計生工作年度工作總結7篇

優秀的工作總結是可以提高我們今後的工作質量的，通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的角色和貢獻，以下是本站小編精心為您推薦的計生工作年度工作總結7篇，供大家參考。

計生工作年度工作總結篇1

20xx年，我作為本單位兼職計生工作人員，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生條例，按照x計生xx文件要求，積極開展人口和計劃生育綜合管理，取得了一定成績。現簡要總結如下：

一、爭取領導支持，努力健全工作機制

根據市政府統一部署，我局於20xx年4月份實施計生自行管理，為了加強計生工作力度，我積極向領導建議，完善領導機關，健全工作機制。20xx年4月，我局成立了計生工作領導小組，由xxx局長任組長，分管副局長和紀檢組長任副組長，統一了思想認識，加強了對計生工作的領導和管理。同時，建立了崗位目標責任制，把計生工作列入了各所重要工作內容之一，真正把計劃生育工作落到了實處。

二、規範管理，強化服務

一是摸清底子，建立檔案。我局現有幹部職工xxx人。其中：未婚男女青年xx人；女職工xx人，已婚育齡婦女xx人、未婚女職工xx人。根據現狀，我建立了未婚青年登記表，已婚育齡婦女登記表，建立了人員基本情況的檔案。

二是強化服務，落實節育措施。今年11月，分批組織了全局的應檢婦女xx人蔘加孕環檢，參檢率100％。積極協助其他同志，落實獨生子女費的領取。同時根據個人差異情況，落實不同的節育措施，建立了節育藥器庫，供職工領取和使用，並做好了領取登記。

三是開展宣傳教育。

按照“婚育新風進萬家”要求，結合機關單位育齡婦女新觀念，我局組織開展了科普知識學習，專門組織學習《人口與計劃生育法》、《社會撫養費徵收管理辦法》、計生條例等，使人口與計劃生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。

四是積極組織婦女活動。

我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如，我局開展的乒乓球比賽中，我積極動員女職工，報名參加，其中2名女職工還代表我局參加xxx系統的.比賽。

總之，在我局領導的支持下，經過自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但深知離上級的要求還有不小的差距。今後，我將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，爭創一流成績。

計生工作年度工作總結篇2

我鎮共有41個村，3個居委會，總人口4.76萬人，已婚育齡婦女9202人，現有計劃生育協會組織47個，協會會員3600多人。近年來，鎮村計生協圍繞黨委政府的工作思路和計劃生育工作的總體部署，充分發揮服務職能，組織和發動廣大理事、會員積極帶頭，主動參與，為全鎮的人口與計劃生育工作作出了貢獻。

一、積極推行計劃生育村民自治，努力提高協會的工作能力

實現計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。我鎮自20xx年推行計劃生育村民自治，在此工作中，計生協會始終是一支重要力量。

1、制定自治章程，協會盡職盡責

在試點的基礎上，鎮協會於今年3月份向全鎮印發了《計劃生育村民自治章程》的基本框架，各村協會根據各自的村情，多次召開理事會對有關條款進行修改和補充，協會理事更是逐家逐户登門徵求意見，在求得廣泛共識的基礎上，再召開村民代表會議，審議通過適合本村實際的《章程》。片玉村協會副會長鍾幫凱每天晚上都要走訪5個以上的農户，聽取他們對計劃生育村民自治的合理化建議。村民的意見在《章程》的制定過程中得到了充分體現，如永忠村對及時落實節育措施的育齡羣眾適當補助營養費;松木村對領取《獨生子女證》的每年發放保健費60元;梓木村將主動放棄再生育家庭的獎金由500元提高到1000元。目前，全鎮41個村已有39個依法制定《章程》，39個《章程》是39個不同的版本。

2、簽訂自治協議，理事親歷親為

?章程》制定以後，各村協會將工作重心轉移到與農户簽訂《計劃生育村民自治協議書》上。由於部分羣眾對簽訂《協議書》不理解，各村理事率先示範，廣大會員積極帶頭，主動簽訂。其他農户，則是由協會理事親自登門做思想工作，逐個消除牴觸情緒，保證了簽訂率。新檀村協會理事王君賢，僅在協議簽訂過程中走訪農户就達30多户次。據統計，已有37個村與農户簽訂了《協議書》，簽訂率在80以上。

3、履行自治職能，會員任勞任怨

推行計劃生育村民自治，關鍵在發揮協會會員的積極性。各村協會引入競爭機制，通過公開評選優秀小組長和優秀會員，調動了會員的積極性。柞子村李文與吳玉拾是再婚夫婦，20xx年6月生育一個小孩，按要求應當落實女扎手術，但吳玉拾不同意。針對這一情況，會員龍桂英、康文蓮聯合本組8名會員，向吳玉拾宣傳計劃生育政策，一條一條講解《湖南省人口與計劃生育條例》，終於把小吳的思想工作做通，李文愉快地落實了結扎手術。鹹新村村民鍾小紅外出深圳打工，按《章程》規定，應當向村上放出保證金500元，但她説村裏的規定不算數，要看上級政府的文件，協會會員朱新兵、王遜若及時趕到，告訴她《章程》是按照法律的規定，經村民代表會議通過的，具有法律效力，每個村民都應當主動遵守，經他們一説，鍾小紅沒有再固執己見，按要求放足了保證金。楊林村會員×××，在一次偶然的交談中，聽説本村村民賀姣娥計劃外懷孕，及時將情況向鎮裏反映，工作按圖索驥，找到對象做通工作並落實了引產手術。在今年秋季，僅由協會會員提供線索，查實後落實流引產的就有6例。

二、充分發揮協會的服務職能，不斷擴大協會的社會影響

1、開展“關愛女孩行動”。

20xx年，我們對農村兩女户發放《計劃生育優待證》，持證家庭可享受200元養老保險補助，在其小孩考取大學以後，由鎮財政發放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發放《優待證》386本，鎮財政解決養老保險費6.88萬元，發放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，並對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩户補助養老保險，新邊村等13個村對女孩户入學進行學費補助。

2、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策

20xx年7月，鎮協會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入户開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎症患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協會積極建議，在《章程》中增加了對獨生子女户的優待措施。據統計，有松木村等20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施;新中村等23個村對自願放棄再生育的家庭給予獎勵;龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助。

3、協調各部門對計生困難家庭進行重點扶助 鎮計生協積極與各部門聯繫，協調各部門在資金扶持和社會救濟時，儘量向計劃生育困難家庭傾斜。20xx年，我鎮共救濟和扶助1654户，其中實行計劃生育的家庭有1263户，佔76.4。鎮計生協會也自籌資金對困難家庭進行幫助，20xx年9月，協會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的實際困難。

4、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動

鎮計生協每年印發各種宣傳資料2萬餘份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報牆報150多期，開展計劃生育宣傳教育活動。20xx年初，協會向全鎮發出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模範户”的倡議，各村計生協積極響應，共推薦了30多名候選人(家庭)。最後評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協，並對熊滿娥一家模範落實基本國策的典型事蹟攝製了專題片，在縣電視台和鎮差轉枱滾動播放。20xx年，鎮協會發動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐户進行核實，全鎮上報獎勵扶助對象37人，準確率為100。7月29日，鎮裏舉行隆重的獎勵扶助金首發儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯合執法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據線索進行排查，查實洪山實業公司職工醫院有非法鑑定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衞生局進行處理。通過協會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，羣眾的生育觀念進一步好轉，20xx年，全鎮計劃生育率達到96.14，性別比為109.5，基本趨於正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。

三、我們對做好計生協工作的幾點體會

1、計生協履行職能，必須有黨委政府的高度重視

任何工作都要有黨的正確領導，計生協工作也不例外，領導重視對協會的健康發展至關重要。協會提出“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，得到了黨委政府的充分肯定。政府明確，協會活動經費由20xx年佔計劃生育事業費的6，提高到了20xx年的10，協會理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協常務副會長享受20元/月的定額補貼，有相當一部分村也為村協會單列了工作經費，為協會創造了一個良好的工作環境。

2、計生協開展活動，必須有一支得力的專職會長隊伍

選好“領頭雁”是我們加強協會組織建設的最主要任務。20xx年是“協會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，協會召開了第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，並分責任區成立了五個分會，由責任區主任兼任分會會長。與此同時，我們還對17個村協會進行了改選。通過換屆和調整，鎮村協會專職會長的結構更加優化，全鎮47個專職副會長中，有正處級幹部1人，副處級幹部1人，正科級幹部8人，退休老幹部、老教師35人，為協會的健康發展提供了組織保證。

3、計生協有所作為，必須有一個完整的組織體系

計生協是我國最大的羣眾組織，協會的作用發揮好了，計劃生育工作水平就上去了。我鎮協會按照上級要求，建立了一套嚴密有序的組織體系。各村均由黨支部書記或村主任任會長，由會員代表會議推選德高望重的“五老”擔任專職副會長，並配備3-10名理事。一般在每個村民小組成立協會小組，每個會員都聯繫了1-2名育齡婦女。會員隨時掌握聯繫對象的思想和生活狀況，及時向育齡羣眾提供有效服務，從而使協會活動不斷深入人心。越來越多的羣眾在享受到協會提供的生產、生活和生育服務以後，主動要求加入協會這個組織裏面來。

四、計生協工作亟需解決的幾個問題

1、協會會員利益難以維護

計生協會由政府機關直接產生，不是會員自發、自願組建，因此，協會考慮的主要是為政府做些什麼，而不是為社會和羣眾做些什麼，缺乏獨立性和自主性。而協會會員又多是按自上而下確定的比率，由各級組織推薦，往往不能真正代表廣大羣眾的利益，從而導致計生協會難以發揮綜合協調作用，很難時刻維護會員的利益。尤其是當政府與會員的利益不一致時，計生協會很容易放棄自身利益而站在政府的立場上，導致計生協會凝聚力不強。這是協會工作亟需引起關注的一個重要問題。

2、協會人員配備嚴重不足

社會的發展要靠人才去推動，計生協會的發展也一樣，缺乏人才，協會就難以發展。而現在，計生協會工作人員的配備很難適應協會本身發展的要求。鄉鎮計生協會只有一個專職副會長，且都是退線或退休人員，其餘全是兼職人員。幾萬人口的一個鄉鎮，要靠這一個甚至只有“半個”人員管好協會工作，困難可想而知。因此，非常有必要在鄉鎮配備專職祕書長，以解決專職會長疲於奔命的問題。

3、協會工作經費沒有從根本上得到解決

按慣例，協會組織的經費應當主要來自會員繳納的會費，而計生協會的經費則完全靠本級財政安排，一旦財政吃緊，勢必造成計生協會經費投入不足。村級協會的工作經費則更是無為之炊，為計生協會的健康發展埋下了很大的隱患。因此如何從根本上解決協會的工作經費問題也是各級黨委政府應當重點考慮的一個問題。

計生工作年度工作總結篇3

我鄉計生委根據上級下發的各項文件，逐項開展宣傳工作，認真制定宣傳計劃，落實宣傳活動，記錄活動照片，認真進行活動總結，其中社會宣傳類，我鄉計生委進行了春節元旦宣傳、5·29 協會宣傳、7·11世界人口宣傳、9·25公開信宣傳、10·28男性健康宣傳。關愛女孩、婚育新風等宣傳工作也得到了落實，現將工作總結如下：

一、加大計劃生育宣傳力度，提高羣眾知曉率。

做好各種宣傳工作，首先要提高羣眾的參與積極性，為此利用重大節日，開展宣傳工作，在“10·28”男性健康日，開展了宣傳活動，舉辦生殖健康培訓和組織育齡羣眾開展問答知識，全面提高羣眾知曉率。在“元旦”這特殊的日子裏，舉辦文藝演出、文體活動，開展宣傳教育活動，同時開展了婚育道德與家庭幸福和關愛女孩行動的宣傳，通過這些活動的開展，提高了廣大羣眾的思想認識，促進他們樹立新型的.婚育觀念。

我們利用散發宣傳單等形式，向廣大羣眾進行宣傳關愛女孩、婚育道德與家庭和預防艾滋病等知識，併發放避孕藥具。我鄉舉辦培訓課程，羣眾較好的完成了培訓，很好地掌握了相關的知識，同時我們宣傳員的整體素質也得到提高。

二、計劃生育宣傳工作根據羣眾需求宣傳人口計生政策，生殖健康知識，並結合文明家庭弘揚新的道德風尚。

三、結合“下鄉”活動，組織宣傳員走家入户宣傳，併到育齡家中走訪慰問。

四、做好藥具管理和宣傳工作。

做好藥具宣傳工作是藥具工作開展的基礎，只有全面掌握各種藥具性能，副作用處理及使用的方法，才能更好的為羣眾服務，投藥員深入育齡羣眾家中做好藥具入户隨訪服務，確保隨訪率達100%，並向羣眾講解知情選擇。加大力度宣傳和落實生殖保健服務，用好計劃生育指導站在我場開設的計劃生育服務，對本村育齡婦女進行體檢，使“四項手術”免費工作得到較好的開展。

充分發揮計劃生育協會的宣傳作用，利用協會的宣傳作用，增強了協會的為民服務意識，真正成為鄉鎮聯繫羣眾的紐帶，根據場計生領導小組提出整頓的方案，增強了計生委在羣眾中的服務意識。

計生工作年度工作總結篇4

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，xx年上半年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆，認真紮實搞好每一項工作，取得了較好的成績。

一、健全工作機制，落實經常性工作為主

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中佔有重要地位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。黨委、政府先後聯合下發了《關於對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮裏還出台了《關於計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會後，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我着手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女户的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規定對兩女結紮户一次入500元養老保險，並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農户簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之後，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了合同書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以户籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦於元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次複核，4月29日以後又進行多次核實，先後共進行了五次調查核實，三次村組公示，最後確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先後對扶衝村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，並於7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經過計生工作工作和全體鎮村幹部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95。4 %，比去年同期提高0。7個百分點；村為主比率達93。2 %，比去年同期提高4。5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農户，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女户主動落實了結扎手術。

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對幹部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

計劃生育工作責任重大，在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真紮實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮鬥。作總結範文

計生工作年度工作總結篇5

今年以來，我鄉的人口和計劃生育工作，在縣人口計生委的大力指導下，堅持以重要思想和科學發展觀統領人口和計劃生育工作，堅定不移地貫徹落實黨的xx大、xx屆六中全會精神，緊緊圍繞控制人口過快增長、提高出生人口素質、優化人口結構這一主要任務，紮實抓好一法三規一條例和市、縣《關於進一步加強人口和計劃生育工作的意見》精神的貫徹落實，深化綜合改革，加快建立和完善依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理新的工作機制，努力建設高素質的計生幹部隊伍，積極探索高標準的優質服務模式，科學規範高效率的運行機制，全面提升高質量的工作水平，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。全鄉計劃生育率98 %;出生人口自然增長率5 ‰;全鄉已婚育齡婦女總人口比24 %。以下是一年來個人工作總結報告：

一、狠抓落實，三到位紮實有效

明確目標責任到位。年初，鄉黨委、政府出台了《xx年計生工作意見》、《明確各部門履行計劃生育職責的通知》、《三結合工作意見》等一系列加強計生工作的文件，做到目標明、責任清。

黨政重視領導到位。鄉黨委、政府定期不定期召開會議，專題聽取計生工作彙報，研究計劃生育工作，書記和鄉長經常深入到村、組，對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現場辦公，解決具體問題。

嚴格考核獎懲到位。嚴格落實獎懲措施，將計劃生育工作目標納入各級幹部年度考核，並實行計劃生育一票否決，對計生工作前三名的村予以表彰獎勵，後三名的村予以經濟、政治處罰，倒數第一名的村主要負責人實行職務戒免，駐村鄉幹部扣發一個月的年度獎金。

二、做好計劃生育工作計劃，強化宣傳，婚育新風撲面來

村文化大院建設進一步加強。購置文化娛樂用品，更新宣傳版面，做到既科技含量高、圖文並茂、通俗易懂。新安裝計劃生育宣傳牌12塊，沿各村主幹道刷寫標語25條。

宣傳渠道不斷拓展。一是把宣傳教育融入到幹部隊伍建設之中。定期組織鄉、村計生幹部學習重要思想以及一法三規一條例等內容。二是把宣傳教育融入到優質服務之中。組織宣傳技術人員進村入户宣傳科普知識、政策法規、避孕節育知識和致富信息;為已婚育齡婦女開展婦科病普查普治服務，共普查婦科病1500餘人次，面對面培訓育齡羣眾1.2萬餘人次，發放婚育新風宣傳資料3500份。三是把宣傳教育融入到新農村建設之中。鄉黨委、政府組織針對性的宣傳活動，宣傳致富典型，傳播致富信息，宣傳致富經驗，引導羣眾自覺少生快富奔小康。目前全鄉共有獨生子女家庭領辦的個體企業12個，種植、養殖專業户350餘户，全鄉850 多個獨生子女户和雙女户掌握了1—2門致富技術。四是把宣傳教育融入到婚育新風進萬家活動之中。廣泛宣傳生男生女一樣好、女兒也是傳後人、 實行計劃生育丈夫有責等新型生育文化，使廣大育齡羣眾樹立科學、文明、進步的生育觀。

三、精心組織，獎扶對象底子清

我們按照縣計生委統一部署，加強領導，精心組織，抽調精幹力量投入到農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查登記工作中。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發動廣泛深入，調查摸底周密細緻，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，羣眾滿意。一是強化領導，鄉成立了領導小組，由鄉黨委書記親自掛帥，相關部門、相關人員，各司其職，全方位開展。二是制定實施方案，使調查登記工作有章可循，為順利完成調查摸底工作提供了保證。三是及時印發表格，搞好培訓，確保質量。對鄉、村調查員進行業務培訓，通過培訓，使調查人員全面掌握了獎勵扶助對象確認條件、程序、原則及要求，提高了對標準的界定和把握能力，為順利完成調查摸底工作奠定了基礎。四是廣泛宣傳發動，確保調查登記工作家喻户曉。鄉先後召開由各村支部書記、村主任、計生專幹參加的動員會兩次，出動宣傳車17台(次)，張貼獎勵扶助對象確認條件的通告150餘份，刷寫標語300餘條，進村入户發放宣傳單4500餘份。各村也分別利用院户會、羣眾會、張貼公告、標語等形式進行宣傳，使廣大羣眾全面瞭解了獎勵扶助制度的內容、對象、範圍及目的，使這次調查摸底工作達到了家喻户曉，人人皆知。五是嚴格程序，堅持原則，嚴把標準。首先把好獎勵扶助對象登記關，採取個人提出書面申請，村委會調查摸底的辦法，初步排查出符合獎勵扶助條件對象，同時召開村民代表會對符合條件的對象逐人進行討論，對討論通過的申報人員名單在所在自然村張榜公佈，對張榜公佈後，有異議的認真加以複核，無異議後上報鄉計生辦。其次把好村首次公示關，在村張榜公佈期間，鄉計生辦注重做好督促檢查工作，組織專門人員對公示情況進行檢查督促，並逐村對公示情況進行現場照相。第三把好入户調查關。以各村上報的首次調查摸底名單為依據，逐户逐人進行現場核查登記，嚴格按要求確定符合條件的調查登記對象。在入户調查時，調查員認真查看調查對象的户口薄、身份證、結婚證、生育情況等有關證件，以確認調查對象回答的真實性。在對本户搞好調查的同時，還分別對符合條件對象户四周鄰居進行暗訪，重點詢問符合條件對象的婚姻狀況，生育狀況和現存子女狀況，進一步提高了登記對象信息的準確度。第四把好資料審核關。鄉計生辦、派出所、民政辦緊密配合，將户籍資料、婚育資料以及計生各類檔案資料信息與現場調查情況逐一進行核對。重點核實調查對象的年齡、生育史、所生子女是否符合政策以及户口性質是否真實。保證了調查登記對象信息的質量。第五把好二次公示關。對調查核實後的申報對象，鄉計生辦統一按要求格式，分別在各行政村政務公開欄以及符合條件對象所在自然村進行二次公示。同時公佈舉報聯繫電話、舉報地址、舉報聯繫人，設立了舉報箱。明確專人負責接受羣眾舉報，保證對舉報問題及時受理、及時調查、及時回覆。

四、 嚴格標準，台帳資料信息準

我們注重加強台帳資料建設，做到內容變更及時，信息準確無誤、檔案規範整潔。為保證質量，計生辦包村人員負責所包村，責任到人，明確任務，限期完成。鄉計生辦按照台帳資料的具體內容，設計了台帳資料驗收表，各村台帳資料整好後，由鄉計生辦對照標準，一項一項驗收，哪一項台帳資料合格，由計生辦包村人員和村計生專幹簽字通過;哪一項不合格，嚴格按照標準，繼續整理，直至合格，有效保證了台帳資料的質量。整理結束後，按照台帳資料規範化建設標準，將計生户口及各種檔案資料全部輸入微機，建立了計生服務信息的微機管理系統，分類建立了已婚育齡婦女數據庫。把已婚育齡婦女的婚情、孕情、育情、節育情況、保健情況、户籍情況等全部納入微機管理。

五、依法行政，法制管理上軌道

一是搞好法制宣傳，深入宣傳一法三規一條例。今年，我們在堅持宣傳教育的同時，不斷加強法制建設，既強調帶着感情做羣眾工作，又堅持依法行政，文明執法。對所有的執法人員、進行了培訓，主要培訓《人口與計劃生育法》、《社會撫養費徵收管理辦法》、《四川省人口與計劃生育條例》中的相關規定。通過不斷的學習，使執法人員的工作方法發生了轉變，由過去的強制執行轉為説服教育。一年內做了大量的思想工作，該落實補救措施的，全部落實，為落實人口指標打下了堅實的基礎。二是在開展計劃生育工作中，嚴格按照《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》的規定，實行依法管理，嚴格執法程序，對生育證發放、流動人口管理、節育措施落實、都實行合同化管理，建立檔案。在社會撫養費的徵收中，嚴格法律程序，按要求書寫詢問筆錄、徵收決定、完善還款計劃等各項法律文書，並逐人裝訂歸檔。同時開展依法行政、文明執法活動。做到執法人員懂法，處理問題依法、解決問題合法。

六、健全網絡，流動管理成效顯

健全了鄉、村、組、出租房户的四級管理網絡，完善了一套鄉政府、鄉直各單位、各村委會、私營企業的四層負責體系。對各級管理網絡全面實行目標管理責任制，層層簽訂目標責任書，半年一測評，年底總考核，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的管理機制。三是認真搞好四方結合，做到齊抓共管，全方位服務。即充分利用公安部門嚴密的治安防控體系，對流動人口實行旅棧式管理，各片負責人對本轄區流動人口情況隨時掌握;與工商部門結合，對模範執行計劃生育政策的流動人員優先安排攤位、辦理營業執照等;與民政部門結合，對計劃生育户優先進行幫扶，與企業辦聯繫優先安排獨生子女就業;與教育部門結合，對手續齊全、服從管理的流動人口，其子女優先安排入托入學。同時加強現居住地和户籍地、流動人口與家人之間的聯繫，及時掌握流動人口的計生狀況。

七、黨政重視，計生協會建設強

按照縣計生協會的要求，結合我鄉實際情況，鄉計生協會提出了健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務的工作思路，把協會活動定位於協助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府高度重視，親切關懷，由政府副職擔任會長，親自主持協會工作，使計生協會工作得到有效開展，為計生協會創造了一個良好的工作環境。全鄉共有16個村，2個社區居委會，總人口16400人，已婚育齡婦女2900人，現有計劃生育協會組織16個，協會會員1800多人。

八、措施有力，五清五落實效果好

為認真落實省市縣人口與計劃生育會議精神，根據南委辦發[]30號文件要求，結合我鄉實際，自今年6月以來，鄉黨委、政府在全鄉範圍內紮實開展了以 五清理五落實為主要內容的計劃生育法制宣傳活動，通過對全鄉進行計劃生育法規宣傳、違法懷孕及生育排查，取得了一定效果。一是加強對出生人口的清理。通過宣傳教育，違法懷孕的對象自覺去落實了補救措施，在家的違法生育對象70%自覺接受了處理，並上繳了社會撫養費。二是對公民知情選擇避孕節育措施落實了及時告知制度，並堅持開展了環、孕、病情普查，落實了免費施術，綜合節育率達87%。三是生育政策執行中，無違反法定條件、程序、時限審批再生育、混淆生育政策類別和違法生育行為不及時立案，不按規定標準、程序處理等人和事。四是社會撫養費堅持依法徵收，無隨意降低標準的行為，應徵總額清楚，交納時間、金額、結案情況清楚及時。鄉村幹部無違法代收情況，無貪污、挪用行為。獨生子女父母獎勵及獎勵扶助嚴格按政策規定落實，無一例因此上訪引起的不穩定因素。

九、合同管理結碩果，村民自治見實效

今年以來，我鄉全面開展計劃生育村民自治工作，積極推行合同化管理。到目前，全鄉已出台《村民自治章程》16個，共簽訂《村民自治合同書》4200份，簽定已婚青年和未婚青年計劃生育合同2350份，簽字率達100 %。通過積極實行合同化管理，實現了計劃生育由官治向民治的轉變，羣眾由受控對象變成了計劃生育的主人，極大的提高了羣眾的積極性和自覺性，使全鄉婦檢率較往年上升了十個百分點，節育率上升了十五個百分點，出生嬰兒性別比下降了二十六個百分點，促使全鄉計劃生育水平躍上一個新台階。在新的一年裏，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。

計生工作年度工作總結篇6

一、今年衞生計生工作情況

今年，在市委、市政府的正確領導下，全市衞生計生系統緊密圍繞“率先加快轉型升級、建設幸福和美中山”核心任務，紮實工作，各項工作取得顯著成效。

（一）醫改各項工作迎頭趕上，穩步推進。一是強化頂層設計，經過充分調研論證，制定出台了《關於進一步深化醫藥衞生體制改革的若干意見》等“1+n”系列醫改文件。二是構建城鄉一體化醫保體系。實行“總量控制，病種分值結算”為主的付費制度，醫保參保補助、救助標準逐年提升，報銷範圍逐漸擴大，實現了城鄉居民門診和住院基本醫療保險全覆蓋。建立城鄉基本醫療救助制度，市鎮兩級財政為城鄉低保對象醫療門診費用進行報銷，並給予重大疾病救助。三是完善基本藥物制度和基層醫療衞生機構運行機制。所有政府辦基層醫療機構全面實施國家基本藥物制度，鎮區公立醫院使用率超過40%，三級醫院達到25%以上。推進社區衞生服務中心實體化建設，探索建立醫聯體試點機制，引導優質醫療資源下移，形成三級衞生服務網絡。出台區域衞生和醫療機構設置規劃，將醫療機構設置審批等5項事權下放給鎮區。四是提高基本公共衞生服務均等化水平，全面完成基本和重大公共衞生服務項目，社區衞生服務機構具備“六位一體”的基本公共衞生職能。五是推進平價醫療服務建設。所有政府辦基層醫療機構全部使用平價藥包，平價門診佔二級以上公立醫院門診的11.4%，超額完成省的指標任務。實施基層中醫藥服務提升工程，全市建成25個“治未病”中心， 24個社區衞生服務中心和鎮區醫院推廣應用中醫適宜技術達15項以上，140多個社區衞生服務站和村衞生站推廣應用中醫適宜技術8項以上，初步構建起三位一體的“治未病”預防保健服務網絡。有效控制醫療費用，在全省乃至全國醫療費用普遍上漲情況下，我市實現醫療費用零增長。

（二）計生工作高位強力推進，穩定保持低生育水平。今年，全市户籍人口出生1.8萬人，政策生育率86.38%，同比上升0.77 個百分點；人口出生率11.02‰，同比下降了0.90個千分點；自然增長率5.43‰，同比下降0.48個千分點。人口計生工作目標任務得到有效落實。一是流動人口計生管理有新舉措，通過開展流動人口計生區域協作“點對點”活動，推動實現管理互動、服務互補、信息互通。二是計劃生育優質服務有新發展，免費避孕藥具服務和免費孕前優生健康檢查項目實現全覆蓋，在省內率先推出智能手機“藥具搖一搖”服務。免費婚前醫學檢查和孕前優生健康檢查項目合併，有效降低了出生缺陷發生風險。三是計劃生育惠民措施有新突破，提高對獨生子女傷殘、失獨家庭的扶助力度，對兩類人員的扶助金標準居全省前列。四是綜合治理出生人口性別比有新成效，今年較20xx年的户籍出生人口性別比下降5.61個比值。

（三）有效應對重大疫情，公共衞生和應急能力不斷增強。一是積極防控登革熱、人感染h7n9禽流感等重大突發急性的傳染病，形成行之有效的防控機制，防控取得顯著成效。二是婦幼健康工作全面加強。今年，我市嬰兒死亡率2.44‰，孕產婦死亡率6.59/10萬，兩個控制指標保持全省較優水平。三是衞生監督執法監管不斷強化。各鎮區都成立了衞生監督所，市鎮兩級管理機制進一步完善。

四是愛國衞生運動、健康教育、健康促進行動取得新成效。15個鎮成為國家衞生鎮，數量和比例位居全省前列，中山成為全省唯一所有行政村都是省衞生村的地級市。五是無償獻血繼續獲得社會各界支持，中山成為全省唯一連續7次獲評全國無償獻血先進集體的城市。

（四）實施醫療機構“三大提升工程”，醫療隊伍整體素質進一步強化。建立健全醫療服務質量、安全和績效評價體系，探索開展醫療質量第三方評價工作，促進了醫療質量改進和服務水平的提高。推行陽光用藥制度，對藥品使用進行有效監控。建立醫療技術風險監測、預警、管理制度，全面開展優質護理服務。強化醫德醫風建設，加強廉潔誠信醫院建設、反腐糾風和廉政風險防控工作，羣眾滿意度達98％。

（五）“多措並舉”，平安醫院創建成效顯著。在依法處置、“三措並舉”、創建“無醫鬧城市”基礎上，去年我市全面啟動平安醫院創建工作，衞生計生、公安、司法、綜治、醫療機構等多個系統羣策羣力，無醫鬧城市創建成果進一步鞏固，平安醫院建設全面深化，重大醫療糾紛同比下降88%，醫院刑事、治安案件下降30%，“中山經驗”得到認可和推廣。

在看到成績的同時，我們清醒的認識到，我市衞生計生工作還面臨着諸多困難和挑戰。主要表現在：醫改進入深水區、攻堅期，深層次的體制機制性改革還有待深化；衞生計生資源分佈不均，羣眾享有公平、均等的醫療衞生和計生服務任重道遠；人口老齡化、生活方式和生存環境的改變導致居民疾病新的變化，醫療服務需求和控制醫藥費用過快增長面臨嚴峻挑戰；重大傳染病防控及職業衞生壓力巨大；城鎮化建設加速流動人口增長，社會治理難度增加，出生人口性別比偏高形勢依然嚴峻，整治“兩非”難度不斷加大。這些問題，都需要我們以更大的改革勇氣與魄力，更開闊的思維與智慧，更有力的措施和辦法，積極研究解決。

二、明年衞生計生重點工作安排

今年是全面深化改革的開局年，我市市委全會、市政府的工作報告和十件民生實事以及出台的有關改革文件已經明確了今年全市衞生計生工作目標和工作重點。前天，李總理主持召開國務院常務會議，明確了今年深化醫藥衞生體制改革重點工作。會議指出，醫改是全面深化改革的重要內容。下一步要繼續加大投入，注重發揮市場作用，實行醫療、醫保、醫藥三聯動，強化公共衞生服務，推動醫改向縱深發展，使人民羣眾得實惠，醫務人員受鼓舞，資金保障可持續。一是推進全民醫保體系建設。做好基本保障和社會保險的銜接，健全重特大疾病保障機制，建立疾病應急救助制度。建立醫療信息化系統，推動異地就醫即時結算。二是加快公立醫院改革。今年使縣級公立醫院改革試點覆蓋全國50%以上的縣（市）。合理把控公立大醫院規模，優化醫療資源佈局，完善分級診療、雙向轉診，為患者就近就醫創造條件。三是有序放寬社會力量辦醫准入，在醫保定點、職稱評定、等級評審等方面給予同等待遇。落實醫師多點執業政策。減少合資合作醫療機構的外資持股比例限制。四是完善基本藥物制度，穩定和優化鄉村醫生隊伍，提高偏遠、艱苦及少數民族等地區鄉村醫生待遇。五是規範藥品流通秩序，嚴厲打擊違法違規行為，防止藥價虛高。會議強調，醫改是長期複雜的過程，要因地制宜，積極探索，讓人民羣眾共享醫改紅利。

綜合我市總體工作安排和上述國務院常務會議關於醫改工作的最新部署，今年我市衞生計生領域要重點要抓好以下幾項工作：

（一）繼續深化醫藥衞生體制改革，推進各項改革措施落實並取得實效。繼續完善我市“1+n”醫改系列文件，注重改革的系統性、整體性、協調性。加快區域醫療衞生信息平台建設，推進人口健康信息化。加快推進社區衞生服務中心實體化建設，穩步推進醫聯體試點，通過轉變服務模式、構建醫療聯合體平台以及醫保政策引導和支付方式改革等措施，逐步形成基層首診、分級診療的格局。嚴格控制公立醫院盲目擴張，走醫院內涵發展道路，建立完善公立醫院績效考評機制，穩步推進公立醫院改革，鼓勵社會資本辦醫，構築我市以公辦醫療機構為主導、非公立醫療機構共同發展的多元化辦醫格局。鞏固完善國家基本藥物制度，推進藥品集中採購，有序擴大基本藥物覆蓋範圍，提高基本藥物使用率。繼續推廣平價醫療服務，減輕羣眾負擔。推進基層中醫藥服務能力提升工程，制定“治未病”診療服務和適宜技術操作規範，加快中醫精英人才和“治未病”人才培養，強化中醫“治未病”網絡建設。

（二）堅持計劃生育基本國策不動搖，促進人口長期均衡發展。繼續強化計劃生育目標管理責任制考核，堅持計劃生育工作黨政一把手親自抓、負總責和“一票否決”制度，確保各項工作落到實處。根據省的統一部署，穩妥實施“單獨二胎”政策。進一步提高流動人口計劃生育服務管理水平，努力建設流動人口計生基本公共服務均等化示範市，提高流入人口對居住地的融合度和歸屬感，深化流動人口計劃生育“一盤棋”建設。積極推行各項便民措施，提供優質便捷服務，強化計劃生育網格化管理，提升計生管理服務水平。整合衞生計生監督執法資源，加強綜合監督執法體系建設，加大力度打擊“兩非”，強化社會撫養費徵收工作。加強利益導向，落實好各項計劃生育家庭獎勵和扶助政策，加大對計劃生育特殊困難家庭的救助。

（三）以質量建設為核心，全面提高衞生計生管理服務水平。繼續強化醫療質量管理，全面提升醫療質量，防範醫療事故。建立完善醫療質量管理體系、滿意度評價體系，加強對各級各類醫療機構的監管。繼續加強醫德醫風建設，全面提升衞生計生服務水平，促進羣眾對醫療衞生計生服務工作的滿意度和醫務人員對執業環境的滿意度同步提高。繼續強化人才培養和學科建設，提升我市整體醫療服務能力和醫療技術水平。

（四）以完善疫情防控機制為重點，強化公共衞生服務能力。完善疫情防控和應急處置長效機制，做好人感染h7n9禽流感、登革熱急性的傳染病防控和應急處置。繼續實施好重大和基本公共衞生服務項目，穩步提高基本公共衞生服務均等化水平。加大重大疾病防控力度，進一步完善艾滋病防控機制，加強以高血壓、糖尿病為重點的慢性非傳染性疾病的管理。繼續實施優生健康惠民工程，從職能、機構、人員、設備、服務、管理等方面穩妥推進市鎮婦幼保健和計劃生育技術服務資源的優化整合，實現資源共享、優勢互補，切實提高出生人口素質和婦女兒童健康水平。大力開展愛國衞生運動、健康教育和健康促進行動，加強衞生鎮村創建和鞏固，把健康教育、健康促進同中山的創文修身行動結合起來，共同營造文明的社會風尚。

（五）積極推進健康服務業和健康城市建設。根據去年國家出台的發展健康服務業意見和中醫藥服務百姓健康推進行動方案精神，以“大健康”理念為引領，以“服務人的身心健康”為落腳點，積極推進健康服務業發展和健康城市建設。積極引入優質醫療資源，探索建立康復醫院、老年病院、護理院、臨終關懷醫院等醫療機構，鼓勵發展康復護理、老年護理、家庭護理等適應不同人羣需要的護理服務，支持引導社會資本舉辦提供高端、特需醫療服務的健康服務機構，實現基本醫療和非基本醫療服務協同發展、衞生事業與健康產業聯動發展，滿足人民羣眾多樣化健康服務需求。積極探索健康城市建設工作路徑，以建設健康醫院、健康學校、健康社區等“細胞工程”為抓手，營造健康環境，培育健康人羣，建設健康社會，實現城鎮建設與人的健康協調發展，使廣大人民羣眾真切感受到推進健康城市建設帶來的幸福感和美好生活。

（六）繼續鞏固我市無醫鬧城市創建成果，深化平安醫院建設，從法治、德治、機制等多方面綜合治理，進一步完善醫療糾紛預防和處置機制，保持良好的和諧就醫環境。

計生工作年度工作總結篇7

作為一名計生專幹，我從不熟悉業務到慢慢進入角色，下鄉入户，調查情況。做月報，補資料，催手術，徵罰款等等，一年下來，我基本上熟悉了計劃生育的整個運轉程序，也熟悉了計劃生育的各項任務、各項指標。在搞計劃生育的過程中，我還向縣、市人口網發表過幾篇關於計劃生育的文章，和其他鄉鎮的同行進行交流，互相學習，爭取做的更好。

在這一年多的時間，雖然我做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：

1、思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由於種.種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。

2、缺乏創新精神。

不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽着工作走，很被動。缺乏認真鑽研，開拓進取精神，忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏鋭的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

4、工作不很紮實。

存在眼高手低、懶於動手的毛病，不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精，材料寫的還比較少等等。

這是我對一年來工作的小結，説的不太多。但我認為用實際行動做出來更有説服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。