投入到新工作總結5篇

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投入到新工作總結5篇

投入到新工作總結篇1

為認真貫徹落實中央、省、市“關於進一步推動各級黨政機關和幹部深入基層為民服務”的有關要求,按照區委辦下發《關於在全區開展深入社區幫扶工作實施方案》,我局對黃家街道大孤家子社區開展了幫扶工作,現將工作開展情況總結如下:

一、領導重視、精心組織

我局對此項工作高度重視,召開了專題會議研究部署幫扶工作,成立了幫扶工作小組,確定了由一把局長為主要責任人,主管局長親自抓,辦公室具體負責的工作模式,制定了《關於開展深入大孤家子社區幫扶工作實施方案》,明確幫扶工作職責,做到幫扶工作有目標、幫扶目標有措施,幫扶措施有時限,同時選派局裏一名相對年輕,素質好、工作積極性高的中層幹部,派駐社區做好幫扶工作。為幫扶工作落到實處提供了組織、制度及人員上的保證。

二、幫扶工作目標

今年是幫扶工作的第一年,為實現幫扶工作開門紅,幫扶工作伊始,我局幫扶工作組先後多次深入大孤家子社區進行調研,通過實地考察、個別談心等方式,向社區領導班子成員、黨員、羣眾進行調查瞭解,查找大孤家子社區的實際困難,確定了今年的幫扶目標,並全面落實區委提出的幫扶承諾制度。針對大孤家子社區的實際情況,今年幫扶承諾主要有四個方面。

一是加強社區黨建的指導工作,舉辦一次機關社區黨員聯席會,通過交心、談心等活動,增強社區黨建工作的活力。

二是加大基礎設施建設幫扶力度,針對社區機耕路路況極差,影響居民農業生產的具體情況,為社區修築機耕路一條,長度約2500米,為居民生產生活提供便利。

三是協調街道幫助社區借用或租用臨時辦公場所,解決社區無辦公場所的現狀。

四是加大結對幫扶力度,對轄區3個困難户結對幫扶,緩解他們在生活等方面的基本困難。

三、工作進展情況

為完成今年的幫扶任務,局幫扶領導小組和下派幹部做了大量工作,多次與街道、社區溝通,落實幫扶承諾,已取得了階段性成果。

一是社區臨時辦公場所已基本解決,經瞭解原大孤家子社區村部是1993年區委扶貧所建,建築面積300平方米,辦公室4間,會議室4間,另有值班室、庫房各1間,門前設有小廣場,具備相社區辦公的基本條件。因村委會與村民的經濟糾紛,此場所已經法院裁決判給村民吳春瑞所有。經過大量工作,村民吳春瑞思想覺悟較高,同意把該場所借給村裏做辦公使用,並簽訂了長期借用協議。但由於長期無人居住,房屋有破損和漏雨等現象嚴重,需要維修才可使用。針對上述情況,我局積極與社區溝通,實際查看並制定落實修繕方案,共投入資金2萬餘元,為房屋做防水、外牆塗料、內牆粉刷、新換房門等維修。目前室內已經修繕完畢,已具備基本辦公條件。因天氣原因,屋外小廣場的修繕工作轉到下一年度進行。

二是為加強黨務、居務建設,投入資金5240元,製作並安裝制度版7塊、廉政圖片4塊、門牌8個、公示宣傳板1塊。並舉辦了機關社區黨員聯席會一次。會上雙方黨員就如何搞好社區建設進行了討論,取得了良好的效果。

三是為保證社區正常辦公,區財政局又斥資3650元,為社區購買了辦公桌椅。同時,電腦、打印機等辦公設備正在從區國有資產公務倉中選取,近期將落實到位。

四是投入資金20餘萬元,修築機耕路一條。目前修築工作已基本完成。9月中旬,邀請了相關的技術人員對社區的機耕路進行了實地考察,這條路已多年沒有維修,路窄不平,多為泥路,給居民生產生活帶來了諸多不便。經考察發現由於部分耕地侵佔了現有機耕路邊緣,如立即開工務必給居民農業收入造成損失。經與居委會商討,研究決定,先完善施工前期工作,待秋收後開工。經過實地測量、可行論證、方案制定、施工設計、公開招標等程序,機耕路修築工程前期準備工作於10月初全部就緒。秋收後,工程隊進駐社區,但因天氣原因工程修修停停,歷經二個月時間機耕路修築才基本完成。目前正等待考核驗收。

五是經過社區認真核實,確定困難户3户,11月22日由社區工作人員陪同,我局領導對這3户居民進行了走訪,並送去了米、油等生活用品。

六是由於社區秋收工作剛剛結束,又因天氣及以辦公場所維修工作沒有完工等原因,為居民提供就業信息,尋找就業門路的工作剛剛開展,已與區人社局就業辦和人才中心取得聯繫,並建立了長期合作關係,區人社局正在收集適合社區居民的就業信息。

幫扶工作開展來,在區委的正確指導下,在街道辦事處的積極支持下,在相關部門的大力幫助下,我局社區幫扶工作取得了顯箸效果,大孤家子社區基礎設施大大改善,並改變了多年無辦公場所的現狀,基本辦公條件已具備。今年的幫扶工作進入尾聲,今年的工作已經開始部署,現已對社區村路情況進行摸底調查,在20xx年的幫扶工作中,我局將繼續從基礎設施建設入手,再接再厲做好社區幫扶工作。

投入到新工作總結篇2

一、主要工作開展情況

(一)黨旗領航,建強基層組織

引導村黨總支部在x年成功創建“四星級”黨支部的基礎上,圍繞“星級提檔”、提升基層組織戰鬥力,樹立x年創建“五星級”黨支部目標。

一是按照鎮組織辦及片區黨建工作站的要求,為進一步規範黨建、村務台賬,指導村“兩委”幹部重新優化台賬整理人員、細化資料台賬整理責任,明確資料整理的具體項目內容及時間節點等。

二是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內組織制度,召開黨總支支委會3次、黨員大會2次、黨課2次、黨小組會9次,開展主題黨日活動3次,召開組織生活會1次。

三是積極開展講習所講習活動,積極宣講習治國的理政理念,認真學習《扶貧論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》內容,一季度講習所開展講習活動3場。

四是推動村委會向村民代表大會進行述職述廉報告、向村監會彙報村務重大事項,接受村民代表和村監會的監督,執行“四議兩公開”工作法規範村委工作。

(二)統籌謀劃,實幹推動脱貧

一是對今年預脱貧的18户“八有一超”未達標指標制定“一户一策”。通過村委led大型顯示屏,國務院和自治區黨委、政府有關脱貧攻堅的各項政策方針。

二是加強溝通,走訪10個幫扶單位彙報村x年脱貧攻堅工作成效和x年工作計劃,徵求他們對村脱貧攻堅工作的意見建議。詳細制定村x年度扶貧工作計劃,編制扶貧實施項目,向後盾單位請示落實今年幫扶資金,做方案算細賬使用好每一分扶貧資金。

三是籌規劃幫扶幹部入户時間,制定村“一户一冊一卡”入户幫扶時間安排表;每月底編寫下月《精準幫扶指導書》明確告知幫扶幹部具體需要開展的工作內容並及時在微信公眾號和扶貧聯絡員羣發佈,讓幫扶幹部入户前熟知工作內容。在x年精準幫扶“一户一冊一卡”培訓工作中,通過減會議改培訓、減台賬改舉措、減照本宣科改現場輔導的方式認真貫徹落實“x基層減負年”精神。指導幫扶幹部填寫幫扶手冊、登錄廣西扶貧app填寫電子版幫扶手冊,及時更正貧困户家庭變動信息、落實大中專生享受雨露計劃政策、做好x年產業扶貧以獎代補政策宣傳。

(三)多措並舉,構建幸福鄉村

一是進村入户推動“一約四會”(村規民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會)建設,宣傳學習社會主義核心價值觀,引導村民崇尚良好村風村貌。

二是鞏固“清潔鄉村”建設成果,實施鄉村風貌提升三年行動。組織兩委幹部到崇左市江州區江州鎮保安村叫豆屯、上卜練屯和鎮車木閣、福多堂、鋪兒村、四方坡、水漕學習新農村建設經驗,組織橋頭、的竹根村民小組長及熱心羣眾到旱田村委六地角、白龍塘、高大角學習“三清三拆三整理”工作經驗,推動的竹根自然村率先開展鄉村風貌提升規劃和建設。

三是壯大發展轄區產業,做好僑龍製衣廠扶貧車間和浦北華源農牧公司服務工作,積極洽談招商引資項目,爭取更多外出務工緻富人士回鄉開廠建司。指導合作社經營管理好肉雞養殖項目,想方設法做大村級集體經濟規模。加快村扶貧車間建設,主體工程建設基本完成,對外開展車間出租招租宣傳。多途徑謀求村民合作社與民營企業資金戰略合作,與漢能薄膜發電集團、浦北縣華振新能源有限公司研討建設村委四樓光伏發電項目,與浦北華源農牧公司洽談村民合作社養殖保價雞事宜。

(四)公開承諾,貼心為民服務

一是以“店小二”服務精神進村入户走訪羣眾、召開羣眾會39場,徵民意集民情;遍發駐村工作隊員和村幹部服務聯繫卡,通過村委外牆led顯示屏和“鎮村”微信公眾號公佈村幹部負責服務片區、駐村工作組人員職責及聯繫電話,讓羣眾隨時隨地聯繫村幹部和工作隊員,方便羣眾辦事。

二是駐村工作組公開承諾x年為民辦事服務十大事項,加快推進條件成熟的“一事一議”項目建設,為大面塘村民小組向縣文體局申請更換了羣眾活動場所籃球架,請示報縣水利局請求新挖一口飲水井解決龍巖、新屋、大石田、大面塘4個村民小組的安全足量飲水問題。

三是組織或參加關心關愛留守婦女兒童、貧困户、五保户,殘疾人,開展節假日噓寒問暖慰問活動105户(次),為他們解決生產生活中的實際困難17個。

四是積極主動處理羣眾糾紛,組織糾紛主體到村委或到現場妥善調解夫妻矛盾、家庭矛盾、土地邊界、宅基地界至等糾紛12起。

(五)齊抓共管,提升治理水平

以自治為核心激發羣眾活力、以法治為保障強化治理意識、以德治為支撐培育文明村風。

一是涉及“三重一大”即重大項目建設、重要事項決定、重大問題解決、大額資金使用的事項,嚴格執行“四議兩公開”工作法。

二是聚力參與掃黑、除惡專項鬥爭,通過發短信、拉橫幅、貼標語、開會議、送傳單、入户講、編微信等多種方式宣傳掃黑除惡,收集黑惡勢力線索。

三是推動移風易俗,引導羣眾踐行社會主義核心價值觀,倡導崇尚優良家風村風,倡議羣眾簡化辦理紅白喜事。

四是加強對駐村隊員、村兩委幹部、村民小組長的廉政教育,學習會和節假日開展行廉政提醒常態化,努力防止發生村幹部優親厚友、暗箱操作、損害羣眾利益等不作為、亂作為問題。

二、存在問題

一是x年列入脱貧計劃的18户貧困户中有8户住房不達標,其中3户無啟動資金、3户無宅基地,解決住房不達標貧困户的住房問題困難大。

二是整户無勞動力的貧困户達15户36人,要實現脱貧目標難度非常大。

三是村級集體經濟發展項目仍偏少,村民合作社養雞項目易受價格波動影響、面臨市場風險大。

三、下一步工作計劃

(一)加大基層組織建設力度

堅持黨總支部統攬全局工作,一絲不苟落實“三會一課”制度,創新開展“主題黨日”活動;圍繞創建“五星級”黨支部,規範整理黨建工作台賬資料。培養1—2名入黨積極分子,發展1—2名黨員。

(二)更細緻更嚴格落實真扶貧扶真貧工作

夯實村委“十一有一低於”基礎,鞏固扶貧成果;築牢脱貧户“八有一超”;對18户預脱貧户,落實一户一策,全力以赴促脱貧。做好建檔立卡貧困户春秋季雨露計劃補助、上下半年扶貧產業以獎代補申報驗收工作。做好每月幫扶幹部的“一户一冊一卡”培訓工作,指導幫扶幹部落實好精準幫扶工作。

(三)多方面推動鄉村建設

統籌推進文化建設、社會建設,實施文化繁榮興盛、治理能力提升,做好鄉村風貌提升三年行動規劃,推動多點開花、村村開展。發展壯大村級集體經濟,年底實現集體經濟純收入5萬元目標。

(四)真心為民服務,實在為民辦事

按照公開承諾事項,帶領村級組織和黨員幹部以“店小二”服務精神為羣眾辦理一批實事好事;落實工作隊員每年要進自然屯或村民小組召開羣眾會80場以上,走訪所駐村100%的農户,讓所駐村90%以上羣眾認識每一位工作隊員;加強指導,不斷提升村幹部和工作隊員為民辦事服務水平。

(五)注重提升基層治理水平

健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系,嚴格落實“四議兩公開”工作法,推行“一組兩會”等議事機制;認真參與掃黑、除惡專項鬥爭,及時化解羣眾矛盾糾紛;推動移風易俗,引導羣眾踐行社會主義核心價值觀。

(六)積極主動向鎮黨委、鎮政府彙報脱貧攻堅(鄉村振興)工作,與村“兩委”幹部努力完成各幫扶單位、鎮黨委、鎮政府部署的各項工作任務。

投入到新工作總結篇3

根據省委、市委、縣委農村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發工作會議部署,我鎮按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到户”的要求,嚴格按照規定步驟和時間節點開展工作。

一、落實工作保障、廣泛宣傳動員

縣“六個到村到户”精準幫扶工作會議後,我鎮立即組織召開了黨政聯席會,研究成立了相關工作領導小組和督查組,建立了獨立辦公室,明確2名業務人員到辦公室工作。充分利用幹部職工會,黨員説事會、小組長會等平台,對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到户”、“四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調研報告等進行了學習傳達。同時,經過召開羣眾會、駐村幹部走村串户、鎮工作信息平台、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在羣眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度,我鎮專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到户”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發各領導班子成員、駐村幹部、村幹部等進行學習,同時組織羣眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度,調動了廣大幹部工作積極性,激發了貧困羣眾脱貧致富的強烈願望。

二、當前各項工作開展情景

1、建檔立卡工作。嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟,按照相應的時間節點,完成1330户5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。

2、結對幫扶到村到户。按照“六個到村到户”精準幫扶要求,結合黨的羣眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,在縣派4個縣直單位幫扶我鎮的基礎上,結合全鎮及各村綜合條件等情景,從鎮屬各單位、各村(社區)選派幹部、村幹部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員,各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位幹部、駐村幹部、村幹部、村裏致富能人為成員的15個扶貧工作隊,結對幫扶326户1250人的貧困户,要求每個幫扶職責人每週至少到村到户1次,認真摸清幫扶貧困户基本情景,找準幫扶辦法,制定幫扶脱貧計劃,按照“不脱貧不收隊”的工作要求進行幫扶。經過扶貧工作隊進行實地調研、進村入户走訪、分析致貧原因並找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了林泉鎮和15個村(社區)的“1+7”工作方案,並具有可操作性。

3、產業扶持到村到户。在穩定糧煙的基礎上,按照“一村一策”的產業扶持辦法,經過能人引領、合作社示範,建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站,林泉鎮惠鑫農民專業合作社1000畝中藥材種植基地,林泉社區、增坪村、山海村共300畝核桃基地,新水村500畝蔬菜基地,周寨村、營腳村共1000畝的大葱基地。經過土地流轉,協調貧困户到基地打工提高收入。目前,共流轉土地3975畝,羣眾在基地務工收入共240餘萬元。經過縣“122工程”的實施,目前正在實施清塘村林下養殖黑土雞6000羽,共覆蓋貧困户30户和困難農户60户,周寨村王溝養羊項目500只,覆蓋貧困户25户。林泉鎮新水村20xx年脱毒馬鈴薯優質薯種植項目已完成竣工驗收,覆蓋農户265户,可使農民增加收入30萬元。

4、教育培訓到村到户。縣農業廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農民培訓2期1289人,職業院校到新水村舉辦培訓班1期60人,農民講師培訓10次600餘人,計劃輸送60人到職中學習培訓。

5、基礎設施到村到户。實施涉及清塘、新水、餘姚、衞星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,現已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的清塘村、衞星村的“煙草扶貧新村”建設工程,“一事一議”部分已基本結束,涉及招投標的項目,目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產能”工程總投資226萬元,目前進度已過半;新水、海子、衞星等村計劃農網改造1057户,新水村已改造51户,海子村、衞星村正進行線路施工中;深圳光明新區對口幫扶項目已落實規劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協調中;xx村移民整村推進及避險解困項目也正在規劃中。

投入到新工作總結篇4

為全面推進我縣鄉村振興工作,近年來,縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理”的思路和目標,精心謀劃、精緻組織、精準發力、精細落實,鄉村振興工作取得了較好進展。

一、加強城鎮統籌。

(一)紮實推進城鄉生活垃圾無害化處理

為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理,從根本上解決“垃圾圍城”的出路,我縣於20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站,20xx年1月份建成投入使用,全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理,現庫區內全面停止填埋生活垃圾,經統計,20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸,降低了環境污染,減少了資源浪費,

(二)完善生活垃圾收運體系

20xx年11月我縣環衞體制調整,將城區背街後巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衞規範作業,現有環衞人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衞保潔隊伍,保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4—5名的標準配備到位,並相對保證衞生保潔專業隊伍的穩定。截止目前,全縣農村環境保潔員已達1158名。

按照省裏提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求,我縣結合自身實際,將“四步”變“兩步”,採取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌運行管理模式(農村環衞基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清,農村生活垃圾收運率達97%,垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衞方面的獎補資金提高至128萬元,較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入,促進了城鄉清潔工作的順利開展,為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。

二、推進垃圾分類。

根據工作實際情況,明確城鄉生活垃圾分類方法,即縣城“細化三類、三分法”,農村“定點投放、二分法”,全面開展垃圾分類試點工作。紮實推進縣城垃圾分類試點,金水灣、金採新村等試點小區開展“分類換積分”活動,引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施,廣泛宣傳垃圾分類的好處,不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點,呂良鎮率先啟動農村分類試點工作,投放三分類果殼箱、垃圾桶,建成易腐垃圾處理站,所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋,村民參與率達80%。

強化宣傳教育,硬化工作措施。廣泛深入宣傳,以推動垃圾分類實質運作為基本目標,通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式,增強羣眾垃圾分類意識,普及垃圾分類知識進單位、進社區、進家庭、進校園,力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

加強垃圾治理,加快垃圾分類收集、轉運設施建設,完善生活垃圾終端處理設施,升級改造垃圾壓縮處理中心,加快推進城東、城西垃圾中轉站建設,逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時,統籌做好生活垃圾分流外運處理工作,力爭垃圾不落地、不積壓,不斷提高垃圾無害化處理率。

投入到新工作總結篇5

1.領導重視,精心組織

為了更好開展質量月活動,xx年8月3日午時機械廠召開全廠員工會議進行活動動員,羅廠長對開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敍述,並宣佈質量月活動開始。封廠長對質量月活動的具體實施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述。蘇總對各車間的改善情景做了具體的要求,質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

2、開展各種宣傳,提高質量意識

在質量月活動中開展了形式多樣資料豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動資料,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高員工的質量意識,宣傳標語的形式開展質量宣傳活動,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍。

3、加強培訓力度

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各車間經過各種形式,開展對員工的質量培訓。機加車間:對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間:堅持定期會議,提高員工的質量意識,每一天生產結束後,質檢員對當天的生產和質量情景進行總結,並定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了必須的改觀。輕鋼車間:加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開展員工圖紙識別本事的培訓。

4.嚴格控制生產過程質量

為了有效的實現過程質量控制,各車間員工提高自檢本事,生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行,並詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量,使產品質量都有了明顯的提高。

5、召開質量月座談會

xx年8月28日,公司開展了管理人員的“質量月”座談會,對於質量月活動,全體管理人員都深有感觸,達成共識:質量月使公司的產品質量有了明顯的提高,加強了員工的管理,提高了質量意識和員工素質,但必須堅持,常抓不懈。部分管理人發言,也指出了質量月活動中很多需要解決的問題,還沒有完全徹底的解決,需要不斷地努力。蘇總最終總結髮言,指出質量月的開展,提高了員工的質量意識,收到必須效果,並且要堅持;經過質量月活動,產品返修率明顯下降,但也不可迴避的出現了必須的質量問題,需要管理人員和員工繼續改善,進一步提高了質量意識。

6、質量月中出現的問題仍然比較多

雖然8月份質量月,我公司的產品質量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質量尚有待提高,產品打磨不夠仔細,部分細節亟待改善,噴漆存在較多質量問題,其中最多的是流痕嚴重,質量量月後期已有很多改善,但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束,,經過本次質理月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,到達了預期的目標,並取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高,期望各車間堅持目前的良好形勢,對質量常抓不懈,構成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使我公司的質量不斷的上新台階,樹立我公司的質量信譽,創立品牌,在市場中立於不敗之地!

按照公司關於開展“質量月”活動的要求,結合後勤中心實際,以“提升服務技能,推進超值服務”為主線,樹立企業形象,以飽滿的工作熱情投身於生產服務中去,以實際行動推進各項工作順利展開。現總結如下:

一、以解放思想,創新發展、開展質量管理活動

根據後勤中心關於開展“質量月”活動的要求,為使“質量月”活動開展得紮實有成效,中心召開了“質量月”活動專題會議,成立了以主管領導為首的“質量月”活動領導小組,將“質量月”活動辦公室設在經營管理部。各單位也相應成立了質量月活動領導小組或辦公室,認真制定並貫徹執行質量月活動方案,明確了活動時間、內容和地點,使“質量月”活動有條不紊地進行。

二、活動具體實施措施

1、按照“質量月”活動的要求,各單位認真組織落實,精心設計“質量月”宣傳板報,製作並懸掛“質量月”活動橫幅,宣傳質量月活動內容,營造質量月活動氛圍,激發全體職工參與“20xx年質量月”活動高潮,形成了層層抓質量、人人講質量、事事有質量的良好氛圍。

2、把開展“質量月”活動和實施質量管理體系標準緊密結合起來,從完善管理體系文件入手,進一步夯實各項基礎工作。各單位也根據機構調整和職責變動情況,及時對質量管理體系文件進行了修改,確保了體系的符合性、有效性。

3、持續開展住户滿意調查活動,在住户中開展調查,將調查結果與各相關單位的業績考核掛鈎。對於從事檢維修工作的單位,採取月度考核的辦法,由中心考核小組對檢維修單位的服務質量進行月度考核,並根據考核結果與這些單位月獎金考核掛鈎,年終將滿意度調查結果與業績考核掛鈎,對其進行年度考核,通過嚴格考核,服務質量有了很大提高,受到了用户的好評。

4、及時瞭解住户的需求。在工作中對於出現的問題,中心逐一進行落實和認真的整改,對於暫時不能解決的問題,中心領導要求主管部門拿出解決方案,要求限期整改。

5、樹立典型形象,做好“典型引路”工作。以點帶面,全面推動品牌建設。以發揮勞模示範帶動作用為突破口,以“控虧增盈、班組先行”活動、勞動競賽、班組建設、創新創效等活動為實踐載體,進一步引導廣大職工積極地與企業同舟共濟、共克時艱。

6、加強了基礎管理,加大了質量監督檢查力度,重點強化了現場質量控制,取得了明顯效果。

7、做好對標工作。內部以幼兒園為標杆,外部對標同行先進單位,認真查找薄弱環節,分析原因。對查出的問題,主動採取改進措施,使工作逐步規範。及時總結行之有效的措施、方法和經驗,不斷鞏固對標工作成果。

8、開展勞動競賽活動。圍繞優質服務這一主題,拓展競賽活動空間,豐富競賽活動內涵,鞏固競賽活動成果。開展修舊利廢、小改小革等活動,向每一個百分點要效益,降低成本,節能降耗,挖潛增效。

三、質量月開展活動達到的效果

在開展質量月活動中,對質量月活動全面開展進行總結和分析,找出不足之處,真實地反映各單位存在的不足及改正的方法,明確今後發展規劃,清晰思路,使今後的各項工作都以安全生產、節能降耗、提高優質服務來展開,打造中心服務品牌,樹立企業形象,走創新發展之路貫徹始終。取得了以下成績:

1、後勤服務質量意識明顯提高,水電暖服務質量滿意度達到98%以上。

2、抓好節能降耗工作。先後完成了鴻園西區變壓器、鴻園1#、2#變壓器、42東變、煤建變壓器、22門球場和22税所變壓器併網,為長鋁公司節電8萬餘度,並對各街坊各單元下户線、羊角保險全部進行改造,使整個維修量與同期相比通過

3、後勤饅頭生產量逐日增加,市場份額不斷提高,產量由年初的15200個饅頭。增加到如今30000個饅頭以上,增長率達97%。

4、開展了“創建學習型企業、學習型班組活動”、“讀書競賽活動”以及“典型引路”活動,堅持班組與班組間的勞動競賽活動,比服務態度,比服務質量,比住户滿意度,以住户的滿意程度為依據,評選班組服務之星等多項有意義的活動。

5、學習先進幼兒園的創新管理模式,大膽開發幼教新項目,努力創品牌幼兒園。目前,按照與先進幼兒園的合作辦園要求,長鋁大地幼兒園已迎來了第一批孩子們,環境童趣化,設施現代化、教育多元化正逐步率先闖出了一條幼教發展的新路。

6、完成了公司下達的控虧增盈指標。

質量月活動雖然已經結束了,但帶給我們的影響卻是深遠的。我們一定以此次活動為契機,進一步轉變觀念,深化改革,強化管理,紮實工作,動員各方面力量,夯實質量基礎工作,提高工作質量和工作效率,使質量工作上個新台階。

每年9月份是我國的全國質量月,全國質量月活動是在國家質量工作行政主管部門的倡導和部署下,聯合國家相關部門並發動廣大企業和全社會積極參與,以多種形式於每年9月份組織開展的為期一個月並旨在提高全民族質量意識和質量水平的全國範圍內的質量專題活動。

**年全國質量月主題是"全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平"。質量是企業之命脈發展之階石,xxxx公司的每一員都深知質量的重要性。隨着質量月的到來,在新形勢下,公司開展形式多樣的質量月活動,公司領導並作了重要指示,要求各部門要積極參加質量月活動。我們xx分廠在積極參加公司舉辦的質量月相關活動的同時,並圍繞**年全國質量月主題開展了一系例的質量月活動。從員工積極性可以體現出,員工的質量意識有了很大的提高,並向一個積極、上進的方向發展。

現將xx分廠20xx年質量月活動情況總結如下:

(一)通過召開動員大會,動員全體員工積極參與質量月活動,明確了質量月活動的目標與工作計劃,會上宣佈實施了班組質量責任制等相關質量管理制度,把質量責任明確到班組,明確到個人,為營造人人關心質量、人人重視質量的工作氛圍加了温,xx生產基地xx分廠的xxx總班長在大會上做了表率,立下了質量"責任狀"。隨着xx基地擠壓機台與各生產線的相繼投產,xxxx班組面臨着貨期與產量的雙重壓力,特別是xxxxxxx等高精度產品安排在xx基地生產。動員大會上xxx廠長要求各班組發揚艱苦奮鬥、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保質量、保貨期、保產量,力爭完成**年各項任務指標。

(二)組織分廠班組長以上人員開展了以質量事故案例為專題的研討會,通過深入剖析事故,找出問題根源所在,加以分析、總結、吸收,再結合生產實際情況,對質量安全隱患一一排查,不斷完善改進,從源頭上把問題管控。隨着公司日益發展壯大,生產不斷擴大,對新崗位需求增大,要保持公司強勁的發展勢頭,必須加強對新老員工的崗前崗後培訓。新員工質量意識相對簿弱,溝通不足,老員工新崗位實操不過關,有擺老資格現象,這些都直接影響安全生產、產品質量、交貨服務質量等等。研討會上,日班總班長xxx主動提出負責新員工的班組培訓工作,提出了以多觀察、多輔導、多操練,用先進個人為典範進行實操培訓方法,併到大家的認可。

(三)開展多樣性的質量安全知識宣傳教育活動。質量月活動期間,開創了車間板報質量週刊,從網上搜索下載了質量月宣傳畫,製作flasxx質量知識教材,舉辦了以"全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平"為主題的質量知識講座,通過組織員工學習,宣傳了國家、公司的質量政策方針,普及了質量知識,增強了員工的質量觀念,推動了質量工作。

(四)員工勇躍報名參加公司舉辦的吊機技能競賽活動,積極投稿參與質量月徵文活動比賽。有《我為xx品牌頌質量歌》等多篇文章投稿參與這次質量月徵文活動比賽,文章內容豐富,積極上進,思路明確,重點突出,體現出員工對質量深刻的認識,表達了對公司發展的感慨,與美好的祝福。在吊機技能競賽活動中,車間初賽挑選出的兩名員工,以熟練的技能,過五關,斬六將,取得了優異的成績,以明顯優勢取勝,勇奪吊機技能競賽第一名。通過吊機技能競賽活動,激發了員工的勤學習、練技能、爭先進的工作熱情。

本次質量月活動在全體員工參與、共同努力下,達到了預期的目標,並取得了良好的成效,通過本次質量月活動,xx分廠的整體的水平有了很大的提高,我們要保持目前人人關心質量、人人重視質量的良好形勢,對質量常抓不懈,形成月月是質量月,日日抓質量,使公司的產品質量不斷的上新台階,在市場中贏取商機,永立於不敗之地。

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