後裝管理工作總結通用5篇

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當工作已接近尾聲,我們為了做好今後的工作,需要做好工作總結,一份好的工作總結可以讓我們以後的工作更有動力和意義,下面是本站小編為您分享的後裝管理工作總結通用5篇,感謝您的參閲。

後裝管理工作總結通用5篇

後裝管理工作總結篇1

xx年二季度,在省、市局(公司)的正確領導下,捲煙配送中心堅持市局(公司)遵紀守法、安全文明、以人為本、持續改進的安全方針,認真落實《xxx市xxx(公司)xxx年安全工工作重點》文件要求,自覺堅持安全發展指導原則和安全第一、預防為主、綜合治理的方針,突出加強安全管理基礎工作,切實做好職業健康安全管理體系、安全隱患排查治理以及安全隱患專項治理等三項工作,全面落實安全生產主體責任,努力提高履行安全責任的能力、安全保障能力、安全事故有效防範能力,提升安全管理水平,使各項生產活動保持安全穩定。現將中心xx年二季度安全工作開展情況彙報如下:

一、安全目標指標完成情況

1、消防安全:火災事故為零。

2、生產安全:生產死亡事故為零;

生產重傷事故為零;

輕傷事故率控制在月1以下;

職工羣體急性中毒事故為零;

設備、設施、壓力容器重大事故為零。

3、交通安全:重(特)大交通事故為零,無負次責(含次責)以上一般交通事故。

4、治安安全:無一般(含一般)以上被盜案件;

綜合治理達標。

5、防黴安全:捲煙黴變事故為零。

6、特殊工種:持證上崗率達xxx%。

7、二季度共計安全配送捲煙53288.4022箱,配送金額xxx億元。

二、主要工作開展情況

1、安全檢查

(1)由中心領導親自帶隊開展安全月度檢查xxx次,季度檢查xxx次。排查安全隱患xxx項,整改完成率xxx%.

(2)堅持領導每週六輪流值班制,確保中心各項安全生產工作。

(3)落實各項檢查制度。每日對車間、倉庫、設備設施實施安全檢查約xxx次,辦公室牽頭每週對辦公區域安全環境實施環境安全巡查xxx次,每月覆蓋一次所有車輛、相仿設備的運行情況監督檢查共計xxx次。

二季度共計對車輛進行安全維修xxx餘次,維修費用xxx萬。

2、安全標準化建設

(1)按照市局(公司)安全標準化建設要求,優化標準化體系文件xxx個。

(2)根據市局(公司)標準化試運行工作安排,將現用表格逐步替換成標準化文件表格。

(3)認真梳理中心現階段安全標準化開展過程中存在的不足和需改進的工作。

(4)為確保安全,新增、更換消防安全安全標識xxx處。

(5)xxx中心分工會重新修訂工會職責文本,將安全監督職責納入工會日常工作,並明確分工會委員安全監督職責。

3、安全教育培訓及安全月活動開展

(1)xx月xx日聘請消防宣傳中心教官對中心全體員工xxx人開展了《消防安全培訓》,培訓得到了廣大職工的一直好評。

(2)圍繞科學發展、安全發展的安全月活動主題,召開了中心全體員工動員大會。利用早課每週開展xxx次安全法律法規及安全知識宣講。

(3)xx月份召開駕駛員安全例會xxx次,並於xx月xx日聘請xxx交警二大隊警官對駕駛員進行了交通安全知識培訓。

(4)由中心領導牽頭,xxx開展安全隱患全面排查,xxx中心員工按部門、按崗位、按辦公區域全面實施隱患排查。

(5)調整中心志願消防隊隊員xxx,並志願消防隊、中心全體保安人員xxx觀看、學習消防安全事故案例剖析紀錄片。

(6)xxx消防安全應急預案各小組成員開展消預案演練。

4、其他安全工作

(1)制定私家車台賬,統一製作私家車停放證,並制定私家車停放管理制度。

(2)擬定保安人員百分之考評辦法,嚴格規範保安人員履行情況,落實保安人員各項工作考核。

(3)擬定車輛交通事故現場處置方案、倉庫車間消防滅火現場處置方案,經中心安全分管領導批准後上牆張掛。

(4)擬定外來人員來訪制度,同時製作來訪人員出入證,落實外來人員的安全管理。

(5)根據中心人員崗位安全職責的不同,分崗位製作消防安全、班組安全、員工安全、安全現場演練、交通安全等等安全手冊,分別發放到中心每個領到、員工手中。

三、存在問題

(一)大部份依維柯送貨車已到年限報廢,車輛機械老化,修理費用增高,已對xxx台送貨車進行發動機大修。

(二)車輛道路交通安全仍然是管理的難點和薄弱環節,送貨車輛違停受罰情況增多,甚至還出現交警扣壓送貨車情況。

(三)對安全標準化文件還需進一步加強學習,安全標識還存在缺漏情況。

(四)租用倉庫使用年限過長,按照新標準化文件要求,電源線路存在不符合情況。

四、下一步工作打算在下半年的工作中,我們將按照以下思路和工作步驟提升並完善捲煙配送中心的安全工作:

1、積極完成安全生產標準化達標工作。對安全標準體系文件再梳理,貫徹安全標準化各項安全要求

2、根據市局(公司)安全文化建設方案,結合中心安全工作實際情況,擬定中心安全文化建設方案,同時將新物流在建項目一併考慮,動員職工參與安全文化建設工作。

3、在新物流投入使用前,結合新物流的新設備、辦公環境、安防設施、消防設施提前擬定各項安全操作規程和安全管理制度,使新物流安全工作走在前面,確保新物流在突入使用後安全管理工作銜接緊密。

4、積極參與xxx市物流運輸車隊,使送貨車輛因道路交通管限號、現停製情況不再成為送貨瓶頸。

我們將不斷摸索和總結經驗,改進捲煙配送工作中的不足,紮實推進配送中心安全管理工作,為全市煙草行業的持續、穩定、健康發展提供必備的安全保障。

後裝管理工作總結篇2

轉眼間一學年結束了,本學期我校的德育工作始終以民族精神教育、理想信念教育為重點,切實加強珍惜生命教育、心理健康教育和法制教育,營造良好育人氛圍,努力構建“和諧德育”。現就將本期德育工作作如下總結:

一、抓好德育隊伍建設。

1、抓好校園德育環境建設。

加強德育工作領導,成立德育工作領導小組,保障德育工作領導作用。要求人人都是德育教育者,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。堅持説教與身教相結合的教育思想,堅持教學育人、服務育人、管理育人三位一體。

2、班主任工作的管理和指導。

加強對班主任工作的培訓力度,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真的開展工作。開好班主任例會,利用每週教研等活動,積極開展班級管理經驗交流會。通過這些活動的開展達到相互學習的目的,並從理論層次上提升班主任,促使他們科學管理班集體。

3、加強教職工德育理念。

加強學習,提高每個教師的德育素質。組織教師認真學習《教育法》《教師法》《中國小教師職業道德規範》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等教育法規,增強遵紀守法、依法施教的自覺性,提高教師科學育人的水平。牢固樹立”教書育人,服務育人,管理育人“的思想。加強職業道德自律,規範教學行為,增強愛生意識,關心學生品行健康發展,認識並掌握教育規律,堅持耐心教育與嚴格管理相結合,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範,全面關心、愛護學生,杜絕體罰和變相體罰,拿起表揚、讚美的武器,構建平等、民主和諧的師生關係。

4、跟進德育課程的改革,提高學科德育功能。

開展學科德育滲透教育活動,充分發揮各學科自身的特點,做到傳授科學文化知識與加強學生思想修養相統一,靈活隨機地對學生進行思想教育,引導學生樹立崇尚科學、追求真理的科學態度,提高他們識別真善美的能力,使之形成理想與信念,進而轉化為發憤學習,積極向上的內在動力。

5、強化“三個結合”教育,促進學生髮展。

重視家庭、社會與學校教育的配合。想方設法辦好家長學校,多渠道、多形式開展校外德育教育基地活動,進一步形成德育教育的合力。同時班主任要定期做好學生的家訪工作,和家長一道做好學生深入細緻的思想工作,嚴禁出現學生逃學、厭學、進網吧等不正當現象。要通過社會實踐活動,組織學生參加校外教育活動,瞭解家鄉變化,感受祖國的騰飛。要繼續深入探討社區教育,利用一切社區資源對學生進行全方位的素質教育。

二、抓好各項工作常規教育,搞好督導驗收。

1、德育方面常規放在首位。

抓好行為規範教育,積極開展“小公民教育”。落實《國小生一日常規》教育措施;堅持查遲到早退情況。開學第一個月,各班要利用班隊課組織學生認真學習貫徹《國小生守則》《國小生日常行為規範》《中國小生禮儀規範》以及校紀校規,並做到及時檢測反饋,經常檢查學生的行為習慣,發現問題及時批評教育。要通過具體的強化訓練,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。要重視良好學習習慣的養成教育,注重提高他們的文明素質,讓學生終身受益。

2、抓好學校的各項常規,創建優良校風。

以教導處、少先隊管理為一體,進一步強化學生升國旗、衞生、紀律、課間操、等常規方面的自覺意識,抓好文明禮儀教育,使全體學生養成一個良好的行為習慣,自覺遵守學校的各項規章制度,形成良好的校風。本學期學校將繼續堅持常規檢查反愧督促、落實制,使常規管理達到精細化。

3、抓好“班隊”德育主陣地,上足上好每一節班隊課。班主任老師根據本班級的具體情況,認真設計班隊活動內容,設計好教案,多講身邊人、身邊事。

4、加強班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,開展爭創“文明班級”活動。

5、加強後進生的教育與轉化。後進生轉化工作要做到有,有措施,勤總結,重在落實,強化考核。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,做到不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助,嚴格控制學生掉隊。

6、充分利用思品課、班會課、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法,會用法律武器保護自己的合法權益。

7、探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。充分利用學校的心理健康教育諮詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規範化,促進學生身心全面和諧健康的發展。

8、強化體育方面常規:

(1)認真貫徹《學校體育工作條例》,有目的,按質量,按課程上好每一堂體育課。保證學生每天體育活動時間。

(2)推進《學生體質健康標準》實施,通過開展培訓及檢查指導,促進學校體育工作改革,提高廣大青少年學校體質健康水平。

(3)抓好健康教育。加強健康教育師資培訓督促學校按規定落實常見病及傳染病防治教育及心理健康教育等課程的開設。

總之,本學年中,我校一如既往地重視德育工作,並採用多種形式,讓德育工作落在實處,讓我校德育工作不斷髮展,更上一層樓。

後裝管理工作總結篇3

這學期來本人在學校和董事會的指導下主要做了以下工作:

1、6月份開始組織新進教師培訓,主要和新老師們商討教育教學常規問題;

2、組織了新生報名,報名註冊學生519名;

3、組織了新生分班,分為了6個理科班,3個文科班;

4、召開了新生軍訓動員大會,激發了學生參加軍訓的熱情;

5、組織新生進行了為期一週的軍訓,對規範學生行為習慣起到了一定作用;

6、組織新生入學考試,瞭解新生的學習成績情況;

7、和年組的同志們一起進行了兩次文理科微調;

8、組織了4次月考和一次半期考試以及期末考試,規範監考、統分、成績分析,達到了的“以考促學”目的;

9、組織召開12次年級教師會、6次學生大會、14次班主任會,對穩定教育教學持續起到了不小的作用,對年級鞏固率更是起到了極大作用;

10、年級管理人員和班主任行課期間無論值周與否每天巡課高中部2——4次,全期大約巡課高中部400次,主要檢查教師們到崗到位情況和學生的學習狀態,對維持教育教學秩序正常起到了重大作用;

11、全期(包括週末)堅持了早晚值班巡視,解決突發問題;

12、聽課46節並與老師交換意見,討論教學方法,對年輕教師進步起到很大作用;

13、做教師思想工作有記錄的20次,無記錄的無數次,排除了教師們工作中的迷茫和低落情緒;

14、請外校老師(葉超)指導18級年輕教師如何設計自己的教學道路以及管辦及學生的方法,;

14、召開年級學生幹部會2次,指導班幹部管理班級的方法;

15、單獨找學生(9班的`徐龍、盧怡婷、潘雨欣、範國成、鄺文藝、楊康、付方良、苟李、陳舒琪、鄧苗等、7班的羅惠文、張瑞星、6班的蒲心好、5班的何少冀、4班的左成玉、3班的、2班的、1班的張天宇)談心無數次;

16、協助校長做教師思想工作,簽訂教師合同19份,對教師穩定起到了一定作用;

17、協助校長排除干擾教育教學秩序的教師因素三個,使得學校教育教學秩序日趨正常;

18、策劃組織召開了全年級家長會,讓家長了解了學校教育教學情況和管理情況,收集了家長對學校管理和教育教學的意見和建議,使得家校聯繫之路更加暢通。

19、每月末結合平時抽查教師“教學工作”六認真“情況,對教育教學秩序的規範起到了督促的作用;

20、組織各班開展了一月一次的主題班會活動;

21、組織了學生參加“跑操比賽”、“冬運會”,組織了年輕教師教師參加“教學教學技能大比武”活動、年級師生“元旦文藝匯演”、防地震、火災演練等活動;

22、找個別教育教學行為不規範的老師進行了“誡勉談話”;

23、邀請了高二班主任老師和我年級班主任老師進行經驗交流;

24、組織了部分老師外出龍正、冠城中學、北一中、仁壽中學學習教育教學經驗;

25、組織班主任收繳學生預交費用,98%的同學已完成預交費;

26、專門組織齊滿天老師召開了女生大會,指導女生要自尊、自愛、自強;

27、完成了領導交給的其他臨時工作;

問題:

(1)有效指導教師教育教學的方法不多;

(2)身體不夠好,不足以支撐繁重的管理工作,所以申請單純上課。

後裝管理工作總結篇4

20xx年xx縣資源林政管理工作在局黨政領導班子的正確領導下,以及在上級業務主管部門的幫助和指導下,加大對全縣林業執法人員整體素質和執法水平的培訓力度,嚴厲打擊各類破壞森林資源的違法犯罪活動行為,按照“建設森林xx,構建和諧xx”的發展思路,充分發揮資源林政管理職能作用,加大資源保護與利用的管護力度。上半年重點從理順機構、林業法律法規培訓與宣傳、公益林管護與資金兑現、林木採伐管理、木材流通管理、木材經營加工單位清理整頓等方面工作抓取,取得了一些成績,現將上半年工作情況總結如下:

一、上半年開展資源林政管理完成的主要工作

(一)理順資源林政管理機構,充實資源林政管理人員

為進一步理順xx縣資源林政管理工作,充分發揮資源林政管理職能在林業建設中的重要作用。今年4月初,局黨政領導班子會議作出把資源站與林政法規股合併後成立資源林政股,充實管理人員16人。

(二)認真簽訂森林資源林政管理目標責任狀

為進一步加強我縣森林資源林政工作的管理,縣林業局召開資源林政工作專題會議,並與各鄉(鎮)林業辦層層簽訂了《xx縣20xx年森林資源林政管理目標責任狀》,明確落實了各鄉(鎮)林業辦、林場、南盤江林業局等單位的工作職責和目標任務。同時下發了森林資源林政管理目標檢查考核評分標準,採取定期或不定期的方式進行檢查。

(三)加強資源林政管理工作人員日常學習,不斷提升工作水平

資源林政股所從事的工作涉及法律、法規、政策與林業科技比較強和範圍較廣的一項工作。學習和掌握好林業相關法規及政策、吃透上級有關資源林政工作方面的法律、法規是我們做好資源林政管理工作的前提和法律保障。因此,我們加強日常的自身學習,只有學好了林業法律、法規及政策才能正確指導和監督基層資源林政管理工作,使全縣資源林政管理工作得以跨越式發展。

(四)依法行政、強化管理,提高林業行政水平,規範森林資源管理工作

全縣現有具備林政執法資格人員162名,所有林業行政人員均經培訓合格後,持證上崗。為增強執法人員的法制意識和業務工作能力,定期開展執法人員業務培訓學習。全面推行林業行政管理目標責任制和崗位責任制,依法落實行政責任追究制和監督制度。公開林業行政許可項目、辦事流程、辦理時限和公開承諾等項目,廣泛接受社會監督。

(五)加大宣傳力度,增強全社會保護森林資源意識

為切實提高全縣廣大幹部和羣眾依法護林意識,今年6月中旬,我們組織工作人員在xx縣通玄廣場開展林業法規宣傳動員活動,印發宣傳材料200本。廣泛宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《雲南省森林條例》、《雲南省林地管理條例》等林業法規。通過一系列的宣傳教育活動,不斷增強全民法制意識和生態優患意識,使廣大幹部羣眾在思想上不斷提高依法護林認識,行動上正確處理發展經濟、保護資源、建設生態三者之間的關係,形成全社會關注林業,全民建設生態的良好氛圍。

(六)公益林管護與資金兑現

為了切實加強公益林的監督管理,實現“管好公益林,用好補償金”的目標,根據《雲南省實施中央財政森林生態效益補償基金管理細則》、《雲南省省級公益林生態效益補償資金管理辦法》、《xx縣公益林生態效益補償縣級實施方案》、《xx縣生態公益林護林員管理細則(試行)》規定,xx縣省級公益林區劃分管護責任單位69個(涉及公益林的村委會),現場界定書198份,禁(限定)伐協議書198份,a合同69份,林班247個,小班1293個;國家公益林劃分管護責任單位74個(涉及公益林的村委會),現場界定書314份,禁(限定)伐協議書314份,a合同74份,林班612個,小班6108個。全縣護林人員共301人,共簽訂b合同301份。20xx年國家級公益林補償資金到位290.97萬元,實際支出所有者補償費158.4萬元,佔總資金的54.4%;省級公益林到位資金161.4萬元,實際支出所有者補償費71.54萬元,佔總資金的54.4%。

(七)嚴格程序,限額採伐

嚴格實行林木採伐限額制度,是保護森林資源的有效途徑。為規範木材採伐申報、審批程序,並使採伐跡地得到有效的更新,我局在下達給各個鄉鎮的年度木材採伐限額文件中明確規定了木材採伐所必備的條件和執行的程序,各林權持有人申請採伐必須經行政村、鄉鎮林業辦同意後逐級申報,並報送簡易作業設計書及更新造林承諾書。上半年來,我縣共辦理林木採伐證159份,採伐蓄積28574.1立方米。

(八)加強木材流通運輸管理和木材檢查站的監督管理

為切實加強我縣資源林政管理工作,加強木材流通管理,嚴格按照木材運輸證核發管理程序進行操作。上半年來,我縣共辦理木材運輸證6107份,運輸木材87242.41立方米。其中:辦理縣內木材運輸證5162份,運輸木材49842.24立方米;辦理省內木材運輸證473份,運輸木材9654.28立方米;辦理省外木材運輸證472份,運輸木材27745.89立方米。

局領導及時加大對xx縣以且木材檢查站的領導和監督管理,今年從新調整和充實木材檢查人員,使其該站在保護森林資源管理中發揮了重要作用。上半年來,共檢查運輸木材運輸車輛5249車,檢查運輸木材55304.55立方米,其中處理違法木材車輛37車,處理違法木材户主37人,處罰木材58.5立方米,沒收木材43.5立方米,罰款1.12萬元,木材變價收入1.91萬元。

(九)進一步規範xx縣木材經營加工市場

為進一步規範xx縣大同木材交易市場的正常經營運作程序,使各木材加工企業健康有序發展,依法打擊非法收購、經營、加工、運輸木竹及其製品的違法和犯罪行為,堅決取締無證或租用的木材加工企業,使之走向規範化、科學化、合法化的經營管理正軌上,使其提高xx境內的森林資源綜合利用率和林產品附加值,最終形成xx林農增收渠道中一個較好的交易平台。

今年5-6月全面開展對xx境內的木材經營加工企業進行逐户清理、登記,對無證經營加工木材的企業進行限期整改清運完,對收購無木材運輸證的企業進行查扣並依法處罰。通過調查摸底,xx縣境內共有43家木材經營加工企業,其中大同境內29家,彩雲境內14家。大同境內具有木材經營和加工許可證的企業有19家,掛靠他人的木材經營加工許可證有7家,租用3家。彩雲境內具有木材經營和加工許可證的企業有4家,無證經營加工木材有10家。通過清理後,大同境內已取締租用或掛靠他人證件進行木材經營加工企業10家。彩雲境內正在清理中。

(十)加強林地保護力度,依法審批各類徵佔用林地

近年來,隨着xx工業園區項目及各類工程建設項目的增加,徵佔用林地的面積數逐漸呈上升趨勢。為依法保護好現有的林業用地,做到合法、合理使用林地,杜絕林地流失,我縣加大了對徵佔用林地申報、審批的管理力度。對在建項目依法審查其合法性,凡是取得項目批覆文件並需要徵佔用林地的項目,我縣均依法調查勘驗,幫助其申報辦理徵佔用林地手續,並徵收森林植被恢復費。凡是未採取得項目批覆文件並需要徵佔用林地的項目,依法進行查處。今年上半年,我縣共辦理徵佔用林地上報審批5件,其中永久性徵收林地4件,面積39.9887公頃;臨時佔用林地1件,面積8.7864公頃。收繳森林植被恢復費161.3066萬元。

(十一)深化林權制度改革

堅持“質量第一、和諧為上”的原則,切實加大林改主體改革自查整改力度,積極穩妥推進配套改革,增強林業發展後勁。一是按照《雲南省集體林權制度改革核(換)發林權證操作辦法》的要求,嚴格督促各鄉鎮林業辦認真對照檢查,對整改中發現問題的林權證予以註銷,整改完善後及時發放到羣眾手中,確保林權證經得住歷史的考驗。二是配套改革不斷深入。集林權登記、資產評估、流轉服務等功能為一體的林業交易服務中心正式投入使用,辦理森林資源資產評估和抵押14户79宗、林權抵押貸款3165萬元。

(十二)加大執法力度,堅決依法打擊各類破壞森林資源的各種違法行為

堅持疏堵結合、打防並舉的原則,嚴格森林資源監管,深入開展了嚴厲打擊涉林違法犯罪行為專項行動及清理整頓木材加工企業行動,嚴厲打擊亂砍濫伐、濫開亂採、毀林盜林、無證運輸、無證加工等違法犯罪行為,確保了林區和諧穩定。20xx年上半年,縣直部門共查處涉林案件362起(刑事案件26起、行政案件336起),打擊各類違法犯罪人員378人,收繳木材389.22立方米。

二、資源林政管理工作存在的主要問題

半年來,經過全縣資源林政工作人員的共同努力,我縣在森林資源保護工作上取得了長足進步,也得到了很多領導的肯定和羣眾的認可,但同時也暴露出許多不足。存在的主要問題為:

(一)人工商品涉及的農户較多,所採伐地塊較多且分散,導致執法難度增加。從實施天保工程以來,申請採伐人工商品材的農户較多,地塊分散,致使讓林業行政執法帶來了諸多困難和阻力。

(二)林地管理難度大,難以實施處罰。農村及城市周邊百姓往往以開發項目、發展經濟為由,亂佔林地現象突出,牽涉面廣,查處難度較大。特別是近兩年來新農村建設項目,大力修建鄉村道路而隨意佔用林地,查處難度較大。其次個別林業行政處罰程序仍然不規範,案卷卷宗不規範等現象。

(三)鄉鎮執法工作壓力大,個別鄉(鎮)領導林業法律法規知識淡薄,森林資源管護意識不強,轄區林地管護面積廣,林業辦工作人員不足,給基層森林資源林政管理工作帶來了較大的壓力。

(四)執法人員身份不明確:由於歷史原因,我縣林業行政綜合執法人員90%屬於事業人員身份,沒有受過正規培訓和其它學習機會,難以滿足林業綜合執法隊的相關要求。

三、下步工作重點及建議

(一)下半年工作重點

繼續認真貫徹執行《森林法》、《森林法實施條例》、《雲南省森林條例》、《雲南省林地管理條例》等法律法規所規定的要求,進一步把強化資源林政的管理,重點抓好以下工作:

1、繼續做好xx縣木材市場規範管理工作;

2、做好20xx年公益林管理及資金兑現工作;

3、儘快啟動20xx年人工商品林採伐工作,嚴格按照“十三五”限額計劃進行採伐管理,堅持憑證採伐,完善林木採伐的管理措施,加大對林木採伐的監管力度,堅決查處亂砍濫伐林木的行為。

4、強化伐區更新造林監管工作,提高森林質量和功能。以實現森林可持續經營為目標,樹立“即要管採伐、又要管種植”的思想,加大伐區採伐後的更新造林的監管力度。

5、加強林地保護管理。重點加強建設工程徵佔用林地的審核報批,依法查處未批就佔、未批就建、少批多佔、超範圍或異地使用林地的行為。堅決制止亂佔林地的行為,依法嚴格保護林地資源。

6、抓好資源林政管理的其他工作。一是加強野生樹木採挖移植與管理力度,嚴厲打擊在林區內私挖濫採林木的違法行為;二是進一步落實鄉(鎮)林業辦、木材檢查站在資源林政管理工作中的責任,積極推行資源林政獎懲制度,增強鄉(鎮)林業辦及木材檢查站主動管理的責任意識;三是採取多種方式,加大林政資源政策法規的宣傳,重點做好林木採伐管理、林地管理、野生樹木採挖、森林保護等方面的宣傳;四是加大對破壞森林資源案件的查處力度,依法打擊破壞森資源的違法犯罪行為。

(二)開展資源林政管理工作的建議

1、建議上級林業主管部門儘快制定針對木材採伐和運輸、加工等方面的詳細措施和管理辦法。

2、建議上級林業主管部門儘快制定林業相關費用優惠減免政策。

3、建議市局每年組織各縣資源林政人員到外地參觀考察學習,促進兄弟縣之間資源林政管理工作的互相學習和交流。

後裝管理工作總結篇5

京滬高速鐵路土建工程五標段第十二工區自xx年元月xx日開工建設以來,已經有兩年多的時間了,取得了不俗的業績。京滬高鐵第一樁、第一個承台、第一墩都是我京滬十二工區完成的,作為物資管理人員,我物資管理人員進行市場調查,確定供應商,我物資部門與實驗室積極配合制定的最佳配合比,在百年不遇的大雪中克服重重困難的結果。我物資部門認真貫徹落實“管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化、人員配備標準化”四個標準化管理,開展文明施工,認真紮實做好物資管理工作,保證了物資的管理工作順利有效的運行。

物資成本在工程成本中佔有很大的比重,如何加強與搞好物資管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,量大,環節多,性質複雜多變,極易發生問題,通過日常管理工作,我總結了以下管理經驗:

優選管理人員,健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心物資管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事後評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加物資管理工作。建立和完善物資人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。為此,xx年xx月份我京滬十二工區物資管理人員在全局被評比為先進xxx及先進個人,而且在xx月份京滬五標技能大比武的比賽中贏得了物資部門個人和xxx雙第一的優秀成績,充分體現了這一點。

建立一套完整的物資管理制度,包括物資的目標管理制度、物資的供應和使用制度及獎罰制度。使得物資的採購、加工、運輸、儲備、供應、回收和處理得到了有效的控制、監督和考核,順利實現當期施工任務和物資效益的合理化。此外,我京滬十二工區xxx物資管理人員進行業務培訓及考核,實行獎罰並重的原側,進一步提升了物資管理人員的業務素質,多次受到上級領導的好評。最難能可貴的是我十二工區物資部門還擔任着京滬十一工區、鎮江樑廠、十四工區等多個工區及樑廠鋼筋的合理調配。

加強物資計劃管理。施工項目物資計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與xxx施工項目材料的訂貨、採購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金週轉、節約資金的一個重要因素。物資計劃可根據其內容和作用分為:物資需要計劃即供應計劃、採購計劃。工程項目開工前或開工後xxx天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,並根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、採購和xxx運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。我京滬十二工區在這一環節執行情況相當到位,因此才保證了工程的施工進度,順利完成的各個階段的施工任務,贏得了業主的信任,也得到了各級領導的表揚和獎勵。

把好物資採購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及採購人員xxx的xxx小組,嚴格xxx材料採購合同,對採購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,舉例説明,我們京滬十二工區率先使用工業尾砂(即礦場排放的礦渣)代替中粗砂用於cfg樁的施工,既滿足了工程施工要求,又可以減少污染,有利於我國的環保建設,而且路途較近,有效的降低了工程成本。此外,採購人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在採購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,並對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真xxx,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。採購、調撥人員在採購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

嚴格物資進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、領工員和班組長共同驗收,做好試驗並建立台帳,其它材料由保管員驗收入庫。物資到場後,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收並辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:

(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;

(2)無使用對象的特殊材料;

(3)超儲備定額懸殊的一般材料;

(4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過xxx個月的用量,超出者不予驗收;

(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

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