愛衞辦2023年控煙工作總結6篇

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愛衞辦2023年控煙工作總結篇1

為了普及煙草危害知識教育，提高居民對國家控煙工作的認識，做到積極積極宣傳，遠離煙草帶來的危害，主動參與到戒煙控煙的活動中來。按照上級衞生部門關於開展“世界無煙日”宣傳活動的佈署和要求，在全鎮範圍內廣泛深入的開展了“世界無煙日”宣傳活動。並於5月31日組織開展世界無煙日控煙與戒煙現場宣傳諮詢活動，收到良好的社會效應。現將本次宣傳活動工作開展情況總結如下：

一、提高認識，精心組織

控制煙草危害一直是政府關心的一件重要公共衞生工作，為此中國政府早在20xx年就加入了《世界煙草控制公約》，並於20xx年全國人大常委會通過並實施。我國政府多年來一直努力開展控煙工作。已把煙草危害的控制列為社會公共衞生問題，逐步制定法規加大力度予以落實。當前的控煙工作還應繼續堅持以正確引導為方向、積極宣傳為措施、普及煙草危害知識，提高公眾主動參與為目標，繼續開展了大量的宣傳工作，以取得了控煙工作的最終勝利。

本次宣傳活動的主題是“煙草業干擾控煙”，口號為“生命與煙草的對抗”。宣傳內容包括免費體檢，健康諮詢、資料發放、標語、橫幅、展板瀏覽等形式。

二、紮實工作，內容豐富

防保科充分利用“世界無煙日”宣傳時機，開展預防煙草危害以及控煙戒煙知識的宣傳。積極籌備，精心組織現場活動。於5月31日活動當天開展宣傳戒煙控煙的現場宣傳諮詢活動。宣傳活動開展期間，衞生院免費發放控煙戒煙的宣傳摺頁和宣傳單等宣傳資料200餘份。針對吸煙年齡不斷年輕化的特點，防保科準備了煙草危害知識的材料深入到中國小校開展以煙草危害為主要內容的健康知識講座，向廣大青少年學生介紹煙草對人體造成危害一般常識，以及遠離二手煙的危害。要求廣大青少年兒童一定要潔身自律，遠離煙草，學會養成健康的生活方式和衞生習慣，以健康的體魄面對生活和學習。活動期間共開展健康教育課1節，受教育學生達300人次。廣大同學踴躍參與，表示自己力爭做到不吸煙，還將做好家長的控煙宣傳工作。收到良好的宣傳效果。

三、單位評比，樹立榜樣

控煙知識講座與健康諮詢之後，鎮辦各單位之間進行了無煙單位評比活動，參加評比的單位有鎮政府、衞生院、各學校、信用社、派出所、財政所等，評比結果是衞生院及幼兒園控煙工作較好。通過評比及時發現問題，並指導如何使控煙工作做得更好

此次無煙日宣傳活動，共接受羣眾現場諮詢150人次，使廣大羣眾對煙草危害有了進一步的認識，對積極開展控煙工作，推進控煙工作的健康發展起到積極作用。

愛衞辦2023年控煙工作總結篇2

切實將幹部職工的健康教育工作納入本行的目標管理，調整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計劃，在幹部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。現將健康教育與控煙工作總結如下。

一、高度重視，加強領導。

某某領導歷來十分重視全局健康教育工作，為認真實施健康教育的工作計劃，配合創建孟州市國家級衞生文明城市工作，我行對原健康教育領導小組成員進行了調整，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，以此確保各項工作進一步的組織實施和順利落實。

二、制定計劃，落實責任。

根據市愛衞、創衞辦有關文件精神，為加強我行幹部職工的醫療衞生意識，普及健康保健知識，行健康領導小組制定了全行健康教育工作計劃，並以文件的形式下發各部室學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。

三、廣泛宣傳，強化學習。

1、組織各部室在幹部職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發生，保證全行幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好乾部職工就醫、住院等突發性的問題，穩定了幹部職工隊伍。

2、要求各科室安排佈置學習內容，並認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全行幹部職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95％以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，瞭解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使幹部職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。

3、根據市創衞、愛衞辦的統一安排，我行集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍等行了徹底的滅害工作，取得了良好的效果，保證了幹部職工和附近居民的健康。

4、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。

5、我行還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如乒乓球、趣味運動會比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了幹部職工的業餘生活。

愛衞辦2023年控煙工作總結篇3

一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作貫徹落實

為保障我院創建活動的正常開展和順利進行，我院成立了控煙工作領導小組，全面負責我院開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照創建活動的內容和要求我院制定了《漢濱區第二醫院創建無煙醫院工作實施方案》，對整個創建活動做了總體上的安排，進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員（巡查員）的各項創建工作職責，確保各項創建工作得以貫徹落實。

二、組織開展創建活動，鞏固創建成果

（一）提高認識，明確目標，分清職責

4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創建無煙醫院動員會議，傳達了衞生部、省衞生廳、安康市、區衞生局開展創建無煙醫療衞生機構活動的有關文件精神，明確了創建無煙醫療衞生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性，要求全院職工認真按照創建工作標準，努力工作，以幹克難，保證醫院全面禁煙，實現無煙醫院創建工作的目標。全院職工動員會議之後，醫院控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創建工作的各項工作內容進行研究，對創建活動的各項具體措施作出具體安排。

（二）抓住重點，強化措施，積極開展創建活動1、設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫療衞生機構良好形象。

為了實現室內工作場所和公共場所全面禁煙的目標，我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創建工作要求，我院在門診樓後門西側設置了室外吸煙區，並設有明顯的引導標識。通過以上措施，我院工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區吸煙，單位禁止使用捲煙接待賓客，室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少，偶有在禁煙區吸煙者或發現地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙後，我院為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衞生機構的良好形象。

2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓，提高了全所職工的控煙意識。我院開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過向全體職工發出戒煙倡議，組織全體職工開展“創建無煙醫院從我做起主題簽名活動”、舉報控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，在醫院建立控煙知識宣傳專刊、在電子顯示屏開設控煙園地，發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創建活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監督員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期，創建控煙園地1期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全院職工進一步瞭解吸煙時所產生的對人體健康有害的物質，吸煙對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等，並使全體職工能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境，積極支持開展創建工作，保持已取得的創建工作成效。

3、積極開展世界無煙日控煙宣傳活動我院於5月31日世界無煙日組織有關職工開展了“遠離煙草關愛生命”控煙宣傳和醫療保健諮詢、義診活動，向過往羣眾散發了今年世界無煙日主題內容和有關吸煙危害和戒煙益處、控煙知識、控煙方法以及醫療衞生保健方面的宣傳材料。

4、加強控煙監督管理，以取得更好成效

通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧，並鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙。控煙監督員佩戴袖章上崗，在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。

5、建立首診詢問吸煙史制度

為了加強控煙工作效果，我院在戒煙門診建立了首診詢問吸煙史制度，詢問服務對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況，並向其發放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙諮詢指導，同時做好戒煙指導登記工作。通過在戒煙門診開展實施首診詢問吸煙史制度工作，不僅提高了醫院醫務人員控煙的知識水平和工作能力，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳範圍，增強了控煙工作取得的效果。

6、開展戒煙門診服務，不斷推進創建活動

按照創建“無煙醫院”標準的要求，我院在皮膚科設立了戒煙門診、戒煙醫生和戒煙諮詢電話，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳諮詢和指導，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣並提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。

三、開展創建工作檢查

做好自查評估工作，努力實現創建目標為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我院於5、7月份分階段組織開展了兩次創建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁煙、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展戒煙門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結經驗，鞏固成果，並對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。

自開展創建活動以來，我們深深的體會到，創建“無煙醫院”活動既為本院工作人員提供一個良好的工作環境，也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的文明行醫的形象也得到了提升。同時，創建活動也是一項惠及患者和社會的公益活動，培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示範帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。

愛衞辦2023年控煙工作總結篇4

1、加強領導，落實創建責任。

全省控煙工作會後，我局領導高度重視，一是成立了由市衞生局局長擔任組長，各黨組成員和相關單位負責人為成員的控煙領導小組，設立了市控煙辦(市cdc)，由市cdc健康教育科負責業務指導。二是召開了全市醫療衞生系統控煙工作啟動會，市衞生局與各縣區衞生局及市直市管單位簽訂了控煙目標責任書，將控煙工作納入市上對縣區和單位年度目標考核之中。三是制定下發了《xx年全市衞生系統控煙工作方案》，明確了創建目標、主要工作內容、工作職責和達標驗收標準。四是層層召開控煙動員大會。3月29日，市衞生局召開了由市直市管單位領導、各縣區衞生局主管局長參加的全市衞生系統控煙工作動員會，要求各級醫療衞生單位加強控煙履約工作，認真落實控煙工作方案。各縣區和市直市管各醫療衞生單位也都積極按照市上要求進行動員部署、逐級落實責任。市衞生局8月底對各單位控煙工作進行了暗訪，大多數單位能夠依據無煙單位創建指南，落實各項創建任務。

2、強化培訓，提高控煙能力。

在全市衞生系統控煙工作實施方案下發後，我市狠抓控煙工作技術力量的培訓。一是選派人員到省上參加了全省衞生系統控煙師資培訓班，進一步明確了控煙的任務、責任，掌握了簡短控煙技巧和勸阻技巧，通過學習為全市控煙培訓做了師資準備。二是舉辦了全市控煙工作培訓班。市衞生局於5月20日在市疾控中心舉辦了全市衞生系統控煙師資培訓班，市直市管各醫療衞生單位主管控煙工作的科長、各縣區衞生局主管股長、cdc主管主任及科長、各縣區縣醫院、婦保院、中醫醫院主管控煙人員100餘人參加了培訓。市衞生局婦社科科長做了動員講話，通報了省廳對我市控煙工作督導檢查情況。培訓班主要就我市xx年控煙工作方案、無煙醫療衞生單位創建、戒煙門診設立及戒煙干預方法等內容進行了詳細的講解和培訓。各縣區、各單位也都按照省、市控煙培訓會的要求舉辦了控煙培訓班，通過培訓，學習了控煙相關文件，豐富了控煙知識，明確了控煙工作任務，為控煙工作順利開展打好了基礎。

3、加大宣傳，營造控煙氛圍。

一是市衞生局積極與寶雞電視台、寶雞日報社等媒體合作，通過媒體向廣大羣眾宣傳煙草製品對人體的危害，鼓勵羣眾自覺抵制煙草，呵護生命。寶雞電視台在黃金時段播放控煙及健康教育公益廣告，市衞生局、市愛衞辦4月26日在寶雞日報五版健康養生版面，以整版篇幅，集中刊載《公共場所衞生管理條例實施細則》中關於5月1號起公共場所禁煙相關規定和煙草危害、控煙歷程、戒煙好處、衞生系統控煙安排等內容及中國公民健康素養66條等健康防病知識，倡導健康文明生活習慣。從4月中旬起在寶雞人民廣播電台適時播放公共場所控煙和全民健康教育專題節目。二是各級各類醫療機構利用單位大屏幕、宣傳欄、展板、健康教育處方等向羣眾進行控煙教育。隴縣縣委縣政府與縣衞生局合作，在政府大院全面控煙，充分發揮政府領導帶頭作用;鳳縣在縣城中心廣場舉行了全民健康教育暨拒絕煙草引領健康行動啟動儀式，以圖文並茂的形式向羣眾宣傳了吸煙對人類健康所造成的危害及健康生活行為方式對人體健康的重要性，提醒吸煙人羣和社會公眾認清煙草的危害，自覺戒煙、日常生活規律和限鹽控油對居民健康的意義。三是認真做好第24個世界無煙日宣傳活動。為積極做好第24個世界無煙日活動及相關履約工作，市衞生局、市愛衞辦制定下發了《關於開展第24個世界無煙日活動及相關履約工作的通知》(寶市衞社發[xx]243號)，對宣傳活動做出詳細的部署安排，明確各級各類醫療衞生機構職責、分工。當日，市衞生局組織渭濱區、金台區各類醫療機構在人羣密集的火車站廣場和炎帝園廣場開展了聲勢浩大的控煙宣傳活動。

4、多措並舉，全面開展控煙工作。

一是完善控煙相關制度。全市各級各類醫療衞生機構都制定了控煙工作制度、勸阻制度、考評獎懲制度、控煙監督和巡查等相關制度，並由專人負責落實和記錄。單位與科室，科室與個人簽定控煙目標責任書，落實控煙責任，同時，各單位將控煙工作納入本單位工作計劃，並有資金保障。二是開展吸煙情況調查。全市各單位對本單位吸煙人員開展基線調查，對吸煙人員的.煙齡、吸煙量等情況進行統計登記，並針對性進行戒煙服務。三是加強無煙環境佈置，室內場所全面禁煙。全市各醫療機構都製作了禁煙標識、宣傳畫等張貼在室內區域，辦公場所不擺放煙具，控煙監督員能夠及時對吸煙者進行勸阻。四是設立戒煙門診和室外吸煙區。各醫療單位按要求設立了戒煙門診，公佈了戒煙諮詢電話，明確了戒煙醫生，為羣眾提供戒煙服務。同時各單位根據各自的實際情況設立了室外吸煙區，市中心醫院和市人民醫院設置了比較規範的吸煙區並有明確的引導標識。五是加強信息報送。各單位均成立了控煙領導小組，確定信息報送員，將本單位每月控煙工作情況及時向市控煙辦報送，市控煙辦將全市每月控煙工作彙總後報省控煙辦。

5、強化督導，嚴格驗收。

一是全市各級醫療機構都能利用查房、巡查等方式對科室控煙工作進行督導檢查。醫生能夠利用診療間隙向病人及病人家屬宣傳煙草製品對人體的危害，對吸煙者提供戒煙諮詢和技術指導。二是各縣區多次組織多部門對控煙工作進行督導檢查，對檢查出的問題提出整改意見。各單位能接受羣眾的監督，扶風縣衞生局在局機關設立了控煙監督電話和控煙監督舉報箱，接受羣眾監督。三是8月份市衞生局組織對各縣區、市直市管各單位創建無煙醫療衞生情況進行了暗訪，發現各單位對控煙工作非常重視，要都按照標準積極創建，取得了一定成效。四是在自查的基礎上，各單位積極申報，市衞生局從9月26日開始分兩組對全市衞生系統創建市級無煙單位工作進行了驗收。全市現有鄉級以上醫療衞生機構共257家，按照衞生部無煙醫療衞生單位標準，經驗收達到無煙單位標準253家，創建達標率98%，其中市直市管單位15家，縣級66家，鄉鎮級172家。無煙醫療衞生系統的創建不僅有力改善了衞生系統的服務環境，也給全社會控煙作了表率。

愛衞辦2023年控煙工作總結篇5

根據衞生部、國家中醫藥管理局《關於2011年起全國醫療衞生系統全面禁煙的決定》(衞婦社發[2009]48號)精神，為提高羣眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，於2009年9月開展創建無煙醫院活動，根據我院制定的控煙方案與計劃，投入5萬元創建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體幹部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將創建無煙醫院納入我院的工作計劃，努力在2010年成功創建無煙醫院。

2、成立控煙領導小組：莊紹君為組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害;下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。

3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衞生。督查小組由科主任組成，負責定期(行政查房)對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒煙。

1、為更好推進控煙各項工作，我院先後制定並完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規章制度。

2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止，

3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨牀科室進行檢查，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教，並給予從勞務工資中扣發30元的處罰。

4、醫院設立科室控煙單項獎---年度獎勵500元，共獎勵5個臨牀與職能科室在醫院開展創建無煙醫院活動中，檢查未發生違反相關規章制度。對8成功戒煙的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。

5、在心血管內科設立控煙技術小組及諮詢電話，由心血管內科醫生擔任，為自願戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，並做好工作記錄。

三、開展調查，撐握控煙情況。

展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。

1、基線調查。9月初共發放267份控煙態度、知識、行為調查問卷，收回213張有效問卷，其中不吸煙120人，不吸煙率達56.3%，吸煙72人，吸煙率達33.8%，偶爾吸煙21人，佔9.9%，吸煙與偶爾吸煙佔43.7%;

2、終末調查。12月上旬發放270份，收回223張有效問卷，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%，吸煙52人，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人，佔14.8%。

經過控煙工作創建前後的比較，結果顯示我院幹部職工吸煙率由33.8%降至22.3%。

四、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、9月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次控煙由我做起，讓肺自由呼吸的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨牀科室和職能部門主要負責人簽訂了無煙科室責任書，營造了良好的控煙氛圍。

2、10月29日下午，組織我院全體幹部職工進行吸煙與健康關係知識講座，由盛海雲博士為我們講解。提高了我院幹部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

3、除此之外，於10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院創建無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，我院已經發放250餘張創建無煙醫院倡議書，新制禁煙標識860餘塊，引導指示牌4塊，宣傳吸煙危害座牌2處，大橫幅(標語)1張，回收煙灰缸27具。

3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫院廣場3處設立吸煙區，在室外合適的地點明確引導標識。

經過我院全體幹部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由33.8%降至22.3%，基本實現無煙醫院。

愛衞辦2023年控煙工作總結篇6

吸煙室危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨着包頭市“創建國家衞生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時，採取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分煙民儘早擺脱煙害。我們還把禁煙工作納入企業精神文明的軌道，圍繞無煙單位標準“開展了一系列活動，取得了較好成效：

一、貫徹精神、達成共識

首先，我們圍繞“開展創建無吸煙單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到：無吸煙也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。

其次，利用政治學習積灰，全面系統地傳達了無吸煙單位創建標準。應營造無煙環境，使大家在無污染的環境裏健康成長，使部分煙民儘早擺脱煙害，紮實有效地開展控煙工作，爭取早日成為無煙單位。

二、成立控煙工作領導小組，院長為組長、醫療組長為副組長，醫務人員為辦公室工作人員等。明確各自德工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創建活動有序的開展。

三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為員工的自己行動。

四、為了督促吸煙者儘快戒掉，爭取早日達到無煙單位標準，控煙小組向企業員工發出“創建無煙單位”倡議書。

五、宣傳吸煙有害健康的科學知識、力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。

經過不斷努力，我們的禁煙活動健康正常地開展，並收到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力，力爭早日成為合格“無煙單位”。