大學輔導員工作總結優秀模板熱門三篇

大學輔導員的工作看似十分簡單，實則比較複雜，只有用最初的教育之心來對待每一個學生，才是責任心的體現，你會寫相關的工作總結嗎？以下是本站小編和大家分享大學輔導員工作總結優秀模板熱門三篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。

20xx年1月3日，我有幸來到位於下沙高教園區的杭州電子科技大學信息工程學院實習輔導員崗位工作，短短一週多的實習很大地豐富了我的知識和經驗，對我的職業認知極有意義。

工作及任務：

我的實習任務主要是瞭解信息工程學院學生工作，協助輔導員和學工辦老師的日常工作。由於1月初學院正臨近期末考試，我被安排的實際工作和任務並不多，主要有：協助馬俊成老師完成勤工助學補助申報表格的錄入和統計，與期末考試可能會有困難的學生談話；協助彭萌萌老師批改學生的職業生涯課與時事政治作業，參與學工辦對輔導員工作的考評。

認識與收穫：

雖然實習時間較短，工作任務亦不多，但我的認識與收穫卻不少，總結起來主要有以下幾點：

1、通過主動和老師們對話瞭解學校和學院的情況，幫助自己更好更快地融入其中。除了之前自己在網絡上了解到的信息外，更多地要與身在其中的老師們溝通交流才能儘快熟悉學校的風格和學院的特點，而只有熟悉了工作的環境才能更好地理解工作的方向和內容。信息工程學院作為一所規模很大的獨立學院，學生跨校區、跨院系流動性強，學生學習水平和層次差別很大，這些都是學院學生工作要針對的特點，也是學生工作複雜性的原因所在。

2、耳聞目睹輔導員們的日常工作情況，加深對這一細瑣中孕育着偉大的崗位的理解。通過對學生勤工助學補助表格的製作，不僅使我感歎學院在這塊工作上對象的普遍性，也使我充分體會到類似的日常工作細碎而繁瑣，更需要輔導員耐心和細緻的工作精神。錄入、統計、補充、核對……這種不厭其煩的工作態度才能換來每一項工作數據的精確性。

3、學生工作是輔導員工作的重要內容，關心和抓好每一個學生的思想、生活和學習情況更是重中之重。而要想有針對性的對學生的這幾個方面的問題作出及時和積極的反應，就得在平時工作中注意瞭解情況。比如對學生學習情況的關注，掌握可能會遇到學習困難的學生情況，及時找他們談心談話，從學習態度和學習方法上予以指導、給予鼓勵，這是我在與馬老師的兩名學生談話中得出的認識；而注意在談話中摸索學生的思想觀念誤區，則是盧老師給我的啟示。

4、在參與學工辦對輔導員工作的考評過程中，我協助彭老師對學生抽樣發放和回收調查表，並對學生和任課教師的信息反饋情況作了彙總和統計。通過這項工作，我比較直觀地對輔導員工作的部分評價標準：與學生和任課教師時常溝通與交流，勤上課堂，勤下宿舍。因為只有調查才有發言權，只有深入到學生中去才能做好工作。

5、探索和研究新形勢下學生工作的規律和當代大學生的情況特點，總結經驗並開展有關學生思想政治教育的科研活動也是輔導員崗位職責之一，嚴老師和馬老師在科研論文上獲獎正是我未來職業的榜樣。

6、實習還讓我有機會初步翻閲了《思想政治教育新論》和《大學生行為學》等論著及一些有關思政類工作和現代大學教育的雜誌和報刊，同時還在網絡上着重搜索閲讀了一些“輔導員工作職責”等規章條例，對這一崗位有了進一步的認識。通過批改學生作業和同一些學生的談話聊天，也增加了我對本院學生思想特點的一些瞭解。

印象與感言：

短短的實習期給我留下的深刻印象的不止是美麗、宏偉、整潔、明亮的杭電校園環境，還有這裏和藹、親切的老師們和朝氣、可愛的學生們。熱情的老師們給了我的實習生活很大幫助：周老師熱心張羅我的住宿問題，盧老師和馬老師請我吃飯，嚴老師回答了我很多的疑問，蘇老師和葉老師也非常友好，彭老師更是用他獨特的人格魅力和工作作風感染了我，宿舍區的輔導員老師們也給了我很多幫助和指點。這些老師讓我看到學校和學院輔導員們的活力和學生工作的`美好前景，增強了我到這裏工作的強烈願望。

實習雖然很快就要結束了，但我衷心地希望能有機會到杭電工作，來向各位老師繼續學習，也實踐我對這一崗位的理解！

隨着我們國家日新月異的變化，隨着社會主義市場經濟的發展，社會對大學生的要求越來越高，它不僅僅要求大學生具有紮實的專業知識，並且要求大學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手本事，培養學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會發展。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育與培養工作的輔導員與時俱進、不斷調整工作思路的緊迫性。剛參加工作時，以為輔導員只是解決學生學習生活當中的問題。經過不斷的學習後才明白，做好學生的思想政治工作才是輔導員工作的應有之意。應對不斷變化的現實環境，僅有不斷的學習，不斷的創新，才能夠做好。下頭我就這兩年來的工作從以下幾方面闡述一下我的鑑定。

一、班級建設

本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心，創造良好的學習環境，掀起勤奮刻苦的學習風氣，營造全面發展的學習氛圍。

人的成才離不開良好的環境和氛圍。一個班團體，對個人來説就是一個重要的成長環境。一個立志成才的學生，如果處於較好的團體中，就會有如魚得水之感，相反，如果班團體不夢想，就會感到處處受壓，甚至在成才的道路上中途夭折。夢想的班團體，應當是既寬鬆和諧，又充滿競爭氣息。寬鬆和諧能夠保證大家心境舒暢，互幫互學，競爭氣息又能推動學生們刻苦學習，奮發向上。所以在班級建設中首當其衝的便是我們的班級領導班子。在班幹部的選擇任用上，我要求我們每個班的團支部、班委會成員精幹負責。同時保障學生監督幹部的權利，兼聽則明。遇事從多方面調查，保證班級工作公平公正。

有了管理與維護人員，就要有相應的工作準則。接下來我召集各班班幹部開會討論，拿出可行有效的班級管理準則。要求無論是學生還是學生幹部都必須嚴格遵守規章制度，一視同仁。

而後就是班級工作的開展，要求班級在加強管理的同時，每週組織一次班會，討論當前最受同學們關注的問題，我們每次班會的目標是解決同學們心中的疑難。尤其是本學期，關於專升本的話題，尤為同學們關注，那麼我們每個班都舉行了一次以專升本為主題的班會。從最終的結果來看，我們的主題班會都是很成功的，使每位同學都認識到了專升本是我們努力的目標，卻不是我們學習的唯一目的。這樣的主題班會幫我們做好了專升本期間學生的思想穩定工作，使得我們的專升本工作順利完成。

二、思想政治工作

對於學生羣體，我們不能開展同一模式的思想政治教育。首先我把學生分類，在進行統一的政治理論學習的同時，有重點的、分層次的對不一樣類的學生進行教育。

1、政治理論學習

首先，我帶領學生開展每次的政治理論學習，引導學生從理論上掌握正確的指導思想，從實際行動上，結合理論知識，正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來，幫他們分析，使他們瞭解到自我身邊的小事也能與自我所學的理論知識掛鈎，從而使他們發現政治理論學習的必要性。

2、關注貧困生

貧困生是我們學生中一個較大的羣體，我帶了8個班，共320人，其中有近20℅的不一樣程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時，幫忙他們樹立自信自強的觀念更為重要。

首先，我對班級裏的貧困生進行摸底調查，分出不一樣程度的貧困生，並組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情景，建立貧困生檔案。平時經常與他們談心，瞭解他們的身體狀況，日常生活狀況，當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手；並進取向有關部門推薦安排他們從事勤工助學活動，幫他們聯繫家教等。認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位、減免學費等工作，把國家、學校有限的專項撥款用準用好，盡力減少貧困生的後顧之憂，減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。

其次，幫忙他們樹立自信自強的觀念。貧困生因經濟原因常產生自卑心理，對貧困生經濟上的資助固然重要，更為重要的是關心他們的心理健康，幫忙他們擺脱自卑心理。這中間尤為重要的是端正他們的金錢觀、價值觀和人生觀，使他們認識到經濟情景的好壞並不能代表人格的高低，正視自我，發掘自我的潛力，以知識和本事作為自我的精神糧食來充實自我，在精神上脱貧。

3、注重女生工作

我們英語系女生多是眾所周知的，女生多了有女生多的好處，但也有女生多的麻煩。要充分發揮女生多的優勢，就要作好女生工作。在充分發揮其主觀能動性的同時，要她們謹記自尊自重自愛。教育她們正確地看待此刻大學生談戀愛，同居等現象，擺正她們的位置，端正她們的生活作風，不斷地給她們敲警鐘。平時多深入到女生寢室，跟她們聊天，做她們的大姐姐，幫她們解決一些感情困擾，擯除不正確的思想觀念。

4、注重心理健康教育

隨着社會的飛速發展，人們的生活節奏正在日益加快，競爭越來越強烈，人際關係也變得越來越複雜，“人類已經進入了情緒負重年代”，人們的觀念意識、情感態度複雜嬗變。作為現代社會的組成部分，當代的大學生對社會心理這塊時代的“晴雨表”十分敏感。況且，大學生作為一個特殊的社會羣體，還有他們自我許多特殊的問題，如對新的學習環境與任務的適應問題。對專業的選擇與學習的適應問題，夢想與現實的衝突問題，人際關係的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育，使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙，增進心身健康，以進取的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境，預防精神疾患和身心疾病的產生，加強對他們的心理健康教育。這一工作此刻對我們的要求還很高，一是我們專業知識的匱乏，二是我們多重事物纏身。但學生工作的使命感和職責感告訴我們必須加強學生的心理素質的培養。平時要多關心學生，注意觀察學生思想動態，正確地開導學生，充分開發他們的潛能，培養學生樂觀、向上的心理品質，促進學生人格的健全發展。使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環境的本事；培養學生健全的人格和良好的個性心理品質；對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脱障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強自我教育本事。

5、加大組織發展力度，提高組織發展質量

在大力發展學生黨員的同時，我更加註意嚴把組織發展的質量。教育學生時刻以黨員的標準來嚴格要求自我，進取向上，力求上進，努力向黨組織靠攏。首先我建立了黨員發展檔案，對每個學生入黨思想動態進行歸檔，合格一批發展一批。在發展黨員的時候力求公正公平。

6、專升本思想穩定工作

今年的工作我又遇到了新問題，學生下半學期面臨“2+2”、“3+2”專升本考試，學習緊張不用説，關鍵是考試名額問題，以及考試過後結果出來後個別同學心理承受本事問題。針對這些問題，我們系事先召開了專升本考試動員會及穩定大會，提前給學生打思想上的預防針，而我則深入學生寢室，跟他們聊天、談心，交流思想，交換意見，解開他們心中的疙瘩。並在考試期間堅持在學生區值班，進取調動學生幹部的進取性，及時發現問題，並解決問題，順利經過專升本這一敏感時期，並且在專升本考試中取得了好成績，據初步統計，我們八個班共有xx餘人被不一樣的本科院校錄取。

三、日常管理

我們系學生多，輔導員少，工作量大，日常的管理工作如果沒有一套可行有效的方法是不行的。今年我們系在注重教學管理的同時，加大了對學生的日常管理力度。

首先，我們實行了雙向考核表制度，讓任課教師參與到我們的課堂考勤工作中來，使教師與學生雙向監督，提高了教學質量，也調動了同學們上課的進取性。

其次，我們對早操升旗採取每日抽查，並及時通報的方法，規範早操出勤管理。每一天由系學生會組織抽查，並在當天把抽查的結果反饋到各位輔導員那裏，提高早操考勤的效果。

再次，我們對寢室衞生、教室衞生規範管理，每週通報檢查結果，再反饋到輔導員處，讓輔導員有重點的對不合格寢室進行督查。

最終是查寢，我們系自律委員會每週不定期抽查兩次。查寢對我們的女生工作幫忙很大，使我們更容易發現有問題的女生，並能及時對其進行批評教育。

回想過去的一年，在和同事、和門生的相處中，產生了很多讓人健忘的事變，讓我增加了很多的見地，也從中汲取了很多的經驗，在系主任帶領和贊成下，比較美滿地結束了本身所負擔的各項工作任務，不論是政治思維憬悟還是交易工作本領等方面都獲得了必定的進步，為本身今後的工作和進修打下了精良的根本。我把本身客歲一年的工作緊張從政治思維、交易工作和本領兩個方面來總結。

1、思維上自動要求進步。

作為一名大學帶領員，應當是具有崇高的品德，高度的社會責任感和嚴謹的治學立場，講究為人師表。固然我還不是一名黨員，可是從一進校我就謹慎地向黨構造遞交了入黨申請書，每個月還按期向黨構造遞交思維報告請教，在我們系裏另有三位黨員同事，特別是系主任，她是一個有多年黨齡的老黨員，我自動向她們進修，向她們看齊。在我帶的門生中另有一名是黨員，我老是在課餘找她聊天，發覺她的長處查找本身的不敷，門生比教授進步對我來講壓力不小，這也是增進我自我進步的動力地點。在平常的工作中，也就非常珍視對個人本質的周全進步，自動參加構造的各項培訓進修和自我進修，篡奪早日參加中國共產黨，給門生做一個好榜樣。

在此同時，我還自動做好門生的思維政治工作，平常的進修餬口生涯中，經過議定本身和其他同學的連續查看，及時明白每位門生的感情和思維狀況，發覺同學有思維波動及時找他們講話，儘早辦理他們的思維題目。在班上，給同學們做出各種正面教誨，號召同學們進修黨的各項目標、政策，對思維上要求進步的同學賜與自動贊成和鼓勵，救助這些同學連續改革，使他們能夠周全成長本身，進步本身，收縮差距，讓他們也能夠早日參加中國共產黨。

2、珍視進修交易知識和培養工作本領。

能夠和學院一路成長，併成為學院第一屆門生的帶領員，我感觸非常光榮！想想剛到來的時候，我們的第一項工作是復活歡迎，當時看到來自各地的復活由父母和家長陪伴送到，望着他們因為氣候的酷熱和路途的疲乏，每個人一身的汗水不説，一到顧不上歇息就入手下手為孩子忙前忙後，説實話我內心很不結壯，我怕本身帶不好他們，不但給難看，更孤負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們，我感觸本身的雙肩非常沉重，責任非常龐大。從當時起，我就暗下決議信念，不管如何我必定要盡本身所能，當真地去做好這項工作，決不能孤負了和家長們的盼望！

經過議定了一年的進修和摸索，本身已漸漸積聚了一些經驗，能夠比較自在的處理平常工作中呈現的各種題目，不論是辦理本領、綜合分析本領、和諧本領還是説話表達本領等方面都因為實際工作中的操縱而有了很大的進步，我覺得在門生工作中，緊張是兩方面的內容，即辦理育人和辦事育人。

（1）辦理育人。

作為一名班主任，我深知辦理對付一個班級和每個門生的緊張性，此中最關鍵的便是怎樣去管。同時帶三個班，經過議定一年時候的磨合，我已經明白地明白到它們之間的差別，各班有各班的長處，各班有各班的劣勢。對付個人來講更是如此，每個門生都有本身的特點，根據差別的環境採納差別的辦理方法。

可見，如何把握精確的辦理方法是因東西而定的，異國一成鞏固的方法，也異國廣泛適用的方法，只有根據它們的差別特點才華找到最符合的辦理方法。特別是對門生的責怪教誨，必定要把握必定的技巧，如今的大門生大多是獨生後代，不管家裏是窮還是富，都是家庭的中間和寵兒，而對付大大都門生來講又都是第一次離開家，忽然要獨自一個人去面對四周的一切，去處理產生在本身身上的很多事變，大大都門生會覺得很茫然或是失蹤，就會變得更加多疑和靈活。

不把握必定的方法方法很簡單在不經意間中傷到門生的自負，結果必定是拔苗助長。我採納經過議定對門生檔案的明白以及課餘聊天的方法，根本把握了班上同學的環境，我把門生分為三種類別，對付那些一貫在父母嚴加管束下成長，還不成熟的幼兒型門生，我的對策是要嚴厲要求，不時敲敲警鐘，讓他們不要從那種緊急的氛圍一會兒放鬆，一旦發覺他有甚麼不對時，毫不包涵，嚴明責怪；對付那些各方面表現平淡，但事事又有本身獨到見解的那種成長型門生，我採納多人講話，以對其他人進步的表揚或對不對者的責怪，側面鼓勵或教誨他；而對付那種自負心特別強的成熟型門生，我不責怪，只是表現對其所為很關心的詢問式講話，讓其本身悟出此中的道理。進入大學今後，很多門生一旦適應了新的環境和進修、餬口生涯方法，便放鬆了進修，為了不讓同學們進步，不論是平常還是測驗前，我都嚴厲要求，並讓進修委員採納各種式樣多救助成績差的同學。

（2）辦事育人。

固然辦理是門生工作中特別緊張的一項內容，可是在我看來，僅僅做好辦理是不敷的，辦事門生也一樣也是必不可少的。作為一名大學帶領員，除了辦理好門生，還要辦事好門生。在和門生的相處中，我也服膺這一點，這也使得我在處理門生題目時，清除老是大略以管為主，不論甚麼事變我總是以指導門生為主，凸起一種本性化、親情化的辦理模式，在平常的工作中不但教導他們進修，還教導他們的餬口生涯，“親其師，樂其友而信其道”，使我本身與門生之間建立起了是教授亦是朋友的干係，從而拉近了我和門生之間的間隔。平常，只要門生給我反應的環境，不管事變大個人都把它們記下來，並想方法救助辦理，很多時候都是站在他們的立場替他們着想，如今班上的門生中有很多同學都和我談過內心話，乃至有些話是連父母都不肯意説的，我也特別恭敬這些同學，能夠賜與救助的我盡力而為，讓他們從內心相信我，承諾和我交換，在潛移默化中兑現了教誨的目標。

回顧過去一年的工作，我發覺本身另有很多方面做的不敷，工作中也有一些不盡人意的處所，讓我時候銘記必定要給門生建立一個自動、正面的榜樣，過去的一年是學院也是我們每個教授摸索的一年，經過議定這一年的工作，我相信我們必定能夠在工作中更加美滿本身，辦理好本身的門生。