機關黨委工作總結範文三篇

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機關常委要先發揮作用,就要實組織基礎,加強黨的基層組織的建設,黨組織的凝聚力和戰鬥力才能不斷增強。難麼,今天本站小編就給大家整理了五篇優秀的機關黨委工作總結,希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閲讀!

機關黨委工作總結範文三篇

機關黨委工作總結1

--年7月以來,根據團中央書記處和直屬機關黨委的總體要求,機關黨委黨支部認真學習貫徹黨的--大和--屆四中全會精神,堅持以鄧小平理論和“----”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“服務中心,建設隊伍”兩大任務,進一步推進學習型黨支部建設,加強幹部成長觀教育,推動中心工作開展,加強規範管理,努力營造風清氣正的良好氛圍。

一、推進學習型黨支部建設,切實加強理論武裝工作

做好新時期機關黨的工作,必須努力提高思想理論水平。以推進學習型黨支部建設為抓手,着力加強黨員幹部理論武裝工作。一是利用深入開展學習實踐科學發展觀活動及整改落實“回頭看”工作的契機,通過黨課、專家輔導等形式,組織部門全體黨員幹部系統學習馬克思主義中國化最新成果,在真學真信真懂真用上下功夫;二是在機關學習型黨組織建設有關要求基礎上,黨支部通過每週一次的理論學習,認真學習中央有關精神和中央領導同志重要講話,學習團中央書記處關於全團工作的重大決策部署和陸昊同志講話精神,學習業務知識和各種新知識,舉辦了黨的--屆四中全會精神專題研討、“新媒體的理論和運用”專題輔導等多次學習活動,引導黨員幹部不斷提高思想政治素質和理論水平,不斷提高為共青團工作大局服務的能力;三是積極開展“今日我開講”活動,通過集中講解、集體研討、互相啟發的方式,深入學習<團的領導幹部學習大綱>規定書目,加強對黨團工作實踐背後的思維邏輯和基本理論的研究思考。

二、開展幹部成長觀教育,努力營造部門良好氛圍

黨支部始終把堅持講原則守紀律作為對黨員幹部的基本要求,把開展幹部正確成長觀教育作為黨支部工作的重要內容。一方面,通過派任務、壓擔子、提要求、明責任,不斷強化黨員幹部的大局意識和責任意識,通過實際工作磨練和艱苦任務考驗教育引導黨員真正想明白“為什麼當幹部、怎樣才能當好乾部”,不斷增強黨性,堅持理想主義追求,在全身心投入工作的過程中提高本領、增長才幹,在高標準高質量完成工作任務的過程中充分發揮黨員先鋒模範作用,以實實在在的工作業績比學趕超、爭創先進;另一方面,按照書記處提出的“風氣正、狀態好、工作業績突出”的要求,大力推動部門建設,努力營造良好氛圍。提倡什麼、反對什麼,都明確態度;重點抓什麼、怎麼抓、誰來抓、抓到什麼程度,都明確任務和責任。同時,認真開展談心談話活動,加強與普通黨員幹部的溝通,引導他們牢固樹立正確成長觀,幫助他們解決思想、工作、學習中的實際困難。尤其是在黨員幹部出現生病住院、過生日時,黨支部都會派人送上温馨祝福,把組織的温暖送到黨員幹部的心坎上。

三、強化務實創新意識,推動中心工作深入開展

黨團工作面臨的新形勢新任務,對機關黨委的工作也提出了新的要求。黨支部按照“服務中心、建設隊伍”兩大任務,配合部門努力按照書記處要求在推進機關學習型黨組織建設、幹部成長觀教育和深入開展創先創優活動等重點工作中有新舉措新作為,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用。一是通過舉辦年輕幹部學習交流會,幫助機關年輕幹部完善知識結構;二是出台<團中央直屬機關思想政治工作分析報告實施辦法(試行)>,建立信息員隊伍和黨務專職幹部聯繫點制度,在直屬機關開展深入細緻的思想政治工作;三是加強機關幹部作風建設和反腐倡廉建設,制定了<關於加強直屬單位內控機制建設的意見>以及加強反腐倡廉建設的若干配套措施。順利完成團中央系統清理規範評比達標表彰活動各項任務。查處一批信訪舉報案件;四是舉辦直屬機關演講比賽、歌手大賽、書法繪畫比賽以及乒乓球、羽毛球、籃球等系列比賽活動,活躍了機關文化氛圍;五是創辦<10號樓之窗>網絡電子雜誌,將qq、飛信等網絡技術手段運用於機關黨的工作之中,提高了工作效率和工作效果。

四、建立健全規章制度,加強部門規範管理

加強制度建設,是做好部門業務工作的基礎和保障。一年來,黨支部先後建立和完善了黨支部組織生活會制度、談心談話制度、部務會制度、學習制度等一系列規章制度,推動了部門各項工作的順利開展。為貫徹落實直屬機關廉政工作會議精神,黨支部全體黨員深入學習了<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>等黨內法律法規,進一步強化了遵守財務制度和財經紀律的責任和意識,努力爭做“講黨性、重品行、作表率”的黨務工作者,積極構建行為規範、廉潔自律、風清氣正的部門文化。

機關黨委工作總結2

20--年,隨着機構改革的結束和人員調整到位,黨辦在縣局黨組的正確領導下,堅持以黨的--大精神為指導,牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念,圍繞推動全縣國税中心工作圓滿完成,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作,以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作,以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設,以發揮橋樑作用為重點加強對羣團組織領導,紮實推進了淮陽國税系統黨的思想、組織、作風和制度建設,抓好了黨建和思想政治工作,創新工作方式和方法,創造性的開展工作,有力促進國税工作任務的完成,為淮陽國税事業的發展提供強有力的支撐和保證。現將2011年職責履行及工作任務完成情況報告如下:

一、夯實組織基礎,黨的基層組織不斷健全,黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷增強。

(一)在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下,認真細緻地做好機關黨員大會籌備工作,完成了局機關黨委的改選工作。8月6日上午,我局舉行了第一屆機關黨委改選暨機關紀委成立大會。本次選舉充分發揮民主集中制原則,通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。黨組書記霍黎明同志對2011年黨委工作進行了總結,並要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下,在縣局單組的指導下積極開展工作,真心實意的為全局幹部職工服務,傾聽羣眾聲音,為黨組正確決策和全局發展建言獻計。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態發言,縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會並發表賀詞。

(二)牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作。

為進一步加強基層黨組織建設,確保我局創先爭優各項活動的順利開展,經請示縣局黨組,11月3日,我局召開了第一次機關黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國税局機關委員會關於對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議,對黨組織的設置和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產生、選舉形式、選舉程序、被選舉人當選的條件等事項進行了確定;二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監督檢查職能履行的細節進行了議定;三是對下一步創先爭優各項活動的開展進行了商議。此次會議的召開,拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕,也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。

11月10日至17日,在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下,我局認真組織,嚴格按照規定程序,進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作,此次選舉既真正體現了選舉人的意志,又嚴格按照黨內法規進行,把一批黨性強、覺悟高,有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來,使新一屆支部委員會更富朝氣和創新精神,受到了縣直工委和廣大黨員的好評。

通過完善基層黨的組織體系,為創先爭優各項活動的開展夯實了活動基礎。

二、開展了以“服務科學發展,共建和諧國税”為主題的創先爭優活動。

一是認真領會上級局關於創先爭優活動精神,制定了《淮陽縣國税局關於在基層黨組織和共產黨員中開展創先爭優活動實施方案》。二是召開了開展創先爭優動員大會。對活動開展情況進行了具體部署,黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求:一是嚴格按照市局工作部署進行落實;二是充分發揮主觀能動性,以黨辦文化論壇為載體,搭建好創先爭優平台,多舉措、多渠道做好我局創先爭優工作;三是創新理念,充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用,共同促進我局各縣工作再上新台階。三是購置了黨徽胸章,要求各單位的共產黨員均要配戴黨徽上崗,要把黨員的身份亮出來,自覺接受羣眾監督。

三、注重全員參與,狠抓理論學習。

在學習方式上注重“三結合”,即採取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動,做到“三個有”,即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。一是認真組織了每週三的政治業務學習,每月初收集整理各科室學習內容,擬定《淮陽縣國税局月份學習計劃》;二是利用縣內聯網黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料;三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動,各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

四、注重創新載體,營造宣傳氛圍。在縣局內聯網上開闢“黨辦文化”專欄。以論壇的形式設立了“黨建活動”、“青團活動”、“婦幼權益”、“政治業務學習”、“快言快語”、“注税輔導”、“納税評估”等版塊,全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況,對黨建各項工作的開展廣泛徵求系統廣大黨員幹部的意見和建議。

五、堅持以人為本,以人文關懷增強隊伍的凝聚力。

一是“三八”婦女節在縣局內聯網上發出了《縣局黨組“三八”婦女節致廣大女同志的一封慰問信》,組織了全體女同志的外出考察;二是從關心幹部職工的生活做起,組織了全縣國税幹部職工包括離退休老同志的健康體檢;三是開展了“送温暖”活動,建立了《重大疾病救助基金管理辦法》,積極幫助幹部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院後,縣局及時下發了《愛心捐款倡議書》,組織動員廣大黨員幹部職工捐款兩萬四千餘元,及時幫助其渡過難關。四是開展了為幹部職工生日送温暖活動。離退休幹部每逢生日,黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕,在職幹部職工每逢生日,黨組成員會送上生日祝福。

六、開展了形式多樣的文體活動,努力豐富廣大幹部職工的文化生活。

一是新春伊始舉辦了新春同樂會,局領導和廣大幹部職工濟濟一堂,豐富多彩的節目讓人耳目一新,歡聲笑語進一步融洽了幹羣關係;二是舉辦了第一屆職工運動會,通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展,幹部職工踴躍參與,既使大家的身體得到了鍛鍊,又豐富了職工的業餘文化生活;三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等羣眾組織,為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎;四是開設了“黨辦文化”專欄,通過情感生活等板塊發佈融洽情感倫理的文章,潛移默化,豐富了國税系統的人文底藴,弘揚了積極向上的行為理念。

七、豐富活動載體,進一步樹立淮陽國税良好形象

一是藉助20--年中國淮陽第三屆荷花節舉辦之際,於8月8日上午在風景宜人、湖光水色的安居苑廣場舉辦了專場文藝演出。由於準備工作足、演出質量高,荷花節組委會、縣委宣傳部領導對我局專場演出給予了高度評價,我局專場演出榮獲中國●淮陽20--年荷花節廣場文化活動三等獎。

二是在第十九個税法宣傳月期間,為進一步活躍税法宣傳活動形式,豐富活動內容,擴大宣傳效果,使税法意識在“寓教於樂”的方式中融入人心,我局成立了單車税法宣傳隊。在税法宣傳月期間及平時,利用自行車靈活方便的優勢,走鄉串户向農民、旅客、鄉鎮、企業和街道宣傳税收政策。由於形式新穎,措施到位,該車隊的税法宣傳活動受到了廣大納税人和社會各界的好評。

三是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節職工、農民工運動會,通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績,被授予了組織獎。

四是在三八國際婦女節100週年暨淮陽縣婦女聯合會成立60週年頒獎會上,我局龐健同志所在家庭被市婦聯授予“敬老家庭”榮譽稱號,劉靜、朱玉華、豆秀英三名同志被縣婦聯授予“三八紅旗手”榮譽稱號,受到了全縣婦女同志的稱讚。

八、啟動了重大疾病救助申報工作

為了弘揚中華民族團結互助友愛的優良傳統,體現國税大家庭的温暖,增強全縣國税幹部職工抵禦意外風險的能力,我局於11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先,我局組織機關全體人員認真學習了《河南省國税系統重大疾病救助基金管理辦法(試行)》;其次,及時下發通知,要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位幹部職工,符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料;第三,各單位切實負責對所報資料的初審工作,做到公開透明,確保每位職工的切身利益得到有效保障。第四、組織全體在冊幹部職工如實填寫《會員申請審批表》,為下一步會員捐款工作,奠定堅實基礎,為保護國税幹部職工的健康和生命,體現組織的關懷和助人自助的風尚,推進和諧國税建設奠定了良好開端。

九、強化了內控機制建設。通過對黨辦工作職責的細化和規範,建立了詳細的工作流程;認真從黨費、工會經費、捐款等款項管理、黨員管理、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項,制定了切實可行的防控措施,從而為今後各項工作的平穩開展提供了制度保障。

十、全力以赴參與了税源專業化管理各項制度辦法的制定工作。20--年作為省市局試點單位之一,縣局黨組高度重視,周密部署,精心組織,短時高效的進行了税源、人員和徵管範圍的重組,作為參與者我帶領其他幾名業務科室的骨幹進行了《税源專業化管理實施方案》、徵管質量考核、信息管税、納税評估、績效考核、税收講評、聯動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改,同時,為了迎接各級領導和同行們的視察和觀摩,黨辦會同辦公室、信息中心對彙報材料進行了四十餘次的修改,我局税源專業化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水,我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱讚和表揚。

十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作

為了迎接省級文明單位驗收,根據縣文明辦的要求,我們積極籌備,按照考核要求,從文字資料到外部環境進行了精心準備,抽調人員加班加點,逐項進行梳理裝訂成冊,確保做到萬無一失。

十二、進行了黨員基本信息的採集輸機及報送工作

按照市委組織部的要求,我們一是對黨員基本信息採集口徑結合國税實際進行了進一步規範,制定了填報説明,並下發了通知;二是召集各支委組織委員進行了培訓,領取表格逐人進行了認真填報;三是進行把關,對填寫合格的抽調人員逐份進行了輸機,按照要求時間及時進行了上報。

過去一年成績的取得來之不易,是縣局黨組正確領導的結果,是其他科室大力支持和幫助的結果,是全縣廣大黨員幹部積極參與辛勤工作的結果。

同時,我們也清楚的意識到,在20--年各項工作中還存在一些問題和不足。主要是:

一是創先爭優工作還沒有完全落實到位,比如先鋒模範崗設立、黨員的公開承諾等工作因為時間的原因還未能進行落實;

二是對黨員管理、黨務工作流程還有待於進一步熟悉掌握;

三是加強對黨員教育引導的任務很重,思想政治工作還有待於進一步加強。個別黨員幹部思想政治素質退化,理想信念不堅定;少數黨員幹部事業心和責任心不強,工作敷衍塞責、得過且過;有些黨員幹部混同於一般羣眾,人云亦云,對一些熱點、難點問題,發牢騷、説怪話,在思想覺悟上甚至落後於一般羣眾;還有少數幹部世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲,一味追求個人物質利益,盲目攀比,只講待遇不比奉獻。

四是基層黨組織作用發揮不明顯,黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講,當前還存在着基層黨組織不健全,開展活動不正常,黨建制度不落實,對黨員幹部教育管理虛化等問題,致使個別黨員放鬆了對自已的要求,黨性觀念淡化,只繳納黨費不參加組織生活,長時間遊離於黨組織之外,這方面的問題在基層税務分局尤為突出。

五是同地方相關部門比如縣直工委、機關黨委、組織部、縣總工會、婦聯、團縣委等交流還不夠,一些好的做法未能及時向有關單位反饋。

對於這些問題,黨辦將認真進行反思,從自身做起,未雨綢繆,理清思路,精心計劃,採取有效措施,認真加以解決。

機關黨委工作總結3

今年以來,市農業局機關黨委堅持以-理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動,按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署,緊扣市委“穩住大盤、固本培源,項目帶動、奮力發展”工作主線,緊密結合服務“三農”、發展現代農業和建設--社會主義新農村的工作實際,全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設,努力提高機關黨建工作水平。

一、今年主要工作

(一)繼續做好深入學習實踐科學發展觀活動

一是紮實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》,印發局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和羣眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。

(二)切實做好2017年黨建工作部署。年初,根據中央、省、市委精神和上級黨委的要求,結合我局工作實際,認真制定印發了《--市農業局機關黨委會2017年黨建工作要點》,並向局屬各黨總支、黨支部下達《2017年度--市農業局機關黨建工作責任書》,保證黨建工作落到實處。

(三)深化學習型黨組織創建活動。深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,組織學習2017年中央一號文件,收看温-總理在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報告》,認真學習貫徹國務院《關於支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和中央領導來閩考察重要講話精神,學習貫徹市委《關於開展“弘揚惠女精神,提振創業激情,促進科學發展”活動的決定》,舉辦了《當前國內外經濟形勢》學習輔導講座等。

(四)認真做好發展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發展黨員5項制度,上半年,確定了3名入黨重點發展對象,1名入黨積極分子進行考察。開展了2017年度民主評議黨員活動,黨員全部參加評議,確定2名同志為優秀黨員,其餘全為合格黨員。

(五)調整了機關黨支部設置。針對我局支部設置上存在不合理現象,根據機關實際情況,經研究並報送上級黨委批覆,對機關3個黨支部進行了調整,進一步理順了支部設置問題,推動機關黨的建設上新台階。

(六)認真開展紀念建黨88週年活動。機關黨委組織全體黨員幹部到惠女水庫參觀學習,選送節目參加金山社區黨建聯席會慶“七一”聯歡活動;機關第一、三支部組織支部骨幹到部隊過“國防教育日”;機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農科所支部組織黨員到教育基地參觀;農機總站支部組織觀看愛國主義影片。

(七)大力加強精神文明建設。年初,印發了《--市農業局2017年精神文明建設工作要點》;認真對照市級文明單位的標準和要求,做好自查工作,申報參加評選第十二屆市級文明單位。

(八)重視支持羣團工作。4月下旬,召開了關心下一代工作會議,傳達了全市關工委工作會議精神,回顧局關工委工作情況,研究部署下一階段工作。1月下旬,聯合舉辦了市農業局2017年迎新春聯歡會。

二、下一步工作要點

(一)加強思想理論建設。繼續深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神、國務院關於支持福建省加快--建設的《意見》和市委關於弘揚惠女精神的決定,根據上級黨委統一部署和各時期中心學習任務,認真抓好政治理論學習。繼續指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動,確保學習實踐活動取得實效。

(二)開展主題實踐活動。大力推進“協同、協作、合力”工程建設,進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動,出版宣傳專刊,紀念新中國成立6週年。

(三)提高黨建創先水平。對近三年來的機關黨建工作進行回顧總結,迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設成果,啟動第九輪建設活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

(四)抓好精神文明建設。深入開展精神文明創建活動,全面推進創文明行業競賽活動,做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作,迎接市級文明單位屆中複查。

(五)積極推進羣團建設。進一步落實“黨建帶三建”工作制度,改善團支部工作,進一步推進關工委工作。豐富幹部職工的文體生活,積極開展扶貧幫困等活動,更好地服務和諧社會。



 

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