社會組織個人工作總結範文三篇
作為促進社會組織健康發展的有效途徑，社會組織評估已獲得了政府和學術界的普遍認可，對於社會組織評估的研究和實踐得到廣泛重視，下面是本站小編為大家整理的社會組織個人工作總結範文三篇的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀！
社會組織個人工作總結1
隨着社區治理和社會服務的不斷深化，社會組織逐漸成為新增服務領域的主力軍，尤其是在基層村（社區）當中，越來越多的社會組織開始覆蓋到更加專業的功能領域。社會組織的培育發展及其社會服務職能的發揮，對於構建社會主義和諧社會的意義愈來愈大。為了充分發揮社會組織作用，構建社會力量有序參與機制，強化政府職能，深化“放管服”改革，為羣眾排憂解難，構建共建、共治、共享的社會治理格局。
一、社會組織基本情況
截止目前，我旗社會組織共有36家，其中社會團體有28家，民辦非企業有8家。認定慈善組織1家。成立黨支部7家，臨時黨支部9家，下派黨建指導員10家（共10人）。黨員總數為107人。
2020年實行網上年檢，參加年檢的社會團體17家，未參加年檢的11家；參加年檢的民辦非企業單位7家，未參加年檢1家。對於存在違法違規行為的、連續兩年（及以上）未年檢的社會組織，給予1家社會組織撤銷處罰，11家社會組織警告處罰。
二、 社會組織活動開展情況
2020年我旗行業協會商會與行政機關脱鈎改革工作的行業協會商會共17個，截止目前已全部按照“五分離、五規範”完成脱鈎。其中脱鈎前有財政預算的1個，預算資金額度58萬元，脱鈎後取消預算；1個協會使用行政辦公用房共計25㎡，脱鈎後在符合核定範圍內繼續使用。4個協會存在現職和不擔任現職但未辦理退（離）休手續的公務員兼職共計7人，共清退3人；協會黨組織中，黨支部4個，臨時黨組織4個，聯合黨支部1個，未建立黨組織8個。黨的關係歸口管理部門為：烏拉特中旗民政局（辦公室）社會組織黨建辦。
2020年8月我局通過邀請鄂爾多斯第三方評估組織對我旗（烏拉特中旗記憶角落志願者協會）進行評估，評定登記為5A級，
社會組織登記實現全程網辦。逐步推進行業協會商會與行政機關脱鈎，深入開展直接登記行業協會商會涉企收費檢查、紅頂中介社會組織規範清理工作。為了深化社會組織管理體制改革，我局深入部分社會組織瞭解登記在冊的社會組織工作，及開展黨建情況，組織社會組織黨組織召開黨組會議、學習會、學習討論會部署推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化社會組織黨的建設工作，積極探索培育新型社會組織孵化基層。
為了不斷加強社會組織的監管，促進社會組織內部建設，每年度的年檢工作，我局會通過電話以及微信等方式，通知各社會組織年檢，督促各社會組織及時參加年檢。年檢工作重點排查社會組織在自身建設、開展活動、財務管理、黨團建設和遵紀守法等情況。針對每次年檢存在問題的社會組織，要求存在問題的社會組織做出書面説明。我局也將按照“放管服”的相關要求，進一步加大指導、服務、監管工作。將社會組織登記的條件和程序在12345信息平台予以公開，方便了羣眾的瞭解和查找。將社會組織年檢的條件和程序以文件的形式下發到應參加年檢的社會組織，使其明確了年檢的要求及所需要的材料。
三、 社會組織工作計劃
為了深入貫徹落實黨的十九大關於加強和創新社會治理的部署要求，推動社會治理重心向基層下移，打造共建共治共享的社會治理格局提升社會治理體系和治理能力現代化水平，大力培育有特色的社會組織，發展“社工+義工”的志願服務，在城鄉社區開展為民服務、公益慈善、鄰里互助、文體娛樂和農村生產技術服務等活動，是推進社區治理創新，滿足居民多樣化、個性化服務需求，激發社會組織活力的重要舉措。
社會組織個人工作總結2
近期，突然覺得社區社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關心北京社區社會組織的建設，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準日益提高密切相關。
社區社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發言，學習了很多。在這裏，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區社會組織的更好更快發展。
一、當前社區社會組織建設中存在的問題
1、社區社會組織的發展與政府經費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區社會組織基本沒有固定的經費投入，而且社區工作自籌經費十分有限，也抑制了社區為民服務的範圍，影響了社區居民的積極性，更難以吸引高素質人才。
2、社區發展不平衡，硬件設施建設水平參差不齊。部分社區辦公條件雖有改善，但社區活動用房嚴重不足，公共服務設施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區服務工作的開展。
3、社區社會組織水平有待進一步提高。一是社區的社區組織大多數為社區內的中老年人，年輕人較少，因此根據我國教育水平，大多數社會組織成員的文化水平普遍不高；
二是社區服務項目較少，難以對居民羣眾形成吸引力。
二、加強社區社會組織建設的意見和建議
1、加大宣傳，進一步提高對建設社區社會組織重要性的認識。社區是社會的細胞，建設和諧社區是構建和諧社會的基礎。隨着改革開放的不斷深化和經濟的發展以及社會醫療環境的改善，居民平均壽命越來越高，因此，社區內老年人羣逐漸增多，。加大宣傳力度，加大社會組織年輕化是更好更快發展的前提
2、加強領導，逐步建立良好的社區社會組織機制。社區社會組織建設是一項繁雜的社會系統工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區居委會對社區社會組織改制的領導，認真研究解決社區社會組織建設中存在的重點和難點問題，整合社區資源，實行資源共享。同時制定相關政策，明確賦予社區社會組織一定的自主權、協管權、監督權，為社區工作的順利開展創造條件。
3、加強管理，進一步優化社區社會組織的力量。一是要加強社區社會組織的人員素質，鼓勵有特長的居民加入行列當中，改善社區社會組織人員的結構。二是要加強對社區社會組織人員綜合素質的培訓。每年至少一次的集中培訓，適當地聘請一些專業人士講課等。
4、理清社區資源，實行資源共享。搞好社區與駐區單位的關係，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區的行政負擔，為和諧建設的順利推進創造一個良好的體制環境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領導和各位同事指正。如何做好社區社會組織服務與管理工作。
近期，突然覺得社區社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關心北京社區社會組織的建設，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準日益提高密切相關。
社區社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發言，學習了很多。在這裏，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區社會組織的更好更快發展。
一、當前社區社會組織建設中存在的問題
1、社區社會組織的發展與政府經費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區社會組織基本沒有固定的經費投入，而且社區工作自籌經費十分有限，也抑制了社區為民服務的範圍，影響了社區居民的積極性，更難以吸引高素質人才。
2、社區發展不平衡，硬件設施建設水平參差不齊。部分社區辦公條件雖有改善，但社區活動用房嚴重不足，公共服務設施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區服務工作的開展。
3、社區社會組織水平有待進一步提高。一是社區的社區組織大多數為社區內的中老年人，年輕人較少，因此根據我國教育水平，大多數社會組織成員的文化水平普遍不高；
二是社區服務項目較少，難以對居民羣眾形成吸引力。
二、加強社區社會組織建設的意見和建議
1、加大宣傳，進一步提高對建設社區社會組織重要性的認識。社區是社會的細胞，建設和諧社區是構建和諧社會的基礎。隨着改革開放的不斷深化和經濟的發展以及社會醫療環境的改善，居民平均壽命越來越高，因此，社區內老年人羣逐漸增多，。加大宣傳力度，加大社會組織年輕化是更好更快發展的前提
2、加強領導，逐步建立良好的社區社會組織機制。社區社會組織建設是一項繁雜的社會系統工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區居委會對社區社會組織改制的領導，認真研究解決社區社會組織建設中存在的重點和難點問題，整合社區資源，實行資源共享。同時制定相關政策，明確賦予社區社會組織一定的自主權、協管權、監督權，為社區工作的順利開展創造條件。
3、加強管理，進一步優化社區社會組織的力量。一是要加強社區社會組織的人員素質，鼓勵有特長的居民加入行列當中，改善社區社會組織人員的結構。二是要加強對社區社會組織人員綜合素質的培訓。每年至少一次的集中培訓，適當地聘請一些專業人士講課等。
4、理清社區資源，實行資源共享。搞好社區與駐區單位的關係，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區的行政負擔，為和諧建設的順利推進創造一個良好的體制環境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領導和各位同事指正。
社會組織個人工作總結3
為認真貫徹落實鼓委辦[20_]45號《關於開展_區社區分級考評和特色社區創建工作的意見》和_區社區建設工作會議精神，不斷推進和深化社區開展“學習型社區”建設，現根據怡山社區實際情況，特制定本年度工作計劃如下：
一、健全組織機構，完善制度建設
（1）要結合本社區實際，成立以社區主任楊玉景為組長、福大校辦主任何建設為副組長、轄區各單位領導為成員的怡山社區學習型社區工作領導小組機構；（2）成立以社區主任楊玉景為組長，福大老年大學李鬆華為副組長，洪山國小總輔導員李小蘋、華南幼兒園園長餘關琴、社區副主任王獻萍、社區勞動站林清愛、福大學生幹部（社區主任助理）、社區副主任陳曉云為成員的教育工作領導小組機構，負責協調指導學習型社區建設工作，委員會下設辦公室，負責日常工作，同時要制定各委員會成員職責，明確分工；（3）要建立健全學習型社區工作制度、學習制度和管理制度，進一步規範運作。
二、落實學習陣地，建立社區兼職教育隊伍
要充分發揮社區優勢，利用福州大學師資力量雄厚、轄區單位科研人員眾多、居民思想文化素質較高、學習氛圍濃厚等優越的人文環境來推動社區開展學習型社區的建設步伐。（1）充分發揮轄區單位的資源優勢，落實學習陣地。社區黨支部要與轄區單位黨支部簽訂了共建協議書，由省物構所無償提供單位工會樓三層近300平方給社區做為老人活動中心和社區學校，同時還依託福大老年大學、軍休所、中檢所、地堪院等單位的活動場所作為學習教育活動陣地。（2）充分發揮社區力量，配齊教學設備，配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實社區學校教師隊伍（其中福建老年大學福州大學分校教師李鬆華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師；福州綠鋒中老年健康培訓中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓授課教師；洪山國小總輔導員李小蘋為暑期青少年教育授課教師；華南幼兒園園長餘美琴為幼兒教育教師）。要分層次組織開展“學習型社區”的讀書、學習活動，做到教學有計劃、培訓有教材、社區學習蔚然成風。
三、利用轄區教育資源，認真開展各項宣傳教育活動
1、要通過召開聯席會，邀請福州大學、省物構所、省中檢所、省地勘院、洪山國小、洪山幹休所等轄區單位的有關負責人蔘加，協調好轄區單位向社區居民無償開放活動場所和教育資源、向社區撥付一定資金支持社區建設等項事宜；要積極開展各項宣傳服務活動，通過製做固定標語牌、建設文化長廊，開展新春老人書法、圖畫展、社區運動會等活動，豐富了社區羣眾的文化體育活動，增進了社區與單位的友誼。
2、要依託福建老年大學福州大學分校、社區學校等，定期開展老年知識、健康保健講座，滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂”的願望，豐富老年人晚年生活、提高自身修養、陶冶情操，促進身心健康。
3、要開展好青少年教育活動，實現學校教育、家庭教育、社會教育的良好結合。（1）與福大會計系學生黨支部共建開展學習型社區活動，通過簽訂共建協議，社區聘福大會計系2名學生為社區主任助理，協助組織日常共建活動安排，做到學習有計劃、工作有安排、活動有記錄；要充分調動大學生參與社區建設的積極性，組織福大學生參加社區青年志願者隊伍，擬與今年6月份開展為社區文化活動站捐書活動；（2）積極開展暑期青少年教育活動，擬於今年7月舉辦暑期英語夏令營活動，與洪山國小落實學生假日社區服務制度，為青少年健康成長營造良好的社會環境，進一步完善了“三結合”教育網絡，切實加強家庭與學校、學校與社區的聯繫。
4、以“構建終身教育體系、創建學習型社區、弘揚婚育新風、提高居民素質”為宗旨，加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動，要根據羣眾需要有針對性的安排課程，做到有學習、有考試，今年擬依託社區內幼兒園開展0-3歲學前教育活動，同時還要通過發放計生宣傳單、製作固定的人口文化宣傳欄、進行入户隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業育婦免費婦檢達等活動，使社區學校成為傳播婚育新風、科學知識、普及人口計生法律法規政策等公共服務的窗口。
5、要加強外來人口教育，督促外來務工、經商人員適齡子女依法接受義務教育，要利用社區學校對社區居民、外來人口進行普法教育，通過開展送法進社區宣傳活動，在社區宣傳欄定期進行科普法制宣傳教育等，不斷提高社區居民、流動人口的法律水平。
6、發揮社區勞動站職能作用，為社區下崗失業人員提供各種短期職業信息培訓，為下崗失業人員辦理下崗再就業優惠證手續，認真搞好下崗、失業人員的求職登記、轄區內單位的用工登記。
