任期屆滿述職述廉報告
任期屆滿述職述廉報告
公司支部在市國資委黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，踐行科學發展觀，着力推進公司黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。下面是本站小編為大家整理的任期屆滿述職述廉報告，歡迎參考！
任期屆滿述職述廉報告一
尊敬的各位領導、同志們：
根據組織安排，我於2006年***月起擔任XXX鎮黨委副書記，同年***月當選為XXX鎮人民政府鎮長，主持政府全面工作。五年來，在區委、區政府和鎮黨委的正確領導下，在區級部門的大力支持和鎮屬各單位的積極配合下，我恪盡職守、求真務實，團結帶領全鎮人民攻堅克難、開拓創新，深入貫徹落實科學發展觀，堅持按照鎮第十七屆人代會第一次會議確定的經濟社會發展總體思路和目標，大力調整鎮域經濟結構，搶抓機遇，攻堅克難，圓滿完成了各項工作任務，取得了“十一五”豐碩成果，迎來了“十二五”良好開局。現將五年來履職情況彙報如下，請組織審定，請領導和同志們審議。
一、加強修養，努力學習，切實提高執政水平
五年來，我立場堅定、旗幟鮮明，思想和行動始終與黨中央保持高度一致。我努力學習中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，用黨的基本理論、創新理論武裝自己。我認真學習中央到地方各級黨委、政府重大會議、重要文件精神，熟悉黨在不同時期、各個階段的方針政策，更好、更多地發展經濟、服務羣眾、奉獻社會。為了開拓視野、提高素養，我還學習市場經濟、區域經濟、產業發展和農村基層法律法規等知識。我積極參加“保持共產黨員先進性教育”、“深
入學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”等活動，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，增強自己的責任感和使命感。為了不辜負組織重託，不辜負羣眾期望，更好地履行政府各項職能，我特別注重堅持深入調查研究，關注社會熱點，傾聽羣眾心聲，審視發展態勢，根據工作需要，調整對策思路，不斷提高推動全鎮經濟社會發展的能力和水平。
二、擺正位置，增進團結，合力提升整體效能
工作中，我時刻注意擺正位置、扮好角色，從大局的高度考慮問題，大事講原則、小事講風格，從嚴要求自已，維護班子的團結和鎮黨委的威信，樹立團結一致、民主和諧的班子形象。面對廣大幹部羣眾的期盼，面對區委區政府、鎮黨委的信任，面對XXX前所未有的發展機遇，我和大家一樣思想緊迫，不敢稍有懈怠，總想在有限的任期內實實在在地多幹些工作，多做些事情。覺得只有這樣才對得住自己的良心和黨性、對得起全鎮幹部羣眾。工作中，我能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。我堅持民主集中制，在重大問題上能與黨委和班子其他成員交換意見、溝通思想，做到求同存異、互相理解、彼此支持。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持統攬工作大局，但不包攬一切事務，放手、更放心地讓各位分管領導大膽抓好本職工作，做到分工不分家、合作有合力，充分發揮班子的整體效能，努力形成互敬互諒、民主和諧、團結協作、真抓實幹的良好局面。平時工作中，我充分發揚民主，廣泛聽取各方面意見、建議，聚民心、集民智、匯民力，充分調動社會各界支持政府工作、參與建設
XXX的積極性，形成幹部羣眾思發展、謀發展、幹發展、促發展的強大合力。
三、圍繞中心，服務大局，推動政府各項工作。 過去5年，是XXX鎮發展最好、最快的時期。2010年，全鎮農村經濟總收入達到3.19億元，是5年前的1.4倍，農民人均純收入6023元，是5年前的1.3倍，增幅達41.8%和34.7%。
五年來，我着重抓好了以下工作——
（一）抓農村經濟，農民收入邁上台階。本人堅持以羣眾增收為中心，按照建設新農村的總體目標，不斷加大市場引導、項目支持、科技服務力度，着力拓寬農民增收渠道，進一步提高羣眾生活水平。一是調整優化種植結構。堅持走“公司+基地+農户”的產業化發展路子，建成了4萬畝玉米制種基地，發展蔬菜制種6000畝、現代設施農業1000畝，種植其他各類經濟作物1600畝，使制種產業建立了更趨穩固、緊密、規範的利益聯動機制。二是全力打造畜牧龍頭。堅持“小羣體，大規模”的發展模式，建成千頭肉牛養殖小區4個、生豬育肥和仔豬繁育養殖小區3個，珍禽養殖小區5個，全鎮畜禽養殖總量達到30萬頭只；發展農民專業合作經濟組織13個，着力打造農業產業化“龍頭”，草畜產業發展水平逐步提高。三是着力提升特色效益。在水稻產業方面，堅持把傳統工藝與現代加工技術有機結合，牢固樹立品牌意識，建成了5000畝水稻種植基地、平原村富源大米加工廠，形成了生產、加工、銷售相結合的產業鏈條，並積極申報註冊“XXXX貢米”商標。在
林果產業上，堅持服務與管理並重、質量與效益並存，切實加強6000畝紅棗、小軟梨等特色林果病蟲害防治和林間管理，不斷提升產品質量，並全面完成全鎮1365.8畝集體林地的林權制度改革。在漁業發展上，堅持發揮資源優勢，大力實施品牌戰略，不斷壯大平原村虹鱒魚、金鱒魚養殖，新建東湖、敬依、謝家灣生態垂釣園，“XXX鮮魚”備受廣大客户親睞。四是大力發展勞務經濟。堅持就地輸轉、基地輸送和自主輸出相結合的方式，年輸出輸轉勞動力6000人，實現勞務經濟收入4000多萬元；紮實開展30萬農村勞動力技能培訓工程，培訓各類農村實用技術人才1800多人。
（二）抓項目建設，奠定XXX發展基礎。本人堅持以項目建設為重點，狠抓項目爭取、協調和落實工作，確保了各個重點項目的順利實施。五年來，累計完成重點項目146項，總投資達41934萬元。其中：以抗旱防汛為重點，完成退耕還林還草轉灌溉節水工程17.8公里，同時實施排陰治鹼工程67.3公里，修建XXX、XXX乾渠1.5公里，襯砌高標準幹、支渠22公里，配套田間“U”型渠20公里，埋設低壓暗管5公里，加築防洪堤壩10處。以節約能源為重點，積極爭取農電網改造項目，全面完成了照明線路地埋工程，改造高、低壓線路3.08公里，新架變壓器20台，推廣沼氣灶1175户。以構建三級路網為重點，改建鎮村主幹公路45.5公里，新鋪“村村通”柏油路16公里，申請開通了21路公交車。以加大生態治理為重點，完成退耕還林工程3150畝，兑付政策補助資金140萬元，新植經濟林、防護
林350畝，建成“綠色通道”15公里。切實加強濕地保護，完成黑河濕地保護及濱河新區建設各項工作任務，遷墳59座，徵地580畝，及時兑付農户補償資金，確保了工程的順利進行。以加快小城鎮建設為重點，委託XXX設計院編制了《XXX鎮集鎮發展規劃》、區規劃局編制了《XXX鎮經濟社會發展規劃》和XXX箇中心村發展規劃，並嚴格按照規劃實施建設；先後完成集鎮道路、綜合文化廣場、魁星樓修繕、中心汽車站、供水排水等公共設施；新建鎮計生服務所、衞生院住院大樓、XXXX醫院，改建完成XXX畜牧站；新建5個村級活動陣地和村級文化廣場；完成XXXX社區棚户區危房改造，改建社區活動陣地，開設社區幼兒園；累計新建、改建小康住宅1130户，建成小康住宅綜合樓43幢；維修改造XXX、XXX2所學校，啟用XXX學校。以提高羣眾生活質量為重點，完成了8個村的人畜飲水工程，受益人口達13371人。
（三）抓民生保障，促進社會事業全面發展。本人堅持以改善民生為工作的目標，狠抓財政税收、民生保障、教育衞生和糾紛調處工作。一是加強財税工作。財税是保障政府正常運轉和支持項目發展的基礎，五年來，本人領導財政所努力培植税源，多方協調税款，每年均能超額完成財税任務，實現了財政收支基本平衡，保證了政府正常運轉。二是強化低保救助。高度關心社會弱勢羣體，實行農村居民最低生活保障、“五保户”集中供養制度，全鎮共納入低保户751户，五保户159 5
户，共發放低保資金542萬元，五保資金107萬元；三是落實惠農政策。嚴格執行“一卡通、一冊明”制度，共兑現糧食直接補貼和農資增支綜合補貼1511.8萬元；積極爭取併發放水稻種植補貼資金14.3萬元；辦理家電、汽車、摩托車下鄉補助資金70.2萬元；發放農機具補貼58户、63台、37萬元；發放能繁母豬補貼金額3.6萬元；發放農業生產貸款1.1億元，農村婦女小額擔保貸款828萬元。四是發展教育衞生事業。全面落實義務教育“兩免一補”政策，發放寄宿生補助48.1萬元；加大教育基礎設施建設投入，加強師資隊伍建設，教師學歷合格率99.2%，國小適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，畢業率100%。五是加強計生工作。嚴肅查處超生行為，全面落實獎勵扶助政策，加大社會撫養費徵收力度，人口自然增長率控制在6.5‰以內，人口與計劃生育工作自治化、服務化、規範化水平進一步提高。精心組織、規範操作，圓滿完成全國第六次人口普查工作。六是繁榮文化事業。配套建成13個村“農家書屋”，全面完成數字電視改造工程，羣眾精神需求得到不斷滿足；健全完善環境衞生整治長效機制，制定獎罰制度，定期開展清理整治，村容村貌不斷改善。
（四）抓安全穩定，打造平安XXX局面。一是落實安全生產責任。分解落實責任，健全制度措施，加強檢查監管，排查排除隱患，建立預警應急機制，做好了生產安全、道路交通安全、水上交通安全、森林防火安全、食品衞生安全、危化品安全和校園安全等各項工作。二是開展社會治安綜合治理。堅
持打防結合方針，建設三級巡邏隊伍，健全應急處置機制，整頓社會治安秩序。加強重要場所、部位監控，落實重點時段、人員管控，定期、不定期地開展治安巡邏、檢查、執法活動，確保了無重、特大治安、刑事案件發生。三是加強信訪維穩工作。嚴格落實信訪“一冊通”工作法和領導掛牌銷號責任制，全力解決羣眾上訪和部分纏訪、越級上訪、集體上訪問題，五年來共化解重大信訪案件22件，一般信訪案件34件。
四、清正廉潔，克己奉公，樹立廉潔政府形象
五年來，我按照上級關於黨風廉政建設的各項規定，履行黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設工作，並做到廉潔自律、以身作則。一是認真落實黨風廉政建設責任制。對本級政府及直屬部門的黨風廉政建設工作，做到與經濟建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。健全完善了鎮機關接待、公務用車管理等制度，規範了財務收支管理制度，實行收支兩條線管理，實行鎮財政集中結算支付，有效地防止了奢侈浪費、揮霍公款的現象。二是加強廉潔自律工作。作為政府領導，我帶頭執行各項廉政制度，經常對照中央的《領導幹部廉潔從政若干準則》和《黨員領導幹部廉潔從政守則》，做到自重、自省、自警、自勵。在公路、小康住宅建設、飲水工程等項目建設中，嚴格按照有關規定進行公開招投標。沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，沒有借公務活動之機公款外出旅遊或參加高消費娛樂活動，沒有借生日宴請等機會斂財，沒公車私用現象，從未私自報銷過個人費用。
五年來的工作成績歸功於區委、區府的正確領導，歸功於鎮黨委的正確決策，歸功於我們團結的班子和全體幹部職工的辛勤勞動，凡有不足之處，是我的失職。我只是在黨委的領導下做了一些有益的工作。我反省自己，認識到存在以下不足：一是政治水平和綜合素質還有待提高，二是協調能力還有待加強，三是謀劃經濟社會發展的思路還不夠寬，四是培育經濟增長的點子還不夠多。今後，我要從以下四個方面提高水平、改進工作：一要在提高自身綜合素質上下功夫，加強理論學習特別是多學習市場經濟知識、經濟管理知識；二要在拓展經濟發展路子上下功夫，加大招商引資力度，探索新途徑、摸索新方法，力爭更多的項目落户XXX；三要在為羣眾多辦好事實事上下功夫，轉變作風、求真務實，更多地關注社會熱點問題、關心困難弱勢羣眾；四要在執行能力、協調能力上下功夫，增強攻堅破難、應付複雜局面的能力。
我深知，在鎮長的崗位上，要履行好職責，必須更加努力，我一定在今後的工作中切實改進，力爭做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的不足和失誤，以利於黨的事業、人民的事業、我本人的成長和XXX鎮的發展。最後，藉此機會，向關心我工作的考核組、鎮黨委張書記以及參會全體同志們表示衷心的感謝！
謝謝大家！
任期屆滿述職述廉報告二
一、黨務工作情況
公司支部在市國資委黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，踐行科學發展觀，緊緊圍繞糧油購主業，着力推進公司黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮了支部及黨員的凝聚力、戰鬥力和先進性。
（一）加強陣地建設，健全工作機制
由於公司在20xx年由四個企業合併到一起，黨員由原來的8名增加至21名，支部首先加強了陣地建設，健全了各項工作機制。一是建立了學習園地，完善了學習制度和場地，按照市國資委的要求徵訂了黨報黨刊，保障了學習有資料。二是給黨員同志購臵了學習筆記本，保證學習有記錄，有學習心得。三是完善制度，先後修訂完善了民主生活會制度、層以上幹部定期考核制度、黨員學習培訓制度、黨費收繳管理制度，進一步規劃了黨務管理，健全了黨務工作的相關制度。
（二）加強隊伍建設，促進作風轉變
由於公司黨員來自各個企業，個別黨員的還存在黨性觀念不強，奉獻意識淡化等問題，對此，公司支部一是狠抓黨員隊伍學習教育，支部利用每週星期一召開的中層以上幹部例會、支部擴大會、黨員大會的機會，學習了xx建黨90週年重要講話、黨的xx屆七中全會、省十次黨代會、市委工作會議、市委第三次黨代會等精神，並加強對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求全面徹底加強黨員思想觀念和黨性認識。二是加大了黨員的培訓和學習力度，近3年裏，選派了2名同志參加了北大的學習，12名同志參加系統內的財務、保管、檢化驗培訓學習，4名同志參加了糧食系統內的經驗交流學習，通過學習促進黨員隊伍綜合素質整體提升。三是加強黨員監督和測評，以黨員公開承諾為契機，完善了黨內監督制度，進一步規範黨務公開、述職述廉、開展批評與自我批評等制度，聽取支部及職工的意見和建議，努力提升和改進自身不足，取得了較好的效果。同時支部每年年終都要進行評議民主測評，對獲得優秀的前3名黨員進行表彰獎勵，極大地鼓舞了黨員爭先創優的意識。
（三）加強組織活動，提高支部凝聚力和戰鬥力
1、深入開展創先爭優活動的實施。支部為切實推進創先爭優活動持久深入開展，結合公司實際情況，制定了實施方案。支部按照三亮、三創的內容，根據五個好、五帶頭的要求，結合共產黨員示範崗、工人三先鋒號、崗位能手等形式開展創爭活動，從實施以來，收效顯著，其先進性和優秀性得到了體現和提升，各部門的積極性戰鬥力得到了更大發揮。
2、認真做好了三分類三升級的實施工作，完成了支部和黨員20xx年公開承諾工作，制定了公司開展三學三強基層黨員素質提升工程實施方案。公司的黨建工作正在按照抓組建、抓規範、抓提高的工作思路，打牢基礎，促進發展。
3、切實開展好扶貧幫困活動。支部始終堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員和職工的一項重要工作來抓，針對困難黨員和職工的實際情況認真選擇幫扶對象，與公司工會一起制定了具體的幫扶措施，建立了生活困難黨員和職工扶貧的長期機制。近年來在七一和春節期間，慰問生病職工和困難黨員、職工15人/次，發放慰問金以及慰問品共計4100元。
二、個人廉潔自律情況
三年來，我十分注重政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，認真執行黨的教育方針和政策，嚴格執行中央、省、市一系列規定和要求，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。在分管辦公室行政事務中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證，在日常辦公用品採購和後勤接待中，從來沒有利用職權謀取私利。總之，在廉潔自律方面，嚴格執行了有關制度和規定，無一例不廉潔行為發生，今後我將繼續嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求下，努力做到老老實實做人，踏踏實實工作。
三、存在的問題及努力方向
任職以來，自己能愛崗敬業，積極主動地工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。主要表現在：一是黨務工作時間短，邊摸索邊幹，以致工作起來不是遊刃有餘，在發揮企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用方面不足；二是一些工作還不夠細，協調不是十分到位，在給領導當好參謀助手方面還不足；三是對安排部署的工作監督不夠到位，信息溝通和反饋不及時。
在今後我將進一步加強學習，提高理論和業務水平，充分發揮黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力，調動公司黨員的積極性和主動性，加強內外協調，做好日常事務，當好參謀助手，以高標準、嚴要求推進各項全面升級。
任期屆滿述職述廉報告三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
根據組織安排，我於2006年12月起擔任XX鄉黨委副書記，代鄉長，2007年經鄉第七次人民代表大會二次會議當選為XX鄉人民政府鄉長，主持政府全面工作。，主持政府全面工作。五年來，在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領導下，在縣級部門的大力支持和鄉屬各單位的積極配合下，我恪盡職守、求真務實，團結帶領全鄉人民攻堅克難、開拓創新，深入貫徹落實科學發展觀，全面實施“工業強鄉、招商興鄉、物流富鄉、城建靚鄉”發展戰略，完成了第五屆鄉人代會確立的發展目標任務，取得了“十一五”豐碩成果，迎來了“十二五”良好開局。現將五年來履職情況彙報如下，請組織審定，請領導和同志們審議。
一、加強修養，努力學習，切實提高執政水平
五年來，我立場堅定、旗臶鮮明，思想和行動始終與黨中央保持高度一致。我努力學習中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，用黨的基本理論、創新理論武裝自己。我認真學習中央到地方各級黨委、政府重大會議、重要文件精神，熟悉黨在不同時期、各個階段的方針政策，更好、更多地發展經濟、服務羣眾、奉獻社會。為了開拓視野、提高素養，我還學習市場經濟、區域經濟、產業發展和農村基層法律法規等知識。我積極參加“保持共產黨員先進性教育”、“深入學習實踐科學發展
觀”、“創先爭優”等活動，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，增強自己的責任感和使命感。為了不辜負組織重託，不辜負羣眾期望，更好地履行政府各項職能，我特別注重堅持深入調查研究，關注社會熱點，傾聽羣眾心聲，審視發展態勢，根據工作需要，調整對策思路，不斷提高推動全鄉經濟社會發展的能力和水平。
二、擺正位置，增進團結，合力提升整體效能
工作中，我時刻注意擺正位臵、扮好角色，從大局的高度考慮問題，大事講原則、小事講風格，從嚴要求自已，維護班子的團結和鄉黨委的威信，樹立團結一致、民主和諧的班子形象。面對廣大幹部羣眾的期盼，面對縣委縣府、鄉黨委的信任，面對XX前所未有的發展機遇，我和大家一樣思想緊迫，不敢稍有懈怠，總想在有限的任期內實實在在地多幹些工作，多做些事情。覺得只有這樣才對得住自己的良心和黨性、對得起全鄉幹部羣眾。工作中，我能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。我堅持民主集中制，在重大問題上能與黨委和班子其他成員交換意見、溝通思想，做到求同存異、互相理解、彼此支持。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持統攬工作大局，但不包攬一切事務，放手、更放心地讓各位分管領導大膽抓好本職工作，做到分工不分家、合作有合力，充分發揮班子的整體效能，努力形成互敬互諒、民主和諧、團結協作、真抓實幹的良好局面。平時工作中，我充分發揚民主，廣泛聽取各方面意見、建議，聚民心、集民智、匯民力，充分調動社會各屆支持政府工作、參與家鄉建設的積極性，形成幹部羣眾思發展、謀發展、幹發展、促發展的強大合力。
三、圍繞中心，服務大局，推動政府各項工作。
過去5年，是XX鄉發展最好、最快的時期。2010年，全鄉國民生產總值4.33萬元，是5年前的5.8倍，年均增長23%，財政一般預算收入442萬元，是五年前的3.54倍，年均增長28.7%。農民人均純收入5699元，是5年前的1.56倍，年均增長9%。五年來，我着重抓好了以下工作——
（一）抓招商引資，工業經濟發展壯大。眾所周知，世界發達國家的發展歷程已經證明，工業化、城市化是農業社會實現崛起的成功模式和必由之路。我們國家正處於工業化、城市化發展的加速時期。XX過去是典型的農業大鄉，我任鄉長以來一直在思考、探索，XX鄉要實現跨越式發展，必須走興工貿、建城鎮的路子。在國家、地方政府和自身財政投入不足的情況下，招商引資、加快發展就成為當務之急。因此，在五年來的工作中，我始終把招商引資工作放在首位，堅持“走出去，請進來”戰略，實施“螞蟥式招商，保姆式服務”策略。有時為了招商引資，不分節假日和休息時間，為了一個企業順利入駐、發展壯大，要花費很多汗水和心血。通過努力，5年共引進各類企業30餘家，形成了川內最大的造船工業園。僅2010年就協議引資達1.5億，是5年前的5.23倍，年均增長39%，其中到位資金1個億。在招商引資的持續拉動下，我鄉工業經濟增勢迅猛。2010年，完成工業固定資產投入12329萬元（其中新建9669萬元、技改2660萬元），是5年前的28.3倍，年均增長95%；實現工業企業增加值19053萬元（其中規模以上17945萬元），是5年前的4.34倍，年均增長34%；實現營業收入49406萬元（其中規模以上46917萬元），是5年前的4.05倍，年均增長32%。
（二）抓商貿物流，財政税收大幅增長。都説“當家才知鹽
米貴”。作為政府領導，我深知財政工作的重要性，它是政府所有工作運行的根本保證。因此，我始終堅持把財政工作抓緊抓實、抓好抓牢，一刻也不敢懈怠。五年來，我帶領財税部門工作人員，認真清理、核實老税源，努力挖掘、培植新税源。通過發展商貿物流，形成了華海、友運、宏大工貿等民營企業為主的財源增長大户，尤其是去年10月引進的雲南華海煤業公司，運營7個月就上繳税收700多萬，有力促進地方經濟的發展。2010年，國税地方一般年收入76萬，是05年前的8倍，年均增長50%，地税一般預算入331萬，是05年得3倍，年均增長28%。今年以來，我鄉財政税上增長勢頭還在加速，1-4月完成了地方一般預算收入300萬，同比增長30%；預計5月底完成國税任務的80%、地税任務的50%，可以提前實現“雙過半”。
（三）抓項目建設，奠定XX發展基礎。為了打牢發展基礎，增加發展後勁，我帶領全鄉幹部羣眾積極開展國家重大項目援建工作，做了大量艱苦細緻的工作。其中，川渝高速公路2009年徵佔土地900畝、拆遷房屋178座、涉及5個村37個農業社2500户，2010年又補徵地54畝、新拆遷6户、協調臨時用地300多畝。2010年實施的白塔壩國家糧食儲備庫擴容項目總投資4118萬元、徵佔土地80畝、拆遷農户18户、涉及農户57户。2011年實施的土地整理項目總投資2500萬元，規劃格田337.5畝，改造荒坡定植柚子1600畝，修建渠道1.1公里、山坪塘35口、蓄水池42口、水泥公路13.5公里、泥結石公路7公里。項目竣工後可以惠及項目區面積5個村33個社10000多羣眾。同時，我們不斷加大政府投入，引導、引進民營資金、社會資金投入XX開發建設。5年來，全鄉共實施小城鎮開發項目8個，總投資3800萬元，建築面積
46000平方米；投資700多萬元，修建水泥公路16公里，泥結石公路13公里，機耕道30多公里；投資150萬元，改造XX場、印子場供水站，解決了近萬人安全飲水問題；引進天然氣公司投資100多萬元興建配氣站，解決了場鎮居民生活用氣問題；在城鄉環境綜合治理中，累計投入資金80多萬元，維修街道、公路，建設垃圾場等。項目建設帶動全鄉掀起新一輪城鎮開發、基礎建設熱潮，提升了XX城鄉風貌。2010年全社會固定資產投資達17869萬元、是五年前的4.8倍，年均增長28.73%。
（四）抓農村經濟，農民收入邁上台階。穩定糧食生產，鞏固畜牧產業，重點發展柚子、蔬菜和水產。通過發動農户擴大規模、政府補助種苗款等措施，5年定植真龍柚5000餘畝。形成以碾子、史壩等為主的真龍柚基地，將“一村一品”發展為“一鄉一品”。以XX大白姜為特色品牌的蔬菜基地不斷壯大，形成沿江8000畝的綠色蔬菜走廊。發展稻田、塘堰養魚上萬畝，發展江河船體網箱養魚1200平米。XX鄉成為全縣最大的糧食基地、柚子基地和水產基地。農業專業合作組織迅速發展，成立了碾子柚子、龍聚生薑、橋上水產等7個專業合作社，其中碾子柚子專合社創建為省級示範專業合作社。
（五）抓統籌協調，營造和諧XX氛圍。一是發展義務教育。5年來我們先後爭取到危房改造項目、校舍安全工程項目資金503萬元，新建教學樓（綜合樓）6幢，總建築面積6420平方米。截至目前，全鄉所有中國小校校舍全部改造，辦學條件在全縣處於領先水平。鄉黨委政府高度重視教育，通過加強教師隊伍建設，加強學校內部管理，教學質量得到了明顯提高。全鄉國小教學質量在全縣鄉鎮排名前六，鄉中學會考成績蟬聯全縣鄉鎮中學“八
連冠”。二是繁榮文化體育。投入23萬元、建築面積330M的鄉文化站竣工投入使用。投入10萬元，建成村級圖書室5個，配臵圖書近3萬冊。投入11萬元對轉龍壩莊園進行維修，申報國家級文物保護單位。三是推進衞生事業。投資25萬元的鄉衞生院改擴建項目投入使用，並新增衞生醫療設備，建成村衞生站23個，其中甲級站15個。安裝新農合信息報賬系統。全鄉21個村級定點衞生服務站實現了聯網運行，實現了新農合信息化、網絡化覆蓋。擴大了參合農民受益面，方便羣眾就近看病就醫，真正做到小病不出村，滿足了參合農民“在家門口看病、在家門口報銷”的需求。四是加強計生工作。落實獎勵扶助，強化利益導向，嚴格執行處罰，轉變生育觀念，遏制違法生育，被評為瀘州市無違法生育多孩鄉鎮。2010年落實農村計劃生育家庭獎勵扶助567人、特別扶助25人，兑現獨生子女父母獎勵金27.3萬元、落實計劃生育措施獎勵15.9萬元。人口自然增長率控制在3‰以內、精心組織、規範操作，圓滿完成全國第六次人口普查工作。五是關注改善民生。通過實施就業促進工程、扶貧解困工程、教育助學工程、社會保障工程、醫療衞生工程、百姓安居等民生工程，關心救助弱勢羣體，解決熱點難點問題，民生得到改善，社會更加和諧。
（六）抓安全穩定，打造平安XX局面。一是落實安全生產責任。分解落實責任，健全制度措施，加強檢查監管，排查排除隱患，建立預警應急機制，做好了生產安全、道路交通安全、水上交通安全、森林防火安全、食品衞生安全、危化品安全和校園安全等各項工作。沒有發生安全責任事故，被評為XX縣安全生產先進單位。二是開展社會治安綜合治理。堅持打防結合方針，建設三級巡邏隊伍，健全應急處臵機制，整頓社會治安秩序。加強重
2要場所、部位監控，落實重點時段、人員管控，定期、不定期地開展治安巡邏、檢查、執法活動，確保了無重、特大治安、刑事案件發生。三是加強信訪維穩工作。落實領導接防制、包案責任制和預警預報制、信息聯絡制等矛盾糾紛排查、調處機制。做到早發現、早排查，儘量將問題解決在萌芽狀態，將矛盾處理在基層。每年調解各類矛盾糾紛100起以上，五年化解處理歷史遺留問題64起，滿意率達100%。無矛盾糾紛轉化為治安（刑事）案件、無到省進京非正常上訪、無重大涉穩事件。
四、清正廉潔，克己奉公，樹立廉潔政府形象
五年來，我按照上級關於黨風廉政建設的各項規定，履行黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設工作，並做到廉潔自律、以身作則。一是認真落實黨風廉政建設責任制。對本級政府及直屬部門的黨風廉政建設工作，做到與經濟建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。健全完善了鄉機關接待、公務用車管理等制度，規範了財務收支管理制度，實行收支兩條線管理，實行鄉財政集中結算支付，有效地防止了奢侈浪費、揮霍公款的現象。二是加強廉潔自律工作。作為政府領導，我帶頭執行各項廉政制度，經常對照中央的《領導幹部廉潔從政若干準則》和《黨員領導幹部廉潔從政守則》，做到自重、自省、自警、自勵。在公路建設、飲水工程等項目建設中，嚴格按照有關規定進行公開招投標。沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，沒有借公務活動之機公款外出旅遊或參加高消費娛樂活動，沒有借生日宴請等機會斂財，沒公車私用現象，從未私自報銷過個人費用。
五年來的工作成績歸功於縣委、縣府的正確領導，歸功於鄉
黨委的正確決策，歸功於我們團結的班子和全體幹部職工的辛勤勞動，凡有不足之處，是我的失職。我只是在黨委的領導下做了一些有益的工作。我反省自己，認識到存在以下不足：一是政治水平和綜合素質還有待提高，二是協調能力還有待加強，三是謀劃經濟社會發展的思路還不夠寬，四是培育經濟增長的點子還不夠多。今後，我要從以下四個方面提高水平、改進工作：一要在提高自身綜合素質上下功夫，加強理論學習特別是多學習市場經濟知識、經濟管理知識；二要在拓展經濟發展路子上下功夫，加大招商引資力度，探索新途徑、摸索新方法，力爭更多的項目落户XX；三要在為羣眾多辦好事實事上下功夫，轉變作風、求真務實，更多地關注社會熱點問題、關心困難弱勢羣眾；四要在執行能力、協調能力上下功夫，增強攻堅破難、應付複雜局面的能力。
我深知，在鄉長的崗位上，要履行好職責，必須更加努力，我一定在今後的工作中切實改進，力爭做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的不足和失誤，以利於黨的事業、人民的事業、我本人的成長和XX鄉的發展。最後，藉此機會，向關心我工作的考核組、XXX書記和參會全體同志們表示衷心的感謝！
謝謝大家！
任期屆滿述職述廉報告四
尊敬的各位領導，教職工同志們：
2008年8月，經縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。本屆校級領導班子和全校教職工一起在這三年中，面臨着四大難題。一是外國語實驗學校的體制完善和外遷問題。當時，選擇業主的問題、經營協議問題、教師思想問題、二外發展問題等，每個問題都相當棘手。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實施，對學校來説既是機遇又是挑戰，抓住機遇就能促進學校的發展，否則就會被超越。三是如何保冠提優的問題。補習生不列入學校升學統計以後，如何確保“冠”字不能丟，抓住學校的生命線不放，如何以培養優尖生為代表的質量航標，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變為現實。四是如何確保教職工的福利待遇問題。
三年來，在上級黨委、政府的正確領導下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學校的穩定和發展，學校堅持以質量為重點，以全面實施素質教育，全面提高辦學效益為目標，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。本屆領導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結協作，鋭意進取、埋頭苦幹，開拓創新。一個又一個困難被克服，一步一步向前發展。轉眼之間，三年的任期屆滿。根 1 據瀘縣組委幹發[2011]129號文件精神和要求，我代表學校領導班子就三年來的學校工作，向大家述職，敬請批評指正：
一、三年工作總結
（一）加強隊伍建設，提升學校核心發展力
一支思想覺悟高、敬業精神強、業務能力好、師德水平高的教師隊伍，是學校不斷髮展和提高的關鍵，是學校實現騰飛的基石。
一是加強幹部隊伍建設。學校現有校級領導班子成員5人，人人都有繁重的工作任務。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負其責，圓滿地完成各自任務。可以説，這個班子是一個團結、務實、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學校的利益為重。
2009年，學校制定並實施了《瀘縣二中中層幹部選拔、任用、考核實施方案》，在縣教育局黨委的指導下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨幹教師進入學校中層管理崗位；注重幹部隊伍素質的提高：落實崗位責任制，一年多來的工作實踐證明，這支隊伍的執行力、影響力正逐漸增強，學校幹部隊伍梯隊建設正日益完善。
二是加強教師團隊建設。教師，是學校發展的核心競爭力。隨着新課程改革的推進，對教師素質的要求越來越高。瀘縣二中一直堅持“有為才有位”的校策，致力打造品德高尚、業務精良、教藝精湛的高素質教師隊伍。通過教師代表座談會、教育學會年會、德育研討會、班主任工作會等一系列活動，加強了對教師的職業道德。通過“青藍工程”，促進青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨幹教師和名師，與西華師範大學聯辦研究生培訓班，為青年教師學歷進修搭建了平台；與北師大、
2 華東師大聯辦骨幹教師培訓班，拓展了視野。2010年有20名教師參加北師大進修，2011年有35名教師在華東師大學習。2009年，有20名教師被評為市、縣“優秀教師”或“優秀班主任”；童建樹老師更先後榮獲國務院第五屆“全國民族團結進步模範個人”、首屆“四川省中國小榜樣教師”稱號；2010年，唐遠瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20餘名教師在省市縣執教示範課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優秀共產黨員”的光榮稱號；2011年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”。現在，學校共有省市縣級名師、骨幹教師、學科帶頭人300多人次，名師隊伍建設已初見成效。
（二）注重學校協調發展，形成“一體兩翼”辦學格局
一是完善瀘縣二中外國語實驗學校辦學體制。瀘縣二中外國語實驗學校的體制問題，已經成為制約學校發展的瓶頸，創建“全國精神文明建設先進集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險；經過一年的努力，2009年9月，外國語實驗學校順利外遷，並平穩過渡。這不但解決了辦學體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩定的優質生源基地，更為高中部的後續發展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩步發展，沒有外國語實驗學校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎，就沒有我們高中規模擴大的空間，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領先地位。
二是瀘縣二中城北分校的擴建。在多方的努力和爭取下，在縣委縣府的大力支持下，2008年10月，瀘縣二中城北分校徵地31.5畝。政府現已經投資1600餘萬元，第
一、二期工程已經順利完成，第三期工程正在建設之中。學校由2008年的18個班1400餘人發現在現在的34個班
3 2400餘人。到2013年可達到45個班近3000人。2011年瀘州市教育教學質量評估居全市城區公、民辦國中第四名。
三是高中應屆規模不斷壯大。2009—2010學年度89個教學班，學生5720人；2010—2011學年度101個教學班，學生6355人；2011—2012學年度有113個教學班，學生6995人。
（三）教學質量穩步提高
2008年8月，學校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項任務、六大目標、六大工作。其中一個主題就是“質量和發展”。特別是加強了應屆生的管理與研究。經過全校師生員工的努力，應屆生大學聯考成績年年上升。
2009年，應屆重點上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學，奪取瀘州大學聯考20連冠；2010年，應屆生重點上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州大學聯考21連冠；2011年，應屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州大學聯考22連冠。新加坡公費留學得到了保持，現已經有5名同學在新加坡國立大學學習。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國聖莫妮卡學院、美國綠河學院等知名學府。
（四）加強品牌建設，提升社會影響力
瀘縣二中長期以來高度重視創建工作，在創建中促進規範，在創建中促進發展，在創建中樹立形象。
2008年下半年，學校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示範學校”、“四川省優質服務誠信示範單位”、“四川省教科文衞體系統工會工作先進集體”、“全國社會治安綜合治理先進集體”複查獲好評。
2009年，學校建成“國家級體育傳統項目學校”、“全國青少年„陽光測向‟活動基地”、“全國語文學習科學實驗學校”、省級“青少年毒品預防教育示範學校”等，先後接受省教育督導評估檢查、省級文明單位複查、共青團中央調研等，均得到各級領導的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標賽”和“全國青少年無線電測向錦標賽”，吸引了中央電視台國際頻道、中央電視台體育頻道等數十家媒體、網絡的長時間關注，有力擴大了瀘縣二中的社會影響力。
2010年建成了全國“第三屆和諧校園先進學校”、“四川省首批依法治校示範學校”、“四川省愛國衞生先進單位”、省級“無吸煙單位”。
2011年10月2日成功舉行了建校70週年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關領導的關注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業績，得到了來賓們的充分肯定。
近日，學校聘請國際礦產資源科學院院士、北京科技大學博士生導師何知禮教授，擔任學校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指點，也為加強與知名高校的聯繫、與知名專家和學者的溝通搭建了平台，更有助於進一步提升了學校的辦學形象和校園文化品位。
（五）加強校園文化建設，打造良好的育人環境
校園文化建設包括兩個方面的內容：一是物質文化建設，一是精神文化建設。
2010年9月，為了改造校園文化環境，把校園打造成“學習的樂土、
5 精神的聖殿、生活的家園”， 聘請重慶市川海文化傳播有限公司，結合學校發展歷史、辦學理念等，設計了《瀘縣二中校園文化設計方案》，現已經爭取到了校園文化建設專項資金100萬元，正處於建設之中。可以預見，整個方案完成後，瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個檔次，環境育人的理念，初步具備實現的基礎。
精神文化建設是校園文化建設的精髓。三年來，學校為豐富師生課餘文化生活的文體活動投入資金數百萬元，開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽、登山活動等。《瀘縣二中通訊》、《子音》、《半畝方塘》、古詩詞學會、青年教師協會已初步成為廣大教師展現精神風貌的平台。今年開學之初，學校又提出了努力提高教職員工的幸福指數，正在努力為之奮鬥。
（六）特色教育逐漸彰顯
一是專業化心理教育。學校設專職心理教師，均考取“國家二級心理諮詢師”資格證書；學校設立了專門的心理諮詢室，心理健康教育課正式納入學校正式課程計劃；已為全校學生舉辦數十個專題心理講座。在校外，為瀘州市國家級重點職高樹風職高、普通高中、鄉鎮中學舉行數十場心理講座，為瀘州市骨幹班主任、市中國小中層幹部等作四場心理教育專題講座。唐遠瓊老師先後五次受西南大學心理學院及重慶教育學院之邀作“學校心理諮詢工作的基本技巧”等三個主題的專題講座。
二是成人式的德育教育。學校以升降國旗為載體的愛國主義教育，已成為我校德育教育的亮點，在中學樹立了典範。以建設青少年法制教育基地為重點的法紀教育，使學校在全國中學預防毒品教育中樹立了一面旗幟。以以古詩詞創作和對聯創作為主導形式在學生中進行古典文化教育，讓學生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯大賽上獨步瀘州學生詩壇，顯示出我校學生厚重的文化修養。
三是藝體教育領風騷。2010年四川省中學生無線電測向錦標賽團體總分第一名，四川省中學生田徑錦標賽中超B組第二名。截至2010年，全校無線電賽事獲獎人數已達185人次；尤其值得讚賞的是，2009年，在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標賽中，共有美國、俄羅斯等29個國家參賽，熊升旗代表祖國參賽，勇奪男子80米世界冠軍。2010年，陶小蘭同學獲第四屆全國體育大會無線電測向比賽全能一等獎，達國家一級運動員標準，獲省體育局一萬元嘉獎；2010年8月，2011級羅雨同學參加全國無線電測向錦標賽獲青年女子組全國冠軍，為四川參賽隊奪得唯一一枚金牌。2010年，校舞蹈隊獲四川省“中學舞蹈啦啦操第一名”； 2011年11月6日，由國家體育總局體操運動管理中心主辦的“2011年全國排舞大賽總決賽”，瀘縣二中舞蹈隊一舉奪得四個一等獎，教練江洋老師創作的《紅星閃閃》通過國際排舞標準審核認證，成為中國第一支推向世界的排舞國標曲目。
（七）校園平安祥和
瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領導小組，並建立並完善了一系列的安全教育管理制度，每學期簽訂安全責任書，落實安全職責；加強與社區和派出所的聯繫，強化了對校園及周邊環境的巡查和整治，完善安全設備設施配置。2010年成立安全保衞處，更加強對安保人員的培訓。三年來，學校實現了安全“零”責任事故，保障了師生員工的生命和財產安全，維護了正常的教育教學秩序。這在向我校這樣規模的學校中，是罕見的。
（八）強化後勤管理工作，保證教師待遇穩中有升
在這三年裏，學校的經費運行日漸艱難。外國語實驗學校外遷，使我們每年減少了1000多萬元的收入；規範收費行為，導致雙休日補課費、外教費、信息技術費等收費相繼取消，學生代徵費減少；學校的貸款壓力沒有減少；隨着學校規模的壯大，教師人員增加，每月的津貼補助就要增加20多萬元。在這種情況下，學校仍然千方百計籌措資金，開源節流，保證教職員工的福利待遇。引資安裝直飲水系統和打卡消費系統，學校在沒花一分錢的情況下，改善教室、學生公寓和教師辦公室的飲水條件，更節約了一大筆水電開支；爭取資金完成對學生宿舍的改造，改善學生的住宿條件，相應提高的住宿收費標準，增加學校自有收入；爭取資金更換運動場草坪、分批完成教室多媒體設備的安裝，改善了辦學條件；學校還壓縮招待費等開支。這些措施確保了教職員工的福利待遇按時發放。2010年起，課時津貼增加1元，看起來少，但累計起來每月就需增加上10萬的支出；從本期開學起，每位教職工每月得到150元的生活補助，全年增加60多萬元。同時，保證了教師外出學習考察、進修、教研教改等正常支出，在當前我縣各高完中的經費運作都很緊張的情況下，我們能保證按時發放各種津補貼，還能有所增長，真的很不容易。
三年來，成績是可喜的，但也存在不少問題：一是校園文化建設還有待加強，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；二是特色學校的打造亮點不亮，學校特色還需要提煉和深化；三是教學質量的全面提升還有較大空間，尤其是特優生培養模式和成活率的提高；四是管理的精細化程度不夠，人浮於事的現象依然存在。
二、瀘縣二中未來的發展思路
8 瀘縣二中發展到今天，是來之不易的。瀘縣二中已經不僅僅是瀘縣二中人的瀘縣二中，已經成為了一張名片，是一個品牌。如何讓這張名片更亮麗，讓這個品牌更響亮?是我們必須面對的問題。這就必須找準定位。我們認為：力爭用三到五年的時間，把學校發展成為川南第
一、四川一流、全國知名的的現代化學校。為此，我們在以下幾個方面做好工作
一是大力加強學校的品牌建設。學校品牌建設是學校面對競爭環境必須採取的生存戰略。品牌已經成為學校贏得家長和求得生存與發展的關鍵。因此，誰先樹立品牌意識，重視品牌建設，誰就會在競爭中搶得先機，佔據主動，誰就能夠佔領教育市場競爭的制高點。學校品牌是指具有一定知名度、美譽度的學校綜合內涵的概括。它是一種無形資產，具有巨大的社會效益和經濟作用。學校的品牌建設是一項長期的系統的科學的戰略性工程，需要經過科學的精心的專業的策劃與實施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評定示範高中的機遇，力爭一次性創成“一級示範性高中”。堅持實施素質教育，加強與知名高校和專家、學者的聯繫，鞏固學校已有的品牌成果，進一步拓展品牌空間，擴大社會影響力。
二是實現教育教學質量的全面提升。保冠是學校的生命線，努力保持一直冠下去，優尖生是衡量學校教學質量的重要標誌之一，努力把我校學生助優助尖。根據我校現有生源優勢，抓住新課改的機遇，努力實現大學聯考本科上線率應達到或超過80%，重點上線率應達到30%，升入清華、北大應達到5人以上。
三是強化特色打造。學校特色是學校根據自身的傳統和優勢，運用先進的辦學理念，在教育思想、培養目標、教育管理、課程內容、師資建設、教學方法以及學校文化等多方面綜合的辦學風格和特徵；為此，我們首先要構建富有特色的課程體制，把課程設計作為特色建設的有力抓手。其次，把推進教師專業化發展作為特色建設的有效平台。再次，拓展學校特色建設的思路，讓開放包容、多元豐富成為特色建設的價值追求。
四是加強隊伍建設。在未來的工作中，隊伍建設主要通過依靠社會資源，建設師資隊伍；託高校資源，建設“研究型”師資隊伍；通過“校本研究”提高教師的科研水平。 實施“走出去”戰略，開闊教師的眼界；注重青年教師培養，使師資隊伍建設充滿活力。穩定骨幹教師隊伍，強化幹部隊伍建設。
五是加強後勤保障工作，在開源節流的同時，積極爭取政策，努力提高教師待遇，提高教職員工的社會地位和經濟收入，達到川南同級同類學校前列，使每一位教職員工能夠有尊嚴的幸福的生活；爭取資金，進一步改善辦公條件，創造良好的教學條件，使教師們生活舒適、工作舒心。
三年來，我本人也伴隨着學校的成長更加成熟。注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，從一線工作人員身上學艱苦創業的精神，並注重理論聯繫實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。通過政治理論學習，努力提高自身的思想政治水平；通過高中校長培訓，與大師們的溝通交流，進一步拓展了視野，堅定了以人為本的管理理念，使自身思想境界、理論素養、認知水平和學習能 10 力日漸豐厚、深刻、高遠。工作中也存在着諸多不足：由於忙於事務性工作，因此深入課堂第一線的時間較少，與教職員工之間的溝通和交流不夠，系統的學習政策、理論不足，這需要我在今後的工作中注意合理安排時間，進一步改善。
只有學校發展，才能為教師發展搭建良好的平台；教師的發展，就是學校發展的強勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長。
以上述職，佔據了各位領導和同志們的寶貴時間，有不當之處，敬請批評指正！
謝謝！
任期屆滿述職述廉報告五
各位領導、各位來賓、老師們：
大家下午好！
三年來，在各級黨委、政府的正確領導下，在教育局領導的親切關懷和指導下，水平中學全體教職工兢兢業業、恪盡職守，順利完成了任期的各項工作任務，並取得了良好的成績。現將任期三年來的工作總結匯報如下：
一、加強自身修養，豐富完善自己。
三年來，我認真學習了政治理論和業務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發展觀作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教，為努力辦好人民羣眾滿意的教育而不懈奮鬥。在學校管理中，我始終堅持民主集中制原則，嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走羣眾路線，推行以人為本的管理理念，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦幹，奮勇前進。
二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。
擔任水平中學校長以來，認真貫徹黨的教育方針，團結帶領導廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態，圍繞基礎教育的改革發展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了
科學規範的校園管理體制，創建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協調合作，以學生為中心，教研為主導，教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。三年來，不斷充實完善了《教職工考勤制度》、《水平中學教學質量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研製度》、《後勤管理制度》，規範了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面；大力落實學生到校考勤制度，重大疫情晨晚檢測制度，文明習慣養成準則和團委、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制度及週末留宿生的登記制度；加強學生日常行為常規教育，促進學生健康成長髮展，促使學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好校園景象。
三、不斷加強教師隊伍建設，努力提高學校教學質量。
為了加強教師隊伍建設，提高教師業務素質，定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規，學習教育理論和業務知識，定時舉行師生的學習心得交流活動，取長補短。總結出了一些好的辦學經驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉變；同時，學校採取一系列措施狠抓師德師風建設：開展強師德、正師風、樹形象教育活動、制定了教師“六不準”，促進教師以德立身、以德從教、以德育人。堅持每年組織本校教師到縣外連續培訓5天以上，人數佔教師總數的10%以上，超額完成此項指標。同時大力實施名師工程，鼓勵教師業務進修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓練為活
動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實際，學校特別緻力于堅持目標拉動、學習啟動、骨幹帶動、活動推動、機制驅動，從現有基礎出發，以“調整、培養、提高”為目標，把培養與使用、競爭與評優結合起來，拓展知識技能，提高內在素質，促使一大批優秀教師脱穎而出。
三年來，水平中學領導班子民主和諧，團結奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業、奉獻、朝氣蓬勃，學生學業成績迅速提高，打破了教學成績處於低谷、徘徊不前的局面。2009—2010學年會考過程中，我校學生取得了較理想的成績，有一名同學以613分的成績，位列全縣第18名，
八、九年級積分位次圓滿完成；2010—2011學年會考，600分以上4人。其中1人進軍全縣前五十名，2人進入全縣前100名，500分以上30人，實現了歷史性突破；2011—2012學年會考，750分以上人數達到25人，超指標數6人。為水平中學再添新禧！
四、加強公用經費管理制度，不斷改善辦學條件。
積極實行校務公開，嚴格執行收費標準，公平、公正、透明。做到了收費公示，堅決執行國家“兩免一補”政策，對辦公用品、工程建設等大小開支，均通過學校領導班子研究討論執行。三年來，多方籌措資金，不斷改善辦學條件：2009—2010年，足額發放貧困寄宿生生活補助104500.00元，償還歷史債務133907.00元；2010—2011年，足額發放貧困寄宿生生活補助486100.00元，償還歷史債務147921.00元，校舍修善8200.00元，設備購置76300.00元；201
1—2012年，足額發放貧困寄宿生生活補助436550.00元，校舍修善101430.00元（其中：學生食堂條件改善74980.00元），設備購置114292.00元（其中：學生食堂條件改善設備購置100000.00元）
五、加強校園文化和安全建設，保障教育教學質量的進一步提高。 三年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發學生髮展的內在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果；二是加強學生的養成教育。講文明、講禮貌、講衞生、守紀律，保持教學樓秩序井然，要求做到“説話輕、走路輕、關門輕”；三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內、樓道內張帖了學校發展規劃、教育教學理念、名人名言、日常行為規範等標語，規範和約束了教職工和學生行為；四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全、保平安，培養學生懂法、守法、用法的意識。因此，沒有出現大的安全事故。五是明確辦學思路和目標，加強與社會各界的交流，不斷尋求學校發展新思路，積極參加社會公益事業，為地震災區捐款，樹立了“我為人人，人人為我”的良好社會形象；六是強抓學生食堂管理，嚴把米麪、油鹽、蔬菜、調料等入口關，提高了飯菜質量標準。通過整動和不懈努力，學生食堂衞生整潔，操作間佈局合理，飯菜質量明顯提高，服務到位。學生吃得
滿意，家長非常放心。學校安全工作成效顯著，連續三年達到學校安全工作“九無”標準。
六、今後工作打算
1、千方百計保證辦學規模，爭取部分外來優等生。
2、繼續加強教師隊伍建設，要求教師恪守師德，愛崗敬業。
3、狠抓學校安全工作，保證不出任何安全事故。
4、狠抓教學常規，促進教學質量的提高，力爭在尖子生培養上 有所突破。做到以質量求生存，進一步吸收優秀的異地學生。
5、繼續籌措資金改善辦學條件。
進一步加強學校德育工作，教書育人，管理育人，養成良好的文明行為習慣。
6、依法開展好黨務、工會、共青團工作，嚴格執行收費制度，加強財務管理。
幾年來，在各級黨委政府的關心支持下，學校得以健康有序發展，教學質量穩中有升，學校辦學規模逐步擴大，學校硬件設施進一步加強。營造了良好的學習氛圍，學生養成了良好的文明行為習慣，得到了社會家長及各界人士的認可。在今後我們繼續努力，培養更優異的人才來回報社會，我們將堅持一種信念：水中教師是在用愛在工作，培養全面發展的學生。
