國小校本研修工作總結優秀8篇

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國小校本研修工作總結優秀8篇

國小校本研修工作總結篇1

學期教學教研活動立足於教師個人的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。從學習的意義上來説,教師也是學生。因材施教,變被動培訓為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明瞭方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平台。我樹立新課程理念,初步實現教育教學方式、學習方式和教研方式的轉變,提高新課程的實踐能力和創新能力。

一、研修內容:

1、進一步研讀《語文、數學課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

3、結合學情,探索語文教學的有效途徑,提高語文教學質量,培養學生學習語文的能力。

4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加願學、樂學。

5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

二、研修方式:

(1)專題培訓

交流研討、教學設計、説講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

(2)專題總結

結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。

(3)網上學習

充分利用我校網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

三、研修內容:

(一)積極參加教師集體學習活動

1、認真參加每週一次的教研活動,做好學習筆記,與專家、學者、其他教師主動交流。

2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,並做好讀書筆記。

3、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的活動。

(二)進行自主研究

1、在研讀《語文、數學課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。

2、要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。

3、在傳授知識的同時,更要注重對學生語文素養的培養,及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

4、認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,並形成書面材料,在不斷反思中積累經驗,提高教育教學水平。

(三)進行自我剖析

1、本學期高質量地完成三節公開課。

2、每節課後認真完成反思。

3、積極與組內老師交流。

(四)參加各種形式的校本培訓

1、教育教學課題研究活動。

2、以學校發展和教師發展為主旨的講座、研討。

3、專題培訓。

4、收看教育教學的光盤、錄像。

國小校本研修工作總結篇2

光陰似箭,一個學年來,我結合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質;增強研究意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學。

一、學習提高。

讀書、看報好比牛奶、麪包,為我提供了充足的營養。尤其是讀當代教育家李希貴的《為了自由呼吸的教育》一書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。作者博大的愛心,教育工作的細心,教學設計的精心,課餘生活安排的良苦用心。無不展示着一個教育家對於教育事業的“專心”、“傾心”。

二、完善的研修計劃,養成習慣。

上課前,通過觀察、發現、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然後和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節課下來,結合學生的表現,自己的設計,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學心得,用以反思自己的教學。然後,充分發揮教研組的作用,結合課堂上的細節,和同事們交流,昇華為經驗理論。

三、優化課堂。

所謂“提問”,我認為一般應包括兩個方面,一個是激發學生提問,一個是面向學生提問。在學生主動提問的過程中,加深對知識的領悟,從而準確而牢固地掌握知識,最大限度的提高能力。平時,我每次課前讓學生預習新課,讓他們把本節的問題列出來,然後大家一起來討論交流,鼓動大家大膽發問,大膽解答。在新課結束後,我再提出一些問題,讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學生的合作能力,也使學生的學習的效率提高了。

四、在校本研修活動中,我們還從其他方面提高自身的素質。如:

1、加強學習。

只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。

2、多寫。

每週堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然後找出好的方法解決它。

在以後的校本研修中,我會一如既往,繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作能揚長避短,更上一層樓。

國小校本研修工作總結篇3

本學期,我們英語教研組在學校領導的關懷指導下,開學初制定了務實的工作計劃。我們認真按照開學初制定的計劃開展教研活動,較好地完成了本學期工作任務。現總結匯報如下:

一、注重理論學習,提高教育教學水平

只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平,才能更好地為教學服務。本學期,結合我校英語教學的實際情況,我組教師認真學習相關的教育文件、教學理論。通過學習,大家明確了減負增效的主要目標,增強了責任感和緊迫感,通過師徒結對,集體備課,大家互相幫助,取長補短,運用現代化教學技術優化課堂教學,不斷創新教學手段,,從學生的學習興趣,生活經驗和認知水平出發,組織課堂教學,並倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,努力提高40分鐘的課堂教學效率。

二、強化常規要求,規範教學工作

全組老師遵照教學常規要求,規範自己的教學工作,大家認真分析新課程標準,進一步明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。中高年級在原基礎上注重培養學生的閲讀理解和綜合運用英語的能力,引導學生從橫向、縱向兩方面進行知識結構的梳理。為了能更好地提高英語教學質量,我們針對學生在英語學習過程中存在的實際情況,統一整理單元知識點、習題練習,並形成系統的教學資源,做到課課通、單元清,為提高教學質量提供保障。

在教學中根據各班學生的實際情況,靈活調整,結合英語教學的特點,重視每天的晨讀,切實提高學生的英語自學能力。同時,繼續堅持進行單元小檢測,及時瞭解學生學習狀況進行提優補差。此外,我們鼓勵學生在校內、校外主動地接觸英語,並且利用網絡資源學習英語以及英語國家的文化,從而培養他們對英語的愛好和興趣。

三、加強教研組建設,創建教研組特色

本學期我組教師積極參與校內外各項活動,我們組的實際情況就是大家都是年輕教師,組內沒有經驗豐富的老師。雖然我們缺乏經驗,雖然我們還不夠成熟,不管是參加任何活動或比賽,老師們均能儘自己最大努力去準備,組內的教師也能互聽互助,各抒己見,及時給予協助和幫助。

四、下一步工作設想:

1.紮紮實實深入開展校本教研。

2.多渠道、多形式提高教師素質,逐步形成專業素質較高的教師羣體。

3.積極探索各個年級的英語教學形式,注意做好各個年級的銜接工作,加強畢業班英語教學的研討,努力提高畢業班的英語成績。

回首這學期,忙忙碌碌,確也腳踏實地,忙碌中感覺踏實,辛苦中留下回味,不足激勵我們奮進,勤勉播種了收獲。

國小校本研修工作總結篇4

光陰似箭日月如梭,匆匆火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠程研修的日子,感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子裏,作為網絡成員,我忙碌着、勞累着,卻充實着、收穫着。期間,我充分利用網絡研修活動的平台,努力提高自己的教學素養和教育教學能力。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位老師的親切點評,在線研討領略了各位同仁激烈的討論,和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數心聲,同時也讓我有幸結識了許許多多的知音,領略了他們的風采。

研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己簡直就是井底之蛙。同時,遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平台,在這段學習生活中,我收穫了知識,更收穫了友情。通過研修,我全面提升了自己的語文基本素養和業務綜合能力,對於個人今後的發展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下面,談談我研修以來的感受和收穫。

一、認識責任,轉變觀念。

教師這個職業,既古老,又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來,向燦爛的未來前方走去。教師躬耕於歷史和未來之間。面向歷史,教師的身軀是深厚的傳統文化底藴的基石;面對未來教師的雙肩又總閃現着繽紛的文明進步的霞光。在新時代的課程改革中,我們要利用現代教育資源,擺正新時代的教師形象,教師既是課程的執行者,更是課程的建設者、開發者、創造者,我們要改變傳統的授業、解惑的角色,以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。教師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。

二、享受教育,收穫快樂

這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有教授、學者的發言、教學展示。通過理論學習,教學觀摩,這些天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫着專家們思想的精髓,理論的精華。通過專家對“信息技術與學科的整合”的答疑,我明白了多媒體輔助教學的重要性,語文教學中信息技術的應用,能使課堂煥發青春,提高學生的學習興趣,促進教育教學效率的提高。通過教授專家的講解,我對新課程國小語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的瞭解,對授課、説課、評課有了更全面的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

三、深刻反思,明確目標。

這次培訓,就像冬日裏一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。同時讓我更加清醒地認識到自己的不足!我通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉澱和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。在今後的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力,積極參加各種網絡研修。在今後的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示範,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。

總之,匆匆的網絡研修,很忙碌、也很勞累,但在這裏我的收穫是沉甸甸的,我的心情是愉悦的。對於已經嚐到了網絡研修甜頭的我來説,我充滿自信,充滿青春活力,在今後的工作中我會更加積極、主動地探索、實踐,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與學習,以促進教師、學生的發展。促使我校語文課堂教學的更有效和更精彩。讓我們與網絡研修同行!讓網絡研修因我們而精彩!我堅信:我研修、我收穫、我進步、我快樂!

國小校本研修工作總結篇5

本學年,我學校在縣進修校的校本研修活動熱潮中積極響應校研修指導方針,開展了紮紮實實的研修工作,具體情況如下:

一、成立嚴密的領導機制,制定切實可行的人文化規章制度

由於學校要求校本研修活動人人蔘與,由秦校長親自督導,楊立革主抓安排,教研組長_x負責落實。集體研修時間形成慣例,鐵板釘釘,雷打不動,教師每週一進行個人反思,週二進行分組研討,週四進行集體交流。活動期間有事的向校長請假後方可離開,事後將拉下的事宜補上。

二、以課堂為主陣地,確立務實可行的研修主題

學校通過對以往教研活動的反思,結合對現在一些流於形式的校本研修活動的思辨,明白了一個道理:校本研修要弄出花樣來很容易,但真正收到實際效果不容易。要教師表面應付性的“參與”很容易,但要教師懷着一種激情來真正地參與不容易。校本研修,在學校教師隊伍建設中的重要作用是不言而喻的。但要使校本研修的重要作用發揮出來,就必須讓全體教師從校本研修中得到實惠,使之成為教師的“內需”,使教師真心實意而且滿腔熱情地參與。

要使校本研修真正促進教師的專業發展,就不能譁眾取寵,搞花架子,要求真,要務實,要靜下心來“務本”。我學校密切聯繫學校、教師、學生、教育環境、課程資源等方面的實際來觀察,來思考,來發現問題和解決問題。通過商榷,決定以課堂為主陣地進行研修活動,上期,我們開展了“提高課堂教學效果”的研修活動。下期,由於學校合併,班級學生程度參差不齊,教導處結合語文、數學兩個教研組長,確立了以“培養學生自主學習、合作學習”為主題的研修活動。

三、紮紮實實的活動,確確實實的效果

我們的校本研修活動紮紮實實地開展了,也收到了確確實實的效果,我們的開展情況如下:

(一)專業引領,在引領中明確方向

理論學習使教師們在先進理念的引領下成長。我們的理論學習包括理論知識學習和聽專家報告。

理論知識學習活動期間,我們主要是學習教師們推薦的利於提高課堂教學的材料,如《有趣的課堂前奏》、《課堂的自主化方法》、《小組合作要注意什麼》等材料。大家通過集體學習、研討交流,在反思總結中提高。交流結束後,學習材料和反思總結裝入個人成長檔案,以備參考。

專家引領是教師成長的主要輔助手段,我學校非常注重專家講座的作用。每次聽完報告,我們都及時組織教師研討反思,使教師們在專家的引領中快速成長。

(二)自我反思,在反思中改進教學方法

自我反思是教師與自我的對話,不是一般意義上的回顧,而是反省、思考、探索和解決教學活動中存在的各個方面的問題。按教學的進程,我們要求教師進行了教學前的反思、教學中的反思、教學後的反思三個階段。

教學前,要求教師憑藉以往的教學經驗,對新的教學活動進行分析,分析哪一部分由學生獨立思考、自主完成,哪一部分難度大,需要小組合作交流完成。學生獨立完成的任務中,又有哪一部分需要引導。小組合作交流時採取怎樣的方式合適。

教學中的反思,要求教師對發生在教學過程中的問題及時發現,自動反思,迅速調控。學生獨立思考時,對學困生多加關注,及時指導。小組合作學習時及時觀察採取的方式是不是最佳。

(三)同伴互助,在共享經驗中成長

同伴互助是研修的標誌和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業切磋、協調合作、共同分享經驗。

1、相互對話

我們為教師提供交流的平台,讓大家積極主動交流自己擁有的信息,我們組織讀名着交流會,讓大家交流看過一本書後的心得體會。我們組織教學經驗茶座,讓大家交流自己成功的事例和體會,交流失敗的教訓和感想。年輕的教師找年長的教師探討鼓勵後進生的方法,強化優等生的經驗,年長的教師找年輕的教師探討研修的新理念。我們組織教師進行理論學習,理論學習活動時間,我們共同學習了《有趣的課堂前奏》、《課堂的自主化方法》、《小組合作要注意什麼》等材料,大家在共同研討,交流思想中得到了提高。

2、同事協作

我們共同研討課堂上如何指導學生自主合作學習,每次活動,教導主任徐紅梅確定好活動的形式和主體後,大家都各盡其責。

理論學習時,酒慶利老師把網上查找的相關資料拿出來和大家共同學習,教研組長毛豔霞和張小安組織學習並對學習活動進行記錄和總結。年輕教師提疑問,年長教師談經驗。有時年青教師的新見解、新思路對年長的教師幫助也不小呢!

觀課議課活動時,我們先請作課教師談作課思路,然後大家針對這節課中學生合作學習、自主學習方面的優劣之處發表意見,經過研討,作課教師將意見彙總,然後將整改方案説給大家聽,大家再進行二次研討。我們針對李桂榮老師的《故鄉》等課進行了觀課議課活動。在針對李桂華老師的那節《秦漢絲綢之路》進行觀課議課時,秦校長肯定了這節課的環節安排,同時指出本節課應該在學生充分感知文本,熟讀文章之後再講比較合適。商國慶老師感覺導入部分過於沉長。

毛豔霞老師指出課講到“勿忘國恥,振興中華”處課堂氣氛就達到了高潮,下面的題目分析放到下節課進行,不要在此草率了事。大家還針對“收集材料,分組交流”這一環節展開了激烈地爭論,李老師認為:沒有必要在小組內發言後,再在班裏發言,讓大家交流圓明園輝煌的資料,瞭解情況就行了,否則,交流材料就要用掉15到20分鐘的時間,後面的環節時間不足。酒老師認為得讓學生在小組內充分發言,這樣能保證人人蔘與。最後大家覺得,把交流材料放在課後或課前搞一個交流會比較合適。

老師們在交流中得到了提高,大家在協作互助中加快了成長的步伐,研修使我們在團結中不斷更新教育教學理念,使我們在互助中提升業務素質,也使我們在協作中發展了專業水平。

四、碩果在枝繁葉茂中閃爍

我們研修的收穫光環在共同協作中閃光,我們的收穫不是一枝獨秀,而是滿園春色。

教師們就研修主題“如何組織學生在課堂上進行自主合作學習”所寫的案例反思也得到了發表,教師個人也發表了很多篇文章。

我學校的校本研修活動沒有花架子,但紮紮實實。校本研修活動使教師在學習中,在互動中得到了成長。

國小校本研修工作總結篇6

為加強新形勢下師資隊伍建設,促進教師綜合素質全面提高,本學年我校把校本培訓工作的重點放在了提高廣大教師理論學習和教育教學能力方面,督促全體教師積極探索,勇於實踐,使教師逐步由知識型向能力型轉化,經驗型向學者型轉化。為了實現這一目標,我校花了大氣力,取得了理想的成績。現對一學年以來的工作做如下總結:

一、重視教育理論的學習,提升教師的理論水平。

學校的教育教學工作要靠全體教師的努力,而教師教育教學水平的高低決定工作效率的高低。作為教育教學的行動指南,教師的教育觀念就顯得特別的重要。因此學校管理層非常重視教師教育教學理論的學習。

1.集中性的學習。

教導處根據學校工作安排,定期組織教師開展業務理論學習。主要的形式有:觀看專家教育教學講座視頻資料,閲讀名家著作,邀請心理指導師來校作講座等。這些集中性的學習,拓寬了教師的專業研究視野,為教師的成長提供了積極的示範性作用。這些實效性很強的集中性學習、研討活動在教師中頗受歡迎。

2.教師個體的學習。

學校教師校本培訓要求:每個教師每年都要自己訂閲一份業務雜誌,讀一至二本教育專著並摘錄業務筆記。有壓力才有動力。這些規定從課改初的強制性要求,到目前逐步變成了教師的自覺行為。教師在業務學習中嚐到了甜頭,不斷有收穫,因此每個教師都能利用各種機會加強個人的業務學習,業務成長成了教師的自覺需要,尤其值得一提的是,我校數學組王素珍老師,從教近20年,堅持教案手寫,並用紅筆精心記錄反思,形成了12本寶貴的備課本,這是她多年的心血與結晶。

二、狠抓教學實踐,促進教師校本培訓,努力構建高效課堂。

教師的校本培訓不能脱離教學實踐。課堂教學是校本教研的主陣地,是教師校本培訓的主要基地。一年來,學校依託課堂教學實踐研究,開展教師的校本培訓,取得了明顯的成效。

1.教師集體備課是教師校本教研的日常性工作。

為了放大教師的教學閃光點,(尤其是要充分發揮我校幾位温州市骨幹教師的引領示範作用)讓教師在同伴互助中得到提高,今年學校繼續開展了同學段、同學科組的教師集體備課活動。在備課中,教師們圍繞規定的教學內容暢所欲言,共同研究,執教教師上完課後再集體研討,提出改進意見與建議,這是教師之間的互相培訓。

2.教師積極參加各級各類教學評比活動。

20xx年12月,我校王素珍老師被評為國小高級教師(原小中高),成了我校甚至是清江學區國小的歷史第一人。同月,我校黃蓉蓉、徐蘇丹、方奕童老師參加了“團隊賽課”活動,榮獲三等獎,陳李勇老師參加20xx年xx市“全員賽課”優質課評比獲一等獎,趙瑞強老師獲優質課評比二等獎。在磨課過程中,大家相互幫忙,獻計獻策,查找資料,修改設計。在5月26日,我校6位教師參加了清江學區的現場評課比賽。參賽教師一致認為,在合作與研討中教師的教育教學能力得到了普遍的提高。

三、開展各類研究,教師校本培訓的大課堂。

開展教育教學研究是促使教師從教學走向教研最直接的途徑,也是教師團結協作的最好體現。20xx學年以來,我校教師積極參加由市教育局、市教研室組織的各級各類比賽。比如,案例有5人次獲獎,論文有9人次獲獎,學生小課題6人次獲獎,教學設計3人次獲獎,兩個課題順利通過過xx市立項,現已全面鋪開……

一學年來,我校的教師校本培訓工作取得了較好的成績,但我們不能滿足於現狀,要“百尺竿頭,更進一步”。應從教師校本培訓的形式到內容進行創新,使之更切合我校的實際,力爭取得更大的成績。

國小校本研修工作總結篇7

本學期,我校繼續做到有組織、有計劃的開展教師繼續教育校本培訓工作,追求有效性,基本上能完成了,計劃制訂中的各項任務,教師在培訓中也學到了不少東西。此刻就將我校本學期的校本培訓工作作如下總結:

1、制訂有序和有效的計劃。

為了便於開展校本培訓工作,我們在學期初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和資料,在實施計劃的時候因去年學校在做四項規範達標,所以實施計劃有些滯後

2、培訓資料針對性強了,可實施性也強了。

本學期我們開展了不少的活動,這些活動我都圍繞教師的平時工作,或者是教師急須提高的潛力。如説課教學技能的培訓;另一個是幫忙老師提高資源共享的潛力的培訓。兩個培訓都取得了很好的效果。

在教師專業化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節課開展了針對性的培訓。培訓的資料很好,對年輕的老師的成長會有不少的幫忙。

在學校特色方面,因為本校在人才方面的確缺乏,所以不能搞得個性有聲有色,也只能利用學校自身的資源,勉強搞個三筆字培訓,以書法擅長的徐少龍老師為負責人,但是老師興趣很濃,每次的作業都能用心上交,作品也很好。

2、建立配套的規章制度。

健全並完善了包嶴國小校本培訓的實施方案、實施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。着重解決了校本培訓的動力機制、運行機制、激勵機制,使校本培訓走上制度化、規範化的軌道。使學校的校本培訓工作順利開展,取得了很好的效果。

3、加強對培訓過程的管理。

在校本培訓實施過程中,做到學年、學期、校本培訓和各種專題培訓有計劃、有總結,學校培訓領導小組對全體參訓教師完成培訓狀況進行評價,對教師的進步狀況及時通報,並在評優樹先中優先思考、年度考核中給予加分,同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業務檔案,及時總結經驗,發現和研究問題,確保培訓目標和任務的完成。

最重要的是各項活動開展後,基本上都能上傳到博客上,都及時展示學校校本培訓活動,讓更多的人看到我們的活動,也期望更多的同行能有機會對我們提出意見。

4、外出考察學習培訓。

它山之石,能夠攻玉。充分學習、借鑑他人的辦學經驗,學習兄弟學校先進的教育教學理念,促進我校教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來,我校共有60餘人次參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界,更新了教育教學理念,轉變了教育教學思路,推動了學校課改工作的進行。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓活動,老師們在這次培訓活動中獲益很多。

5、培訓碩果累累,精彩紛呈

自培訓實施以來,師德養成和教師禮儀得到加強,廣大教師的教育理念和教學策略發生了深刻變化,許多現代教育思想和先進經驗已經轉變為教師的教育教學實際行動,教師整體素質大大提高。表現為:愛心育人,教風端正,班級管理科學、規範,師生關係和諧;課堂上學生自主合作交流,實踐、創新潛力大大提高,民主、寬鬆的課堂氣氛已初步構成。教師的校本培訓學分基本上都合格。

這一年參加縣級論文評比活動有了6位教師獲獎。在學期説課評比活動,有4名老師獲獎,分別是學區一等一。其中徐麗曼老師在獲學區一等獎的狀況下又榮獲縣一等獎,真是可喜可賀。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學區骨幹教師的評比,分別獲得縣學科骨幹和縣骨幹班主任。今後,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓資料、建立校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

國小校本研修工作總結篇8

不知不覺,一學年已經結束了,在202x年裏我積極參加學校的校本研修培訓,以下是我對於這一年來的研修總結:

一、品讀校本教研的含義,真正理解,真正去參與校本教研。

“國家興衰在教育,教育好壞在教師。”隨着新課改步伐的加快,作為當代的語文教師,真的要不斷更新自己的知識結構,以適應現代社會的需求。教師的專業化發展已經提到日程,教師的專業素養必須不斷強化和提高。

通過學習我明確地知道了校本教研的定義:校本教研是以新課程為導向,以教學過程中教師所面對的各種具體問題為對象,着眼於在真實的教學情境中發現問題、研究問題、解決問題,達到改善本校教學實踐,提高語文教學質量,進而促使學生、教師和學校共同發展的目的。

作為教師要真正參與到教研的課題中,通過不斷地發現琢磨研究需要解決問題,也就是我們要真正地在校本教研中受益並且去讓我們的學生和學校和我們一起進步、一起成長!

二、校本教研中要多關注自我反思,作為一名語文教師要努力在認真反思中前行。

“自我反思是教師個體與自身的對話,它是開展校本教研的前提和基礎。”校本教研強調教師就是研究者,離開了教師個體的參與,校本教研將失去它的生命力。作為一名教師,在校本教研中一定要學着不斷反思,每當參與一項課題的研究或者和同組的同事們或者校本研修論壇裏的學員們交流時,都要想一想如果自己遇到類似的問題自己應該怎麼做,想着如何最大限度地學習別人的優點克服自己的缺點,以使自己更快地進步和提高。

比如在校本教研的時候,我們同組的其他教師總是會對一節課或者某一位教師身上存在的缺點進行實事求是地剖析,在這個時候我們就需要及時記錄,並且深刻地做以反思,如果同組的教師給自己提出了一些好的建議,自己一定要聽從並且儘快改正自己的缺點,我爭取在遠程培訓平台的帶動下,爭取在校本教研的大氣候下儘快地成長起來!

三、在校本教研中,要多關注同伴之間的互助,眾人拾柴火焰高!

團結的力量是無窮的!同伴互助就是教師與同伴之間的對話。在教師反思的'基礎上,要不斷地開放自己,分享交流,彼此學習、共同成長。教師在校本教研中仍然需要明確自己的身份——研究者!教師是校本教研中的主人。在學校為我們創造了寬鬆的學習氛圍之後,每個科研組的同伴們可以自由地交流觀點、分享自己的教學經驗成果,教師之間就是最好的合作者。打架可以互相幫助,共同提高!

四、校本研訓中如果能夠得到專家的引領,將會帶到教師更快地提高。

專家的引領就是實踐與理論的對話,在我們的平時生活中可能沒有那麼多的機會與語文教育專家面對面地溝通和交流。但是我們可以優化校內人力資源的整合,發揮教師的集體智慧,我們可以多在網絡中學習或者多購買一些語文教育書籍來閲讀,遇到困惑了及時消除困惑,遇到難題了及時解決難題,心中想着提高和發展,就一定會有解決問題的好方法。

很有幸參加這次培訓,這麼近距離地接觸到了教育方面的專家,我們要在這樣的校本研修中真正去領悟專家講座的精髓,在瀏覽回覆時我也學習了很多新的教學方法,吸收了很多新的教學理念,雖然不能一一領悟透,但是我會慢慢地去將自己不懂的地方琢磨透的!

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