年終個工作總結7篇

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年終個工作總結7篇

年終個工作總結篇1

時間飛快,轉眼來到xxxx集團x個多月了,今年的工作也馬上接近尾聲。今年是我參加工作的第x年,在xxxx的這x個月的工作中,從實習期、試用期到現在,從購物中心現場主管再到xxx城項目籌備組的一員,這一切都充滿了新的挑戰,也充滿了收穫的喜悦。在領導的關心和幫助下以及同事之間的默契配合下,我積極服從工作安排,加強自身鍛鍊,理論結合實踐,較好的完成了各項工作任務,現將20xx年工作總結如下:

一、工作內容

自x月xxx日開始,在購物中心做現場主管工作,主要參加對導購的入職、培訓及日常考勤的管理;每日工作例會的組織召開,傳達公司下達的政策和活動內容;對商場公共設施的監管,有問題或隱患的及時報物業管理部門;不定時巡視各崗位,對賣場日常秩序的維護,並指導督促導購完成工作,以協助保證銷售任務的完成;與導購核對每日銷售流水,以保證財務數據的準確性。

目前,在xxx城項目籌備處做前期籌備、招商等工作,協助於經理本市美食調研,基本完成了對本市客源好、品牌優的美食的資料信息收集;通過對xxxx城和xxx品牌庫的瞭解,積極蒐集與之有關品牌的材料,用以建立品牌商品資料庫,為篩選招商對象做好前期準備工作;通過練習對xxxx城和xxx品牌落位圖的繪製,參考其格局佈置,對xxx城品牌落位圖設計起到良好的指示作用;此外,還積極配合其他同事做一些協助性的工作。

二、收穫

一年多來,在思想上重視理論學習,加強社會實踐,積極參加公司組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習相關資料,通過深刻領會其內涵精髓,用以指導自己的工作,不斷提高自己知識,業務水平。始終堅持以成為一名優秀的管理工作人員為要求,嚴於律己,拼搏向上,在思想覺悟上有了很大提高。

在工作上勤奮敬業,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,圓滿完成了領導指派的各項任務,使我得到了很大的鍛鍊。包括溝通能力、處理矛盾能力、時間的合理安排以及心理素質等。尤其是來到xxx城項目籌備組之後,在完成以上幾項工作的同時,我掌握了很多之前從未了解的知識和技能。

三、不足及未來展望

由於初出校園的緣故,我在看待事物時有時過於理想化,不能現實的妥善處理一些工作中的問題,亦缺乏簡捷有效的工作途徑。工作期間,在領導的關心幫助下,自己的業務水平有了很大提高,但是還存在一定的缺陷,與年長的同事還存在很大差距,今後定會更加努力工作,來彌補自身不足,相信隨着時間的推移,加上我的努力學習和適應,工作經驗的日益增加,這些問題也會隨之得以解決。

為了明年更好的工作,我會加強理論學習、同時要積極學習一些先進的工作方法,與時俱進,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰,向其他同事交流好的工作經驗,取其之長補己之短,不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與單位共同進步、共同成長,為公司“打造西北地區第一商業品牌”的奮鬥目標貢獻自己的力量!

年終個工作總結篇2

20xx年,我中心防汛防病工作在上級相關部門的指導幫助下,堅持預防為主工作方針,精心組織,周密部署,加大防範力度,強化應急處置,狠抓汛前、汛中各項工作的落實,確保了汛期安全,較好地完成了今年防汛目標任務。現將防汛工作情況總結如下:

一、加強領導,落實救災防病工作責任制。

為紮實做好防汛防病工作,中心成立了主任任組長,班子成員為副組長,相關業務科室負責人為成員的的防汛工作領導小組,下設防汛工作領導小組辦公室。根據上級做好防汛工作的要求,結合疾病預防控制工作的實際,召開了防汛工作專題會議,對防汛工作進行了安排和部署,嚴格執行領導帶班和24小時疫情值班制度,確保突發公共衞生事件和傳染病疫情信息的.暢通,把防汛工作目標任務全面落實到科室和個人。

二、積極準備,做好防控技術和應急物資儲備。

中心認真按照防汛救災防病預案要求,從人員、設備、物資等方面做好充分準備,確保一旦發生突發公共衞生事件和傳染病暴發疫情,能及時果斷採取措施,有效控制疫情蔓延和事件發展。首先是根據上級標準制訂了防病技術方案,內容包括疫情監測、飲水監測、消毒方法、食物中毒、傳染病防控及健康教育等工作方案,為做好我縣的防病技術諮詢和技術實施工作打下了紮實的技術基礎。其次是做好各種消毒物資的儲備,現疾控中心共儲備消殺藥品200餘件、器械10餘台、防護隔離服等100餘件,價值約10萬元。

三、普及知識,廣泛開展宣傳教育活動。

中心高度重視救災防病的宣傳教育工作,通過多種手段,廣泛宣傳、大力普及救災防病知識,提高公眾防病防疫的意識和能力。結合我縣實際,自編《漢壽縣防汛救災衞生防病知識宣傳單》共20000份,印發到各鄉鎮農户,內容包括飲用水消毒方法、食物中毒預防及傳染病防控常識等,並在疾控中心網站和漢壽微政務發佈防汛防病知識,促使羣眾養成良好的衞生習慣,增強對傳染病的防範意識和應對能力。

年終個工作總結篇3

20xx年xx郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下,在局黨委的領導下,我局幹部職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標,以更紮實的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務求創新,調動一切積極因素,迎難而上促發展,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,為企業步入良性循環奠定了堅實的基礎,為地區的發展做出了一定的貢獻。其具體體現在以下幾個方面:

郵政各項指標完成情況

(一)、業務收入完成情況

我局全年業務收入計劃為954萬元,今年1-11月份實際完成883.3萬,完成全年計劃的92.6.其中儲蓄業務收入完成696.3萬元,包裹收入完成52.2萬元,特快業務收入完成37.7萬元,匯兑業務收入完成28.7萬元,報刊發行收入完成28.6萬元,代辦業務完成6.6萬元,其他業務收入5萬元。

(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況

截止11月20日,我局儲蓄餘額達到34605萬元,累計淨增餘額6560萬元,活期儲蓄餘額9978.5萬元,佔儲蓄比重的28.88.

經營工作基本情況

(一)、郵政業務發展進一步加快

1、儲蓄業務發展較快

郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務,它的收入比重已點全局總收入的78.8以上。20xx年市局給我局下達的郵儲餘額淨增指標為xx萬,但是由於銀行轉存款利率的下調,一年內完成xx萬元淨增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上,我們根據市局文件精神提出了必須在

第一季度完成全年儲蓄餘額淨增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度,實施壓縮在途資金在0.5以下、控制庫存現金在2以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄餘額的含金量,以增加儲蓄收入。

第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成最好的,截止3月20日,累計餘額達31,775萬元,上劃資金4,850萬元,超額完成市局下達的計劃指標,受到了市局的表揚。但是第二季度由於我們舉辦了保險推介會,其中426萬元的保費中有80以上資金都來源於郵政儲蓄,加之四、五月份又是農村播種季節,也是用錢的高峯,想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的,因此局領導多次召開會議,號召職工抓好儲蓄業務,經過全局幹部職工的共同努力,截止6月20日,我局郵儲淨增餘額3,658萬元,僅比3月20日少了73萬。在第三季度,我們又加大了儲蓄業務的發展力度,截止11月20日,我局實現了淨增儲蓄餘額6560萬元,完成了全年計劃的182.2,創下了我局儲蓄淨增餘額的新高。

2、代辦保險業務發展突出

郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務,是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。20xx年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關於加快20xx年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求,我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點,充分利用郵政網絡資源優勢,努力開拓農村市場和大客户市場業務發展,積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作,聯合開展各類營銷宣傳活動,取得了較好業績。為了充分做好這頂工作,我們先後召開了三次發展保險業務工作會議,制定了切實可行的業務發展獎勵辦法,邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗,並借鑑遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗於4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會,實現保費426萬元,超出了原訂的300萬元目標,達到了預期的效果,為今後保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收,職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲,付出了很多的心血。這也説明了我們是一個非常團結的集體,是一支特別能戰鬥的團隊。

3、其他業務發展較快

按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則,我們積極開闢聯合發展領域,尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作,大力發展中間業務。今年5月份,我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展,僅一個月的時間就賣出了充值卡57萬多元。

另外,面對激烈的市場競爭形勢,我們還專門研究了xx的市場環境和客户需求,適時調整了業務開發重點,積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦,多次攻關,成功地開發了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、xx發電廠等七家郵資封業務,為局創收2.4萬元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產”的機會,積極與縣委縣政府溝通,發行“五女山山城個性化郵票”,為局創收40餘萬元。另外,我局還開發了大雅河漂流郵資明信片xx枚,為移動公司製做了xx枚企業拜年卡,使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。

(二)、郵政服務水平有了一定的提高

服務是郵政的永恆主題,是企業生存和發展之本。今年,我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待,把改善服務作為企業經營的重要舉措,以桓郵字[20xx]1號文件下發了《xx郵政生產服務考核標準》,並根據《本溪市郵政服務工作考核辦法》的規定,對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組於三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查,對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰,對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查,全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性,都能自覺履行各項服務職責,使自己養成良好的行業規範和職業習慣,形成一種奮發向上的良好氛圍,我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外,為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規範,今年我局共舉辦的兩期業務培訓學習班,共有職工66人次參加了培訓學習。此外,我們還在3月份開展了全縣星級營業員、投遞員資格評定考試,對原有的星級營業員、投遞員進行了重新評定,共評定出星級投遞員五名、星級營業員21名。通過全局職工的共同努力,現在我局職工着裝整齊,態度和藹,文明服務、禮貌待客,對用户熱情周到,基本杜絕了用户有理由申告,郵政信譽不斷增強。

年終個工作總結篇4

20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,臨近年終,我對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進行簡要的總結:

1、我是20xx年x月份到的,20xx年x月我被調到了xx部當銷售助理,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到xx部之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多產品知識,從接單到發完貨,認真監督檢驗貨物。確保貨物數量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客户的溝通中,我不能很快的回覆客户的問題,不過請教了經理跟同事後,後來慢慢的我可以清楚、流利的應對客户所提到的各種問題,準確的把握客户的需要,良好的與客户溝通,因此逐漸取得了客户的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

2、自20xx年x月份月底到現在,承蒙上級領導的厚愛,我調動到了xx辦事處擔任後勤!這幾個月我完成的情況大概如下:

(1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總。應收賬款,我把好關。督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過。還是有很多地方不懂。但是我會虛心討教,把工作做得更出色!

(2)至於倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨。造成斷貨的現象,這點我會細心。避免再有零庫存訂貨的發生!

(3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客户洽談。接下訂單!這方面主要表現在電話!因為之前在xx部擔任助理時。與客户的溝通得到了鍛鍊。現在跟客户交流已經不成問題了!不過前幾天因為我粗心。客户要貨,我忘記跟銷售員説。導致送貨不及時。客户不滿足!接下來的日子。我會盡量避免此類事情的發生。

(4)認真負責自己的本職工作,協助上司交代完成的工作!

3、以下是存在的問題

(1)總倉庫希望能把嚴點,自辦事處開辦以來,那邊發貨頻頻出現差錯。已經提議多次了。後來稍微了有了好轉。但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤,產品經常發錯型號!

(2)返修貨不及時。給客户留下不好的印象。感覺我們的售後服務做得不到位!客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在銷售工作最基本的客户訪問量太少。xx辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客户訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,x個月的時間,總體計算x個銷售人員一天拜訪的客户量x個。從上面的數字上看我們基本的訪問客户工作沒有做好。以上是我的總結。有不對之處,還望上級領導指點!

時間一晃而過,20xx年已經悄悄的從我們的指間溜走了。轉眼間,我在xx工作已經x年零x個月了。可以説,每年都有不同的感受,不同的感慨。但是20xx年對我來説是非常有意義的,從自己熟悉的採購工作崗位調到完全陌生,富有挑戰性銷售助理工作崗位,由於工作性質的不同,工作內容的不同,以及沒有這一方面的工作經驗等諸多因素,使得剛接手銷售內勤這份工作很吃力,有時一件事情不知從何開始下手去做,不知道工作如何開展,但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應手的去處理一件事情的時候,覺得自己成長了,也逐漸成熟了。現就這一年來的具體工作情況總結如下:

年終個工作總結篇5

時光荏苒,歲月如梭。轉眼20xx年已經過去。加入xxxx技術部已經一年半時間,認識了很多良師益友,獲得很多經驗教訓,感謝領導的關懷與支持。

按照公司的需要,我有幸參與了xxxx項目的設計工作。xx項目設計工作開始於20xx年十月份,工藝專業施工圖設計於20xx年初進入高峯階段。在設計經理的安排指導下,完成了綜合樓區域的工藝管道的繪製工作。脱硫設計中工藝專業為主專業,需協調各專業的設計工作。作為工藝專業的一員,我積極與各專業配合、溝通,完成各專業的提資,保證各專業施工圖按期完成。施工圖設計的間隙我參與了xx項目各項有關工作會議,同時參與了xx項目部分設備採購的`招標評標工作,完成了對相關設備的收資工作。

施工圖設計的後期xx項目現場也的工藝施工也進入了高峯期,為了使施工更加順利的進行,應項目部要求,部門派遣進駐xx現場做設計代表。進入了一個新的工作崗位對我來説是一個挑戰,也是一個機遇。需要儘快的融入崗位,熟悉自己的職責。

在xx工代期間主要從事工作有:

1、按照設計師要求,解釋及指導設計意圖的正確實行。

2、及時向設計師傳達施工建設隊伍的意願,要求。

3、深入現場,收集施工過程中的設計遺漏以及設計問題,記錄傳達施工單位的意見與建議。

4、參與現場工作會議,及時轉達各方意見。

5、對現場更改出具變更通知單。

設計工代工作結束後,回到公司後協調各專業進行消缺工作,解決現場剩餘問題。之後繪製xx項目竣工圖,協調各專業完成竣工圖紙。期間穿插完成了部分xxxx項目以及xxxx項目的工作。

通過xx項目的設計工作,提升繪圖技能的同時,我瞭解了作為一名工藝設計人員所應有的工作及各項工作的流程。駐現場設計代表的機會,讓我明白了設計工作重在配合、協調。工作中直接涉及到甲方、施工方與設計方的配合,使得我有機會得到與業主、施工方溝通鍛鍊的機會,這不論對專業知識還是人際交往的能力都有一個很大的提升。

多虧了領導的教導和培養,還有同事的幫助和支持讓我圓滿的完成了這一年的工作。通過這一年的工作,增加了工程經驗的同時也令我的工作也技能得到了一定程度的提升,但是也暴漏了一些的問題和不足。

1、與業主溝通過程中,暴漏出了專業知識不足的問題,不能完美的答覆業主提出的相關問題。

2、與各部門、專業溝通偶有不夠及時,導致設計失誤,施工延誤等問題。

新的一年,要學習和改進的東西還很多。在今後的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨鍊自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績,提升自己,為部門爭光,為公司創造更大的價值。

年終個工作總結篇6

一年以來,在領導及同事的關懷、指導和幫助下,本人開始逐步瞭解公司各項運作,不斷加深企業文化的理解和認同。從我踏入xx的第一天開始,我就對xx充滿了信心。這種信心來自公司對我的培養,來自於全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業文化。xx的快速發展,振興壯大,使我有了堅定的信心並努力地工作着。回顧一下幾個月來的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。進來公司以後,我在諸多方面得到了學習和鍛鍊。現將幾個月的工作彙報如下,結合自身產品研發設計師工作做一下述職:

一、工作情況的彙報

本人在這段時間主要做的工作有:

1、修改規範產品研發部產品開發工作流程,縮短產品開發週期,以期提高產品開發效率。

2、修改公司產品包裝規範,在多次與供應商討論和商議的基礎上,進一步進行產品包裝試驗,並形成產品包裝的規範性文件。

3、設計開發公司網購產品:持續關注網購傢俱產品生存態勢和流行趨勢,並結合我司生產和工藝特點,開發了第一期公司網購產品。該產品已經在淘寶上線,進一步拓寬了公司的市場運營渠道。

4、設計跟進深圳分公司蛇口檳榔園項目:通過前期設計接洽,現場測繪,雙方多次設計會議交流,本項目已經打樣完畢,獲得了客户認可,參與競標。

5、平安產品設計優化:通過對平安二三級機構對我司購買產品的彙總分析,對產品結構工藝進行優化改良,目前此項已經初步形成草案,會進一步聯合相關部門討論審議。

二、工作表現和收穫

1、工作表現:

a、能夠較好地完成本職工作;

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務;

d、能夠主動承擔責任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發生;

e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作。

2、工作收穫:

a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手。

在工作中最大的體會就是自我能動性,在對公司技術、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎上,首先要加強自己的學習,另外要善於利用外力,多找方法,多嘗試。方法總比困難多!

三、這年有哪些體會

通過幾個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中,

我有如下體會:

1、必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業:

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規範和企業規範的要求,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項專業培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮紮實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將手頭上的每件事都好,才能為公司的發展盡微薄之力。

2、必須努力學習業務知識,在總結的基礎上不斷創新:

產品設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規範的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規、政策、國家規範,清晰瞭解產品設計工作的設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質量。傢俱設計從空間的規劃設計到單體的設計以及後期細部結構的設計,都是那麼的瑣碎和細緻,甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調整的,使我見識到了,這才是真正腳踏實地的產品設計,雖然這些東西都很小、都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛鍊和鞏固了產品設計的知識,在我的腦海中也時刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

此外,對所做過的工作必須及時進行總結,要善於從工作中總結,在總結的基礎上提高創新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業績。

3、必須要虛心請教,提高服務意識:

在傢俱公司工作,因為傢俱行業的特殊性,其橫向和縱深的產品體系聯繫非常廣泛,知識更新非常快,我始終牢記自己是傢俱設計行業的一員,需要不斷的充電,不斷的請教同業異業的老師們。時刻做到謙虛謹慎,尊重服從,注意用自已的一言一行,維護公司的整體形象。對本部門同事提出的問題要熱情、準確的解答,對其他部門需要協作的要積極,對於領導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質保量完善工作任務。

四、一年來有哪些成長,哪些還需改進

1、政治思想表現、品德素質修養和職業道德有一定提高

在這一年中,我深深體會到,xx公司是一個講學習、講創新、講團結的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重設計知識學習,而忽視了思想理論學習。進入公司後,通過每次的培訓和交流,自己深知,自己只對結構專業的知識有認知,但對其它專業的知識還不甚瞭解,只有通過其它專業知識的學習和了解,才能使結構專業的設計圖紙和其它專業的圖紙有一個很好的銜接,全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響。其它專業的學習和了解,使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦,才能指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。

2、業務知識和工作能力有一定增長

在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。在綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。對於剛剛進入公司的我來説,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握各種知識,始終以積極的工作態度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中;在過去的`一年中,通過參加公司集中舉辦的各項培訓講座,以及平時在工作中的自我學習與實踐,我對各項結構設計任務和結構設計知識有了進一步深入的瞭解。

3、需要改進和完善的地方

在這年的時間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但也存在的一些需要改進和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力還有待進一步提高。我一定會在今後的工作中學習、進取完善自己,對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。我一定在以後的工作中加強鍛鍊,提高工作效率,按時、按量、按質的完成任務。我將不負各位領導的信任和囑託,時刻跟着設計的前沿,及時更新自己的設計方法和設計觀念,利用專業的設計軟件,為我公司的產品設計而努力!

總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。總結幾個月來的工作,我可以問心無愧地説:自己盡了心,努了力。

五、接下來的工作計劃

會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來説這一年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該幹什麼的感覺,相信接下來的,在此崗位上會做得更好,發揮得更加出色。

年終個工作總結篇7

一、年度業績回顧

1、年度銷售回款:年度銷售總回款接近x千萬。

2、開店情況:年度簽約開店經銷商數量突破xx0家(工程客户除外),已經開業店面數量達到xx家左右。

3、工程信息:上海xx房地產開發有限公司精裝修xx00套,正在跟進之中;廣東xx別墅工程xx多套,已經進入樣板房設計。xx萬xx已經報備,預計20xx年初開始製作樣板房。

二、銷售劃區及人事情況

1、全國區域劃分為6個大區,分別為xx區域,xx區域,xx區域,xx區域,xx區域,xx區域。設立大區經理6名,業務人員共計20名;

2、任務完成情況,開店目標基本完成年初制定任務,銷售回款整體完成率完成xx3%;

3、各個區域銷售回款完成目標:xx區約xx5%,xx區xxxx%,xx區xx2%,xxxx7%,xx7xx%,xxxx3%。

三、店面終端建店情況

1、招商情況:

目前xx區共招商簽約xx家,開業xx家,其中重慶4店,全部建設在建材市場或賣場櫥櫃區,四川5個店,貴州4個店,雲南7個店;

xx區共有簽約xx個店,開業xx個店,山東省即有近xx個店,均建設在主流市場。

xx區共招商簽約xx個店,已經開業xx個店;

xx區共招商簽約xx店,已經開業6個店;

xx市場共有xx個經銷商,已經開業3個;

xx市場共招商簽約xx個店,已經開業2個店,xx市場目前較為弱勢。

合計招商簽約店面約為xx0個店,已經開業店面40個,預計到年前開發網點數量將突破xx0家。

2、零售情況:

5月份各個經銷商店面陸續開業以來,銷售下單達到每個月xx單以上的店面有xx個店,單月下單xx單以上的店有xx個店,月下單量5單以上的有25個店;

銷售回款:月度回款達到xx萬及以上店有5個店,每月銷售回款5萬以上的店有xx個;

板材類型:37%銷售類型為雙飾面板,1xx%為吸塑門板,xx%為烤漆板,其他類型合計約xx%;

透過銷售數據,我們不難看出幾大問題:

1、經銷商整體參差不起,銷售波動比較大;

2、接單回款能力有待加強,單值偏低;

3、板材類型不合理,低端板材銷量大,高端不起量,這反映出內部產品結構不合理,後平台有待提升!

四、20xx年工作重點

a。招商建店,20xx年全年目標開發新店數量xx0家,更多考核單店產值,強調店面的位置,面積裝修等硬件,切入主流市場區域,與行業內品牌同台競技。

b。工程目標:成功簽約5—xx個精裝修樓盤項目,並有3個左右開始供大貨。

c。回款目標:回款目標xx萬,挑xx萬目標。

d。團隊建設,完善各區域商務配置,對業務人員進行深入培訓。導入嚴格激勵體系。

e、鼓勵經銷商開發更多經銷渠道,公司提供了強大的政策支持,尤其將電商及團購作為突圍重點,網絡電商已經成為趨勢。年初公司成立了電商運營部,並在京東商城、美樂樂、淘寶天貓等多個平台開設了旗艦店。採用線上接單,線下經銷商提供服務的模式,這是對線下渠道的重要補充。

與此同時,公司與xx齊家網、北京xx等國內領先的`o2o電商團購平台積極合作!經銷商大力進行團購渠道的開發,成為品牌新的“吸單大法”,湧現出諸如濟南店,上海店,一日瘋狂簽單xx餘單的銷售業績。

20xx年對年度渠道的整體規劃:

1、以精裝修工程為主,只有工程可以快速上量,面對更加嚴峻的房地產調控形勢,開發商越來越多參與進來精裝修,目前精裝修的比例逐漸攀升;

2、加大傳統零售渠道的開發與維護,將重點考核單店運營質量,不再以開店數量作為考核目標,以團購、聯盟等形式快速吸單,讓新店新品牌在新渠道發力;

3。對電商等新興平台要加強關注與配合,電商的發展一日千里,已經是大勢所趨,不可逆轉,電商力量不容忽視,以工程、零售、團購與電商三駕馬車並駕齊驅,品牌發展必然勢如破竹。

五、20xx年業績如何完成(戰術規劃):

1、20xx年節後上班即安排所有商務返程,進行封閉式大培訓,時間為xx—20天,讓全體業務學會產品核心賣點,銷售講解,簡單量尺初尺,做設計方案。

2、每2—3個月召集全體業務返回公司或在某個省開展一個區域進行小型區域觀摩會,不斷進行優質店面及優秀業務經理的經驗傳播分享,並不定期舉行小型的。招商會議,吸收更多行業內經銷商加盟,以實現更快更好發展;

3、學習工程業務操作模式,跟進工程相關流程,向優秀經銷商,優秀業務學習分享工程操作經驗,多渠道廣泛開展信息蒐集,工程業務公關,在工程渠道上取得突破。

4、為了實現總部要求的重點考核店面質量,要求所有業務人員做到:

a、對經銷商進行嚴格考核,判斷其經銷實力,信譽,當地市場影響力,從業經驗等等;

b、考核店面所在位置,面積,裝修等硬件,寧缺毋濫,必須要進入當地市場主流區域,直接分享成熟品牌的客源;

c、經銷商的團隊建設,協助經銷商做專業經營團隊,導入店面管理模式,將主動營銷,團購,網購模式植入每個經銷商體系;

5、展開經銷商之間交流互動,向優秀經銷商學習,多渠道開展營銷工作,計劃20xx年召開3—5期小型招商大會或區域性峯會;

6、樹立每個省1—2個樣板市場,位置一流,裝修形象好,人員配置完善的店,在全省範圍內邀請意向客户到現場進行觀摩學習,舉辦小範圍招商大會,實現快速跨越式發展。

7、實行末位淘汰,銷售及理念跟不上的客户要逐步進行淘汰,更換優質客户。

六、下步需要公司支持配合的地方:

1、增加網絡推廣的投入,特別是百度推廣,中華櫥櫃網、中國衣櫃網等行業內站,公司需要加大在網絡及其他相關渠道的推廣力度,儘快宣傳品牌。

2、經銷商展廳設計要逐步形成領尚自己獨特的產品及終端展示風格。

3、培訓體系,業務人員對於產品,市場方面的培訓需要加強,嚴格導入考核體系。

4、對經銷商信息的反饋平台和渠道要暢通,讓經銷商暢所欲言,第一時間解決客户需求。

5、技術、培訓人員加強對經銷商信息反饋及培訓,讓前端的工作簡化。

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