法律顧問工作總結6篇

為了能夠在工作中有更清晰的思路，必須認真對待記錄工作總結，我們應該把工作結束寫工作總結當成習慣，這樣可以培養我們的思辨能力，以下是本站小編精心為您推薦的法律顧問工作總結6篇，供大家參考。

法律顧問工作總結篇1

法律部門以經濟工作為中心，完成公司各項法律工作任務，在不斷提高自身素質和業務能力的同時，加強相關法律法規的宣傳和教育工作，為各部門提供法律諮詢和服務，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20__年度法律事務工作主要完成情況如下：

一、爭創馳名商標工作。

馳名商標對企業的品牌價值和經濟價值不言而喻，公司領導一向十分重視此項工作。在公司領導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被__政府列為20__年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協調相關部門，根據__工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎上，又歷經四個月時間準備相關數字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業情況介紹、分子公司情況、主要產品介紹、質量管理情況、三年的國內國際銷售材料、三年的財務數字及納税證明、三年的廣告宣傳材料、客户信息饋、售後服務情況、商標寓意和註冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產權保護、商標侵權材料、企業獲獎材料、行業推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作。在準備材料過程中，得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿、質檢、行政等部門的力配合。目前，500頁的申報材料已上報國家工商總局，相關工作正在進行中，計劃20__年同市工商局經辦領導協調好此項工作，爭取在20__年能夠得到認定。

二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。

第一，清理拖欠貨款案件，由於近幾年業務人員在外簽訂合同和業務往來的履行協議過程中，增強了法律意識和處理業務的能力，避免了量拖欠問題的發生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿易風險無時不在，個別欠款案件時有發生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客户__，涉案金額__萬元，按照的訴訟程序做好起訴、送達、調查、開庭、執行等各階段的證鋸蒐集、提供、應訴、協助等項工作。

第二，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案，10月份開庭，20__年1月14日在市中院開庭，現尚未判決二是十名職工的勞動爭議案，雙方在政府部門的干預下達成調解協議。另外，又有__職工到起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動合同補償金，我們積極準備相關證據、進行答辯，已於1月16日和17日開庭。

第三，農民藥害索賠案件，建三江農墾法庭審理的田歸農藥害案件，訴訟標的為__餘元，經我們的量工作，經兩審已做出終審判決，駁回農民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經濟損失。20__年，繼續做好對訴訟和執行案件的證據收集和及時提供，更好地維護企業的合法權益。

三、做好公司非訴訟法律工作，為公司經濟發展服務。

第一，做好打假維權工作。配合相關部門針對部分農藥廠家不正當競爭、侵犯名稱權、商標權等違法違規行為進行協調、舉報，尤其是做好打擊冒牌產品的違法行為。

第二，做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重投資合同和技術合作協議過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關法律意見，供領導決策時參考。為銷售員在業務過程中需要辦理的抵押、質押、保證等擔保行為提供法律指導，包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題，提供各種所需法律材料等，避免經營風險。為業務員所需簽訂的分裝協議及其他各種合作協議提供法律指導及樣本。

第三，加強合同管理工作。做好公司外籤合同的審查管理工作。對各部門拿來審查的每一份合同認真進行審核，將公司的風險降到最低，認真講解修改意見，增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據各部門需要，提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關工作，提高企業信譽和知名度，公司連續多年被評為守合同重信用單位，20__年繼續做好國家重守企業的年報工作。

第四，處理行政處罰案件。對有關行政部門下達的行政處罰通知書，及時瞭解有關情況，根據實際，進行協調處理，力求將公司的損失降到最小。

四、做好知識產權管理工作。

自主知識產權在國家經濟發展中的重要地位和在企業發展中的重要作用越來越明顯地體現出來，加強知識產權的保護和管理工作對企業經濟發展至關重要。在商標工作方面：今年共有__商標獲得商標註冊證，新申請商標註冊__根據需要隨時辦理商標查詢，避免侵犯他人商標權而給公司造成不必要的麻煩及經濟損失同時核查市場部在產品包裝、產品説明等宣傳材料中關於商標的説明及使用方法是否符合規定，防止違法違規情況的出現。在專利工作方面，今年共辦理已10項授權專利的年度維持手續共有__專利申請獲得授權，取得專利證書。甲氰菊酯與炔蟎特復配混劑專利申請，因為有在先權，完全在人家的保護範圍之內。經一審通知書答辯，被專利局駁回。新辦理專利申請1項，丁烯氟蟲_國際專利申請已進入國家階段。同時，及時做好未授權專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關後續工作。

五、結合工作實踐學習法律法規和進行法律宣傳教育工作。

我們始終把進行理論學習、提高業務能力作為我們做好工作的要前提。只有不斷地學習新的法律法規，才能做好各自的法律事務工作。對銷售業務人員主要針對業務員在業務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，我們部門還利用審查設備、開發、市場等相關業務部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業務的能力，為避免給公司造成不必要的經濟損失，規避法律風險做出我們的努力。

作為服務部門，我們一切工作的開展以企業經濟效益為中心，運用法律知識，通過合法合理的手段，規避企業在經營活動中的法律風險，維護企業的合法權益，為企業持續健康發展做出貢獻。

法律顧問工作總結篇2

過去的一年，又是我集團公司與時俱進、飛速發展的一年。公司在拓寬經營領域和更新資源配製等多個方面都取得了顯著成績。這一年也是我們律師事務所與集團公司確立法律顧問工作關係的第一年。在這一年中，我們在公司領導的指導下，與派出所同志積極配合，順利的完成了公司的各項法律服務工作。現將本年度的具體工作情況總結如下：

一、訴訟與非訴訟事務處理

本年度公司法律顧問承辦公司及下屬單位訴訟案件7件勞動仲裁案件1件非訴訟法律事務4件。詳見年度集團法律顧問辦理案件統計表

二、法律文書製作

本年度公司法律顧問為出具《律師意見書》3份經濟合同11份訴訟文書12份其它文書2份。詳見年度集團法律顧問出具法律文書統計表

三、其它法律服務工作

1、為公司和公司等多家集團下屬企業代表進行“合同法及訂立合同注意問題”的專題講座一次。

2、為集團公司、下屬公司及員工解答法律諮詢22次。

3、為集團公司、下屬公司及員工提供法律資料15份。

在一年的工作中，我們切實認識到了集團公司的雄厚實力和巨的發展空間我們充分感受到了集團公司在本地經濟領域中舉足輕重的作用和至關重要的地位我們也深刻意識到做為集團法律顧問的榮幸和責任。展望明年，我們已做好準備投入到公司持續穩定發展的戰略中，運用精湛的`法律知識為公司發展排難解紛。

鑑於去年10月我律師事務所與集團公司訂立了長年法律顧問合同，如今一年期限已至，請集團領導對我謬去的工作予以指正，對未來的工作提出要求。顧問合同的延續也請集團領導批示確認。

法律顧問工作總結篇3

20xx年，縣司法局繼續嚴格按照省、市、縣各文件制度指引精神認真貫徹落實，進一步全面紮實推進一村(社區)一法律顧問工作，組織村(社區)顧問律師積極參與“三大攻堅戰”，認真提供精準法律服務，工作針對性和實效性均有較大提高。現將今年工作開展情況總結如下：

一年來工作概況

(一)指標完成情況。

20xx年，我縣實現村(社區)法律顧問100%全覆蓋，以每個村10000元/年的補貼標準納入經費預算，實現經費保障。村(社區)法律顧問律師根據要求，按時定量提供精準法律服務。截止至12月31日，我縣村(社區)法律顧問累計提供法律服務共計提供法律服務共計2137件/次(其中提供法律諮詢1502人/次，舉辦法制講座524場/次，提供其他服務類型111件)。

(二)主要工作亮點。

創新形式提升知曉度，主要表現是：

(1)大力推行“法律進企業，企業助普法”宣傳模式。

為充分發揮企業網點的普法宣傳陣地作用，始興縣司法局力推“法律進企業，企業助普法”工作模式，攜手始興供電局在全縣開展一村(社區)一法律顧問工作法治宣傳教育系列活動。目前，始興供電局已為我縣各鄉鎮印製了村(社區)法律顧問工作宣傳海報近兩萬餘份，聯合開展送法下鄉、以案釋法等大型宣傳活動5場，在提高社會公眾對電力設施安全保護的關注度和重要性認識的同時，進一步提升村(社區)法律顧問工作的公眾知曉度。

(2)全面推行“互聯網+”工作及宣傳模式。

去年開始，縣司法局全面推行“互聯網+”工作及宣傳模式，縣級司法局建立了全體司法工作人員組成的“工作羣”和全體律師及司法工作人員組成的“聯絡羣”，各司法所建立了轄區所有法律顧問律師及鎮街派出所、國土所、綜治辦、規劃辦、計生辦、農業辦、林業辦等相關部門組成的“管理協調羣”，所有律師建立各自服務村(社區)的“律師服務羣”。通過微信羣，一方面進一步加強了各級之間的工作溝通協調，形成工作合力;另一方面，打造了村級法律服務線下+線上網絡，通過互聯網，極大提升了村(社區)法律顧問工作效率及宣傳度。

(三)主要工作措施。

1.合理配置律師資源。

根據市、縣司法局的統籌分配，始興縣司法局結合20xx年至20xx年度的律師工作情況，20xx年，在原法律顧問成員基礎上，及時更換2名律師，由本地市屬的廣東眾同信律師事務所29名及本縣的廣東墨江律師事務所1名律師組成的30名律師繼續擔任始興縣的村(社區)法律顧問。各律師擔任村(社區)法律顧問數量在3到5個之間，無對口支援的外地律師參與。我縣律師資源的合理配置，使律師能全力提供優質高效的法律服務，確保工作取得實效。

2.紮實推進精準法律服務。

為進一步提升村(社區)法律顧問服務的質量和成效，有的放矢開展精準服務，縣司法局根據韶關市司法局《關於推動村(社區)法律顧問開展精準法律服務的通知》及《工作指引》要求，組織司法所摸排、編制年度法律服務需求清單並進行公示，組織律師事務所、駐村律師圍繞法律服務清單制定具體解決方案。駐村律師在完成工作定量(每月至少到村現場複議一次，每季度至少開展一次法治講座)的同時，圍繞精準法律服務需求清單開展法律服務，從而不斷滿足村(社區)工作和人民羣眾日益增長的法律需求。

3.嚴格落實工作要求。

(1)繼續推行每月通報制度。

為確保駐村律師定時定量提供法律服務，實際解決村(居)委和廣大村民的法律需求，縣司法局繼續推行每月通報制度，於每月中下旬對律師進村工作進行全面核查，並將書面核查情況通報到各律師，同時將核查情況抄送各司法所，以實現縣局、基層司法所雙重指導、監督的作用，確保工作取得實效。

(2)紮實推進季度督查制度。

根據《一村(社區)一法律顧問工作分片督導方案》，結合我局領導班子成員駐點鄉鎮的安排，紮實推進對村(社區)法律顧問工作的季度督查工作。由責任領導帶隊到所駐鄉鎮、村(社區)進行督導檢查，並形成督導情況彙報，提出整改要求，做到及時發現，及時整改。

(3)嚴格落實半年檢查評估。

為進一步紮實推進一村(社區)一法律顧問工作，我縣根據省市文件精神要求，對“一村(社區)一法律顧問”工作進行了檢查評估。檢查發現，絕大多數法律顧問工作認真負責，服務態度好，能每月到村(社區)提供服務，為羣眾解答法律諮詢，定期開展法制宣傳，為村(居)委會提供專業法律意見或建議等工作，能規範操作使用一村(社區)一法律顧問工作信息管理系統。各鎮黨委政府、司法所、基層幹部羣眾、服務對象等對我縣村(社區)法律顧問的評價普遍滿意，滿意率均較上一年度有所上升。我縣根據檢查評估的結果，縣司法局足額發放了工作補貼。同時要求各律師事務所、顧問律師針對檢查發現的問題及薄弱環節，加以改進，不斷完善。

(4)進一步強化司法所職責。

進一步落實了司法所“三個一”工作要求，緊緊圍繞司法所工作職能作用，優化了《司法所工作記錄表》，要求司法所加強對顧問律師的監督指導，協助顧問律師開展法律服務並做好工作記錄，每月對顧問律師的工作情況進行核查，並向法律顧問提出的有針對性的具體書面意見建議。

5.組織參加培訓座談。

(四)主要存在問題

1.律師作用未能得到充分發揮

(1)我縣大部分行政村地廣人稀，位偏路險，矛盾糾紛極少，顧問律師進村提供服務受阻大，進村後無事可做，法制講座難以舉辦，法律顧問提供服務的積極性受挫。

(2)法律顧問參與涉法涉訴信訪案件、羣體性敏感性案件、重大疑難複雜案件時存在忌憚心理，作用未能得到有效發揮。

(3)法律顧問進村服務不定時、未深入走訪發現問題、停留時間短等情形，缺乏與基層幹部羣眾的溝通，難以瞭解該村在實際中遇到的法律問題，導致在進村後“沒有法律問題需要諮詢”、法制講座無法開展等情況頻頻出現，法律顧問工作在一定程度上流於形式、走過場、無實效。

2.村委會條件有限，工作促進難

(1)因村(居)“兩委”已換屆，部分已換新任的村幹部對村(社區)法律顧問工作不瞭解，未能較好的配合律師開展法律服務。

(2)各村(居)在縣委組織部的要求下，陸續將律師公示牌撤下，被撤下的公示牌隨意丟放，給律師信息對羣眾公開、提高羣眾知曉度造成不利影響。

(3)村(居)委工作繁雜，幹部工作精力有限，在法律顧問座籤的放置保管、便民服務卡的發放、宣傳海報的張貼、羣眾法律需求的收集等工作上未能得到較好推進，使得該項工作在深入羣眾方面較難實現。

(4)村委會硬件設施不足，大部分村(社區)組織缺乏電腦設備或網絡條件，且絕大部分村(社區)組織嚴重缺乏熟悉電腦操作人員，故對於全省一村(社區)一法律顧問工作信息管理系統無法進行使用，未能通過系統作用的發揮而促進村(社區)幹部與法律顧問的平台溝通。

3.司法所任務重、人員少、無經費

司法所作為縣司法行政機關的派出機構，承擔了人民調解、法制宣傳、社區矯正、安置幫教、法律服務、綜治信訪維穩等多項工作，而在一村(社區)一法律顧問工作中，基層司法所充當着極其重要的角色。在司法所工作人員本就不足的情況下沒有給司法所提供經費支持，亦無經費通過政府購買服務的方式解決人員不足問題，司法所難以全面紮實開展此工作，甚至有出現司法所人員為了開展此項工作而墊出自身收入的情況。

法律顧問工作總結篇4

1.承辦集團及公司訴訟案件16件（其中調解結案10件，判決2件，等待一審判決3件，等待再審1件），非訴訟法律事務4件。

2.為出具律師催告函5份；審查合同230餘份；訴訟文書12份；其它文書2份。

3.為集團、分子公司及員工解答法律諮詢50餘次。

4.為集團、分子公司合同30餘份。

5.跟隨分子公司工作人員實地催款5人次。

意見或建議：

1.起草合同時要以公司利益最大化，細化合同雙方權利義務，有合同不盡之處要及時協商處理或是起草補充合同加以明確。

2.公司要慎做保證人，避免在標的額大的債權債務糾紛中承擔連帶保證責任。

3.加強會計財務制度，及時跟蹤員工以辦理公司事務借款的用途；

4.起草商品房買賣合同過程要充分考慮合同目的實現的可能性，盡力羅列出合同相對方可能出現違約的情況，制定加以補救措施或是承擔相應違約責任。

5.加強員工入職離職管理，慎用福利性補貼、借款、培訓等，避免離職後追討的訴累。

6.在公司作出重大事務（如土地的出讓、抵押、租賃、處分等）決定前，積極聽取集體或相關業務專業人士意見，盡力規避違法性事務，避免出現行政、民事、刑事的訴訟糾紛。

法務專員：王其

20xx年12月10日

法律顧問工作總結篇5

20__年即將過去，在區司法局和良渚司法所的關注和支持下，本村法律顧問工作在新農村建設上按期完成各項法律服務和法律活動，通過法律顧問這一平台，以運用法律知識為導向，盡心盡責為村民提供服務，實現依法治村，為本村新農村建設發展貢獻力量。現將20__年度本村的法律顧問工作做總結如下：

一、認真履行法律顧問職責義務，積極參加村委組織的各項活動，以自身的法律專業知識和實踐能力盡心盡責地為本村的經濟建設和法制建設貢獻了一份重要力量。

二、在本村內建立法律服務諮詢接待站，開展“一事一法”法律服務活動。針對不同案例，提供相關法律服務。開展普法宣傳，提高村民法律素質，增強村民法制意識。針對村民的實際法律需求，普及宣傳與村民生活密切相關的法律知識。免費為本村村民提供法律諮詢服務（包含當面諮詢、電話諮詢等），對村民提出的各類法律諮詢認真解答；對家庭、鄰里間發生的各類矛盾糾紛耐心調解，使廣大村民提高了對法律知識的認知程度，增強了用法律武器保護自身不受傷害的常識。20__年本村共舉辦法制講座（2場），解答各類法律諮詢（10次），參與調解各類矛盾糾紛（5起），代書各類法律文書（5件），為維護轄區社會穩定做出了努力。 在總結成績的同時，我也認識到工作的不足。在下步工作中，我將不斷探索新農村建設中法律顧問工作的一些新思路、新作法，實現法律顧問工作的規範化、制度化，把好事做好、實事做實，積極發揮法律顧問這一平台，完善各項規章制度，多方協調，建立起一套適合本村新農村法律顧問運作的長效工作機制，為把本村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村發揮應有的貢獻。

工作內容：

參與村委民主法冶建設工作會議，討論如何實施普法宣傳。要通過法制宣傳教育培育農民的現代法治意識，引導他們尊重法治的理念和價值取向，營造出崇尚法治的社會氛圍。

一、要加強村委幹部的法制培訓工作。可集中時間對農村幹部分期分批進行輪訓，也可以以會代訓，或結合工作實際舉辦相關的法制講座。要調動農村幹部學法用法的積極性，對農村幹部的學法培訓狀況進行考試考核，把學法成績作為基層農村幹部管理的重要依據，促使農村幹部掌握法律知識，提高自身素質，並運用法律知識指導和管理村務，推動農村的民主法制建設進程。

二、要將最大限度地維護農民的合法權益，作為當前面向農民普法的突破口。使農民懂得法律賦予每個公民的基本權利是什麼，權利受到侵害後，救濟的辦法和保障在哪裏？學會用法律武器來保護自己。結合農村普遍存在的一些與村民息息相關的法律法規問題，如村民委員會組織法、治安管理處罰法、婚姻法、勞動保障法等法律法規為重點進行講座，提供諮詢服務，把民事糾紛往依法解決的軌道上引導，使廣大羣眾懂得如何依法維權。

三、從法律對農民的思維、道德、生產和生活方式的影響入手，通過法律文化的傳播提高農民的法律文化素質。

工作內容： 參與村委民主法冶建設工作會議，認為基層民主法制宣傳要緊扣社會主義新農村建設這一主題，針對不同的對象，採取不同的方式，因地制宜，注重實效。

具體提出法制宣傳的幾點建議和方式：

一是充分利用村級黨員活動中心這塊陣地，對基層農村黨員幹部進行先專項培訓，再村級幹部帶領下面的組員進行培訓，在條件允許的情況下建立村民法制學校，有計劃地對村民進行法律知識講座。

二是開展法制宣傳進農家。要編印法制宣傳資料，向農民免費贈送；創新法制宣傳櫥窗，結合本村實際，設立法制宣傳園地，使廣大村民抬頭見法，隨時學法。

三是開展法制文藝進農家。把抽象的法律法規編演為通俗易懂的法制文藝節目；

四是開展法律服務進農家。通過法律諮詢和調解，解決農村日常生活中的涉法糾紛，引導農民依法解決各種矛盾和糾紛，依法表達自己的利益訴求。

法律顧問工作總結篇6

光陰似箭，轉眼來公司工作已經九個多月了，我一直堅信:一份耕壇一份收穫.儘管工作中凸現出很多困難，但在領導和同事們的悉心指導與協助下，通過自身努力，克服重重困難，完成領導交給的各項工作任務和自己的本職工作.現就今年的工作做以下彙報材料.

一、通過培訓學習、日常工作積累，使自己對公司有了一定的認識

記得剛來公司的時候，懵懵懂懂，猶如一隻水井底下的青蛙不知道外面的藍天是什麼樣子的，外面的水是否適合自己.只知道這是一家未來前景很好的鋼鐵企業，具體做什麼怎麼做卻不知道，更不清楚自己該做什麼.為此公司做了一些比較好的措施，先後下發了《霍邱鐵礦深加工建設項目物資供應管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項目可行性研究報告》、《物資部工作人員廉潔從業行為規範》、《物資供應管理流程》、《招投標管理規定》、《合同管理辦法》《物資計劃管理辦法》等文件供我們學習，開展了各個專業的課題演講培訓，並針對鍊鐵鍊鋼結合項目做了詳細解説.經過全面、系統的學習後，增加對公司對項目的瞭解，知道了它的發展進度，熟悉了項目採礦、鍊鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設配配置情況，增加了對公司的歸屬感.同時也熟悉了物資採購供應業務流程，明確了自己的職責及應該具有的職業素質並朝着這個方向努力。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障.在這段時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事，不斷提升自己的團隊合作精神。

三、認真學習崗位職能和業務流程，工作能力得到了一定的提高

接收、審查各需求部門的需求計劃並制定採購計劃，嚴格監督、跟蹤採購計劃的實施.自年初至今，物資部共收到物資需求計劃30餘份，合計360項物資，其中一月份59項、二月份1項、三月份45項、四月份34項、五月份11項、六月份10項、七月份40項、八月份18項、9月份41項、10月份35項、11月份57項、12月份9項.計劃年度兑現率%，計劃年度準確率100%.學習建設期各種材料、設備的分類方法，掌握了計劃審核要點、方法、內容，計劃下達流程，也認識到細心、謹慎的重要性，如果看錯了規格型號不僅影響採購效率，而且會導致錯誤採購，給公司造成損失.