縣平安辦20xx年度平安創建工作總結

20xx年，我局以科學的發展觀為統領，以構建社會主義和諧社會為目標，全面落實平安建設的各項措施，按上級工作要求，努力在服務維護社會和諧穩定，促進經濟社會協調發展中，充分發揮交通職能作用，形成齊抓共管的整體工作合力，努力開創我局工作的新局面。以基層矛盾化解、社會管理創新、體制機制健全為重點，繼續深入開展“平安交通”創建活動，確保交通運輸市場和諧穩定，交通事業健康發展，為全縣經濟社會平穩較快發展作出新貢獻。現將有關工作總結如下：

一、強化組織領導，明確職責分工

我局始終堅持把平安創建工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞平安建設工作的目標要求，對全年的工作形勢進行認真的分析。堅持一把手負總責的原則，進一步明確系統各單位平安建設的工作職責和任務，將平安創建工作納入年度考核目標，簽訂責任書，對綜治平安創建工作職責及任務進行明確分工、實行目標責任管理，構建起獎懲結合、賞罰分明的激勵和制約機制。同時牢固樹立以人為本、安全發展的理念，全面組織實施“平安交通”創建活動，動員全員參與、形成創建合力、營造創建氛圍。

二、健全制度，強化責任意識

平安創建工作是一項綜合性系統工作，涉及面廣，工作重大，牽扯人員多。為了把此項工作抓緊抓好，落到實處，我局結合實際，健全工作制度，完善管理措施，明確責任。成立了局長為組長，分管局長為副組長的平安創建工作領導小組，做到了任務落實，責任到位。同時，結合各階段工作，堅持及時分析形勢，查找問題，制定措施，使平安創建工作紮實有效的開展。

三、加強宣傳教育，提高依法行政能力

為了適應平安創建工作的需要，我局認真結合全年學習計劃，積極開展社會治安綜合治理教育工作，努力形成齊抓共管，主動參與的良好局面。繼續深化“六五”普法學習，將集中學習和自學結合起來，組織系統執法人員及系統幹部職工開展了法制、十xx大精神及職業道德培訓教育活動。依法行政、嚴格執法，按照執法責任制，認真履行職責，對道路運輸、公路管理等領域行使職權，加強管理，維護穩定，促進發展，依法打擊各類違法違規行為。在執法過程中，我們加強了組織領導，層層落實責任制，明確職責範圍，建立了有關的約束機制，開展了執法督促檢查。執法人員認真履行職責，按規定嚴格行使交通行政許可、行政處罰和行政監管職能，不斷規範執法行為，塑造行業文明形象。

四、深入開展“平安交通”系列創建活動，努力營造安全有序、暢通高效的交通運輸環境

制訂並下發了《xx縣交通運輸系統“平安交通”創建活動實施方案》，突出了道路客運、危險品運輸、長大橋隧營運管理、重大交通工程建設等重點領域，把消除安全隱患和不安定因素作為重中之重，做到重點突出、標本兼治、綜合治理。通過開展“平安公路”、“平安車輛”、“平安車站”、“平安工地”建設，全面推進“平安交通”創建活動，加強和創新交通運輸行業社會管理，切實提高交通運輸行業管理水平，不斷完善安全維穩長效工作機制，維護交通運輸行業安全與穩定，為加快現代交通“五大建設”，建設以“通達、便捷、經濟、安全”為核心的綜合交通運輸體系，為我縣交通運輸平安和諧發展創造良好社會環境，提供良好的交通運輸保障。

五、強化安全生產監管，確保安全生產狀況穩定好轉

全年交通運輸行業未發生較大以上責任事故，安全生產狀況穩定好轉。

1.深入開展安全生產隱患排查治理活動。全縣交通運輸系統共排查治理隱患企業和單位xx家，排查一般隱患xx個，重大隱患xx個。其中一般隱患已整改到位，重大隱患中xx線xx與泉深線下宅口橋已於xx月底完成整治，其餘xx各重大隱患點已實施招投標，計劃在xx月底前完成整治。

2.切實做好“黑點”整治等工作。今年我縣被列入市級事故多發點(段)的3處、縣級事故多發點(段)xx處。根據上級政府和部門關於開展20xx年事故多發點(段)整治的工作要求，分別在永武線(7K+200M)地段增設了路口減速帶和限速標誌。在xx國道(213K+100M)地段增設路口減速帶、限速標誌和爆閃燈。在上力線與下楊線交叉口增設路口減速帶和護欄，並移除路側影響視距的構築物。對4處縣級事故多發點則在各整治地段加裝減速帶、限速標誌、測速箱、雙向震盪標線、斑馬線、護欄等安全防範設施，並移除路側影響視距的障礙物，於xx月底前完成全部xx處事故黑點整治。同時投資xx萬元完成了病舊橋樑加固改造、幹線公路大中修、農村公路大中修、安保工程(臨水臨崖)、危險隧道加固改造等工程。

3.切實開展打非治違行。根據“打非治違”專項行動工作要求，我局進一步加強市場監管，嚴厲查處違法違章行為。一年來，共出動路政巡查人員xx人次，發現和查處違章案件xx件;清理馬路市場xx個，拆除非公路標牌xx塊，拆除紅線控制區內違章建築、鋼棚等xx處，共計xx平方米，檢測車輛xx輛，查處超限車輛xx輛，卸載貨物xx噸，除不可卸載外，卸載率達xx%;運管部門共出動稽查力量xx人次，檢查車輛xx輛次，累計查扣各類非法營運車輛xx輛次。

六、着力懲防並舉，突出作風轉變，加強廉政交通建設

全年交通運輸系統人員未發生違法違紀行為，執法人員無收受賄賂、濫用職權、徇私枉法、徇私舞弊等行為。

一是認真開展反腐倡廉教育，在系統內認真組織學習上級有關反腐倡廉重要會議精神，並邀請縣監察局領導對全系統中層以上領導幹部進行了一次黨風廉政專題教育，做到警鐘長鳴。二是認真部署黨風廉政和反腐敗各項任務，年初與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀。三是認真開展工程建設項目預防職務犯罪專項活動，確保工程優質、幹部優秀。四是切實開展崗位腐敗風險防控管理，進一步加強工程建設領域、幹部人事任免、日常公務接待等各方面的腐敗風險防控工作。五是嚴格執行《交通行政執法規範》“十條禁令”，促進文明執法、規範執法。六是認真落實黨風廉政建設責任制和領導幹部一崗雙責，將責任目標任務具體落實到領導班子每個成員和相關責任部門及科室，形成一級抓一級，層層抓落實，上下聯動，齊抓共管的領導體系和責任機制。七是嚴格貫徹落實中央“八項規定”，提高服務意識，促進作風轉變。

七、堅持排查不穩定因素等制度，認真開展矛盾糾紛排查和化解工作

不斷完善維穩領導機制，認真排查化解各類矛盾糾紛，建立了矛盾糾紛排解化解台賬，堅持矛盾糾紛排查調處情況報告制度，按時上報情況分析及各類報表。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導包案責任制，限期解決，把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，特別是針對公路建設、運輸市場管理中存在的問題，局領導堅持深入一線，摸排調查，做到問題早發現、早介入、早解決。