幹售後工作總結推薦7篇

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為了從工作中獲得更多寶貴的經驗,我們需要靜下心來認真反思,撰寫好工作總結,片面不真實的工作總結只會讓自己的工作失去奮鬥的動力,以下是本站小編精心為您推薦的幹售後工作總結推薦7篇,供大家參考。

幹售後工作總結推薦7篇

幹售後工作總結篇1

1、該強就強該弱就弱。安裝隊做的不好,可以對他們講解,和他們協商,語氣很重要。做的好,沒毛病也要給他們挑毛病,讓他們時刻都不能放鬆,適當的也可以客套一下,誇讚幾句。

2、在現場會遇到許多問題,在不懂的情況下。不懂也要裝懂,現場服務人員是代表的整個公司的形象,不懂也不可以説出來,事後在請示師傅或領導給予答案。

3、維護公司的利益。現場魚龍混雜,出現問題是必須的,但如果牽扯到公司的利益,一定要學會推卸責任,儘可能的維護公司的利益。把公司的利益永遠放在第一位。

4、在現場所需工具有:合尺,手電筒,塞尺,記號筆等~

5、頭部漏斗支座用的槽鋼太過於單薄,長時間的落煤衝擊會使得槽鋼變形,導致突然倒塌,從而刮傷皮帶,甚至出現人員傷亡等情況。

2,很多業主提出要修改導料槽布簾,大家都知道布簾上有一塊塊的鐵塊,假如鐵塊掉落在碎煤機裏,後果不堪設想,建議用其他材料。

3,有一些驅動架設計的不夠完善,減速機的螺栓無法緊固,儘管在外面割一個口,也沒有多大用處,安裝勞累不説還顯得特看,北疆電廠和賀州電廠的驅動架都有這種問題。

4,h型清掃器的法蘭設計的也是不合理,不但如此h型p型的刮板更是質量太次,刮板上坑坑窪窪的一片,這讓我們售後很難做工作啊。

5,當我拿到青山電廠佈置圖的時候,我發現圖紙上有很多錯誤,這很容易被我們誤解,做出錯誤的判斷,有些時候都是圖紙惹得麻煩啊。

經過這半年的工作學習,我也發現了自己離售後服務人才還有差距,主要體現在工作技能上,這也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。缺乏工作經驗,尤其是現場經驗:半年來我的現場經驗有了很大的提高,對整個皮帶機設備也有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度和實踐。

幹售後工作總結篇2

一、活動背景

蘋果公司(apple inc.)是美國的一家高科技公司,20xx年由蘋果電腦公司(apple computer, inc.)更名而來,核心業務為電子科技產品,總部位於加利福尼亞州的庫比蒂諾。蘋果公司由史蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·沃茲尼亞克和ron wayn在1976年4月1日創立,在高科技企業中以創新而聞名,知名的產品有apple ii、macintosh電腦、macbook筆記本電腦、ipod音樂播放器、itunes商店、imac一體機、iphone手機和ipad平板電腦等。20xx年8月21日,蘋果成為世界市值第一的上市公司。

20xx年3月15日晚,央視3·15晚會曝光蘋果手機在中國市場實施不同於國外的售後政策,其在中國宣稱的“以換代修”、“整機交換”並沒有真正實現更換整機,而通常沿用舊手機後蓋,以逃避中國手機“三包”規定,涉嫌歧視中國消費者。

二、活動主題

本次新聞發佈會主題為“致歉書”,宣傳口號為尋求真理,糾正錯誤。

三、活動目的

1、 宣傳本企業,證明自己是知錯就改的企業,是一個負責任的企業,在遇到此次“售後門”我們要及時解決問題,向公眾致以深刻的道歉。在短時間內化解此次危機事件,將負面影響降到最小,度過此次危機,讓忠實的消費者不放棄,得到他們的諒解,重新贏得他們的信任,重塑良好的企業形象。

2、 通過媒體的宣傳炒作,擴大影響力,增強市場信心;

3、 宣傳公司雄厚的公司實力,樹立良好的企業形象,重點把握現有內部認購客户,樹立他們對蘋果的信心,並通過人際傳播帶動新的客户羣。

四、活動時間

20xx年3月20日

在今年央視3·15晚會上,蘋果手機被曝出在中國市場實施不同於國外的售後政策,涉嫌歧視中國消費者。蘋果公司通過@新浪科技發佈名為《蘋果迴應央視315報道》的官方聲明,聲明稱“蘋果公司致力於生產世界一流的產品,併為所在市場的消費者提供無與倫比的用户體驗。這也是為什麼我們在每一家蘋果零售店的genius bar 天才吧提供深受消費者喜愛的面對面支持。我們也與全國270多個城市的超過500個授權服務點密切合作。我們的團隊一直努力超越消費者的期望,並高度重視每一位消費者的意見和建議。”我們首先要確認要我們的錯誤。我們選擇在3月20日召開新聞記者會,是要採取緊急措施,防止事態發展。蘋果公司首先要對中國消費者以及各大媒體致以深深的歉意,我們沒有做好合理的中國維修和保修政策。在初步找到原因的情況下,儘快發佈新聞或者新聞發佈會

坦誠告知消費者相關情況,不可以掩飾相關真相,並作出相關承諾及相關解決措施,以表誠意,平息消費者的憤怒和恐懼,為重塑企業形象做鋪墊。

五、活動組織

主辦:蘋果公司 協辦:創想傳媒公司、百合紅禮儀公司

六、參與人員

1、vip蘋果公司的主要負責人ceo蒂姆·庫克 2、相關嘉賓 中國消費者協會會長、各活動項目合作單位領導、主要贊助商代表

蘋果公司邀請以上嘉賓主要原因如下:

本次蘋果公司出現的售後門出現在中國的消費市場,我們公司有義務對中國的消費者致以公開的道歉,因此我們邀請具有權威性以及代表性的中國消費者協會會長,來參加我們的新聞發佈會。然後,我們邀請各活動項目合作單位領導、主要贊助商代表,來見證我們的誠意,以及希望中國消費者改變對我們的態度,蘋果公司針對這次“售後門”事件,要重新樹立良好形象,在中國市場獲得更多的支持者和消費者。讓更多的`消費者在購買蘋果手機後得到做好合理的中國維修和保修政策。

3、新聞媒體記者

北京日報、北京娛樂信報媒體、中央電視台記者、北京電視台、人民網、新浪、搜狐等代表人。

蘋果公司請以上新聞媒體的主要原因如下: 邀請北京日報、北京娛樂信報媒體,蘋果公司希望讓廣大的中國消費者更快的知道我們在“售後門”之後做到了公開道歉,對於大多數都市報的記者而言,他們會很快的講此類新聞放在第一要務。邀請中央電視台、北京電視台媒體更願意參加具有代表性的新聞活動,他們會及時的在電視機面前將我們的新聞發佈會第一時間告訴中國的消費者。最後我們邀請人民網、新浪、搜狐等代表人。因為人民網具有采訪權,他們可以向我們提出一些他們想知道的問題,而且他們發佈的消息更加準確,我們公司也希望將公司的態度更加準確無誤的展現給中國消費者,讓新聞發佈會內容第一時間出現在網絡上我們選擇人民網。新浪、搜狐各大網站具有消息傳播的及時性,而像新浪、搜狐的商業網站是沒有采訪權的,他們提供的內容服務基本上都是“信息集錦”——只能轉載,不能獨創。

七、活動地點

現場選擇:蘋果西單大悦城店

背景佈置:巨幅彩墨噴畫作為主席台的背景,懸掛橫條幅,上面寫到“蘋果售後門致歉新聞發佈會”投影屏幕,以便觀看影像資料

會場佈置:主席台(視嘉賓、領導人數而定)

座椅、座椅前置小桌配桌布

主席台設司儀台、話筒架及花籃

主席台桌上擺放礦泉水、嘉賓名字卡片、話筒

每位主席台上的嘉賓胸前戴鮮花嘉賓卡

記者來賓設置40個座椅(不設小桌)

記者來賓每人發放礦泉水、資料袋

記者來賓席備兩個無線麥克風,方便記者來賓提問

酒店正大門旁,設置一個宣傳通告牌,上面寫道“蘋果售後門致 歉新聞發佈會,在二樓多功能會議室舉行”

多功能會議室門前,兩側擺放花籃,旁邊設置來賓簽字處

禮儀小姐,負責來賓的指引

錄像攝影交由專人負責

安排貴賓休息室 休息室中放置沙發、茶几、寬屏彩電,茶几上 擺放煙灰缸打火機、礦泉水,供貴賓在此休息等候。

八、經費預算

1、會場佈置等:xx萬元

2、交通費、禮品等費用:200萬。

3、央視新聞+央視二套經濟半小時:20xx萬

4、全國主流報紙:整版估計共需xx00萬

5、各大媒體、主流網絡平台:xx00萬

總計:62xx餘萬元

九、活動效果評估預期

1、整理會議記錄材料,總結經驗。通過行政助理的全程會議記錄,對問題的解釋態度符合坦誠告白、真誠溝通的原則,對客觀事實沒有刻意地去文過飾非。問題回答上,起到了一定地解釋説明作用,對挽救企業形象,降低負面影響有一定的作用。

2、分析媒體報道情況。媒體的將蘋果的真誠態度,客觀真實地宣傳報道出去,對蘋果的認錯態度表示肯定,對蘋果的已經採取的措施表示認可,表示再接再厲,後續跟進的行動措施也表示支持認可,並且盛讚,起到了積極的宣傳作用。一定程度上,取得了消費者的諒解,並對其抱有較大期望,對其真正的效果試目以待。

3、收集與會者的反應。主持人、發言人在主持發言的同時,注意關心下面與會人員的反應,記者朋友提出的問題是否尖酸刻薄,是否積極在傾聽記錄,是否積極發言提問,是否對你提出的發言感興趣,其表情是否對回答發言滿意。

4、活動效果預期展望:在新聞發佈會上,宣佈的行動措施都得以實施,並且新聞記者朋友對蘋果行動措施不斷跟進宣傳報道,對企業形象的改觀起了一定程度上的挽救作用。蘋果提出四項改進,包括iphone4和iphone4s維修政策、在apple官方*站上提供簡潔清晰的維修和保修政策説明、加大力度監督和培訓apple授權服務提供商,以及確保消費者能夠便捷地聯繫apple以反饋服務的相關問題。對中國消費者致以深刻的歉意。

對於此前被廣泛質疑的保留後蓋的維修方式,蘋果稱,對iphone4和iphone4s維修政策進行改進,自20xx年4月起,apple將iphone4和iphone4s服務包升級為全部採用新部件的設備更換,並且自更換之日起重新計算1年保修期。

附錄

1、演講發言稿

尊敬的領導、來賓、女士們、先生們,大家上午好!非常感謝大家的到來,現在我宣佈蘋果售後門致歉新聞發佈會暨啟動儀式正式開始。在這個寒冷的冬日,讓我們用真誠的道歉來換取你們的原諒以及你們的信任。針對蘋果手機被曝出在中國市場實施不同於國外的售後政策,我們公司也做出了相應的改革。我們感謝中國消費者對我的支持,在出現這類情況的同時,我們保證不會出現這樣的情況。從今重視每一位消費者的意見和建議。非常感謝大家能在百忙中抽出時間來參加我們的新聞發佈會,在這裏由我想廣大中國的消費者致以深深的歉意!

2、新聞通稿

20xx年3月20日,蘋果售後門致歉新聞發佈會暨啟動儀式在蘋果西單大悦城店舉行。中國消費者協會會長、各活動項目合作單位領導、主要贊助商代表相應邀參加了此次會議。這次會議的主題是本次新聞發佈會主題為“致歉書”,宣傳口號為尋求真理,糾正錯誤。

此次新聞發佈會上,蘋果公司的首席執行官將做出發言,詳細述説了今後我們公司在中國自20xx年4月起,apple將iphone4和iphone4s服務包升級為全部採用新部件的設備更換,並且自更換之日起重新計算1年保修期的保證。另外,參加此次新聞發佈會的媒體主要有,北京日報、北京娛樂信報媒體、中央電視台記者、北京電視台、人民網、新浪、搜狐等代表人。他們圍繞着蘋果公司出現的“售後門”向首席執行官ceo蒂姆·庫克展開提問。我們公司也將對各個媒體提出的問題作出相應的解答,以保證讓每個消費者的認可與支持。

幹售後工作總結篇3

20xx年在不知不覺間走到了尾聲。回顧這一整年的工作,作為一名公司的客服部的員工,我在領導的指揮下有序的走完了這一年的工作。

在今年的工作即將結束之際,我在此充分回顧這一年的情況,儘管在這一年間也有些的可以説是出色的地方,但從平均的大部分情況來看,我卻還是有很多的不足和問題。為此,我也在如今對自己的情況進行了嚴格的反思。

如今,我在此對自己的工作情況總結如下:

一、思想和成長

在工作以來,我一直在工作中積極的強化自己。而作為一名客服,思想方面的努力就顯得非常重要的了!

在平時的工作中,我注重思想的調整。作為客服,我們總是會接收來自顧客的不滿情緒,在這樣的情況下,我們必須在工作中儘快的調整好自己,這樣的才能順利進行接下來的工作。

而在這一年的工作中,我除了在平時的鍛鍊外,也接受了前輩們的不少鼓勵和幫助。這些陪伴和鼓勵都讓我在得到了很多的動力,漸漸的,我也學會了在工作中適當的調整自己。

此外,在領導的培訓下,我還進一步的完善了自己的工作態度。並在工作方面大大的強化了自己對公司以及公司產品業務的瞭解,讓工作變得更加出色。

二、工作方面

在今年的工作中,我同樣將工作的重心放在新客户的開發上,通過在工作中的積極交流,增加企業的客户羣體。並且,在完成新客户的開發後,我也的不忘對過去老客户們的鞏固和回訪。一方面擴展業務,一方面收集客户意願,並在接下來的工作中積極的改進和提升。

除此之外,作為一名的客服,我在工作之餘也會積極的去了解市場情況,並根據市場的發展及時的調整自己的工作發展。讓工作能有更有效的進步。

三、個人不足的調整

在工作方面,我也深知自己有許多不足的問題,為此,也在工作前進行了積極的改進!

首先,在工作能力方面,我通過自我的學習,不斷的更新着自己對企業產品和業務的瞭解,並在切實的確定之後積極的運用工作中來,為自己的業務競爭帶來優勢。

其次,在思想方面,作為客服在心思和的心理方面,必須不斷的鞏固自己。為此,在工作之餘我積極的與其他同事溝通,調節自身情緒,為後來的工作做好充分的準備。

總的來説,這一年來我在工作方面充分的加強了自己,儘管不足還是有的,但如今我一直都在不斷的更新自己,這一定能讓我在工作中收穫更多的進步!

幹售後工作總結篇4

一、20xx年工作內容

轉眼20xx年就要過去了。回顧這一年,售後服務在公司領導的關心及各部門同事的支持和幫助下,特別是企業實施iso9001:20xx標準和iso14001:20xx標準及ohsms18001:1999規範以來,我部門進一步認識到使顧客得到滿意的需求是我們不斷追求的目標,遵守環境和職業健康安全法規是我們應盡的義務。圍繞“創真正品牌,讓顧客滿意”的企業質量方針,按公司的要求很好的完成常規調試、售前,售中及有償的各項售後服務工作無大的客户投訴和安全事故發生;主要的工作如下;

1、規範售後服務程序,制定了《顧客滿意度評價程序》《退換貨、現場維護管理制度》,並嚴格按制度執行;

2、在公司原有的的基礎上,組建了嶄新的售後服務隊伍,通過對新的售後服務人員的技能培訓和同事之間的經驗交流使得他們儘快的進入角色完成售後服務工作,為了充分的利用人力資源便於更好的服務客户進行了區域劃分了華南區、中南區、西南區、西北區、東北區、華東區、華北區8個售後服務組;

3、組織對售後服務人員的技能,規範的培訓,通過交流心得進一步提高服務人員的專業技能和現場經驗;

4、通過收集售後服務過程中的一些有價值的經驗,和對客户的投訴,進行分析和彙總,將有價值的經驗進行宣貫提高服務技能,對可以改進的地方通告相關部門為我們產品的性能提升提供參考;

5、嚴格按要求對售後服務材料的更換進行控制,並對施工現場的所購買的材料進行評估,對價值較大的元器件的是進行分析後通報相關責任部門,

6、監督、檢查售後服務工作、聯繫客户及時瞭解客户的需求為公司產品的升級和改型提供情報;

7、評估公司銷售部和客户的投訴、及時合理安排售後服務人員前往、並做好備品備件,技術資料的準備工作以保障售後服務工作的效果;

8、處理重大的客户投訴和公司重大項目的現場服務工作;採取各種不同形式,不同方法度與顧客溝通,瞭解顧客現在的及潛在的需求,急顧客之急,想顧客之想,一切為顧客所需,收集顧客為本企業所用。

9、完善顧客檔案並進行了顧客滿意度的調查,對調查結果進行數據分析、對提

出的建議認真整改,贏得了顧客的滿意。

在過去的一年裏個人覺得我的工作還是嚴格按崗位説明書上的工作職責來實施的,很好的完成公司的售後服務的管理工作和上級交待其他任務。

二、20xx年售後服務數據和存在的不足

客户滿意度表

20xx年全年分4個季度對市場的客户的滿意度經行調查。共發出客户滿意度調查表發40份,收回34份、回收率85%。全年顧客滿意率為91、125%。

現場客訴維護申請表

20xx年全年現場客訴維護申請表5次。客訴退換貨申請表

20xx年客訴退換貨申請1至8月95批次,9至12月82批次,合計177批次。從數據上看全年的退換貨批次與20xx年相比有所減少,20xx年下半年的退換貨批次比較多。退換貨的原因集中在溝通原因和客户更改。

售後服務工作存在的不足:在今後的售後服務的過程中要嚴格按各種規範、制度的要求來實施;還需提高自身的專業技能,增強責任心及時與客户交流,最大限度的保障客户的利益;

三、對公司和部門的意見和建議

1、建議銷售部或業務人員需要現場維護應該規範填寫《客訴現場維護申請表》如:維護維修產品的技術參數、銷售人員對客户書面或口頭的承諾等,並下發之前需對服務現場進行有效的評估和確認,避免公司人力物力的浪費;

2、希望公司可以組織一些技能培訓,特別是工程方面的專業知識、施工規範等的培訓。

幹售後工作總結篇5

時間流逝,一轉眼半年的時間就過去了,回想起半年前的我,是一個剛從學校大門出來的畢業生,到現在的秉浩的正式員工。半年的時間裏我學到了很多的東西。

一、技術方面

在學校時我是學的是計算機應用技術,實習時又在在宏碁售後服務工作,自認為對電腦維修服務方面還是有所瞭解,但是來公司工作一段時間後才發現自己所學到的技術,只不過皮毛而已,特別是打印機的故障,以前都沒有碰過,更別説是維修了,幸好在工作中有老員工的指導、指教,自己的學習,技術也一天一天的熟練了,還記得我第一次去接任務時是斑馬打印機故障,當時科室可能是一個不正常的操作,使得打印機驅動停止使用,可是我開始去的時候可能緊張,沒有注意到這方面的問題,一頭在想是不是打印機的問題,弄了好久都不知道是哪裏的故障,後面還是小鄧過來幫我看了,不到1分鐘,而我則用了半個小時還沒有找到哪裏故障。時間一天天的過去,而我從一開始一個人不敢去接任務,到現在大部分的故障自己可以獨立解決。

二、交際方面

對於如可處理同事之間的關係,已成功的公司裏面一定有一個團結的團隊,在公司裏只有大家團結起來,無亂是什麼樣的困難都可以克服,而團結主要做的在交流,大家都把自己在工作中遇到的自己無法解決的故障,在休息時一起交流如何去解決,或者把機子拿回來,大家都來探討如何解決,這樣不但可以增加同事之間的交流,還可以一起分享自己的技術!增加同事之間的友誼!在科室裏我們用良好的交際方式,去與老師交通了解他們所述的故障,快速的解決故障。有一個好的交際就可以解決我們在工作中不必要的麻煩。

三、態度方面

在科室中有很多的老師多是電腦半知半解,在他們的思想裏電腦是不分軟硬件的,他們只要是用得不習慣就會叫上我們去解決,一開始的時候,我對這很反感,因為東華的系統問題我們是無法解決的。無論我怎麼跟他們解釋他們都是一個概念,就是電腦有了問題就找你們,向老員工反應這些的情況,他們告訴我可以幫老師打東華的電話,讓他們解決。知道了這些每次遇到這樣的情況,我都會耐心的跟他們解釋,並打電話給東華叫他們遠程解決問題。

總結了這半年來我所收穫的,現在展望未來、在以後的工作中我要更加加強一些技術方面的知識,不斷的提高自身的綜合素質水平,把工作做得更好。

值班人員交待的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排時間,按時,按質,按量的完成任務。

和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷的提高業務技能。

我入職已半年了,在公司學到了很多東西,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等,我在做好自己本職的同時,也學習公司的一些相關的文化。

以上就是我的工作計劃和工作總結,工作中總會有各種各樣困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。

幹售後工作總結篇6

時間如白駒過隙,轉眼一月已過,在這一月裏,雖然沒有做出閃閃發光的突出業績,但在這一月裏的工作我也有很多的收穫。

在這一月中,讓我感受到了公司學習、開放、和諧、創新及寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,感受到了客服部同事們在工作中盡職盡責、身體力行的艱難和堅定。我要特地感謝同事們對我的幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在他們的悉心關懷和幫助,通過自身的不懈努力,自己各方面也取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結。

一、通過學習和日常工作積累使我對客服工作有了較為深刻和更進一步的認識

客服所有的工作就是對公司產品的售後服務,我們公司銷售的房屋有毛坯房也有少量精裝房。產品多了客户自然就多,客户對產品的要求及認識都不同。一切對於我來説,即新鮮也處處存在挑戰,領導的變動,新同事加入,協調好各部門的關係是完成好本工作的關鍵。在工作中我也有許多不明白的地方,但不會就學、不懂就問,學習是一切進步取得的前提和基礎。在這一年裏我認真學習了關於本職工作的各相關資料,再加上日常工作實踐中不斷的觀察、積累經驗,使我對客服體系工作流程的認識有了進一步提高。自己通過學習和領導、同事們的言傳身教,使得我的工作才能順利開展。

二、認真學習崗位知識,工作能力得到了一定的提高

對於一個客服工作人員來説,做客服工作的感受就像是一個學習鍛鍊一個人的耐力,整個過程感受最多隻有勤跑、多問、窮跟。如果到有一天你已經習慣了這種工作,不再被這種工作厭倦的時候就説明你已經是一個非常有經驗的老員工了。作為一個客服專員,在多年的客服工作中,我一直在不斷地探索,企圖能夠找到另一種溝通能夠化解和消融因用户所產生的這種矛盾氣氛,這就是客服專員。畢竟大多數的人需要對自己的情緒進行管理,控制和調節。人無完人,我要活到老學到老。

三、對日常投訴工作處理得當

業主投訴大多都是一些建築上的瑕疵,都是一些表面觀感毛皮,當然也不能否認施工方細節不到位。偶爾也會有突發性水電的事情,不管什麼問題都能讓人提高進步。我以前也處理過很多的投訴,但現在的處理方式和以前不同,我們所負責的範圍各有不同。我們始終用積極的態度應對交房、移交和日常出現的投訴問題,xxx樓商鋪xx棟自20xx年xx月以前正式交付,通過公司各方及部門同事共同努力,交房工作整體進展比較順利。

與物業公司對接移交公共區域設備實施;4棟樓的電梯共計18台,每台電梯上下反覆檢查確認清點,初驗、複驗、到最後接收要經過好幾遍流程。已交付的8棟樓的水電、消防等設備都得一一經手與項目工程,物業公司工作人員現場移交。最繁瑣的工作要算是d2地塊消防設備實施,由於各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交給物業公司;一些樓棟的消防設備設施不是同一個廠家安裝,商鋪二次裝修造成,地下室各施工單位交叉施工等原因導致監控中心無法聯機。現消防設備實施基本調試完畢,正與物業公司緊張有序的進行中。工作看是簡單,也體現不出業績,參與的人員上下來回反覆都被折騰的身心疲憊。

維修工作是公司售後的重要環節。公司對維修工作高度重視同時對物業管理提出更高的要求,對維修問題進行彙總分類並上crm系統,每週對維修問題進行跟進。經過大家共同努力,維修的工作效率明顯得到提高,控制反覆維修率使業主滿意度提升。

幹售後工作總結篇7

20xx年是我們公司飛躍的一年,在公司領導英明決策下銷售部率先導入蒙特後新車銷售超千台,利潤翻番,創歷史新高。同時售後也有翻天覆地的變化,從以前的基本無章無序到現在擁有先進的制度化、服務流程標準化、日常工作表格化、檢查工作規律化,同時也增加了員工的外出學習機會,並引進了先進的管理理念,提高了個人素質,為提高售後服務質量打下了堅實的基礎,為了更好體現我們售後的服務質量、提高客户滿意度,我們本着處處為客户着想的原則,增加了車間的硬件設施,配備了相關的崗位,改造了客户休息區為客户創造了一個優美舒適的環境

20xx年下半年在四平各經銷商當中,我們公司率先啟用了服務顧問這一崗位,為推動我們公司的售後服務質量起到了決定性的作用。不但減少了客户的很多抱怨,以及工時費多、服務少的難題,而且還增加了進場輛和客單價以及客户對我們的的忠誠度。

20xx年進廠台次是5427台,營業額是932368元,客單價是171元。20xx年我們的進場輛是7065台,營業額是 1475256元,客單價是 208。今年比去年進場輛增加了1631台,營業額增加了542888元,客單價增加了37.2元。從數據上看20xx年比20xx年有穩步的提高。可見公司對售後的整改是有成效的,但還有很多需要改善的地方,從人員的素質到標準化流程,執行力,技師的專業技能和車間的專業化設備都需要改善。雖然還有很多不足和困難,但是我們堅信20xx年將是我們售後大展宏圖的一年。

20xx年我們的目標是進場輛增長百分之五十 ,營業額增長百分之八十,客單價增長百分之二十,的基礎上還要把我們的服務提升到一個更高的檔次。

最後,我們在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在售後服務工作中的諸多不足,尤其在如何提高客户滿意度,增加客户忠誠度和服務理念的創新上,還大有潛力可挖,還要提高我們自身的素質。為此,面對即將到來的20xx 年,售後服務部一定會充分發揮團隊合作精神,羣策羣力,緊緊圍繞把售後服務打造成四平銘邦的品牌這個主旨,將品牌營銷、服務營銷和文化營銷三者緊密結合,確保20xx 年售後服務工作的順利完成。

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