--學年第二學期班主任工作總結

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****--****學年第二學期班主任工作總結

--學年第二學期班主任工作總結

班集體是學校教育教學的基本單位,而班主任是這個班集體的教育者、組織者和領導者,因此在班級管理中對這些心中自卑的、缺少關愛的、且叛逆的,但又不輕易接受大人給予的關愛的學生們,作為職校班主任我們必須“兩手抓”,一手抓“用心教育”去關愛他們,關注他們的心理成長,一手抓“行為教育”培養他們良好行為習慣,鍛鍊他們的意志品質。

一、一手抓“用心教育”

1、抓良機,“情感投資”,增強信任感

起始年級的學生對學校、老師、同學都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,對學校、對老師、對制度也很好奇,因為他們已經有心理定勢,他們渴望曾經在國中被忽視,不受關愛,被認為是壞學生的環境會不會改變。這些學生的情感、身心發展在不同階段對情感、對學校、對教師、對社會、對學習的要求再改變,因此我們的情不能變,我們的愛也不能變,以增強學生對你的情感感覺是真摯的,是真誠的,是發自內心的,從而在學生心理上對你就會多一份感激,多一份信任感,多一份積極向上的心思。進而他們會關注班主任進行批評教育的每一句話、每一個眼神、每一種表情、每一個動作。對班主任後續管理工作會更加的支持和服從,因此我認為這是感情投資的最佳時機,要給學生留下良好的初始印象。

2、抓心靈溝通,增強凝聚力

教育過程是一個心靈交融的過程,心靈溝通是班主任工作中的重要內容,沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中,班主任能瞭解學生個人的思想動向、興趣、愛好,以及取得的成績和存在的問題,同時學生也能感覺到老師對自己的關注和尊重,感受到老師知識的豐富

,學識的淵博,人格的高大,也能感受到老師的真誠、心地的善良。在與學生溝通中,運用一些科學方法,要讓學生充分暴露自己的思想想,不要給予道德性評價,可以給予心裏按摩指導,注意傾聽,傾聽學生的心聲,讓學生自己舒發自己表達,老師聽,注意善於運用同感同感,讓學生能感受到你的寬容和善解人意,為以後進一步溝通創造條件。高爾基説:“誰愛學生,學生就愛他,只有愛學生的人,才能教育好學生”,在日常的交流生活中我們應多一份關愛,多一份理解,多一份傾聽,讓學生能真正的敞開心扉與你在心靈上進行交流,只有學生願意敞開心扉了,你也就贏得的學生的心,因此你的真心情感,能觸發他遵循你的教誨,進而遵循你的管理。每一次的心靈溝通就是情感的交融,情感和認識的相互作用,整個班集體都能在你的真摯的情感的安撫下,人心所向,達到了共同的進步,班級的集體凝聚力就增強。

3、抓思想教育,增強集體榮譽感

集體榮譽感,是體現班級整體意識的重要標誌,班級榮譽關乎班級每個學生,每個學生都有責任、有義務為了班級的榮譽而奮鬥。一個班級只要具備班級凝聚力和榮譽感,這個集體是個負責任的集體,同時也能約束班級的每一個成員的不良行為,從而達到共贏。班主任要打心底的,用自己的愛心,恆心,關心對學生進行人性的教育,做人的原則,做事原則,就算學生不能成材,也不能成為社會的垃圾。就算你學識不深,但你應該有高尚的人格,要自愛,自尊,自重。同時還要對當前學生的整體就業形式進行分析,社會企業組織需要這種精神,激發他們去學習,去爭取,不要讓自己虛度年華,鍛鍊他們如何獲得這種精神感,讓每個人都參與解決,參與其中,進而每個人都朝一個方向前進---班集體榮譽。

二、一手抓“行為教育“

1、培養良好的行為習慣

這些會考落榜的學生,他們的行為習慣的不良導致了他們的現狀狀,然而由於來自不同學校即使是同一種中學生守則其執行的情況也會不一樣,那麼就更存在着不同的不良的行為習慣,不僅在其學習上還在於生活中而且不同的人又會有許多的不同。那麼給我們的班主任更多的壓力,要想你所帶的班級儘快形成良好的班風和學風,這時就必須進行嚴格要求、規範管理。所以從高一進校就得嚴格要求,培養其良好的學習習慣和日常行為習慣,如課前準備、上課、下課。我經常為這些細節讓學生反覆強調、要求,做到規範為止,然後形成習慣慣;作業必須按時、獨立完成;當天的事必須當天處理完,反覆強調調、訓練以至形成一種良好的習慣,學生值日安排我都親歷親為,讓學生感受你對他的重視,老師對這種行為習慣養成的用心,同時學生也能在平時的行為習慣養成中也能不斷地對自己進行自省進而達到成功,養成良好的行為習慣。

2、進行榜樣教育

榜樣的力量是無窮,實踐證明,學校開展的讀書、讀報、各種競賽、朗誦詩歌,編排文藝節目、甚至參觀紀念館等活動,特別是優秀學生的榮譽能深深地印在學生們的腦海中,使他們在心靈上得到衝擊在平時行為中得到淨化,進而養成了良好的行為習慣。

新生有一個共同的特點:那就是很想在新老師、新同學面前很好地表現一下自己,這時他們的表現欲強烈。班主任就要抓住這一特點,多表揚、少批評,以激發他們的自信心和表現欲,所以我在開始接班的時候就設立“班級之最”的評比活動,以後每月進行一次,這活動涉及的面很廣,有“學習態度最端正的,值日班長、最講文明禮貌的、最愛班集體的、最佳課代表、班幹部、最樂於助人”等等,一共有十幾項,讓每位學生都能找到自己的位置。同學們的熱情高,效果很好,真正發揮榜樣的力量,全班形成一種“學先進、趕先進”的現象,這樣就能逐漸形成良好的班風。

“今天我以班級為榮,明天班級以我為榮”的教育,真正做到心往一處想,勁往一處使。爭取班級團結和睦,勤奮好學,遵紀守規,積極,樂觀,進取的良好班風學風。萬事開頭難,一個班的管理如果有了一個良好的開端,那就是説班主任在管理這個班級時已成功了一半,在日後的常規教育中就相對輕鬆些。

總之,在班級管理中致力於班級學生教育的兩手抓,即抓用心教育,也要抓行為教育這些學生需要更多的關愛,更多的指導,需要班主任的用心,耐心和誠心,這樣將極大地推動班級各項工作順利、有序、高效地開展,也將有力地促進校園的和諧發展。更重要的是能培養出合格的社會公民,班主任的工作是極其瑣碎和千變萬化的,我今後的班級管理用一句諺語表達:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”

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