中國小教師校本研修總結通用5篇

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我們在研修結束後寫好研修總結,可以讓自己的能力得到大大提升,是不是寫起研修總結就毫無頭緒了呢,以下是本站小編精心為您推薦的中國小教師校本研修總結通用5篇,供大家參考。

中國小教師校本研修總結通用5篇

中國小教師校本研修總結篇1

以市、區教育局及進修學校、學校的新學期工作計劃為指導,以“以人為本,狠抓常規,規範發展,提高質量”為工作思路,繼續堅持“讓每一個學生都擁有成功的人生起點”的辦學理念,本着“實在、實幹、實效、爭先創優”的原則,以規範化管理為主線,落實教育教學中心地位。狠抓常規管理,推進課程改革,大力開展好教學教研工作,加大教育科研力度,改進教學方法,使我校的教學質量穩步提高。

一、 教學工作:

(一)狠抓教學常規管理,重務實、重實效。

1、組織教師認真制定教學計劃和複習計劃,並及時檢查反饋,對計劃的實施定期檢查、指導、總結,反饋,做好計劃的歸檔工作。

2、教導處積極深入課堂參與教師的聽評課,並適時反饋指導,使教師教學水平不斷提升。

3、加強教學常規工作的管理與考核,進一步完善教學常規月查制度。突出教學管理中的“五抓”:

①抓備課––注重考核備課的質量與教學中使用程度;

②抓上課––目標明確、重點突出、注重培養學生自主探究、合作的學習方式,注重能力的培養;

③抓作業––學生作業達到適量、規範、工整,作業批改及時、認真、準確、規範,不出差錯;作業不要流於形式,做到有批有改,並進行二次批改。將學生作業定期在展板上展示;

④抓反饋––教師認真做好課堂教學的反思與總結工作,加強教學質量的跟蹤、檢測、評價、反饋工作;

⑤抓好競賽活動––繼續組織好師生教學競賽活動。開展讀寓言書籍、講寓言故事、學科競賽、調動學生的學習積極性。

4、組織在校學生進行考核,定期檢查學生學習成績,以便查缺補漏,按照上級部署,認真、合理安排考務工作,嚴肅考風考紀,組織年組教師互換流水批卷,學生成績真實可信,及時上報成績統計,深入年組科學實效地做好質量分析和抓差經驗交流,能做好下一步的教學調整,教學成績有了顯著提高。

5、狠抓六年畢業生工作,定期出題考試,五、六年部前三十名學生滾動式參加由書記和教學校長親自輔導的優生班,極大調動了學生學習的積極性。

6、組織教師成功地召開教學工作會議,並由教學校長做以《關於國小有效課堂教學策略》為主題的教學講座14次,與教師共同探索新課程背景下國小數學課堂中的有效教學策略。促進教師對有效教學的深入理解;進一步促進研究國小課堂的教與學的方法,探求符合學生髮展規律的、有學科針對性的有效教學的策略,提高課堂教學的效益,促進了教師的進步,提高他們的教學、科研水平。

7、狠抓基礎知識教學,提高學生對基礎知識重要性的認識,做好校本課程的驗收工作。這些活動的開展,透析出各年級學生基礎知識的優點和不足,及時提醒教師明確輔導的側重點,既調動了優等生的學習積極性,又加大了中下等生對學習的重視程度。

二、加大教研力度,提高教師素質

1、組織教師積極參加業務學習,訂閲報刊、雜誌共計1525元,每人閲讀教育專著兩本以上,學校開展大型讀書交流活動3次,針對學科教學工作寫出教學心得並適時交流,共同提高,彙編成冊。學期學習筆記人均達9000字以上,提高了教師的業務素質。

2、重視集體教研活動,各年組堅持週二、週四匯課,做到四定(定時間、定地點、定內容、定中心發言人)三統一(統一教學目標、統一重難點、統一教學進度),匯課中能夠注重案例研究和學情分析,加強對課改認識,提高教研實效性。

3、積極開展教師基本功演練活動,嚴格按照區進修下發的關於教師備課和上課的基本要求進行上課、備課,積極開展評優課活動,為教師創建展示自我的舞台,評出校級優秀課並進行表獎,極大地調動了教師的工作熱情。獲獎教師有:杜麗傑、陳晶、郭晶、劉曙燕、孫鐸鑫,將考核結果記錄檔案。教學指揮系統人員對課堂教學常抓不懈,增加深入課堂,深入學生的次數,推門聽課,結果記錄到期末教師考核檔案中。牢牢抓住課堂這個主渠道不放,向課堂教學要質量,要效益,樹立“用時少,質量高”的教師典型。抓好課堂調控,課後講評工作。

4、積極開展校本教研活動,堅持經常化、制度化、個性化、形式多樣化,重點進行備課、聽課、評課和作業佈置與批改、培優補差、教學方面的經驗交流研討活動,教導處對活動將進行詳實的記載。所有學科教師結合教學實際,以研究性學習探究活動作為自己的研究課題。深入研究教材,進行備課,在組內進行集體交流,改進,達成共識,捕捉在教學中遇到的熱點,困惑及共性問題,不斷髮現問題,研討對策,總結經驗,推廣成果,促進教師專業水平的提高。注重課題運作的規範性,重視過程性資料的積累,做好階段總結,逐步形成具有我校特色的校本教研體系。加強業務培訓的指導,通過業務講座、集中學、自學等多種形式使我校的教研活動向縱深程度發展。

5、組織教師將各項活動的材料進行整理,教師上交的材料有:教學設計、評課材料、説課材料、教後反思等,作為教師教學考核的分數之一,並編輯了“教案”集和“教學反思”集。

6、組織教師積極參加教材輔導,為教師創造外出學習的機會,李穎、杜麗傑赴瀋陽學習,用理論指導自己的教學實踐,並做了經驗交流,做好了取經、傳經工作。

7、增強教師讀書學習的自覺性和主動性,以校領導的讀書報告會為引領,大力營造教師讀書氛圍,讓讀書成為教師的習慣,並開展以“感悟經典,品評書香”為主題的教師讀書心得交流活動,使教師適應新形勢發展的需要。

8、創建以“寓言故事”為主題校園文化。結合我校的廳廊文化建設,以讀寓言、講寓言、創編寓言小故事等活動為載體,深入開展“書香伴成長,智慧享一生”校園讀書活動,開展寓言故事童話大賽,創建校園文化富有特色的新思路。

9、組織教師認真參加繼續教育學習,按時按質完成各階段的學習任務。全面提高教師素質,促進教師的專業成長,並頒發了“xx”教師繼續教育學分證書。

10、繼續開展好《東洲區“名師、骨幹教師”成長培養策略及評定方法》的研究課題。提高骨幹教師素質,發揮骨幹教師的引領作用。全力培養名師,推出名師,大力宣傳校內名師,積極推動名師效應,拉動全體教師業務和素質的全面提升。對我校任課教師進行分層培養,實施“教學新秀––教學能手––學科帶頭人––名師”培養工程。做到培養有層次、努力有方向。我校的郭晶、孫鐸鑫被評為區優秀培養教師,李穎、陳晶、牛燕飛被評為區合格培養教師,馮恩忠被評為區課題先進個人,馬奎芝被評為區優秀主持人,學校被評為區優秀實驗點校。

依據東洲區進修學校的文件精神,我校開展了東洲區“名師、骨幹教師”的推薦工作,推薦郭晶為區名師、李穎、劉曙燕、王小莉、孫鐸鑫、牛燕飛、王巖為骨幹教師,參加區級評選。

三、開展好學生社會實踐及校園生活活動

四、其它工作:

1、嚴肅轉入學手續。做好學籍電子化管理,做好學籍核查。

2、下發教師教材,教學用書及各種計劃用表。

3、定期核實學生數。

4、加大控輟保學力度,使輟學率為0。

5、認真編排課程表,開全學科,開足課時。

6、認真做好“雙高普九”迎檢工作,科學規範檔案材料,受到領導的好評。

7、做好六年畢業生小升中工作,召開六年畢業生家長會,在會上,由張校長對家長做了升學指導工作。

8、做好期末收尾工作和假期工作安排,教師人人有總結、論文為下一學期的工作做好鋪墊。

總之,我校在區教育局、進修學校的領導下,在校領導的支持和重視下,大面積鞏固和提高教學質量,使學校的教學質量邁上新的台階。

中國小教師校本研修總結篇2

一、指導思想

為全面貫徹學校、教導處的工作意見,認真學習先進的教育思想,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養學生的創新意識、探索意識和實踐能力為重點的素質教育,深入有效地開展教研活動,全面提高數學教學質量。緊緊抓住發展、提高、統籌、服務四大要素,根據我校教育工作要求與目標,積極開拓教育教學創新,深化教育改革,優化教育結構,提高教育質量,全面實施素質教育,推動我校數學教學工作上新台階。

二、主要工作目標

1、提高教學質量為中心,全面提高學校數學教育的總體水平。

2、加強教科研意識,有目的地、有計劃地開展教研活動。

3、教科研一體化,積極推進課程改革,加強課堂教學研究,進一步深入開展綜合實踐活動和課程整合的探索,努力提高課堂教學效益,全面提高學生的綜合的素質。

4、加強師資隊伍建設,使青年教師嶄露頭角。

三、工作要點

1、提高教師素質,採取傳幫帶的方法,加速對青年教師的素質培養,不斷轉變教育思想和教育觀念。組織教師集體備課,十年內新教師上好教學彙報課。

2、定期舉行教研組活動,不斷提高教師的業務素質。使每位數學教師逐步建立各自具有特色的教學模式和教學方法。

3、切實抓好教學檢查、質量分析等教學工作環節。繼續實施隨堂聽課制度,加強教學研究,提高教學效率。嚴格按照計劃活動,積極開展集體備課、聽課、評課活動,努力提高課堂教學的效率。要講實效,不搞花架子,做到時間、地點、人員和內容四落實。

4、規範教學行為。佈置的作業,要符合學生的生理心理特點;符合學生的實際水平;符合學生的興趣;符合培養學生的全面素質要求,特別是培養學生的創新精神和實踐能力。

5、開展《新課程標準》的學習,把握其精神,按照課程標準實施教學,並不斷接受新的教學理念、教育方法、教育手段。大力開展並規範教研組建設,認真進行教材研究,落實備課、上課、批改作業等各環節。

6、貫徹《教育管理規程》及教育部頒發的有關文件精神,規範辦學行為,切實減輕學生負擔,認真落實五認真、教學常規,向課堂40分鐘要質量,認真備課,逐步提倡書面化備課,繼續加強教學反思這一環節。

7、加強對各班教學質量監控,積極改革和完善考試製度,期中期末對各班的教學情況進行抽測,實行教改分離制度,並認真分析記錄,努力提高數學整體水平。

中國小教師校本研修總結篇3

學校積極圍繞提高課堂教學效率的工作中心,結合市區教育局關於開展“一師一優課、一課一名師”活動,開展了各種課堂教學的研究活動,如“本真課堂”研討活動、人人一堂公開課研討活動。每次課後都組織教師進行評課,進行案例分析,通過講課、聽課、議課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。本學年度的本真課堂研討活動,我們分以下幾個階段實施:

1、專家講座“本真課堂”教學診斷;

2、“本真課堂”教學論壇;

3、教師代表“本真課堂”教學展示;

4、“本真課堂”優秀案例、論文評選。

全體老師在活動中有了很大的收穫,大家踴躍參與,老師紛紛撰寫案例式評課,深入剖析,提升自己對課堂的解讀與判斷能力,真正學會駕馭課堂,本本真真展開課堂教學。在人人一堂公開課活動中,教導處有安排有落實,教師參與聽課,最後形成教學設計、教學反思、聽課評價上發學校網站。

6、繼續有針對性地開展現代教學手段技術的培訓。

我校積極為教師創設現代信息技術教育的平台,加強對現代教育技術與學科教學的整合,促進教學質量的提高。在“一師一優課,一課一名師”活動中,我校教師在區教育雲服務平台上上傳教學設計、課件、微課共計近兩百件,曬課二十節。裴紅霞、儲留斌、朱莉青等老師的課件、微課製作比賽中獲獎。在教師能力提升工程中,我們組織老師進行全員培訓,線下研修時,組織教師將所學習掌握的信息技術理論與技術手段應用於教學實踐,以信息技術應運課堂,提高課堂效率,改變教師的教學方式和學生的學習方式,促進學習學習效果,激發學生的學習樂趣。語文、數學、英語教研組校本研究課活動不少於三次,物理化學生物組、政治歷史地理組、音樂美術科學信息學科組、體育組不少於2次,每次活動聽課、評課各一節,評課之後再次對於信息技術方面的內容,進行修改、完善,把資源上傳到教研組資源庫中;活動結束後,各教研組推選優秀教師在學校層面的教研會議上作學習交流和經驗分享。

7、抓好課題研究。

我校重視課題研究,要求全體教師在教學過程中善於發現值得研究的科研問題,確立自已的研究方向,以課堂教學實踐為研究的主陣地,將課題的研究工作與教學工作有機的結合起來。本年度,五個區級課題圓滿結題,一個區級課題立項,一個市級備案課題順利開題,一個信息技術課題成功立項。兩個區級課題分別獲教科研優秀成果評比一二等獎。

總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協力下,取得了一定的成績,在今後的工作中,我們將繼續努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的台階。

中國小教師校本研修總結篇4

本學期,本人擔任國小五(1)班的數學教學工作。一學期來,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

首先,根據我所任教班級的實際情況,針對優生少這一 特點。把基礎教育和差生轉換作為這學期的工作重點;因而對佔相對多數的中差生,我更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。

應該説任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對差生則易於發現其缺點,而看不到優點,這種不正常的現象有礙學生進步。我注意幫助他們找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次是以平常的心態對待:差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛,我作為一個教育者,在對待中差生時應該具有自我調控的能力。

厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到真誠二字,即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到接受,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最後做到理解二字,即通過學生的眼睛看事物。

由於我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進了中差生不同程度的進步和發展。

其次,認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,並能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。按照國小數學教學大綱進行施教,讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,本人時刻從現實身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對於個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。通過現實生活中的典範,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

課前做到認真備課,多方面去搜集相關資料。為提高每節課的教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還採用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習數學的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。

最後,能制定好複習計劃,並能認真備好複習課,培養好尖子生,提高中等生,幫助差生。但由於本學期授課時間較短,複習內容較多,複習比較倉促,同時發覺很大一部分學生接受能力較差,學習自覺性不高,班級的差生面積較大,致使無暇顧及,導致本學期教學成績未達所想。

在以後的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收穫!

中國小教師校本研修總結篇5

以開展校本教研和校本培訓為依託,以培養教師實施素質教育的本事為重點,全面提升教師素質,培養一支適應新課程改革需要的,具有先進教育理念、鋭意創新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質和學校教育教學質量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質量這一個中心,充分利用學校校本教研平台,做透做實校本教研文章。

一、制定校本教研與培訓的目標:

(一)總體目標:建設更加合理的師資隊伍結構,增強教師的職業道德修養和水平,提高學校教師隊伍的整體實力;重點培養一批具備實施和推廣新課程本事的教師隊伍,促進基礎教育課程改革順利進行與發展。

(二)具體目標:立足於本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質和新課程的實踐本事。重點關注教師對新課程的適應以及經過實施新課程而到達自身專業化水平的提高,目的是幫忙教師儘快地成為新課程的有效參與者和進取的建設者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導工作。使這些教師能夠在最短的時間內進入課改主角,並能承擔起學校教學的主幹力量。

二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行:

(一)建立校本教研製度。結合我校實際制定了《校本教研八項制度》,並在實施的過程中對校本教研製度進行不斷完善。學校還成立了“校本教研工作指導小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保教學研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規範化的軌跡。

(二)建立周研討制度。確定每週二的上午為專科組教研時間、午時為數學教研組活動時間,週三午時為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動。總結、交流、反思教學情景,思考、研討下次教學資料。從教學研討、教學觀摩、説課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

(三)建立理論學習制度,每雙週一次集中教師學習,經過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識,組織開展校本培訓活動。此外,還為廣大教師供給專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領的學習活動。要求每位教師每週寫一篇理論學習心得。

三、豐富校本教研與培訓資料:

(一)教師經過親身實踐,對照新課程理念,進取剖析自我的教育行為,反思自我的教育觀念,每兩週至少進行一次教學反思,每學期上交至少四篇經過整理的教學反思。

(二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學文章,並結合教育行為寫反思。

(三)抓好骨幹教師的培養工作,相對堅持參加城區學科中心組人員的穩定性,充分發揮骨幹教師的示範和輻射作用,每學期,骨幹教師必須在學校上一節彙報課或示範課,並進取與教師們進行交流切磋,分享經驗,促進教學研究的深入實施。同時,骨幹教師與新上崗教師結成師徒對子,簽訂“師徒協議”,期末學校根據協議資料對師徒工作進行全面考核,並評定等級予以獎勵。

(四)各年級每週至少有一次研討交流時間,實行以年級為單位的團體備課,增進平時的團體備課與教學研討。要求教師結合自我的研究專題,以新理念指導教學,提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現自我發展。

堅持團體備課制度,同年級語、數學科組採用新的備課方式,優化教育資源。語文學科採取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學。數學學科採取的是:零教案法。即執教教師直接在書上寫出教學重點、教學設想,寫出簡單的教學步驟。這樣,教師只要把握好教材重點,理清教學思路即可,減去了原先那些煩瑣過程,體現教法的靈活性。

(五)每學期結合教育教學實踐至少供給一篇教學論文、一個典型個案或一篇優秀教學反思。

(六)每學期至少參與一個課題研究。

(七)請進來走出去

學校每學期結合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的教師回校後要有成果彙報,或寫學習心得,或上示範課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨幹教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨幹教師的知名度。

(八)隨堂聽課

校長、教導主任、教研組長要經常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改善辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少於16-32節。

(九)城鄉聯動

__年10月第二週開始了每星期一個鄉鎮的送教下鄉活動,按鄉鎮學校的不一樣要求分別向國小送出了由吳豔芬教師執教的六年級語文課《僅有一個地球》和教師執教的六年級數學《雞兔同籠》以及由教師執教的“三生教育”示範課《學會合作》;國小送去了由教師執教的二年級語文上冊《識七》和教師執教的六年級數學《雞兔同籠》。教師共同執教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。異常值得一提的是今年的送教下鄉活動除了城鄉同上的語文、數學課外,我校還特地準備了一節由教師執教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉鎮學校的一致認可,為鄉鎮學校“三生教育”課堂教學起到了導向作用,促進了我校及鄉鎮教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉活動中,殷開仙副校長為鄉鎮教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉鎮教師的教學基本功,促進了學校之間相互交流、共同提高,從而縮小了城鄉差別。

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