基層黨建年終工作總結5篇
總結是培養與提升工作能力的有效途徑，可以豐富專業知識，提升技能水平，提升發現問題解決問題的各項能力。以下是本站小編給大家帶來的幾篇基層黨建年終工作總結5篇，供大家參考借鑑。
基層黨建年終工作總結1
201X年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發展”為目標，以“優作風、提效能、作表率”為主題，結合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升
以“一室三區三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統一上牆黨建制度清單、積分管理牌等9項內容，規定PVC、亞克力2種牌匾材質，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區，就樓層佈局圖、幹部去向告知欄、承諾公示牌、問題牆+迴音壁、黨務公開欄等內容在門廳建立服務公示區，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內容在樓道建立文化氛圍區，就黨建思路、基本情況、具體成效等內容在院落建立固定展示區。三保障，黨委配備2名專職黨務幹部，支部1名，負責做好日常黨務工作;健全班子成員包抓黨建聯繫點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實;按照縣委“優先保障黨建經費”的要求，將黨建經費優先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升
通過嚴肅黨內政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規範模板。規定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部領導核心。統一制式工作台賬和規範文本，建立機關其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規定評優評先必須由支部研究決定，幹部紀律作風日常監督、工作日誌季度晾曬活動必須由支部領導，執行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現、紀律作風等鑑定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩台兩羣”的管理使用。即黨建雲平台、黨建信息管理平台，微信互動交流羣、QQ黨務管理羣，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每週進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態”，推進載體效果整體提升
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現“有形”向“有效”、“有時”向“經常”、“浮在面”向“沉下去”轉變。
一是深化“兩包一聯”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規劃、定項目、定產業，每週至少組織黨員進1次村入1次户，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升羣眾的滿意度。通過光伏發電、農產加工、特色種植等產業保障脱貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環境、組織文化活動等工作讓羣眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區黨組織簽訂城市黨建共建協議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現組織聯建、黨員聯管、資源聯享、活動聯辦。
三是創新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區、晾崗台公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業績，每季度舉辦一次“PK”賽，評選1次“黨員示範崗”，通過領導點評、黨員互評、羣眾評議的辦法，結合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優評先、創建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質整體提升
堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束並重，着力建設一支政治過硬、素質優良、結構合理的黨員幹部隊伍。
一是堅持理論武裝。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講台等形式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管幹部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據單位職責和行業性質，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立幹部誠信檔案，把幹部監督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現幹部監督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統內關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員幹部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與幹部管理信息平台、幹部工作日誌制度緊密結合，建立黨員幹部“激勵”名單，將表現突出的作為後備幹部進行重點培養。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。
一是打造示範亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，採取“黨委書記包抓支部、黨務幹部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面着手提升示範點黨建水平。每個示範點達到“1本圖冊、1名講解員、1個PPT、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示範點建設計劃，用2年時間實現全縣所有機關支部全部達到示範點建設標準。
二是創新特色制度。縣委設立黨建創新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發展等方面創新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度。縣委組織部建立《組工系統宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵範圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究範疇，實現獎罰對等、權責統一。同時指導各黨委建立內部黨建期刊，宣傳報道工作動態、經驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
基層黨建年終工作總結2
2019年，X黨支部在機關黨組的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面落實新時代黨的建設總要求為主線，深入學習貫徹中央辦公廳《關於加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》、X委《實施意見》和《X政協黨組關於加強新時代人民政協黨的建設工作的若干措施》，紮實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發揮了黨支部“戰鬥堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
一、把住根本方向，深化政治建設。
堅持以政治建設為統領，牢牢把住黨支部建設的根本方向。
一是堅守政治立場。
結合慶祝新中國成立70週年，組織黨員幹部談體會講認識，通過感悟新中國成立前後的鮮明對比，十八大以來的巨大變化，引導大家堅信中國共產黨的領導是歷史和人民的選擇，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理論威力和時代價值的認可認同，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是嚴肅政治生活。
採取不固定時間不固定地點的方式，常態開展談心談話，既談理想黨性，也談工作生活，在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。
堅持照鏡子正衣冠，8月份以“18個是否”為主題，全面查找踐行黨章黨規存在的主要問題，9月份召開支部組織生活會，深度檢視自身問題，嚴肅開展批評和自我批評，起到了洗洗澡、治治病的效果。
三是提升政治定力。
先後4次召開意識形態工作會議，針對中美貿易摩擦、香港暴力事件，及時學習黨報黨刊評論文章，從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓中，教育黨員幹部站在政治角度看待問題、分析問題，充分認清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，面對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。
二、打牢基礎工作，深化思想建設。
堅持把思想建設作為基礎性工作，着力強化精神支柱、築牢思想靈魂。
一是堅定理想信念。
採取討論交流的方式，學習8名“共和國勛章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事蹟，引導黨員幹部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因，從中感悟共產黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
二是強化理論武裝。
按照集中人員、固定時間、規定內容的原則，逐字逐句抓好《習近平時代中國特色社會主義思想學習綱要》等綱領性書目的精研細讀，力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。
同時，充分運用《學習強國》APP等網絡載體，督促黨員幹部跟進學好習近平總書記最近重要講話，切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。
三是加強黨性教育。
充分發揮地區紅色資源優勢，先後在XX、XX等教育基地組織現地教學，跟進開展重温入黨誓詞、主題演講等配合活動，在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中，激發黨員幹部傳承優秀品質、弘揚光榮傳統的思想自覺和行動自覺。
三、盯住關鍵因素，深化組織建設。
堅持把組織建設擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。
一是建強支部班子。
按照機關黨委工作部署，結合處室工作實際，重新組建黨支部，嚴格按差額選舉辦法產生委員會成員，在重建之初就把骨幹力量選準配強。着眼高標準履職盡責，第一時間組織班子成員學習《中國共產黨支部工作條例》，明確支部及班子成員主要職責，不斷提升級黨支部的領導核心作用，今年黨支部被機關黨委評選為“優秀黨支部”。
二是剛性落實制度。
堅持每月開展主題黨日活動，積極豐富內容和形式，不斷增強組織生活的吸引力感染力。
嚴格按要求抓好“三會一課”，今年共召開支委會議X次、黨員大會X次、主題黨課X次。
堅持黨務公開通報，年內黨務公開事項X次共X件。
從嚴做好黨費收繳，全體黨員按標準交納黨費，支部按月足額上繳黨費，收繳率、上繳率均達X%。
基層黨建年終工作總結3
2019年，在市委的正確領導下，在市委組織部及市直各部門單位的精心指導下，XXX縣委堅持以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，以在主題教育中專項整治軟弱渙散基層黨組織為為基點，緊抓基層組織建設工作不放鬆，將基層組織建設作為重點工作之首，補短板、聚合力、促提升，大力實施基層黨建工作“七大行動”，全面推動基層組織振興，全縣基層黨建工作實現了全面進步、全面過硬，具體彙報如下：
一、實施“素質提升”行動，黨員幹部素質能力持續增強。一是主題教育促提升。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為解決黨員幹部思想根子問題、提升素質能力的根本首要政治任務來抓，聚焦聚力學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，落實落細落效，全面提升了黨員幹部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力，提升了忠誠乾淨擔當的政治品格。二是競賽活動促提升。紮實組織全縣廣大基層黨組織積極參與“XXX—黨建在線”習近平新時代中國特色社會主義思想學習競賽活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進網站，並通過以賽促學、以學促做，掀起了學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的新熱潮。三是集中培訓促提升。以“鄉村謀振興、黨員當先鋒”為主題，按照分級培訓原則，認真開展黨員冬季培訓，累計培訓農村黨員、“兩新”組織黨員、鄉鎮機關黨員X人次;村 (社區) “兩委” 換屆選舉結束後, 通過黨建可視化信息平台，對全縣X餘名農村幹部進行了為期5天的任職培訓, 有效提升農村幹部素質能力。其經驗做法被《XX省組工信息》刊發推廣。四是嚴把關口促提升。進一步規範農村發展黨員全程質量監控機制，嚴把黨員入口關，不斷優化黨員隊伍結構，制定出台的《關於從嚴政治標準要求提高發展黨員質量的意見》被市委組織部刊發推廣;通過制定下發《關於在全縣農村發展黨員工作中實施“重點突破工程”的意見》，加大對三年以上不發展黨員村的消除力度，實行備案銷號管理，三年以上不發展黨員的X個村全部銷號，成為過去時。五是加強服務促提升。加強駐外流動黨員黨組織建設，不斷提升了駐外黨組織建設和流動黨員教育管理水平。目前，已成立駐京、駐滬、駐粵流動黨員黨委X個，黨支部X個;強化黨內關懷，充分發揮黨員關愛基金幫扶救助作用。今年以來，已累計對X名老黨員、困難黨員實施了關心關愛行動，實現了關愛全覆蓋。
二、實施“規範提升”行動，基層組織規範化水平邁向高層次。一是規範組織生活。以“支部主題黨日”活動為載體，紮實開展“大學習、大調研、大改進”活動，從嚴抓好巡視巡察反饋基層黨建問題整改和半年實地督導檢查反饋問題整改，為“不忘初心、牢記使命”主題教育營造氛圍、提前預熱;細化黨支部評星定級實施細則和評價標準，制定《關於在全縣村級黨組織中紮實開展“評星定級”工作的實施意見》，抓兩頭帶中間推進過硬黨組織建設。“七一”期間，對全縣X個五星級村級黨組織和第二批“十佳村黨組織書記”進行了表揚。二是規範問題整改。突出問題導向，以補齊工作短板實現整體提升為目標，率先啟動2019年度第一輪村級黨務巡察工作，以“村村到、企企到、社社到”的形式，開展了基層黨建重點任務落實情況專項督導，對基層黨建重點問題進行了有效整改;以換屆後村級組織負責人落選村為重點，繼續開展村居幹部經濟責任審計工作。目前，確定的X個審計村，已全面完成。召開全縣巡視巡察反饋基層黨建工作整改推進會議，抓實巡視巡察反饋基層組織建設問題整改;結合對“二星”以下村級黨組織轉化提升，抓實軟弱渙散村黨組織集中整治。目前，X個上級備案的軟弱渙散村黨組織，已全部完成了整治;以抓實中央掃黑除惡反饋意見整改為切入點，紮實開展整改警示談話、履職研判、二次體檢等工作，深入推進掃黑除惡專項鬥爭工作開展。三是規範活動陣地。強化村級場所建設，投入市縣黨費共計X餘萬元，對村級活動場所進行了規範提升;投資X萬元強力推進黨建可視化信息平台建設，實現了可視化信息平台遠程管理和遠程培訓兩大系統到鎮進村入户;紮實做好選派第一書記、鄉村振興工作隊的工作，充分發揮幫扶作用，幫助村級進一步改善了水電路醫學等基礎設施條件。
三、實施“清零攻堅”行動，村集體經濟發展更加高質。一是強化工作統籌指導。借鑑外地壯大村級集體經濟經驗做法，研究出台了《XXX縣扶持經濟薄弱村壯大村級集體經濟實施意見》和《增收工作考核辦法》。選取XXX高莊鎮、XXX鎮的X個工作現場，召開全縣抓黨建促村級集體經濟發展現場推進會議，有效指導全縣面上村級集體經濟發展工作。目前，全縣已實施集體增收項目X個，實現村集體增收X萬元。二是發揮少數關鍵作用。充分發揮第一書記、駐村工作隊等少數關鍵羣體作用。累計協調資金X餘萬元，發展產業和培育致富項目X個，新增集體經營性收入X萬元。我縣在全市抓黨建促鄉村振興暨第一書記工作推進會議上作了典型發言。三是強化典型示範引領。在全縣集中徵集整理增收案例X例，借鑑整合外地增收案例X例，形成了《縣內外抓黨建促村級集體經濟發展示範案例》，為村級發展集體經濟提供了有益借鑑。《XXX縣多措聯動精準發力實施百個產業項目助推鄉村振興》的典型做法，被《XXX省信息》刊發宣傳。省委組織部調研組對我縣做法給予充分肯定。
四、實施“整體提升”行動，城市基層黨建基礎得到夯實。一是完善組織架構，組建城市社區“大黨委”。按照“社區大黨委—網格黨總支—樓宇黨支部—黨員中心户”的模式，抓好城市社區黨組織設置，發揮城市基層黨建工作聯席會議作用，切實解決城市基層黨建工作難題。我縣《科學構建體系紮實推進城市基層黨建工作》經驗做法，被《XXX省信息》刊發推廣。二是強化工作保障，推進城市社區黨組織規範化建設。指導督促街道黨工委將改造提升現有活動場所，建設標準規範化的“一站式”黨羣服務中心。截至目前，X處城市社區黨羣服務中心均進行了規範提升;會同民政部門研究制定社區專職工作者招聘簡章，計劃於今年年底考選一批城市社區專職工作者，提升社區規範化服務水平;持續加大城市社區服務羣眾專項經費和工作經費的保障力度。今年以來，共撥付市縣保障資金X萬元;三是強化對接幫扶，積極開展共駐共建幫扶活動。引導駐區單位樹立“一家人”思想，積極開展共駐共建幫扶活動，以“示範小區”規範化建設為重點，推進幫扶單位抓好“示範小區”建設，通過抓實社區黨員作用發揮、抓好服務陣地建設，為規範黨組織組建，推動黨內活動開展等奠定了堅實基礎。四是抓住黨員關鍵，組織在職黨員到社區報到。按照“雙報到”活動要求，建立在職黨員到社區報到“固定服務日”制度，推動機關黨員作用發揮。截至目前，已組織X名黨員進行了報到，報到率X%。
五、實施“體制創新”行動，“黨建領航”工程成效顯著。一是抓工作統籌強化領導。進一步理順縣委“兩新”組織工委機構設置和管理體制，優化“兩新”組織黨務工作人才庫，直接管理X家規模較大的“兩新”組織黨組織。在全市率先啟動“兩新”組織黨組織“集中覆蓋月”活動，抓牢了“兩新”組織黨建工作規範提升。X月X日，在全市“兩新”組織黨組織和工作“集中覆蓋月”活動推進會上，我縣作了典型發言。二是抓管用措施強化推進。出台《關於進一步規範“兩新”組織黨員組織關係轉接從嚴加強黨員管理的通知》，對X家“兩新”組織進行了排查摸底，轉接黨員組織關係X人，新建非公有制企業黨組織X家，社會組織黨組織X家，對X家設置不合理、覆蓋“兩新”組織過多的聯合黨組織進行了調整理順，對X家沒有黨員或長期不開展活動的及時進行了調整整頓。這一做法被市委組織部推廣。三是建管用制度保障成效。健全網格化管理機制，依託X個網格責任片區黨總支，抓實“兩新”組織黨建工作;健全“黨羣共建”機制，新組建羣團組織X家，構建了“黨組織+工青婦”的“1+3”一體化發展模式;健全一體化服務機制，以網格內“雙強”型黨組織為主，規範建設黨羣綜合服務中心，形成了黨建共抓、資源共享、人才共育的新格局。
六、實施“深化提升”行動，機關黨建工作創出特色品牌。一是以巡察整改促提升。將“實施‘五創一促’黨建質量提升工程，解決機關黨建工作‘燈下黑’‘兩張皮’問題”作為縣委書記抓基層黨建突破項目，借鑑村級開展黨務巡察工作成功做法，對全縣X個縣直機關黨組織進行巡察，共巡察基層支部X個，發現問題X條。二是以品牌創建促提升。以機關黨組織實現“六有”要求為重點，廣泛開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動。目前，全縣共打造機關黨建服務品牌X個。充分發揮行業系統主管單位職能優勢，把抓黨建與抓業務有機融合、互促共進，推動行業系統黨組織全面進步全面過硬。今年以來共有X個行業系統黨建全市工作現場會在我縣召開，X個行業系統作典型發言。全市機關黨建工作現場交流推進會召開，對我縣X個黨建工作示範點進行了現場觀摩。三是以督導考核促提升。建立黨建基礎工作和服務型黨組織建設兩大類、X項考核指標，綜合日常督查、平台抽查、實地檢查、年底述職評議等情況，按比例折算考核成績，納入經濟社會發展綜合考核範圍。今年，縣委對抓基層黨建考核後X位的縣直單位黨組書記進行了約談，《XXX縣提升機關黨建規範化水平》的經驗做法被《XXX省組工信息》刊發推廣。
七、實施“人才歸巢”行動，真金白銀打造“帶頭人”隊伍。一方面，着眼帶頭人隊伍建設，強化示範引領帶動。在全市率先完成村(社區)“兩委”換屆，建立村級後備力量跟班鍛鍊制度，把換屆參選未選上但得票較為集中的年輕候選人作為重點羣體，進行設崗定責、重點培養，構建科學合理的幹部梯隊。結合上級要求，紮實開展鄉村振興“好支書”、“好支部”評選工作。今年，我縣有XX名優秀農村黨組織書記通過程序被招錄到公務員及事業人員崗位，極大地鼓舞了支部書記隊伍幹事創業激情。另一方面，着眼鄉村振興，吸引“雁歸巢”X餘人，盤活“土專家”X餘人，振興鄉村人才的同時，優化了村級班子結構，着眼新舊動能轉換，出台“人才新政14條”，涉及政策點X個、配套操作細則X個，累計投入政策引導資金X餘萬元，搭建研發平台X家，引進高層次人才X名，撬動社會資本X億元。
我縣基層黨建工作雖然取得了一定成績，但離全面從嚴治黨、推動基層黨建全面進步、全面過硬的要求仍有很多方面需要思考、改進和創新。在新的一年裏，我縣將圍繞市委、市委組織黨建重點工作任務，抓重點、破難點、重規範、促提升。
一是聚焦“一個主業”。繼續將基層組織建設工作列為全縣X項重點工作之首，謀劃開展“基層組織建設鞏固提升年”活動;
二是“兩項難題”。聚焦集體增收難，開展“鄉村組織振興示範行動”;聚焦基層組織弱化虛化邊緣化，開展“基層組織建設整改提升行動”，努力打造一批在省、市有影響、評價好的黨建品牌。
三是強化“三類保障”。實施“智撐新舊動能轉換、服務鄉村振興”工程，堅持招引“高精尖缺”人才與培養本土人才並重，提高人才工作實效;實施“黨建考核加壓”工程，突出黨建綜合考核和突破項目單項考核，將考核結果與幹部使用緊密結合;實施“村級發展資金保障”工程，加大列支村級運轉專項經費，整合扶持發展各類政策，實現資金精準投放。
四是夯實“四大領域”。堅持統籌推進、分類指導，在農村紮實推進“基層黨組織堡壘引領行動”，在機關重點實施“機關黨建標準化建設提升行動”，在城市社區創新開展“城市基層黨建聯席會議成員單位聯繫幫扶社區行動”，在“兩新”組織持續深化“黨建領航行動”，下大力氣解決好基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等問題，推動基層組織建設全面提升、全面過硬、高質量發展。
不當之處，請批評指正。
