區委辦的工作總結6篇
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區委辦的工作總結篇1
今年上半年以來，我院把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與醫院業務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態各方面工作，現將有關情況彙報如下：
一、主要工作
(一)強化組織領導。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合考評中並認真落實黨意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞堅持用新發展理念引領發展行動，堅持全面從嚴治黨開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。二是認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。
(三)加強思想政治工作。一是紮實推進學習型黨組織建設。抓好全體幹部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化，突出理想信念教育，提高政治鑑別力。做好宣傳思想政治工作，為我院全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員幹部宗旨意識。三是加強幹部培訓。採取“請進來”與“走出去”的方式，加強幹部培訓，不斷提升幹部理論素養。
(四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論鬥爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在微信羣、微信圈等發佈反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進黨務公開。建立黨務公開制度，認真開展黨務公開工作，依託醫院網站、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論。
(五)創新方式方法。
積極開展黨內關懷活動。春節前，積極開展了退休職工和部分困難職工慰問活動，並解決一些生活實際困難，使廣大職工切實感受到單位的温暖和關懷。
二、存在不足及下一步打算
醫院在工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常。存在以幹代學，以忙擠學現象，不能持之以恆，理論聯繫實踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱環節，安排部署多，督辦檢查力度不夠;三是缺乏深入調查研究的精神。仍需提高難點問題解決的能力，仍需加大解決實際問題的力度。四是心繫羣眾、為民執政意識還存在一定差距。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、幹部考核，以及考核當中去。二是強化擔當意識和戰鬥意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
區委辦的工作總結篇2
xx年度，在縣委辦公室主任、主任的正確領導下，我帶領祕書科全體緊緊圍繞“全面提高素質，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創優”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環節，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐重要思想，內抓管理，外樹形象，較好的發揮了參謀助手、綜合協調的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編髮、裝訂縣委文件103餘期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170餘份，接待羣眾來信來訪、協調各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議（如三級幹部會、縣委全會、大型專題會議）近30餘次，整理縣委辦公室系統各種文件資料彙編等40餘套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。
根據領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10餘期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收；服務協調xx到xx檢查農業工作等大型活動7次；徵訂《xx》雜誌共計60餘份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內功，提高整體素質
作為縣委辦祕書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質的工作隊伍是發揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。
為此，一年來，我和科內全體同志按照主任提出的“祕書科必須成為縣委亮麗的窗口，祕書科必須具備統攬全局的工作能力，祕書科必須具備承上啟下，協調左右”的這一目標，抓學習，重素質，苦練內功，力爭達到張口能説，提筆能寫，遇事能辦的目標。
一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學；二是在科內每週由一名同志結合相關業務和公文寫作技巧，尋找一篇範文進行講評，然後全體人員討論。今年以來，由我以《xx》為題在科內進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業務，同時鍛鍊了口才，並初步掌握了常用公文的寫作技巧；三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據。四是學以致用，學用結合。如我們學習會議紀要的寫作後，要求每人整理會議記錄（或會議紀要），使會議紀錄規範化。
二、抓作風、樹形象，爭創良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態，工作態度和服務水平無一不體現在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創”活動、科學發展觀學教活動為載體，按照縣委“內抓管理強素質、外創一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：
一是倡導三種精神。即在祕書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神；樂於奉獻的蜜蜂精神；忠於職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養。
二是實施形象工程。結合全縣正在開展的“三講”教育活動，在祕書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象；愛崗敬業，優質高效的工作形象；雷厲風行，一絲不苟的作風形象；優質規範，文明有序的環境形象。
通過實施“形象工程”，充分發揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，祕書科出現了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了；高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了；勤奮好學、苦鑽業務的多了，喝茶看報、閒談聊天的少了。由於祕書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了xx等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規範，促使工作再上新台階
加強制度建設、規範工作程序是實現辦公室工作制度化、規範化，提高工作效率和質量的保證，也是祕書科工作的重中之重。
在工作中，我們抓了四個方面：
一是抓考勤制度。一個時期以來，由於市、縣面臨機構改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衞生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，並首先要求祕書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衞生、發文件，辦雜務，任勞任怨；又如每天下下班後，縣領導在辦公，祕書科同志待領導走後方才離開，在制度落實上真正做到了嚴以律己，率先垂範。
二是抓考核制度。一段時間以來，在測評工作中有些同志不負責任，填票很不認真，錯填、漏填、多填現象時有發生。對此，祕書科及時向主管主任彙報，並在全體同志會上及時通報，從而使考核制度真正落到實處。
三是抓領導辦公室管理制度。這項制度落實的好壞，直接影響到領導對辦公室工作的評價。在這項工作上，兩位通訊員在每週科務會上提出一週工作重點，每天提前半個小時，整理領導辦公室衞生，讓領導有個乾淨整潔的辦公環境。為檢驗制度落實的好壞，科長每週不定時檢查一次領導辦公室衞生情況，書報、文件資料整理裝訂情況和領導辦公室日用品的保管情況，使各項工作達到領導滿意。
四是及時總結、整理，規範辦文、辦會、辦事程序。如今年市委孫善武書記、郭俊民副書記、市人大常委來我縣檢查工作。我們根據李主任的安排，及時對有關接待工作中（包括人員分工、路線安排、安排迎接、新聞報道、後勤服務）的程序歸納整理；又如縣委全會後，對籌備工作的一套方案進行總結；再如市祕書科檢查我縣值班通聯工作，根據市委領導的意見，我們進一步完善了會議通知表、會議簽到情況報告單、會議外出人員情況登記表等，從而使辦文辦會進一步規範。
五是加強對各鄉鎮、縣直各單位辦公室系統的培訓，提高辦公室整體水平。今年以來，先後在朝陽鎮舉辦各鄉鎮黨委祕書培訓班和縣直辦公室主任培訓班，效果顯著。
六是認真執行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好祕書科一班人，作到為政清廉，不貪不佔，不徇私、不徇情，把各項制度落到實處，作廉潔的表率。
四、抓重點，扣主題，提高服務質量
縣委在不同時期、不同階段都有不同的工作中心。因此，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作，保持清醒頭腦，吃透領導意圖，這樣才能抓住重點，緊扣主題，從根本上提高服務質量。
如今年3月份，全縣開展“三講”教育活動，祕書科全力以赴為“三講”會議服務，加班加點，任勞任怨，共通知大小會議12次，其中大型轉段會議5次，人數達1000多人，達到了領導滿意、全縣上下滿意。
又如為保證縣委全會圓滿成功，祕書科做橫幅、整會場、通知人員、茶水服務，方方面面，左右協調，全身心投入，使會議服務工作達到預期目的；又如“八一”慰問活動，安排日程、繪製表格、聯繫宣傳報道、協調承辦單位；汛期期間認真安排值班，確保上通下達，聯繫暢通，遇有險情及時向領導彙報；9月13日，縣委召開禁燒秸杆緊急會議。
為認真貫徹會議精神，祕書科通知四大班子領導、包鄉委局及時下鄉到崗，查找疏漏，確保萬無一失。同時協調新聞單位加大宣傳力度，要求每天有報到。由於我們措施得力，服務到位，真正做到了讓領導放心、讓領導稱心、讓領導舒心。
五、抓協調，重職能，保證辦公室日常工作高速運轉
祕書科擔負着上通下達、協調左右的重任，可以説是辦公室中的辦公室。因此，搞好協調對充分發揮辦公室職能，保證整體工作高效運轉起着至關重要的作用。
一年來，我根據領導安排繪製《“雙節”期間四大班子領導慰問活動安排表》，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》、《縣委辦、政府辦關於做好元旦、春節期間有關工作的通知》，對縣委的重要活動進行協調服務，對縣委重要決策進行、督查、落實，對大型信訪案件（如股民、移民搬遷、土地延包、修路糾紛）協調100餘起。
此外，祕書科根據“辦公室工作企業化管理”的要求，修訂了《縣委辦公室20xx年目標考核資料彙編》，打印成冊，分發各主任、各科室，逐月對各科室責任目標進行考核，極大地提高了工作效率。
六、抓機制，定措施，調動工作積極性
為抓機制，我們一是因人定崗，合理分工，充分發揮祕書科職能，充分發揮其主觀能動性和創造性。二是因崗定責，年初簽訂工作目標，責任到人。三是因責定效，堅持高標準、嚴要求、創先進、爭一流的目標，要求每人爭創一流的質量、一流的效果。四是因效定獎，把科室考核結果與辦公室整體考評直接掛鈎，獎優罰劣，獎罰分明。
為提高工作效率，採取以下措施：
1、繼續實行責任承諾制和競爭機制，即科長年終完不成任務，主任辦公會提請組織部罷勉；一般同志完不成任務，科長提交主任辦公會討論調出，以此自加壓力，調動工作積極性；
2、實行崗位互換制，全方位熟悉工作，發揮主觀能動性、創造性；
3、按照“工作上嚴要求，生活上多關心”的原則，加強凝聚力、向心力；
4、按照“工作具有方向性，學習具有針對性，辦事具有側重性”的原則，強化中心，突出重點，分清主次，提高效率。如今年8月，根據科室內出現的一些問題，我們召開民主生活會，查擺問題，自查自糾。
七、抓落實，重管理，爭取工作新突破
根據落實制度中存在的問題：
一是進一步修訂完善各種制度，狠抓工作落實。今年以來，對縣委辦公室值班制度、會議室管理制度、領導辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善，裝訂成冊，從而使辦文、辦會等各項工作有章可循，日益完善。同時，我們從科室內部抓起，要求每人年終對自己所負責的各項制度寫出制度執行情況報告，查找不足，提出整改措施27次；每週召開科務會安排當前工作，查找不足，對不按制度行事的人，無論是誰，在科務會上公開批評、公開檢查，不但教育了本人，也鞭策了其他同志。
二是落實目標管理，根據各自分工，建立健全科長、科員、通訊員崗位責任和目標考核責任書，落實到崗，分工到人，年終考核。考核分素質建設、目標落實、綜合評估三大塊，通過聽彙報、查筆記、看記錄等形式，量化考核，嚴格把關。由於祕書科整體工作取得顯著成效，截止目前蔣曉磊、徐克卿、樑國棟同志被髮展為正式黨員，董長征同志被定為入黨積極分子，韓亞利同志被定為非黨員後備幹部。
總之，一年來，由於真抓實幹，開拓進取，我所負責的祕書科工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，這主要表現在：
一、學習方面：學習缺乏系統性、深刻性，對市場經濟知識知之不多、理解不深；
二、工作方面：一是工作方式還不能完全適應新形勢、新任務對辦公室工作提出的新要求；二是在綜合協調上還不到位，在從全局出發去思考、籌劃、安排和處理問題方面還有欠缺，對那些一時職責不明，無人負責的事，沒有做到勇於負責；
三、工作作風方面：工作上提要求多，生活關心少，相互交流少，深入基層少，調查研究少；
針對以上問題，要嚴格按照科學發展觀的要求，結合縣長在全縣領導幹部大會上的講話精神，檢查對照，在今後的工作中努力加以克服。
區委辦的工作總結篇3
xxxx年，xx街道在區委區政府的堅強領導下，緊緊圍繞城市質量提升年的目標，團結奮進，務實苦幹，圓滿完成社區兩委換屆選舉、文明城市創建、開展民生微實事等各項重點任務，各項事業取得了新進展，各項工作邁上了新台階，其中十九大特別防護期內的安全生產和信訪維穩工作獲得市、區主要領導高度讚揚並獲頒區委區政府嘉獎令及表揚信。
一、講政治，不忘初心跟黨走
（一）接力探索激活組織活力。一是持續開展兩學一做教育。始終把黨建工作擺在重中之重的位置，印發《xx街道xxxx年推進兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》，堅持真學實做，以學促做。嚴肅認真開展黨員領導幹部民主生活會、兩學一做知識競賽、重温入黨誓詞等活動xxx場次，依託x省黨員教育網、智慧黨建等平台開展互聯網+學習，實現線上線下融合，將黨建工作的各項要求落實到每個支部及每名黨員。二是落實駐點普聯羣眾工作。xxxx年街道黨員領導幹部累計開展駐點活動xxx次，接待羣眾xxxx餘人次，走訪羣眾近x萬户，走訪企業、商户xxxx多户，解決走訪發現問題及羣眾反映問題xxxx個。持續開展黨代表進社區活動，加強黨羣聯繫，xxxx年開展黨代表進社區活動xx次。建立駐點聯繫工作日誌制度，收集羣眾反映的社情民意。推動新設立小xx人大代表聯絡站，更好的發揮人大政協的作用。三是平穩有序完成兩委換屆。嚴格部署精心組織，吸納不同類別的代表，依法選舉產生新一屆社區黨委委員xx名，居委會成員xx名。其中社區黨委書記兼居委會主任一肩挑比例達xxx%；各社區黨委委員兼居委會委員交叉任職比例均超xx%；選舉產生非户籍委員xx名，選出了素質過硬、羣眾信任、組織滿意的社區兩委班子。四是穩步推進黨建標準化建設。嚴格對照標準，始終加強街道黨建標準化和社區黨羣服務中心建設工作，做好軟弱渙散社區黨組織整頓，全力打造xx精品社區，探索社區減負增效工作機制。規範黨支部設置，合理分設各社區支部，現轄區黨支部數量已增加至xxx個，擴大了基層黨組織覆蓋面，夯實了黨在城市基層的執政基礎。
（二）從嚴治黨強化責任擔當。一是有章可循推進紀律建設。完成xx街道制度彙編工作，制定《xx街道談話提醒工作指引（試行）》等各類規範化文件，牢牢將權力關在籠子裏。《探索新型廉潔風險防控機制》項目獲xxxx年區基層紀工委改革創新項目優秀獎。注重廉政文化公園等特色廉政宣傳陣地建設，弘揚廉潔文化。二是動真碰硬強化作風建設。鞏固落實八項規定，整治四風突出問題，嚴明工作紀律，不定期開展明察暗訪活動。及時發現糾正苗頭性問題或輕微違規違紀問題。xxxx年共計開展談話提醒xxx餘人次，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。
二、拼經濟，駛入發展快車道
（一）深度發力支持經濟運行。一是主動作為服務企業。走訪座談轄區準四上企業，瞭解企業訴求，努力挖掘xxx家準四上企業入庫，爭取將規模以上企業留在xx。配合產業部門完成招商引資任務，協助環球易購電子商務有限公司解決辦公場所租賃問題。上門走訪調查企業，積極做好互聯網金融風險專項治理排查工作。xxxx年前xx個月街道工業產值億元，重點服務業營業收入億元。二是穩步推進政府投資。科學制定項目計劃，推動政府投資項目建設，規範管理、加強監督，用好政府投資資金，儘快發揮投資效益。xxxx年完成各類政府投資項目xx個，累計投資x.x億元，涉及社區服務基礎設施建設、城中村及老舊小區綜合整治工程等多個方面。三是落實政策帶動就業創業。積極開展就業創業培訓，舉辦大型公益招聘會，多渠道開拓就業崗位，鋪設就業綠色通道，積極營造和諧的就業創業環境。精準推進扶貧幫扶工作，促進就業創業，全面完成零就業家庭實現動態歸零等xxxx年各項目標任務。
（二）加強監管激活發展動能。一是保值增值集體資產。加強對集體資產運營的監管，維護集體資產的安全，保障股東的合法權益，積極引導五家農城化股份公司轉型升級，促進集體經濟健康穩定發展；紮實推進南光村等舊改升級項目，實現xxxx年集體資產各項主要指標均較去年有同比增長。二是穩妥推進換屆選舉。精心組織紮實做好x個股份公司換屆選舉籌備工作，科學醖釀，嚴把候選人預備人選考察關，嚴格按照《股份公司換屆選舉指導意見》及相關政策要求，切實選出思想上、政治上可靠的股份公司領導班子。
三、保平安，答好人民關切題
（一）問題是導向抓牢安全生產。一是保持清醒堅決消除安全隱患。堅決落實安全生產一崗雙責，開展十四大專項整治行動，xx個掛牌督辦消防安全隱患點已全部摘牌銷案。消除福華工業區深基坑安全隱患，完成三小場所隱患整改xxx家。十九大特別防護期內安全生產工作得到區委區政府通令嘉獎。二是有備無患努力提升技防水平。與x市城市公共安全技術研究院建立戰略合作關係，在xx服飾文化街區、中興生活區、光大村試點開發並安裝智能電氣火災預警系統，提高電氣線路火災防範水平。引進專業技術力量，開展安全生產分類分級、風險點、危險源排查及街道安全生產應急預案編制工作，大力提升街道安全生產水平。三是全力以赴做好災害防治工作。全面排查轄區既有房屋、各類牆體和邊坡等隱患點，平穩渡過極端天氣。拆除xxx米安全隱患圍牆，完成城中村排水管網地面坍塌隱患治理工作及x個危險邊坡地質災害治理工程，實現xxxx年三防傷亡事故、地質災害類安全事故零記錄。四是絕不手軟嚴查嚴控打擊違建。加大執法聯動，保持清理整治違建高壓態勢。xxxx年清拆違建面積約xx萬平方米，轄區減存量面積達xx.x萬平方米，清拆整治房中房xx套，超額完成xxxx年度違法建築減存量工作任務。
（二）使命是方向推進社會治理。一是強化管控推進治安綜合治理。深入推進宜居出租屋創建工作，提升流動人口管理水平，轄區警情實現六個下降，下降幅度達到xx%。開展禁摩限電專項整治，累計出動警力xxxx餘人次，查扣電動車近xxxx輛，有效預防和減少道路交通事故，淨化轄區交通環境，xxxx年x月獲區禁摩限電先進街道稱號。加強對轄區各類重點人員的管控，首個社區戒毒（康復）工作站投入使用。二是深入一線快速介入化解糾紛。xxxx年接待各類羣眾來訪近xxxx人次，承接上級轉辦件xxx宗，調解各類矛盾糾紛xxx宗。全面推進一村（社區）一法律顧問工作，化解各類重點疑難案件xxx宗，其中妥善處置南油第一工業區xxx棟等羣體性租賃糾紛，成功調解x宗死亡賠償糾紛、xx宗勞資糾紛。三是下大力氣主動化解信訪積案。堅決落實領導包案制度，全力以赴落實重大不穩定問題隱患化解工作，妥善解決銘築荔苑等小區居民反對前海高壓線下地工程等區領導包案信訪案件，確保各個重要時期零羣體性事件，無一宗赴省進京非訪事件發生，平穩度過十九大等各個特別防護期，獲區委區政府通令表揚。四是暢通渠道嚴格落實督辦事項。堅持以服務羣眾為宗旨嚴格強化書記信箱、羣眾投訴、輿情平台等督辦事項。xxxx年共落實區委區政府督辦事項xxx件，圓滿完成市、區兩級安排的前海媽灣片區整治、十九大特別防護期安全生產及信訪維穩工作、鏟灣渠綜合整治等各類重點工作，轉辦書記信箱信件 xx封，迴應重大輿情xx條。
四、惠民生，持續提升獲得感
（一）一往無前努力實現美好向往。一是多渠普惠辦好民生微實事。以保障民生需求、便利羣眾生活為切入點，堅持問需於民，因地制宜、因需實策，紮紮實實辦好民生微實事，提升居民幸福指數。xxxx年投入資金xxxx萬元，在轄區實施民生微實事項目xxx個，涉及助老扶幼、文體康樂等各領域。其中xx社區被評為區xxxx年度民生微實事示範社區，小樹成長計劃北頭社區兒童青少年生命教育項目等x個項目被評為區年度優秀項目。二是多管齊下落實民生保障。堅持以人民為中心的發展思想，努力將更多的社會發展成果更公平的惠及更廣泛的羣體。xxxx年向轄區低保家庭、困難家庭（職工）、生活不能自理老人、居家養老老人、持證殘疾人、失獨家庭等各類羣體發放最低生活保障金、臨時困難救助等各類補貼補助經費合計達xxx餘萬元，實現xx個社區婦女兒童之家全覆蓋。
（二）永不懈怠盡力滿足人民需要。一是多措並舉提升公共服務。按照市、區統一部署，推行互聯網+政務服務暨一門一網式政府服務模式，吸納陸續下放的計生、勞保等各類業務。同時推出週末輪班、即來即辦等便民措施，xxxx年共辦理各類業務x.x萬項，服務羣眾數萬人次，羣眾對窗口的滿意度達xxx%。二是多點開花促進民生事業。舉辦首屆公益微創投活動，引導和扶持轄區社區社會組織積極參與社區建設。開展x讀書月、健康社區建設等各項活動xxx多場次，推動街道科教文衞體工作協調發展。北頭、登良社區通過學習型社區評估考核驗收工作。築牢食藥安全防線，協調開展x次大型聯合執法行動，保障人民羣眾舌尖上的安全，助力創建國家食品安全示範城市。
五、優環境，不斷積聚新動能
（一）建設法治政府提升轄區軟環境。一是深化民主法治建設。主動推進政務公開，xxxx年通過x市政府依申請公開系統迴應政府信息公開x宗，提高政府工作透明度；在xx政府在線發佈信息xxx條，回覆在線留言xx條，回覆率xxx%。全面開展法治城區四級同創建設工作，xxxx年培育了x個特色鮮明、規範達標的民主法治社區。二是推進依法行政工作。推進執法標準化建設，確保執法保障到位，規範執法部門行政裁量權，xxxx年開展各類專項執法行動xxxx餘場次。嚴格按照誰執法、誰普法的原則加強對社會公眾的宣傳教育，xxxx年深入社區舉辦各類普法宣傳活動xxx餘場次，切實提高轄區法治水平。
（二）加強市容管理展示街道新形象。一是美化綠化建設城市新面貌。推進新南村、xx村、北頭村等城中村及老舊住宅小區市容環境提升，三線整治xxxx多棟，清洗牆面x.x萬平方米。積極開展轄區綠化及安裝創業路防護樁、街道路名牌等市政設施修繕工作，修復破損路面上千平米，新建x個街心公園及x條花街，修建小型社區公園x處，增添轄區靚麗風景。加強生態文明考核，xxxx年順利通過xx村的五化示範村驗收。二是嚴管真治攻堅管理老大難。鐵腕開展泥頭車、違規廣告、六亂一超等專項整治，xxxx年檢查泥頭車xxxx餘台次，率先完成桂廟路、xx大道、南新路三條樣板路違規廣告清拆工作。下大力氣整治共享單車亂停放現象，施劃共享單車停放點xxx個，清理佔道、破損共享單車xxxx餘輛。推進垃圾分類工作，嚴格落實市容環衞考核制度，取得xxxx年xx月月度街道環衞指數測評全市第x名，xx區第x名的好成績。
六、新氣象，前海服務再發力
（一）力度不減完成日常管理動作。一是堅持推動完善前海片區在建工地勞資糾紛解決機制。聯合前海管理局，分級分類精準施策應對發生的勞資及工傷糾紛，通過責任倒查方式倒逼問題解決時限，解決糾紛成效顯著。xxxx年共計妥善化解涉及前海片區勞資糾紛及工傷賠償案件xx宗，涉及人數xxx人，涉及金額xxxx萬元。二是健全協調聯動機制推動前海市容面貌共建共管。加強與前海管理局溝通對接，互通信息實現共享，持續開展常態化的巡查、監管和綜合執法活動。持續保持查違高壓態勢，清理各類亂搭建x.x萬平方米；積極推進拓展空間保障發展十大專項行動，清理國有儲備用地x.x萬平方米，全部達到移交和驗收標準。三是持續在前海片區開展打非治違整治行動。組建前海堆場綜合整治隊伍，xxxx年共取締非法售賣成品油黑油點xx處，查扣汽油x.x萬升，柴油x.x萬升，查扣車輛xx台，形成強大震懾力，有效淨化了前海片區安全生產環境。
（二）砥礪前行落實重點督辦事項。一是敢打硬仗開展媽灣片區綜合整治。以源頭控制為主、執法清理為輔，順利關停前海媽灣片區xx個沙場，清理沙石xx萬立方，清空場地xx萬平方米並進行圍合管理，安全隱患綜合整治工作成效顯現，圓滿完成xxxx年重點工作任務目標，為前海開發建設提供了有力保障。二是勇當尖兵完成鏟灣渠污染源整治。堅決落實河長制，克服重重壓力以硬作風硬措施堅決完成水污染治理硬任務，僅用x天時間完成xx處亂搭建清拆及xxx個集裝箱吊離等工作，整治場地xx萬平方米，切實改善鏟灣渠水環境，全面提升前海的城市品位。
（三）創新模式推進基層治理工作。結合xx片區基層管理服務模式存在的短板，經多方協調，推動xx社區居委會於x月x日獲區政府批准同意設立。xx月xx日，前海自貿區首個基層羣眾性自治組織——xx社區第一屆居民委員會依法依規選舉產生，繼續在黨建引領下依託桂灣片區黨羣服務中心為居民提供服務，新型社區治理模式一站雙居首現前海。
此外，武裝徵兵、網格化管理、僑務等均按照上級的工作部署，圓滿完成各項工作任務。
xx街道黨工委、辦事處xxxx年工作計劃
xxxx年xx街道要認真學習貫徹黨的十九大精神，主動調高標尺、勇於擔當作為、奮力開拓創新，努力在x率先建設社會主義現代化先行區中走在前列、勇當尖兵。
一、新的一年要從嚴治黨，建設新隊伍
（一）深入學習十九大精神。認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持把學懂弄通做實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，開展不忘初心、牢記使命主題教育，掀起學習宣傳黨的十九大高潮。
（二）全力狠抓基層黨建工作。貫徹落實新時代黨的建設總要求，以基層黨組織建設為抓手，繼續深化探索黨建+工作機制，加強紀律教育，強化紀律執行，鞏固強化各基層黨支部戰鬥堡壘作用。通過發揮黨建引領作用，調動社會組織、小區業委會、小區物業等基層力量，推動多元共治，進一步提升基層黨羣惠民服務質量。
（三）開展試點探索精準共治。紮實推進精品特色社區創建工作，鞏固社區黨委領導核心地位，以xx社區試點成效為基礎，以精品社區建設為平台，按照先行試點、總結完善、逐步推開的思路，着力打通基層治理神經末梢，繼續探索社區共建共享共治機制，推廣標準化、制度化社區管理模式，提升社區專業化、社會化服務水平，切實提高社區工作效能。
（四）有序進行股份公司換屆。堅持街道黨工委領導、社區黨委主導，以成熟一家推進一家為原則，做好摸底調查和羣眾意願徵集工作，廣泛開展選舉動員，嚴格按照《股份公司換屆選舉指導意見》及相關政策要求，加強監督，嚴肅紀律，確保換屆工作平穩有序，完成股份合作公司換屆選舉工作，選出結構合理的新班子，呈現更有活力的新氣象。
二、新的一年要全力以赴，築牢新保障
（一）落實安全生產責任。切實增強責任擔當，探索建立動態化安全監管和常態化隱患排查機制，繼續開展十大專項行動；推進小型消防站建設，試點安裝火災預警系統，提升技防水平，以零容忍態度持續開展各生產領域打非治違整治行動，切實形成安全監管高壓態勢。以防範自然災害事故為重點，全面開展危險邊坡、危舊樓房、地面坍塌的隱患治理，堅決遏制和防範重特大事故發生，確保安全生產形勢平穩可控。
（二）紮緊信訪維穩防線。進一步增強四個意識，常態化開展矛盾糾紛排查化解工作。全面梳理歷史積案、難案，落實領導包案制度，集中化解一批重點案件，息訴停訪一批老信訪户。全力做好重大時間節點信訪維穩工作，確保不發生大規模維穩事件，不發生重大羣體性事件，不發生赴省進京上訪，維護轄區和諧穩定。積極推進業委會運作機制改革試點，維護合法權益，保障物業管理活動正常進行，有效規範物業管理企業進退交接工作，減少糾紛。
三、新的一年要履職盡責，實現新作為
（一）持續推進城中村綜合整治。根據《xx區城中村綜合治理行動計劃》的內容，突出重點、補齊短板，繼續開展老舊小區消防改造，逐步推動城中村電氣線路改造，加快小微消防站建設，加快推動城市更新和棚户區改造，有效整治髒亂差，做好街區環境秩序、市容市貌管理工作，打造乾淨整潔、和諧有序的文明新村。
（二）務實惠民做好民生微實事。以保障民生需求、便利羣眾生活為切入點，充分發揮兩代表一委員作用，堅持問需於民，廣泛徵集意見，提前謀劃佈局，因地制宜、因需實策，科學確立民生實事及民生微實事項目，紮紮實實辦好民生微實事，提升居民幸福指數。
（三）大力開展消防隱患區域治理。完成對重點區域的整治工作，以xx街區及其周邊服裝產業為治理重點，開展為期一年的綜合整治，堅持法規宣傳、約談訓誡、行政執法多措並舉，重拳出擊、鐵腕整治，堅決消除安全隱患、加速淘汰低端產業、規範引導業態佈局，延伸推動街道轄區東濱路兩側產業轉型升級、廠區更新改造，實現除舊創新、減負增效的城市治理目標。
（四）實施城市管理治理攻堅行動。堅持控總量、減存量原則，強力開展違法建築及房中房清拆整治；完成市政公廁升級改造，推進垃圾分類達標小區建設；多管齊下、協同共治，做強做實道路交通事故預聯工作；開展城區建築立面整治，拆除違規户外廣告，以國家衞生城市複檢為契機，全面提升城區面貌，營造街區路面乾淨整潔、城區環境舒適優美的濱海城區氛圍。
四、新的一年要強化治理，彰顯新形象
（一）硬作風促前海發展。依託xxxx年新成立的桂灣居委會，緊緊圍繞服務前海開展工作，勇於擔當、主動作為，統籌推進前海片區市容環境整治、安全生產等綜合執法活動，對前海媽灣片區、鏟灣渠整治區域進行地毯式再檢查、再督促、再落實，加強日常巡查監管，避免隱患回潮。
（二）強措施抓河流治理。着力解決水環境建設和管理方面存在的突出問題，切實按照河長制相關要求，做到守河有責、守河擔責、守河盡責，以河長制促進河x，聯合前海管理局等有關部門對前海片區內小散亂污企業等涉水污染源開展分類排查整治，以硬作風硬措施堅決完成涉水污染排查整治及黑臭水體治理任務。
（三）大手筆推南園提升。按照區對南園社區綜合治理提升工作的統一部署，全面動員、加大投入，按照任務分工落實具體措施，明確時間節點，有重點、有針對性的推動各項工作開展，努力提升社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平，將南園社區打造成___。
區委辦的工作總結篇4
20xx年，祕書科以縣委主要領導提出的“令不過刻、文不過時、會不過天”的指示為工作遵循，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發揮參謀助手，督促檢查，協調服務三個作用，在縣委辦公室領導班子的正確領導下，圓滿完成了文件起草審核把關、會議記錄紀要、全縣性會議及重要會議會務準備等各項工作，較好地發揮了參謀助手作用。現將20xx年祕書科工作總結如下：
一、主要工作情況
(一)充分發揮綜合協調作用，確保日常工作高效運轉。
祕書科做為縣委辦公室中的辦公室，工作性質尤為特殊。在日常工作中，我們着眼大局，做好各方面的綜合協調工作。尤其是辦文、辦會、辦事方面，不斷加強對上對下及各有關部門的協調。
祕書科及時提醒分管領導精簡下發文件數、召開會議的次數和調整會議規格，20xx年，以縣委辦公室名義召開的工作會議由20xx年的39次下降到17次，同比下降43%，下發文件由20xx年的271次下降到174次，同比下降64%。
一年來，祕書科全體同志全力以赴、精心組織，圓滿完成了300餘次大大小小會議的方案起草、會場佈置等準備工作，特別是圓滿完成了xx來我縣調研的相關會務工作，向中央和省委、市委展示了我縣這些年的發展成就，讓xx的發展清晰地進入高層領導視線，為高層領導提供了政策調研信息。
(三)加強管理，樹立辦公室良好形象。
一方面，抓制度，促規範。祕書科全體同志嚴格執行《值班和信訪接待制度》、《會議記錄制度》和《衞生制度》等，堅守崗位，嚴守紀律，樂於奉獻，提高責任，始終做到上班早到十分鐘、下班後領導在辦公室決不先行離開，節假日祕書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態;書報、文件資料要及時整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規範程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。
另一方面，抓作風，樹形象。作為縣委辦公室的“窗口”科室，我們大力倡導“三種精神”，即樂於奉獻的蜜蜂精神、忠於職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個人的品德修養和行為修養。努力做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這裏延誤;不讓辦理的文件事項在自己手裏積壓;不讓各種差錯在自己身上發生;不讓來辦事的同志在自己這裏受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這裏受損害。通過抓作風，樹形象，祕書科呈現出朝氣蓬勃、奮發向上的良好精神狀態，維護了縣委及辦公室的良好形象。
二、存在的不足
回顧今年以來的工作，雖然我們取得了一定成績，但這主要得益於辦公室的正確領導和大力支持。同時，我們也清醒地認識到我們還存在服務意識不夠強、理論水平和協調能力有待進一步提高等一些亟待改進的地方。
在今後工作中，我們將秉承良好傳統，正視存在問題，團結務實，埋頭苦幹，進一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。
三、20xx年工作打算
20xx年，我們將繼續緊緊圍繞各項目標任務，積極適應新形勢的要求，認真履行好祕書科的職責，確保完成領導交辦的各項任務，以實際行動將工作真正的落到實處，重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)強化學習意識，提高工作本領。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統的學習縣委的方針政策。學習業務知識力求學深學透、學以致用，着力提高科室人員的理論素養和業務素質。力求使大家在工作中善於從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。
(二) 創新工作方法，提高工作標準。
一是創新服務理念。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。
二是創新服務手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有迴音、件件有着落。
(三) 堅持真抓實幹，力求工作實效。
一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”，把服務作為祕書科科的職責所在、事業所求，寓服務於工作，寓工作於服務，不斷提高服務質量。
二是樹立良好形象。我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同。力爭做到笑臉相迎，熱情問候，熱茶暖心。堅決克服“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。
三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該説的堅決不説。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。做到規範行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。
總之，一年來，經過祕書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年裏，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以“協調、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為平原經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
區委辦的工作總結篇5
我於20xx年x月考取xx縣公務員，來到xx縣政府工作，在一年的試用期工作中，在鄉黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，20xx年x月起兼任xx縣黨委祕書工作，基本完成了工作任務。現將工作情況作以下簡要彙報。
一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了xx》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之餘積極學習文祕相關知識，先後學習了《辦公室文祕工作標準指南》、《辦公室文祕寫作》、《應用公文寫作》等。經過學習，我的政治理論修養和崗位知識有了很大的提高。
二、勤於動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用於實際
祕書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求儘可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請領導和老同志幫忙把關，提出意見和建議，然後再進行修改，經過反覆推敲，最後定稿。一年來，我起草各種綜合材料30餘份，文件20餘份。
在工作之餘，我大量地翻閲辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任祕書們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐，我的業務素質得到了極大的提高。
三、擺正位置，做好領導的助手
工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導彙報，以使領導及時掌握最新情況，在受理羣眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領導後協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導彙報，待領導批示後，我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，並收集落實進度迅速向領導彙報。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。
四、團結同事，努力工作
在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴於律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
辦公室工作紛繁、瑣碎，經常容易出現錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責。辦公室工作中出現了錯誤，我總是主動承擔責任，從不把責任推給他人。
辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、羣眾託付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對於要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，並請其他同事幫助校稿，最後送給分管領導把關，減少了出錯的機率，保證了文件準確、及時發放。
在辦公室的日常工作中，幾位祕書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
五、工作中存在的問題和不足
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：
一是政治理論修養不足，造成公文寫作的侷限性;二是長時間繁忙工作時容易鬆懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;四是對突發事件的應變能力需要提高，處理複雜問題，駕馭複雜局面的應變能力還要進一步加強;五是對一些工作關係的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量，溝通協調能力還待提高。
在今後的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為xx縣的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。
區委辦的工作總結篇6
在*辦公室跟班學習兩個多月來，我以一個學生的心態在辦公室儘可能向每一位可以接觸到的領導和同事請教、學習，可謂獲益非淺。
通過看、聽、問、做體驗了辦公室的各項工作，並在工作中熟悉了辦公室的工作職責、工作內容以及工作方式方法。通過實際*作，我進一步瞭解了辦公室各科室是如何科學分工、統籌安排，使得整個辦公室如同一部精密的儀器周密運轉，確保按時按質按量完成縣*交辦的各項工作。
在學習期間，參與政務信息的採編工作，不僅使我對信息的認識、寫作、處理有了進一步的提高，明白了做好信息工作要做到新、快、實，而且使我從另一個側面較為全面地瞭解了瀾滄*、經濟、民生等情況，為我今後更好的完成上級安排的各項工作任務，奠定了良好的基??
這次學習，讓我充分認識到了辦公室工作的嚴格*和重要*，辦公室工作的好與壞直接影響到工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。辦公室特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔。作為一名辦公室人員，應是領導工作的輔助者，不僅要分門別類地為領導提供工作相關的內容，還要有一定組織協調能力為領導排憂解難。
總之，在這段跟班學習期間，我從各位領導和同事身上學到很多受益終生的知識，領導和同事對工作認真負責，任勞任怨的精神深深感染着我，他們對我的幫助温暖着我跟班學習的每一天。在以後的工作中，我一定會認真克服缺點，刻苦學習，努力工作、不斷創新，爭取在工作和學習上去的更大的進步，努力做一名合格的辦公室工作人員。
