統計工作計劃、總結6篇

工作計劃的重要性想必大家都瞭解了，提前制定工作計劃可以讓我們的工作有條不紊的進行，以下是本站小編精心為您推薦的統計工作計劃、總結6篇，供大家參考。

統計工作計劃、總結篇1

一年來，在區人口計生局的精心指導和大力支持下，街道黨工委、辦事處的正確領導下，我們認真貫徹落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和省、市、區《實施意見》精神，經過科室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項業務工作。並且順利通過了市、區人口和計劃生育半年和全年檢查驗收工作，現將一年來工作總結匯報如下：

一業務工作完成情況：

（一）人口計劃執行情況

截止2010年9月底，期末總人口46819人，其中，已婚育齡婦女8369人，全街道共出生522人，（其中男276人，女246人）；一孩402人，二孩120人。女性絕育8例，上環416例，取環94例。

（二）全面落實各項優惠政策

一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12户。

二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23户。

三是完成了大學聯考補貼、會考加分登記上報工作。共上報大學聯考補貼對象16户，會考加分對象49人。

四是認真做好雙女絕育户獎勵登記上報工作。今年，共上報符合獎勵條件的對象户3户。

五是登記免費享受農村新合療計劃生育對象户1550户，4407人。

（三）積極有效開展優質服務工作，有力促進“母親健康工程”

全年共開展 “三查”四次，共檢查育齡婦女對象17366人次，查環14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免費普查婦科病5740例，其中查出疾病2117例，治療1691例，治癒1153例，宮頸塗片266例，乳腺診斷儀檢查694人次，免費發放避孕藥具150人次，發放葉酸製劑130人次，教育宣傳諮詢6553人次，同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。

（四）穩步推進，不斷完善人口計生信息的建設工作

按照局全員人口信息庫建設工作安排，對我街道信息庫信息做到了及時更新和調整，共更新相關信息12000餘條，糾正錯誤信息6500餘條，並保證了系統的正常運行。

（五）全面加強流動人口管理工作

我們新合街道進一步規範了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作，及時完善和更新流動人口信息平台各類信息165條，做到了實時動態管理，並完成了全街道流動人口大清查工作。一年來，全街道流出人口175人，流入人口92人，共辦理流動人口婚育證175本。

（六）紮實推進依法行政工作

一是認真貫徹落實《xx省人口與計劃生育條例》，進一步加大對《條例》的宣傳力度。

二是加大了對社會撫養費的徵收力度，以因人而異，因地制宜的方法措施，加強撫養費徵收工作，為各項工作開展創造了良好的環境。

（七）紮實開展綜合治理出生人口性別比工作

一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專幹例會時間及下村開展工作的同時，積極宣傳各項計劃生育政策，尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳，大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。

二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年會考加分工作中，共登記上報了符合條件的獨女户及雙女户49户。

三是完善了二胎全程優質服務的措施和方法。全面實行並不斷完善了出生實名登記、二胎全程優質服務制度以及做好出生二胎性別比監測工作。全年成功跟蹤計內二胎對象96户。

（八）認真落實，精心組織省級精品站創建活動

為按時完成省級精品站創建活動，迎接上級檢查驗收工作，我街道按照省市區創建工作要求，已投入建設資金開始實施精品站的硬件建設任務，預計在11月中下旬完成全部工程。同時，已安排專人對創建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。

統計工作計劃、總結篇2

20__年是公司發展中的關鍵一年，集團公司成立後，一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃, 認真貫徹執行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況，提出以下初步構想：

一、理順工作思路，做好財務基礎工作。

1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。

崗位職責：

財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。 會計主管：記錄經濟業務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。 出納：負責現金收訖，登記日記帳等。

庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務制度。

在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規章制度，使會計工作有一個更加規範、完善的制度環境。

3、規範建立財務檔案，提高檔案管理質量。

收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。

二、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。

目前，財務部半數人員為新進人員，必須規範人員管理，穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為基礎，全面提高財務部人員整體素質，紮紮實實的把全公司的財務工作推上一個新台階。主要從下幾方面入手：

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，堅持"試用"觀念，堅持選拔引納優秀的會計人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、複雜性，培養超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓, 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

三、開展會計信息化建設，儘快實現會計電算化。

利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理會計數據，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規範和大量重複勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、彙總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規化、科學化，現代化。

總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度，遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細緻、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀。積極為公司發展獻計獻策。

四、充分發揮財務管理職能，做好財務本職工作。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年裏，引導財務人員加強税收政策法規的研究和學習，加強與税務部門各項工作的聯繫和協調，通過合理避税為公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。加強閒置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

五、參與企業管理，管好用好各項財務資金。

挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力，財務部將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持"一支筆"審批，有效控制各項費用開支。

1、業務招待費管理。採取行政負責、工會參與、部門監督的原則管好用好業務招待費。

2、差旅費管理。嚴格規範差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，佔有公司資金挪作它用的現象發生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包乾到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經領導審批後，公司統一採購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。

5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經公司領導審核批准後進行維修，車輛用油由財務科負責採購、結算，專門部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

統計工作計劃、總結篇3

一、加強規範管理、做好日常核算

1、根據公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作，

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，並按有關部門的要求，完成會計報表的彙總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，並做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送税務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

6、配合銷售部瞭解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業務開拓力度，實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發展新業務，走在同業前面，佔領市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎防範、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理並向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防範工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定並保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，採取有效措施保證地上無亂扔煙頭，

4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發現問題及時處理並向上彙報。

三、加強考核考評、提高工作質量

1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定，對違反規定的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規定每個員工必須做什麼、什麼時候做、在什麼情況下應怎麼做，以及什麼不能做，做錯了怎麼辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業機制，確保企業持續、穩定、協調發展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。儘量避免無計劃、無定額使用資金。

四、加強素質養成、推進隊伍建設

隨着後勤集團的不斷壯大，面對日趨複雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些税務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利於總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

統計工作計劃、總結篇4

20xx年以來我區的計劃生育統計工在委黨組的正確領導下在市人口計生委統計科的業務指導和各鄉、鎮（場）、辦事處的共同配合下本着以積極主動認真負責的工態度按照準確、及時、全面的則嚴格執行國家《統計法》等統計法律、法規狠抓統計質量為領導提供了大量的、有價值的參考數據為**區計生工上台階奠定了基礎現將20xx年以來的工總結

一、制定了20xx年人口和計劃生育工目標

為了確保20xx年人口和計劃生育工目標的順利完成年初根據“五普”資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測結合20xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析制定了20xx年工目標為領導科學決策提供了客觀真實的依據為我區體工上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量

為提高統計報表質量擠幹統計報表水份我區對各鄉、鎮（場）、辦事處使行每月５號召開統計報表例會制度對各鄉、鎮（場）、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、彙總。不定期的對各鄉、鎮（場）辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正對鄉、鎮（場）、辦事處的負責人給予通報批評。

三、加強生育證管提高生育證的合格率

20xx年上半年在生育證的發放管方面我們嚴格按照《河南省人口計劃生育條例》和《開封市生育證管規範》的要求認真審有關資料做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關係證”做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。

四、加強依法管、規範生育秩序

今年上半年全區在加大依法監督管的基礎上繼續開展生育秩序頓工重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查把關嚴格生育政策。對持生育證引、流產其生育證廢不再換髮下年度生育證。對羣眾舉報的線索認真排查取證堅決禁止“放水養魚”現象杜絕多孩生育淨化生育環境。

五、高質量完成mis錄入

區人口計生委要求各鄉、鎮（場）、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工的會議精神對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞幹勁、明確任務、保證質量各鄉、鎮（場）、辦事處要增強人口數據信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。

六、紮實開展日常工

統計股是計劃生育工的一個窗口為使之成為一個明窗口我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤於學習提高素質。從事計劃生育統計工必須熟練掌握生育政策全面精通計劃生育各項業務工能及時準確地解答各種工中存在的問題因此我們非常注重學習潛心鑽研業務不斷提高自己的工能力；二是堅持則秉公辦事；三是堅守崗位優質服務。統計股工量大人員少各方面聯繫比較多就要求我們堅守崗位服務到位。

雖然我區統計工取得了一定的成績但上級的要求還有一些距離也存在一些不容忽視的問題主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強；二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠；三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象政策外出生的上報仍受到較大幹擾嚴重影響了全區計劃生育統計工體水平的提高。四是已婚育齡婦女管仍存在漏洞還沒有完全實行居住地管各鄉、鎮（場）基本還是以管農業為主要對象。

七、下一步工計劃

1、搞好統計求實工加大督查力度每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月5號、審核、彙總、上報月報表做好考核工定期公佈計劃生育統計主要數據（如：出生率、性別比、自增率）並對統計工中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工。

4、進一步加強生育證管工爭取達到生育證發放及時率和有效率100%定期或不定期對鄉、鎮（場）、辦事處進行檢查督促杜絕違法違紀發放生育證現象。

5、繼續加強信息化建設做好信息化評估工。

6、做好二孩秩序頓工。

總之針對上述問題在今後的工中我們要積極採取措施加以解決以提高我區的計劃生育統計工水平為全區計劃生育工上台階奠定良好基??

統計工作計劃、總結篇5

20xx年，軍屯鎮計劃生育統計工作在鎮黨委、政府的支持與領導下，在區計生局的指導下，嚴格遵循統計制度，完成計劃生育統計基本任務，對全鎮育齡羣眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價，提供可靠的統計信息為領導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用，經過一年的統計工作，有以下幾點總結：

一、 認真做好統計工作，堅持實事求是

做到“摸實情，講實話，報實數”，以微機錄入數據，提高統計準確率，今年報表統計質量有明顯提高，統計數據如實反映我鎮人口情況，20xx年全鎮出生嬰兒：163人，死亡163人，人流10人，計劃生育率為97。55%，全鎮總人口19741人，己婚育齡婦女人數4557人。

二、加強計劃生育服務網絡建設

對全鎮生殖健康普查育齡婦女進行錄入，對藥具人員隨訪、節育手術後人員隨訪進行錄入，使全鎮育齡婦女生殖健康情況有了進一步瞭解，以便為她們搞好優質服務。

三、運用微機管理，提供有效的統計分析

對育齡羣眾進行科學管理，使她們瞭解出生缺陷干預優生、優育、避孕節育知識，知情選擇避孕措施，以促進人口與經濟環境協調發展。

四、堅持每月召開例會制度

堅持每月2日的例會制度，收集各村的有關計生工作存在問題，核對新婚人數和採取節育措施人數，做到統計數據準確、真實。

五、堅持統計的自查制度

鎮計劃生育辦公室堅持每月對兩個村統計數據的自查制度，平時自查發現問題納入婦女主任年終目標考核，並及時進行糾正，防止弄虛作假，確保統計數據真實。

六、加強計生幹部的業務培訓

今年鎮計生辦組織全鎮鎮、村計生幹部到區上進行集中培訓1天，鎮計生辦全年集中2次對村計生幹部進行計生知識培訓，重點是統計知識、藥具知識、優生優育、避孕節育政策法規，並對她們進行考試，通過培訓提高鎮、村計生幹部業務素質，以便更好開展工作。

20xx年軍屯鎮的統計工作取得了一定成績，微機管理的科學性使統計數據準確，進村入户的調查使統計數據真實，統計工作圓滿完成目標任務，但許多地方待進一步完善，在新的一年裏，軍屯鎮將更加鞏固統計工作基礎，提高統計質量，做好統計工作，使我鎮人口與計劃生育工作再上新台階。

統計工作計劃、總結篇6

一、制定出台了人口和計劃生育目標管理考核相關文件及考評指標體系。

（一）擬定並實施了2008—2010年市政府對各縣（市、區）政府人口與計劃生育目標管理考核責任書。

（二）認真調研、反覆論證、修改完善2008年人口和計劃生育目標管理責任制內容，廣泛徵求各處室、各地意見，出台了我委對各縣（市、區）人口和計劃生育目標管理考核辦法，明確了重點工作及各條線百分考核要點。

（三）積極組織實施了中期評估，制訂實施方案，培訓、指導基層完成調查、評估工作。指導完成10個國家級監測點和21個省級監測點的現場評估與數據錄入。

（四）牽頭實施了對六縣（市）、三區的目標管理年終考核和兩次電話調查考核。

二、積極推進統計改革，全面實施人口和計劃生育事業統計制度。

根據省人口計生委制定的《全省人口和計劃生育事業統計制度實施方案》要求，對全市進行了系統培訓，並相關處室多次溝通，認真徵求各地意見，進一步明確了實施這一制度的職責、要點和辦法。首次組織編輯2007年度事業統計報表彙編。

三、完成了2007年度全市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助目標人羣和全市獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助的統計上報工作。

四、按照國家《人口和計劃生育系統區劃代碼應用管理規範（試行）》的統一要求，圓滿完成了全市人口計生系統區劃代碼比對和規範化工作。

五、根據國家、省要求，組織實施了人口快速調查與數據直報，完成方案制訂、現場指導、表格審核和數據錄入、上報工作。

六、加強統計隊伍建設：一是繼續與南京人口學院舉辦統計“專升本”學歷班，今年舉辦了2個學期，共六門課學習。二是繼續與xx市統計局聯合舉辦統計中級職稱複習班，組織統計人員參加全國統一考試。

七、對“南通人口網”進行了第四次改版。欄目信息較原網站增加50%。繼續保持了365天連續發佈信息，全年網站點擊量高達351萬人次，在第二次機關網站績效評估中名列第一，被市政府表彰為“2007年度政府優秀網站”。同時，還先後接待了省人口計生委領導，以及常州、無錫、連雲港人口計生委，對網站運作情況作經驗介紹，接待了xx市人口計生委、市信訪局、市檔案局、市老幹部局的電話諮詢。

八、開通了“南通人口網公共服務大廳”，率先全面實施了行政許可在線辦理。

經認真調查研究和反覆調試、論證，開通了“南通人口網公共服務大廳”，實現了集“辦事指南、在線申請、在線諮詢、在線查詢、法律法規、常見問題解答、辦事機構信息、相關下載”為一體的“一站式”辦理服務。率先在全省完成了機構執業許可證、人員合格證、人口統計調查三項行政許可在線辦理和再生育一孩審批、病殘兒童醫學鑑定、計劃生育手術併發症鑑定在線申請、辦理與查詢服務。全年已在線完成再生育一孩審批5874例、病殘兒童醫學鑑定303例、計劃生育手術併發症鑑定160例。

九、首次完成對各縣（市、區）人口網測評，對海安人口網、通州人口網等及好作品進行了表彰

十、根據政務公開和依法行政的要求，承擔了全委行政權力網上公開的組織實施工作，包括制定實施方案、行政權力梳理、材料上報、溝通協調等。

十一、積極參與主導、實施了全系統抗震救災工作：一是率先在市級機關中發出倡議書；二是多次與災區對口支援單位——xx市人口計生局聯繫，瞭解、掌握受災單位信息和需求，建立了與受災單位熱線電話及qq聯繫。三是按照受災單位要求，負責救災藥品供應商聯繫、採購和託運任務。四是在南通人口網發佈了“抗震救災”專版，提供了受災地區大量的圖片、文字信息。

十二、其他方面：配合宣教處開展了攝影評比、宣傳品展示與評比活動；配合政規處開設了違法生育網上有獎舉報；配合監察室開設了反腐倡廉、機關作風建設網站專題教育平台；配合科技處參與了星級服務站創建與評審；配合辦公室做好政務信息公開。此外，還主持了市區信息每月交換、開展了南通人口網好作品評選活動、信息化建設現場交流會等。