衞計辦工作總結5篇

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衞計辦工作總結篇1

今年以來，全縣衞生計生系統始終堅持以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞年度衞生計生工作目標任務，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，突出問題導向、民生導向，以1231工作思路為抓手，狠抓黨風廉政建設工作，全面提升醫療服務水平和公共衞生服務水平，積極探索公立醫院、分級診療及藥械供應保障改革，推進計劃生育服務管理，夯基層、抓重點、促創新，不斷提升人民羣眾健康水平，努力建設全縣人民滿意的衞生計生事業。通過半年工作的開展，較好地完成了目標任務，做到了時間過半任務過半。現將半年工作情況總結如下：

一、20xx年上半年工作總結

(一)穩步推進醫藥衞生體制改革

1.全面推進分級診療制度。進一步規範分級診療服務，縣域就診率90%以上;上半年鄉鎮衞生院門診服務量較20xx年同期有明顯增幅，住院診療量和病牀使用率較去年同期持平;縣級醫院門診服務量、住院診療量漲幅平均數達到5%和持平;醫院開展遠程會診佔院外會診比基本達到40%。縣、鄉、村雙向轉診通道暢通，運行正常。縣級醫療單位與鄉鎮衞生院全面建立鬆散型醫療聯合體，醫師多點執業較20xx年增長50%。

2.強化公立醫院改革。草擬了《鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》，繼續鞏固了取消“藥品加成”改革全覆蓋，全面深化了管理體制、財政補償機制、價格機制等綜合改革;開展縣級公立醫院改革效果評價，建立健全醫院績效評價機制，100%的公立醫院實行了院長任期目標管理和年度工作目標責任制。

3.鞏固實施基本藥物制度和藥械保障機制改革。繼續鞏固基層醫療機構和村衞生室實施國家基本藥物制度成果。上半年，縣級公立醫院基藥採購佔藥品採購總額的57.54%，全縣網採藥品金額比例縣級達103.8%、鄉鎮達93.55%，平均陽光積分98.68。全縣所有網採單位均能按省、市要求進行網上集中採購，採購藥品、耗材採購率達100%;全縣總藥品、醫用耗材陽光采購平均積分達到90分以上;以縣為單位實行了基藥採購金按月支付，集中支付率達100%。截止5月，全縣藥品採購成交金額1523萬元，其中基藥1004萬元，耗材採購成交金額140.95萬元。

4.完善醫改推進機制。建立健全醫改領導小組，醫改辦編制人員全部到位，醫改工作納入了黨委政府目標績效管理，按期召開了醫改工作推進會。我縣“7箇中心建設”穩步推進，醫學影像、消毒供應、醫學檢驗中心運行正常，心電中心正在建設中。

(二)堅持依法行政，規範行政運行

1.加強法制宣傳。制定“七五”普法工作計劃，將普法依法治理工作經費納入財政預算，建立機關幹部學法、領導講法，深入開展“法律七進”活動，半年開展專題法制宣傳教育活動5次，在醫院、公共場所建立法治宣傳欄14處，做好了12356陽光計生服務熱線管理。

2.加強行政審批。推進行政審批制度改革，推進行政審批制度改革，所有審批程序嚴格把關，切實做到了人員落實、責任到位、程序規範、限時辦結，行政審批按時辦結率達100%，羣眾滿意率100%，無違法、違規辦理現象發生。

3.規範行政權力運行。建立完善權力清單、責任清單，促進行政權利公開運行;上半年共錄入行政確認類15例、行政處罰類尚未查處違反衞生計生法律法規相關案例。堅持重大行政決策“五大程序”，強化規範性文件備案審查，無行政行為被依法撤銷、變更、確認違法、責任改正或者履行法定職責。

4.強化衞生計生綜合執法監督。完成了《人口與計劃生育法》、《職業病防治法》等法律法規落實情況監督檢查，並及時上報相關數據和總結。對轄區各級各類學校22家，托幼機構13家進行了學校衞生監督檢查。組織開展了住宿場所、生活飲用水衞生監督執法專項檢查，半年共檢查住宿場所30家、市政供水單位1家、鄉鎮集中式供水單位9家，監督覆蓋率100%。認真加強衞生計生監督執法隊伍建設，努力提高隊伍整體素質。積極組織執法人員參加省、市、縣舉辦的各類培訓活動，提高監督員綜合執法能力，樹立良好的衞生計生執法隊伍形象。

(三)維護促進羣眾身心健康，推進健康服務業發展

1.衞生計生服務體系建設進展順利。推進基層醫療衞生機構標準化建設，鄉鎮衞生院、村衞生室標準化建設達標率達100%。督促落實縣婦幼保健院整體搬遷項目順利推進，目前正進行裝修工程及總平施工，預計20xx年10月底前完成整體搬遷。縣中醫醫院新建業務用房項目已通過省衞計委醫療流線審查和縣規委會方案審查，地勘已完成，正進行施工圖設計，預計20xx年x月底前開工建設。縣人民醫院的建設用地已落實，正完善各項前期工作。截止目前，完成對上爭取1316萬元，佔目標任務的53%，完成固定資產投入3900萬元，佔目標任務的65%。

2.大力發展民營醫療。實施社會資本辦醫促進工程，社會辦醫療機構診療量(不含村衞生室)較20xx年有所提高，社會辦醫療機構牀位數和服務量佔比均達25%以上。

3.發展新型健康業態。建立健全健康服務業發展推進工作機制，信息報送及時準確率達100%。實施重點項目帶動戰略，全方位推動醫養融合健康發展，在縣人民醫院設立老年病科、精神病醫院開展託養服務、東城醫院開展醫養結合服務，縣中醫醫院養生康復中心納入“十三五”項目儲備。

(四)優化配置資源，公共衞生服務水平進一步提升

1.基本公共衞生服務穩步推進。規範項目資金管理，項目經費及時、足額到位，落實了一定比例的資金到村衞生室。落實國家基本公共衞生服務項目，城鄉居民健康檔案電子建檔率62.22%，動態使用率45.5%;高血壓、糖尿病患者管理率分別為34.75%、21.7%;按時報送信息8條。召開了3次基本公共衞生知識培訓會，組織了2次對項目實施單位的工作督查指導和半年績效考核，項目工作規範有序。

2.傳染病和慢病防控工作進一步加強

一是全面落實了傳染病防控管理制度和防控措施。重點抓好了全縣傳染病網絡直報質量管理及學校傳染病防控，無暴發疫情和突發公共衞生事件發生，並切實提高了全縣法定傳染病網絡質量。加強常規傳染病與突發公共衞生事件監測、報告與預測預警，每月對傳染病及突發公共衞生事件進行風險評估，對主要傳染病進行預測預報，並每月開展疫情簡報分析和輿情監測。截止5月，法定傳染病準確報告率達100%。啟動了疾控機構等級評審工作。20xx年全縣免疫規劃疫苗接種率抽樣調查，全縣基免兒童建表率、建證率、表證符合率均100%。縣級醫療機構產科於4月開展了預防接種信息錄入。深入開展結核病綜合防治示範區創建，力爭今年通過省級驗收。積極開展血防消除工作。正在完成自評及資料收集整理。瘧疾消除工作，現已完成自評，已申請市級驗收。強化全縣飲用水監測，覆蓋率達100%。二是加強慢病防控。提高健康教育工作質量，全縣死因監測粗死亡率≥6‰，達國家監測標準。強化嚴重精神障礙患者服務管理，全縣共計重性精神疾病患者篩查核實780人，檢出率達4.59‰，管理率81.6%，規範管理率69.4%，在管患者治療率36.15%。

3.婦幼保健工作不斷加強。一是加強婦幼服務能力建設，健全完善婦幼急救轉診體系，不斷提高婦幼健康服務能力。二是強化婦幼健康管理服務管理，孕產婦住院分娩率100%，孕產婦系統管理率98.96%，兒童系統管理率為98.45%;孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在0、4.4‰、5.87‰;有效降低剖宮產率，剖宮產率44.07%;規範《出生醫學證明》管理，廢證率為0.24%。三是規範實施“七免一補”婦幼重大公共衞生服務項目，婚檢率96.33%，孕前優生健康檢查城鄉目標人羣覆蓋率77.13%，婦女常見病普查率80.02%，新生兒遺傳代謝性疾病篩查率97.63%，新生兒聽力篩查率95.09%;hiv感染、孕產婦及其所生嬰兒抗病毒藥物應用比、梅毒感染孕產婦梅毒治療率、梅毒感染孕產婦所生兒童預防性治療率均達100%;免費計劃生育基本技術服務落實率100%。

4.大力開展愛國衞生運動。以愛衞月、春季愛國衞生運動為契機，大力開展病媒生物防制、控煙和健康教育工作。由縣愛衞辦統一組織，5月聘請專業消殺公司對中心城區5平方公里範圍內的機關單位、企業、學校、廣場等所有公共場所統一實施除“四害”。據統計，共對6所學校，6個廣場，60多家機關單位，400多家企業，5000多家商店，實施了除“四害”活動，受益人羣達6萬多人，保障了羣眾的身體健康。鞏固省級衞生縣城，全力推進創建國家級衞生鄉鎮和省級衞生鄉鎮工作。整合資金強化農村改廁工作，衞生廁所普及率較去年增長了3個百分點。加強控煙工作，開展“青春無煙，人生無悔”為主題的控煙宣傳健康科普活動，開展醫療衞生系統和公共場所禁煙工作督導暗訪，取得了良好效果。

5.鞏固衞生應急綜合示範縣創建成果。一是強化應急體系建設，縣成立了衞生應急管理辦公室，縣、鄉醫療衞生機構100%建立了衞生應急管理科室，落實了專兼職人員負責。修訂了20xx年鼠疫控制、突發公共事件醫療衞生救援、突發公共衞生事件等縣級預案。二是深入鞏固省級衞生應急綜合示範縣成果，開展醫院應急規範化建設，目前已有3家通過市政府應急辦考核評估，其餘正在等待評估。三是圓滿完成20xx年山洪地質災害應急搶險救災醫療救援演練任務。四是每月開展了突發公共衞生事件及需關注傳染病風險評估和輿情監測，衞生應急信息報送準確率、及時率100%。

6.強化食品安全風險監測。完善食品安全風險監測制度，食品安全風險監測數量及指標完成率100%;加強食品安全風險評估，提高食品安全風險監測與評估的分析水平，積極參與食品安全專項治理和重大食品安全事故調查處置，落實縣醫院、中醫醫院、婦幼保健院為食源性哨點醫院，覆蓋率100%。

(五)推進管理創新，強化醫療服務管理。

1.醫療服務不斷改善。強化控費管理，上半年縣域內門診、住院次均費用增幅控制在5%以內，二級公立醫院藥品佔比基本控制在30%左右，每百元醫療收入(不含藥品收入)中消耗的衞生材料費用正逐步控制在20元以下;縣域分級分類醫療機構出院病人平均住院日為7.3天左右;個人衞生支出佔衞生總費用的比例逐步下降。二級醫療機構推進預約診療服務，貧困白內障患者復明手術任務穩步推進。

2.醫療質量管理進一步加強。按市醫療質量控制中心設置規劃(20xx-20xx)要求，我縣醫療質量控制中心目前已建成13個並逐步開展工作，另7個正在籌備建立中;建立完善住院總醫師和專科護士管理制度，推廣護士分級管理和績效考核。100%的二級以上醫院實行電子病歷，推進臨牀路徑管理和單病種醫療質量控制，二級綜合醫院不少於15個專業60個病種，二級專科醫院不少於10個病種;開展抗菌藥物臨牀應用專項整治，抗菌藥物臨牀應用指標100%達到國家要求。建立和嚴格執行處方、醫囑、檢查檢驗單動態監測等制度，實行“三類”藥品和高值醫用耗材指標控制和動態監測;優先使用基本藥物，醫療機構使用專利藥等高價藥品佔採購總額比例控制在規定範圍內。建立大型醫療設備論證使用專家庫，對民營醫療機構大型醫用設備使用實行備案制管理。推廣適宜技術，推進同級醫療機構臨牀檢驗檢查結果互認。加強院感管理，規範醫療廢棄物處置。規範院前急救管理，提高急救急診服務能力。

3.加強平安醫院建設。推行醫療責任保險，縣鄉公立醫療單位和康達骨科醫院均參加了醫療責任保險，並積極鼓勵和引導其他民營醫療機構參保;疾病應急救助基金及時報銷率近100%;強化醫療糾紛責任追究，醫療機構均成立了醫療糾紛處理領導小組，與縣司法局建立了醫療糾紛第三方調解機制，半年無大型羣體事件、傷醫事件和信訪事件發生。

4.強化城鄉對口支援。醫學影像、消毒供應、醫學檢驗三個中心的逐步建成，dr在三個鄉鎮的投放，依託鬆散型醫聯體的建設，優質醫療資源正逐步下沉，對口支援任務正逐步完成。

5.基層服務能力得到提升。加強基層服務能力建設，鄉鎮衞生院(社區衞生服務中心)門診和住院診療量增幅達4%以上;推進“建設羣眾滿意的鄉鎮衞生院”活動，推薦比例達45%。及時兑現鄉村醫生各項政策性補助，穩定鄉村醫生隊伍。

6.積極開展契約式服務。推進鄉村(社區)醫生簽約服務工作，已簽約36570户，簽約率為92.64%。

(六)積極推進中醫事業發展

繼續鞏固和推進了“基層中醫藥服務能力提升工程”承諾指標工作，各項指標均完成。全縣鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心全部設置了中醫科、中藥房，各村衞生室、社區衞生服務中心至少配置了1名中醫或能中會西的醫生，100%能運用至少6項中醫藥技術方法治療常見病、多發病，全縣基層中醫藥服務量達45%。20xx年西龍鎮中心衞生院標準化中醫科項目建設全面完成。縣中醫醫院新建業務用房項目，力爭8月底前開工建設。中醫數字化診療平台建設完畢，待市衞計委考核驗收。全縣採購優質中藥飲片合理配伍用藥有大幅提升。基本公共衞生服務中醫藥健康管理覆蓋率達50%以上。截止5月，開展基層中醫藥業務培訓2次，中醫藥文化宣傳6次。

(七)調整完善計劃生育政策

1.計劃生育基層基礎工作

一是做好各項統計指標工作。截止3月31日(20xx年xx月x日至20xx年x月3xx日)，全縣半年出生人口1125人，符合政策生育率91.73%，人口自然增長率1.52‰，人口出生、死亡統計誤差率在1%以內。

二是認真抓好統計質量。推進衞計系統內部信息共享，建立了“報送內容時間方式三統一、人員固定”的衞計系統信息報送模式，實現了縣域內個案信息交換;與公安、民政、人社等部門建立數據共享機制，全面完成了pip系統與公安數據信息比對工作，比對數據9264條，完成率100%。對省級監測點工作加強督促與指導，確保每季度省級數據17項指標達標;開展了村居手持移動終端使用培訓，使用覆率100%;接受了全市半年目標考核工作，各項指標順利通過。

三是平穩有序實施全面兩孩政策，推進計劃生育服務管理改革。截止5月，共辦理證件1438本，其中一孩生育登記436人，二孩生育登記254人，獨生子女光榮證748人，羣眾滿意度100%。目前暫無特殊情形類的再生育審批的案例，省內異地協查及時回覆率達100%。

四是認真落實社會撫養費徵收管理體制改革工作。嚴格執行社會撫養費徵收管理工作徵收標準、程序、結果“三公開”和“徵繳分離”管理規定，嚴肅查處違法生育行為，截止目前，全縣無違法生育對象，無行政侵權案件。

2.計劃生育獎特扶工作。一是全面完成了“兩獎一助”對象資格確認及信息錄入工作，全縣獎扶9007人，特扶572人(其中市特56人)，獨生子女父母獎勵13162户。經測算，今年全縣獎特扶對象將享受惠民資金約1223萬餘元。二是建立了計劃生育特殊家庭一對一、多對一聯繫人制度和免費體檢制度，每户計劃生育特殊家庭至少有1名固定聯繫人，建立了計劃生育特殊關懷户168户，衞計系統的黨政領導幹部已走訪慰問了16户特殊家庭，併發放慰問品。

3.性別比治理工作。加強出生人口性別比綜合治理，開展打擊“兩非”綜合治理工作。提高出生人口性別比統計數據質量，每週至少登錄“兩非”信息系統1次，共登錄25次，半年出生人口性別比為108。

4.流動人口服務管理工作。深化網格化管理，健全鄉鎮一村居一網格員管理服務網絡，建立流動人口信息採集數量補助經費工作機制。強化流動人口服務管理，流動人口婚育證明查驗率90%以上，流動人口重點信息反饋率、接收率、及時率100%。

5.藥具服務管理工作。全面落實免費計劃生育基本技術服務和避孕節育知情選擇，完善避孕藥具管理與發放服務，藥具應用率、有效率、隨訪率、知情滿意率均達95%以上。科學規範編制計劃，計劃執行率100%。藥具業務購調存管理信息系統報表管理數據“零”誤差，發放網點藥具保障率100%。

(八)強化綜合保障能力建設

1.強化人才隊伍建設。注重人才引進，加大公開招聘力度，補足配齊基層衞計人員，目前已錄取10名衞生專技人員充實到縣級醫療衞生單位，縣人民醫院引進了一名研究生人才，全縣醫療衞生機構人員空編率控制在15%以內。全面推進鄉村衞生計生人員一體化改革試點工作，目前我縣正在調查研究中。激勵引導衞生人才服務基層，落實衞生專業技術人員晉升職稱前服務基層制度，積極探索符合行業特點的人事薪酬制度。全面完成了工調、崗位設置等人事工作，全科醫生特設崗位試點任務正在開展中。充分調動幹部工作積極性，在“5.12”國際護士節評選和表揚了一批優秀護士和30年護齡工作者。

2.加強信息化建設。加快基層醫療衞生機構管理信息基本醫療功能模塊和醫保接口軟件對接，已完成鄉鎮衞生院及村衞生室基礎網絡部署，預計9月底前完成全縣信息系統實施工作。推進數字化醫院建設，縣人民醫院成功創建數字化醫院，縣中醫醫院正積極申報創建。二級醫療機構100%建立標準化電子病歷。

3.促進科技創新發展。積極開展實施衞生計生科技創新三年行動計劃，縣人醫院擬引進128排螺旋ct新項目，正在開展論證。推進重點專科建設，省級重點專科重點打造了縣醫院泌尿外科、縣中醫醫院康復科，市級重點專科重點打造縣醫院肛腸外科和呼吸內科、縣中醫醫院康復科、骨傷科。推進“四個職業素質”提升，鼓勵參加繼續醫學教育、學歷教育和職稱晉升考試，繼續醫學教育覆蓋率100%，達標率95%以上，新進醫學專業畢業生100%參加住院醫師規範化培訓。

4.強化衞計宣傳工作。建立健全新聞發言制度、新聞發言人隊伍，建立以局宣教股、各醫療衞生機構、各鄉鎮為成員的通訊員和網評員隊伍。通過各類重大節日契機，上街道、進社區，進農村、入農户，發放宣傳品、進行免費義診等活動，半年開展各類宣傳活動12次。4月省衞計委宣傳教育中心在我縣中醫醫院拍攝一部以反映優秀醫生為題材的專題片，在省電視台進行了專題播放。完成了西龍鎮鷹台村人口與健康文化示範基地的打造工作。加強外宣工作，與省市相關媒體加強聯繫，截止5月，市級上稿33篇、省級19篇。全面開通官方微信，及時更新發布信息。加強輿情監測，目前我縣無涉及衞生計生重大負面輿情。

5.黨建和黨風廉政建設暨行風建設工作。加強黨務公開和基層黨建，深入推進“掛、包、幫”和兩新組織黨建工作，投入8000元對三清寺村結對幫扶羣眾進行了慰問。100%的單位落實黨委(組)黨風廉政建設主體責任，簽訂了黨風廉政建設主體責任書。認真開展“從嚴治黨責任在肩”和“兩學一做”主題教育，學習黨章、重温黨的誓詞，開展堅持理想信念、明確政治方向“兩學一做”專題討論會和知識競賽活動。依法加強醫療行業行風建設，制定衞計系統紀檢工作要點，按要求推行公立醫院醫德醫風考評制度，每月不定時對系統作風情況開展暗訪檢查;對財務規範、“三公”經費使用等落實中央八項規定情況進行了檢查，全系統無重大違規違紀案件發生。通過集中學習、典型教育座談、觀看警示片、廉政談話等形式開展廉政警示教育專題活動，開展警示教育活動3次，實現了系統教育全覆蓋。

(九)統籌抓好其他工作

1.狠抓信訪穩定工作。堅持排查、接訪、穩控多項措施並行，圓滿實現了“零進京、零到省、零到市集訪、不出事”的目標，羣眾來信來訪處理率、案件辦結率100%，信訪總量呈同比下降。

2.無償獻血工作。強化無償獻血宣傳教育活動，開展新聞媒體公益宣傳12次，發放宣傳單餘份，醫療機構、公共場所設立宣傳欄14個。自願無償獻血比例保持100%。嚴格執行血費報銷規定，上半年報銷66人次，報銷金額50400元。轄區內無非法採、供、用血情況發生，無因臨牀用血而發生的醫療事故。

3.統計財務工作。全力抓好衞生計生統計，按時保質報送衞生統計報表，人力個案上報與月報在崗職工數一致率98%以上;轄區機構雙向轉診個案上報與月報轉診數一致率100%;對“統計數據質量監測系統”問題處理率100%，數據現場質控準確率90%以上。規範財務管理和會計核算，認真做好項目資金管理與成本預算，為領導決策做好參謀作用，及時上報各種財務報表。提升衞生計生財會工作水平，強化了各醫療單位財務監管和指導，規範資金管理與使用，鄉鎮衞生院嚴格實行了報賬制。

4.醫療衞生扶貧工作。按照《縣醫療衞生扶貧專項方案》大力開展衞生扶貧工作，貧困地區村衞生室標準化建設達標率100%，個人醫療費用支出控制在10%以內。一是嚴格落實分級診療制度，有效改善了患者“因病致貧、因病致困”。二是開展精準醫療救治。依託醫療聯合體建設，建立一支多學科專家組成的精準扶貧專科專家隊伍，對幫扶村貧困對象制定一對一疾病救治名冊和愛心聯繫卡，開放與該村委會聯動的就醫綠色通道，對貧困户實行優先就診、醫院先墊付治療、優先請上級專家會診、上門醫療服務等舉措。三是精準醫療救助。與村委會、相關部門協同配合，幫助貧困户大病救助申請醫院能力範圍內的醫療費用減免，開展“志願者服務在醫院”活動，志願者愛心捐助或住院陪護等。四是醫療行業扶貧。結合醫院黨團員志願者活動，對在家有治療條件的，志願者實行上門服務;對無條件在家中治療的困難户，採取聯繫人與貧困户對接模式，使他們不再因病返貧。

5.安全生產工作。建立健全了安全生產體系，明確了各醫療單位負責人為第一責任人。每月定期開展隱患排查治理，及時上報隱患排查治理月報表，半年已開展專項檢查3次，目前無重大、特大安全生產責任事故發生。

二、20xx年下半年工作安排

(一)不折不扣地完成市、縣各級部門下達的各項目標任務;

(二)完成縣婦幼保健院整體搬遷項目，加快推進縣中醫醫院擴建項目，大力爭取縣人民醫院項目;

(三)推進醫藥衞生體制改革，建立健全醫療質量中心，推進重點專科建設，完善醫療聯合體，全面提高醫療服務水平;

(四)抓實基層基礎工作，做好計劃生育服務管理;

(五)提高公共衞生服務管理水平，創建結核病綜合防治示範區，完成省血吸蟲消除縣目標任務;

(六)深入開展衞生計生扶貧“五大行動”，建立健全貧困地區基層衞生計生服務體系;

(七)深入開展“兩學一做”專題活動，推動從嚴治黨;

(八)加強行風建設，落實“兩個責任”，督促黨風廉政建設責任到位，全面建設一支風清氣正的衞生計生隊伍。

衞計辦工作總結篇2

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立科學發展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計幹部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：

一、 增強理論學習，不斷提高自身素質。

為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”主要思想、黨的十7大黨精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模範踐行“三個代表”主要思想的要求，自覺抑制不正之風和現象的侵襲，正確行使手中的權力。

同時，還注重審計業務理論學習，除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革有關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛鍊與修養。

自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規範自己的行為;不斷增強黨性修養，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不説不該説的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作聯繫處理上，比較留心把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。

三、 依法審計，求真務實。

在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協調和處理審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計幹部儘快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層實行審計調研、瞭解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

另外，對負責的婦委會工作也可以夠盡心盡力，我局是一個以女同志佔大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節日，一定會盡力安排。

四、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，並深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國黨內監督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實增強自己的品德修養，能夠自覺地增強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷增強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所繫;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業道德，時時刻刻用一個員的標準規範自己的言行。留心做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵禦腐朽思想侵蝕的能力和反道德防線。

五、 今後努力的方向。

在當今世界正在發生着人類有史以來以來最為高速 、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技能 ”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落後、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，增強學習，進一步提高審計技能要領和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技能含量和技能水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、處理問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐，為我市經濟持續、高速、健康發展保駕護航，充分發揮審計在構建社會主義中的作用。

衞計辦工作總結篇3

又到歲末，我主要負責三江資產和新南物業兩個公司會計核算、監督，會計信息反映、財務管理，以及財務制度的建設和完善等工作。忠於職守，勤政務實，廉潔自律，今年圓滿地完成了本部門職責工作和領導交辦的各項工作任務。下頭本人對20__年的工作情景作一個簡要地總結。

一、堅持強化自身修養，進取地工作態度，不斷提高自身綜合素質。

我始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自我，堅持思想的先進性。能夠勤于思考、敢於創新，做到重實際、説實話、辦實事、求實效;能夠結合公司實際，貫徹執行國家相關財經税收法律法規政策和公司財務制度。工作態度端正，進取進取，注重團結，具有團隊精神，工作上相互協調、相互配合、相互支持、合諧合睦。

二、加強業務理論知識學習、全面開拓視野、努力提高管理水平，系統掌握財務管理知識，加強有關的經營以及管理方面的知識，深入瞭解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規，促進財務工作健康發展。提高了運用理論知識指導實踐的本事，參與決策本事，組織協調本事。

三、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德。

我覺得做好財務工作，首先要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以會計準則為依據，遵守財經紀律。認真履行工作職責，一絲不苟，工作上踏實肯幹。合理合法處理好每一筆會計業務，對所有需要報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向公司領導彙報，認真做好會計審核工作。

四、結合企業經營的現狀，在20__年財務管理工作經驗的基礎上，今年資金管理、細化項目成本費用核算、會計信息化建設、加強經濟活動監督六個方面的財務工作進行了改善和提高。使會計工作能更好地為企業發展服務。

五、完善財務制度建設，進一步規範各項會計工作。

工作要落實，制度是保障。完善財務制度建設，進一步規範各項會計工作。一是根據國家財政部重新修訂的《企業財務通則》和上級公司財務制度，結合本企業實際，建立健全了《公司財務制度》、《財務部內部稽核制度》、《費用審批制度》等貼合企業法人治理結構要求的企業財務管理體系，使財務工作到達財務管理規範。

四、今後努力的方向

在今後的工作中，我將進一步加強理論學習;強化開拓創新意識，找準工作的突破口。進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體同事，開拓進取，為推進公司的改革與發展做出新的貢獻。

衞計辦工作總結篇4

一年以來，在局的領導的正確領導下，我很好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作狀況作以簡要彙報：

一、用心向黨組織靠攏，培養黨性，政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我堅持以科學發展觀的理論為指導，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。在思想上用心構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。

二、業務上不斷積累，提高素質。

隨着新形勢對財政幹部業務潛力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。用心參加市財政局和本局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中到達事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業，盡職盡責。

在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，用心主動，勤勤懇懇，有強烈的工作職責心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過三年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。

在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。

五、存在的問題及今後努力方向。

回顧一年來的工作，雖然説取得了必須的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題，在新的一年裏，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!

衞計辦工作總結篇5

一年來，辦公室工作在領導班子的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我局黨委和人口計生、衞生中心工作，內強素質，外塑形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，紮實工作，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為總體工作目標的實現發揮了作用。現將辦公室工作總結如下：

一、注重學習，提高素質，力求思想與時俱進

打鐵須得自身硬，做好辦公室工作，爭創一流業績，必須有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項人口計生、衞生法律法規，及時瞭解、掌握髮展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常下基層開展調研，不斷拓寬知識領域，優化能力結果，努力使自己成為工作上的行家裏手。通過學習，辦公室人員的政治理論水平、思想觀念、業務素質和工作能力不斷提高，真正做到了政治上“強”，業務上“精”，作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事，為領導及基層單位提供了良好周到的服務。

二、分工明確，密切配合，力求工作落到實處

1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、複雜，簡單的説就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委工作計劃、工作總結、規劃、各種會議材料、領導講話等，以正式文件下文的就有7篇，較為圓滿的完成了任務。關於辦會，全年圓滿完成了獎扶金髮放大會、全市獎扶現場會、全市半年衞生工作總結會、省級社區衞生服務示範區考核評估會等各種會議25次。關於辦事，主要是督促檢查局黨委貫徹落實情況，傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局工作上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。

2、做好宣傳工作。本着宣傳工作為人口計生、衞生工作服務的原則，加強人口計生、衞生的宣傳工作，注重通汛員隊伍的建設，全年共計在各種報刊、新聞媒體上發表稿件篇。

3、信訪及人大、政協建設、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯繫羣眾的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現的問題處理及時、果斷、不留後遺症、不給領導添亂，為此，我們特別強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答覆，有些刺手的問題，我們在向領導彙報的同時，協調科室，都給予了圓滿解決。對於人大代表建議和政協委員的提案的答覆工作，我們由專人協調，迅速答覆，及時與代表、委員溝通，全年共計答覆4件，全部使代表和委員滿意得到了領導的肯定。

4、做好機關後勤事務的管理。對於辦公用品、衞生用品及時購置和發放，保證了機關的正常運轉;做好機關衞生工作，為領導服好務;做好車輛的調配、使用和管理，司機責任心強，服務質量高，全年沒有發生任何事故;做好安全穩定、值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

5、做好各種臨時重大工作。今年涉及全局的大事多，如保持共產黨員先進性教育、計生系統政風行風評議、人大述職評議、市人大評議衞生工作、政協委員察行風等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，迅速開展工作，工作期間加班加點無數，圓滿完成了任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛鍊了隊伍，提高了工作的能力。

三、圍繞大局，開拓創新，力求服務工作上水平

一是實現由被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務職能決定了工作的被動性，比如召開什麼會議、要為領導準備哪方面的材料、接待羣眾來信來訪等，都處於較被動狀態，有時甚至處於措手不及的狀態。但要做好辦公室工作，又必須發揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發揮耳目喉舌作用和組織協調作用，主動向局領導提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關係，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位，參與不干預，出謀不決策，協調不包辦。

二是實現由淺層服務向深層服務轉變。辦公室的工作，可以説是事務纏身，經常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足於辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現在文稿起草、調查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內情、瞭解外情，要善於把握一個時期全局的工作重點，掌握工作意圖，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數，胸有成竹。對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態，力求關鍵時候謀之有方，參之有時。

三是實現由單向服務向雙向服務轉變。辦公室工作主要是圍繞領導的活動來開展的，因此對上服務、對內服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到侷限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現服務工作由單向服務為主向雙向服務轉化。

四是實現由傳統型服務向創機關報型服務轉變。為領導服務的水平和質量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現從傳統型服務為主向創新型服務為主轉變，不斷增強工作的創造性。一年來，辦公室工作進行了不少的創新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。特別是在文稿寫作方面，注重培養思維創新、觀點創新、內容創新、文字創新。沒有思想創新，就沒有深度，不能説服人;沒有觀點創新，就沒有新意，不能引導人;沒有內容創新，就沒有活力，不能激勵人;沒有文字創新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不説落後話，不寫陳舊詞，真正體現與時俱進、開拓創新精神，確保文稿指導全局工作的權威性和可操作性。

四、落實責任，完善機制，力求管理規範化

年初以來，我們以“規範化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，根據實際，重點抓了制度建設，制訂和完善了機關內部的各項規章制度，並嚴格照章辦事，使各項規章制度得到了全面落實。一是財務管理。財務人員能認真執行財務管理制度，嚴格按照要求支出每筆費用，做到日清月結，精打細算，在經費十分緊張的情況下，保證了全局工作的正常運轉。二是文書工作。強化了制發環節，提高行文質量。認真執行了保密和文件收發、傳閲、管理歸檔及登記編號等制度。全年共接收各級文件3份。三是打字複印工作。全年共打印各種文件材料2份，文字量4萬字;複印各種材料5份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作並及時移交區檔案管。五是高質量完成了各種會務工作。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間的聯繫有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服不足，創新工作，取得更加優異的工作業績