綜治工作個人年度總結範文
篇一：
XXXX年，在市委、市政府及綜治委的正確領導下，市*局領導班子攻堅克難、團結奮進，帶領全體幹部職工，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和以習*為總書記的新一屆中央領導集體的重要理論為指導，緊緊圍繞市委、市政府的工作要求和部署，以構建“平安從化”為目標，不斷健全綜治信訪維穩工作機制，及時地排查化解社會矛盾糾紛，有效制止了越級上訪問題，較好地完成了維護社會穩定、保一方平安的重要任務。
一、XX年維穩工作落實情況
（一）領導重視，責任明確
為確保社會治安綜合治理的目標任務落到實處，我局把綜治維穩工作作為一項長期工作和重要任務來抓。年初，根據市委市政府的工作安排和《綜治維穩責任書》的基本要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，及時對全年社會治安綜合治理工作進行了全面部署，調整了*局綜治維穩工作領導小組，由局長劉輝同志擔任組長，局黨委書記鄺健平同志為副組長，副局長蔡健明、崔鳳奎、李泗橋、環衞所所長李擁軍同志為成員，各科、室、辦主任、科長年工作業績與綜治維穩工作目標掛鈎。二是領導靠前指揮，親自化解矛盾。今年來，因擬建設的垃圾焚化中心選址在鰲頭鎮潭口村，部分村民產生不滿情緒，在8月份曾多次在潭口垃圾填埋場門口阻止垃圾運輸車進入，發生了村民羣體*事件，局長劉輝、書記鄺健平、副局長蔡健明等領導親臨一線，日夜值守做羣眾思想化解工作。
另在7月中旬，市環衞所清潔工人10多人因多次反映增加工資訴求未落實，在市政府門口靜坐、停工*，局長劉輝、環衞所長李擁軍等領導親自到一線規勸到信訪局大堂，聽取大家意見，做解釋説服化解工作。真正將各種重大矛盾化解在萌芽態勢。結合紀律教育月，市綜治委的月、季分析總結部置會議等，我局多次召開綜治維穩、創建平安工作專題會議，及時傳達落實上級文件和會議精神，研究分析社會治安管理的形勢和任務，制定下發了相關的工作方案，確保工作有序推進和落到實處。
（二）措施到位，機制健全
為了進一步落實社會治安綜合治理工作，我局制定了《從化市*局20XX年度維穩及社會治安工作計劃》、《市*局創建平安從化暨平安交通工程建設方案》、《市*局創建平安從化暨法治從化建設工程工作方案》、《市*局創建平安從化暨志願服務工程建設工作方案》、《潭口垃圾填埋場矛盾糾紛應急預案》、《從化市2015年瓶裝液化石油氣安全專項整治工作方案》、《市*局內部12項工作管理制度》、《市*局行業管理應急予案》、《市*局安全生產責任書》、《全國“兩會”期間開展領導幹部接訪活動工作方案》等，並與局屬副局級單位城區環衞所簽訂《2015年維穩及社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步明確了責權利，實行綜治維穩一票否決，明確了各部門績效與綜合維穩工作、創平工作同步開展、同步考核。
局機關及各科、室、辦的年度工作計劃和年終工作總結均納入了綜治維穩工作的內容。*局及環衞所社會治安綜合治理工作經費得到了落實，可支配金額15萬元，落實了燃氣行業管理應急物資的儲備和演練。落實聯絡信息員在*局官方網站及時發佈重特大綜治維穩信息10次400多條，按時完成了創建平安、綜治維穩信息報送內容40多條。發送給幹部職工的創平短訊90多條。
（三）治建結合，狠抓落實
20XX年，我局高度重視綜治維穩、創建平安、處理羣眾信訪投訴工作，積極履行綜治維穩責任，及時化解矛盾糾紛，提升城市管理綜合協調工作水平，提高市民的信譽度，有效地推進了建設廣州城市副中心的各項工作。
一是從化市創建全國衞生城市在今年第一季度已通過廣州市考評和廣東省愛國衞生委員會的考核鑑定，5月份國家愛衞辦已通過了我市“創衞”申報材料的審查，確定了我市的“創衞”工作予以受理，並在7月份通過了國家暗訪，11月份對國家暗訪反饋問題進行整改，12月初將接受國家技術評估。
二是排除干擾，穩步推進潭口垃圾填埋場的升級改造項目，8月20日成立了從化市固體廢棄物處理公眾諮詢監督委員會。《項目建議書》已經廣州發改委批覆同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作，目前項目已開展了土地規劃調整、環評等22項前期準備工作，為加大潭口垃圾焚燒廠的宣傳力度，減少村民的不滿情緒，化解各種矛盾糾紛，目前已對潭口附近的五條村進行臭氣、污水、灑漏、病媒體生物防治綜合治理，印發了《致村民的公開信》、《環保知識宣傳手冊》和《生活垃圾處理知識30問》14000多份，發至垃圾場附近五條村的每家每户，累計組織了1600人次的村民代表及有關職能部門的人員外出考察澳門垃圾焚化中心和白雲區李坑垃圾焚燒發電廠，有效地減少了村民的敵對情緒。
三是垃圾分類工作穩步推進。認真貫徹落實廣州市政府關於開展垃圾分類處理工作會議精神，加強組織領導，制定推進實施步驟方案，廣泛宣傳發動羣眾，提高知曉率，累計舉辦各類垃圾分類專業人員培訓800人次，設點接受市民諮詢200場次，發放宣傳資料30237份。加大檢查督促力度，逐步完善垃圾分類設施設備。街口城區新設置分類垃圾箱1947個，派發給居民10升廚餘垃圾桶和其他垃圾桶68066個，建設二次分揀點18個和3個垃圾分類示範點，逐步推進31個社區垃圾分類標準化工作，佔社區總數的100%。今年11月初，廣州7大媒體到我市採訪報道該項工作的亮點和好的經驗做法。
四是積極推進城市管理綜合提升，市容景觀進一步美化，燃氣管理行業加強。城區環境的衞生保潔、垃圾收集、運輸和處理規範運作，加大對違規設置廣告的監督力度，對廣州市巡查暗檢反饋問題及時轉交有關單位限時整改，三季度暗檢獲954、3的高分，全年總評獲539、1分（總分為570分）的好成績。啟動了*熱線12319，接受羣眾對城市管理的投訴，累計投訴電話488宗，交辦處理率達100%。協助*執法、公安、工商、質監、鎮街等部門處理“六亂”現象80多宗，查處無證照經營瓶裝液化氣黑點6家，依法扣押液化石油氣鋼瓶359個。6月中旬組織了中燃氣公司、廣州光庭燃氣公司等四家燃氣公司100多人開展了燃氣突發事件應急演練，6月8日及時排除了江埔街沿江路發生管道燃氣泄露事件，預防了事故發生。
五是及時化解環衞工人因工資福利問題產生的思想情緒，確保環衞保潔正常運作。今年7月，城區環衞工人因增加工資福利待遇遲未得到落實，擔心政府不給予發放，有20多名清潔工人到市政府門口靜坐*，提出訴求。後經*局、環衞所的主要領導現場規勸到市信訪局大堂，聽取意見，正面答覆做思想工作，到目前為止，城區1150多名環衞工人落實了增資補助，較好地穩定了環衞隊伍。
六是及時處理*、政協委員提案和羣眾信訪投訴。認真處理了*代表提出的江埔街江村垃圾收集點二次污染問題、城區道路停車難規範管理問題，及時化解兩名環衞工人信訪反映剋扣工資福利待遇等問題，妥善處理了政協委員提案反映農村清潔衞生經費偏低和加強風雲嶺衞生清潔等問題。全年受理*、政協提案11件，羣眾來信來電來訪投訴115件（其中環衞所受理107件），完成處理數126件，處理率100%。
七是認真開展創建平安宣傳工作，我們利用了舉辦迎春花市、垃圾分類宣傳、城市管理大型諮詢活動進行創建平安從化、平安單位宣傳，共拉掛宣傳橫幅21條，宣傳欄3期，結合各種宣傳活動23場次。加強了單位內部的值班制度，結合廣州*委的要求，每個星期均落實領導幹部夜間值守和法定假日的人員值班。八是緊緊囲繞迊春花市、燃氣管理、環衞作業、清潔工程、垃圾分類、文件保密、固廢中心籌建為重點的國家安全人民防線教育，並舉辦了各種事故排查應急演練4場次達300多人，參加培訓教育達3500多人，印發宣傳資料14000多份，促進各項工作順利實施。
（四）統籌兼顧，緊密配合
為了順利地完成市委市政府的重點項目建設，樹立一盤棋思想，我局積極地配合市委市政府及有關職能部門開展工作。一是根據廣州市政府關於加快高快速路及國省道環境景觀綜合整治工作方案要求，我局加強了對這些道路100米紅線範圍內監督檢查整治工作，與各鎮、街、園區及有關職能部門密切配合，大力整治“六亂”現象，累計整治衞生死角230宗，清理垃圾1700噸，建築餘泥11500餘噸，清理亂張貼、亂塗畫約2、1萬宗（處），排查各種違法建設、廣告牌等安全隱患62宗。二是積極主動地推進從化市固體廢棄物綜合處理中心項目建設。《項目建議書》已在7月下旬經廣州發改委批覆同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作，到目前為止已進行了環評招標，規劃、項目環評公示，開展了土地規劃調整、環評等22項前期工作，地形測量和建築平面設計工作已完成。緊密配合鰲頭鎮、城郊街大力宣傳環保知識、垃圾焚燒的好處，累計組織了1400多人次到澳門垃圾焚化中心和李坑垃圾焚燒發電廠參觀，減少了村民與政府的敵對情緒。三是根據從化市創建幸福社區工作方案的任務和工作分工，按照*局的職能主動配合各鎮街開展工作，到目前為止已完成了碧溪社區、荔苑社區、逸泉社區、龍井社區、海塱社區、鎮北社區、旺城社區等7個社區工作。四是認真落實穗*辦[2015]11號《廣州市“散小亂”禽畜養殖場專項整治行動工作方案》和從化市政府關於規範生豬養殖場專項整治行動的要求，結合城市管理的職能，把需要整治內容落實到各相關職能部門抓好落實。
（五）上下努力，效果明顯
一年來，在市委市政府、市綜治委的正確領導下，在各兄弟單位及全局幹部職工的共同努力，我局社會治安綜合治理工作總體是好的，各項工作進展順利，未有出現安全事故和越級上訪等問題，取得了一定的工作成績。20XX年度，局屬環衞所被從化市委市政府評為維護穩定及社會冶安綜合治理先進集體，環衞所翟志偉同志被廣州市評為20XX年社會管理綜合治理先進個人。*局和環衞所被從化市委市政府評為20XX年度維護社會治安綜合治理工作優秀單位，李泗橋同志分別被評為先進個人和信訪優秀工作者。一名同志被評為出租屋管理優秀個人，一名同志被評為從化市XX年度“三打”專項行動先進個人。
二、20XX年綜治維穩工作計劃
20XX年，我局將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，以強化維穩隊伍，優化治理渠道，夯實基礎工作為重點，突破工作要點難點，創新管理工作機制，紮實做好我局維護穩定社會治安綜合治理各項工作。
（一）進一步落實維穩綜治工作一把手責任制和目標管理責任制建設。根據形勢的發展和實際工作的需要完善目標管理責任書和考核辦法，落實維穩及綜治工作責任制和一票否決制，始終把綜治維穩工作列入議事議程，作為我局一項長期性任務來抓落實。
（二）進一步加強矛盾糾紛排查化解工作，全力預防和減少社會矛盾糾紛和羣體性事件發生。堅持“以人為本、服務羣眾、關注民生”的原則，着力解決影響社會穩定的熱點、難點遺留問題，把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態。
（三）進一步加強宣傳教育培訓工作，強化全體幹部職工綜治維穩意識。廣泛宣傳我市關於加強社會治安綜合治理、創建平安從化、維護社會穩定相關文件精神，提高全體幹部職工投身綜治工作的積極性，同時擴大社會宣傳覆蓋面和影響力，為構建和諧從化、平安從化營造良好的社會氛圍。
（四）繼續強化內部管理，做好安全防範工作。積極落實措施，防治犯罪和重大治安問題的發生，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，確保一方平安。
篇二：
20XX年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣綜治委統一部署，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩工作呈現出良好的工作局面。現將有關情況報告如下：
一、強化領導，責任機制落實到位
一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩工作，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室於信訪辦，具體負責綜治維穩建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩工作落到實處，結合單位職責，制定了《信訪維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鈎，與支部簽訂了《2015年度綜治維穩工作目標管理責任書》，將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發赴省、進京羣體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優資格。
二、積極參與，綜治維穩工作執行到位
一是積極組織全局幹部職工學習“三個代表”重要思想及十八大、十八大四中全會精神，學習法律法規和人社部門業務知識，不斷增強幹部職工的法律意識和綜治意識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發放宣傳資料、法律諮詢等活動形式，增強相關政策法規宣傳的廣度。
二是認真落實縣綜治委、縣維穩領導小組各種會議精神，積極支持配合做好綜治維穩工作，積極開展平安單位創建活動，制定《平安單位創建工作計劃》，進一步健全完善了單位內部安全保衞制度和責任追究制度，要求“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責”的同時，積極參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設，擴大矛盾糾紛排查調處工作的覆蓋率。進一步加強了單位綜治維穩基礎工作
三是制定了《重大事項社會穩定風險評估實施細則》和《羣體性事件工作應急預案》，進一步規範了全局重大事項社會穩定風險評估工作，健全完善了“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防範和處置突發事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責範圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上訪事件。
三、積極履職，社會和諧穩定工作到位
1、認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規範辦理程序、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答覆，全年共接待羣眾來訪62件104人次，均在規定時間內答覆完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規、政策諮詢1150餘人次。
2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發現、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰”交辦信訪案件的調查處理工作。
3、認真做好軍轉幹部維穩。不斷完善軍轉幹部經常聯繫制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業軍轉幹部的政策規定和各項要求，創新舉措，紮實工作，確保了涉軍人員未發生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩定。
4、認真做好勞動關係和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規的宣傳，解決好各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關係的和諧穩定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353户次，督促繳納各項社會保險43、9815萬元；督促20家建設單位交存農民工工資保證金977、10萬元；督促31家中標企業交存農民工工資準備金482、58萬元；發出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經辦結161件，其餘18件正在辦理。
經過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩工作取得較大成效，沒有幹部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創新不夠等問題。在以後的工作中，我局將進一步創新機制，採取一些行之有效的措施，加大綜治維穩工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。
篇三：
今年以來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”的工作主題，以認真學習深刻領會全面貫徹黨的十八大會議精神為契機，結合平安建設、法治建設等活動，規範流程管理，提高審判效率，強化執行工作，大力開展社會治安綜合治理工作，嚴格搞好內部治安管理，切實維護社會政治穩定，使社會治安綜合治理和平安建設、法治建設工作取得了一定成績。現將我院一年來的綜治工作總結於下：
一、院黨組高度重視，機構健全，責任明確。
為切實加強綜治工作領導和明確責任，我院專門成立了綜治委員會領導小組以及綜治領導小組和辦公室，確保了人員配置到位、職責權劃分清楚；院黨組把綜治工作納入重要議事日程，年初與其他工作一起研究部署，並貫穿於審判、執行工作的始終；領導班子高度重視立案前的信訪接待，依法及時受理案件，公正合理的審理裁判，及時高效的執行工作，力求政治效果、社會效果與法律效果的統一。
二、立足審判，積極參與社會治安綜合治理的各項工作。
強化民事審判職能，重在促進經濟發展。全年共受理民商事案件2211件，結案1949件，結案率達88、2%。為促進縣域經濟持續、快速、健康發展，我院加強訴訟調解工作，主動服務項目建設，為“全國科學發展百強縣”保駕護航。
強化刑事審判職能，重在維護社會穩定。全年共受理各類刑事案件310件449人，審結284件455人，判處刑罰413人。為鞏固“全省平安縣”、“全省社會管理綜合治理先進縣”，我院始終保持“高壓”態勢，秉着審判節奏堅決從“快”、定罪量刑堅決從“重”、辦案手段從“嚴”、司法保障從“實”的四字方針，實行鐵的手腕和措施，保證了黑惡犯罪團伙判處有期徒刑以上刑罰率達80%以上。
強化行政審判職能，重在推進法治建設。全年共受理各類行政案件144件，結案144件，結案率達100%。其中，對於房地產徵地、拆遷、食品衞生等方面的行政案件重點予以突破，為推動“XX”建設做出了突出貢獻。
強化執行工作職能，重在建立長效機制。“執行難”問題長期困擾法院工作，是人民羣眾反映強烈、社會各界關注的熱點問題。今年我院配齊配強執行力量，建立健全“執行難”問題聯席會議制度、執行工作威懾機制等一系列執行工作機制，執行工作有了較大突破。全年共受理執行案件345件，結案345件，結案率100%，執行標的達3883、91萬元，標的到位率達96、89%。10月份，全市執行工作會議在我縣召開，我院執行局作為先進典型，其成功經驗在全市推廣。
三、以保障機關安全為重點，積極開展平安創建工作。
一是積極開展平安創建活動。制定了一個切實可行的創建活動方案，成立了創建活動領導小組，黨組書記、院長李曉東親自掛帥。建立了一本科學的管理台賬，確保了平安單位創建活動生動有序地開展。
二是加強單位內部防範。我院堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化內部管理，確保院內無刑事發案，無突發事件和緊急治安案件，不出現“黃、賭、毒”等現象，全體人員都有安全感。
三是建立案件風險評估制度。將綜治維穩責任貫穿於案件審判執行的全過程。制定實施了《XX縣人民法院案件風險評估實施意見》，要求所有案件在立、審、執、監各環節主要圍繞案件可能存在的穩定風險，對其安全性、合法性、合理性、可行性進行評估、預測和處理。
四、以提高羣眾滿意度為目的，紮實落實民調工作
一是澄清底冊，建立三本台賬。9月上旬，在上半年大下訪工作台賬的基礎上，對本院的幹部職工、離退休人員、家屬住户（含承租户）的固定電話和手機再一次進行徹底摸排，建立了辦公電話、幹部職工和退休人員家庭電話和手機、家屬區住户（含承租户）固定電話和手機三本台賬。
二是組建專門工作班子，積極開展宣傳活動。民調期間，組建了民調工作宣傳組。一是在北大橋、院大門口等處設立民調宣傳櫥窗，並在院大門兩側懸掛兩條宣傳橫幅。二是按照縣政法委安排部署，印製5000份相關法律法規宣傳手冊——《銀都審判》，並全部發放完畢。三是安排2名幹警在馬田、樟樹、大布江等9個鄉鎮和縣城區開展一次為期半個月（9月11日至9月26日）的現場法律服務法治宣傳活動。四是精心製作專題片，在北大橋循環播放一星期。五是積極向市、縣媒體投稿、推介先進典型。我院被市中級法院推薦，執行局被縣政法委推薦在市縣媒體做出報道。民調工作期間，我院共向市、縣紙質媒體發表宣傳稿3篇，電視媒體3篇，網絡媒體17篇，手機報3期。
三是加強監督，落實固定電話呼叫轉移工作。民調期間，我院各部門所有的辦公電話均已呼叫轉移到部門負責人的手機上；院領導的辦公電話全部呼叫轉移到院領導本人的手機上。確保辦公電話隨時有人接聽。幹部職工的住宅電話已通知辦理呼叫轉移，並安排專人進行抽查。
四是紮實落實走訪、回訪工作。按照方案安排，所有院領導紮實落實走訪任務。共走訪本院幹部職工、離退休幹部、家屬區居民（含承租户）162户，走訪率達到100%。參與走訪水南村、龍山路社區居民400户。共收集羣眾意見25條，跟蹤落實問題25個，落實率達100%，羣眾滿意明顯提高。
新的一年即將到來，我院將一如既往，積極參加社會治安治理和創建平安單位工作，為我縣的經濟發展、社會穩定做出新的更大的貢獻。
