區委辦公室年終總結報告 機關單位總結及計劃
區委辦公室年終總結報告_機關單位總結及計劃
日常工作中加強調查研究，及時掌握全區工作動態、困難問題、意見建議，第一時間傳達上級和區委決策部署、反饋下級貫徹落實情況，提出工作建議，推動工作落實。本站和大家分享的區委辦公室年終總結報告_機關單位總結及計劃資料，提供參考。
區委辦公室年終總結報告_機關單位總結及計劃一
今年以來，在區委的正確領導下，區委辦公室緊緊圍繞全區工作中心，充分發揮參謀助手、組織協調、督促檢查和後勤保障等職能，創新機制，紮實工作。現將2020年度主要工作情況報告如下：
一、認真履行“三辦三服務”職能職責
(一)充分發揮參謀助手作用。
一是精準辦文辦會。高標準、高質量地完成區委全會、區委工作會、常委(擴大)會、專題會等重要文稿、文件的起草、送審、簽發工作。制定區委重要工作、重大活動方案，高效率地收、轉、發各類材料，確保信息暢通。共起草各類文稿近500餘篇，其中彙報材料、領導講話稿360餘篇，籌備召開會議100餘場次，共收文辦理3297件，發文326份。
二是周到辦事服務。在日常工作中加強調查研究，及時掌握全區工作動態、困難問題、意見建議，第一時間傳達上級和區委決策部署、反饋下級貫徹落實情況，提出工作建議，推動工作落實，今年以來共編髮主要領導講話《情況通報》18期，有效促進了情況傳達和工作落實。積極穩妥做好上下對接、內外協調、左右統籌等工作，牽頭完成中央、省、市領導到XX考察調研等重大活動200餘人次，各類會議30餘個，在各項接待任務中勤儉節約、細緻周到、體現特色，得到了各級領導的充分肯定。
三是及時報送信息。截止目前，共收編上報市委辦信息綜合室信息500條，上報信息被省、市採用312條。收到全區各級各部門上報經驗類、調研類等各類信息2948餘條，整理採用1073餘條次，編髮《XX信息》(普刊)20期，編輯《XX信息》(內刊)15期。截止8月份，在全市10個縣(市、區)、經開區黨委信息計分中排名第一。
(二)圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。
一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經濟指標、穩投資穩增長及重點項目建設、領導承包及調研督查事項;以工作簡報、典型材料、調研材料等形式編髮《狠抓落實工作簡報》13期;將文明城市創建、脱貧攻堅等重點工作納入處級領導包保工作台賬，實時記錄處級領導研究、指導重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。
二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設、重點經濟指標、農村人居環境提升、“三聯三爭”等工作，通過統籌大督查機制聯合督查、督辦APP掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截止10月底“XX督辦”APP共交辦事項380件，到期事項辦結352件，延期辦理18件，超時辦理1件，撤銷事項9件，辦結率97.4%，共下發《“XX督辦”APP情況通報》10期，印發《督查通報》7期，形成《督查專報》3期，查找問題30餘個，提出督查建議40餘條，為區委、區政府決策提供參考。積極做好市對區年度考核服務工作，擬定鄉鎮(街道)、區直單位年度綜合考核辦法，指導制定相關考公號“老祕帶你寫材料”整理核指標、考核辦法，組織、指導開展檢查考核工作。
三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截止10月底，共收到羣眾信訪來電及來訪7件，指揮中心轉鄉鎮(街道)辦理7件，每月分析彙總信訪舉報事項和辦理情況並進行通報，截至10月底，共編制印發《信訪舉報電話受理情況通報》4期，通過強督查、促落實，切實轉變幹部作風，傾聽民意訴求。
(三)不斷提升基層減負實效。
始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現，嚴格控制發文、會議數量，提高發文、會議質量，把更多時間留給基層抓落實上。在全區上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層幹部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統籌備案等制度，2020年較20xx年發文減少44%;2020年較20xx年會議減少28%;2020年較20xx年督查減少17%，減負成效明顯。充分“XX督辦”APP線上督辦效果，注重實績，簡化手續和辦理流程，在確保為基層減負的基礎上，為基層幹部擰緊“螺絲釘”，避免部分(單位)藉機“減負”來“減責”。
二、各項工作穩步推進
(一)抓實檔案規範管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作，歸檔率達96.51%，館藏檔案100個全宗，達52002卷(盒)，94萬件，其中文書檔案37248卷(盒);專業檔案14754卷，照片檔案18冊，實物檔案144件，圖書資料2088冊。錄入數字化文件級目錄94萬條、案卷目錄21730條、圖書資料目錄1369條，全文掃描220萬餘頁，總量達13T，並對檔案數據進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務，今年以來，接待查閲利用139次148人，提供利用檔案資料275卷次，檔案查詢諮詢37次。
(二)抓好國家安全和保密工作。協助區委召開區國家安全委員會全體會議，印發相關工作機制11個，圍繞“4·15國家安全教育日”，組織黨員幹部參加學習、測試500餘人次，發放宣傳海報、手冊20000餘份。協助區委開展信息收集、風險排查和分析研判，堅決維護全區政治安全。組織全區68家黨政機關、企事業單位幹部職工7500餘人參加了密碼法網上測試，開展了484場保密教育培訓，受教人員達15000餘人。對XX城區的11家打字複印店，22家區級單位開展保密工作檢查，對存在的問題進行現場反饋並限期整改。整頓解散微信工作羣11個，合併4個，規範17個，羣內552名工作人員全部實名制登記備案，為全區淨化網絡環境起到了示範作用。全面完成20xx年度省級及以上涉密文件清退銷燬工作，做好全區大學聯考、會考、區級競爭性10餘場重要考試的保密監督工作。
(三)抓牢全面深化改革工作。按照機構改革要求，理順全面深化改革體制機制，召開區委全面深化改革委員會及領導小組會議2次;協助制定出台《中共XX市XX區委 XX市XX區人民政府關於做好2020年全面深化改革工作的通知》《區委全面深化改革委員會2020年督察評估計劃》《XX市XX區中學共青團改革實施方案》等10個改革文件，提煉上報改革典型經驗8篇，被《XX改革快報》採用5篇。組織開展督察、調研4次，公安機關“一門通辦”試點改革有序推進，中小微企業融資難融資貴等問題有效破解，人民羣眾獲得感顯著提高。年初確定的154項改革事項已銷號80件，其餘正在按計劃推進。
三、嚴格落實掛包幫責任
(一)嚴格落實創文包保責任。
一是抓好創文能力素質提升。通過職工例會、社區志願活動、“十進萬家”等形式加強創文政策知識培訓;在日常工作中注重與創文內容有機結合，促使幹部職工熟知牢記，切實提升“全民創文”的責任感、參與感。二是抓實創文重點工作。嚴格對照創文測評體系要求，完成相關區域增綠補綠;做實包保鄉鎮創文查缺補漏、提質增效各項工作;做好老舊小區人居環境提升和創文氛圍宣傳營造;按照《環境衞生管理制度》要求常態化做好責任區保潔，增加、更換創文廣告及綠植50餘處。三是全面有序開展志願服務活動。幹部職工100%加入志願服務隊，深入掛包社區、路段、鄉鎮，常態化開展交通文明勸導、人居環境整治、社區活動、“十進萬家”、創文攻堅“補短板”等各類志願者服務活動1000餘人次，累計服務時長3164小時。
(二)紮實履行脱貧攻堅掛包責任。一是選優派強駐村工作隊伍。以駐村工隊為核心，依託黨員遠程教育平台，增強服務羣眾的意識和本領，打造一支拉的出來、幹得下去、甘於奉獻的幹部隊伍，堅持駐村幹部與社區幹部、羣眾同吃同住，壓實駐村幫扶責任，在黨建、產業扶貧、基礎設施建設、村集體經濟壯大等方面與社區共同研究、共同推進。二是緊盯“兩不愁、三保障”目標，做實幫扶工作。進一步完善建檔立卡工作，逐户摸清底子、分析致貧原因、制訂幫扶計劃、落實幫扶措施、激發內生動力;協助社區制定年度工作計劃、貧困户脱貧鞏固計劃，累計開展貧困户遍訪700餘人次。三是緊盯問題短板，想方設法抓整改。針對各級考核、調研、檢查反饋的羣眾人畜安全飲水、人居環境提升、羣眾宣傳工作不紮實等方面的問題短板，組織黨員幹部職工輪流進村入户做工作1000餘人次，發放宣傳畫冊1000餘份，積極協調、督促社區加緊工程項目建設，解決社區60餘户羣眾人畜飲水困難。
四、不斷加強黨的建設
(一)抓實思想建設，不斷提高黨員政治素養始終把隊伍思想政治建設，黨員黨性鍛鍊擺在首要位置，堅持把學、教有機結合，緊扣信仰信念核心，緊跟社會前進步伐，緊密結合時代發展要求，把入腦如心和知行合統一起來，做到真學真懂，真信真用，讓黨員幹部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
一是堅持例會制度。每週一上午為黨員幹部固定學習日，組織全體幹部職工集中學習活動16次，開展主題黨日活動16次，開展“微型黨課·先鋒講堂”人人講活動13期，做到一週一主題，一週一計劃。
二是精選學習內容。重點組織開展《習近平談治國理政》《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的方針政策規章制度的學習，切堅持學原文、讀原著、悟原理。
三是創新學習形式。通過學習強國、雲嶺先鋒APP、幹部在線等線上線下學習，與時俱進學習中央、省、市、區的一系列重大政策文件，同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟、活動禮儀等知識。四是創建書香機關。除規定的學習內容和要求外，還要求每位黨員幹部1個月讀1本書，並做好讀書筆記。通過組織集中學習、參加宣講報告會、撰寫心得體會、作出廉潔自律承諾、黨章黨規網絡知識測試等，為黨員幹部樹立了一個看得見、夠得着的高標準，切實以黨的最新政治理論武裝頭腦。
(二)鞏固規範化成果，不斷築牢戰鬥堡壘
一是規範管理黨員。從“嚴格管理黨員、嚴肅組織生活、促進作用發揮”入手，全面落實“三會一課”等組織生活制度，促進黨支部活動正常化、常態化，增強廣大黨員的黨員意識，增強支部的政治責任、政治功能和服務功能，增強廣大黨員的黨員意識。
二是規範運行機制。堅持每月至少召開1次支委會、每季度至少召開1次支部黨員大會，按時召開組織生活會，開展民主評議黨員以及批評與自我批評。嚴格落實雙重組織生活會制度。進一步明確了辦文、辦會、學習、保密以及服務承諾、限時辦結、工作“零差錯”和廉政工作等制度，對黨員幹部承擔的任務的完成情況、工作中出現的差錯、疏漏進行及時登記，作為黨員積分的量化依據，嚴格考核管理。
三是規範開展活動。通過建好黨員活動室、用好“三務”公開欄、建好廉政文化走廊、用好“學習強國”“雲嶺先鋒”等學xxx台，堅持學習培訓的針對性、組織生活的規範性、制度建設的長效性，保證了支部各項活動的質量和效果，實現了加強黨性鍛鍊、提高理論修養、增強綜合素質的目的，養成零停留、零失誤、零差錯和雷厲風行、事不隔夜、案無積卷的工作習慣，高效率地完成各項工作任務。區委辦黨支部於2020年7月被區委命名為“區級規範化建設示範黨支部”。
(三)爭當五型先鋒，打造優秀團隊
以爭做“五型先鋒”活動為載體，激發黨員的內生動力，增強黨員的先鋒模範性和積極主動能動性，引領帶動支部全體黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭服務樹形象、帶頭幹事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭廉潔做表率，努力成為學習的榜樣、服務的標兵、崗位的先鋒、業務的能手、廉潔的模範，第三季度共評選出5名先鋒，推動了區委辦公室整個領導班子、整個團隊形成“奮發幹事、團結幹事、紮實幹事、創新干事、乾淨幹事”的良好氛圍，從而實現“打造優秀團隊、鍛造模範機關”的目標，為XX決勝脱貧攻堅和全面建成小康，加快推進“兩區一樞紐”建設和進入全省重點開發區、市轄區先進縣(區)起到示範、引領效應。
五、不斷強化紀律作風建設
(一)完善廉政工作體系。始終把制度建設作為抓好廉政工作重要抓手，與領導幹部及科室負責人簽訂《廉政責任書》15份，定期研究、安排黨風廉政工作，明確廉政工作職責，層層傳達壓力。召開2次廉政專題會，利用“微型黨課·先鋒講堂”等載體組織廉政專題講座，組織廉政學習，觀看廉政警示片。堅持理論教育經常化，開展黨紀黨規學習，組織觀看《雲嶺先鋒夜校節目》等專題片，認真學習傳達中央、省、市、區委關於從嚴治黨工作要求。
(二)深入開展專項整治。制定《中共XX市XX區委辦公室“幹部作風深化年”活動實施方案》，着力解決區委、區政府決策部署落實不到位、工作熱情不夠高和辦事能力不夠強等問題，深入開展形式主義、官僚主義專項整治。嚴肅財經紀律，嚴格“財”、“物”管理，不斷完善財務管理的各項規章制度，堅持領導班子集體研究和“一支筆”審批制度，嚴格落實主要領導不直接分管財務、人事、工程項目制度，加強財務管理。嚴格車輛管理，實行公務車輛集中管理、定點維修、統一調度。
(三)加強幹部隊伍建設。突出政治標準，教育引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷堅定理想信念、強化責任擔當。始終保持艱苦奮鬥的精神，激發幹事創業激情，在推動發展中檢驗黨性、擔當作為、拼搏實幹。把幹部能力素質提升與項目建設、脱貧攻堅、創文爭先等各項工作結合起來，在完成工作任務的同時，推動幹部職工思想境界進一步提升，能力素質和品德修養全面提高。
區委辦公室年終總結報告_機關單位總結及計劃二
2020年，XX機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，在推進區直機關黨建高質量發展上固根基、尋突破，在打贏脱貧攻堅收官戰上下真功、出實招，在推動節約型機關創建上謀創新、立標杆，在抓實自身建設上補短板、強弱項，為助力X經濟社會發展提供了堅強保障。
一、2020年工作總結
(一)堅持學習為先，強化思想政治建設一是加強理論學習。牢固樹立區直機關第一屬性是政治機關、第一職責是為黨工作的意識。圍繞《習近平談治國理政》第三卷、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》開展輔導講座，幫助機關黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強意識形態管控。按照與主體責任相結合、與黨建工作相結合、與“學習強國”APP使用相結合的方式，進一步築牢意識形態陣地，管控黨員幹部思想。三是加強黨建業務培訓。舉辦黨務幹部培訓班，在講好《習近平談治國理政》、《條例》等黨建理論基礎上，增設組織和紀檢委員工作實務、國家安全形勢政策宣講等科目，全面提升機關黨務幹部綜合業務能力。四是嚴把入黨積極分子“入口關”。組織入黨積極分子參與社區宣傳教育、文明倡導、結對幫扶等社會公益性活動，進一步增強黨性意識、服務意識和羣眾觀念，端正入黨動機。
(二)堅持基礎為要，夯實機關組織根基一是從嚴履行主體責任。制定下發《XX機關2020年黨的工作要點》，全面部署機關黨建工作。深入開展機關黨建調研，認真總結區直機關黨建經驗做法。組織機關黨組織書記述職述廉，機關黨建工作考核合格率100%。二是從嚴抓好組織建設。認真做好機關黨組織按期換屆選舉工作。全年X家黨組織換屆，X家黨組織設置進行調整。落實支部主題黨日製度，從時間安排、參加範圍、活動方式、活動內容、活動制度、活動地點等方面進行全面加強和規範。嚴格黨員發展程序，過細做好2020年度黨員發展工作，全年發展黨員X人。三是從嚴落實支部標準化規範化建設。從支部設置標準化、黨員管理精細化、組織生活正常化等七個方面着手，把“規範”理念和“標準”要求融入機關支部建設各方面。
(三)堅持中心為綱，激發黨員紅色動力。一是發揮“凝聚力”。認真學習習近平總書記關於新時代黨建工作重要論述和指示批示精神，提高政治站位，強化責任擔當，切實發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。疫情期間，引導黨員幹部下沉支援，協助街道和社區做好疫情防控工作。
二是培塑“組織力”。全面開展“模範機關”創建，推進X機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優良、擔當有為的模範機關，重點打造X局“XXXX”黨建品牌。大力開展創建節約型機關活動，圍繞“四個目標”科學部署、精準推進，助力營造更加優質的營商環境。
三是強化“服務力”。推進組織進小區、服務進小區、治理進小區，將下沉幹部與社區隊伍相融合，下沉力量與民呼我應、防疫防汛、消防安全、文明創建等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，切實推動力量下沉、資源下沉、責任下沉，有效化解轄區居民急難愁盼的問題。
四是助推“發展力”。全區X名X幹部與企業結對，聚焦企業復工復產面臨的諸多難題開展服務，通過政策宣講、搭建紓困平台、協調人才引進等方式，幫助企業實現快速回血。
(四)堅持羣眾為本，鞏固擴大幫扶成果。一是落實主體責任，確保幫扶“不失位”。堅持把習近平總書記關於扶貧工作一系列重要講話和指示批示精神以及省市關於扶貧領域決策部署，作為X理論中心組和X會重要內容深學篤用，指導XX開展常態化學習，確保對口幫扶工作從政治上、思想上、行動上、力度上始終與黨中央和習近平總書記保持高度一致。XX完成財政幫扶資金XX元，幫扶責任單位慰問現金XX元，慰問物資摺合XX元，均超額完成幫扶任務。
二是加大消費扶貧，確保幫扶“不掉線”。在XX牽頭指導下，對已有幫扶項目進行潛能挖掘，逐步打造出“XX”的經濟產出模式。通過引進XXX等企事業單位參與直購，進一步擴大消費扶貧成效。通過舉辦“XXX”等現場活動，推動“XXX”，助力項目產品提升市場競爭力。全年，通過組織職工購買扶貧產品總額達XX萬元，線下直採總額近XX萬元。
三是加強教育監督，確保幫扶“不失控”。大力開展中央脱貧攻堅巡視“回頭看”反饋意見整改，對駐村工作隊實施常態化檢查督查，對違反駐村紀律的進行批評教育，對標對錶進行整改複查。以國家脱貧攻堅普查和省考為契機，對資料台賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一台清”，幫扶工作“一口清”。
四是佈局鄉村振興，確保幫扶“不斷檔”。二季度，在XX組織召開深化黨建促決戰決勝脱貧攻堅座談會，邀請XX領導現場觀摩指導，謀劃部署脱貧攻堅總攻戰略。三季度，圍繞“項目增收”這一核心，從市場需求和市場競爭入手，幫助村兩委學習經濟運行規律，適應市場變化規律，通過市場反饋倒逼幫扶項目產能品質升級。四季度，圍繞XXX的重要扶貧攻堅戰略，打通從“自我造血”到“血液循環”的瓶頸桎梏，幫助貧困村和貧困户盤活致富因子，逐步實現“村村有項目，户户有產業、人人有收入”的新農村建設目標。
(五)堅持自建為基，構建“XX命運共同體”。一是高標準接受政治巡察。堅持問題導向和職能要求，對XX巡察組反饋的XX個面上問題照單全收，及時召開專題民主生活會，查擺問題根源，制定巡察整改方案。二是高標準接受七五普法驗收。接受了XX普法辦七五普法驗收考核，成績優異，名次居前。三是馳而不息抓實黨風廉政和作風紀律建設。認真開展“黨風廉政宣教月”活動，重視做好黨員幹部黨風廉政教育，堅持用好“四種形態”執紀手段，定期向XX紀委監委報送情況。加大形式主義整治力度，在繼續壓減“五多”基礎上，逐漸向“形式大於內容”“重眼前不重長遠”等頑固形式主義開刀。四是紮實做好下沉工作。堅持“人到、心到、事到”的原則，督促黨員按時下沉對口社區和自主地社區，協助基層做好疫情防控和巡防工作。
二、存在問題一是黨建質量有待提升。
抓黨建還缺乏有效載體，與中心工作的結合點、切入點找的還不準，有時會形成“自轉”和“空轉”，“兩張皮”現象還存在。部分機關黨務幹部更換比較頻繁，支部工作缺乏延續性、完整性。二是致富內生動力不足。村級集體經濟還比較薄弱，部分貧困户扶貧開發主體意識不強，“等、靠、要”的思想仍然存在。三是開展創建節約型機關活動後勁不足。多數單位只滿足於完成硬指標和硬任務，內控體系還有較多短板和弱項，創新手段和推動力度都有待提高。
三、2021年工作目標及打算
(一)深化建設成效，提升黨建品質。以政治建設為統領，認真總結十三五期間XX機關黨建經驗做法，精細謀劃十四五機關黨建思路目標。以提升組織力為重點，聚焦黨支部建設，深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。以推進支部“標準化規範化”建設為抓手，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。以羣眾所需為牽引，推動機關黨建和業務工作深度融合，推動中央、省市區委決策部署落地見效。
(二)擴大幫扶成果，轉戰鄉村振興。建立健全選派駐村第一書記長效機制，按照“政策不斷檔、人員不缺位、項目不放鬆”的幫扶思路，持續增加幫扶力度、拓寬產業寬度，統籌做好鞏固脱貧成果同鄉村振興有效銜接，確保各項政策平穩過渡，推進鄉村振興全面啟動。
(三)聚焦中心工作，提升工委效能。繼續抓好處級幹部聯繫服務企業和“雙進雙服務”活動，推動XX機關黨員幹部下沉社區常態化、制度化，激勵黨員幹部在推進城市治理體系現代化中積極作為，促進機關與企業、社區共建共治共享。抓細抓實節約型機關創建活動，進一步創新思路、拓寬眼界，確保活動有序有效開展。謀劃部署建黨100週年紀念活動，在弘揚黨的光榮傳統，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
