社工的個人總結優秀8篇
個人總結是一個制定個人成長計劃的基礎，一份個人總結要想寫的吸引人眼球，也不是什麼簡單事情，以下是本站小編精心為您推薦的社工的個人總結優秀8篇，供大家參考。
社工的個人總結篇1
轉眼我們從xx年跨入了xx年，我在xxxx康輝旅行社工作也已將近一年。在這一年的帶團工作中，我學習到很多，也受到很多的啟發。
在導遊工作中分為全陪導遊和地接導遊，我們康輝旅行社是組團大社，所以我有80%的團都是出的全陪。都説外行看熱鬧，內行看門道。大多數人都認為全陪導遊就是跟在客人後面遊山玩水，不用花什麼力氣。但是，我想説的是，地接導遊的工作固然很重要，但是在某些時候，要是全陪導遊要是沒有盡到他因盡得責任的話，也會給客人留下不好的印象。
一個旅遊團在外地，首先全陪導遊就是要注意客人的安全問題(包括人身以及財產的安全)，時刻要注意客人的動向，不是隻跟在客人後面玩樂而已。其次，要關心客人用餐的問題，因為我們的祖國幅員遼闊，各地的餐飲風俗都各有不同，我們xxxx人喜清淡、偏甜，但是我們國家大部分地區在做菜的時候都愛放辣，這個都是全陪導遊事先要與地接導遊交代的。再次，就是入住酒店後，不要着急着自己馬上休息，放下東西后就要去查看下客人的房間有無問題。旅遊酒店入住率較高，設施有損壞是肯定的。而每個樓層就只有一個服務員，有的甚至幾個樓層只有一個服務員，我們就要儘量的安撫客人，要是房間實在不行，就要幫着客人讓酒店換房間。這些看似都是小細節，但是要是地接的講解很好，客人也玩的很開心，但是就是因為用餐和住宿的問題要投訴，不是很冤枉麼!
上面的都只要時時注意，客人也會理解導遊的工作的。
最讓我感到挑戰的就是“夕陽紅”的團隊了。因為“夕陽紅”出去旅遊的都是上了年紀的老人家了，安全更是要注意的，而且出去有時經常是要拼團的。全國各個地方的老人家拼在一起，實際操作起來更有難度。
真實的案例就是我這次11月底去的夕陽紅專列了。我是走的桂林北海線，安徽的組團社分給我的客人，除了我自己帶的23位客人，有南京的、蕪湖的、常州的、蚌埠的、亳州的還有安徽的。車號和房間是早就分好的了，沒什麼問題，但是吃飯就成了個大問題了。吃飯也是有地域差異的，且大家為了用餐的問題不開心，那接下來的就很難了。而且，這樣的散客還喜歡吃飯的時候搶位子，誰也不讓誰。於是，我在還沒有用餐前，就給他們劃分了4個桌號，給他們説好，吃飯的時候就坐在幾號桌，無形間把南北給他分開，有什麼問題也就好解決了。
全陪導遊的工作都是在團隊出發前就都要安排好的，出團的時候只要保證各個環節不出錯，跟地接導遊有個良好的溝通，基本團隊就沒有什麼問題了。
以上就是我這一年來帶團的一些心得與總結，我知道自己在帶團中還有很多的不足，但是在康輝這個大家庭中，我會不斷的去學習和充實自己，爭取在新的一年裏可以做的更好，不辜負領導對我的期望。
社工的個人總結篇2
同志們：
根據局黨組安排，我們利用兩個半天的時間，聽取了各股室、下屬單位上半年工作彙報和下半年工作打算，各主管局長進行了補充和點評。總的來説，大家上半年工作進展順利、卓有成效，下半年思路較為清晰、目標明確。具體而言，有以下四點：
一是社保徵繳開局良好，多數險種成績喜人
1-6月，我縣工傷保險徵繳基金291.86萬元，完成年度任務60.8%，全市排名第四;工傷保險建築業按項目參保12個，實繳金額20.8萬元，分別在全市排名第五和第三。城鎮職工基本醫療保險參保人員20540人，徵繳基金4553.55萬元，分別完成年度任務99.23%和123.57%，在全市佔位第三和第一;即使扣除財政還欠1280萬，也完成年度任務88.8%，還能在全市佔第二名。失業保險參保人員10167人，徵繳失業保險金211萬元，完成年度任務91.4%，全市排名第三。企業養老保險新增參保人數94人，徵繳基金1769萬元，分別完成年度任務42.73%和29.14%，在全市排名第十和第十二。也就是説，除了企業養老，有明確目標任務的險種，徵繳收入都跟上或超過了時間進度，大都在全市名列前茅。
其他沒有具體任務目標的險種，1-6月，機關事業養老保險，參保人數13024人，徵繳養老金6695.6萬元。城鎮居民醫療保險徵繳基金693萬元，基金支出298萬元。生育保險徵繳基金49萬元，完成年度任務120萬元的41%，全市沒有排名。城鄉居民基本養老保險截至目前參保人數194940人，共徵繳基金1431.68萬元。新型農村合作醫療參合人數262947人，參合率96.8%，徵繳基金3944.205萬元。
二是就業工作敢闖敢試，部分工作走在全市前列
今年4月，我們在抓好五洲創業孵化基地管理服務基礎上，與北京雲眾創客投資管理有限公司簽訂了合作協議，建立了全市第一家眾創空間---安平縣雲眾創空間，通過“公共服務+創業輔導+資金對接+渠道輸送”工作模式，解決了一部分創業青年創業場地、營銷、資金需求等關鍵問題，進一步優化了創業環境。今年4月和6月，我們在全市率先舉辦了兩次以“激揚青春、放飛夢想”為主題的創新創業大賽，評出21名優秀創業選手，對一、二、三等獎獲得者頒發了榮譽證書與創業獎金，進一步濃厚了我縣創新創業氛圍。
截止到20xx年7月，全縣城鎮新增就業人員1728人，完成年任務數3210人的53.83% ;城鎮失業人員再就業115人，完成年任務數150人的76.7% ;就業困難人員就業70人，完成年任務數90人的77.8% ;農村勞動力轉移1750人;城鎮登記失業率為3.5%，控制在了省下達目標4.5%以下。
三是勞動保障盡職盡責，維權維穩功不可沒
截止到20xx年6月，勞動保障立案27起，結案27起，在法定期限內結案率100%，共為952餘名勞動者解決拖欠工資1231.62萬元;以拒不支付勞動報酬罪移送公安機關案件2起，涉及人數17人;日常巡視檢查立案10起，行政處罰金額3.65萬元。勞動仲裁實行快立、快審、快結，立案處理6件，已結案5件，1件正在審理。接待來信來訪羣眾32人次，全部予以解決或明確答覆。辦理用工備案3654人，全部簽訂勞動合同並建立檔案。審核批覆了1家企業的改制方案，併為其職工辦理了解除勞動關係手續和檔案轉移手續。
四是其他事業穩步推進，事多人忙卓有成效
今年以來，機關事業養老保險制度改革啟動，機關事業人員工資、保險信息錄入全省系統，城鄉居民醫保整合，職稱改革，工傷保險費率調整，幹部人事檔案審核，清理違規進人等多項改革措施實施，加上教育系統700多人員接續工齡，190多名協勤協警人員套改工資、核定工齡、接續保險，公開招錄75名社區工作人員、20名消防隊員、150名教育系統老師等等，可以説是我們人社部門最為忙碌的一年。各股室、單位認真謀劃、協調配合、積極推進，保證了各項工作順利進行，有的工作已圓滿完成，有的正在有條不紊繼續推進，凝聚了大家大量心血和成果，在此，我代表班子全體成員謝謝大家!
在肯定成績的同時，也發現了我們不容忽視的一些問題，概括起來有八點：
1、企業養老保險擴面壓力大，徵繳入庫進度遲緩。目前，企業養老保險徵繳進度不快，到8月底，入庫3963萬元，完成了任務的65.28 %，仍然沒有跟上時間進度要求。
2、社保卡發放問題瑣碎，個別工作人員責任心不強，業務素質不高，推諉扯皮，羣眾意見較大。社保卡功能啟用後，羣眾辦業務的較為集中，有的經辦人員業務不熟悉，責任心不強，不是自己問好後向羣眾解釋清，把羣眾推來推去，羣眾意見較大，投訴較多。
3 、機關事業單位人員身份複雜，嚴重影響參保登記工作進度。一些單位人員身份複雜、工資關係模糊、參工時間不清等問題客觀存在，一再延誤上報時間，制約了全縣的信息錄入工作。
4 、就業創業政策宣傳效果不理想，就業資金支出面臨較大壓力。
5 、隨着改革推進，房地產市場低迷，農民工工資問題、個人工資、工齡、養老待遇問題矛盾凸顯，信訪維穩壓力不斷增大。
6 、股室之間溝通不暢，辦事效率和質量有待提高。
7 、有的負責同志帶頭履職盡責、以上率下意識不強，兩個責任履行不到位，所在股室紀律渙散。
8 、個別工作人員沒有上進心，主業副業不清，本末倒置，上班吊兒郎當，工作能推則推，影響了整體工作和機關形象。
社工的個人總結篇3
一、加強社區組織建設、深化拓展社區黨建
1、深化黨員教育，提高隊伍素質，社區三年工作總結。社區現有黨員xx名，其中預備黨員一名，黨員積極分子一名，我社區黨支部把“三個代表”重要思想作為我們一切工作的指南，為了充分發揮基層黨支部的作用，社區黨支部定期召開黨員大會，按時組織黨員上黨課，對黨員進行黨的方針政策以及國情教育，使每個黨員的思想覺悟有了很大的提高，同時要求每個黨員要做到“三個一”：即每人每年參加一次公益活動，做一件好事，提一條合理化建議;
2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。為進一步加強社區黨組織建設，更好地發揮社區黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩定的作用，夯實組織基礎。社區黨支部以提升政治素質和業務水平為着力點，不斷提高社區黨組織班子的整體水平，努力夯實社區黨建工作基礎，20xx年3月成立社區籌備處，20xx年x月成立黨支部，社區每星期一上午召開社工會議，溝通協調社區事務和計劃，強調社工上班制度，遵守社工管理辦法，加強責任心和提升自身水平，社區成立以後首先對居民進行拉網式入户登記調查，根據新的統計情況;社區及時調整了社區居民小組構成，並選舉了樓道小組長和居民代表，20xx年x月份召開支部大會，選舉產生新一屆支部委員會成員，委員都有社工兼任，其中一名年輕黨員社工擔任委員一職，注入新鮮血液，給與鍛鍊和磨練，加強後備力量;xx小區交付以來未成立業主委員會，20xx年x月成立業主委員會籌備組着手組成業主委員會;
3、深化民情聯繫機制，聯繫羣眾。20xx年——20xx年，劃分片區，精心設計製作了民情卡，成立社區片組户民情聯繫工作領導小組、建立片組户民情聯繫網絡、實行社區幹部聯片責任制、發放民情聯繫卡、建立民情聯繫單，在每個樓道公佈24小時熱線電話和片長，走門入户，及時處理、協調居民羣眾的難題和困難，把片組户民情聯繫網向縱深推進，擴大影響面和覆蓋面;
4、創新特色支部，豐富活動，凝聚人心。雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團結一致，支部被街道評為20x年特色支部，為創新特色，我們堅持“組織搭台、黨員唱戲”，組織了一系列活動，如：臘八節為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會、組織黨員參觀xx超市生鮮食品加工廠、xx公園踏青、清潔xx路活動、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術節晚會和團團圓圓包水餃活動。
二、服務居民為宗旨提高服務質量
1、抓社區建設，促社區和諧。根據和諧社區建設的要求，20x年開展一門式辦公、公共服務站掛牌、建立片組户制度、設計社標、社旗、創作社區之歌，室外健身場所一處，社區開通圖書借閲一證通服務，使廣大居民羣眾不出社區就能享受xx地區一卡通圖書借閲服務。建立集圖書閲覽室、電子閲覽室、聊天室、多功能活動室於一體的星光老年之家一處、成立業主委員會籌備小組;在旁晚時分增添小區背景音樂，勞累了一天的居民朋友走進小區就能聽到優美的輕音樂，舒緩一天的壓力，放鬆心情，不斷提升小區檔次，創造良好環境和氛圍。
2、堅持“以人為本，服務居民”，着重做好民生工作堅持以人為本，服務居民，我們始終堅持把服務羣眾作為社區工作的基本立足點，本着“羣眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民羣眾成為社區建設的最大受益者，增強社區的親和力和吸引力。着重做好民生工作：
1、服務育齡婦女：社區現有育齡婦女131人。社區對當年出生、四項手術均買了禮品上門看望，還發放避孕套、知情選擇表等，流動育齡婦女98人，其中已婚的60個，在便民服務中分發避孕套和計生宣傳資料等，圍繞“三優”做好講座、宣傳以及各項工作和和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作;
2、服務失業人員：摸清社區失業人員人數，現有失業人員9人，為其建立信息。20xx-20xx年二次開展城鎮居民就業調查，社區共有就業年齡段城鎮居民425人，社區分別做好統計，分類管理。
3、服務退休人員：現有退休人員32人，舉辦迎新春退休人員茶話會，組織退休人員去宋城遊玩，組織退休人員體檢，邀請紅會醫院的專家來社區開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座。
4、服務殘疾人員：開展第十八次、第十九次、第二十次“全國助殘日”活動，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人，開展殘疾人就業工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。
5、服務老年人：社區裝修18幢一樓開放了老年活動室，提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閲報等項目;居家養老2人。
三、文化生活“四推進”，文明素質上檔次
1、推進未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質。社區在往年未成年人工作的基礎上，找準未成年人思想道德教育新角度，成立陽光青少年俱樂部和圖書飄流站，在公民愛心日捐款xx元，書40本，建立do城試驗基地，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將孩子們的課餘生活提升一個層次，讓他們在玩中學到樂趣。寒假期間組織中國小生“到xx路商家發放宣傳禁煙手冊”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔xx路等活動。
2、推進文明建設，加強轄區整體素質。社區舉辦迎新春黨員茶話會、退休人員茶話會、文藝骨幹茶話會等形式，加強社區與居民之間的溝通;每年都發動黨員、居民春風行動捐款，xx地震捐款xx元，西南旱區捐款xx元;為加強社區與xx路商鋪之間互相聯繫和溝通，社區工作人員上門到每家xx路商鋪發放《給xx路商家的一封信》，成立xx路一條街xx羣、成立xx路一條街志願服務者、do城青少年試驗基地，《浙報》、《杭報》、《都市快報》、《錢江晚報》刊登;根據分層管理和結合社區實際，社區上半年成立社區同鄉小分隊，目前成立了xx小分隊、温州小分隊、台州小分隊;社區成立“秀吧”有k吧、影吧、書吧、網吧、聊法吧等，使一設一品初具規模，豐富居民文化生活;
3、推進科普工作，提高轄區人員的生活質量。20xx年上半年社區爭創xx市科普示範社區，因此社區以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區利用科普畫廊進行“遠離毒品”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳，建立10個科普樓羣，並利用小組長、黨員會、社區幹部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時，社區以“活動促宣傳”為理念，開展親子1+1綠色行動低碳生活”活動、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請紅會醫院的專家來社區開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座、活動等，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固。
4、推進文化活動工作，促進社區和諧發展。在元宵、三八、鄰居節等重大節日舉辦形式多樣的活動，如我為居民寫春聯、元宵燈會、“情繫xx歡度元宵”晚會、不愛紅粧愛武裝三八乒乓大比拼活動、慶“三八”登高祈福活動、“與雷鋒同行迎三八婦女節”的公益志願為民服務活動、以及“紅色之旅遊中國”、“消防知識講座”、“學會學習、學會做人”、中老年健康知識講座和“綠色花卉展”、第二屆少兒藝術節暨社區同鄉小分隊啟動儀式、組織中學生開展“家門口的do都城”體驗活動，成立太極拳隊，xx體育局局長xx親臨xx社區，為社區內廣大太極拳愛好者親授“太極導引功”。
四、抓協調、聚合力，發揮共建優勢
依託社區共建單位良好的優勢，共建單位也在各自的優勢及能力範圍內從不同方面給予了社區大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區的創建工作才能有聲有色地開展起來。我們不定期上門向共建共駐單位領導彙報社區工作情況;探討共建中的新情況、新問題,研究制定解決問題的具體辦法和措施，挖掘共建資源，加強協作，努力實現“共駐、共享、共謀發展”，如xx路上門樓因風吹雨淋、年久等原因，門樓顏色脱落、外層剝落，影響美觀也帶來安全隱患，為此社區積極與物業多次協調，物業也非常重視，對xx路門樓進行重新整修;上半年發生2起採荷分校4名學生在我小區樓頂和地下室睡覺不回家，社區及時與學校聯繫，學校也非常重視馬上派人到社區查看確認並與學生家長聯繫，避免發生意外，共建中，我們緊密結合實際，發揮共建優勢，開展形式多樣的活動。在社區開展的各項活動中，都活躍着共建單位的身影，如“情繫xx歡度元宵”晚會,物業、文體中心、xx超市出節目參與、與物業共同舉辦登高祈福慶“三八”活動、與xx幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤雲貴少年”的捐款活動、社區和採荷中學濮家校區的學生聯合到秋濤路上為市民發放愛國衞生宣傳資料、組織黨員參觀了xx萬家超市的生鮮食品加工間、“六一節”慰問xx幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進了社區與共建單位、居民之間的距離，營造了共建共駐的和諧氛圍。通過活動，為加強聯繫，增進感情搭建了良好的共建平台，為促進社區的文明創建、社會和諧起到積極作用。
社工的個人總結篇4
切聯繫羣眾優勢轉化為疫情防控工作優勢，組織部門要在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職、有效發揮作用。在防控疫情鬥爭第一線，廣大組工幹部要堅持走在先、幹在前、作表率，緊緊依靠人民羣眾堅決打贏疫情防控阻擊戰，為踐行好組工人的初心使命作出更大貢獻。
這場突如其來的戰“疫”，來得速度之快、範圍之廣、後果之嚴重，舉世罕見、影響深遠。慶幸的是，疫情形勢迅速得到控制，神州大地上呈現全民抗“疫”、舉國攻堅的生動局面，國內外一致高度評價，這根本上得益於中國特色社會主義的制度優勢、中國共產黨的堅強領導的政治優勢和14億中華兒女的眾志成城。組工幹部要把打贏疫情防控阻擊戰作為檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的“試金石”，與廣大黨員、幹部同心同向、衝鋒在前，團結帶領羣眾心往一處想、勁往一處使，做到用擔當詮釋忠誠、用落實體現責任、用方法演繹作為，形成戰勝疫情的強大合力。
在急難險重中擔當作為，做到“敢鬥爭”。疾風知勁草，板蕩識誠臣。這場防控疫情阻擊戰，就是檢驗各級黨組織和廣大黨員幹部的“大賽場”，也是廣大黨員幹部必須邁過的“臘子口”“婁山關”。黨組織組織力強不強，就是要看在關鍵時刻凝聚力強不強、號召力強不強、戰鬥力強不強，看黨員、羣眾喊不喊得答應、站不站得攏來。認識和評價一個幹部，不僅要看他平時的言行，更要看他關鍵時刻的表現。當前，能不能打贏這場疫情防控阻擊戰，能不能發揮好各級黨組織組織力和政治功能，是對各級黨組織和全黨同志尤其是各級領導幹部素質和能力的一次重大考驗，也為各級黨委及其組織部門瞭解考察幹部、發現優秀幹部提供了重要時機。廣大組工幹部應堅定站在堅定站在這場嚴峻鬥爭最前沿、疫情防控第一線，發揚組工幹部“忠誠乾淨擔當”的政治品格，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
在服務羣眾中踐行宗旨，做到“心貼心”。民為邦本，本固邦寧。組工幹部要把“緊緊依靠依靠人民羣眾打贏疫情防控阻擊戰”落到實處，以百姓心為心，進家入户傾聽民情民意、俯下身板解決實際問題，少灌輸口號、多出些實招，才能給羣眾紓難解困、贏得百姓點頭點贊。面對疫情，要深入基層一線，積極迴應羣眾關切、及時解疑釋惑，加強有關政策措施的宣傳解釋工作，切實消除羣眾恐慌心理，做到哪裏有疫情、有羣眾，哪裏就有黨組織堅強有力的領導，哪裏就有組工幹部率先垂範、發揮作用，把工作做到羣眾心坎上。
廣大組工幹部要繼續發揮先鋒模範作用，努力當好疫情防控的“排頭兵”，當好攻堅克難的“實幹者”，當好羣眾信賴的“貼心人”，讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。
社工的個人總結篇5
20xx年第一季度，豐澤工作站堅持以“傾聽你的聲音；關注你的煩惱；維護你的權益；陪伴你的成長”為目標，按照“構築網絡、搭建平台、強化服務、促進成長”的總體思路，努力工作，不斷創新，進一步推動青少年事務和“和諧豐澤”的建設。
一、通過集中服務的方式，進一步發揮青少年事務社會工作者的作用，推進青少年事務，服務青少年發展。
2月27日，團、豐澤團區委、市青少年事務中心聯合在豐澤新村舉辦首場青少年事務社會工作者進社區活動，吸引了上百民居民前來諮詢。工作站分別派出擁有社會工作、社會學、教育學、心理學、法學等方面經驗及專業知識的30多名社會工作者為現場諮詢者達疑解惑，大家紛紛就如何正確關注青少年健康發展和如何培育青少年成長成才向專家團諮詢。3月22日，團聯合泉州電視台《新聞廣角》欄目攜手進豐澤社區，當天活動主要由青少年興趣愛好和素質培養專家諮詢、青少年健康成長專家諮詢、青少年心理健康專家諮詢、社區少年兒童才藝展示、社區小衞士在行動、希望工程〃青少年應急救助、志願泉州共建和諧社區行動等7大子活動組成。幫助青少年認識自己瞭解自己，釋疑解難、引導和幫助青少年養成科學的生活方式，通過心理健康宣傳、心理測試遊戲、心理諮詢等方式幫助困惑家長及青少年解決心理問題，走出心理困惑，讓孩子從“心”步入健康、快樂、智慧、和諧之路。
二、完善機制，定期召開專題工作會議。為了明確思路，
總結工作，提高工作質量，提升專業水平，規範管理制度。第一季度共召開工作會議3個：1月，共青團泉州宣傳部召集事務中心專職社工以及社工站工作人員在工作站召開工作專題會議，總結去年工作，部署09年工作任務，分配每人的工作職責，為社工工作開展提供專題輔導，為工作站的建設提供決策參考；2月和3月都由團委宣傳部陳湧副部長召開會議，瞭解工作站開展活動的準備情況，提出指導意見。
第二季度工作安排
一、成立“籃球協會”：工作站前的社區籃球場是愛好運動的青年聚集所，他們因為愛好自發組成固定或自由小隊進行籃球比賽，工作站社區文化活動團準備組建“籃球協會”，通過定期或不定期地開展籃球友誼賽、組織觀看“nba季賽”等活動有效凝聚更多籃球青年；
二、在社區發放12355青少年事務熱線宣傳材料，宣傳介紹社工站的工作。
三、聯合豐澤社區居委會，走訪小區內的青少年家庭，瞭解不同年齡段青少年的所需所想，從青少年實際需求出發，實施個性化服務方式。
社工的個人總結篇6
xx年12月1日到現在這半年，在領導和同事們的指導幫忙下，我及時調整自己的狀態，用心融入到新的工作環境，我已經為温馨苑居民辦理醫保xxx人，為退休人員辦理年審手續xxx人。現將這一階段的思想、學習、工作狀況向領導同志們彙報：
一、轉變主角，儘快適應居委會的工作環境
這次工作對我來説是一次難得的機會，儘快完成主角轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向同事學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發，努力盡快適應居委會的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協調潛力等方面都有了必須程度的提高。
二、加強學習，努力提高業務素質
從來居委會的第一天起，領導就告訴我要多學習，多積累，要有“比學趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實肯幹，這些話我一向深深記在腦海裏。半年來我用心地參加學習活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場;用心自學，從xx網上學習相關的法規，以增加自己知識面多方面提高自己。
一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養。我平時參加温馨苑黨支部的“二會一課”的學習。在支部的幫忙下，我認真學習了科學發展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識，同時注重加強對時政的瞭解，通過學習，我在必須程度上提高了自身政治理論水平，並向黨支部提出了加入中國共產黨的申請。特別是5月19日温馨苑黨支部送我到江岸區黨校學習一週。讓我對黨的歷史和肩負的歷史使命有了更全面的瞭解。
三、踏實肯幹，塑造自身形象
工作中時刻提醒自己：我代表着全國聞名的試範小區xxx社區的形象。按照領導的`安排在為温馨苑1萬多居民服務，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表社區的，絕不能給社區抹黑。即使是在八小時以外，也不忘自己是一名社區工作者，自覺維護好社區的整體形象。
回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點提高，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高。在今後的工作中，要努力做到：
一是夯實基本功、做到與勞動保障有關的法律、法規掌握在心。一方面，要多看相關書籍材料，虛心向多年從事勞動保障的同事學習。多動腦、勤動手，在幹中學，在學中提高。另一方面提高與居民交流的潛力。注重研究與人交流的內在規律，掌握必備的技巧，捨得吃苦，全身心投入到勞動保障服務工作中去。
二是努力做一個複合型的社區工作者。把張口能説、有事能辦，作為自己的工作準則，嚴格要求自己，用心熟悉社區工作特點，始終持續一顆平常心來對待工作，努力培養自己語言表達、組織協調、服務等方面的潛力，使自己在最短時間內成長為一名合格的社區工作者。
社工的個人總結篇7
自20xx年12月至今，我已經在西寧市社會福利院工作四個月了，回首這段時間的工作，在經歷了短暫的擔心、迷茫、困惑之後，我找到了工作的方向，理清了自己的思路，有收穫，而最大的收穫就是感覺自己的社工理念得到了更好的內化，自己的社工素養和專業實踐能力比之前也提高了；也有不足，最大的不足就是工作過於粗心，不能將工作完成的盡善盡美。現將近段時間的工作總結如下：
一、初入院的擔心
在進入社會福利院之前，我就知道自己要來的單位的服務對象是殘障人士，因為之前接觸的很少，對他們可以説是瞭解的不夠詳細，十分擔心自己不能與他們很好的相處，而且我從未在事業單位上過班，不知道自己的表現能否讓領導和同事們滿意。結果在進入單位以後，我發現這裏的殘障人士並不是我想的那麼難接觸，他們是一羣需要照顧的人，他們同樣有着七情六慾，知道誰對他們好。通過接觸，我現在能夠很好的融入他們，瞭解他們的.需要，更好的為他們服務。在工作上，我發現領導平易近人，同事和諧友愛，這讓我對我的工作充滿了信心，我要以飽滿的精神更好地完成自己的工作。
二、與殘障人士的溝通接觸
（1）助人為樂。以前一直覺得説助人為樂的人很假，但我現在真切感受到了。逐漸地，我從以前工作性質的態度到真心關心服務對象，在為他們提供服務的過程中感受了快樂。剛來福利院我去和殘障人士聊天，雖然説很多時候和殘障人士在一塊玩得挺開心，但更多的是為了達到獲取信息的目的。當發現可以獲取的信息量比較有限時，我一般會選擇暫時停止和一些殘障人士的交流。但隨着和殘障人士熟悉度越來越高，他們對你的純真的愛讓我感動。後來慢慢的從之前因為要聊天所以聊天的心態變成自覺得和他們聊天，給他們帶去快樂的同時我自己心裏也真的很開心。我開始比以前更真心希望能夠幫助別人，所以覺得自己的一些社工理念得到了更好的內化。
（2）其他專業實踐知識方面的提高。其他的很多專業知識理論在服務實踐的過程中感受更深，比如在為殘障人士服務過程中我感到，我們社工必須要堅持中立、客關的價值原則，以不批判、接納、尊重等價值來對待服務對象；社工還必須堅持案主自決的價值原則，不替案主做決定，不強加自己的價值給服務對象，提服務對象分析選擇方式及後果，協助服務對象自助、自立、自強等。
三、對工作的迷茫、困惑到逐步清晰
在剛進入社會福利院時，領導給我安排的任務是在最短時間內接觸殘障人士，瞭解他們的基本信息，接下來的工作是配合社工部開展活動；在過完年之後我的工作時接手張泉秀的工作，做好社工部文件的簽訂歸納整理；在老年公寓開張以後，我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協議簽訂等。在剛開始工作時，我面對殘障人士，心裏十分迷茫、困惑，覺得他們很難接觸，不知道如何與他們溝通，如何發揮自己的作用更好的服務他們。在接手張泉秀的工作後，對於工作的複雜性我明顯認識不足，剛開始一頭霧水，在經歷了一段忙亂期後，我才逐步掌握了頭緒；在公寓開張以後，很多新工作
除了以上所述，通過從事這份工作，我也發現了自己工作中很多的缺點和不足，懶惰心理嚴重克服不足，做事行動力不強，沒有養成立刻行動的好習慣。還有一個最致命的缺點即沒有形成對工作隨時記錄並及時形成規範文書材料的習慣。習慣至關重要，所有這些良好的習慣我必須嚴格要求自己儘早培養，對一些缺點要堅決改掉！總之，我會在以後的工作中將最優秀的自己展現出來！
社工的個人總結篇8
來到楊柳鋪鄉民政所的第三年，已深深體會到了民政所的工作是多麼的重要和艱辛，我用吃苦耐勞的精神克服了這一切，並認真履行崗位職責，盡所能，兢兢業業地做好本職工作，認真完成各項任務。
自身在工作中要樹立為人民服務的思想中心，以此思想中心為工作原則，聯繫實際來開展工作，做好工作，以高質量的工作水平為人民服務。在為人民服務的工作中，我已較熟知了民政的主要業務和怎樣去辦理老百姓需要的業務的流程，要為老百姓盡心盡力的完成他們的所需之事。
在辦公室工作中，我牢固了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。所長交代好的任務與工作，要認真按時有質量的完成。在完成任務的工作中，碰到自己無法解決的問題要及時彙報給所長，有疑惑的要認認真真的向所長求解。把不懂得問題要用筆記到本子上，正所謂好記性不如爛筆頭，二次碰到時，能夠順利的完成任務。有老百姓來民政所辦事來的，要做到有一張笑臉、有一聲問候、有一杯清茶、有一個答覆、有一句再見的為人民服務的態度。
還有，要以提高自身素質為目標，不斷學習，努力提高思想政治素質，增強業務水平能力，建立一個健康的“三觀”。
全年工作中，辦理了新增特困人員2名，新增低保户數30户，並下村進行核實家庭經濟情況。楊柳鋪鄉殘疾人託養中心3a評估順利通過。根據縣殘聯的工作指示，我鄉於20xx年9月中旬開展殘疾人動態更新工作。全鄉共755名殘疾人，經過多天的下村入户，於10月中旬完成此項工作。為配合扶貧檢查，我鄉積極配合縣殘聯工作，摸底疑似殘疾人對象。縣殘聯組織的下鄉評殘於20xx年6月初來我鄉進行評殘工作。此次評殘符合殘疾標準的有60餘人。20xx年我鄉臨時救助共計發放551人次，243700元。
本人在工作中還存在着一些不足的問題，這些不足鞭策着我要努力學習，始終要抱着謙虛的態度向他人學習，總結問題所在並正確解決掉問題。還要和同事愉快的相處。力爭在工作中、學習上和生活中取得更大的進步。
