領導幹部考核個人總結範文

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領導幹部考核個人總結範文

領導幹部考核個人總結範文

做好事業單位年度考核目標工作是落實科學發展觀,用新的標尺考核幹部實績,衡量發展成果,引領各項事業科學發展的重要舉措,也是深化事業單位收入分配製度改革的一個基礎性工作。本站小編為你整理了領導幹部考核個人總結範文,希望可以幫到您。

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“德”能勤績廉 “德”字永為先,黨的十七屆四中全會提出了選拔幹部要堅持德才兼備、以德為先的用人標準,現行的幹部考核體系中,“德能勤績廉”五要素往往被捆綁在一起,而“德”毫無爭議地排在了第一把“交椅”,足見在幹部考核中,“德”佔據着多麼重要的分量!所謂“德”,是人的一種氣質,一種素養,一個抽象的概念,而不是看得見摸得着的具體實物,但是隻有有了“德”,才能實實在在地表現出許多美好的方面,對於幹部隊伍更是如此,有“德”才可服人,有“德”方能安邦。很多鮮活的實例告訴我們,現在一些領導幹部出問題,主要不是出在“才”上,而是出在“德”上,羣眾對少數領導幹部的意見也主要集中在“德”上,“德”的缺失不容忽視,以德為先就要努力改變以才蔽德、以績掩德的問題,

“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地説,德的內涵是指幹部的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業道德、社會公德的情況。現階段對幹部之“德”的考核,主要是看其是否堅持黨的基本路線,是否忠於國家、遵紀守法、辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。我們所説的“德”,具體體現在幹部個人的政治品德、倫理道德、職業道德、心理品德這四個方面。其中,政治品德無疑是最重要的方面,是決定一名幹部成長及發展方向的根本因素。

“德”的表現,在通常觀念裏認為是屬於內在化、隱形化的東西,不太容易把握和評價。所以,當前最重要的是設置對德的考核指標和考核標準,把指標標準細化到考察的具體方面,使對德的考察既要有量化指標,又要有定性指標,真正保證選拔出來的幹部組織放心、羣眾滿意,讓能幹事的有機會,幹成事的有舞台,不讓老實人吃虧,不讓鑽營者得利。

我作為農業服務中心的一員,我會把工作當作自己的生命,認真完成各項工作,按時完成黨委政府交給我的各項工作任務,在今後的工作中,我會更加努力,把羣眾工作落到實處,給農民羣眾帶來更多的方便和利益。但是工作中有許多不足,望領導多多知道和批評,是我變的更好,更好為人民羣眾貢獻自己的一份力量。

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為了切實加強我站幹部考核工作,促進勤政廉政建設,強化競爭機制,切實改變全站職工的工作作風,提高全體工作人員工作效率,充分發揮年度考核在幹部管理中的重要作用。根據《關於印發〈庫車縣20XX年度黨政機關事業單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字 [20xx]95號)文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴格履行考核程序,認真完成了20XX年度領導班子及工作人員考核工作,現將考核工作總結如下:

一、指導思想

20XX年,阿拉哈格鎮衞生院幹部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導,按照樹立、落實科學發展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業務素質和履行職責情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發進取、開拓創新,在全面加強黨的執政能力建設,促進經濟發展、維護社會政治穩定中建功立業功立業,為全縣的婦幼衞生保健事業做出更大的貢獻。

二、組織領導

根據庫人勞社字 [20xx]95號號文件精神,我院認真組織開展了20XX年幹部考核工作。按照通知要求,及時組織召開了考核動員大會,單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件,調整充實了幹部考核工作領導小組,並認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業單位工作人員考核暫行規定》和《庫車縣幹部年度考核實施細則》等有關文件,站領導作了動員講話,根據德、能、勤、績、廉五個方面的要求,對全 年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

三、基本情況

阿拉哈格鎮衞生院現有職工38人,其中:一般幹部34人,工人4人。應參加考核人員38人,實參加考核人員37人,未參加人員1人。根據崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據,經過充分醖釀、討論,採取民主測評、領導小組集中的方式,確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中,優秀4人,合格33人, 未定等1人。

四、考核的實施

根據我站的具體情況,首先組織考核領導小組成員召開了會議,研究了全年考核工作的方案,認真學習了縣考核辦的有關文件,在以往考核工作的基礎上,對薄弱環節提出有效整改計劃,制定了年度考核方案,嚴格遵守12%的評優比例.20XX年度,我院評定買買提.艾拉,日孜萬古麗.託乎提,達毛拉.米吉提,麥麥提.孜拜四名同志為優秀。

按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求,院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告,對所報告的內容充分徵求廣大幹部職工的意見,之後,開展了領導班子及班子成員民主測評。一般幹部及工勤人員完成了個人的全年工作總結,並逐個進行了個人述職,根據個人的述職總結,結合平時工作中的表現及各季度考核情況,經民主評議,由考核領導小組審議,為最後的考核結果,報主管局及考核辦審批。

五、完成考核材料的歸檔工作

收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料,以便保管和今後利用。

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2017年度工作即將結束,新的一年將來臨。為了更好地做好以後的工作,總結經驗。吸取教訓。本人特就前段時間的個人學習工作情況總結。2017年自覺加強理論學習,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

現總結如下:

政治思想方面:思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發展的形勢。勇於解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。

一、德方面

作為一位教師我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演着多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫生,關注學生的健康成長,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規範自己的教學行為。課後,我經常走進教室,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生。

二、能方面

教好書是教師的基本職責之一,在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在教學中,認真備課,認真閲讀各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗,不斷地加以改善修改。在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生複習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,並對他們進行思想教育,教育優生幫助後進生。

在工作中,我遵守每一項規章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績。

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