環保類工作總結範文最新6篇
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環保類工作總結範文篇1
20xx年以來，我們按照縣委、縣政府綠色行動的工作部署和要求，緊盯創建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關標準和要求，精心組織，加強領導，積極開展園林城市創建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環城防風林帶為屏障，庭院綠化為依託的生態綠化環境格局，提升了綠化水平，城區生態環境得到很大的改善，創園工作取得顯著成效。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路彙報如下。
一、主要工作及進展情況
(一)南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資**00萬元。
(二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：
1、穿城段外環堤頂道路(起點王壩，終點s206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資**00萬元。
2、沿河景觀帶，迴廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。
(三)開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創業大道(海螺大道至新城大道)。開發區緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。
(四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。
(五)建設具有一定規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資*萬元。
(六)完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化;對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閒地塊、髒亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。
(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
(一)調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以五城聯創為抓手，瞄準生態建設，生態文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。
(二)實施四大制度。即：(1)建立綠色圖章制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。(2)實施綠化施工市場的准入制。(3)建立綠化施工監理制度。(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。
(四)規範運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規範化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，並參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。
環保類工作總結範文篇2
神華準能公司期間通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節能減排投入力度，從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作，節能減排工作取得了較好的業績。期間，圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標;前兩年，節能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、cod減排量完成了神華集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節能減排基礎工作邁上新台階
節能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節能減排精神，健全了節能減排組織體系、能源統計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統計工作，建立健全了規章制度，使節能減排工作走上了制度化、規範化、系統化的健康發展軌道。目前，基本形成了“公司統一領導，工作規範合理，考核有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節能減排工作機制。
1.加強節能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組，明確了職責權限，並根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室，負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，並且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定並完善了《神華準能公司節能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《神華準能公司節能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節能減排工作職責》、《神華準能公司節能減排考核細則》、《神華準能公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。
2.建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門，二級單位管理部門通過彙總、審核後報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”，各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。
3.加強考核獎懲體系建設。
在節能減排管理、考核方面，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節能減排基礎工作紮實、有效地開展下去，公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系中，節能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鈎。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據考評結果兑現績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節能減排各項基礎管理質量，把節能減排工作紮實有效的開展下去，公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對於成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單台能耗設備(個人)的節能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動，營造全員節能減排的良好氛圍。
節能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動，如在內部刊物上開闢節能減排宣傳專欄，開展節能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容，開展每人每星期節約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節能的濃厚氛圍，為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節能減排工作邁上了新的台階，受到內蒙古經信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。
二、各行業引進新工藝、採用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理，節能減排指標持續降低，初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區
近年來，隨着公司高速發展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用，不僅提高了節能減排效果，而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排，以節能減排促企業發展的良性循環。
(一)煤炭開採、加工方面，通過積極採取各種節能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著
(二)在露天開採方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破-拉鬥鏟開採工藝及設備，拋擲爆破-拉鬥鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開採工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節約了運輸能耗;"拉鬥鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20xx0餘噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭採掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重採購大型化、高效能礦用設備，採礦單耗有效降低。
環保類工作總結範文篇3
根據新《環保法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》和環境保護部《環境信息公開辦法（試行）》，市環保局局黨委高度重視信息公開工作，加強領導，周密部署，狠抓落實，把推行政府信息公開工作與堅持依法行政、加強廉政建設、提高機關服務水平緊密結合，作為抓好環境保護工作的重要組成部分，不斷推進政務信息公開工作，採取行之有效的措施，紮實推進我局的政府信息公開工作。
現將20xx年年度信息公開工作情況報告如下：
一、基本情況
根據相關規定的具體要求，我局成立了以市環境信息中心為信息公開責任主體的信息公開體系，按照要求主動公開涉及環境質量、建設項目審批、環境治理和污染減排等重點信息的公開，在市網站開設生態市建設、環保重點領域專欄，截止20xx年12月31日，我局政府信息主動公開部門文件55條，政策解讀2條，建設項目受理信息165條，擬審批驗收信息165條，審批驗收信息138條，環境空氣質量信息316條，水質數據51條，重點流域水質數據11條，人事、資金信息3條，統計數據、規劃計劃、總量類信息56條，依申請公開網上數量11條，其中羣眾來信諮詢申請獲取信息3條，信息公開工作運行機制健全，信息公開工作得到順利開展。
二、主要做法
（一）加強組織領導。
市環保局局黨組高度重視政府信息公開工作，成立了以田軍局長任組長，分管領導陳玉琴為副組長，機關各處室、各相關事業單位主要負責人為成員的信息公開工作領導小組，領導小組根據政府信息公開工作實際，先後多次對政府信息公開進行全面安排部署、督促檢查並提出明確要求，形成局主要領導總負責，分管領導具體負責，信息中心統一安排、各處室、單位明確各自工作職責，理順內部管理機制，具體承辦環境信息公開的工作機制，為政府信息公開工作的開展提供了組織保障。
（二）加強業務培訓與指導。
採取多種形式，組織局內部幹部職工認真學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》、《環境信息公開辦法（試行）》、《涉密文件管理規定》、《計算機信息系統保密管理規定》等各項工作制度等相關內容，為進一步完善政府信息公開工作機制，提高各處室、各單位對信息公開工作重要性的認識，優化服務流程，提高了政務服務水平。並且不定期對機關各處室、事業單位網站信息員進行集中培訓，進一步推進了政務信息公開工作穩步運行。
（三）完善相關配套制度。
1、建立健全政府信息公開工作制度。為規範市環保局政府環境信息公開工作，深入依法行政，保證公民、法人和其他組織依法獲取政府環境信息，充分發揮環境信息對人民羣眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，根據新《環保法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《環境信息公開辦法（試行）》和省、市有關規定，制定出台了《市環保局環境信息公開管理辦法》，建立相應的組織機構和具體職責，明確了政府部門環境信息公開的範圍，健全了依申請公開的辦理程序。
2、完善了政府信息公開指南和目錄編制。按照泰州市政府辦的統一要求並結合工作實際，編制了《泰州市環境保護局政府環境信息公開指南》和《泰州市政府環境信息公開目錄》，目前市環保局信息公開目錄包含機構職能、政策文件、規劃計劃、統計數據、資金信息、民生公益和信息公開年報等幾個主要板塊，並根據環保部統一要求，在市網站開設重點領域環境保護專欄，及時公開相關環境保護信息內容，同時在市環保局官方微博每日定期發佈環境質量數據。
3、建立了市環保網站內容更新責任制度。為督促機關各處室、事業單位做好相應信息公開工作，市環保局根據要求將市環保局門户網站內容更新進行責任分解，由各市（區）環保局、機關各處室、事業單位具體負責各自板塊內容，由市環境信息中心進行統計分析，並定期通報，確保信息及時有效公開。
4、不斷重視環境信息公開保密工作。我局對信息公開保密工作一直以來就非常重視，從基本制度、台賬資料、檔案管理、系統平台建設等方面進行全面完善落實。同時定期對網站發佈內容進行檢查，杜絕泄密事件的發生。
5、建立污染源環境監管信息公開工作實施辦法。我局深入、有序、穩妥地推進污染源環境監管信息全面、客觀、及時公開，按照依法規範、公平公正、及時全面、客觀真實、便於查詢的原則，認真做好污染源環境監管信息公開工作，切實保障公民的環境知情權、參與權和監督權，引導公眾更加積極地參與環境保護，目前在市環保局信息公開欄目建設污染源環境信息公開重點專欄，公開內容主要包括重點監控污染源基本情況、污染源監測、總量控制、污染防治、排污費徵收、監察執法、行政處罰、環境應急等環境監管信息。
6、加強信息公開輿情引導。環境保護信息公開涉及面廣，涉及民生類信息量非常龐大，信息公開同時也給我局帶來非常龐大的網絡輿情壓力，我局建立了較為完善的輿情監控與處置制度，及時收集、處置、反饋媒體和網民關注的轄區內環境熱點和焦點、各類重大與突發環境事件信息，有效的為生態市建設提供了良好的網絡環境。
三、下一步打算
1、進一步深化信息公開形式和內容
不斷豐信息公開的形式，進一步加大徵求意見、視頻訪談等開，積極構建信息橋樑，積極體現信息的完整性、系統性，積極探索環保重要事項和決策事先徵求公眾意見的工作，同時需要探索做好公眾關注度高、環境影響面廣和輿情滲透力強的環保事項的信息工作工作。
2、探索環保工作網絡互動性
充分發揮市政府門户網站、市環保局門户網站作為我局信息公開第一平台作用，增強網上信息公開服務功能，提高網上服務效率。加強環保行政部門與公眾的互動，探索根據環保工作特點，有側重點地進行網絡互動。
3、積極推進智慧環保建設
積極推進泰州市智慧環保平台建設，通過信息化手段加強環境監管，對環保數據信息進行集成，達到整合利用的效果。
4、積極監督市（區）環保局和事業單位信息公開工作
市環境信息中心作為信息公開工作的責任主體要積極做好下轄事業單位的指導和監督工作，切實將信息公開工作落實到事業單位層面。同時，要根據省廳統一部署，積極指導做好各市（區）環保局的環境信息公開工作，將全市環境信息公開工作形成整體，為建設生態泰州、美麗泰州提供信息支撐。
環保類工作總結範文篇4
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學*展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兑現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理分析。
近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我**場的.電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我**場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵。
開展各種活動班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織。
嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要緊密落實科學*展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事後查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防範向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
環保類工作總結範文篇5
?幼兒園教育指導綱要》指出：在幼兒生活經驗的基礎上，幫助幼兒瞭解自然、環境與人類生活的關係，從身邊的小事入手，培養初步的環保意識和行為。
的確，在環境問題日益嚴重的當今社會，環保教育刻不容緩，它將關係到我們是否能擁有一個真正的綠色家園。兒童是人類的未來和希望，也是未來環境的主人，逐步樹立熱愛環境、保護環境、與自然和諧共處的綠色文明意識，是現代兒童必須具備的基本素質。幼兒園是幼兒環保教育的重要場所，我們採取了多種途徑，對幼兒實施環保教育，引導幼兒在對周圍環境的感知、欣賞、體驗中逐步確立現代環保意識，初步形成良好的環境道德觀、價值觀和行為方式，在接受環境教育的同時，充分發展自己的感受能力、語言能力、獨立思考能力、參與、交往和合作的能力，促進了幼兒身心全面和諧的發展。
一、到大自然中感受
?綱要》指出：環境是重要的教育資源，充分利用自然環境中的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。幼兒對大自然的認識是以熱愛大自然為基礎的，愛得越強烈，認識就越深刻。為此，我們在環保教育中注重激發幼兒熱愛大自然的情感，萌發他們關心和愛護環境的情感和願望。
我們組織了以“我和大自然交朋友”為主題的春遊活動，把幼兒帶到美麗的公園，讓他們呼吸新鮮的空氣，沐浴着温暖的陽光，仰望着蔚藍的天空、變幻莫測的雲彩，讓他們欣賞着千姿百態的花草樹木，與大樹爺爺、花兒姐姐、小樹弟弟共同唱歌、跳舞、做遊戲，讓他們感受大自然的美麗。我們設計了“走進落葉的世界”的活動，讓幼兒瞭解樹葉的春夏秋冬，幫落葉找媽媽，最後掩埋落葉的活動，激發幼兒熱愛自然環境的情感。
二、在活動中啟發
1.通過主題系列教學活動進行環保教育
我們根據小中大班幼兒的年齡特點，設計開展了與幼兒年齡相宜的活動。如小班主題活動“我好喜歡水”、“美麗的花”、“小樹大樹我愛你”、“我愛動物朋友”等活動，讓幼兒關注周圍的水環境，瞭解水的基本特徵和主要用途，學會幾種在水中或利用水做遊戲的方法，樂意親近水、愛護水;關注花兒對美化環境的作用，認識幾種常見的花卉，知道它們的名稱及其簡單特徵，運用各種感官感知花卉，激發幼兒積極參與家庭和社區的種花、護花、美化環境的活動;關注周圍的樹木及其與人類的關係，瞭解樹的基本特徵和作用，培養幼兒喜歡樹木、愛護樹木的情感，激發他們主動參與愛樹護樹的活動。
中班主題活動“鳥是我們的朋友”，讓幼兒關注周圍的小鳥，認識一些常見的鳥，瞭解它們的生活習性、外形特徵，知道小鳥是人類的朋友，我們應該愛護它們，反對捕殺鳥類，調動幼兒積極參與愛護鳥類的各項活動，激發孩子關心自然、保護生命，愛護環境的意識。
大班主題活動“不要污染空氣”，讓幼兒關注空氣環境的變化，初步瞭解造成空氣污染的原因與危害，初步掌握使空氣清新的幾種方法，培養幼兒分析、解決問題的能力，自覺調節自己及周圍人的行為，反對污染空氣，積極參與維護空氣環境的公益活動，養成良好的環保行為習慣。
2.開展“我是地球小主人”為主題的繪畫活動
開展“我是地球小主人”為主題的繪畫活動,讓幼兒將自己的意願，通過畫筆表現出來，充分發揮幼兒的想象力、表現力和創造力。組織全園小中大班幼兒互相參觀、交流，從而激發幼兒對未來環境的期望與現實行動。
3.小小展覽會
?綱要》指出：指導幼兒利用身邊的物品或廢舊材料製作玩具、手工藝品來美化自己的生活或開展其他活動。
我們開展“變廢為寶”活動，收集一些廢舊材料：易拉罐、泡沫、掛曆紙、落葉、瓜子殼、草蓆、貝殼等，讓幼兒、教師共同參與，通過靈巧的.雙手，製作出美麗的壁畫、牆飾、可愛的小動物、角色遊戲材料，讓幼兒感受到垃圾的回收、再利用，進一步提高幼兒的環保意識。
三、於生活中培養
將環保教育與幼兒生活習慣的培養緊密結合，是幼兒環保教育的特點之一。我們開展“綠色班級”、“環保小衞士”的評比活動，結合幼兒生活實際進行有關教育。如生活自理方面，引導他們注意着裝整潔，講究個人衞生，指導學習整理自己的物品，掌握生活自理的方法，認識自身清潔及環境整潔的重要性;行為習慣方面，引導幼兒關心周圍環境，不亂摘花草樹木，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰等。讓幼兒做到在家中、幼兒園、公共場所、大自然中，有着良好的環保意識和行為規範。
1.在家中做個環保好寶寶
不大聲吵鬧、輕走、輕拿、輕放、輕輕關門;節約糧食;不亂扔垃圾，與大人一起將垃圾分類;使用節能燈具，節約用電;關緊水龍頭，不浪費水，幫大人把淘米洗菜的水澆花;勸媽媽不用含磷的洗衣粉;不吃不穿不用野生動物製品;選購綠色食品，少食用油炸、紅燒食品;少買過度包裝的東西;不籠養鳥類;陽台、居室要綠化;不亂扔廢舊電池;勸爸爸家人不吸煙等。
2.在幼兒園做個環保好幼兒
不亂扔餐巾紙;節約用水;不大聲喧譁;愛護綠化;保持個人和環境的整潔衞生。
3.在公共場所做個環保小公民
買東西少領塑料袋，減少白色污染;不亂扔廢棄物;不破壞綠化、不摘花;不在公共場所亂塗亂畫。
4.在大自然中做個大自然的好朋友
愛護小動物，在動物園不要驚嚇小動物和亂投食，看到毀林毀樹、亂扔垃圾等不文明的現象及時制止，向有關部門報告;與爸爸媽媽野炊時，不用一次性的用品，旅遊時，做個文明的小遊客。
四、與家庭合作
?綱要》指出：幼兒園應與家庭、社區密切合作，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件。對幼兒實施環保教育，同樣也需要家庭的合作、社會的支持。在“電池abc”活動中，通過幼兒的宣傳、家長共同參與收集廢舊電池，收到了良好的教育效果。同樣，家長與幼兒可以互相督促、互相提出環保的好建議，進一步強化幼兒的環保意識。
環保類工作總結範文篇6
為加強我市環境隊伍建設，督促完善現場執法程序和工作制度，進一步降低環境監管失職、瀆職風險。根據省環保廳《關於印發20xx年浙江省環境執法稽查工作方案的通知》（浙環辦函[20xx]28號）文件的要求，我局於20xx年8月-9月對我市xx區、開發區、xx縣開展環境執法專項稽查工作，此次稽查共調閲污染源現場監察記錄18份，現場驗證企業數為9家，行政處罰案卷15份，現場驗證企業數為6家，排污費抽查數為9份，現場驗證企業數為5家。現將有關情況總結如下：
一、基本情況以及成效
今年上半年，全市出動環境執法人員8800人次,檢查企業2988家次，立案查處案件69個，罰款總額364.9萬,移送公安10件，刑事拘留11人，行政拘留4人，依法取締、關閉企業家數259家，限期改正企業200家。
（一）服務大局、嚴格執法，全力開展系列環境執法行動。一是全面開展環境保護大檢查。積極部署市環境大檢查工作並下發《市環境大檢查工作方案》，全面開展環境保護大檢查。此次行動全市共檢查企業1375家，其中發現環境違法行為358起，已責令停產企業62家，責令限期改正企業134家，報政府關停取締企業67家，立案查處36家，處罰款203.9萬元。二是開展全市環境執法巡查。支隊開展了對地方政府及其有關部門落實環境保護法律法規、標準、政策、規劃情況的監督檢查，協調解決跨區域重大環境問題。上半年，支隊對縣（市、區）共督查企業78家，下發督查意見函9份並對在督查中存在的問題情況通報當地人民政府，並落實督查跟蹤制度，確保整改處罰到位。
（二）掌握動態、加強調處，切實解決一批信訪熱點難點問題。上半年，全市共受理各類環境信訪投訴651件，與上年同期相比增幅19%，其中省廳交辦38件。市本級受理投訴信訪件92件，其中，市長信箱6件，局長信箱13件，處理率100%，滿意率85%以上。
（三）認真排查、強化預警，切實加強環境應急管理工作。
組織開展全市環境風險隱患排查工作，上半年共組織排查52次，排查企業526家次，排查出新增環境風險隱患4處，完成隱患整改6處。通過定期開展環境安全隱患排查，不斷提升企業的環境應急能力，有效的加強了企業環境風險防範能力，保障了區域的環境安全。
（四）規範徵收、落實新規，依法規範徵收排污費。一是落實新規全面部署排污申報收費工作。自20xx年1月1日起，全省實行新修訂的系列排污申報表要求和規定開展排污申報工作。為確保排污申報工作順利開展，我局克服人員缺少的困難，開展對全市範圍內排污單位基本信息申報和動態申報的宣傳工作，並對排污單位提出的問題通過電話、短信、現場告知的方式進行解答。同時加強排污單位基本信息申報的核實確認工作，確保基本信息申報表填寫的規範性，相關數據填寫的完整性和邏輯性，為今後動態信息申報提供數據支撐。
（五）正風肅紀、規範管理，進一步加強隊伍自身能力建設。我市高度重視環境監察隊伍廉政建設，堅持業務建設與幹部 思想作風建設“兩手抓”，積極落實“教育預防、制度建設、嚴格管理”三項舉措。通過廉政教育、自查自糾、外部監督等形式堅決杜絕監察人員在執法過程中發生吃、拿、卡、要、亂收費、亂罰款以及執法不力、執法不公、刁難羣眾等問題。
二、主要工作做法
（一）我局結合我市工作實際，印發了我市環境稽查工作方案，並專門成立稽查工作領導小組，明確了環境稽查工作內容和任務，並落實相關責任。
（二）為進一步推動我市環境稽查工作的順利開展，我局每年都組織召開環境稽查工作培訓會。通過培訓學習，使相關人員對環境稽查工作的重要性有了更深層次的理解，為我市下一步環境稽查工作的深入開展打下良好的基礎。
（三）我局組織相關工作人員對縣（市、區）的環境監察工作開展稽查，按檔案案卷抽查及現場實地檢查的方式結合進行。我局對被稽查的縣下達《環境監察稽查意見書》，要求其針對稽查中發現的問題，落實整改工作。
（四）我局高度重視環境監察隊伍廉政建設，堅持業務建設與幹部思想作風建設“兩手抓”，積極落實“教育預防、制度建設、嚴格管理”三項舉措。通過廉政教育、自查自糾、外部監督等形式堅決杜絕監察人員在執法過程中發生吃、拿、卡、要、亂收費、亂罰款以及執法不力、執法不公、刁難羣眾等問題。
三、存在問題
1. 基層執法人員面臨着壓力大，人員少，任務重的嚴重問題。
如我市縣（市、區）的環境監察人員基本上每縣也就四五個人，有執法證的人員就更少，而國家環保部新出台的《環境監察稽查辦法》要求又特別高，監察的範圍特別廣，需要完全的任務特別重，三五個執法人員要監察四五百家工業企業，還有應對數量更加眾多的餐飲業以及信訪投訴、國家部想出來的各種形式的監察，試想我環境監察現在面臨的形勢和任務，和當前基層一線執法人伍配備的現狀相比，如當前基層一線執法隊伍面臨着行政執法硬件配套設施缺乏、執法經費不足、人員緊張、還要應對內部追責的壓力等問題與各執法轄區點多面廣、執法相對人構成複雜、執法環境較差、環境執法專業性要求高、管理執法程序複雜的實際情況形成明顯對比，難以完成國家和省裏的監察目標要求。
2. 稽查有關現場記錄及案卷尚不夠規範
稽查中發現，各縣（市、區）環境監察隊污染源現場監察記錄、案卷製作不規範，且內容比較少，不能全面反映檢查的情況，需要進一步充實。
四、下一步打算
1.對照環保部新出台的《環境監察稽查辦法》，進一步完善我市環境監察稽查工作機制，並嚴格執行工業污染源現場監察的各項規定，儘量規範污染源現場監察記錄，並將環境監察與企業環境管理台賬有機結合起來。
2.建立健全完善的環境稽查培訓制度，以提高執法人員的業務能力和素質。同時進一步明確環境稽查工作的目的，有效的提高我市環境稽查水平。
3. 加快理順基層監察執法人員身份，加強執法隊伍能力建設，不斷提高執法人員依法行政、服務羣眾和社會管理能力，促進基層環境監察工作逐步向更加有序、高效和科學化方向發展，並將稽查工作形成制度，常態化。
4. 進一步明確監察機構在建設項目監管工作中的職責定位，明確監管工作程序和要求，加強建設項目“三同時”現場監察工作。
5. 建議國家和省廳根據目前環保工作現狀，能否進一步理順稽查和執法的機制，減少基層執法人員的.工作負擔。
今年以來，為全面貫徹落實省、市關於開展環境保護大檢查的文件要求，有效防範和控制環境污染事故的發生，解決損害羣眾環境利益的突出問題，我局組織開展了全區環境保護大檢查和計劃執法工作，通過加強執法，明確責任，對存在的主要問題及時整改，現將整改措施落實情況彙報如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導、精心組織
近年來，區委、區政府高度重視環保工作，圍繞建設現代化公園式城區的發展定位，把加強環境保護納入全區經濟社會發展總體規劃。為切實解決影響科學發展和損害羣眾健康的突出環境問題，着力改善環境質量，促進全區經濟社會可持續發展，出台了《xx市望城區環境保護大檢查工作方案》（望政辦發[20xx]55號）、《20xx年望城區環境行政執法檢查工作計劃》（望環發[20xx]1號），成立了環境保護大檢查領導小組，明確按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”的總體要求，定期召開專題會議，及時研究解決大排查中出現的問題，全面落實環境保護大檢查工作。同時，要求在該項行動中遵紀守法。
（二）多措並舉、形成合力
1、廣泛動員部署，明確工作職責。為全面保障環境保護大檢查工作落到實處，在大檢查工作領導小組的統一組織和協調下，對該專項行動進行了全面分工，細化部門職能職責，建立了聯動協作機制，各成員單位結合自身實際，制定了詳細工作方案。
2、積極自查自糾，完善整治方案。根據省市環境保護大檢查工作要求，對轄區內工業園區和企事業單位下發通知，認真組織全區內企業開展自查自糾工作，積極查找自身存在的問題，並提出相應的整改意見。通過嚴查、嚴處、嚴管，摸清排污底數，查找環境管理薄弱環節，全面落實環境保護責任。
3、制定執法計劃，規範執法檢查。為進一步強化環境執法監管，我局實行環境監察網格化管理，將全區370家排污單位納入監管範圍，按規定頻次進行現場檢查和監督性監測，並對檢查中發現的環境違法行為依法依規進行查處，嚴格做到不留空擋、不留死角，“規範化”執法。
4、開展檢查監測，提供數據支撐。環境保護大檢查全程有環境監測人員參與，區環境監測站制定了監測方案，對環境污染企業排污情況進行採樣監測，為本次大檢查提供數據支撐，並出具監測報告，確保有數可查、有據可依。
5、保障公開信息，接受社會監督。邀請望城電視台等媒體參與報道環境保護大檢查執法工作，做到環境大檢查過程全公開，對發現的問題在門户網站上定期公佈，接受羣眾和輿論媒體的監督。
（三）全面檢查、成效明顯
1、全面深入檢查，確保整治實效。我局於3月組織開展環境保護大檢查工作，分區域、分時段、有重點對轄區內企業、工業園區進行檢查。一是對經開區和銅官循環工業基地進行現場檢查，對兩個園區內企業環評制度執行情況、污染集中治理設施建設及運行情況進行大檢查。兩個園區均已辦理相關環評手續，污染治理設施運行正常。二是對轄區內企事業單位進行全面檢查，發現存在污染隱患企業20家，其中嚴重環境問題7家，較大環境問題10家，一般環境問題3家，已全部完成整改；對去年12家未完成整改的隱患企業進行了現場檢查，其中，湖南長沙遠航生物製品有限公司等11家企業已全部完成整改，望城恆盛電力電杆有限公司目前已停產，並在烏山創業富民基地申請50畝工業用地已報區發改委立項，但由於相關用地手續正在辦理中不能按時搬遷，已報請區政府延期；三是根據大檢查工作要求重點排查阻礙環境監管執法“土政策”清理廢除情況，我區內無阻礙環境監管執法的“土政策”、“土規定”；四是對羣眾反映強烈的環境污染問題進行現場檢查，晟通科技集團有限公司、湖南納菲爾新材料有限公司、奧星金屬表面處理有限公司、長沙湖航冶金設備有限公司、軍信環保集團有限公司xx市固體廢棄物處理廠、湖南華電長沙發電有限公司6家企業由於環境污染隱患大。所產生的廢水、廢氣等引發周邊羣眾多次進行信訪投訴，我局多次到現場檢查，對相關存在的問題依法依規督促限時整改。
2、嚴格計劃執法，加強監管力度。為加強現場環境監管和執法，年初制定了《20xx年望城區環境行政執法檢查工作計劃》，將檢查對象按照監管類型劃分為一般污染源企業、自然生態類、新改擴建設類、危險廢物類和核與輻射類等4大類，規定了職責分工和監管頻次，已將環保部門審批的新建項目納入執法檢查計劃。根據網格化管理，將全區370家排污單位納入監管範圍，分三個片區按照監管頻次對檢查對象進行了現場檢查和監督性監測，並下達現場監察文書，提出相關整改意見和要求，並對檢查中發現的環境違法行為依法依規進行查處，嚴格做到“不留空擋、不留死角，規範化”執法。每個片區確定3名執法人員、1台執法用車，執法人員持證上崗率100%。
3、依法嚴管重罰，整改效果明顯。對xx市望城區廢舊物資大市場管理有限公司污水處理站閒置行為進行立案查處，對長沙奧星金屬表面處理有限公司、中航飛機起落架有限責任公司2家企業生產廢水超標排放行為進行立案查處，共罰款1.08萬元。通過限期整改、行政處罰等措施，督促企業積極整改。
二、整改工作落實情況
環境保護大檢查工作開展以來，省市多次對我區環境保護大檢查工作進行督查，根據市局制定的《xx市環境保護大檢查及計劃執法工作督查反饋問題任務責任分解表》，我局在環境保護大檢查工作和特色工作中存在4項整治任務。我局針對督查中發現的問題，認真進行了梳理，通過全面動員、深入發動、積極投入，認真紮實的抓整改、促落實，對整改工作進行“回頭看”，整改落實工作取得良好效果。
三、存在的主要問題
1、企業環保意識薄弱。在企業自查及全面檢查過程中發現，部分企業都存在未辦理環評、“三同時”執行情況不到位等相關環保手續問題。商事制度改革後，中小企業在未取得環保許可的情況下，均辦理了工商、税務等其他手續，並投入生產經營。此類企業環境污染隱患大，環境問題糾紛多。
2、環境信訪壓力大。隨着我區城市化進程不斷加快，以及廣大人民羣眾環境意識的顯著增強，環境信訪投訴急劇上升。近年來，我區環境投訴事件主要為廢水、廢氣、噪聲等環境投訴。今年，我局接到各類信訪事項已激增到700起，最高月份多達107起。信訪數量的陡增，對我隊工作形成巨大壓力。
3、環境監察人員緊缺。日常環境監察工作任務繁重，機構編制不夠，人員不足問題未得到解決。鄉鎮街道缺乏專門環保機構，環保專幹人員調動頻繁。監察人員環保專業素質有待提高，以滿足各種問題難題的解決。
4、環境應急管理需進一步規範。由於經費投入有限，缺少專業人員和必要裝備，在突發污染事件中缺乏相應的處置能力；各種應急管理制度、管理辦法、應急預案等還有待繼續完善，制度化、科學化和規範化管理水平有待進一步提高。
四、後段工作措施
1、我局將繼續做好環保大檢查工作，充分利用移動執法系統，加強環境執法監管，督促轄區內存在環境污染隱患的企業開展全面整改，對風險隱患突出的企業，邀請上級部門進行指導，確保整改效果，並嚴格按照“一廠一檔”的要求完善監管檔案，及時對各企業整改情況進行驗收。
2、做好應急預案相關工作，要求涉化學品、涉重金屬、涉危險廢物企業全面制定應急預案，並進行規範化管理。
3、規範環境行政執法檢查工作，做好污染源項目和新改擴建項目監管工作，嚴厲打擊環境違法行為。
20xx年在市局領導的關懷、支持、指導下，我市全民義務植樹工作取得了新的進展。現將工作總結如下：
1、完成義務基地建設任務。在xx市汝河北岸，選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務植樹基地。結合實地情況進行規劃，通過精心組織，周密安排，認真落實了義務植樹及綠化美化工作。經過大家的共同努力，基本上達到了預期目標。
2、認真落實全民義務植樹活動的有關精神。通過電台、電視台、報紙組織宣傳義務植樹的重要性，開展以綠化環境為主題的宣傳活動，增強全市人民的綠化意識和生態意識，使大家認識到義務植樹的重要性，動員全市適齡公民9000餘人次參加了義務植樹，共植樹 60000餘株。並通過市政府下發有關義務植樹通知的文件，切實指導各鄉鎮認真規劃義務植樹基地，配合搞好各鄉鎮的義務植樹活動。
3、為更好的完成義務植樹，我們領導小組分別與相關單位就義務植樹的有關細節問題進行多次協商，並進行了明確的分工。
4、加強義務植樹基地管理，保護勞動成果。由於近年來氣候乾旱，為保證義務植樹活動樹木成活率，樹木栽植後，我們又安排專人對苗木進行澆水，共動用車輛8台次，出動勞動力280人次，每月定期為基地新植樹木澆水，並安排專人進行看護。
5、統計完成全市古樹名木普查登記工作，共計198棵，並制定一系列的詳細保護措施。
20xx年計劃：
1、進一步加大投入，使本年度義務植樹基地成為“北景”中心一個亮點。
2、精心組織好明年義務植樹活動的籌備工作。
3、對本市古樹名木進行普查，進一步加強古樹名木保護管理措施。同時搞好綠化工作調研，完善古樹名木等資料的歸檔工作。
