村衞生室的個人總結優秀7篇
工作中要想獲得更多經驗，寫好個人總結是必須的，實用的個人總結是每個職場人都應該會寫的一種書面材料，下面是本站小編為您分享的村衞生室的個人總結優秀7篇，感謝您的參閲。
村衞生室的個人總結篇1
根據xx省衞生計生委關於印發《xx省縣及縣級以上醫療機構主要公共衞生任務書》的通知要求，20xx年我院公共衞生任務書完成情況總結如下：
一、加強傳染病的管理
成立由醫院主要領導以及相關科室人員組成的公共衞生管理領導小組，全名負責公共衞生管理工作。將公共衞生工作納入醫院工作計劃，有專項經費保障。制定公共衞生相關管理制度、各類突發公共衞生事件應急預案和工作流程，建立責任追究制度和獎懲機制。完善重點傳染病工作預案，對醫院的組織管理、疫情監測與報告、醫療救治、後勤保障等都作了詳細的規定和部署，已應對可能出現的任何突發事件。重視傳染病知識的培訓，今年全院醫務人員已培訓了xx次，主要通過講課和觀看光盤等形式培訓。霍亂演練按時完成並達到預期的效果，做到未雨綢繆xx月中旬接受省市疾控中心檢查腸道門診受到好評。
二、做好疫情報告統計、階段性分析和傳染病的消毒隔離技術指導工作，定期巡察指導各科室的防病保健工作，及時瞭解各科室傳染病的發病情況，並做好傳染病登記，接到報告24小時內及時訪視，處理好疫源地，投預防藥，指導消毒隔離，防止傳播。
三、傳染病報告：繼續做好傳染病管理和報告工作，完善了傳染病疫報軟件系統，每天下科室查收，隨時督促核對，每月總檢查一次並進行疫情分析，20xx年度(1――12)月，網絡直報乙類和丙類傳染病例，傳染病報告分類情況：肝炎例(乙肝例、丙肝例、未分型例)，疑似肺結核例、梅毒例、淋病例、流行性腮腺炎例，感染性腹瀉病例，手足口病例、麻疹例，登革熱例，流行性出血熱例，hiv例，臨牀診斷疑似afp例，以上傳染病報告率、及時率和準確率達到100%，報告規範率達到98%以上。11月中旬接受市疾控中心檢查傳染病質量管理，受到好評。
四、我院是乙腦、麻診、新生兒破傷風、afp、乙型腦炎、瘧疾監測哨點醫院，對兒科、內科、傳染科、外科、康復科進行病例監測，一年共監測麻診例，新生兒破傷風例，afp例，乙型腦炎，瘧疾例，門診孕期接受艾滋病檢測數例，住院術前、受血前檢測數例，孕期接受梅毒、乙肝表面抗原和艾滋病檢測數例，
五、5月1號按上級部門要求，開設腸道傳染病門診，建立腹瀉病人糞便標本登記制度，做到有瀉必檢，5--10月腹瀉病人登記例，送檢例，送檢率達%，嚴密監測和篩查可疑病人，6月中下旬接受市有關部門檢查，受到好評.
六、加強死亡病例報告的管理，嚴格按要求進行網絡直報，建立自查制度，1-11月網報56例死亡病例，漏報率為0。
七、認真做好肺結核病人歸口管理工作，建立了門診登記本、實驗室登記本、放射科登記本、規範抗癆藥物的管理、每一個疑似病人都做好轉診工作並給予指導到屬地的結防科歸口治療(見轉診單)，轉診率達100%。
八、建立了醫院感染管理制度，包括各職能部門、科室的責任;配備院感專職人員一名;院感重點部門個別科室佈局和工作流程欠規範，如血透室。每月進行醫院感染微生物檢測，一次性醫療用品統一由設備科採購，供應室統一發放;醫療廢物科室分類，由專職人員運送至暫存點，由有資質的醫療廢物收集公司收集;醫院設置了污水處理裝置，排放達標。
九、積極做好傳染病知識宣傳和管理工作，開展多種形式的社區衞生促進和健康教育工作，製做各種健康教育知識宣傳小冊和宣傳單多份，做好健康教育促進醫院的同時，發動全院員工共同做好無煙醫院創建工作，定期做好各科室的健康教育專欄，共出xx期xx版，協助辦公室做好醫院信息預防保健衞生防病知識專版xx期;
十、醫院建立了實驗室生物安全管理制度，制定預案並生物危害評估;已經落實了病原微生物風險評估和風險控制程序;bls-2實驗室備案和準運證正在辦理中。
十一、定期組織醫療專家到各鄉鎮開展衞生下鄉義診活動，為羣眾送醫送藥，義診、下鄉支農xx次，派出醫務人員多人次，義診人數多人次，受教育人數xx人次，為當地百性送醫送藥送器械萬元以上。幫扶衞生院近萬元。“三八”節期間開展“關愛婦女，關注健康”活動，今年對xx區xx個鄉鎮的35-64週歲農村婦女進行免費“兩癌”檢查任務，完成宮頸癌篩查xx人，乳腺癌篩查xx人為檢查人羣傳播“兩癌”防治信息，普及健康知識。
十二、計劃免疫工作：
完成乙肝及卡介苗接種：(20xx年1月-12月)
活產數(人)應接種數(人)實種數(人)率%x人乙肝疫苗接x人x人99.9x人卡介苗接種x人x人98.3
十三、按照x省衞生廳要求，為了貫徹落實〈x省癌症預防與控制規劃綱要(20xx-20xx年)〉開展惡性腫瘤登記報告工作，1-12月共登記例。
十四、白內障人工晶體植入術(1—12月)網報例。
十五、“醫院管理信息系統”接口已完成;已經啟動高血壓、糖尿病、惡性腫瘤的規範化診療及培訓任務;與x區x個衞生院建立了雙向轉診協議。
村衞生室的個人總結篇2
一、堅持抓好環境衞生和衞生宣傳
幼兒園內外環境的好壞直接影響每個孩子的健康，本園長期堅持每天小掃，每週大掃，室內空氣流通，廁所要消毒通風，及時清掃，嚴格執行一人一巾一杯制，每週教室桌椅、玩教具的消毒，做到每週園長、書記重點檢查，平時抽查，經常性檢查和定期檢查評比相結合。，促進了工作的落實。根據季節和疾病的流行情況，辦黑板報，向家長宣教育兒保健和護理小孩的科學知識，也取得了良好效果。
二、嚴把消毒關、晨檢關和體檢關
1、每天堅持晨檢及全日健康觀察制度，醫生堅持每天晨檢(巡檢)，認真做好一模、二看、三問、四查，每日進行口腔消毒，把好病從口入關，園領導每天午檢，發現問題及時處理。今年沒有發現傳染病在園內蔓延。
2、做好新生入園體檢工作，嚴格把握各類傳染病混入，體檢合格才能入園，嚴審保健手冊，接種卡檢查達100%，對原有的老生要向家長仔細詢問假期外出，生活及身體健康狀況，均無了現任何情況。十月份對全園幼兒進行身高、體重、視力檢查，元月份身高、體重檢查。
3、堅持消毒隔離制度，保育員每天都要用“84”消毒液抹桌椅門把、杯架、牀架等幼兒摸到的地方，玩具、廁所、地面，空氣消毒每天用“紫外線燈”消毒，每週都要消毒並都要登記檢查，學期末進行總評。市防疫站對我園“十樣”抽樣檢查，細菌培養全部合格。
4.園領導非常重視幼兒伙食，為了提高伙食質量，配合領導抓好飲食衞生，每天到廚房檢查及碗筷的消毒情況。炊事人員根據不同季節做出各種花色品種，多樣化食品，給幼兒帶來新鮮感，從而提高了食慾，幼兒的.進食量增加，各種營養素的攝入達到了所需的量，我園今年熱卡均達94.7%，蛋白質108.7%，優質蛋白58.9%。
三、認真抓好計劃免疫工作
搞好計劃免疫是幼兒園保健工作的一項重要工作。
四、堅持定期召開伙委會
由炊事員到班長、醫生、園領導老師代表參加，主要聽取個方面意見和建議，總結不足，研究對策，提高育兒伙食質量。每週定期與食堂人員、教師、園長共同研製幼兒食譜，使伙食質量達到科學化、合理化，確保兒童生長髮育需要，認真做好膳食分析評價，以備今後研究提高。
五、堅持抓户外活動和體育鍛煉
老師根據幼兒年齡特點，每天堅持户外活動兩小時以上，開展各種遊戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射，進餐後都要帶着孩子在户外活動一段時間，再上牀睡覺。
六、本學期定期培訓保育員，加強保育意識
七、嚴格控制各種傳染病的發生，並做好預防工作
今年我園天氣變化反常，一入春秋兩季，我園給幼兒服用板蘭根、茵陳加以預防，效果相當顯著，今年沒有出現流行病的蔓延。
八、加強小科保健
目前，幼兒弱視、近視，齲齒，肥胖兒發病率較高，為了能早期發現及時矯治，十月給幼兒進行了身高、體重、視力檢查，加強了視力、口腔方面的健康教育，並調查幼兒在家用眼衞生情況，對肥胖兒進行跟蹤調查
九、加強幼兒教師安全教育
對意外事故的發生及時通知家長，送醫務室或醫院。12月邀請消防人員培訓教師消防知識，本學期無大事故發生。
村衞生室的個人總結篇3
在鎮黨委、政府的大力支持和區衞生局的悉心指導下，全院幹部職工全面貫徹落實科學發展觀，穩步推進醫藥衞生體制改革，狠抓醫德醫風，提升醫療質量，規範醫療行為，加強衞生院文化建設，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進衞生院科學發展，促進了湯口鎮基層醫療衞生事業穩步發展，現將湯口鎮衞生院年度各項工作開展情況總結匯報如下：
一、行政管理
(一)積極推進醫藥衞生體制改革
1、成立組織機構、強化政策宣傳
院內成立醫改工作領導小組，以院長為組長、分管副院長為副組長、各科組負責人和衞生室負責人為成員的領導小組，負責鎮村醫療機構醫改具體工作事項的貫徹執行和穩步推進。
2、大力營造宣傳氛圍、加大醫改宣傳力度。利用湯口鎮召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳，進一步提高宣傳力度。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，衞生院、村衞生室幹部職工進村入户，為推進基層醫改建言獻策。繼續推進“三好一滿意”活動，從而推動醫德醫風建設，提升服務效能，鞏固基層醫改實施成效。
3、按時召開鄉村醫生例會和職工大會及各類專題業務培訓會議，組織湯口鎮醫療衞生從業人員集中學習、互相交流，掌握醫改政策新動態新知識，堅決貫徹執行醫改政策。
4、今年4月舉辦醫改觀摩會，展現我鎮醫改成效，構建交流平台。參加鎮政府組織的醫療志願者服務彙報交流會議，彙報我鎮衞生下鄉和醫療志願服務的先進事蹟，展現基層醫務人員良好的精神風貌。
(二)落實醫療保障制度建設
結合醫改文件精神，對轄區內城鎮職工、城鎮居民和農村居民實行即時結報和非即時結報全程辦理。按照區衞生局信息化建設工作要求，在衞生院和村衞生室全力推進新信息系統的建設、使用和日常管理。積極開展民政救助一站式服務、農合社保慢病大病申報及補償申報，使醫改補助範圍全覆蓋，真正體現關注民情、惠及民生的醫改精神。嚴格執行村醫退出及養老保障規定，按照政策要求落實返聘反饋。
(三)規範執行國家藥品零差率政策和基本藥物制度
1、衞生院、衞生室全部按規定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和採購配送及監督檢查機制，明確相關人員職責，衞生室藥品由衞生室統一配送，統一實行網上採購並實行零差率銷售。
2、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發到衞生院各科室和4所一體化村衞生室，加強基藥培訓學習。年度督導檢查36次，進一步規範村衞生室日常診療行為。
3、按照區藥監局、區衞生局工作要求，完善藥品(醫療器械)不良反應報告制度，加強對臨牀抗生素使用率的日常監管，定期開展院內處方點評、院內自查和村衞生室一體化督查，推廣20版處方集培訓、運用，逐步增強衞生院、村衞生室臨牀用藥安全，自20年以來無一例藥品事故糾紛發生，進一步改善了以藥養醫的發展模式，實現了還惠於民。
4、結合院務公開，實行長期、中期、短期公開信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。
(四)加強基層醫療隊伍人才建設
1、我院在職在編人員20人，專業技術人員18人，工勤人員1人，管理崗1人。學歷：專科學歷17人，中專3人。職稱：主治醫師3人、醫師5人、檢驗師1人、醫士1人，主管護師1人(同時具備執業藥師資格)、護師5人、護士2人，所有在編在崗人員均具有對應的執業資格和職稱。我鎮村衞生室在崗村醫7人(返聘1人)，都具有鄉村醫生資格證，其中：執業助理醫師1人，執業護士1人，從業人員全部持證上崗總體素質尚可。
2、衞生院堅決貫徹落實醫改政策，先後同市人民醫院、醫院、市中醫院、區人民醫院、區中醫院、首康醫院建立對口支援幫扶合作關係，已為衞生院的人次培養、職業交流、業務素質提升發展奠定了較好的協作平台。
3、積極參加省、市、區組織的各類培訓和繼續教育，從無缺席情況發生。並派程慧珠同志參加20年度全科醫生學習，加強臨牀全科人才培養。
4、利用職工大會鄉村醫生例會契機，經常性抓院內培訓、三基三嚴培訓、急救演練，並把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鈎，本年度開展各類業務培訓22次，並邀請市醫院急診科專家參與培訓。
(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理，創平安醫院、文明單位
1、落實各類責任狀
年初衞生院與院內科組負責人、衞生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產責任目標書，並層層抓落實。明確各級安全責任節點，量化細節舉措，不務虛、唯求實。
2、完善衞生院各項應急預案做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。
3、比服務、促和諧
重點提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發生集體上訪事件。
4、落實防範措施積極配合區衞生局、鎮安委辦、消防部門對衞生院的督查，發現問題立即整改到位。建立院內每月自查、對村衞生室督查及安全生產月報零報制，重點檢查診療規範操作規程落實情況、用藥安全、光室、消毒間、財務室、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。堅持24小時值班制度，制定節假日醫療急救衞生保障實施方案，實行行政領導負責制，並同市區醫院、黃山風景區急救中心、各村衞生室和鎮直、駐鎮各單位互聯互通，確立衞生保障、應急救護聯動機制，擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉鎮的醫療救護衞生保障的責任，確保一方平安。
(六)加強黨風廉政建設和職工思想道德建設
1、加強班子能力建設
今年，確立了“以人為本，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產為基線，基本醫療、公共衞生、醫療保障應急救護、志願服務為基點，以推進醫改、保障就醫、服務民生、建立新形勢下的和諧醫患關係為基本面的點—線—面的管理模式，促進了團隊協作，初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。
2、加強黨支部能力建設
以“窗口服務行業標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰鬥堡壘作用，積極開展黨員承諾踐諾，組織開展七一系列活動、醫療志願服務活動等，喜迎十八屆三中全會的召開。
3、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習
對衞生院領導班子、村衞生室負責人和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪，並從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。
4、建立健全醫療志願者服務各項制度
結合衞生下鄉服務，拓展志願服務，擴大基層醫療機構的社會影響力，改善了醫患關係。全年湧現出：江淮醫療志願者優秀候選團體、健康衞士候選人、黃山區首屆道德模範、黃山好人等等先進事蹟。5、實行院內行政管理量化分解，並將作風整治專項行動貫穿全年，逐步提升管理效能、服務效能，繼續加大行風建設力度，逐步建立“三項通報三個督查”機制暨(指紋考勤通報、月度處方點評通報、首診測血壓通報、鄉村一體化服務督查、綜治平安建設安全生產自查督查)推行四項服務承諾制度，實行向社會公開承諾。全年湧現出：雪中緊急救護(黃山日報已發佈)、生命接力、輪椅行保障等等先進事蹟。
二、基本公共衞生服務項目開展情況
按照區衞生局工作要求，在轄區內大力開展基本公共衞生服務，把醫改的重點任務落到實處。具體實施步驟：
1、制定衞生院基本公共衞生服務工作方案，成立領導小組和技術指導組。
2、劃分區域，團隊協作、專人負責，各村衞生室協同。建立問責制。
3、繼續加強全科醫生培養和駐村醫生責任制。
4、為各村衞生室配置專業醫療設備和器械。
5、多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉居民，繼續加大宣傳力度。
6、每月召開例會，團隊醫生、鄉村醫生之間相互交流、總結提高。
7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查。
8、規範慢性病管理，定期隨訪，重點詢問病情，檢測血壓、物理檢查、鑑別併發症、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育。對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價。提高知曉率和控制率。
9、加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育諮詢等方式不斷提高人民基本衞生知識和自我保健能力。
10、安排轄區內65歲以上老人到衞生院免費參加健康體檢工作。
11、加大對轄區內重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作。
12、加強運行管理措施：全面質量管理、信息化管理、社區居民滿意度評價。
14、在全鎮範圍內開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。
15、實現雙向轉診，確保醫療服務質量，資源共享的互惠合作關係，確保提高了社區衞生服務的質量。並及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作。
16、作為試點鄉鎮，我院在山岔、芳村、崗村紮實推進鄉村醫生簽約服務工作，截止10月31日已超額完成全年目標任務。
17、積極協助鎮政府紮實開展慢病示範區創建工作，取得初步實效。
三、基本醫療
度我院基本醫療總體概況：
1、業務指標完成情況與醫療急救保障情況
2、衞生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的讚譽
全年根據衞生下鄉實施方案共組織大型義診4次，分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜、崗村裏山村和芳村鴨坑開展。通過義診擴大了衞生院的社會影響力，通過義診中免費送醫送藥上門服務解決了一部分腿腳不便羣眾的看病難問題，並且發現了一部分慢性病人，同時加大了衞生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。
3、完成多項重大活動保障任務
4、開展知識講座普及醫療急救和健康知識
通過在谷開展大型醫療急救培訓、敬老院老年人防病知識講座、糖尿病知識講座和村高血壓知識講座等多項活動，將常見疾病知識惠及普通羣眾，增強自我防病意識。
5、業務及醫療安全方面
為提高醫護人員的業務水平，開展了邀請市醫院進行急救培訓，院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座，有效提高了醫務人員的基本技能。同時通過早會、職工會等形式學習相關法律法規、醫務人員行為規範及醫德醫風考評方案、醫療安全糾紛防範等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識、風險防範意識。由於自身服務水平有限和社會環境等綜合因素，衞生院在6月份發生了一起醫療糾紛事件，經多方協調果斷處置，控制了負面影響，未對我院社會效益和經濟效益帶來衝擊。
6、醫德醫風方面
全年未發生一起因服務態度投訴事件，未發生因收受回扣而舉報事件。全院幹部職工能立足崗位、團結協作，積極為羣眾服務。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗，11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗，就是對衞生院醫德醫風的高度肯定。
鎮衞生院始終堅持“以人為本，構建和諧醫患關係，創建人民滿意衞生院”的基層衞生服務導向，紮實開展“創先爭優”、“三好一滿意”以及“大練兵、大比武”等一系列活動，始終將“四個爭創”指導思想和“抓業務、強管理、帶班子、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿於基本醫療、基本公共衞生服務和衞生應急能力等工作的方方面面。衞生院領導班子本着“極心無二慮，盡公不某私”和“求真、務實、創新”的積極態度，針對上半年的工作情況和存在問題，積極調整工作思路和策略，針對湯口鎮醫療服務人口多元化的趨勢，將基本醫療、公共衞生、醫療急救、應急服務能力建設確立為衞生院的工作重心，以區、鎮基本公共衞生開展為契機，規範湯口社區衞生服務站的建設和積極開展駐村醫師及公共衞生團隊服務，進一步加強一體化村衞生室管理，整合鎮內醫療服務資源，優化服務流程，實行雙向轉診制度，將鎮域內2萬常住居民(含農村、城鎮、外地務工長期駐鎮人員)和年均達330萬以上的流動人口(遊客)的綜合醫療服務進行歸類，對鎮域內的疾病譜進行了探討與分析。
四、20xx年度工作謀劃
1、妥善處理院鄰關係，按時完成衞生院搬遷工作
按照區政府、鎮政府相關會議精神，20xx年衞生院將進行整體搬遷，在此過程中，我們將在鎮黨委政府和區衞生局的指導下，妥善處理與宇仁投資公司的關係，全力配合項目建設，做好搬遷前的各項準備工作，按計劃完成衞生院整體搬遷工作。
2、繼續強化班子建設，完善崗位聘用管理與內部績效考核
堅持樹立“以人為本，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產為基線，基本醫療、公共衞生、醫療保障應急救護、志願服務為基點，以推進醫改、保障就醫、服務民生、建立新形勢下的和諧醫患關係為基本面的點—線—面的管理模式，從而促進了團隊協作，初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。同時堅持“以崗定責、優績優酬”原則，進一步細化崗位權責，量化內部績效考核。完善院內各級管理組織，狠抓管理節點，提升管理水平，形成事事到人、權責對稱、核心明確、團隊推進的局面。在堅持推行評優評先的過程中，對於工作推諉的同志予以取消職稱晉升、降級聘用、異地交流等方式樹反面典型，逐步形成抓管理出效益，抓管理促團結的局面。
3、推進支部建設，紮實推進醫德醫風，加強黨風廉政建設
新的一年，我們將在黨的十九大精神指引下，評先進、樹典型、匯聚正能量，利用身邊人、身邊事進行感知教育，從而紮實推進醫德醫風教育深入開展，推動黨風廉政建設，樹立員工的主人翁意識，不斷增強團隊凝聚力，作黨的羣眾路線的踐行者。
4、堅決貫徹執行藥品零差率銷售政策
新醫改後，鎮衞生院、衞生室已全部實行藥品零差率銷售，為鞏固新醫改成果，我院將進一步完善日常監督協管，將藥品零差率銷售與鄉村衞生服務一體化管理及村醫補助資金直接掛鈎，進一步加強日常監管、督查力度，確保藥品零差率銷售政策落到實處。
5、繼續推進新農合政策的貫徹落實
新農合政策已深入民心，廣大羣眾非常擁護和支持，為了新農合政策更好的惠及百姓，合理轉診、從嚴把握住院指徵、提高住院補償比是我們今年的工作重點。
6、提升基礎醫療水平和服務能力
醫療質量、醫療安全是衞生院發展的永恆主題，新的一年我院將派人蔘加全科培訓、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內講座、技能操作競賽、參加專科會議相結合的方式提升基本醫療水平，對於醫療質控節點管理薄弱，醫療安全隱患增加的現象，我們將通過幫扶醫院來院指導加強醫療安全節點管理，從而提升醫療安全管理水平和基本醫療服務水平及綜合服務能力。
7、繼續推進基本公共衞生服務工作
在現有全科團隊的基礎上，結合實際工作，繼續完善各項團隊管理制度，職責到崗、任務到人，採取月度督查、季度考核相結合的方式，繼續執行公衞服務項目與院內職工績效掛鈎、與村醫補助掛鈎的分配製度，確保基本公共衞生各項工作穩步推進。
8、加強村衞生室管理，紮實推進鄉村衞生服務一體化建設
按照衞生室五統一、兩獨立要求，加強人事管理、業務培訓，督促衞生室落實新農合、藥品零差率銷售政策，完成各項既定工作任務。實事求是審核、申報到齡退出村醫，確保到齡退出村醫能按時享受村醫養老補助。對於不執行一體化管理政策、付服從日常管理的村衞生室實行管控結合、依法懲處的原則，絕不姑息。
9、繼續做好衞生下鄉服務，堅持開展各類醫療志願服務，積極改善醫患關係，全力推進衞生民生工程
在鎮域內，除敬老院、學校按時體檢巡診外，堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動，增強羣眾的衞生知識的普及率，提升鎮民健康素質，增進醫患溝通，改善醫患關係。
村衞生室的個人總結篇4
我院的艾滋病防治工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衞生局、縣疾控中心的業務指導和各有關部門的大力支持、幫助下，認真貫徹落實上級有關艾滋病防治工作的方針、政策，按照縣衞生局、縣疾控中心關於防治艾滋病工作的有關要求，根據《艾滋病防治工作責任目標》、《仁壽縣疾病預防控制工作意見彙編》，以保障人民羣眾的健康為工作的出發點和落腳點，採取適合xx鎮情的方法和措施，進一步加強領導，廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳，重點開展以技術服務為重點的優質服務工作，紮實推進防治艾滋病工作，為xx鎮經濟健康持續發展、社會事業進步、構建和諧xx起到了積極的促進作用。現將xx鎮20xx年艾滋病防治工作作如下總結：
一、基本情況
全鎮轄區包括花灣、民權、香楠、永固、象寨、民權、果園、永和、印河、水晶、松鶴、鶴形、柏嶺、龍騰、紅花、社區15個村民委員會20xx年末全鎮總人口32474人。
二、工作開展情況和基本作法
（一）調整充實工作領導小組，加強對防治艾滋病工作的領導
院領導高度重視防治艾滋病工作，從建立建全組織機構入手，加強對防治艾滋病工作的領導。調整充實了防治艾滋病工作領導小組，以院長為組長，副院長為副組長，其他職工、村醫生為成員的防治艾滋病工作領導小組，為全鎮紮實有效開展防治艾滋病工作提供了強有力的組織保障。
（二）統一思想，提高認識
防治艾滋病工作關係到社會穩定和諧、人民安康，關係到社會的可持續發展。通過對上級有關防治艾滋病工作會議精神和領導講話的學習，我院充分認識到了加強防治艾滋病工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作的開展，將防治艾滋病工作納入我鎮工作的重要議事日程，制定了防治艾滋病工作計劃，進一步明確工作職責，協調各方面力量，狠抓落實，做到領導到位、投入到位、保障到位、措施到位，紮紮實實地開展防治艾滋病工作。
（三）簽訂防治艾滋病工作責任目標書，層層落實責任
年初，我院與各村衞生站簽訂了《防治艾滋病責任目標書》，將防治艾滋病工作任務分解到各村衞生站，進一步明確職責、狠抓落實，並定期不定期的對相關成員單位進行督查，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，20xx年共簽訂責任書16份。
（四）加大宣傳教育力度，提高廣大幹部羣眾對防治艾滋病工作的認識
宣傳工作關係每一項工作的成功與否，加強宣傳工作，夯實基礎是做好工作的前提。為進一步提高廣大幹部羣眾對防治艾滋病重要性的認識，我院積極採取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。我院採取由院長親自抓，各相關成員具體抓的`工作局面，把防治艾滋病的有關政策、基本知識，《中華人民共和國艾滋病防治條例》和《中國遏制與防治艾滋病五年行動計劃》用廣播、發放宣傳單、開展知識講座等方式在全鎮範圍內宣傳，讓防治艾滋病的有關知識及其政策、條例走進每個單位、走進村村寨寨、走進每個家庭，不留死角，在開展防治艾滋病宣傳教育過程中，各成員充分發揮了職能作用，加大了對防治艾滋病工作的宣傳教育。
一年來，我院在世界人口日、國際獻血日、《獻血法》紀念日聯動開展宣傳活動達4次（期），共發放宣傳材料9000餘份，發放安全套50餘支。我院還利用村級列會開展指導、宣傳，向村四職幹部進行宣傳教育和培訓，培養骨幹並通過他們向各村民小組的村民進行宣傳教育，並在每個村衞生站、村辦公室張貼艾滋病防治知識的宣傳畫及宣傳資料，在全鎮範圍內營造了良好的防治艾滋病工作宣傳氛圍。
（五）加大培訓力度，加強隊伍建設
為培養防治艾滋病骨幹，擴大防治隊伍，壯大防治力量，增強防治艾滋病服務能力，提高防治艾滋病效果。一年來院防治艾滋病領導小組辦公室針對衞生院技術人員和鄉村醫生舉辦防治艾滋病知識培訓班2期，受訓人員達52人次。通過不斷加大業務知識的培訓，提高了防治艾滋病工作人員隊伍的素質，加強了隊伍建設。積極開展醫療救助活動，年內完成30名孕產婦hiv，其他人羣50名的監測任務，並要求全鎮醫務人員要廣泛宣傳動員，狠抓工作落實，把全鎮防治艾滋病工作推上一個新台階。
（六）做好行為干預 ，增強防範意識
1、配合計生辦堅持在轄區內的所有旅社和娛樂服務場所，採取每個月擺放一次的方式，免費擺放安全套，促進了安全套的推廣使用。
2、建立高危人羣行為干預工作隊，深入管轄內的旅館、娛樂場所開展高危人羣基線調查和定期不定期的健康教育。
3、對轄區內所有娛樂服務場所實行防治艾滋病業主負責制，由業主負責向高危人羣進行宣傳教育，灌輸防治艾滋病的基本知識，提高高危人羣艾滋病防治意識。
三、存在的問題和困難
雖然通過一年的努力，我鎮的防治艾滋病工作取得了一定的成績，但在開展工作中還存在着一定的困難和問題，主要表現在：
（一）部分幹部對防治艾滋病工作缺乏充分認識，把防治艾滋病工作看作是單純的衞生工作問題，未能從社會、文化和經濟發展的深度來認識艾滋病流行的危害性、複雜性，以及防治工作的艱鉅性和長期性。
（二）知識普及力度不夠，缺乏廣度和深度。艾滋病可防不可治，要控制艾滋病的蔓延，要消除艾滋病，在於全社會對艾滋病病人的關愛，在於我們向廣大羣眾宣傳教育，在於全民行動共同抗擊，全鎮廣大人民羣眾參與程度不夠廣泛，雖然開展了形式多樣的防治艾滋病知識宣傳教育活動，但邊遠山村村民的知識知曉率仍然偏低。
（三）各單位間的聯動與合作有待進一步加強。
（四）羣眾文化素質低，思想觀念落後，制約了防治艾滋病知識及政策的普及。
（五）我院經濟底子薄，收入低，經費不足，長期穩步推進艾滋病防治工作有一定的難度。
四、下一步工作打算
（一）按照全國、省、市、縣防治艾滋病工作會議有關精神和《國務院關於切實加強艾滋病防治工作的通知》的要求，加強對防治艾滋病工作的領導，進一步明確站、單位一把手負總責制，落實責任，提高對防治艾滋病工作的認識和重視，加強對防治艾滋病工作的領導，鞏固階段性成果，促進長足發展。
（二）進一步加大各單位間的聯動與合作力度。
（三）根據幾種傳播途徑，堅持預防為主的方針，進一步加大宣傳教育力度和深入開展行為干預，有針對性地採取預防和控制措施，加大安全套的推廣使用工作力度。
（四）普及艾滋病防治知識，全民共同行動、共同抗擊艾滋。
（五）多渠道爭取資金，加大經費投入力度，穩步推進防治艾滋病工作。
村衞生室的個人總結篇5
眾所周知，嬰幼兒由於年齡小，不能或不能正確表達自己。此外，兒科護理工作量大且複雜，家屬不易理解，使得很多護士對兒科護理工作不願意或不放心。兒科護士真的那麼難嗎？我在兒科工作了八年，現在是護士長。根據上半年經驗，我將談以下四點：
一、熱愛孩子的事業，全心全意為孩子着想
因為是兒科，液體量少，組數多，所以很多藥很難計算；嬰幼兒活動多，漏液多，工作量大且繁瑣。往往只是這邊加了藥，那邊腫了，不滴了。他們到處給你打電話，他們也一樣着急.他們經常在下班後一刻不停地去上班，甚至在下班時所有的護理記錄都寫好之前。久而久之，護士很容易感到厭煩和不滿，覺得兒科護士太累了，腿都跑斷了，有時還會生家人的氣。如果把情緒帶入到工作中，就會產生消極應對的想法，覺得自己永遠也完成不了工作，只要值班沒問題。
針對這種情況，我認為護士首先要有熱愛兒童護理的理念，要有堅定的奉獻精神和奉獻精神，要堅信自己所做的事情是人類最崇高的事業，因為兒童是祖國的花朵，是祖國的未來，愛孩子、關心孩子是熱愛祖國的表現，一切都要以孩子為中心，處處為孩子着想。只要你發自內心地熱愛育兒事業，你就不會厭倦繁瑣的工作；為了全心全意為孩子服務；可以有利於兒童的治療和護理；促進孩子早日康復。
二、瞭解家屬，正確處理護患關係
很多護士不願意去兒科工作的一個重要原因就是家人難纏，脆弱，因為現在都是獨生子女，“小寶寶”、“小皇帝”。一旦得病，爺爺奶奶奶奶爸爸媽媽一大羣人就前呼後擁，怕寶寶吃虧。如果不把針扎進血管，就會被罵，以為自己在練手藝，不負責任，不把同樣的事情當回事，讓自己難受憋悶，不生氣。針對這種情況，我們首先要保持冷靜的心態，從更多的角度來看待孩子的父母，考慮他們，理解他們的感受，採取一種寬容和耐心的態度。畢竟“窮繼承風”！其次要做好解釋和安慰工作，説“對不起”，讓家屬瞭解兒科護士的工作，減少不必要的誤解或過激行為。
三、好好學習，有過硬的穿刺技術
我覺得這一點特別重要。有了這一點，上面第二點就很容易解決了。在兒科，離不開完善的穿刺技術。“一針見血”在兒科更為突出，這一點尤為重要，因為孩子是父母的驕傲，打孩子會傷害父母！而且很多護患糾紛也是因為這個原因。所以要好好學習，多總結，多探索，“熟能生巧”的道理也體現在這裏。只要我們肯努力，多學，多看，多練，頭皮穿刺一次就容易成功，做兒科的護理工作就容易多了。
四、努力學習，能觀察病情，及時準確地發現病情的變化
如前所述，因為是兒科，很多孩子什麼都不會説，所有的病情都需要護士在工作過程中勤勤懇懇，善於觀察，及時掌握孩子病情的變化，做出準確的判斷，及時向醫生彙報，讓患者翻身
所以護士在工作的同時一定要不斷學習總結經驗，才能更好的工作，更好的為孩子服務。綜上所述，做好兒科護理工作，護士必須具有熱愛兒童護理的思想，正確處理護患關係，具備優秀的穿刺技巧，善於觀察病情變化。這樣才能做好本職工作，成為一名合格的兒科護士。
村衞生室的個人總結篇6
一、我鎮衞生院在院長指導下，能夠很好地協調好衞生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關係，協調好院內各科室之間、職工之間的關係，搞好與兄弟單位之間的橫向聯繫，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協調，以贏得領導們對衞生院工作的支持，來促使本鄉衞生事業的良性發展。
二、專業過硬，熟知政策
鄉鎮衞生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構，越是基層的領導越是要技術含量高，作為一名合格的鄉鎮醫生，首先必需具備預防醫學或臨牀醫學方面的精湛技術能力，你的技術在羣眾中有威望，更有利於以名醫打造名院來促進衞生院的發展。另外，作為基層醫生，你必需熟悉地掌握國家關於農村衞生的相關政策和法規，敏鋭地領悟新出台的農村衞生政策，結合本鄉實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉衞生事業發展的工作方案。
三、解決實際問題的工作能力
農村衞生工作中出現的困難和矛盾相當多，作為一名合格醫生，要善於抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉衞生事業發展是大局，本鄉經濟建設是大局，本鄉人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發，服務服從於這些大局，你的工作才不會因小失大。作為一名合格醫生，作為我，如何解決這一問題是我工作的重中之重，急中之急，只要我解決好了這一問題，使虧損嚴重、瀕於倒閉的衞生院重新走入正軌，煥發生機，門診收入穩步上升，防預、婦幼、公共衞生管理各項工作全面到位，相信一定能得到領導的認可，更能夠得到全鄉羣眾的好評。當然，作為一名合格醫生不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現。作為一名合格醫生，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發性公共衞生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉鎮衞生院所面臨的各種事項錯綜複雜，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
四、遵紀守法、品行廉潔
鄉鎮衞生院雖然不是一個很大的部門，但畢竟有一定資金在使用，加上如今社會上託人情、找關係的不少，所以一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，要抗得住誘惑，遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮鬥，為了本鄉衞生事業的發展不計較個人的得失。
五、講求實效，創造業績
實踐是檢驗真理的唯一標準。醫生的文憑再高，能力再強，方法再好，如果沒有在現實工作中創造出良好的業績，就是紙上談兵，經不起實踐的檢驗。作為鄉鎮衞生院的一名合格醫生，在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創造出良好的業績。
1、全面推行鄉村衞生服務管理一體化
目前，我鎮鄉村醫生執業不規範，技術水平低，無菌操作不嚴，假劣藥品多，而鄉鎮無人管，區縣管不到位，衞生方針政策難落實，只有將鄉村兩級衞生機構集合起來，通過鄉村衞生一體化管理，來完善鄉村衞生服務體系，實行規範性的管理和運作才能促使本鄉衞生事業持久有序地發展。
2、高度重視農村衞生隊伍的培養
目前，因為鄉鎮衞生院的條件差，待遇低，導致高水平的人才不願來，來了也留不住。作為我們衞生的醫生要主動積極參加培訓，提高業務水平、管理能力和綜合素質，才能對職工的繼續教育和業務培訓起到帶頭作用，同時要將衞生隊伍培訓工作制度化，制訂年度計劃、長遠規劃和獎懲制度，才能促使農村衞生隊伍的素質不斷提高，保障農村衞生業的可持續性發展。
3、切實抓好農村公共衞生服務與管理
公共衞生是農村衞生工作的重點，是中共中央、國務院明確提出的，是受區縣衞生行政部門委託的管理職能，作為鄉鎮衞生的一名醫生，一定要親自抓，並落實到位，來確保衞生的社會效益和全鄉居民的安居環境。
4、花大力氣提高基本醫療質量和水平
隨着農村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫療環境的要求也越來越高，作為鄉鎮衞生院的一名醫生要緊跟時代的步代，大力改造衞生院的硬件設施建改，抓好軟件，人才配套建設，規範診療服務，全面提升衞生院的醫療服務水準，來適應廣大羣眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農村合作醫療提供良好服務
目前，全國開展了新型農村合作醫療試點，有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉鎮衞生院的建設和發展提供了新的機遇和挑戰，我們要響應國家政策，為新型農村合作醫療的開展提供良好的服務。
總之，鄉鎮衞生院條件艱苦，設備簡陋。醫務人員水平不高，人心不穩，作為鄉鎮衞生院的我們所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創我們農村衞生工作的新局面。
村衞生室的個人總結篇7
20__年，在市委、市政府的堅強領導下，我縣全力以赴抗擊疫情，統籌推進“健康臨泉”建設，較好地完成了各項工作階段性任務，現報告如下：
一、20__年工作開展情況
（一）堅持黨建引領發展。不斷夯實理論武裝，規範組織生活，做好黨員發展和管理，堅持黨對意識形態工作的絕對領導。嚴格落實“一崗雙責”要求，認真履行黨組黨風廉政建設“兩個責任”和黨組書記第一責任人的責任。集中開展深化“三個以案”警示教育，持續正風肅紀，優化醫療環境。今年共組織中心組理論學習（擴大）會30餘次，開展研討會7次。
（二）疫情防控成效顯著
1.落實“四早”措施，做實做細健康管理。一是統籌醫療資源。全縣統一調配醫療資源，最大程度發動民營醫院、私人診所醫療力量，縣鄉村共投入4203名醫務人員參與疫情防控工作。二是及時發現風險。全面加強預檢分診點，規範設置發熱門診設置，嚴格落實首診負責制，做好分診分流和風險管控的第一步。目前全縣規範設置發熱門診的二級以上醫院醫療機構2家，留觀病牀40餘張，所有鄉鎮衞生院和社區衞生服務中心均設置了預檢分診。三是快速處置疫情。對確診、疑似病患及時流調，精準掌握活動軌跡，及時查明可能的感染源及感染人羣，並進行核酸檢測，及時阻斷傳染源。四是精準調整管控。針對不同時期疫情風險等級，及時落實調整防控措施，督促做好宣傳引導、防控及應急處置工作。五是強化健康管理。對確診病例實施集中救治，定期複診，專人專車接送，以防交叉感染。同時，納入社區管理後，進行健康隨訪三個月。
2.突出重點環節和場所，降低疫情傳播風險。一是做好入院常態化疫情防控。嚴格落實“一患一陪護”，加強住院患者及陪護人員管理。對到醫院就診的患者及其陪護人員落實核驗“安康碼”、測量體温、戴口罩及核酸檢測。二是做好重點場所防控措施。加強校園、農貿市場、企業等疫情防控，建立師生員工健康檔案，進行動態管理，落實“晨午晚檢”制度，積極籌備防護物資，做好消毒、通風、戴口罩等日常防護工作。三是持續做好冷鏈食品的風險排查。做好農貿大市場、大型超市、冷凍食品、外部環境和從業人員的核酸檢測工作。截至10月底，外環境採樣1782個，從業人員採樣1492個，採集冷凍食品樣品5295個，核酸檢測結果均為陰性。同時，定期對冷鏈食品、農貿（批發）市場、水產品（海鮮）以及相關從業人員進行核酸檢測，落實落細常態化疫情防控措施。
3.強化支撐保障，擴大核酸檢測範圍。一是推進縣級核酸檢測能力建設。截至目前，全縣具備檢測核酸能力的醫療機構有縣醫院、疾控中心，縣中醫院正積極推進實驗室建設，預計年底可建成。二是提升核酸檢測能力。全縣組建35人檢測隊，培訓800餘人採樣人員，設置437個臨時採樣點，可覆蓋常住人口約42萬。三是做實應檢盡檢。對密切接觸者、境外返臨來臨人員、發熱門診患者等重點人羣實行“應檢盡檢”，截至目前，累計核酸檢測86695人。
4.加強督導檢查，壓實常態化疫情防控責任。加強督導檢查。抽調1046名人員組建疫情防控指導組，累計指導企業461家、指導24217人次，學校860所、指導17658人次，整改問題1884個。常態化疫情防控以來，實施經常性督導和至少每半月集中督導一次的制度，發現問題，限時整改。
（三）健康脱貧紮實開展
1.固牢脱貧攻堅整改成效。持續開展全縣395個行政村（社區）基本醫療情況再排查、再整改工作，落實預警實時報告和包保制度，開展常態化摸底排查,實現村醫和村衞生室“空白點”動態清零。完成桃花等10個重點督戰村衞生室基礎設施提升工程建設和健康扶貧提標升級工作。為基層醫療機構購置了83.8萬元的.醫療設備等。
2.實現貧困人口大病、慢病精準救治。截至20__年11月底，32種大病確診21424人，救治率100%；貧困慢性病管理58579人，其中，高血壓患者30148人、糖尿病患者7290人，重性精神病患者2965人。
3.慢病服務保障到位。一是做實做細貧困人口家庭醫生簽約工作。為在家且有診療需求的及65歲以上貧困人口70294人提供家庭醫生簽約服務。目前完成年度履約任務的91.08%。使用“兩卡制”方式服務貧困人口87923人。二是落實慢病用藥服務。常見慢性病用藥配送到村衞生室，常用藥品達100種以上，方便羣眾購藥。對160名行動不便且無人照料的慢性病患者實行“長處方”管理，開展送藥上門服務。三是定期開展《慢性病就診證》查漏補缺。截至目前，全縣5.89萬名貧困人口辦理了慢病證，實現了“應辦盡辦”。四是加大健康教育宣傳力度。循環播放健康影音資料636種2200餘次；發佈健康知識短信17.58萬條；更新健康臨泉專題專欄、健康臨泉微信公眾號、微博健康知識宣傳信息約900條；免費發放健康教育及疫情防控宣傳資料共35類210.3萬份。開展健康教育“六進”活動1877場，受益100261人次。
（四）醫療服務水平再上新台階
1.積極推進等級醫院創建。縣醫院成功創建三級綜合醫院，縣中醫院通過二甲中醫綜合醫院評審並掛牌，老集、宋集、鮦城中心衞生院成功創建二級綜合醫院。縣醫院胸痛中心、卒中中心通過國家授牌認證，新生兒和危重孕產婦救治中心通過市級認證。
2.持續開展醫聯體建設。通過北大醫院幫扶縣人民醫院、省婦幼保健醫院託管縣婦幼保健院、市人民醫院託管宋集中心衞生院三個醫聯體，縣中醫院與省中醫院成功達成託管協議，選派骨幹專家來臨開展新技術、拓展新業務、培養新人才，增強了我縣醫療服務能力，不斷引進優質醫療資源，讓廣大羣眾就近享受到三級醫院的優質醫療服務。
3.優化基層醫療服務質量。積極推進“優質服務基層行”，宋集等兩個中心衞生院達到“推薦標準”，楊橋等十一個衞生院達到“基本標準”。進一步規範醫療行為，強化質量安全風險意識。成立5個醫療質量檢查組，對55家醫療機構進行檢查，不斷建立和完善全縣醫療質量持續改進的長效機制。實施緊密型醫共體績效考核，提高“智醫助理”的使用率和規範率，外呼接通率達62.86%，病歷規範率達97.64%。加強基層中醫藥服務能力，不斷提升基層醫療服務能力和水平。
4.加強人才隊伍梯隊建設。公開招聘300名專業技術人才，新增中高職稱257人，落實10名訂單定向免費醫學生工作崗位。縣級公立醫院“編制週轉池”使用編制566個，督促醫共體牽頭單位開展鄉鎮衞生院使用20__年“縣管鄉用”編制納入縣級醫院統籌管理。開展鄉村兩級醫務人員業務培訓90次，受訓2781人次。對有從事中醫服務意向的228名村醫分8批次進行醫療技術培訓；對253名村醫進行學歷提升。
5.持續均衡雙基項目建設。今年，計劃實施建設項目9個，其中：政府投資項目8個，社會投資1個。項目總投資額17.32億元（其中：政府總投資額為6.32億元），當年計劃投資額6億元。人民醫院三期、婦幼保健院、第五人民醫院及中醫院病房大樓等四個縣級建設項目建成後，可新增病牀1762張；陶老、艾亭等四個鄉鎮衞生院建設項目建成後，可新增348張牀位。
6.規範醫療機構執業行為。開展醫療衞生機構醫療廢物處置檢查，監督檢查264家，責令整改83家，立案處罰10家，罰款人民幣3.5萬元。打擊非法行醫456家（次），立案處罰取締234家，罰款人民幣186萬元，移送公安機關8人，依法銷燬非法行醫違規藥品430餘箱。
（五）強化服務提升羣眾獲得感
1.加強慢病管理工作。全縣常住人口165萬人，共建立居民電子健康檔案1677905份，規範化電子檔案1510325份，紮實推進家庭醫生簽約履約，20__年，我縣共簽約524942人，簽約率為31.81%，有償簽約178523人，有償簽約率10.82%；截至11月底，共履約2419729人次，履約率為90.77%。
2.落實計劃免疫和疾病防控。截至目前，全縣常規預防接種免疫330325劑次，各種疫苗的接種率均保持在90%以上。加強重點傳染病防控，結核病登記活動性肺結核患者354例，積極做好艾滋病防治工作，加強傳染病信息報告和管理力度，做好傳染病疫情監測。積極應對處理突發公共衞生事件，共處置7起學校傳染病疑似突發公共衞生事件，有效遏制了校園疫情的暴發。
3.保障婦幼保健服務。婚前健康檢查21730人，孕前優生健康檢查8587對，規範管理各類高危孕婦1417人，提供兒童保健服務123925人次，全縣孕產婦死亡率為零，5歲以下死亡率4.27‰。全面開展“兩癌”篩查、產前篩查、新篩等工作。
4.抓好人口工作。開展家庭發展服務中心和新家庭計劃創建工作，累計創建11家。做好人口監測工作，全面落實政策，積極推進嬰幼兒照護服務工作，今年，共使用獎扶資金2828.23萬元。
二、存在問題
20__年，臨泉縣在面臨疫情防控的巨大壓力和嚴峻考驗下，不辱使命較好的完成了上級下達的各項衞生健康工作任務，但由於我縣醫療衞生基礎薄弱，欠賬較大，仍存在一定的不足和薄弱環節。如醫療救治能力不足，公共衞生體系不夠完善，應急處置能力相對較弱，衞生人才隊伍仍需加強，基層醫療專技人員年齡老化、能力相對不足等問題十分突出，仍需在今後的工作中加以解決。
