理辦法》和《財政部關於加強政府非税收入管、理的通知》(財綜[20*]53號)、《*省行政事業性收費和政府性基金票據管理辦法》(蘇政辦發[1999]43號)、《*省財政廳關於印發*省收費票據管理操作規程(暫行)的通知》(蘇財綜[20*]43號)等規定,我們與縣地税部門經過細緻地調查,在原有基礎上,對我縣行政事業單位的財政票據和地税發票的管理工作等有關問題作出規定,細化條款,充實內容,制定*縣政府非税收入票據管理辦法,使之可操作性更強,對實際工作更有指導意義。對所管理的31種財政票據按類型及適用範圍分類管理,並制定《財政票據自查報告表》,下發給90家用票單位,並於11月在全縣範圍內230家單位開展了一次票據使用檢查工作。

二、完善票據月報表制度。

為與預算外資金管理辦公室及時對賬,促使各用票單位所收款項及時、足額繳存財政專户,我們進一步完善了票據月報表制度。

1、建立票據月報表考核制度。對報送單位上報時間、票據使用中出現的問題按實記錄在考核表上,對報送及時、管理較好的第二分中心、縣職中等會計室給予充分肯定,對報送不及時、串用票據、填開不規範的商糧物、建設局、司法局等會計室提出批評,責成改正。

2、規範行政事業結算憑證的使用。*省行政事業結算憑證限用於各行政、事業單位、社會團體和政府授權行使行政管理職能的機構及各鎮區人民政府,在本單位內部科室、本鎮區(部門)之間、單位與內部職工之間或主管部門與所屬單位之間的內部資金往來、費用分攤、衝減經費支出以及與財政部門結算,在實際工作中我們多次發現行政事業結算憑證串用問題,並有部分收入不繳存財政專户現象。如,6月16日,我們在對商糧物會計室5月份票據月報表審核中發現糧食局用*號結算憑證開出的收直屬庫還週轉金20萬,招待所用74428*號結算憑證開出的收解困資金6萬元。針對這種現象,我們嚴格行政事業結算憑證的使用,要求用票單位在月報表備註欄詳細申報票據號碼、收款名目、金額、資金去向,對應納入財政專户管理的資金保證及時入庫。

月報制度加大了應收盡收力度,明確了收入資金來源,增強了收入繳庫的透明度,便於全程監控執收單位交款信息,分析非税收入變動情況,提高了財政資金的管理水平。

三、組織對到期票據存根的核銷。

1、票據辦認真做好全縣中國小收費實行縣統一管理有關收費票據的清理,繳驗及新購票據發放使用等工作。全縣14個鎮和各中國小校都有以前購領的舊票,3月底限時清理完畢。10月份,票據辦會同教育局及各財政所,聯合向相關單位發出繳驗省“中國小收費收據”的通知,認真細緻地清理票據倉庫中已作廢的票據和保管到期的票據存根,登記上報領導審批後組織銷燬。

2、除對教育系統用票清理外,今年我們還對進修學校、城管辦、房管局、交通局等幾家大的用票單位保管5年以上的票據存根進行了核銷。其中,繳驗房管局190本,城管辦3552本,進修學校784本。

四、利用現代信息手段管理票據。充分利用起管理軟件,5至6月份做好數據錄入工作,動態反映全縣財政票據的收、發、繳、存情況。6月份,票據辦開展了縣鎮各用票單位“票據購領發放登記簿”的審驗換髮工作。對於20*年的各類各項財政票據的購領、發放全部記入新本,輸入微機,使票據的購領、發放、繳驗、核銷工作進入制度化、規範化、電算化、程序化的軌道。

五、在服務上多下工夫,熱情、誠懇地為用票單位服務。我們根據數據資料深化服務,對庫存不多的使用單位實行友情提醒服務,讓他們辦理用票申請,我們及時去市局進票,保證收費工作順利進行。

1、6月份臨近學期末時,我們盤點庫存中國小學雜費收據後,主動給*縣中學、實驗中學、人民路國小、實驗國小、教育會計核算中心聯繫,請他們報用票計劃,及時到市局進票據4000本,並對用量較大的教育會計核算中心(3800本)實行送貨上門服務,受到教育部門各位同仁的好評。

2、5月份,電視新聞中播放了我國即將換髮第二代身份證的消息後,張宗連同志就主動與縣公安局户籍股聯繫,詢問我縣換髮工作安排,根據第一批換證數量,到市局領進15萬份二代身份證工本費收據,保證換髮工作順利進行。

六、全面清理收費項目,建立收費項目庫,為嚴格審核票據的使用提供基礎和依據。

為全面掌握全縣非税收入項目,在對財政票據使用的檢查和審核中做到心中有數,6月8日,我們下通知要求各用票單位專管員報送收費許可證複印件、收費項目目錄、收費文件或依據,根據以上資料,我們製作了*縣政府非税收入項目查詢表,建立收費項目庫。

七、改革票據存根繳驗制度

過去我們繳驗票據存根與繳驗預算外資金收入繳款書存根是分離的,今年秋季從教育系統我們開始改革票據存根繳驗制度。今年秋季學費徵收工作結束後,我們要求各中國小、教育會計核算中心、職業中學票據專管員繳驗存根時,同時繳驗繳款書進賬單,票據開出的總額應與繳款書進賬單的合計數相符。我們深入到學校,一本本地合計,並抽查單本合計數,保證收入不流失。特別是在教育會計核算中心,我們對發放的3800本秋季學雜費收據繳驗,清點回收3660本,入帳資金38567460.46元,其中入預算外財政專户129*528元。在檢查過程中,對抽查出票款不符的鳳城中心校、範樓中心校、東渡中學提出嚴肅批評,並打回去返工。由於繳驗存根的同時繳驗繳款書進賬單,使得坐收坐支、挪用、隱瞞收入等行為得以遏制。*縣中學將臨時挪用的132萬元學雜費及時補上。

八、強化票據管理的監督,建立票據年度檢查制度。

為加強財政票據管理,盤點全年票據使用情況,從今年11月份起我們試點財政票據年檢年審工作,對凡在縣財政局票據辦購領了行政事業性收費、政府性基金、行政事業單位結算憑證等財政票據的所有行政事業單位、社會團體的用票情況、收費資金是否按照有關規定及時繳存財政專户或國庫實行“收支兩條線”管理。本次年檢年審採取執收單位自檢和票據辦審驗結合的方法,各執收單位接通知後組織力量認真自查,並填制好票據年檢表格,按規定攜帶購領簿、本年度使用的票據存根(包括尚未用完和以前年度結轉尚未審核的票據)、預算外資金專用交款書存根以及《票據年檢表》一式二份到票據辦參加審驗,合格後方可購領下一年度新票據。我們根據“先易後難”的原則,從11月份起先選取20家用票量較小的單位進行了年檢年審。

九、加強票據業務管理水平的培訓。由於票據專管員工作崗位經常調整,為幫助他們熟悉業務,我們於10月12日舉辦了鄉鎮票據專管員業務培訓班,加強業務知識和微機操作技術培訓,建立了鄉鎮票據月報表網上申報制度,提高票據管理水平。

十、細化票據月報表的填報內容。

以前的票據月報表僅反映票據購領、繳驗、結存份數、收款合計數,今年我們細化了票據月報表的填報內容,在備註欄填報票據號碼、收費項目、金額,根據這些資料分析我縣各收費項目佔政府非税收入的份額,對管理薄弱的項目深入調研,提出改進工作的意見或建議。

十一、以票據監管為源頭,為預算外資金管理服務。

1、10月8日,我們在催收票據月報表時發現工會安全技校9月份無財政專户繳存金額,就到其單位,責成報帳員交出其領用的2本行政事業性收費收據,通過核查,9月份該單位共收取電工培訓費等13610元,坐支9000餘元。我們立即收回票據,讓他們限期把所收資金足額繳存財政專户,並對其坐支行為做出檢討。

2、通過對鄉鎮財政票據檢查,加強鎮級預算外資金管理。8月份,我們檢查了全縣14個鄉鎮的財政票據使用情況。對檢查中發現的問題仔細整理後,針對鎮會計核算中心取消後鎮級預算外資金管理混亂的狀況,我們聯合綜合股、預算外資金管理辦公室在10月12日召開了鄉鎮財政票據管理和鎮級預算外資金管理工作會議。嚴格鄉鎮財政票據領用手續,完善票據領購辦法,建立票據月報和年檢制度,並按照建立農村公共財政體制的要求,由縣財政統一管理各鎮財政資金。根據上級精神,縣政府出台了《關於縣鎮財政管理方式改革的實施意見》,按照這份文件的精神,在堅持鎮“四權不變”,即預算管理權不變、資金所有權不變、資金使用權不變、財務審批權不變的前提下,鎮級組織的税收收入,直接繳入縣級金庫;鎮級組織的納入預算內管理的預算外收入,先進入“結算分户”,由鎮財政所填制一般收入繳款書,直接繳入縣級金庫;暫未納入預算管理的預算外收入或暫存資金,填制資金報解單,資金隨單上劃縣財政專户。鎮財政所根據年度預算和收入進度,按月編報用款計劃,經縣財政部門審核後,按照國庫集中支付的有關要求,辦理資金撥款手續。符合直接支付條件的,直接將資金撥付至提供商品或勞務的單位或個人;不符合直接支付條件的,由縣財政部門將資金撥付至鎮財政“支出專户”,再由鎮財政所視具體情況,辦理支付手續,切實把鄉鎮預算外資金繼續統管起來,實行“預算共編、賬户統設、集中收付、票據統管、債務審批”的鎮財縣管模式。

財政局半年工作總結篇7

半年來,我局的法制工作在上級法制部門的領導下,認真組織實施《縣財政地税20xx年法制工作計劃》,積極開展財政法制宣傳,強化行政執法監督,財政法制工作取得了一定的成效。

一、上半年法制工作情況

(一)加強領導,精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四五”普法工作的總體要求,結合我縣財税改革與發展的總體目標和實際,認真貫徹《縣財政、地税局法制宣傳教育第四個五年(20xx~20xx年)規劃》,同時根據總體規劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財税法制宣傳教育工作責任制,明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財税系統“四五”普法工作的組織協調、檢查考核等工作;局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責;法制科、法規法具體負責日常財税法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動,完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。為了完善對行政執法的評議和考核,又制訂了《行政執法評議考核辦法》。

(二)學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》,努力提高財政幹部的依法行政意識。半年來,我們緊密結合財政改革和財政中心工作,有針對性地開展財政法制培訓工作,重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容,分財税幹部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人,通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓;將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容;在財税幹部中開展財經法律法規知識競賽和測試,確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀,通過廣播電視、財税網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規諮詢熱線、財税網站在線有獎競答等方式,廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規,大力營造依法理財,規範管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度,嚴肅工作紀律,規範執法活動,提高財政執法水平。另一方面,幫助和指導單位健全、規範有關內部財務監督控制制度,防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、税務、法制、審計和會計核算中心聯繫會議制度,加強各執法單位的聯繫和溝通,實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制,實行執法檢查定期報告制度,統籌安排監督檢查,實現執法聯動。

(三)認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議,對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題,積極研究和落實整改措施,推動下一步普法工作有序、健康開展,迎接上級部門的檢查驗收。

(四)繼續推進依法理財,強化行政執法的監督。多年來,我局一直把依法行政作為關係財政改革、發展、穩定大局的一件大事,局黨委高度重視,切實加強領導。在行政執法過程中,立足內部,重視外部,內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制,對內,通過財政法制科和財政監督科,加強對本系統的監督,及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度,通過制度的建立健全,促進法定職責的落實,提高法律的實施效果。對外,自覺接受人大及其常委會和人民羣眾的監督,不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作,把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度,從制度上明確對違法實施行政行為者,該處分的處分,該清除的清除,該賠償的賠償。同時聯繫工作實際,虛實結合,做到五個結合:一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合;二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合;三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合;四是執法責任制與規範行政執法行為相結合;五是將執法責任制與規範抽象行政行為相結合。

(五)貫徹實施政規範性文件備案審查規定,全面清理規範性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治税的觀念,改善和規範財税自身行為,及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題,根據《浙江省行政規範性文件備案審查規定》精神,結合我縣財税工作實際,我局組織有關人員對涉及本系統的有關規範性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在着相對薄弱的問題,這與我縣財税法制工作任務不相適應。目前,我縣地税法規科單獨設立,有3位幹部,而財政法制科與辦公室合署辦公,且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的台帳資料不夠齊全。由於財政法制科沒有專職法制幹部,平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠,造成工作幹了以後沒有整理資料。

二是財税法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全,缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考核方法,再加上外部評議的力度不夠,評議方式也不先進,評議範圍和內容還處於較低層次,特別是財税幹部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。:

三是行政執法責任分解難度大。由於機構改革和税收徵管格局的調整還沒有完全到位,專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中,再加上財税幹部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和幹部執法水平個體差異等因素,都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由於被追究責任的都是一線執法人員,都是基層的業務骨幹,負責的工作繁重,恰恰是因為工作做得多,差錯率也大,而一些工作簡單比較輕閒的崗位或非執法崗位,反而不會受到追究。部分基層執法幹部就會產生不平衡心理,造成部分幹部不願意承擔重要的職責和責任,甚至希望調離執法崗位。

三、下半年工作打算

一是繼續加大財税幹部的執法培訓,提高幹部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》,確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財税法律法規的學習,真正使每一位財税執法人員都能做到熟練掌握財税業務本領。

二是認真開展調查研究,抓好行政執法責任制落實。積極開展調研,完善各項行政執法工作制度,重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制,把行政執法評議考核同評優評先、幹部任免、獎懲等制度相結合,保障各項目標的貫徹落實。

三是搞好行政執法評議考核。一要利用現有的考核成果,如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題,通過嚴格追錯來推動執法的落實;二要建立科學合理的行政執法評議考核指標體系,初步緩解執法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議,定期徵求人大、機關單位、鄉鎮和納税人對財税部門執法情況的意見,經常組織納税人和服務對象對財税部門行政執法開展評議,置行政執法於社會監督之下。

財政局半年工作總結篇8

20xx年上半年,全縣財政總收入累計完成3.08億元,佔年度預算的57%,同比增長25.8%。其中:地方財政收入完成2.06億元,佔年度預算的65%,同比增長40.9%。財政收入質量穩步提升,結構進一步優化。税收收入完成2.46億元,同比增長25.46%,税收收入佔總收入的比重為80%,佔年度預算的53.5%;非税收入完成6168萬元,同比增長27.3%,佔總收入的比重為20%,佔年度預算的77.1%。

全縣財政支出完成6.73億元,佔年度預算的84.1%,同比增長61.8%,增支2.16億元,

——依法加強收入徵管,財政收入實現平穩較快增長。今年以來,面對嚴峻的財政增收形勢,我局堅持把做大財政蛋糕作為財政工作的第一目標,努力克服各種減收因素的影響,大力培植財源,加強收入徵管,確保財政收入實現穩步增長。在財政總收入中,財政部門組織收入8242萬元,佔年度預算的91.6%,同比增長64.2%,增收3222萬元。依法加強契税和耕地佔用税徵管,大力宣傳《契税》及新《耕地佔用税暫行條例》等税收法規政策,不斷規範“兩税”徵管行為,截至6月底,全縣共完成兩税收入2704萬元,同比增長3.1倍。其中:契税1747萬元,佔預算任務的78.6%,耕地佔用税957萬元,超額完成全年徵收任務。着力加強和規範非税收入徵管,完成非税財政收入6168萬元,同比增長27.3%,同比增加1326萬元,完成基金收入1.47億元。

——規範財政預算管理,各項重點支出得到有效保障。上半年,財政支出堅持“統籌兼顧、突出重點”的原則,緊緊圍繞“保民生、保增長、保穩定”的要求,着力調整和優化支出結構,嚴格規範預算管理,強化預算約束,統籌安排各項重點支出,實現了保工資、保運轉、保穩定、保民生、促發展的目標。認真貫徹執行工資統一發放政策,優先保證財政供給人員國家統一規定的工資和津補貼的正常發放,撥付規範津補貼補發資金5000餘萬元;加強村級財務管理,累計撥付村級資金支出1880.4萬元,其中:村幹部工資372.7萬元,辦公經費支出358萬元,保障了基層組織正常運轉;加大社會保障投入力度,撥付五保户供養全年資金1326萬元,發放下崗職工再就業資金422萬元;大力推進社會事業建設,累計撥付科教文衞資金2.25億元;及時支持全縣抗旱保苗工作,撥付資金790萬元專項用於抗旱灌溉。

——深入落實科學發展觀,千方百計支持經濟發展。一是支持企業發展,安排2300萬元專項資金,扶持大型工業項目和實施開發區“零費制”補助,支持建立擔保機構的國有資本金和降低擔保費率,支持中小企業貸款風險補償和貸款貼息,幫助中小企業渡過難關;二是加大政策扶持力度,先後出台了貫徹落實省財政支持企業發展的意見、地方財政支持中小企業發展的意見、對銀行機構支持地方經濟發展獎勵考核辦法、投融資體制改革意見等文件,明確財政扶持政策;三是精心實施家電、汽車下鄉工作。截至6月底,兑付家電下鄉產品4216件,發放家電補貼資金93.05萬元,兑付汽車、摩托車產品239輛,發放汽車、摩托車補貼資金41.83萬元。

——落實強農惠農政策,穩步推進新農村建設。一是大幅度增加新農村建設投入,“三農”投入總量、增量、增幅以及佔財政總支出的比重均明顯高於20xx年,縣級預算安排新農村建設相關項目資金1472萬元。二是加大涉農資金整合力度,提高財政支農資金效益。同時,積極做好財政支農項目資金申報工作,爭取農業項目專項資金3050.9萬元、財政扶貧項目資金1385萬元,完成農業綜合開發投資1956.6萬元。三是認真落實涉農補貼政策,截至6月底,全縣累計通過“一卡通”發放各類補貼資金18項,金額1.55億元,其中:糧食直補1760萬元,糧食綜合直補1.02億元,農村低保286.5萬元。四是積極籌劃開展村級公益事業建設“一事一議”財政獎補試點工作,改善農民生產生活條件。另外,政策性農業保險試點、集體林權制度改革、農村土地流轉等改革專項重點工作穩步推進。

——高度關注民計民生,強力推進二十八項民生工程。認真履行牽頭部門職責,精心實施28項民生工程,進一步緩解困難羣體“生活難、看病難、上學難、住房難”問題,讓廣大羣眾共享改革發展成果。一是加強民生工程制度和機制建設,出台配套政策等規範性文件11項;二是強化民生工程跟蹤督導力度,定期對重點工程進行監督檢查,多次開展專項調研,確保民生工程有力有序推進;三是切實履行民生工程資金保障責任,縣財政積極安排民生工程配套資金,截至6月底,我縣已籌集資金2.71億元,其中:上級補助資金1.99億元,縣財政配套資金5003.5萬元,個人籌資2153.1萬元。累計撥付資金1.9億元,資金撥付率70%。四是28個項目有條不紊推進,目前,全縣農村低保、城鎮居民醫療保障制度等發放或補助到人的資金,已按時足額發放;農村五保户供養、農村沼氣建設、城市低收入家庭住房困難保障、計劃生育家庭獎勵扶助、水庫移民後期扶持、貧困白內障患者復明等六項民生工程圓滿完成全年工作任務。城鄉衞生服務體系建設、農村飲水安全工程等工程類建設項目紮實有序推進,能夠完成全年目標任務。

——深化財政管理改革,推進公共財政體系建設。主動適應新形勢、新任務的要求,加大財政管理創新力度。一是着力增強部門預算編制的科學性,按照省廳部門預算編制要求,運用零基預算方法,高質量完成20xx年縣本級部門綜合預算編制工作。二是深入貫徹執行《政府採購法》及相關政策,依法規範政府採購程序,進一步擴大采購規模和範圍,上半年共完成集中採購31批(次),申報採購預算資金1943.42萬元,實現合同金額1622.01萬元,節約資金321.41萬元,節約率16.54%。三是創新縣鄉財政管理體制,出台《關於調整鄉鎮財政管理體制的意見》,進一步理順縣鄉分配關係,促進鄉鎮財政改革和發展。同時,按照省廳統一部署和要求,積極做好國庫集中支付改革轉軌準備工作,為下半年推行國庫集中支付工作打下堅實基礎。四是財政信息宣傳工作成效顯著,4月10日,全市財政工作調度暨信息宣傳工作會議在縣財政局召開,會議高度評價了蒙城的財政工作尤其是信息宣傳取得的突出成果,大力推介我局工作經驗。

——以學習實踐科學發展觀為契機,切實加強幹部隊伍建設。一是按照縣委統一部署,深入開展學習實踐科學發展觀活動。我局加強領導,健全機構,精心組織,廣泛宣傳,圍繞“推進科學理財,服務跨越發展”主題,紮實做好學習實踐活動各個階段和環節的工作。活動中,緊密結合“蒙城崛起”大討論,以開展“能力建設年”活動為實踐載體,着力突出實踐特色和部門特點,着力解決制約財政科學發展的實際問題,着力提升幹部隊伍整體素質,通過集中學習、廣泛徵求意見、開展工作調研等找準、整改存在的突出問題,深入推進學習實踐活動順利開展,取得了階段性成效。二是以推進財政精細化、科學化管理為目標,切實加強全系統效能建設,成立了由局主要負責人為組長的縣財政局效能建設工作領導小組,明確專人負責日常工作。同時,對各鄉鎮財政所,局機關各股室及二級單位實行目標責任制管理,大力提升行政效能,加強內部管理,改進工作作風,工作效率和服務水平顯著提高。

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