2021國小班主任年終工作總結髮文五篇

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日月如梭,今年的工作就要告一段落了,回顧這一年工作中的點點滴滴你是否有很多感慨呢?下面是本站小編和大家分享的國小班主任年終工作總結髮文五篇,提供參考,歡迎你的參閲。
 
2021國小班主任年終工作總結髮文五篇

  國小班主任年終工作總結1
 

  國小班主任異常是一年級的班主任,是一個複合性主角。當孩子們需要關心愛護時,班主任應當是一位慈母,給予他們細心的體貼和温暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫忙他改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。説其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起着關鍵性的作用,説其辛苦,是指每一天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衞生、安全以及心理健康等情景。儘管這樣,下頭我就談幾點做法和體會。
 
  一、常規習慣,常抓不懈
 
  學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天説説就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,所以這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
 
  二、細處關愛,親近學生
 
  愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫忙孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最歡樂的一件事!”
 
  三、具體要求,指導到位
 
  心理學研究證明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。
 
  我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照教師的要求去做,很想把事情做好。
 
  四、示範帶頭,直觀引導
 
  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自我的班主任是一個怎樣的教師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有着一種特殊的信任和依靠情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。所以,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂範,潛移默化的影響着我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自我做到,並且做得更好。要求學生講衞生,不隨便亂扔垃圾,自我就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衞生不遲到,個個講禮貌守紀律。
 
  五、及時表揚,延遲批評
 
  德國美學家黑格爾説:“不應當使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的教師都明白:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當教師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,並且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自我的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情景,我採取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和回到的機會,之後教師只要加以指導,就能很好的解決問題。
 
  六、抓住優點,激勵成長
 
  每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在於教師能否幫忙他們樹立起克服困難的信心和勇氣。
 
  “讓孩子永遠生活在期望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
 
  當教師的都明白,在每個班裏,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多説,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;
 
  總之,國小班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,異常是國小低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但國小低年級又是學生剛跨入校門,理解人生觀世界觀的起始階段,因而,國小低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自我充滿愛心,關心和愛護他們,並嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細緻入微,必須會到達令人滿意的效果。
 
  國小班主任年終工作總結2
 
  我們正在踏上21新世紀的門檻。21世紀的生活,並不單單隻在時間上突然降臨,它是人類曾經有過的長久的憧憬,它是我們對於未來生活的苦苦構思的展開。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個國小生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。
 
  一、學生自我管理的意義。
 
  所謂“國小生自我管理”是指國小生自己主動採取的用來控制和協調班集體、小組、個人以及各種環境、物質因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。
 
  1、實行國小生自我管理是班集體教學的基本要求。
 
  2、引導國小生自我管理,可以提高他們自我教育的能力。
 
  3、引導自我管理,可以培養兒童獨立的個性。“獨立”不僅指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利於兒童認識自我,瞭解他人,明確人與人之間的合作關係,為培養“社會化”人才打下了堅實的基礎。
 
  二、國小生自我管理的引導。
 
  班主任除了要鍛鍊自己的班級管理能力外,還應該善於引導國小生進行自我管理。
 
  1、強化國小生自我管理的意識。一方面,我們要對“小太陽”們進行生活學習的獨立性教育。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。例如我實行了每週兩天的“無批評日”制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。在活動中培養國小生自我管理的能力。
 
  2、引導自我管理,根本上在於培養自我管理的能力。
 
  教育是要將“捕魚”的本領傳授給學生,不是直接將“魚”給他們,即通常所説的“授之漁”,而不是“授之魚”。
 
  綜上所述,作為一名國小班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。
 
  國小班主任年終工作總3
 
  時間真快,在平淡與忙碌中,做班主任一個多學年的日子已經一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個年頭。感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭長高了很多,不經意間,他們懂事了很多,他們學會了很多……不經意間,他們就這麼一點一滴地成長起來了。他們開始正式步入國小的校門,而我也作為一位新教師步入國小的校門。能夠説,我是他們的同行者。作為他們成長的見證者,最大的感受是:苦中有樂。
 
  回顧這一學年多的班主任工作,讓我深切地體會到,僅有全班學生和班主任共同努力,增強團體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌的整體發展,從而使學生在各方面得到提高。
 
  班主任的工作是瑣碎的,複雜的,但苦中有樂,點點滴滴都讓我記憶猶新。歸納起來有以下幾方面:
 
  一、學習優秀班主任的工作經驗
 
  在校的每位教師,都有自我管理學生的閃光點。平時的交談中,能夠向某些方面做得好的教師請教。一件事有百餘種做法,虛心學習別人有效的做事方法也是讓自我提高的一種學習過程。這點,我想在那裏感激幫忙過我的所有教師,是你們的温馨提醒,讓我在管理學生上避免走了很多彎路,也是你們的熱心幫忙,我真切地感受到在這個團隊工作的温暖。
 
  二、重視培養孩子們的行為習慣
 
  各種習慣的養成是構成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生良好的習慣意識,使他們做到教師在與不在一個樣。如果一個班級構成了良好的班風,學生會在各方面得到提高的。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣還是衞生習慣。低年級的學生比較喜歡比賽、競賽的形式,我就在自班級後牆的學習園地中貼了6棵蘋果樹,誰表現的好,我就再蘋果樹上畫一個蘋果。另一方面,作為教師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裏記在心裏,為養成了良好的習慣創造好的氛圍。
 
  三、培養小幹部,發展孩子的本事
 
  班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量。要建設一個良好的班團體,首先要建設好一支職責心強、本事強的班幹部隊伍。
 
  我們二年級的包乾區衞生打掃任務相當繁重。為此,我安排了兩隊同學隔週打掃,每隊有一個本事較強的學生當組長,打掃好之後,組長帶領組長對整個操場進行檢查。並採取了兩隊間競賽的形式,這樣有利於更好地完成班級的值日工作。
 
  學習方面,我把全班同學分成了6個小組,每個小組都設有一名組長(組長都是學習成績及本事相對較好的學生)。我讓每個小組長監督其他3名學生。,這樣組長能夠很方便地監督其他3名組員的作業上交、背書情景等等。我還特地把這個組內的4名學生作為安排在一齊,便於他們平時的學習和生活交流。
 
  四、與搭班教師合作
 
  班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得成功的,必須與任課教師的工作密切配合,構成合力。“三人行,必有我師,”任課教師對孩子的教育也很有經驗,配合教育好孩子,班主任工作才能更加簡便。班主任與任課教師精誠協作,發揮參與力量是不可低估的。
 
  國小班主任年終工作總結4
 
  一年又過去了,端坐桌前思索。平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:
 
  一、抓好學生思想工作,促成班級精神:
 
  “做一個堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話,孩子們和特別熟悉,不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的內容,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每天讀,在孩子們的思想中形成一個思維定向。我一直強調“男生要像男子漢,x要温文爾雅。”同時我還利用班會、平時時間,尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。
 
  二、抓好班級教學工作,促成班級氛圍:
 
  一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習,我個人想以下幾個方面是成功的。
 
  1、充分協調。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協調老師與老師之間,協調老師與學生之間,協調學生與學生之間。老師間倒是很容易,而學生之間也能用x和影響力來解決。而老師和學生之間的協調是很重要的。特別是在科任老師對學生的言行不適時,在學生心中,在學生羣體中造成很大負面影響的時候,很可能會發生矛盾,雖然是四年級,但是學生的內心開始抗拒,就會直接影響這科學習,而且這樣影響有着很強的“傳染性”。在本學期,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學生都處於十分融洽的狀態下,其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。
 
  2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼裏,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語科,由於學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,我便在課餘做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,還在上課時,細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成,我便採取英語作業先交個我,審查後再交個英語老師。再如本班的培優課程美術、書法等,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,和書法老師深入溝通,促進學生的意識。
 
  3、鼓勵學生克服各種困難,來自家庭、心理、學習、生活等方法的,鼓勵、引導他們如何安排時間,如何使用方法學好不同的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,雖然不如科任老師專業,但是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,教會他們如何適應和改善,如何更有利於學習。
 
  4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上,現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。
 
  三、選好班幹部,促進班級體制建設:
 
  俗話説:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤,公平公正。
 
  四、抓好常規管理,促進班級習慣養成:
 
  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班幹部體系,細緻到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛鍊時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確日託班學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
 
  五、開展好活動,促進學生素質提高:
 
  本學期,學校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人蔘與,互相合作,並和相關活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的日託班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課餘時間為他們指導,並請英語老師和家長指導,然後進行班級競賽,頒發獎品。然後在班級獲獎者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動,為學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師和同學。
 
  當然,我在本學期的工作中還存在着一些問題,例如班級精神的培養還不能系統化,發展還不夠科學有效;班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象;對各種習慣的培養不太在意也無方法,研究不深入。一直以來,我都想讓孩子們正確、快樂的學習和生活。“當師則師,當友則友”,在下學期,我會加倍努力,做好工作計劃,在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。
 
  國小班主任年終工作總結5

 
  我叫齊歡,女,1972年11月出生,自工作以來一向擔任班主任兼語文教學工作。現任四年級(4)班班主任。國小的班主任,工作瑣細事無鉅細,點點滴滴,都需要班主任,近年來的班主任工作讓我深深感觸到,班級,班團體,是個大家庭,學生們生於斯,長於斯,變化於斯,這其中與每個學生的人生維繫的多麼緊密。所以班主任工作是一項艱鉅的工作。與此同時,班級的管理,良好班風的構成,特色班級的建立也絕不是一朝一夕能夠完成的。所以,作為班主任的我進行了長時間、全方位堅持不懈的努力,使學生受益而非淺。
 
  平日的每一天裏,我飽含着滿腔的熱情,走進學生身邊,精心培育着這棵棵幼苗。課上,與他們共同探討、共同學習;課下,與他們共同玩耍、共同遊戲;學農基地,與他們共同挖山芋、刨花生;爬山虎的綠蔭下,與他們觀察尋找爬山虎的腳:元旦,與他們同扎燈籠,剪窗花……滿懷熱情走進學生,春風化雨,同他們一齊談天説地,共同活動。我還用自我所特有的特長,才藝影響感染着他們,創設情境,帶動他們的興趣,開展多種活動,構建了良好的班團體。
 
  一、立德為先,愛心浸潤,以身作則
 
  作為班主任,對待孩子我相信,只要友好的對待他們,他們的心頭即使有堅冰也會融化,作為班主任我把愛和關心撒向每個學生,公正的對待他們,教育他們要愛祖國,愛教師,愛父母。擁有一顆愛的心,在平日的教育中,我關注優秀生的心理,寬容對待後進生,把樹立中等生的自信心作為主攻目標,民主公正的對待每個孩子。使他們具有公正的評價觀,正確認識自我,發現自我不足,做到誠實、守信、懂得感恩、有職責感、勇於認錯。
 
  教育如同涓涓細流,春風化雨,平日裏的紛繁杳復,索言碎語,可別小看了它,正是這些細節的周而復始,在學生的心裏紮下根開出燦爛的花。漸漸的孩子們構成了有正氣,懂禮儀,辨是非,知榮辱的道德觀。“立世德為先”“要學習先學會做人”。學生充分感受到學習是重要的,做人更是重要的,擁有良好的思想品德,樹立道德觀是做人的根本。班團體猶如一個小社會,師生間、同學間許多關係的處理,直接影響到學生意識觀念與行為的構成。所以有意識地利用班級的環境感染學生,使團體成為促進學生自我教育的有效途徑。
 
  2、民主管理,構建特色自我管理的模式
 
  民主管理,有利於決策的科學化,信任學生,充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始,民主產生強有力的班委,班委集思廣益,民主決策構成了以“月”為單位的意見徵詢制度,根據教學進度,於每月月底制定出下一個月的“月活動”主題。同時開展了“學習互助小組”、“一對一結對子”活動;制定了以小隊為單位的學習優勝、行為規範、衞生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念,極大調動了學生的進取性,中隊彙集了“中隊幹部會議記錄、光榮榜、隊幹部活動記載、隊員成長記錄等。中隊幹部每週自我開例會,羣策羣力,為搞好班級建設出謀劃策。
 
  小隊為活動實施的載體,完成任務,進行合作。小隊成員自行組合呈現自我的特色:如“多來米”小隊,創文藝特色自排自演“互助小隊”幫忙落後的同學;“禮儀小隊”自我監督管理禮貌禮貌、儀表、禮節;“清潔小隊”自行維護教室學校環境衞生。隊員間團結合作,板塊間交互報導好人好事,及時自我檢查批評,增強學生自我教育本事。
 
  自我管理的方式構建特色,創設多崗位職責制,:由學生自薦擔任並定期進行輪換。如:“背誦管理員”、“門窗護理員”、“課下紀律監督員”、“圖書保管員”、“領唱員”、“小小發報員”、“班級動態彙報員”、“節水節電員”、“錯題糾正監督員”、“好人好事宣傳員”、“板報更換監督員”、……到達人人有崗,崗崗有責。使學生在管理中進行自律、自控、自我監督、自我完善。
 
  3、發揮才藝,開展豐富多彩的班隊活動
 
  不論做什麼工作,都不能墨守陳規,死板教條,教育更是如此。我在班主任工作中不斷嘗試改革,勇於創新,為做好班隊工作,我利用自我的才藝,和得天獨厚的專業技能技巧,在“創新”上下功夫。帶領孩子學書法,習字;編排舞蹈演出,指導朗誦;帶領孩子寫詩習作;跟着孩子一齊彈琴繪畫;我體會到:活動是少先隊的生命,帶領孩子們透過開展豐富多彩、有教育意義的活動才能內化到孩子心中。並且我還在班裏開展了多樣的競賽活動,比作業優秀、比朗讀水平、比演講口才等活動,激發了學生進取向上的學習熱情。學生們也都投入極大的熱情進取參與,並在活動中思想得到引領提升。
 
  作為一名班主任,把正能量傳遞,透過活動,孩子們深深的懂得了,要愛我們的民族,愛養育我們的父母,愛我們的教師。作為正義的傳承,我深感職責重大。對學生進行身心教育,幫忙學生提高學生的思想境界。用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內開展“夢想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立夢想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!
 
  一番努力後,得到的是滿滿的收穫,“親其師,信其道”孩子的思想變化,做人人生觀世界觀的初步構成,新班級管理模式的構建,優異成績的取得,讓我感到無比欣慰,自豪。
 
  汗水淌下的時候,鹹鹹的,收穫的時候,甜甜的。世界也許很小,心的領域去很大很大,班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業,我熱愛班主任工作,,並盡心盡力地做好,選擇了耕耘的剎那,就是選擇奉獻。在班主任工作的這片熱土上,我想,不求驚天動地,但求年華無悔!願這沃土結出碩果,開滿繁花!

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