如何寫一篇優秀的年終工作總結

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〖摘要〗很多領導會要求員工在年終總結的時候對公司和領導提出意見或者建議。如果你在找總結,這篇如何寫一篇優秀的年終工作總結特別實用,大家可以參照一下。


如何寫一篇優秀的年終工作總結

1、多用圖標

年終工作總結一直是文字堆砌,其實已經看的疲勞了,領導也不會一字一句的來認真讀你的工作總結。還不如來點不一樣的,多加一些圖表和圖片,不光讓整篇總結更清晰明瞭,還能讓平時業績平平的職場人少了很多糾結,圖表可以將文字性的東西表現的更豐滿,更有説服力。

2、用詞的準確

寫工作總結涉及到用詞造句,誰都喜歡看正能量的東西,所以寫總結的時候,都要記得寫一些正面的東西,讓人感覺到你是一個朝氣蓬勃,奮勇向上的職員,避免用一些負面的消極的詞彙。

3、對缺點輕描淡寫

誰也不會傻到認真説自己的工作缺點和不足,但在年終總結的時候又不得不提,這就需要講究技巧,對不傷大雅,不是破壞全局的缺點巧妙的提及,並輕描淡寫,無痕跡的帶過,最巧妙的是藉助缺點反襯優點。

4、列出詳細的改進計劃

領導在乎的不僅僅是過去一年的工作情況,更在乎未來一年你的態度和計劃,這時就需要一個詳細的改進計劃,明明白白告訴領導,未來的一年你是想如何改進的,會通過哪些渠道。有力的詳細的計劃比一些空談的計劃來的更有説服力。

5、表示鮮明的態度

態度很重要,好的態度決定工作的質量。老闆們看到你的工作,也要看到你的態度,所以要有一個鮮明的態度,詳細寫出你為了某項事情,有多認真多積極多嘔心瀝血的解決的全過程。

6、巧妙的建議

很多領導會要求員工在年終總結的時候對公司和領導提出意見或者建議。這就要巧妙的把工作和領導關心的事情掛鈎,努力表現出你的忠誠性。如果不知道領導關心的事情,那就從日常的小細節説起,切勿誇誇其談,對公司的未來走向進行把脈,這容易給人好高騖遠,不切實際的感覺。


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