實習工作總結精選三篇

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寫實習的工作總結可以幫助我們積累有用的工作經驗,這也是提升我們工作能力的重要方式之一,你知道怎麼寫嗎?以下是本站和大家分享的實習工作總結精選三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

實習工作總結精選三篇

實習工作總結精選1

半年的實習期即將結束,這半年的工作對我來説很重要,在這期間我得到了很多收穫。同時,我已經逐漸適應了機構的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。下面我分兩大部分來總結我這段時間的工作。

一、實習期工作內容

開始工作的前三天是在社區進行衣物募捐,雖然有點累但內心還是充滿激情,也對社區充滿着忐忑和好奇,忐忑是因為這是我第一次做社工,好奇是因為對社區的各個方面還不瞭解。衣物募捐結束後我們便開始寫通訊稿,第一次寫通訊稿有些害怕緊張,參考着之前的通訊稿,通過蒐集資料並結合自己的工作感受完成了第一份通訊稿,當時心裏有些小欣喜,我對自己的工作也開始充滿着熱情與幹勁。

通過查閲愛民社工機構以前的活動資料來了解我們的機構,並試着擬寫活動策劃書。後來我被分在崗位社工,有機會__就帶着我一起去社區,教我如何與社區工作人員打交道、如何與活動舉辦的聯合單位人員打交道與合作、如何與社區居民溝通交流等。

沒多久,我與__接受了新的任務與考驗——裝飾樓棟,任務一下來我們就開始進行多種設想並蒐集資料,樓棟裝飾主要工作有擬寫策劃書與通知、打掃樓棟衞生、整理出小書架、擬寫圖書借閲須知、購買書籍和裝飾樓棟所需物品、蒐集素材、製作裝飾物等。忙着樓棟裝飾的同時也在__、__、__她們三個的帶領下進行着其他的一些工作。

前不久我們對聾啞人家庭進行了一次家訪,這是我第一次家訪也是我第一次親密接觸這些聽力殘障人士,開始有些慌張,慢慢的我被他們的熱情所感動。週末影院系列活動在從第二期開始走入正常軌道,做到了準時播放,並且觀影人數越來越多,效果也越來越好,我們與上週來觀影的居民進行了很好的互動交流。

二、工作反思與總結

通過半年的工作,我收穫很大,也有很多感觸。

首先,在理論學習與實踐工作方面。一直有個問題讓我難以做出恰當的回答:社工是幹什麼的?沒畢業前我總是拿書本上的理論知識來對社工做解釋,不過我的解釋並沒能讓對方理解社工到底是什麼,而那時的我覺着社工很偉大很神奇但我卻沒點信心去勝任社工,所以一直沒有勇氣去做社工。如今做了半年的社工,我開始用自己平時的工作來回答那個問題,我的回答讓好多同學對社工充滿了好奇與羨慕,以為我們在做慈善,但專業社工與其他慈善者相比,有它的獨到之處,因為專業社工已經內化了社工方面的一些價值觀並在工作中踐行着它們。

半年的工作也讓我看到了實際工作與專業理論之間的差別,現實與書本上的個案、小組、社區活動等相差甚遠,讓大眾接受社工信任社工更是很難,不過社工的發展是必然,這需要我們的努力與堅持!

實習工作總結精選2

__年10月15日進入__公司至今已近兩週時間,透過這段時間的工作和學習,已經適應了新的工作環境,瞭解了公司的發展歷史及企業文化、認清了公司的組織結構及配置,熟識了大部分的同事,掌握了公司的大部分產品,瞭解了自我的工作性質及要求,在部門經理付經理的領導下現已完全能投入工作中,能夠完成領導交給的各項工作。現將近期的學習總結詳述如下,望領導給予批評及指導。

一、近階段的學習收穫

1.瞭解公司的發展歷史以及企業文化;

公司成立於1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業的領跑者。“追求專業,專注細節”是本公司持之以恆的產品目標,從生產車間的普通員工工作的熟練度以及認真態度中,我能夠看到企業的文化精神。讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認真做就是不平凡。我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態度。

2.瞭解公司的組織結構及人員配置;

透過組織機構圖及公司的聯繫表,瞭解到公司的組織結構及各部門的負責人及相關的人員配置結構。進入公司以後,從工作到學習,都得到了很多同事的幫忙,尤其是我部門經理付經理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。行政部張經理、傅__、後勤部徐__,在工作上都給予我很多支持,幫忙我快速投入工作。質量科檢驗員李__、庫房主管龔__服,庫房管理員陳_、生產車間操作員等在我的近階段學習上都給予我很大幫忙。從陌生到熟悉的過程中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工就應傳承及發揚的精神。3.學習各產品系列知識;透過近階段的學習我已經初步掌握了產品的類別、結構、特點、規格型號、技術參數以及部分原材料;

4.進入車間內實習,提高了實際動手潛力

透過進入車間內實習主要掌握了各車間的基本工作、產品主要生產流程、作業人員配置及生產檢測設備配置。嘉定工廠內配置有四個生產車間,綜合車間主要生產按鈕LA39-E(F、G)系列、指示燈AD16系列、微動開關係列、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車間主要生產電流互感器,二樓兩個車間主要生產控制繼電器ZYDY系列及控制箱系列;產品的實際組裝現已實際操作的有:LA39-E、F、G按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關的部分組裝.瞭解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。

5.解公司的管理流程

透過與各別部門經理的溝通了解各部門的管理流程(生產、檢驗及庫房管理流程)。

6.質量管理體系、CCC等體系運行的學習

透過參閲公司的質量手冊及程序文件,以及CCC文件瞭解公司質量體系的運行狀況。並瞭解了CCC中國國家強制產品認證及ISO14000環境體系的認證流程。

二、本公司的優勢總結

1.公司的管理制度較完善,管理成熟,穩定模式化,管理流程處於良性循環,無嚴重影響公司發展的因素;

2.人力資源充足,崗位配置合理,各部門分工較明確,工作中用心配合,部門負責人各司其職,認真負責,員工愛崗敬業,工作態度用心,各項工作順利完成,保證了公司的穩定性及可持續發展性;

3.公司資金力量雄厚,財務管理完善,保證了公司的發展潛力及市場競爭潛力;

4.擁有數位高級工程師組成的技術研發隊伍,技術力量雄厚,研發潛力強,保證了產品的技術優勢及技術持續改善的潛力,產品具有可持續發展性;

5.產品軟件及硬件設計成熟,質量穩定,具有成熟的生產流程和加工工藝,產品性能穩定,保證了產品的市場佔有率及競爭力;

6.生產所需硬件設施健全,設有生產車間(4處),成品庫、配件庫、實驗室、移印室等生產場所;

7.生產設備及檢測設備齊全,並使用良好,實驗室試驗用設備先進,可有效確定產品的技術指標、質量及性能;

8.材料及配件具有長期合作的合格供方,具有多條成熟的物資供應渠道,產品生產所需原材料及配件通用率高;公司用於生產的物資存量基準大,建立了基準庫存,可解決進貨異常等狀況的發生;具備持續生產潛力,可保證按時供貨及市場需求;

9.原材料檢驗、過程檢驗及成品檢驗控制環節較完善,可有效保證產品質量的穩定性;

10.產品標識系統(檢驗狀態標識、原材料編號系統、成品編號系統、標識卡、流程單、及檢測單)完善,保證了產品的可追溯性;

11.產品防護包裝完善,可有效避免產品在搬運、貯存、運輸過程中的損壞和變質。保證產品的交付質量;

12.公司透過了ISO9001:2000國際標準質量管理體系認證,CE認證,CCC強制認證等,產品擁有專利證書,產品設計貼合國家及行業標準,公司及產品資質健全,可保證市場的認可度及產品的品牌化發展;

三、公司管理中的問題及推薦

本公司的管理流程已成熟穩定化,但個別過程細節存在小的問題,缺少規範化及智能化。(鑑於來公司工作時間比較短,沒有參加過內審及培訓過程,對各部門的質量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點及推薦存在主觀及片面性,僅作為工作的學習體會,不作為可依據性推薦。)

1.質量管理體系的運行不夠完善,實際有效性欠缺,個別的實際管理程序與體系程序控制文件存在偏離;質量手冊、二級程序文件及三級文件需根據公司實際狀況更新,替換原版本;

2.文件控制及管理不健全;

文件和資料的歸檔、存檔、整理、發放、回收等管理工作不完善,文件管理部門對各部門文件未做統一的歸檔及存檔,尤其對技術文件的控制管理,個別技術文件發放直接由技術科發放,並不是由文件管理部門歸檔併發放,存在文件控制記錄與實際不符的問題;

推薦:加強文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。

3.質量管理記錄大部分運行良好,部分記錄表格缺少真實有效性;成品檢驗環節存在後補《成品檢驗單》的問題;

4.人員培訓,缺少完善的新進員工的培訓及考核機制,未明確相關培訓負責人,未制定完善的培訓教材;新進員工大多進車間與老員工學習,老員工在保證其完成工件數的同時進行培訓,影響培訓質量。新進員工的培訓考核機制不健全,可導致其從事的關鍵工序不達標,影響產品質量。

推薦:健全員工培訓及考核機制,確定相關過程的培訓負責人。

5.供方的評定製約機制不完善;

推薦:長期合格供應商及關鍵部件供應商須簽定長期的採購合同,合同中增加制約機制,保證供應商供貨的穩定性及可持續性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應詳盡明確,通知供應商整改的須確認其整改結果。

6.作業指導書不健全,現有文件與實際生產工藝流程有偏離,產品缺少企業標準的備案;

7.生產過程中過程產品的巡檢力度不夠,存在操作工為趕工件而疏忽的質量問題,應加強生產過程中的質量管理;

8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。現質量科、採購部、庫房未建立適合本部門的文件系統,文件大部分來自與技術科文件的複製,由此帶來文件的保密性管理不夠。例如在庫房不就應出現帶有技術性文件的產品配置單,以及列有原材料採購價格的銷貨單。產品的核心技術文件應只在技術科存檔及保存。採購價格應只在採購部及財務部體現。

9.庫房管理缺少進銷存系統;庫房內缺少温濕度計,不貼合電子元器件的儲存規定,時間長,難以保證電子元器件的質量;

10.庫房管理缺少電子帳的定期備份存檔過程,一旦出現電腦系統癱瘓現象,將給庫房管理帶來影響,現未出現此類問題,但存在隱患;

11.庫房管理入出庫手續不健全,缺少明確的入出庫負責人,且入出庫單未在財務部備案,只由庫房單方負責,缺少相應的制約關係,定期的帳、物、卡的核實缺少實際的管理制約好處;

12.採購計劃應由採購部按照生產任務、庫房帳單結存量制定,制定前需與財務部確定資金潛力,現採購計劃由庫房制定;

13.未進行每項產品的成品核算,不利於成本控制;

14.生產過程中個別零部件存在浪費及丟失現象,庫房及車間在原材料的領用中應完善出庫手續,確定制約關係;

15.車間及庫房的物品擺放及衞生不夠,化學物品的使用缺少規定,其對環境的污染及危害性控制不夠;

四、後期學習計劃

1.各項產品工藝流程學習;

2.各項產品原材料名稱及識別;

3.作業指導書的學習,透過車間實習逐步掌握實際組裝過程及工藝;

4.成品檢驗過程及包裝的學習;

5.原材料檢驗過程及標準的學習,掌握關鍵部件的檢驗方法;

6.生產及檢測設備的使用及維護學習。

以上是我在近兩週的實習期內的總結報告,對於我們新員工來説,要充分學習公司的全方位的知識結構,不斷完善自我,提升自我的潛力及工作效率,才能為企業貢獻自我的力量。我相信在未來的日子裏,我必須會做的更好,也請領導們給予我信任與機會!

實習工作總結精選3

這次能有機會去工廠實習,我感到十分榮幸。雖然僅有兩個禮拜的時間,可是在這段時間裏,對於一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。以下是我在實習期間的一些總結以及心得體會。

首先,來實習的短短兩個星期時間裏,使我在思想上有了很大的轉變。

以前,在學校裏學知識的時候總是有教師往我們的頭腦裏灌知識,自我根本沒有那麼強烈的求知慾,大多是逼着去學的。然而到那裏實習,確使我的感觸很大,自我的知識太貧乏了,工廠裏那種緊張的工作氣氛異常在無形中給我營造了一個自我求知的慾望。

其次,第一次親身感受了所學知識與實際的應用。

傳感器在生產設備的應用,電子技術在機械製造工業的應用,精密機械製造在機器製造的應用等等理論與實際的相結合,讓我們大開眼界,也是對以前所學知識的一個初審.經過這次生產實習,進一步鞏固和深化所學的理論知識,彌補以前單一理論教學的不足,為後續專業課學習和畢業設計打好基礎.

第三,在實習中,我深深體會到團隊合作的重要性,並勇於展現自我。

自從來到那裏,我為人處事的方法有所改變,最明顯的是我轉化了做事的方法,原先是學完了再幹,此刻是邊幹邊學。

第四,瞭解了當代機械工業的發展概況。

生產目的、生產程序及產品供求情景,機械產品生產方法和技術路線的選擇,工藝條件的確定以及流程的編制原則,機械產品的質量標準、技術規格、包裝和使用要求。在企業員工的指導下,見習生產流程及技術設計環節,鍛鍊自我觀察本事及知識運用本事。另外,社會工作本事得到了相應的提高,在實習過程中,我們不僅僅從企業職工身上學到了知識和技能,更使我們學會了企業中科學的管理方式和他們的敬業精神。感到了生活的充實和學習的歡樂,以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會,使我們消除了走向社會的恐懼心裏,使我們對未來充滿了信心,以良好的心態去應對社會。同時,也使我們體驗到了工作的艱辛,瞭解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題,促使自我努力學習更多的知識,為自我今後的工作奠定良好的基礎

第五,在實習中為我供給了與眾不一樣的學習方法和學習機會.

讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學,從死記硬背的模式中脱離出來,轉變為在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的本事。掌握自學的方法,使學習、生活都能有成熟的思考。這些方法的提高是我終身受益的。我認為這次的實習機會是難得的,讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。

經過工廠的實習,瞭解了目前製造業的基本情景,只是由於機械行業特有的技術操作熟練性和其具有的較大風險性,很遺憾地,不能多做一些具體實踐的操作,可是觀察了一台機牀的各個零件的生產加工過程及其裝配過程,使許多自我從書本上學的知識鮮活了起來,明白了本專業在一些技術製造上的具體應用.在實習中,極大地豐富了自我關於零件加工工藝的知識,拓展了自我的知識面.在這次實習中,感觸最深的是瞭解了數控機牀在機械製造業中的重要性,它是電子信息技術和傳統機械加工技術結合的產物,它集現代精密機械、計算機、通信、液壓氣動、光電等多學科技術為一體,具有高效率、高精度、高自動化和高柔性等特點,是尖端工業所不可缺少的生產設備.

我這兩個星期裏的實習,有輔導教師,工廠工程師的講解、自我的努力,自感收益不小。這次實習把我從學校純理論學習中拉到了實踐中學習的環境。一進入工廠,我意識到,該把學生時代的野性收斂了。沒有規矩不成方圓,雖然公司沒有老套的束縛,它有不可違反的規定。我就該嚴於律已。這樣不僅僅能夠遵守工廠的規矩,對我們自我更有好處。這兩個星期是我用金錢都買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我都有很大的收穫。這兩個星期我沒有白費。

最終感激學校能給予我們這次改變自我、鍛鍊自我的機會,我必須不負眾望,倍加努力,爭取讓自我成為社會、企業需要的複合型人才!

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