學校共年度工作總結優質7篇

當自己有了一點成績之後是可以進行工作總結的寫作的，寫工作總結是一項充滿挑戰的工作，以下是28寫作材料小編精心為您推薦的學校共年度工作總結優質7篇，供大家參考。

學校共年度工作總結篇1

一年來，我校深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實黨的教育方針，緊緊圍繞區教育文體旅遊局和中心校的工作部署，本着把每一件事做精細、把每一節課上精彩、把每一個環節做精緻的原則，在校園文化建設、師資隊伍管理、教育教學質量、教學常規管理、德育工作等方面均取得一定成效。

一、增強德育工作實效，推進學生素質教育

我校把豐富多彩的教育活動作為學校德育工作的重要載體。

1.結合重大紀念日，通過生動活潑的教育教學活動，對學生進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育。在植樹節期間，少先隊組織了我為小樹苗除草、我與小樹苗一起成長的活動，號召全體少先隊員愛樹、護樹，樹立護綠我先行的環保理念。學校還以三八婦女節、母親節、父親節、教師節、國慶節等節日契機，開展了感恩系列活動。

2.加強學生常規管理，進行良好的行為習慣教育。各班主任從進校、做操、課間、離校、紀律、衞生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現出了團結有序序、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。

3.加強學生幹部隊伍建設，提倡學生自主管理。學年開學初，在總輔導員黃老師的帶領下，做好大隊委員和班幹部的更新工作;做好少先隊大隊幹部和值日生、督導員等培養工作，讓他們在實踐中鍛鍊自己，做輔導員的得力助手。

4.重視儀式教育。新時代，新作為，新擔當，我們通過儀式教育，培養孩子學文識禮，學會感恩，勇於創新，敢於擔當，成長為新時代好少年。

九月，開學季，我們為剛剛起步的孩子舉行入學典禮。開學第一天，我們通過走紅地毯，蓋小手印，贈校徽和學習用品，引導孩子熟悉校園的每個角落，認識學校的老師開始，向學生提出衣着禮儀教育，要求孩子們常常照鏡子整衣冠。

畢業典禮。通過回顧六年來在校園的點點滴滴，師生互訴衷腸、表彰優秀畢業生、頒發畢業證書、學弟學妹節目助興等環節祝福孩子們一路勇攀高峯。

九月份，學區德育處提出各校重視隊儀式活動，我校於10月底舉行隊儀式比賽，11月份501中隊、601中隊代表學校參加學區比賽，在比賽中嶄露頭角獲得一等獎。

二、豐富校園文化，促進學校內涵發展

重視活動文化建設，以促進學校內涵發展。一年來，我們着重引導學生過好四個節。

四月份是校園讀書節。我們通過啟動儀式，詩詞誦讀，跳蚤書市;第二階段的作品展示，主要是美文摘抄、主題徵文、好書推薦等形式，第三階段的總結評優，促使學生養成愛讀書，讀好書的習慣;六月份是校園藝術節，我們在六一孩子的節日，舉行了文藝演出和美食節等活動，豐富了學生的學習生活，張揚了學生個性，鍛鍊了學生的能力，薰陶了學生的品格。十月份是趣味體育節，由於學校環境(土質操場、水泥操場)的制約，我們只能因地制宜地舉行一些合適的趣味活動：兩人三足、投籃、頂乒乓球、雙腿夾籃球等活動，激發學生熱愛體育，熱愛運動的情感。十二月份是我校校園科技節，今年為第一屆。主要分三階段，第一階段主要是感知階段，一二年級創意畫，三四年級科幻畫，五六年級科技小報;第二階段是科技小製作階段，全體同學均可參加;第三階段是團隊創作展示階段。通過舉行各個節，豐富孩子們的業餘生活，提高他們動手動腦能力，同時豐富學校內涵發展。

三、加強教師隊伍建設，提高教師整體水平

學校的發展關鍵在於教師的發展，我校通過多視角發掘教師自身優勢，展示教師才華，加強教師隊伍建設，提高教師整體水平。

1.強化師資培訓，提升教師理論水平

2.紮實常規管理，規範教師教學行為

3.加強課題管理，促進教師專業成長

4.骨幹引領示範，幫助新人嶄露頭角

我校骨幹教師三人，其中兩人為市級語文骨幹教師，一個縣級數學骨幹教師。幾年來，學校比較重視骨幹教師的示範引領作用，重視老中青年教師之間的傳幫帶作用。一年來，骨幹教師林惠芳積極參與洛陽中心國小省教改示範校的教學研討活動，於xx年11月上一一節課堂教學觀摩課，效果良好，為青年教師的成長樹立了榜樣。10月份青年教師陳小玲參加了學區青年教師課堂教學比賽獲得第三名的好成績。11月份小玲教師還參加了學區的青年教師素質比武，獲得總分第三，並參加台商區的比賽。良好的教研氛圍，激昂的教學勇氣，比學趕超的教學勢頭將成就xx更加美好的明天。

四、加強安全工作，為師生保駕護航

1.制度保證，措施到位。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理度，以及學生管理、門衞值斑、防火防災、食品衞生管理、器材檢查等規章制度。建立健全學校安全應急工作預案及疏散預案。

2.堅持安全第一，預預防為主的方針，加加強對防溺水事故知識的宣傳，明確要求學生不準無家長或老師帶領私自下水游泳，不準自與同學結伴遊泳，不準到無安全保障的水域游泳或玩水。通過發放警示宣傳單、專題教育等形式提高廣大學生的自防、自教能力;抓好交通安全教育。結合學生年齡特點和學校實際，加強行路常識、乘機動車常識、道路交通標誌常識、交通法規常識、交通事故處理常識等教育，避免交通事故發生。

3.每月定期開展相關的安全逃生演練，時刻提醒學生注意安全，防患於未然。我校高度重視安全工作，把安全工作當作學校工作重點，通過全體師生不懈努力，我校已被教育部門驗收合格為平安校園5a級校園，為師生學習生活保駕護航。

五、抓好學校附設園教育工作

國小和幼兒教育是一個教育的整體，兩者之間相互制約、相互促進。因此，我們在重視國小教育是發展的同時，也重視學校幼兒班教學，加強幼小銜接，促進國小幼兒教育協調發展。根據《幼兒園教育指導綱要》，紮實開展幼兒教育教學工作，促進幼兒和諧發展，提高幼兒教育水平。但由於對幼兒教育方向認識不夠，在教育教學上常會出現偏頗。但我們一直在努力探索，爭取把幼兒教育也辦好辦實

六、構建和諧校園，優化後勤服務

1.每學期開學初都提前一週把師生用書和清衞工具分發到班，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，使教學工作正常開展。

2.對各班級的財產和物品進行核查並登記入冊，落實固定資產的管理工作。

3.積極配合做好學校藍球隊賽、文藝匯演、各類教學教研活動等各種活動的後勤服務工作，經常不定期對學校的校舍、教學設施、體育設施、消防設備、電路等進行安全檢查，排除安全隱患，確保師生的生命安全，並將檢查記錄彙總起來，發現問題及時維修，做到不漏一個死角，不留一個隱患。

4.執行維修制度，及時對損壞的課桌椅、門窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

存在問題：

還要進一步加強學校硬件建設。學校還要通過各種渠道，請上級領導和各部門為我校學生運動場的鋪設、功能教室的配備、教學設備的更新予以財政上大力支持，以進一步改善我校的辦學條件。

一個學年已經過去，回首之間，有喜也有憂。展望明天，我們堅信，在上級領導地親切關懷下，全體教師將一直團結奮進和勤懇踏實的工作，祝願xx的明天更加美好。

學校共年度工作總結篇2

本學期來，教科室認真學習黨的教育方針、政策法規，刻苦鑽研，教研業務，學習先進教學手段和先進教育理論、教學理念，以人為本，倡導創新精神、全局觀念，加強管理，落實向“教研、科研要效益”、幫助廣大教師優化課堂教學，努力提高教研質量，開展了一系列活動，取得了一定經驗，為學校教學質量的提高貢獻了一定的力量。為使我室工作更加日臻完善，現將本期工作總結如下：

一、堅持以“科研為先導、教研是基礎、教科研並舉”的工作方針。

結合義務教育新課程改革的要求，走“教必需研、研須促教”的道路。針對教學中的熱點、難點和疑點等，開展課堂教學改革實驗，推進素質教育，提高教育教學質量。

1、認真學習，努力提升教育思想理念 學校組織教師學習新課程標準。通過學習，每一位教師都明確基礎教育改革發展的方向和目標，從而能自覺、積極地投身教學改革。並以此指導教學實踐，優化教學方法。學校教科室和教研組繼續加強自身教育理論學習，研究教科研的新發展。通過學習，使我們的教育科學研究有更高的起點、更新的視點。認真組織教師參加上級的義務教育新課程培訓和學校教師的校本培訓通過培訓促進教學思想理念、教學組織方式方法的轉變。

2、認真抓好教學常規落實 教學常規是規範教師教學過程、加強教師管理、提高教學質量的基本保證，抓好教學常規是整個教學工作的重要一環。在常規落實中關注過程，使常規管理更趨科學化、規範化。在總結前期集體備課的基礎上，在五大學科開展集體備課活動。並基本做到了“一結合、兩發揮、三定、四統一”。即集體和個人備課相結合；充分發揮骨幹教師作用，發揮集體智慧和優勢；定時間、定內容、定主講人；統一進度、統一重難點、統一練習題、統一單元測試題。每次集體備課，都由主講人講解教材的重點、難點、知識體系、教材處理、並設計練習題，其他教師作提案補充，最後形成基本思路統一、個性特色明顯的教案。然後由同年級同學科教師上公開課，再組織全組教師進行評課，共同探討。以此來促進學校教研活動的良性發展。也為下學期有主題的教學研討活動的開展奠定了夯實的基礎。規範、強化教研活動，充分發揮教研組的功能。深入開展以“自主、合作、探究”為主題的課堂教學研究。學期內各教研組進一步加強課堂教學的指導，下大力氣抓緊、抓實、抓細教學過程中的“備、教、評、改”等具體環節，真正管出質量。組織以此為主題的課堂教學研討活動，促進課堂教學改革。

3、抓好教研組常規建設。 發揮教研組長的學科骨幹作用，鼓勵教研組長要“真抓”、“巧管”。教研組活動做到“五結合”：熱情服務與嚴格要求相結合，按章辦事與靈活機動相結合，一般問題與特殊問題相結合，組長的主導作用和組員的主體作用相結合，教研組活動與年級組活動相結合。基本建立了一支以教研組長為主、結構相對完善的教學骨幹隊伍。規範教研組活動，嚴格執行教研考勤制度（定時、定點、定人），創建示範教研組。各組進行組內觀摩課建設，不斷促進青年教師教學水平的提升，教科室或教導處每次都有相關人員參加聽評課，鞭策後進、鼓勵先進和個人。在教科室的牽頭下，教學常規檢查正常有序。各教研組在組長的帶領下紛紛展開了一些學科競賽活動，較之以往有很大改觀。

二、堅定教育科研工作的重要性。

進一步加大“以研興教、以研興校”的輿論宣傳力度，樹立“教科研是教育教學活動的第一生產力”意識、始終代表着學校先進生產力的發展方向。進一步激勵我校教師投身教育科學的研究。教研工作堅持走“教研促教學、教與研相結合”的發展模式，學校領導、各級教學管理人員及廣大教職員工都高度重視教科研工作，認真貫徹落實黨的教育方針和政策，教科室及時宣傳教研理論、推廣教研成果和報導我校教研動態。教科研工作進一步提升檔次，努力向更高的目標邁進。

（1）充分認識教科研對教育教學的導向作用，結合學校教育教學管理工作開展專題研究，提高教學指導的實效性。積極營造教科研氛圍，組織彙編學校近兩年教育教學獲獎論文集萃。繼續加強教研論文撰寫指導工作，本學期教師撰寫論文的積極性仍然較高，送評教學論文共12篇。教師撰寫的論文更加趨向規範化、理論化，大部分的教學體會得到了總結提煉。

（2）能以教研組為單位堅持進行教育教學理論學習，及時總結交流，每學期各教師均有千餘字的理論學習心得上交。

三、存在問題

（1）教學常規檢查的評價機制及力度不夠，還僅僅停留在檢查個數的層面，檢查還沒有起到很好的促進作用。有部分教師還存在備課不及時、不規範、重難點不明確、學生活動設計簡單等系列問題。

（2）教研組內的教學探討課還沒有圍繞研究主題進行。教學與教研行為脱鈎，課堂教學的評價方案還只有起步。教學研究小組沒有成立。

（3）自身對教科研工作的投入和認識不夠。對當前教育實際的分析探究未能昇華，雖然有初步的認識，但未能形成一定的經驗總結與同事商討研究實施。

（4）課題研究幾乎是靜止狀態、學生的研究性學習也做的不足。走出去、請進來做得很不夠……。為此要努力提高教師的教研認識態度，加大研究力度，修改教研工作方案等，這都需要領導和廣大教師的幫助和指正。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。相信，只要我們共同努力，以“教促研，以研促教”的教學氛圍才會不斷濃厚。只有把好的一面發揚光大，不足之處積極改正，我們的工作才能做得更加完善，才能為學校明天的輝煌作出更大的貢獻。

學校共年度工作總結篇3

光陰荏苒， 時光易逝， 轉眼間一個新學期馬上就要來了， 在這一年當中， 在校領導的帶領下，在各位職工的緊密配合下，本着“為同學服務，為學生 分憂”的宗旨，完成了應盡的職責，本學期為了進一步做好學生的餐飲工作， 維護學生切身利益，有必要對過去的工作進行反思：

一、過去工作的回顧

1、制訂並完善了各項管理制度.。 如：各類人員崗位責任制、服務人員行為規範、服務承諾等制度，分別 對食品衞生、環境衞生、炊事員的個人衞生、原材料採購、驗收、保管、加 工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環環相 扣，層層把關，流程合理，操作規範。

2，加強教育培訓，提高了職工素質。 帶領職工到其他學校參觀學習，學習兄弟學校的先進的管理經驗。另外， 選送相關專業人員參加市裏食品採購索證專業知識培訓， 消防安全知識培訓， 預防食物中毒專業知識培訓等。並聘請防疫站等專業老師對餐廳職工進行食 品衞生知識、消防安全知識、職業道德等系統知識培訓，旨在提高每個職工 的整體素質，更好地為學生服務。

3、加強了硬件建設，杜絕事故發生。 利用寒暑假對廚房進行了程度不同的改造、 添置了部分硬件設備和用具， 達到佈局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組， 制定了“三防”預案，安全通道安裝了應急燈，消防器材專人保管，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地、閒人免進”。操作間有警示 語“注意安全、精心操作”，食堂供應的材料專人監管。除採購及消毒外， 衞生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔，冷 葷“五專”等，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項採取措施， 消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衞生安全。

4、堅持優質服務，不斷拓展服務理念。 膳食做到以人為本，給學生創造了舒適的就餐環境，在保證學生一日三 餐伙食供應的過程中，不斷拓展經營理念和服務理念。 (1)、建立了“小吃一日一頓”，引進了數十種名優風味小吃，增加花 色品種，吸引了不少同學前去就餐。 (2)、在大廳開設 24 小時值班窗口，確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜、 熱湯。 (3)、千方百計控制成本，降低飯菜價格，切實讓利於學生，廚房每天 為學生供應稀飯，確保學生真正吃到乾淨衞生的飯菜。 (4)、開設優質服務監督台，設立餐飲服務熱線電話，隨時解決學生反 映的問題。 (5)、提供助學崗位 18 個，解決了特困生的燃眉之急。

5、食堂在“規範”落實的工作中，採取了多方面的措施; (1)、對原料的採購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關;對不符合要 求的原料堅決拒收。 (2)、對衞生嚴格制度化管理，分工清楚，責任明確;在工作人員減少 的情況下，也能保質保量地完成日常衞生工作。(3)、本學期每週為學生提供涼茶，每週二、三晚餐糖水，每餐的湯都 根據氣候季節為師生製作，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學 (4)、在對員工的日常管理中，我制度加情感用自己的行動去管理，用 指導去管理，在不斷的教導下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變; (5)、開學初由於人員變動太大，發現食品質量有所下滑，故馬上對食 堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地體現增效的效果，雖然，此 時食堂連續離職了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響，而是全體員 工團結協作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可， 但離我們的目標“創一流的食堂”還有一定的距離，我們全體員工一定會在 學校領導的先進理念指導下，在總務處主管領導的帶領下，不斷完善自我， 不斷提升自我，儘早儘快實現我們的目標，為學校創一流學校而貢獻我們的 力量。

由於我對餐飲工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設和軟 件管理打下了良好的基礎，增強了全體炊事人員的安全衞生意識和責任感， 形成良好規範的衞生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展和 一定的成績，確保了學校的穩定和發展。目前針對現在職工人員少，工作量 大，我將知難而進，創造條件，狠抓標準化，規範化，制度化，秩序化管理， 主動適應學校發展的要求，將我校飲食工作推向新的起點，創造新的輝煌。

二、存在的問題

1、要進一步提高管理水平和業務能力，儘量不造成有工作失誤損壞食堂 利益。 2、要搞好財務的開支，主要是執行的力度不夠，食堂借支太多，要進一步理順財務室與事務室的關係。 3、食堂的骨幹人員很欠缺，整體素質很低。 4、要合理建設食堂硬件設施，儘量減少浪費和重複建設。 5、教育全體工作人員要注意節約增收。

三、改進的措施

1、進一步搞好民主監督管理，發揮工會積極參與監督的管理，認真接受 學校經費清理小組的清查意見，加強有效的改進措施，認真聽取師生對改進 食堂的意見。 2、規範食堂財務賬目，加強成本核算，維護學生的利益，繼續實行三公 開。 3、加強職工業務培訓，成為有技術、精業務，懂服務、會育人的好職工。 4、 加大清潔衞生和食品衞生的管理力度， 做到安全、 衞生的為師生服務。 5、搞好食堂的硬件設施建設，使食堂向現代化邁進。 6、發揮管理幹部的一技之長，鼓勵職工多動腦筋，多想辦法，齊心協力 把食堂辦好。 路漫漫其修遠兮，吾將加倍努力而為之!在過去的一年來，雖然取得了 一些成績，但存在問題不容忽視，讓我們在新的一年裏，認真面對存在的問 題，克難奮進，團結一心，仔細探索，努力辦好食堂，以新的業績為校爭光。

學校共年度工作總結篇4

xx年，在我院發展又好又快的一年，新區建設穩步推進，教學、科研、管理工作進一步提升，機關效能明顯提高。在xx學院一心一意謀發展這個大前提下，財務處全體員工服務於學院發展的大局，以科學發展觀為指導，認真踐行重要思想，以教學為中心，通過建立健全財務制度、科學配置學校資源、合理編制嚴格執行部門預算，降低了辦學成本，向管理求效益，提高了資金使用效果，嚴格執行財經紀律，熱情周到服務師生，確保了全院各項工作的順利進行，具體工作實績如下：

一、堅持政治學習和業務學習制度，改進提高工作作風。

xx年，我處建立了學習制度，每週三下午，我們都組織全處員工進行政治學習。通過認真學習思想，全面落實科學發展觀，我處員工的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動性、積極性和服務意識大大增強，工作中能真正做到講原則、講奉獻、講服務、講效率。在狠抓政治學習的同時，我處也要求全處職工加強業務學習，要求各位員工熟悉瞭解最新的會計準則、會計制度和會計基礎工作規範，總結和相互交流會計實際工作經驗，提升專業素質，避免工作差錯。以建設“服務型、效能型、節約型、創新型”的機關為目標，“熱心、耐心、誠心”地為教學服務，為系部服務，為師生員工服務，機關效能明顯提高。

二、積極籌措資金，確保新校區工程和人才樓建設順利進行。

xx年，新校區建設是學校各項工作的重中之重，圍繞工作重點，首先，我處為新區建設積極組織資金供應，及時掌握國家信貸政策變化，主動調整財務戰略，無數次派員到各銀行溝通。為了節約融資費用，項目可行性研究報告均由本部門組織人員撰寫，內容翔實，論證充分。經過艱苦努力，從商業銀行貸款5500萬元，爭取專項建設經費140萬元。並多次到國土資源局磋商，收回南校區全部土地出讓費。其次，我處能從大局出發，為新區建設提供必要的人力保證。新區指揮部提出從我處抽調一名會計到新區材料部協助組織材料供應和負責甲供材料會計核算工作。第三，在建設資金嚴重不足，施工單位眾多，施工任務偏緊的情況下，處領導憑着豐富的工作經驗，合理調度有限的資金，分別輕重緩急，在工程款不足支付的情況下，儘量做到讓每一個施工單位滿意，確保新區三期工程建設和人才樓建設順利進行。

三、開展反商業賄賂專項工作。

根據院黨委的佈置，對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，對重點崗位、重點人員進行自查自糾，並配合院紀委對全院的有關方面進行協查，認真落實廉潔自律的有關規定，強化財務監督，進一步規範和完善院內各項財務制度，堅持原則，規範操作，搞好自身的隊伍建設。進一步完善財務管理制度，從嚴控制一般性的行政支出，提高資金的使用效益。大興廉政之風，淨化校園的社會環境。

四、加強學生收費、獎貸學金的發放工作。

成立了收費管理科，配備了必要的人力。面對10000多學生的收費壓力，又分居兩校區，財務處克服人手少、辦公設備落後的困難，早籌備、多方案、周密組織、羣策羣力，發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神，園滿地完成了收費任務，樹立了良好的窗口形象。成立了價格服務諮詢室，提供服務，接受監督;配合學生處各相關部門，主動與金融機構聯繫，完成了獎貸學金的申請與發放工作。所有的收費用項目均經過省市物價局的批准，嚴禁違規收費，通過了市物價局的專項審計。

五、全面執行 xx年預算並完成 預算編制工作。

xx年年初，在廣泛徵求全院各二級部門的意見的基礎上，本着節約的原則，對全院各部門核定了年度用款額度，然後上報院黨委審批，審批後的年度用款額度在年度內得到了很好的貫徹執行，進一步改變了過去先花錢後算帳的毛病，使學校各部門真正做到了少花錢，多辦事，辦好事、辦實事。 xx年底，按照新的預算編制要求，結合學院的具體情況，經過“三上三下”的編制程序，完成了 xx年的預算編制工作。

學校共年度工作總結篇5

一、領導重視，組織機構健全，保障有力。

1、加強組織領導、強化安全責任意識，我校首先在領導班子中重新明確了責任分工，使工作有主管，問題有落實。其次積極動員各班主任參加到例會中來，使各級管理工作更加透明，更具有代表性，並使責任細化增強領導班子內部團結和凝聚力。成立由校長任組長，教導任副組長，少先隊和各年級班主任等相關人員任成員的學校安全工作領導小組，具體安排和協調安全工作，進一步明確學校各部門主要負責人的責任，把教育安全工作列入日常工作範疇之中。

2、落實安全責任追究制。校長是學校安全的第一責任人，各處室、班主任是本部門安全的第一責任人，對所管處室、年級的財產和人身安全負全面責任，把安全責任及安全教育做總抓手，貫穿於各項工作的始終，創建“平安校園”。

二、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，紮實開展好安全教育活動。

以“珍愛生命，安全第一”為主線，突出“安全伴我在校園”的主題，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立“安全第一”的思想，增強自我防護意識，培養學生的自我防護能力,避免事故發生，確保師生人身和學校財產安全。

三、以活動為載體，形式多樣地開展“教育安全月活動”的.宣傳

(一、)加大宣傳力度，強化師生安全意識。

1、通過校園宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衞生等方面的安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

2、充分發揮了我校的升旗儀式、主題班會等陣地的作用，以學校《學生安全常規》以及《安全知識手冊》為素材，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痺思想，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。

3、認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規，增強依法執教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防範意識，提高處理安全問題的能力。

(二)以活動為載體，增強安全教育的效果。

1、《平安校園，平安你我他》——“安全月主題”系列班會

6月12日，學校人手一冊分發“供用電安全宣傳畫冊”，豐富安全教育素材，組織學生在班隊課充分閲讀，認真實踐。

2、6月17日下午，全校師生共同收看了安全教育系列片，提高了每個同學安全教育意識。無論是班主任的教育，還是學生的討論素材等都是從身邊經常發生的事為依據進行組織班會的。會後學生們在撰寫安全教育心得體會中寫道：只要我們從自己做起，從小事做起，保證自己的安全，保證他人的安全，我們的校園就會同危險與侵害等揮手説再見。

3、6月19日下午，舉行進行一次緊急疏散演習，讓學生們在遇到緊急情況下(如地震)時能快速的轉移到安全地帶,防止緊急情況下容易發生的擁擠,踩踏現象造成傷亡。

總而言之，我校的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為我校能從實際出發不斷健全和完善學校有關安全工作方面的規章制度，才形成了學校安全保衞工作和學生教育工作有章可循，以章辦事的良好局面。今後，我校將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。

學校的安全教育工作是常抓不懈的，結合今年安全教育日活動，我們按“宣傳動員——開展活動——總結表彰”的系列教育過程，讓“迎人文奧運，建和諧校園”的活動主題深入人心。

一、認真部署，進行宣傳教育：

1.在3月28日(星期五)上午，教師會議一致通過學校的“安全教育日”活動方案。

2.在3月28日(星期五)中午，召開集會，佈置學校安全教育工作並作了一次以“自我保護”為主題的安全教育講座。

3.3月31日上午，國旗下講話內容為“提高防範意識，學會自我保護”的安全教育。

二、開展活動，深入安全教育：

1.3月28日(星期五)下午，各班出一期安全教育黑板報，德育室、大隊部聯合對各班的安全教育大黑板報進行檢查評比。

2.3月31日(星期一)上午，各班開展“校園安全隱患大搜索”活動，並填寫好表格報德育室，再根據檢查出的安全隱患處，上報學校校長室，進行商討整改。大課間，進行集會學習防火器材的使用方法。

3、3月31日(星期一)下午，進行防震安全逃生演習活動。

4.3月31日(星期一)班會課，各班按學校學校安全活動方案選取相關內容上一堂安全教育班會課。

5.4月1日(星期二)上午大課間，結合“健康教育”內容，向學生宣傳飲食安全。

6.學校加強安全保衞工作，總務後勤對全校設施進行一次全面的檢查，及時排除安全隱患。

三、總結表揚，警鐘長鳴：

1.根據各班的“安全教育”黑板報，評選出優勝班級。

2.以各班開展的活動總結及各類檢查為依據，評選出一批“安全教育”活動優秀集體。

3.利用週五下午校會課，進行安全教育活動總結。

今年的3月28日，是全國中國小生的安全教育日。為迎接第_個全國中國小安全教育日的到來，我校舉行了一系列的主題活動。

今天(3月28日)，陽光格外明媚，城西國小的師生們迎來了一堂特殊的活動課。由_縣公安局交警大隊、_縣教育局共同主辦，廬城鎮中心學校、城西國小承辦的交通安全教育日“安全出行，從小做起，從我做起”的主題活動在城西國小隆重舉行。縣教育局副局長時先榮，縣公安局交警大隊副大隊長徐大友，縣教育局體衞藝安全股股長祝延定等領導出席了活動。

活動在莊嚴的升旗儀式中拉開了序幕，首先是六(4)中隊代表國旗獻詞，接着袁校長就城西國小在交通安全教育方面的工作作了彙報，學生代表陳潤乾、交警大隊宋濤指導員以不同的角度、不同的側面對交通安全的重要性作了精彩的發言，並號召全體學生遵守交通規則，瞭解交通知識，以自己的實際行動做合格的交通安全小市民。

升旗儀式結束後，在多功能會議廳，近200名學生代表參加了交通安全知識講座，在互動環節中，醒目的交通標識、平日裏的交通常識、多“姿”的交通手勢……孩子們積極參與，現場氣氛異常活躍，掌聲此起彼伏。接着，孩子們紛紛在簽名條幅上寫來了自己對交通安全的“誓言”，隨後，他們去校園的櫥窗前觀看了交通安全教育圖片展。

通過此次活動的開展，孩子們對交通安全有了更多的認識和理解，並決心在今後的生活中做到安全出行，從小做起，從我做起!城西國小也將繼續落實交通安全示範學校的有關政策，關注孩子的交通意識!關注孩子的健康成長!

學校共年度工作總結篇6

家庭是哺育子女成長的社會細胞，父母是子女天然的思想啟蒙者，對子女成長的影響具有較大潛移默化的作用。因此學校將提高家教水平、提高家長整體素質、更好的培養下一代、造就新一代高素質的人才作為家長學校的辦學宗旨,大膽探索、努力開拓、積極開展工作，取得了較優異的成績，現總結如下：

一、加強領導，職責明確

為了使廣大家長認識和重視家庭教育的發展的重要性，在各級領導的關心和支持下，學校成立了家長學校，確立好家長委員會。學校創辦家長學校，堅持從家庭和學校實際出發，採取各種措施辦好家長學校，並指導家庭教育，使家庭教育與學校教育互相促進、互相協調，形成合力齊抓教育，更好地促進學生素質的全面發展和家長素質的提高。

家長學校領導及部分家長通過商議，成立家長學校委員會，負責家長學校組織領導工作，明確職責。共同組成家長委員會機構，明確家長學校的目標，制定家長學校的工作計劃和工作總結，管理家長學校的常務工作，使每一項工作做到六有，即有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結，保證家長學校各項工作順利進行。

二、建立完善各項規章制度

健全的規章制度是辦好家長學校的依據，完善管理制度是辦好家長學校的有力保證。為加強家長學校管理，建立完善了各種必要的規章制度，使學校的整體工作能順利地開展起來。如校長職責、主任職責、教師職責、家長職責、教師家訪制度、家長考勤制度開放日製度、校長接待日製度等。做到各負其職，各盡所能，使各項工作做到有計劃、有目的地進行，減少了隨意性和盲目性。

學校結合實際建立了考評制度，對各種會議考勤進行記錄，定期對家長學校工作進行總結。

三、規範家長學校的管理

1、完善家長學校授課制度。做到家長學校授課達到四定，即定計劃、定課時、定時間、定人員，精心選拔一支由學校領導、部分優秀教師、法制副校長、公安司法人員、部隊官兵、優秀家長等組成的師資隊伍，由他們進行講座、解答家長的疑問，使家長學校真正發揮作用。

2、完善家長學校校務機構設置。家長學校校務委員會每學年調整一次，全面負責家長學校組織領導工作。根據學生教學班實際情況設立了六個年級二十五個家長學習班，由現任的校長、副校長、教導主任、班主任承擔家長學校的行政管理、教學管理和班務管理。家長學校還設有家長委員會，家長委員會是溝通學校教育與家庭教育的橋樑、紐帶，各委員要參與學校管理的信息反饋工作和承擔監督學校工作的責任，每季度向學校上交一次提案，反映家長的要求及建議，學校定期研究，落實提案，及時反饋。

3、學校還每月召開一次校務委員會會議。研究學校的教育教學工作和家長工作;創立研究課題，研究新時期學校家教工作的重點、難點問題，確立研究計劃，實施過程，促進學校家教工作，推動了學校的各項工作。

四、拓寬家長學校學習活動途徑

1、定期開展講座。為更好推進家長學校工作的全面開展，有計劃地組織家參加家長學校的學習，提高家長對子女的管理和教育的素質，確保家庭教育與學校教育有機地結合起來，並向家長宣傳家教知識，交流經驗，使家庭教育與學校教育雙基並軌地發展。學校針對學生情況及家教存在的普遍問題，定期組織家長學校開課，家長學校以宣傳黨的教育方針政策，學習各類教育法規(如：《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等)，學習先進的家庭教育理論，交流良好的育人方法為主要教學內容。家長學校採取文獻學習、專家講座、參觀訪問、聽課、評課、參與活動、參與教改、經驗交流、新書介紹、電視論談、總結表彰等生動形象、豐富多彩的活動為教學形式。教學模式以面授為主，自學為輔，結合專題討論，提高認識，達到同步教育。

2、完善素質教育活動開放日。為拓寬家長學校的學習和活動途徑，讓家長從多方面瞭解學校工作，學校建立了每雙週一次的校長接待日，堅持了每學期一次的家長開放日，讓家長走進校園、走進課堂、走進活動之中，使家長在瞭解學校教育教學管理的過程中形成教育共識、管理共識，達到學校工作與家庭教育的良好溝通。為結合當前學校的素質教育工作，本學期舉行了一次家長開放日，邀請部分家長代表到校檢查和監督，使家長了解開展素質教育的新動向和對素質教育的見解，讓家長參與學校管理、參與教學，增加學校與家庭之間的聯繫。

3、積極開展家訪活動。為配合學校的教學工作，督促教師做好家訪工作，每學期至少要進行一次統一家訪，並做好家訪登記表。通過家訪可以瞭解學生的校內和校外的動態和去向，從而加深了學校與家庭的溝通，促進家長對學校工作的瞭解和家庭教育環境的改善。

4、開展教子有方經驗交流會。學校於7月份舉辦了經驗交流會，對家教中出現的問題進行討論，向學生家長講解先進的家教理念，受到了家長們的一致好評，使家長、學生、學校受益。學校在教師節期間對部分優秀家長進行了表彰，調動了家長們的積極性。

總之，一學期來，通過家長學校的健康開展，以講課、舉辦專題講座為主，其它形式多樣的教育活動予以配合，使一些素質水平較低的家長有了較大的進步，家長素質有了明顯的提高，學生的道德素質和文化素質明顯提高，促進了學校的教學工作的發展。今後，我校將認真總結經驗，大膽創新，為創辦更優秀的家長學校不斷努力。

學校共年度工作總結篇7

本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承"弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生"的根本宗旨，積極學習，努力進取。

現將20xx—20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：

一、在納新及幹部選舉方面

1、納新工作20xx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

2、幹事選舉在新社員中挑選出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。

3、換屆選舉20xx年4月進行換屆選舉，秉着"公平、公開、公正"的原則，由社員和校團委領導投票，現場公佈結果。

二、在課程安排方面

墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

1、書法課每週日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。

2、國畫課每週六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

3、漫畫課每週六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

三、活動方面

本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的"新鼎影院"杯書法比賽和五月份的"墨苑書畫協會書畫展"。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，湧現出大量的優秀作品，並舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的"包餃子迎新年""天梯山春遊""社團間拔河比賽""漫畫部畫帽子活動"等。

四、社團管理方面

墨苑下設祕書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯繫。每週召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，並將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事

五、建立校內外合作方面

在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導遊培訓機構及邢台四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作"新鼎影院杯"頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，並提出要與墨苑建立長久的友好聯繫，並把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。

這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：

1、社員流失的問題，由於對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。

2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶着自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，瞭解他們加入社團的目的，並採取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳！

相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好！