對2023年工作總結優秀8篇

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對2023年工作總結優秀8篇

對2023年工作總結篇1

20xx年是公司有史以來重要的一年,時間緊、任務重。財務管理部以利潤最大化為財務管理導向,牢固樹立“以完善制度為前提,以業務為抓手,以資金和全面預算為主線,以資產管理為重點,以信息化建設為支撐”的財務管理理念,在公司領導的直接領導下,按照各項工作部署,制訂有針對性的工作安排:加強制度建設;面對新開工項目所需大量現金流,加強與銀行的溝通,搞好融資工作,加強企業現金流管理工作,合理使用與調配資金;以預算管理為主線加強成本控制,降本增效。

在這一年裏,在各部門的共同配合下,通過全體財務人員的共同努力,主要完成了以下一些工作:

一、 健全財務內控制度,進一步規範各項會計工作

1. 實施《新企業會計準則》

根據省國資委、集團公司、公司董事會的要求,我司於xx年全面施行新準則。財務部按照新準則的要求,對會計科目、輔助核算項目、成本費用項目、預算項目、會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定和平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善,如規範應付職工薪酬明細核算科目、現金流量增加了材料現金流的錄入。經濟業務的內部財務管理流程也進行相應調整,保證對經濟業務的核算確實按照準則要求。今年年初順利完成了用友財務會計模塊的初始化工作和新舊準則賬務銜接,起草了新會計準則下公司的《財務會計核算制度》,確保公司按時按新準則要求進行規範的賬務處理。

2.財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規範本公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了差旅費報銷管理規定,細則中對開銷範圍、費用報銷標準、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋。同時聯合總經辦對招待用酒、茶葉的報銷手續進行梳理和規範。

3、加強資產管理與信息室對u盤、電腦配件等的領用及領用後的管理進行溝通、梳理、完善;協助行政室擬定藥品管理規定、對低值易耗品的管理進行溝通、梳理和完善;督促規劃設備部加強對固定資產跨部門移交的手續管理。

4.加強成本管理、出台成本管理辦法

針對……成本管理薄弱的情況,年底與相關部門配合,組織制定公司的《成本管理辦法》,明確了各部門的成本管理職責,從成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本報告成本分析以及成本監督方面都進行了詳盡的規定,有利於進一步完善公司的成本控制體系,加強成本管理,提高公司經濟效益。

5.財務管理部績效薪酬考核

針對公司出台的績效考核制度,我部相應地制定了績效薪酬考核量化指標方案,從公司規章制度遵守情況、工作效率效果、6s等多個方面對本部門員工績效進行考核,並擬定相應的獎懲辦法。實踐表明,該項考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,合理地利用了人力資源。

6.結合公司“6s”規定,重新完善部門“6s”管理規定、進一步細化部門6s考核量化指標

7.根據公司專題會議提出的編寫作業指導書的要求,我部明確分工,將本部門工作細化為出納業務、資金管理、外匯管理、銀行對賬作業、銀行詢證、執行建造合同準則、物資採購業務、勞務結算、基建技改工程、固定資產業務、成本核算業務指導書、保險業務、財務報表編制、涉税業務等十幾個模塊,組織部門骨幹分工負責編寫本崗位的作業指導書,經過層層審核,跨部門報送給相關的部門領導會籤, 4個月的精心編制、修改和完善,整理出一套實用於財務管理作業的作業指導書。它規範了業務處理程序,固化了作業流程,為部門員工有序開展活動提供了支持。

二、資金管理方面

資金運營:本年度是公司有史以來最緊張的一年,由於多艘船舶同時建造,資金一度吃緊。財務部根據公司的資金管理辦法,結合生產節點與物資納期計劃,合理地安排融資進度與額度,以保證生產經營所需。

通過與銀行的積極溝通,新爭取到7000萬元貸款,並降低了部分貸款利率,延長了還款時間。同時獲得了更大的銀行承兑匯票的授信額度,截止11月31日,我司今年共開出銀行承兑匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%,大大緩解了我司資金壓力,降低了貸款利息支出,保證了我司生產經營的正常運轉。

外匯運作方面,財務部合理編制收付匯計劃,通過遠期結匯等有效手段,獲得直接收益186萬元。並與外匯管理局進行了大量卓有成效的溝通,為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船提供了質量保函,保證我司能夠及時交船。

資金風險管控:我司資金活動較為複雜,資金內部控制不可能面面俱到。財務部對公司生產經營管理各種業務進行認真梳理,根據不同的環境不同的風險大小,明確關鍵的業務、關鍵的程序,從而確定關鍵的風險控制點,針對關鍵風險控制點制定有效的控制措施,集中精力管控住關鍵風險:我部進一步規範本公司工作人員差旅費開支行為,頒佈了《差旅費報銷管理規定》;聯合總經辦對招待用用酒、茶葉的報銷手續進行梳理和規範;我部通過加強物資採購合同的審核、材料發票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資採購業務的財務控制;針對船東撤單的情況,我部集中關注了與撤銷船隻關聯的債權債務關係,屬於債權的(船東賠款、預付材料款)謹慎確認收入和損失,定期督促業務員催收,屬於債務的(物資採購違約款)要求業務員儘快把相關的手續辦好,與此相關預付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別並關注資金活動主要風險來源和主要風險控制點,財務部提高了內部控制的效率、實現了公司資金的安全運營。

三、圍繞公司生產大綱,制定和下達年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。

本年度財務預算的編制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,總體協同各歸口管理部門的預算,預算表格根據新企業會計準則的要求,對相關預算項目進行了修正。

財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況, 20xx年7月份組織對公司上半年預算執行情況進行分析。年中多次組織工程課、規劃部等部門召開預算溝通協調會,對年度預算進行調整。

四、成本管控

進入微利時代、成本管理成為公司核心競爭力之一,為了加強成本監管,財務部修訂出台了《成本管理辦法》,按期召開由黃總、李副總親自主持、財務部具體負責議題、會議紀要、編制會議決議、落實會議決議的成本分析會。

除了加強造船成本控制外,財務部也加強了對基建技改工程的檢查工作,本年度對在建的拼焊平台、浮碼頭工程、內業二工段牆體工程實施進行跟蹤檢查,相關工程決算實行剛性審核,對於超支的、不合理的部分堅決不予通過。

五、材料

1.強化材料採購一般審核

強化對物資採購審核,物資採購審核一定要要查驗合同,以合同規定的條款為準,並查驗申報審批表或審批報告等相關資料是否齊全,領導籤批的若與國家相關法規、公司制度規定、合同等相左,必須提出來,不得審核通過。

2.認真貫徹落實物資增補規定,規範材料出庫

根據物資增補規定,紅單及技術修改單停止使用,1月份開始工具庫動力請購單已停止使用,用工具、配件、易耗品審批單取代,各作業課、職能部門申請領用工具、配件、易耗品時,先填寫申購單,經規劃設備課批准後,交由物質部採購;所有科室在領用工具、配件、易耗品時需按工具、配件、易耗品的工程號進行領用;設備大修改造單獨立項申報工程號的機器設備在領用工具、配件、易耗品時按修理工程號進行領用,不再按工具、配件、易耗品的工程號進行領用。我部聯合物資部加強了倉管組對物資增補規定執行的力度。

3.加強進口設備管理

本年度我部對物料管理系統中進口設備的初始設置進行了修改、完善物料系統進口設備出庫流程,並解決了物料管理系統無法根據入庫單的幣種直接帶出出庫的進口設備的幣種導致在做出庫統計時無法按幣種統計的問題。

4.積極盤活積壓物資

組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理,聯合物資部、紀檢委就積壓的物資按省產權交易中心的要求的流程着手進行處理,督促評估公司完成積壓物資的評估工作,提交評估結果。

六、加強税務管理,有效避免公司的税務風險

20xx年財務部積極與市區有關税務部門溝通與聯繫,完成了xx企業所得税納税申報:相關的研發費用所得税加計扣除、節能節水專用設備所得税抵免、殘疾人員工資所得税加計扣除在規定的時間內完成申報備案,積極發揮了税收效益。國外設計費代徵代繳營業税及其他附加税也上繳到税務局。

在規定的退(免)税申報期收匯核銷,及時辦理出口退(免)税,加快資金回收,截止11月31日總共取得出口退税款1.4億元。

七、小金庫專項治理工作

認真貫徹落實《通知》精神,全面摸清“小金庫”產生的根源與存在形式,全面排查我司財務賬目,對照規定檢查帳務處理的合規性,對匯款掛帳進行清理,對開出的收款收據進行核銷,對開出的所有發票進行核銷,對不正確的賬務處理及時進行改正,並對所有帳務進行清理,自查自糾,及時發現和解決問題,確保了“小金庫”治理工作有效開展。

通過小金庫專項治理工作的開展,我部對內部各管理環節進行了一次全面系統地梳理,尋找風險點,加以改進,及時堵塞資金和資產管理漏洞,促進企業建章立制,完善內部控制機制,着力構建防治“小金庫”、實現穩健發展的長效機制。

八、與其他部門的協調

財務管理部是服務部門,在做好基礎工作的前提下, 主動發揮管理職能,加強與其他部門的溝通:材料採購對企業的資金流影響很大,財務部積極配合物資部做好審核、付款、對賬、催賬等工作;協助行政室擬定藥品管理規定;配合企管辦項税務局辦理申報省名牌產品的納税證明;配合企管辦向税務局申請開立申報節能獎勵的納税證明等等。

九、抓好財務部自身隊伍建設

總體上看,本年度財務部工作負荷比較大,從實施新會計準則、繼續推行全面預算管理、加強資金管理、積極盤活積壓物資、做好專項審計工作等,任務重時間緊,財務部充分發揮團隊力量,做好部門內責任分解,將工作任務落實到人,併為每個工作崗位設定相應績效考核量化指標,順利地完成本年度的財務管理工作

同時通過定期進行小組討論和一對一“傳、幫、帶”工作對部門人員進行業務培訓,進行適當的換崗,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流合作,提升科員綜合工作能力。

十、明年工作的展望:

除了日常財務管理活動外,20xx年,我部將按照公司信息化建設五年規劃的要求,全面推進推進財務信息化進程:

不斷建立和完善基本編碼檔案包括物料清單、存貨編碼、固定資產編碼、客户供應商編碼、人員和部門編碼、會計科目編碼等基礎檔案體系。定製統一的標準是公司整體信息化建設的基礎,實現設計、物資、財務使用統一的檔案編碼,從而實現生產設計、採購、庫存、財務等等模塊的集成。力圖達到這樣的一個效果:根據經公司經營領導班子審定通過的年度生產大綱,在船舶設計軟件上進行生產設計,生產設計成為物資管理系統的物料清單,再根據生產計劃安排物資納期,收發貨、組織生產經營、並進行財務核算和監督。

財務信息化劃分為兩大主線:一條以材料為主,系統性的實現從簽訂採購合同開始、到合同到貨、發票、付款等執行情況的監控,打通包括企業管理物資採購,庫存管理,財務管理等各個環節,形成物流、財務信息的全面整合,實現企業物流、信息流、資金流的集成;一條以預算為主,在合同的基礎上,各部門各業務員根據合同進展情況提出每個月的月度用款申請,並進行逐級審核,形成月度預算數據,將費用支出動態的與合同直接掛鈎,同時實現月度預算對關鍵業務進行實時監控,財務與物流業務高度集成,對實際資金支付進行事前實時控制,解決企業預算控制滯後的難題。形成預算與費用實時聯動,提高資金審付方面的效率和月度資金安排的科學性。

對2023年工作總結篇2

今年擔任九年級五班班主任。第一次意識到,做一個真正的“孩子之王”是瑣碎而忙碌的。會困擾你,甚至夢到孩子;但也會在你驚訝的時候給你帶來快樂。這種快樂是發自內心的,無窮無盡的。

我們的整體情況有些特殊,由23名學生和10名原八年級(1)班的新生組成。相對於其他班級,新生人數要多得多,知識庫參差不齊。針對這種情況,我在穩定新生學習情緒以適應生活、加強班級管理、營造良好班級氛圍、增強班級凝聚力等方面做了大量工作。

首先,對學生進行思想道德教育

九年級是思想轉型時期,其認知形式與一、二年級有很大不同。有些學生開始有思想叛逆。同時,一些學生來到國際班。他們對學科的學習方法和學習模式不是很適應,自控能力不強。大一新生需要適應學校生活,思想起伏不定。針對這些問題,我經常利用班會、午休時間對學生進行思想道德素質教育,利用個別談話、班委發言、整堂課教育,讓教育貫穿生活的每一點。根據班規要求,對學生進行量化評分。班幹部和學生代表輪流當文明監督員,做好記錄,作為年終考評和獎勵的重要條件,加強道德規範的作用,提高學生的思想道德素質。

我認為思想道德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先,我們應該關心學生,然後對他們進行思想道德教育。增強集體觀念,培養高尚情操,形成紀律嚴明、團結有力的集體。萬聖節南瓜雕刻大賽和美食家制作大賽,全班同學齊心協力,獲得全校所有獎項。他還在運動會上獲得了年級第二名。同時,聖誕慈善義賣、聖誕才藝展示等全校活動表現良好。

第二,重視班風建設,增強班級凝聚力。

班主任要組織好一個成功的班級,首先要選拔一些學習成績優秀、責任心強、願意為同學服務的同學做班幹部,對他們進行培訓教育,讓他們成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進步,從而形成正確的集體輿論和優秀的班風。開學前,我諮詢了我班的前任班主任唐老師,在此基礎上做了一個小範圍的調整,選出了一個新的班幹部。事實證明,這個班幹部是我同學的密友,也是我老師的得力助手。我認為班主任不僅要用班幹部,還要教育和培養他們。我經常教育他們樹立為集體服務的榮譽感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽工作,嚴格要求,注意工作方法。當然,選出來的幹部畢竟不是十全十美的,不能苛求指責,特別是工作中有錯誤的時候。班委的工作要經常檢查,並給予具體的指導和幫助。既不能用一個安排代替,也不能把班裏的工作全部推給班幹部放手。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學習制定計劃和具體措施,檢查執行情況,總結得失,加以改進,教他們辨別是非,及時防止學生中的不良行為。然而,班幹部在班上的不良行為是不能容忍的,他們將受到嚴厲的懲罰班裏大部分同學都比較注重學習和成績,但也有少數同學因為基礎差、動力不足、目標不明確而沒有學習的意向。針對這些情況,我鼓勵學生引導和幫助學習相對被動的學生,互相幫助。同時,我經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,引導學生制定自己的學習方法,提高學習意識,養成良好的學習習慣,提高學習成績。第四,處理好師生關係,加強家校關係。

在我成為班主任之前,我深深地知道,要做好學生事務,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學後找學生以及班幹部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室裏陪同學生,儘自己努力與學生做好交流,及時瞭解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯繫,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批註家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋樑,將班級工作做的更完善。

一個學年就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是隻字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最後一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

對2023年工作總結篇3

20xx年汛期已經結束,在公司高管的正確領導下,公司上下眾志成城、團結協作,以良好的工作態度,紮實的工作作風,認真開展防汛救災工作,經過大家的共同努力,降低了洪澇災害造成的損失,較好的完成了防汛工作任務。

6月23日中午11時許突降暴雨,公司路面、地坑及其它低窪處積水嚴重。防汛指揮部辦公室快速反應,聯繫銷售部、原料車間等部門對庫房入口用沙袋築壩進行封堵,聯繫聯合動力車間啟動排污水泵和城市管網排水泵進行全力排水,砸開兩處擋水牆進行泄洪,後按照劉總指揮在公司南門、北門用沙袋堆築擋水壩,截斷從八一路上匯聚衝向廠區的雨水。查疑補漏,對成品庫進水的牆洞進行封堵,對庫房積水安裝潛水泵排出庫外。

23日大雨後,防汛指揮部辦公室對公司圍牆、庫房等部位進行了詳細的排查,對檢查出的牆洞及時進行了封堵,對缺失的窗户玻璃進行重新安裝。為防止次生災害的發生,由萬總帶隊組織聯合檢查,在檢查中發現,公司東北角(原料車間石油焦廠房東北)一段圍牆(約9米*5.6米)牆根損蝕嚴重,牆體向內傾斜,此處為汛期搶險拆除和配電檢查人員必經之路,存在重大安全隱患,後做了砌築加固處理保證了安全。

公司各部門均能快速反應投入到搶險救災工作中去,在接下來的幾次暴雨中都比較好的完成了防汛搶險工作任務。

在汛期各部門也湧現出了一大批不怕吃苦、不怕髒、不怕累一直奮戰在防汛一線的幹部職工。

總經理劉勝利數次在暴雨來臨時多次到廠區查看汛情,現場指揮部署防汛工作。副總經理萬江紅每次暴雨都深入廠區,指揮安排排澇工作。防汛辦公室主任周斌在暴雨來臨時,到廠區查看積水情況,及時通知聯合動力車間開啟排污泵,推倒擋水牆,按照領導部署合理調配防汛人員物資,並根據天氣預警24小時值守。

聯合動力車間主任尹寒飆副主任趙志波在暴雨來臨時多次在現場安排排水泄洪工作,對重點部位進行巡視,親自參與拆除擋水牆和拆除過程中的安全監管工作。主任助理羅宇電工工段長張軍身先士卒,冒着暴雨扛着電線在出現險情的部位安裝潛水泵,保證了排澇工作的順利進行。

熔錫車間保窯工段長劉林廣暴雨期間24小時值守,保證了2台水泵長時間無故障運行,確保窯底不進水,煙道不進水,窯爐各處煙氣暢通,運行正常。1#碎玻璃皮帶地坑進水,由於雨水浸泡發生皮帶嚴重跑偏,部分輥子脱落等現象,鉗工班長汪東帶領人員在水中尋找修補皮帶接頭,安裝輥輪校正皮帶,在狹窄的操作空間內連續工作了1個多小時,保證了碎玻璃系統運行正常。切裝車間施順昌同志連續30多的小時堅守在1#碎玻璃皮帶地坑,保證抽水設備24小時不

間斷運行。對在上述防汛搶險工作中做出突出貢獻的同志建議給予表彰。

在此次的防汛抗洪工作中我們也存在幾點不足的問題:

1、有一部分人員防範意識薄弱,認為多年未下大雨,無需太過緊張。

2、防汛預案調研工作不夠細緻,預案存在缺陷,切裝車間碎玻璃皮帶廊未列入預案。

3、工程技術中心在水溝疏通、廠房漏雨等工作中排查不到位。

4、銷售部成品庫未對庫房漏雨,易進水的牆洞門窗進行排查。指揮部辦公室在大雨前15日多次敦促其進行全面檢查,落實人員器材到位情況和組織演練,對照是否達到防汛要求,但銷售部一直未實施,23日大雨成品庫被淹,玻璃損失嚴重。

5、綜上問題,防汛指揮部辦公室在預案執行上未實施處罰措施,也未向公司領導彙報相關情況,另外在防汛雨具的管理上存在問題,無詳細系統的配置計劃,在汛期發放不及時,配置不到位。防汛指揮部辦公室主任周斌負有主要責任,應提出批評。我們應該從這些存在問題中吸取教訓,在以後的防汛工作中避免此類情況再次發生。

防汛指揮部辦公室

對2023年工作總結篇4

從進入____幼兒園工作,已經有_年了。現在__年過去了,我的工作也進入結尾階段。在幼兒園一年的工作又結束了,我作為幼兒園的一個老師,這一年也從各方面都得到一個成長,個人整體的發展也是不錯的。現在就我一年的工作做個總結:

我教的是個大班,在這一年裏,我針對大班的孩子,完成了一年的教學。首先就是從孩子們的心理出發,我發現班上的有一小部分的幼兒心理情況都是處於一個自閉的狀態,我為了改變他們這種狀態,採取了性格活潑和和性格不活潑的孩子坐在一起,讓性格開朗的孩子慢慢的改變他們,逐漸的彌補他們心中的孤獨,儘量的讓孩子們都能夠玩到一起,改變自己膽小、容易害羞的性格,儘量融入進班集體,把性格變得開朗和外向起來。這個措施到年底的時候,效果比我想象的要好,我發現很多孩子都能夠主動的交朋友了,平時也愛開口打招呼叫人,也變得愛笑了,這是一個很大的變化,我因此而感到很開心。

第二個就是除了規定的上課時間,其他時間我會安排孩子們玩遊戲和運動,在玩遊戲的過程中達到鍛鍊身體和放鬆心情的效果,鍛鍊他們的運動能力和體格以及學習一些為人處世的道理。我設置了幾個小遊戲,比如雙人跳遠運動,這個就是要他們進行默契合作,才能成功的跳遠,這是要教會他們合作的重要性;跑步接力賽運動,這個能夠讓他們運動起來,而且也是一種團體活動,可促進他們的感情;老鷹捉小雞遊戲,就是要他們學會在遊戲中要傳遞的保護弱小的道理。這些運動亦或是遊戲,都很好的讓孩子們體會到樂趣,不僅強身健體了,還可以學會一些做人的道理,很好的收穫。

一年的教學,讓我與孩子們建立起了很濃厚的感情,我們在幼兒園裏互相配合,一起把學習搞好。這一年給了我很多,我比以前更懂得與孩子們之間的相處要將心比心,要努力的進入他們的世界去,不能以大人的視角去處理他們的問題。我很慶幸自己每一次都有收穫,進而積累自己的教學經驗,幫助孩子們完成整個階段的學習任務,幫助他們把基礎弄好,等待他們進入國小就能夠學的順利一些。以後的工作我相信我會做的更好。

對2023年工作總結篇5

一、上半年民政工作總結

今年上半年,全市民政工作緊緊圍繞市委市政府確定的目標任務和年初民政會議強調的工作重點,以構建現代民政為工作目標,確保各項民政工作穩步推進,重點在以下幾方面取得了進展。

(一)強化兜底作用,基本民生保障明顯增強。不斷完善低保動態管理機制,按照應保盡保、應退盡退的原則,在年初開展了“以户為保”的專項整治活動,對不符合低保條件的單人户及時清退,將符合條件的整户共同生活的家庭成員納入低保,1-5月及時納入低保190户465人,退出低保266户402人,目前共有低保對象5732户7579人,1-5月共支出低保資金1322.24萬元,人均月救助348元。健全困難羣眾醫療救助制度,緩解困難羣眾看病就醫難問題,今年我市財政安排了 750萬元資金專項用於貧困對象的醫療救助,根據《xx市醫療救助辦法》、《xx市關於進一步完善醫療救助工作的意見》精神,去年實施新醫療救助政策,擴大救助範圍、提高救助標準,今年我市醫療救助標準從人均14元提高到人均15元,1-5月共救助29088人次,發放救助款406.61萬元。全市11個鎮(街道)社會救助窗口運行良好,

低保、特困人員供養、受災人員救助、醫療救助、臨時救助等救助受理工作有序推進,截至目前,全市社會救助窗口已受理社會救助申請3394件,轉辦148件,完成辦理3107件,方便羣眾3637人。綜合減災和應急救助能力不斷提高,全面推進綜合減災示範社區建設,今年我市將繼續創建9個綜合減災示範社區,日前共下撥xx鎮xx村等9個村建設補助資金27萬元。積極做好備災工作,加強避災場所建設,會同市建設局對原149個避災場所房屋質量安全進行了檢查,有30個“不應”作為避災場所,為此我局已下發文件,要求各鎮(街道)在今年7月底前完成整改工作。上半年已新增62個避災場所,並安裝完成指示牌、標識牌,截止目前全市共有避災場所211個,覆蓋率為50%,提前完成考核目標。今年512繼續舉行了民政政策法規暨防災減災日宣傳週活動,通過設立宣傳展板、懸掛橫幅標語、發放宣傳圖片手冊、現場解答科普知識等方式,大力宣傳防災減災、自救互救常識,此外通過xx日報等傳媒,科普城市、農村自然災害類型及自救應急方法。在整個宣傳週活動過程中,我局共發放防災減災宣傳資料30000份,現場解答諮詢500餘人次,有10多萬市民接受了防災減災教育,進一步提高了全社會風險防範意識和避險自救能力。

(二)突出保障功能,為老服務更加全面。以制度完善和機構建設共同推動我市社會養老服務體系建設,今年起全

面落實養老服務補貼制度,補貼根據重度殘疾人託安養標準按比例進行發放,將有1000餘名60週歲以上生活困難老年人享受到此補貼。養老服務機構扶持政策得以完善,5月新出台《關於進一步鼓勵民間資本投資養老服務業的實施意見》,對民間資本進入養老機構的補助政策範圍更廣、在用地用房保障、金融保障和税費減免等方面更加細化,對養老服務機構政策性綜合保險、應屆畢業大學生從事養老服務行業入職獎補等都做了相關規定。養老服務機構政策性綜合保險工作正式開展,對全市所有養老機構和248家居家養老服務站集中進行保險培訓,要求95%以上養老機構和100%居家養老服務站與保險公司簽訂保險協議,目前養老機構保險簽訂工作已基本完成,居家養老服務站簽訂工作還在進行中。養老服務機構建設統籌規劃,成效顯著:公辦養老機構整體服務水平得到提升,自去年起,對全市公辦敬老院開展新改擴建工程,xx、xx、xx敬老院建設工程被列入市政府民生實事項目,已於去年年初動工,目前已進入主體工程建設階段,計劃明年年底前可以全部完成,夕陽紅怡樂園二期300張牀位也將在今年年底投入使用。民辦養老機構力量不斷壯大,年初已新建xx怡心養老院和xx普天樂健康樂園,共計牀位156張,根據xx市政府對我市機構牀位新增300張的建設任務已達到50%以上,截至目前,我市已有10家民辦非營利性養老機構。居家養老服務功能逐步發揮,今年我市

將新建62家居家養老服務站和1家區域性居家養老服務中心,目前新建居家養老服務站已開始動工,區域性居家養老服務中心已完成選址,新建任務完成後我市居家養老服務站將覆蓋全市80%農村社區。服務站功能漸趨完善,建立起社會養老服務管理網絡,逐步為老年人提供日託、就餐、康復、家政、陪護等個性化的養老服務,去年我市建成第一家區域性居家養老服務中心—xx街道居家養老服務中心,服務中心配置了餐飲室、康復室、醫療衞生室、老年閲覽室、電腦室、休息室等,服務覆蓋整個街道的老年人。今年在此基礎上,主要探索居家養老服務站集中供養式服務,集餐飲、住宿、醫療等為一體,目前xx鎮xx村作為示範點已開展試點,預計下半年可以正式向附近老年人開放。養老服務機構消防安全大排查大整治工作重點展開,針對河南省魯山縣“5.25”養老機構重大火災事故,我市自5月底起,對全市10張以上養老服務機構進行消防安全檢查,對養老服務機構採用不符合標準的建築用房、消防設施設備未完善、存在用電用氣安全隱患的,均要求採取相應整改措施,目前各鎮、街道會同當地公安、消防等部門對所轄養老機構進行了全面的排查,我局也聯同市消防、公安、安監等部門對部分鎮、街道養老機構進行了抽查,尤其對消防未審批通過私自辦理的養老機構進行了重點檢查,對檢查發現的問題,提出整改意見,並要求限期整改。

(三)創新基層管理,城鄉社區統籌推進。社區服務管理體系得到進一步優化,新建錦屏街道南溪社區居委會,全市社區居委會總數增至40個;加快推進社區便民服務中心建設,鼓勵有條件的社區通過整合資源改擴建便民服務設施,5月改建完成錦山社區便民服務大廳;加快推進社區服務信息化建設,立

足便捷高效,開展社區工作“一本賬”和社區服務“一站式”工作,利用互聯社區app平台實現居民手機app與社區門户網站相互連接資源共享,有效拓寬服務羣眾的平台,社區公共服務水平不斷提升。社區專職社工隊伍建設得到進一步加強,開展了20xx-2014年度社區服務管理工作案例徵集評比活動,評選產生我市“十佳案例”,其中xx街道推薦的2篇案例分別獲評xx市20xx-20xx年度社區服務管理工作“十佳案例”和社區服務管理工作優秀案例,成功舉辦首屆社區工作案例交流會,總結推廣社區服務管理工作實踐經驗,有效提升了社區專職工作者的實務能力。自5月20日起開辦本年度社會工作業務培訓班,對170名社區專職工作者、報考社會工作者職業水平考試人員進行了為期六天的集中培訓,培訓內容有社區社會工作、社會工作綜合能力、社會工作法規與政策、社會工作實務四部分,並組織來自社區、鎮(街道)、團委等各線80餘人參加今年的社會工作者職業水平考試,做好考前報名和培訓的各項工作。村規民約制訂修訂工作得到進一步落實,根據全省視頻會議的

對2023年工作總結篇6

本次活在時間從***x年xx月xx日到***x年x月x日,共x天活動時間,總銷售額***xx元,環比增長率xx,除去節日期間xx的自然增長,實際增長率也達到了28,超過了活動前5預計增長目標,手機銷售員工作總結。

活動時間安排緊緊扣住元旦假期情況,同樣在30日至1日之間也出現了連續三日平均營業額***x元,並將這種形式延續到1月2日。

本次活動前期宣傳費用,12月28日《xx刊》封底整版***x元,展板和x展架xx元,宣傳費銷售佔比1。

從禮品發放情況來看,單比消費額有所提升,但消費額集中。

禮品發放數量比實際估計數量減少30。

在9日活動內銷售聯通手機體驗卡41張。與聯通公司合作活動看,這種新型營銷模式給消費者帶來一些新意,尤其是聯通公司在各主管營業廳懸掛"中國聯通紅樓百貨強強聯合購物送手機體驗卡"和印刷的500份宣傳單頁,"繽紛節日紅樓百貨中國聯通強強聯合購物得聯通體驗卡"不但給我們的活動進行了宣傳,同時"強強聯合"也讓消費者感受到了實惠。

從以上情況來看

1、媒體選擇:

本次活動在媒體平台選擇上存在不足,28日廣告宣傳打出,29日(週六)銷售比上個週六卻下降17.6,在元旦前夕營業額應呈增長趨勢,尤其是在促銷活動的帶動下,營業額增長應較明顯,工作總結《手機銷售員工作總結》從數據上看,我們在媒體選擇上存在宣傳範圍狹隘性和目標羣體偏離性。

我們主打的是時尚休閒口號,目標定位在時尚女性和年輕羣體,在媒體選擇上同樣應該選擇在媒體中具有較高知名度的平台。符合商場和目標羣體共性。

2、缺乏計劃性:

促銷活動是在時間的迫使下組織實施的,雖然具備了一定市場基礎,在單個活動或企業總體發展方向及年度規劃上存在較大偏差。單次活動對企業品牌積累上輕則無力可施,重則影響到品牌積累步伐。如本次活動在獎品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄,然而在本次活動中幾家暢銷品牌卻沒有參加,不但影響到活動力度,還影響到了商場凝聚力。

3、營利部門與非營利部門工作協調性差:

各樓層專廳促銷活動,不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部去的企劃部,專廳促銷信息成了內銷文件,不能起到增加品牌顧客的作用,薄利多銷的目的也成了一相情願。企劃部失去了這些信息的支撐,在活動計劃擬訂上,不能將商場活動與專廳活動結合,不但存在獨立性,更甚使活動被孤立,營業部與代理商或廠家洽談活動承擔比例時,失去立場。

4、活動執行力差:

一項活動,無論大小,"策佔三劃佔七",可見活動實施重要性,即使再好的策略,沒有人去實施,他還是等與零。員工對活動的促銷知識瞭解不夠,缺少服務熱情,對促銷活動促進上缺乏技巧和活力,在員工心目中沒有"活動是在大量資金與人力投入下,營業額大幅度拔高的概念"。另外,活動在銷售過程中也沒有一個激進方案,銷售任務沒有進行細分,"籠統管理,大概銷售",也限制了銷售額的增長。

5、前瞻性和時尚性表現不夠:

企劃部成員應常走出去,瞭解最新市場信息,做好信息歸整,並多瞭解時尚前沿時尚資訊。

對2023年工作總結篇7

作為班長,我的日常工作主要包含以下幾個方面。

1、學校及學院的工作轉達。這個也是我本學期做的最多的工作,首先我需要自己瞭解清楚如何做,我站在同學們的角度,對此會提出什麼疑問,等我自身弄清楚狀況後,然後再以自己理解的方式和最通俗的語言組織,傳達給同學們。如果後續同學們有什麼疑問的提出,我要回答清楚,如果我無法回答,我會繼續諮詢相關負責老師或同學,然後解決同學們的疑問。

其次就是,在我的語言表達方面,是否能被大家所接受,也是一個很重要的環節。如果表達意思不明確,會導致同學們對我傳達的事情有誤解;或者我表達的語氣生硬或者過於嚴肅,同學們在觀看通知時是否會產生情緒。這項工作就是比較的繁瑣,要耐着性子去諮詢問題以及回答同學們的問題。本學期重要的通知是就是關於爾雅選課、學校醫保和學平保、syb創業培訓報名、計算機二級考試的相關説明……很多都是大家不瞭解甚至是知識盲區,我主要是引導大家去合理的選擇,哪個是對大家更有利的,我是否需要建議大家去選擇的。在建議之前,我也必須先了解清楚事情的利弊然後再做判斷,綜合之後再告知大家。

最後,任何的大小通知是否到位,同學們是否及時看到?我選擇的是以宿舍為單位的方式,宿舍同學看到之後進行互相的傳達通知。

2、組織班級活動的開展。這也是本學期我做的比較薄弱的地方,僅開展過一次班會;組織大家一起看電影過節日,並且給大家準備了小禮物。之前試圖組織一次團日出遊的活動,由於各種天氣、其他活動等原因,未能實現。在組織活動之前主要是儘可能的迎合大家的意見,怎麼做大家更能接受。因為很多同學不擅於表達自己的想法,所以活動前一般都是以匿名投票的方式,來傾聽大家的意見。還有關於學校或者學院具有規定性的活動,每個班需要派出代表。我採取了按學號排序的方式,依次參加各類活動,儘可能去平衡同學們參與的次數。

3、處理同學們學習生活中遇到的一些問題。這就是學習生活中的一些瑣事了。比如,飯卡丟失應該如何處理,學生證補辦的流程是什麼,學校的相關部門具體位置等等問題。很多我自身也不是很清楚,所以很多情況我是去諮詢老師、或者是有經驗的學長學姐,當同學們再有類似的問題提出來的時候,我也能夠及時正確的去幫大家處理。

還有班幹部在工作中,在工作中遇到某些問題難以抉擇時,起到一個決定者的角色。或者遇到其他一些問題,我會去協作他們的工作或者起開導作用。

最後,對於自身的工作的認識。作為班長,其實做的事情比較雜,各個方面都會涉及到。本學期,反思我的工作也存在很多不足的地方。比如,在轉達通知時,對於同學們的問題,我還是未能及時作出回答。在日常的工作中,我還是會考慮不周全,出現返工的問題,比如學生證蓋章之事,我沒有了解清楚具體的蓋章流程,導致了少蓋了一個章失誤,幸好在放假前及時作出了彌補。在處理問題上,還是出現了很多考慮不周的問題,對部分同學可能造成了某些情緒。

最主要的是,我在班級的工作中,其他的環節涉及的太少了。僅僅只是起了上傳下達的作用,在班級建設的其他方面沒有提出我的想法。所以,這一點也是我在下學期需要努力的方面。

希望大家多多的向我提意見,在和同學們的相處中,能夠和班級和同學共同成長!

對2023年工作總結篇8

自20_年x月來到_x公司之後,我在_領導安排下加入了_x公司的保安隊伍中。在這新環境,新集體中,我在工作中認識了熱情待人的班長,還有許多對我非常照顧的同事們。這使得我很快就融入了這個全新的集體,並在工作中積極的學習相關知識和經驗,讓我有了很大的進步。

回顧這三個月的時間,就好像一眨眼就過去了。但在這裏,我卻收穫了新的能力,認識了新的朋友,並有了自己為之努力的目標和崗位。在此,我對自己這段試用期的工作情況總結如下:

一、個人情況

在這段工作中,我在隊長的指揮下充分的學習並鍛鍊了自己。從基礎的工作要求開始,到在工作崗位上需要注意的各個方面。我從的隊長以及各位前輩身上學習到了不少關於這份工作的知識。

同時,這也讓我更深刻的認識到了,對於保安這份工作來説,並非只是需要體力作為支撐!思想、責任、素質、以及足夠的只是儲備都是必要的。為此,在工作方面,我也積極的在加強學習,讓自己能更好的擔任這份工作。

在這短時間裏,我通過領導的講話和教導對自身思想進行了充分的改進。加強了自身的責任意識,並改善了自身的形象和素質,在工作中能做到衣着整潔嚴謹,對來往領導禮貌問好,並認真的完成工作,決不懈怠!

此外,我也瞭解到,作為保安,日常對公司區域內的安全檢查也同樣是我們重要的任務。為此,我也學習到了的不少與安全相關的知識。並在工作中嚴謹的對待每一次檢查。

二、工作中的不足

作為一名試用期員工,因為有很多東西都還在學習,所以我在工作中也有許多犯錯的時候。如x月x日的時候,我因為上廁所的時候沒有注意時間,導致在工作中離崗太久,犯下了嚴重的錯誤!但在深刻的檢討後,我也對自己這一問題進行了認真的反思和學習。充分的瞭解到了自己對崗位規定的不清楚,以及自身責任感的不足。這些問題導致我在工作中犯下了這樣的問題。因此,我也在之後的工作中認真的改進了自身的錯誤,並加強了對公司規定的瞭解。

如今,三個月的工作已經差不多結束的了,我也即將從一名試用期的保安成為正式的保安人員,為此,在今後的工作中,我會更加努力的加強自己,讓自己為_x公司的安全與秩序貢獻一份力量!

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