2024安全工作總結及2024年工作計劃7篇

工作總結能夠幫助我們發現自身在工作中的優點和不足，從而更好地改進和提升自己，通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的溝通和協作能力的不足，以下是本站小編精心為您推薦的2024安全工作總結及2024年工作計劃7篇，供大家參考。

2024安全工作總結及2024年工作計劃篇1

20__年度，在上級領導的關心指導下，在全園教職工的共同努力，我園認真按照上級佈置的工作要求，務實開展校園各項工作並取得了較好的成效。現將我園的安全工作總結如下：

一、樹立“安全第一”的思想，把安全工作放在工作的重中之重。

1、我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感與安全意識。組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育文件、領會文件精神，通過學習，大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，馬虎不得。教職工在思想上行動上對安全工作更加重視和加強。

2、組織教職工學習報刊、媒體報道的各類事故與案例，瞭解事故的原因，經驗與教訓，進行反面教育，並把學到的內容系統整理，向各班幼兒進行宣傳教育，讓幼兒從小掌握一些基本的安全常識，。通過學習、宣傳、教育，教師都認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，要加強責任心才能杜絕事故的發生。

二、健全安全管理制度，嚴格執行安全防範制度。

1、加強領導，落實責任，落實檢查制度。

為了把安全工作落到實處，我園成立了以園長為組長、段長為副組長，各班老師為成員組成的安全工作領導小組，負責全園各項安全工作，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，如：户外活動器械、園舍的門窗、用電用水的開關、電器、食品衞生、消毒，消防栓、滅火器等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒的安全。並建立了安全檢查記錄，及時總結、及時改進安全工作。做到處處、事事有安全責任人。

2、嚴格執行接送、交接制度。

為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接制度，在開學初與家長簽訂了接送安全責任書，在交接時認真清點幼兒數，並作好記錄，防止漏失。按規定嚴格做好接送幼兒工作,不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前説明並提供憑證或電訪聯繫並填好記錄才可以。進一步加強門衞來訪人員登記制度，在校門口安裝了監控攝像設備，每天安排的輪值教師做好校園巡邏工作。

3、加強對衞生、疾病預防的管理。

我園對保健的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衞生用品。對於有毒藥品，如：滅蟲劑、84消毒藥等，單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入。每單週向家長髮保健小知識，如：防冷防凍防流感的預防知識、避免季節疾病的傳染等等。為了進一步預防疾病的傳染，我園在保健上加強管理，保健人員每天堅持在校門口晨檢，風雨無阻，進校人員必須測體温再洗手，保育員每天教室84消毒兩次，玩具每週84消毒一次，教具、棉被經常日曬，幼兒的洗手處放有洗手液，加強勤洗手，避免病從手入。

4、加強對食品衞生的管理。

我園堅持執行《食品衞生法》文件規定，嚴格把好食品採購關、加工關，絕對不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門專房管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和傳播疾病。對食堂的衞生驚醒考核以及加強食品留樣48小時查看制度，並做好每天留樣查驗記錄。

5、我園建立了相關幾種的應急預案，如：防火、防電、防震、食物中毒以及防擁擠踩踏等應急預案，讓工作更加安全的進行。讓事故降低到零。

6、學期初、學校演練周我園進行了消防演練與防震演練，通過演練，幼兒提高發生重大事故時的應急能力和自身保護能力。

總之，只有加強了安全教育與管理，才可以保證排除隱患。一學期來，我園嚴格地執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全工作放在第一位，盡職盡責，措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生一起安全事故。今後，將繼續努力做好安全工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

2024安全工作總結及2024年工作計劃篇2

20xx年，我縣食品安全工作緊緊圍繞年初工作目標，認真貫徹落實省、市工作會議精神，牢固樹立科學監管理念，加強領導、強化措施、突出重點、狠抓落實，強化食品安全監管，深入推進食品安全整頓和專項整治，進一步規範食品市場秩序，全縣食品市場秩序安全穩定，未發生食品安全事故，人民羣眾的食品安全得到有效保障。

一、工作開展情況

（一）強化領導，落實責任，為食品安全工作提供有力保障。

縣委、縣政府高度重視食品安全工作，將其納入重要議事日程，多次組織召開了全縣食品安全工作會議，全縣22個鄉鎮分管領導及食安委成員單位負責人蔘加會議，並邀請企業負責人蔘會，會議傳達省市有關食品安全會議精神，總結往年全縣食品安全工作情況暨佈署20xx年工作任務，工商局、衞生局、質監局等單位做了典型發言。

年初，結合實際，印發《20xx年全縣食品安全工作專項》，對各項工作進行了早計劃、早安排、早落實，並將食品安全工作經費納入財政預算，確保了食品安全工作的順利、有序開展。各級各部門按照“政府統一領導、部門聯合行動”的工作機制，形成全縣上下統一協調、責任明確、齊抓共管、運行高效的食品安全管理工作格局。

為了嚴厲打擊食品安全違法行為，鼓勵社會公眾參與食品安全監督，及時控制和消除食品安全隱患，面向社會公佈了食品生產、經營各環節監管部門的投訴舉報電話，鼓勵羣眾積極參與食品安全監管，對食品安全生產經營領域違法行為進行舉報，及時控制和消除食品安全隱患，為食品安全工作的順利開展提供了羣眾基礎。

（二）集中力量，形成合力，進一步加大市場監管力度。

根據“權責明確、行為規範、監督有效、保障有力”和“權責一致、實事求是、客觀公正、落實到位”的原則，部門間加強協調配合，加大聯合執法檢查力度，加強對重點地區、重點品種、重點時段的監督檢查力度，淨化了xx食品市場。

組織開展聯合執法，特別在重大節日和重要節點期間採取有力措施，確保了元旦、春節、兩會以及“五一”、“中秋”、“國慶”等期間的食品安全。共出動檢查人員5743人次，立案查處174起，涉及總貨值26萬餘元，抽檢生豬產銷環節“瘦肉精”檢測1560件，均合格。蔬菜農藥殘留檢測4905件，檢測超標率0、7%（省定指標5%以內）；蔬菜農殘實驗室檢測2242件，檢測超標率1、6%（省定指標5%以內）；蔬菜重金屬市場抽檢113件，主要水果農藥殘留抽檢3369件；均合格。水產品甲醛市場抽檢3761件，均合格。市政管網末梢水質抽檢50件，礦泉水生產企業抽檢15件，均合格。加工食品：醬油食醋、魚露衞生指標市場抽檢5件，豆腐等豆製品衞生指標市場抽檢7件，罐頭、飲料、糕點衞生指標市場抽檢80件，均合格。為廣大人民羣眾營造了一個安全、放心的食品消費環境。

（三）關注熱點，迅速行動，認真開展專項整治工作。

1、及時轉發下達《食安辦關於開展非法添加劑專項整治工作的通知》，制定專項整治方案，組織各監管單位全面開展排查，共出動執法人員56人次，檢查食品經營户134户次，檢查食品添加劑經營户6户次，未發現違法經營非法添加劑行為。認真貫徹落實省食安辦等六部門《關於貫徹落實國務院食品安辦等七部門進一步加強“地溝油”專項整治工作精神的意見》的通知，組織協調整治工作，及時收集和報送有關信息，督促有關部門落實監管責任。

2、為進一步嚴厲打擊銷售病死豬及製售病死豬肉違法違規行為，規範肉品市場秩序，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，我縣根據《20xx年xx市嚴厲打擊銷售病死豬肉及製售病死豬肉產品專項整治行動實施方案的通知》的精神，集中力量，統一開展為期4個月的嚴厲打擊銷售病死豬肉及製售病死豬肉產品專項整治行動，在生豬養殖、收購、屠宰、販賣、冷藏、加工、批發、餐飲等環節，以農村和城鄉結合部市場為重點地區，採取現場檢查、突擊檢查、明查暗訪等多種方式，依法查處和嚴厲打擊銷售病死豬及製售病死豬肉產品的不法形為，嚴厲打擊食品安全犯罪分子，遏制食品違法犯罪活動。共出動執法車輛19車次，出動執法人員136人次，立案4件，涉案貨值2萬多元，取締私宰點2個。

（四）多種形式，加強宣傳培訓，積極營造濃厚氛圍。

按照食品安全宣傳月活動的要求，制定了詳細的宣傳月活動實施方案，充分利用各種宣傳手段，通過開展大型廣場宣傳諮詢活動、食品安全教育課等活動，以懸掛橫幅、設立展板、現場諮詢、印發宣傳材料、實物比較等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民羣眾的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視食品安全的社會氛圍。在6月28日組織開展“社會共治、同心攜手維護食品安全”為主題的大型廣場宣傳活動。通過設立諮詢台和散發宣傳資料的形式，向羣眾宣傳食品安全法律法規和食品安全科學知識，提高了人民羣眾辨別假劣食品常識、食品安全參與意識和責任意識。現場分發《食品安全知識手冊》等有關宣傳材料共計3000多份，接受現場諮詢300多人次。

通過開展形式多樣、別開生面的食品安全宣傳活動，普及了食品安全科普知識，增強了羣眾的自我保護意識和維權意識，全縣上下，一個人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍逐步形成。

二、存在的困難和問題

我縣食品安全綜合監管工作雖然取得一定成效，但仍然存在着困難和薄弱環節：

（一）我縣各鄉鎮食品安全工作開展不平衡。

（二）各監管部門之間的溝通協調仍需進一步加強。

（三）應對突發重大食品安全事故應急反應能力和快速處置能力有待進一步提高。

（四）部分經營者、消費者食品安全意識比較淡薄；廣大人民羣眾對食品安全的自我保護和維權意識有待加強，需進一步加強宣傳力度。

（五）食品安全信息來源及信息量偏少。

三、明年的工作打算

繼續落實食品安全監管責任制。繼續把食品安全工作納入目標考核範疇，層層落實安全監管責任，健全食品安全協調機制，完善食品安全監管各項工作制度，為食品安全工作深入地開展提供了有力的制度保障。

繼續加大食品安全監管力度。加強溝通協調，加大聯合執法力度，按環節監管、分兵把守的原則，做到責任明確，措施具體，監管到位，將監管工作重心下移，加強農村市場監督管理和綜合整治，繼續深入開展食品安全專項整治。

加強食品安全信息報送和發佈工作。建立暢通的信息平台，按時報送食品安全監管相關信息。根據不同季節食品安全事故發生的特點和性質，向羣眾提供科學、準確、及時、公正的食品安全信息，增強人民羣眾的消費信心。

認真組織好節日食品市場專項檢查活動。有針對性地開展節假日食品安全監督檢查，對重點地區、重點環節、重點品種進行集中整治，組織開展好聯合執法檢查，嚴厲打擊製售假劣和有毒、有害食品的行為，確保節日期間人民羣眾的飲食安全。

加大對食品安全知識、法律法規和政策宣傳的力度和覆蓋面，把食品安全宣傳工作貫穿於食品安全監管的全過程。採取多種方式，廣泛宣傳食品安全形勢，加強《食品安全法》等法律法規的宣傳普及工作，提高廣大人民羣眾的維權意識和參與意識。

進一步加大農村食品監管力度。進一步完善組織機構，加強對協管員、信息員和監督員的培訓，進一步規範集體宴席的管理，消除和減少農村食品安全隱患。

深入開展食品安全整頓工作。繼續採取有效措施，加大監督檢查力度，努力構建起食品生產、流通和消費各個環節的綜合監管和質量安全保障的長效機制，促進食品生產、流通和消費單位誠信自律，不斷提高自身管理水平，深入推進整頓工作，確保食品安全整頓工作取得實效。

進一步擴大食品安全信息的來源，繼續做好食品安全信息的收集、彙總和上報工作。

2024安全工作總結及2024年工作計劃篇3

尊敬的上級領導：

你們好！

在一個火辣辣的八月份，本人很辛運接到廣州總公司的任命，來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職，自擔任安全主管這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實實的態度來對待我的工作，在青山船廠任職半年以來，嚴格要求自己，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產管理，xx年在熊經理的正確領導下，公司有關領導的信任和支持下，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常的充實。

一、20xx年主要工作如下：

1、以“作一名合格的安全主管”，作為自己工作的動力，思想上圍繞着景程公司，行動上處處想着公司利益積極上進，協作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制，加強有關安全法規，決定，條例，紮實安全培訓工作，堅定的貫徹（安全生產責任書）的承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，不斷增進安全管理水平的提高，只要利於我司發展利於安全生產的自己身先立足。

2、在廠安技部及公司領導正確領導下，我公司的安全檢查台帳及每週六安全學習台帳，每天的班前交底台帳，並保證傳達到每一位員工，隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監督。

3、在廠安技部和車間安全員的領導下，近半年來我司未發生重大安全事故，並且做好了新進員工的安全教育和傳，幫，帶，工作，並作好了台帳。

二、存在不足

在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識淡薄，經常性的違章很多，例如下圖：

從以上圖來看，我司9-12月份中違章趨勢一直在上升，我司的員工對安全管理的有所鬆懈，其主要原因有四：1，我們的員工受教育不高，安全意識淡薄。2，剛來到青山船廠對廠裏的管理模式一時還沒有適應過來。3，我們的管理人員極度散漫，對自己的工作態度要求不嚴。4，由於公司新到青山船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善。

三、明年工作計劃

1、認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發揚不怕苦，主動找事幹，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練自己的意志，增長才幹。

2、發揚默默工作無私奉獻的進取精神，廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立良好的形象。

3、努力搞好安全管理工作，對各項習慣性的違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合部門領導完成公司下達的任務。

4、努力的完善公司的各項管理規章制度。

總之，來到青山船廠近半年，我做了一定的.工作，也取得了一些成績，但離我要求的還有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作，對事業高度負責任的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

2024安全工作總結及2024年工作計劃篇4

8月份，在鶴濟公司領導的正確領導和科學決策下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立河南煤化“012345”的安全理念，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以素質保安全；突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓“三違”、現場安全質量標準化管理工作，確保了安全生產平穩運行。8月份我們主要做了以下工作：

一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實。

認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，並加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規範人、以制度管理人。

二、加強“一通三防”管理工作。

我礦屬瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。一是監督督促加強了“一通三防”設備、設施的維護，對軌道運輸巷、皮帶運輸巷擴修頭安裝了2台2x11kw的局部通風機，對通風系統問題進行了逐步完善，確保了通風系統、安全監控系統可靠運行。二是針對我礦地測防治水方面由技術科定期對各出水地點、各排水地點進行觀察，由調度室每天早調會進行前一天的湧水量通報，對礦井的水文做到了心中有數。三是對擴修頭作面的工程質量、安全設施的正確使用問題，進行全過程的監督。四是對主副井大巷管路、風管進行了防鏽處理。

四是對主副井大巷的雜物清理回收，巷道拉底等工作，為下一步的達標工作奠定了良好的基礎。

三、開展好各項安全工作

1、紮實開展隱患排查工作。按上級安全文件、指示、會議精神要求，每週由安檢科牽頭，組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行了全方位安全隱患排查檢查，並通過現場檢查和會議彙報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”按“五定”原則落實，每週六前各隊將整改情況上報，並通過安全員複查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。安檢科、各級層領導齊心協力查隱患、堵漏洞，全月共查隱患150條，已整改132條有18條未到期；同時進行了班前隱患排查，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱患得到處理後彙報調度室經同意方可組織生產。

2、繼續開展人人抓“三違”。通過安全管理人員深入現場及安全監督、現場跟班查隱患，抓三違，並鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”。全月查出個類違章22起，從習慣性違章到嚴重違章分不同性質，不同處理方式進行批評、説服教育直至罰款、坐礦舉辦的安全學習班，通過安全知識考試合格後方可重新上崗作業。從而規範了我礦安全管理，強化了礦級領導帶班作業和現場作業人員、現場安全監督人員的責任，杜絕了員工習慣性違章現象，提高了員工安全素質，培養了員工養成遵章守紀的良好習慣；8月份我礦杜絕了輕傷以上安全生產事故，確保了礦井安全生產形勢穩定好轉。

3、繼續開展安全質量標準化檢查工作。依照國家煤礦安全監察局最新的《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法（試行）》及礦、各場所安全質量標準化檢查考評標準細則規定，由安檢科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標準化進行了一次全面檢查，並對所查出的問題下達了整改通知單，限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鈎進行了安全考核，形成了以質量促發展以質量保安全的良好機制。

4、加強安全教育培訓工作。培訓科組織開展了全員素質提升培訓，通過考試合格後，使員工上標準崗，幹標準，逐步提高員工業務素質和安全意識；加強了對“三違”人員的談心幫教工作，對“三違”職工進行了安全心理教育，從而使他們認識到自己的錯誤與不足，幫助其改正不良的違章行為，消除他們的不良情緒，有效的規範了“三違”職工的作業行為，夯實了安全基礎，確保礦井安全生產。同時安檢科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓，組織職工學習，並針對工作性質、特點，開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，每日的學習內容，職工認真的記錄在每日一題筆記本上，並通過考核測試，不斷提高職工安全意識。

5、繼續督促開展了“安全生產知識競賽活動”等各項工作，進一步提高了礦井防災抗災能力，防範生產安全事故，確保了安全。

6、紮實開展狠反“三違”活動，通過人人反三違、人人抓三違，查隱患，及時制止了違章、排除了事故隱患，提高了員工安全素質，確保了安全生產平穩運行。

7、加強了現場安全管理工作，重點對皮帶運輸巷、軌道運輸巷現場監管，確保工程質量、安全生產。

四、加強機電設備管理

1、根據《煤礦用防爆電器設備防爆性能標準》機運科組織人員對井下各電器設備進行了全方位的檢查，杜絕了電器設備的失爆等現象。

2、督促對井下電氣設備進行了防鏽或更換。

3、完善了井下電氣設備各種保護，加強了使用、維護、保養全過程監督管理，確保了安全運行。

五、其它方面管理

對地面的各項工程（地面維修車間、職工宿舍房頂進行修建等）進行了有效安全監督，保證在安全措施、安全設施、設備到位的情況下，方可組織人員進行作業。

下一步的工作打算

9月份要本着對廣大職工高度負責的精神，進一步加強職工的安全意識教育，明確責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立 “從零開始、向零奮鬥”“事故可防可控”等安全發展新理念，結合工作特點，進一步做好安全工作，為礦創造一個良好穩定的安全生產環境。具體做好以下幾方面工作：

一是及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神。

二是強化日常安全監督檢查，組織好每週安全大檢查及每週安全例會。

2024安全工作總結及2024年工作計劃篇5

20xx年xxxx在xxx正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防範安全事故發生，全面落實安全生產責任制，紮實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，為公司全面完成生產經營任務奠定基礎，20xx年安全生產工作開展情況如下：

一、20xx年安全生產工作開展情況

(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，並設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，並制訂了《xxxxx工作職責》，安全責任得到落實。

(二)安全生產月活動開展情況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展責任人，以多種交流平台開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，通過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了積極作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產大檢查開展情況

(四)進一步加強監督檢查。

嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實解決有法不依、執法不嚴、監管不力的問題。

2024安全工作總結及2024年工作計劃篇6

根據《中共賀蘭縣委辦公室 賀蘭縣人民政府辦公室關於印發t;賀蘭縣防範化解重點領域風險隱患任務分工方案(試行)>的通知》及《關於切實加強全縣國家安全工作的通知》文件精神，我局認真對照風險責任分工表的具體內容，緊緊圍繞本單位分管領域涉及社會安全領域的相關問題，全面推動防範化解重大風險各項工作落到實處，現將工作總結如下:一、工作開展情況(一)財政資金配套不到位，致使部分參保羣眾未能及時領取養老金問題全縣應參加被徵地農民養老保險18284人，測算共需財政配套資金5.78億元。截止目前，累計繳費15871人，已配套財政補助資金12895人(其中領取待遇5190人)，剩餘2976名已繳費人員未進行財政補助。2020年到位財政補助資金0.6億元，2016年至今累計撥付資金4.78億元。(二)拖欠農民工工資，易引發羣體性上訪問題一是加強制度建設。調整充實了賀蘭縣農民工工資清欠工作領導小組組成人員，對領導小組及辦公室工作規則、工作職責等內容進行了修改完善。制定印發了《賀蘭縣2020年農民工工作要點》、《2020年賀蘭縣根治拖欠農民工工資工作要點》、《2020年賀蘭縣根治拖欠農民工工資突出問題專項整治工作方案》及《賀蘭縣關於開展2020年根治欠薪夏季專項執法行動的方案》，進一步明確了工作目標、工作重點、工作責任等具體內容，推動落實政府負總責、相關部門履行監管職責、用人單位履行支付主體責任。建立預警機制，針對銀川市四季綠農產品有限公司、寧夏成功紅黛墨酒莊管理服務有限公司金山分公司等有大規模上訪趨勢的情況，向縣信聯辦發函進行預警，建議行業主管部門和欠薪企業屬地的鄉鎮加強管理，及時協調化解。二是加強源頭治理。加大農民工工資保證金收繳力度，2020年度截止目前，共收繳27個工程項目農民工工資保證金1971.52萬元。其中政府類項目19個，共計收繳保證金872.85萬元;退還農民工工資保證金23家，涉及金額354.76萬元。三是加強執法檢查。會同住建局、公安局、工會、衞健局等部門下發專項檢查文件，開展了2020年賀蘭縣小微企業勞動用工管理專項檢查行動、建築工程領域勞動用工及疫情防控專項檢查行動。截至目前，共對我縣轄區內290家單位進行檢查，其中:檢查轄區企業230家，建築施工項目60家，涉及總用工數共計32148人，合同簽訂29862人，合同簽訂率95%;社保參加人數20500人，參保率為75%(注:建築施工單位只參加工傷保險，其他險種未參加，參保率為100%)。其中，檢查建築施工項目60家(其中:新建項目21家，續建項目39家。政府類投資項目7家，社會類投資項目53家)。目前建築工地已全部檢查完畢，期間針對檢查結果下發了3期通報，並在全縣範圍內進行公示，檢查行動取得了顯著成效。根據自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室對各市、縣(區)2020年度保障農民工工資支付工作情況開展互觀互檢暨明察暗訪的初步安排，我局聯合住建局下發《關於迎接自治區對2020年度保障農民工工資支付工作情況開展互觀互檢暨明察暗訪工作的緊急通知》(賀人社發〔2020〕118號)，於9月21日至9月24日對賀蘭縣學校建設epc項目、中房悦然居北區、月湖名邸西區二期等14家在建項目進行檢查，並對其中勞動合同簽訂不規範、未按月發放農民工工資、未繳納農民工工資保證金等問題，在全縣範圍內進行通報，並抄送縣住房和城鄉建設局扣除企業誠信分;對屬於銀川市誠信承諾企業的相關單位進行上報，建議取消其誠信承諾企業資格。根據《自治區人力資源和社會保障廳 市場監督管理廳關於開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動的通知》精神，由人社局牽頭，會同縣市場監督局組成工作組，自2020年5月27日至6月5日，在全縣範圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動。共對我縣15家勞務派遣公司進行勞動用工專項檢查(注:有7家勞務派遣公司因疫情影響暫未開工)，涉及用工數共計631人，合同簽訂598人，合同簽訂率95%;社保參加人數514人，參保率為81%。四是治理欠薪頑疾。對標《2019年度保障農民工工資支付工作考核細則》和2018年國務院考核中發現的問題，對全縣2019年度保障農民工工資支付工作情況進行回頭看，全面自查，防止遺漏欠薪案件。2019年以來，我縣共接到人社部、自治區轉辦、督辦欠薪案件13件(3件重複件)，去重後實有案件11件，涉及人數608人，金額1978.9萬元，其中政府投資類2件、社會投資類9件。截至目前，洪廣鎮洪鑫苑、銀新干溝中小河流河道治理、一品中堂、香港力生幸福城、地德人合君臨天下水電安裝、恆大御景三期39號樓6個項目已化解，涉及農民工235人，金額340萬元;賀蘭縣頤和園商業街、德勝汽配城、萬居裝飾3個案件縣公安局正在協助辦理中，涉及農民工193人，金額1196萬元;雲威新能源汽車廠、寧夏紡織產業示範園區代建山東如意集團10號廠房2個項目，縣人民法院正在訴訟審理中，涉及農民工180人，金額443萬元。針對7批存在拖欠工資及社保等違法行為的企業，召開局務會研究相關處罰事宜，並對案件事實成立、證據充分、及處罰額度適當的單位做出行政處罰五是構建誠信體系。建立誠信激勵約束機制，根據銀川市相關工作要求，積極開展誠信承諾企業複審和推薦評選工作。2020年截至目前，收到申報誠信承諾企業6家，資格複審8家。依託勞動保障兩網化，實行欠薪預警報告制度，及時化解處置拖欠農民工工資引發的突發性、羣體性事件。依託勞動保障兩網化，實行欠薪預警報告制度，及時化解處置拖欠農民工工資引發的突發性、羣體性事件。2020年截止目前，勞動保障監察信息系統共採集錄入企業有53家用工單位的勞動用工信息，錄入職工花名冊人員信息1426條。六是加強維權服務。印發了賀蘭縣學習宣傳《保障農民工工資支付條例》工作方案，通過組織專題學習培訓、集中宣傳、下沉企業建築工地宣傳培訓等形式，切實提升《條例》知曉率，發放《條例》宣傳彩頁、宣傳畫和宣傳手冊共計3萬餘份。聯合司法局、住建局、總工會深入轄區在建工程項目，啟動了送條例、進工地、穩就業、保民生百場普法進工地活動，相繼在美林睿府、鳳凰華府c區、海德家園三期等5家企業開展了為期9天的普法宣傳活動，向建設單位、施工總承包單位及農民工代表重點宣傳了《保障農民工工資支付條例》《民法典》《賀蘭縣就業創業惠企惠民政策二十一條》等與農民工生活密切相關的法律法規知識，對農民工提出的法律問題，進行了耐心解答。累計發放宣傳資料500餘份，解答諮詢100餘人次，併為農民工送去了茶葉、白糖、抽紙、毛巾等慰問品。暢通舉報投訴渠道，方便農民工依法理性維權，2020年截止目前，寧夏網上信訪綜合管理平台共受理信訪投訴51件、12345投訴、諮詢件881件、人民網地方領導留言板留言案件18件、書記信箱信訪件3件，均按時回覆。二、存在的問題(一)被徵地農民養老保險政府補助資金未到位。2976名已繳費被徵地農民未進行財政補助，按照文件規定，2020年12月31日前需財政配套資金0.54億元為2976名已繳費人員配套財政補助資金，建立個人賬户，確保已繳費人員利益不受損害。如逾期辦理，將不再納入現行養老保險體系，由各地另行造冊、單獨建賬管理，待遇計發所需資金由各地政府自行承擔。如2976名被徵地農民養老保險政府補助資金未及時到位，初步測算政府每年將自行承擔養老保險待遇3800餘萬元(不含待遇調整、採暖費、喪葬撫卹金等因素)，且資金逐年增加。(二)行業領域專項整治還需進一步加強。受疫情影響，中小企業生產經營困難，勞動關係領域風險隱患增多，一些企業違反勞動法規定侵犯勞動者合法權益問題時有發生。建築領域欠薪案件時有發生，仍有個別建築工程違法分包、層層轉包、掛靠承包等問題，導致建設單位、包工頭、農民工之間形成長期債務鏈，欠薪問題化解難度大，惡意討薪現象時有發生。農民工自我保護觀念不強，依法維權意識淡薄，在清欠工資專項檢查和案件處理中，維權農民工普遍無法提供欠薪證據，調查取證困難。長效常治成效還需進一步提升。行業領域專項整治管長遠、保長效的制度機制還不夠健全。三、下一步工作計劃一是繼續協調財政局，積極籌措被徵地農民養老保險政府補助資金。做好被徵地農民養老保險資金配套工作。對在社保經辦機構已繳費的人員進行配套補助，對未繳費的人員進行政策宣傳，動員繳費。由相關鄉鎮(場)對涉及各自轄區的被徵地農民做好安撫工作。二是以貫徹實施《保障農民工工資支付條例》為重點,聚焦工程建設領域拖欠農民工工資問題,持續推進農民工工資清欠工作，力爭實現農民工工資基本無拖欠的工作總目標。壓實工作責任，加強對各成員單位監管責任落實、重點指標落實、工作配合和工作實效等方面的考核，構築農民工工資清欠的防火牆。加強源頭治理，認真貫徹落實《自治區治欠保支三年行動計劃》，緊盯八率工作指標，圍繞落實農民工工資保證金、實名制管理、政府應急週轉金、銀行按月代發工資、農民工工資與工程款分賬管理等制度，組織開展保障農民工工資支付夏季專項行動和冬季專項行動,全面排查欠薪隱患,及時解決欠薪案件。

2024安全工作總結及2024年工作計劃篇7

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣安監局指導下，我大隊安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作思路，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，將安全生產工作與城市管理各項工作並重，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“消除安全隱患、杜絕責任事故、確保持續穩定”的目標，全面落實安全生產責任制，進一步完善安全管理規章制度，深入開展安全隱患排查和專項整治行動，加強安全生產管理，狠抓安全基礎工作，全年保持了安全生產的平穩態勢，較好地完成了安全生產工作任務，推動了城管各項工作順利開展。

一、20xx年安全生產工作開展情況

(一)加強領導，認真落實執行各項安全生產製度

我大隊堅持把安全生產工作擺在重要位置，貫穿於城市管理的始終。今年以來，大隊及時調整完善了城管大隊安全生產領導小組，成立了由大隊黨組書記、大隊長朱祖軍同志任組長，副大隊長林雪雲、金玉英同志任副組長，中隊長林勇鋒、温建忠、楊國威、王建強、辦公室主任代傳龍任組員組成的“安全生產工作領導小組”。大隊辦公室負責安全生產工作。在安全生產工作中，我大隊切實加大力度，認真貫徹落實各項安全生產製度。一是及時制定了《20xx年城管大隊安全生產工作計劃》，明確了全年安全生產工作的重點和工作措施。二是層層簽訂安全生產責任書。認真落實安全生產“一崗雙責”制，年初，大隊領導分別與各中隊、各股室簽訂了安全生產責任書，將安全生產責任層層分解落實。三是及時召開安全生產例會。堅持每季度召開一次安全生產工作例會，總結前一階段工作，分析研究解決工作中存在的問題，對下階段工作進行了安排部署。

(二)防患未然，加強安全隱患排查

今年以來，我們堅持從認真貫徹落實省、市、縣關於安全生產工作會議精神，從嚴抓好安全生產工作，從安全生產的學習教育中強化全體幹部職工的安全意識；始終堅持“預防為主”的方針，在春節、國慶雙節等節日前、開展多次階段性的安全生產檢查工作，共組織20xx年夏季消防安全大檢查、20xx年春季學校開學前後校園及周邊食品安全專項檢查、學校周邊食品安全專項整治大檢查、縣城各市場消防通道暢安全大檢查等安全大檢查4次，加強中心市場、新世紀市場等5個市場消防安全隱患排查、加強光明路夜市消防安全隱患排查工作等安全隱患排查專項整治活動6次，總共發現各類安全隱患12處。針對發現的隱患，各中隊制定詳實有效的措施及時整改12處，並制定了治理計劃和應急預案，落實好監控措施，限期整改。在檢查實踐中，我們逐步形成了一套行之有效的工作方法，其特點是：以定期檢查為主線，以專項檢查為補充，以生產安全、消防安全、交通安全檢查為重點，把例行檢查與突擊檢查、巡迴檢查與領導節假日檢查、專項檢查與全面檢查結合起來。通過深入開展隱患排查整治行動，強化了安全督查，及時發現問題，及時解決問題，對保證我大隊安全生產平穩發展起到了良好作用。

(三)突出重點，推進安全生產工作

一是治防結合，切實抓好專項整治工作。緊緊抓住羣眾反映的熱點、難點問題，針對本部門的工作任務，在城管執法上對城區主要路段實行定點、定崗、定人和錯時制執法管理，通過開展以取締馬路市場為重點的無證攤點、佔道經營專項整治；以保道路暢通、防事故為重點的人行道機動車和非機動車亂停放、無證營運專項整治；以規範市容市貌為重點的亂設廣告牌、亂堆亂放雜物的專項整治。 一年來，共清理流動商販970餘人次，清理違章佔道擺賣620多宗，取締跨門店經營 431起，累計發放違章佔用城市道路整改通知書347份，現場口頭教育850多人次，查處建築材料堆放、搭竹架186宗。清理流動豬肉檔16檔，暫扣電子秤5台，暫扣違章拱門、帳蓬6宗，清理亂拉亂掛標語236條；暫扣各種桌椅板凳、杆稱、衣物等物品一批。處理促銷慶典活動57宗。通過專項整治極大改善了城區安全環境。

二是開展學校周邊食品安全專項整治工作。我大隊從20xx年2月27日起至3月6日，集中力量對全縣城學校周邊食品安全進行一次校園及周邊食品安全專項整治工作。這次整治範圍包括博羅縣城所有中、國小校、幼兒園等各級各類學校及周邊的流動食品攤販。按照“提前介入、管羣結合、標本兼治”的原則，做到組織嚴密，職責明確，突出重點，通過連續、有力的整治，堅決取締校園周邊的各類無證攤點。檢查中，我們對佔道擺賣，亂擺亂賣行為都進行了嚴格查處，對縣城學校周邊環境食品小攤進行摸查，共出動120多人次，30輛車次，先後對縣城學校周邊食品攤點進行30人次教育，發放整改通知書15份。通過開展校園周邊食品安全專項整治大檢查活動，有力保障了學生有食品安全。

三是開展了夏季消防安全大檢查。為加強夏季火災防控工作，進一步提升城管大隊火災防控和滅火救援能力，堅決防止重特大尤其是羣死羣傷火災事故發生，結合城管系統實際際，我大隊從5月12日至9月10日在全縣城範圍內集中開展商場周邊、集貿市場周邊、大街小巷等人員密集場所進行了一次全面的夏季消防安全隱患排查專項整治行動。檢查中，我大隊共出動執法車輛180多輛次，執法人員750多人次，通過檢查和排除消防隱患，市場周邊未發現堵塞、佔用通道等行為。6月30日，我大隊組織一中隊人員參加了縣相關部門組織開展的火災應急演習活動，學習應急疏散逃生演練相關知識等，起到了鍛鍊隊伍的作用。

四是認真開展好安全生產月活動。以城管安全執法為主題，組織學習安全生產工作有關文件，對城管執法易發事故類型、重點部位、工作薄弱環節、各類人員意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查。

五是加強城管執法車輛安全監督。加強城管執法車輛管理，加大檢測、維修、保養力度，全年集中開展了2次駕駛人員安全教育培訓，有效杜絕了城管系統交通事故的發生。

二、20xx年安全生產工作計劃

20xx年我大隊安全生產工作堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，緊緊圍繞構建“和諧城管”的目標任務，在鞏固20xx年安全工作成果的基礎上，進一步加大安全管理工作力度，強化責任，落實措施，努力使我大隊安全生產工作再上新台階。根據這一指導思想，我大隊20xx年安全生產工作思路是：

（一）抓好安全生產責任制和目標管理。根據形勢的發展和實際工作的需要修訂完善目標管理責任書和考核標準，做好與各單位簽訂新一輪責任書工作。完善考核機制，嚴格實施考核獎懲，切實加大責任追究力度，提高安全責任意識。

（二）進一步完善安全生產長效管理機制。繼續從基礎抓起，從制度抓起，不斷完善現有的各項規章制度，並針對工作實際和麪臨的問題，建立新的管理制度，建立健全安全生產日常工作機制，使安全生產工作規範化、制度化，在新形勢下取得新突破。

（三）繼續加大重點領域安全生產的防治力度。一是繼續狠抓城管執法過程中的安全管理。通過加強對城管隊員安全生產知識的教育，不斷規範城管隊員的執法程序，進一步規範城管執法操作規程，用文明執法、嚴格依法規範執法，強化安全生產崗位責任制推進安全生產工作。二是開展好市場周邊消防安全大檢查和學校周邊食品安全大檢查為重點開展各類專項整治活動。三是認真開展好安全生產月活動。以城管安全執法為主題，開展深入全面的大檢查。四是進一步加強加強城管執法車輛安全管理。加強執法車輛安全運行管理，簽訂安全責任書。

（四）進一步加強監督檢查。嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實解決有法不依、執法不嚴、監管不力的問題。