環境整治工作年度個人總結
篇一
為貫徹落實區城工委辦公室關於印發《武陵源城區市容市貌集中整治方案》(張武城工辦[20XX]5號)的通知精神，實現城市的淨化、亮化、美化，我局用心行動，紮實開展環境衞生綜合整治工作，確保了職責區域宏源市場環境衞生的乾淨整潔。現將工作狀況總結如下：
一、領導重視，職責落實
集中整治通知下發後，我局及時召開了全體幹部職工會議，成立了整治工作領導小組，制定了專項整治實施方案，明確了一把手負總責、分管副局長牽頭抓、商務執法大隊具體落實的工作職責，構成了分工負責、齊抓共管的工作格局。
二、工作紮實，多措並舉
一是簽訂職責狀。為進一步加強市場管理方的工作職責，我局一把手與市場負責人認真簽訂整治工作職責狀，明確要求市場方切實增強職責意識，增加人員力量，加大清掃力度，工作中實行兩班倒，確保不空崗、不脱節，實現地面無白色垃圾、垃圾簍無過夜垃圾、下水道無堵塞、公廁無異味。
二是開展義務清掃。組織全局幹部職工每週五下午集中開展衞生大掃除，徹底打掃室內外地面衞生，清理垃圾雜物，清除衞生死角，清理垃圾池簍，清除廁所異味，疏通下水管道，用心創造乾淨、整潔、舒適的購物環境。
三是加強衞生宣傳。透過發放宣傳資料、組織集中學習等方式，要求廣大經營人員，樹立良好的衞生意識，不隨地丟棄亂菜亂葉、包裝塑料袋、果皮紙屑等垃圾雜物，用心主動搞好門前三包，同時，當好消費者的義務勸導員。
四是加強工作巡查。按照整治要求，商務執法大隊從七月十七日開始，至八月十五日結束，每一天上午、下午對職責區域的衞生秩序狀況檢查一次，對存在的問題用心要求整改到位。同時，雙休日實行值班制，聯繫電話持續24小時暢通，確保問題矛盾及時得以解決。
五是完善規章制度。為了鞏固環境衞生綜合整治所取得的成果，切實提高商務系統環境衞生綜合整治工作水平，我局制訂了環境衞生整治管理制度，切實將衞生工作制度化、規範化。
在局領導的高度重視以及大家的共同努力下，市場環境衞生狀況得到明顯改善，基本實現了整治工作目標。
篇二
20XX年，在縣委、縣政府的領導下，在縣建立辦的精心指導下，緊緊圍繞“整潔縣城，美麗漵浦”主題，按照“下狠心，出重拳，該舊貌，換新顏，建機制保長效”的工作要求，全所幹部職工齊心協力，為努力打造整潔、衞生、美觀、有序的城市環境做出了貢獻，現將工作狀況總結如下：
一、統一思想，提高認識
以科學發展觀為指導，充分認識人與自然和諧發展、自然生態環境的發展是人類發展的首要條件，抓好環境整治工作，是落實科學發展觀的需要，環境整潔是縣域發展的前提，是全面建設小康社會的關鍵。
二、加強宣傳，全面發動
在環境整治工作中，我們透過召開專題會議、辦宣傳專欄、發放宣傳冊和宣傳資料等多種方式進行了廣泛深入的宣傳工作，使全體幹部職工充分地認識到環境整治的重要性，着力提升全民的環境保護意識，自覺地支持、參與環境保護和整治工作，呈現出環境保護從我做起、環境整治人人有責的良好局面。
三、精心組織，狠抓落實
（一）成立了組織機構，完善了管理制度
為認真做好環境綜合整治工作，我所年初召開了環境整治專題工作會議，制定了環境整治工作方案，成立了以所長舒孝冬為組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的環境整治工作領導小組，並設立了環境整治辦公室，完善了“門前三包”職責制度和清掃保潔等相關工作制度，做到了有班子、有牌子、有保障。
（二）落實了環境整治相關措施
1、實施職責分解。將單位院內、走廊和廁所及周邊環境治理工作職責落實到門衞和出租門面負責，落實了“門前三包”，院內垃圾做到日清日運，確保單位內外環境整潔美觀。各股室衞生清理由各股室負責，做到一日一小清，二日一大清，每週五下午徹底清掃，切實持續室內環境美觀，做到室內環境整潔，窗明几淨。
2、切實加強了環境職責區的環境整治工作。將劃分到單位的衞生職責區落實到組分工到人，單位所有人員參加清掃工作，共分四個清掃組排班具體到組到人，由分管負責人帶隊，做到每日下午全面徹底清掃，並聘請了專職的保潔員落實保潔措施，經常持續職責區環境衞生美觀。
3、落實了環境整治評估考核措施。到位領導小組負責每日環境清掃檢查工作，並做好了檢查記錄，將檢查狀況納入年終股室和個人綜合評優，凡環境整治狀況受到縣通報批評的股室及個人，年終一律取消評先、評優資格。對受到縣環境整治表彰的，單位對相關股室及個人年終實施必須的獎勵。
一年來，透過全所同志的共同努力，為縣城環境治理做出了必須成績，但離縣委縣政府的要求還有差距，我們深刻認識到，環境整治不是一朝一夕的事，工作任重道遠。今後，我們將在縣委政府的領導下，為全面落實縣城三年綜合整治目標，全力打造整潔、衞生、美觀、有序的縣城環境，促進縣域經濟發展做出更大的貢獻。
篇三
按照區委、區政府關於城中村環境衞生綜合整治工作的安排部署，我街道用心行動，紮實開展了城中村環境整治工作，各村人居環境得到進一步提升，村容村貌、羣眾生活質量得到進一步改善，現將今年整治工作開展狀況以及長效管理辦法彙報如下：
一、健全機制，加大投入打基礎
一是組建機構。成立了由街道黨工委書記權戰盈、辦事處主任李衞負總責的專項工作小組，具體工作由我來包抓，小組成員有各科室科長、各城中村村委會主任。同時，成立了新科室——灞橋街道辦事處城鄉環境衞生管理科，科長由許小賓擔任，配備了5名幹部，負責轄區15個城中村環境衞生的整治、管理。
二是制定方案。街道辦結合實際，制定了《灞橋街道辦事處城中村及農村環境綜合整治工作方案》、《灞橋街道辦事處城中村及農村環境衞生檢查考核辦法》、《保潔員工作職責、獎懲制度》等相關方案制度；明確分工，職責到人，構成分級管理、相互協調、良性互動的工作機制。轄區15個城中村，也各自制定了自我村環境衞生的整治、管理辦法。
三是明確目標。街道辦出台了《城中村環境衞生整治“六有、八無”標準》。主要是：環衞設施、隊伍、管理制度要健全；村子環境要道路清潔，垃圾定點存放、及時清運；排水溝疏通，無污水亂流現象；房前屋後無亂堆亂放，綠化美化；庭院整潔，禽畜圈養。明確工作任務，結合實際制定了階段性整治工作計劃，重點對衞生死角、堆積的生活垃圾、排水渠等分階段進行整治，徹底消除了髒、亂、散、差現象。
四是加大投入。街道辦為15個城中村招聘86了名保潔員，先後投資300多萬元，購置4輛多功能垃圾清運車、54個鐵質垃圾鬥、190個垃圾桶、62輛架子車，發放保潔員專用服裝、掃帚、鐵杴等工具；現正在下橋村西修建第二個垃圾壓縮站，以便及時解決西片各村生活垃圾的清運問題。較大的投入，為城中村環境衞生綜合整治工作打下了基礎，得到了各方認可，於8月9日在我街道隆重舉行了灞橋區城中村及農村保潔設施發放儀式現場會。
五是營造氛圍。多次召開城中村環境綜合整治工作專題會議和保潔員培訓會議，強化幹部、羣眾對環境整治的意識；充分運用標語、宣傳車、宣傳欄等廣泛宣傳發動羣眾，增進共識，構成人人蔘與，齊抓共管，合力整治的良好氛圍。
二、集中整治，長效機制保運轉
一是抓好環境衞生集中治理。自開展城中村環境衞生綜合整治工作以來，各包村幹部放下多次休息時光、加班加點，深入一線，用心發動各村黨員羣眾，多次開展了環境衞生大整治活動，共清理衞生死角360餘處，清運垃圾3800多立方，清理排水溝14000多米，清理野廣告1200餘處，基本消除了村內亂搭建、亂堆放、污水亂流、亂貼亂畫、白色垃圾等現象。
二是重視常規保潔工作。嚴格落實保潔員定崗、定人、定時、定路段、定任務的“五定”職責制，要求保潔員做到一日兩掃，垃圾進箱入鬥，街道乾淨整潔。
三是對垃圾清運車也實行包乾制，即滿即運，集中處理，運輸過程封閉完好，避免二次污染，現已構成了“專人清掃——定點收集——專職拉運”的城中村三級生活垃圾處理模式，
四是做好滅蚊、滅蠅工作，各村定期安排專人對垃圾箱、垃圾桶、排污渠等進行消毒，防止蚊蠅污染。
五是街道實行周檢查，月評比，年考核的機制。採取定期檢查與隨即暗訪的形式，對各村“髒亂差陰暗面”進行攝像暴露，為各村環境衞生整治、管理工作增壓力、促動力，添活力。
六是做好資料的收集與整理。街道辦安排專人對各村管理制度，保潔員的出勤、保潔狀況，垃圾清運車的養護、維修，以及各村環境衞生的檢查、評比、獎勵等資料進行分類和歸檔，便於今後工作的改善提高。
七是強化職責，確保環境衞生工作長效機制的運轉。應對城中村環境衞生整治的長期性、複雜性、艱鉅性，為鞏固整治成果，實現環境衞生工作制度化、規範化，結合實際，街道辦與各村、各村與保潔員層層簽訂職責書，並制牌懸掛、便於羣眾監督，確保環境整治工作長期開展，常抓不懈。
三、存在問題以及下一步的措施
城中村環境衞生整治工作開展以來，街道投入了超多的人力、物力和財力，取得了有目共睹的效果。但也存在一些不足，城中村人流量大，有的街道前期村民建房較亂，加之羣眾素質和生活習慣等方面的影響，環境衞生持續難度較大。為了給羣眾創造一個舒適優美的居住環境，下一步我們將採取以下措施：
一是繼續加大宣傳力度，號召羣眾用心參與環境整治工作，教育村民養成良好的生活衞生習慣。
二是加大督促檢查力度，增加以獎代補額度，定期組織人大代表、政協委員、包村幹部等經常進行巡查、檢查、評比，調動村幹部環境衞生工作整治持續的用心性和主動性。
三是將環境衞生工作納入到對各村兩委會主要幹部的年終考核之中，嚴格按照制度進行獎懲。
四是結合城中村改造工作，把環衞基礎設施納入到新建住宅設計之中。
城中村環境衞生綜合整治工作，今年我們有了一個好的開始、但沒有終止。今後，我們將繼續加大環境衞生綜合整治力度，站在新高度，探求新途徑，爭創更多灞橋區“環境衞生先進村”，把惠及民生、造福百姓的大事辦的更好。
