機關黨建工作總結報告範文
機關黨建工作總結報告範文
突出提質強能，聚焦基本強內生動力。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實組織生活會、黨員民主評議、談心談話等制度，廣泛開展“黨員亮職責、亮身份”。以下是本站小編和大家分享的從嚴治黨領導發言材料參考資料，提供參考，歡迎你的閲讀。
機關黨建工作總結報告範文一
XXX是統一領導縣直機關黨的工作，指導督促縣直機關各單位黨組織落實機關黨建主體責任，抓好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設的縣委機構。現轄管黨組織XX個，其中機關黨委XX個，黨總支XX個，黨支部XX個，共有黨員XX名。
今年來，XXX嚴格按照縣委部署要求，以政治建設為統領，着眼於縣委中心工作及各項重點工作任務，以“三抓三提升”黨建工作思路為抓手，堅持問題導向固本強基、目標導向聚力攻堅、質量導向提質增效，抓實“基層黨建質量提升年活動”，有力推動機關黨建走在前、作表率，為做好“六穩”工作，落實“六保”任務建強了有力的組織堡壘。
一、主要工作開展情況
一是突出主責主業，聚焦基層抓責任落實。圍繞解決機關黨建工作“抓什麼、誰來抓、怎麼抓”的問題，從明責、述責、靠責、問責“四個方面”，制定《XXX、部門黨組(黨委)、XXX基層黨組織和基層黨支部抓機關黨建責任清單》，印發《2020年XXX黨建工作要點》《關於建立XXX委員聯繫支部黨建工作制度的通知》，建立縣XXX統一領導、部門機關黨委(黨組)、黨總支直接領導、黨支部狠抓落實的三級責任體系和組織書記抓黨建承諾、述職、評議、問責“四位一體”責任鏈條，進一步明確機關黨組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、黨建專幹具體落實的責任。召開XXX會專題研究黨建工作XX次，組織召開機關黨建例會聽取各部門、單位抓黨建工作彙報XX次，深入部門、單位開展黨建指導18次，有力地推進黨建工作主體責任落實。
二是突出政治導向，聚焦思想抓X。始終堅持正確的政治方向、價值取向和輿論導向，守好X主陣地。印發《肅北縣直機關理論大學習大提升篇目清單》，按照“一崗雙責”要求，將X工作列入年度機關黨建工作要點，制定印發《XXX2020年落實X工作責任制重點任務清單》《XXX--X工作責任制督查辦法(試行)》等，切實將X工作細化分解，責任到人，把X工作與機關黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成齊抓共管的新合力。今年以來，XXX先後兩次對所屬XX個黨組織進行了X工作責任制落實情況指導督查。
三是突出量化清單，聚焦基礎抓對標規範。緊扣黨支部建設6項27條標準和“四抓兩整治”重點任務，堅持從基礎工作、基本制度、基本能力建設抓起，督促X個黨支部按期換屆，改補選黨組織委員X餘人，組織開展新任職黨組織書記輪訓班X次，培訓黨組織書記X餘人次，規範建設機關事業單位黨組織黨建活動室、黨建文化角X個。嚴格落實組織生活標準，規範開展“三會一課”，按標準程序做好黨組織換屆工作。嚴把發展黨員入口，組織X名入黨積極分子和X名重點發展對象參加專題培訓，全年發展黨員X名。聚焦基層組織黨內政治生活，深入開展以革命傳統教育、堡壘旗幟教育、公益實踐教育、崗位履職教育、廉政警示教育等為內容的主題黨日活動，以活動成效助推“三會一課”質量提升。深化拓展“四比四看四爭做”黨建載體，積極開展典型培樹和黨建品牌創建活動，培樹省級“標準化黨支部”X個、市級“樣板黨支部”X個、縣級“示範黨支部”X個。
四是突出提質強能，聚焦基本強內生動力。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實組織生活會、黨員民主評議、談心談話等制度，廣泛開展“黨員亮職責、亮身份”、“雙述雙評”等活動，黨員經常性教育管理措施有效落實。綜合運用學習強國、XXX黨建APP等載體，創新學習培訓方式，實現黨員教育培訓全覆蓋。建立“機關黨務工作羣”，推送“微黨課”、發佈黨建“新動態”、轉載黨建“好文章”X篇，印發機關XXX黨組織特色亮點手冊，把各機關黨組織黨建業務融合的創新舉措亮出來，對實踐中的先進典型和經驗做法認真總結和推廣宣傳，讓各黨組織互查互鑑互學，持續補短板、強弱項、抓整治，推動機關黨建工作提質增效。
五是突出工作督導，聚焦問題抓落地見效。XXX對照不同領域黨支部建設標準化要求，運用“互查、互評、互學、互促”的考評模式，先後三次對所屬X個黨組織進行了“把脈會診”，聚焦“薄弱問題”、“薄弱環節”，對各黨組織黨建工作責任制落實、“三會一課”制度落實、黨員隊伍建設、黨員教育管理、黨費收繳、黨支部組織設置及按期換屆、“五聯雙報到”制度落實等情況進行了全覆蓋督查，對發現的問題現場指導整改，對優化黨組織設置、加強黨員教育管理，推進規範性和標準化提出了指導意見和建議，按照有利於加強黨的領導、有利於加強黨員管理、有利於服務羣眾的原則，紮實整頓提升軟弱渙散黨組織X個，促使“督查問效”變為“督導增效”，營造了比學趕超、爭先進位的黨建工作氛圍。
六是突出廉政建設，聚焦作風抓服務效能。圍繞黨建引領服務能力提升，不斷把幹部的思想建設、作風建設、能力建設與機構改革和“放管服”改革深度融合。結合脱貧攻堅收官戰，緊盯重要時間節點，圍繞突出問題，聚焦服務效能，以國家脱貧攻堅普查和省考為契機，對資料台賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一台清”，幫扶工作“一口清”。同時，以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》為重點，督促縣直各部門單位經常性抓好紀律教育，深入推進廉政文化、廉政教育進機關宣講活動，選取機關典型違紀案件進行警示教育，組織機關黨組織開展各類警示教育X餘次，營造了濃厚的廉政教育氛圍。
七是突出黨建賦能，聚焦中心抓引領提升。堅持以中心工作為綱，充分激發黨員紅色動力。在疫情期間，充分發揮組織優勢，率先成立XXX黨員先鋒隊，深入社區協助開展來肅返肅人員摸底排查、疫情防控宣傳、環境消殺、數據統計等工作，有效發揮出了黨組織和黨員先鋒的先鋒作用。以培塑“組織力”為重點，印發《關於開展機關黨建提質行動，創建讓人民羣眾滿意的模範機關實施方案》，積極開展“模範機關”創建工作，紮實推進縣直機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優良、擔當有為的模範機關，重點打造了縣委辦“六個對標”和司法局“黨建+”等機關品牌。以強化“服務力”為目標，落實“黨建聯盟、結對共建”和“五聯雙報到”工作機制，依託“XXX黨建·社區E家”平台，積極組織機關事業單位在職黨員到社區報到履職，參與社區疫情防控、社會治理等工作。開展“共敍民族情、共鑄團結曲”“衞生大清掃·黨員我先行”“吹哨整合民生訴求，應哨化解民生問題”等活動X餘次，幫辦實事X餘件，將組織力量與民族團結、平安建設、文明創建、掃黑除惡等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，有效化解轄區居民急難愁盼的問題。
二、存在的主要問題
雖然XXX工作部署紮實，推進有力，但離上級要求還有一定差距，主要表現在：一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、 發展黨員工作細則等黨內法規及本領域的規範性文件經常性學習掌握不夠，政治理論和業務知識更新不夠及時;二是各黨支部部分委員兼有重要業務工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責任”和“一崗雙責”尚有差距;三是對黨員的日常教育管理有待增強，藉助微信、 QQ、學習強國等平台開展線上活動效果有待加強，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養和法紀意識參差不齊
三、下一步的工作計劃
堅持以基層黨組織規範化提升為抓手，以解決黨員和黨組織作用發揮為重點，以機關黨建“走在前，作表率”為目標，持續加強機關黨建規範化建設，努力建設讓黨中央放心、讓人民羣眾滿意的模範機關，以機關黨的建設高質量引領全縣經濟發展的高質量。
一是以“圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾”為核心，促進機關黨建與業務工作深度融合。緊扣“三個服務”(服務好羣眾，服務好縣委重點工作，服務好本單位中心工作)，進一步明確機關黨建工作目標、工作內容、工作措施，促使機關黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，力促機關黨建與業務工作深度融合、協同並進。
二是以推動黨建工作標準化、程序化、規範化為目標，全面提升機關黨建工作水平。持續抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關於推進黨支部建設標準化全面提升基層黨建工作整體水平的實施意見》的貫徹落實，督導縣直機關黨組織進一步細化量化黨支部建設標準，形成目標明確、內容清楚、職責分明的黨支部工作體系，切實提升黨支部組織力。加強機關黨建陣地建設，規範設置標準，推動有獨立辦公場所的黨組織設立黨員活動室等黨建陣地。
三是以健全完善黨建聯繫、激勵、考評辦法為舉措，全面提升機關黨建的地位和作用。持續推進XXX委員黨建工作聯繫制度，推行“片區工作法”，由XXX領導牽頭，分片聯繫調研，分塊解決問題，整體提升地位作用。開展“逐支部觀摩，整單位提升”活動，對“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活等黨建基本動作逐一檢查考評推動，把黨建基礎打牢做實。積極落實黨支部經費保障事項，調動黨支部工作積極性，發揮黨支部在教育管理監督黨員和組織宣傳凝聚服務羣眾中的主體作用。
四是以開展“大學習、大培訓、大提升”活動為抓手，全面提升黨務幹部的能力素質。繼續實施黨支部書記素質提升工程，強化黨的知識培訓，抓實新任職黨組織書記培訓和支部委員履職培訓制度，切實提高黨務幹部的黨建業務素質。適時舉辦機關專職幹部培訓班、入黨積極分子培訓班和新任黨支部書記培訓班，對全縣機關專職黨務幹部進行能力提升培訓，建設一支有信念、有本領、有擔當、有正氣的黨務幹部隊伍，以黨務幹部能力提升激發全縣基層黨組織的生機和活力。
機關黨建工作總結報告範文二
2020年，在人社局機關黨委書記的崗位上，我認真貫徹落實上級關於加強和改進機關黨建工作的要求部署，牢固樹立黨建責任意識，精心謀劃部署黨建工作，採取有效措施抓好工作落實，推進黨建工作跨台階、上水平，形成了黨建和業務工作互助並進的良好格局。我就本人履職盡責抓基層黨建工作情況彙報如下：
一、20xx年度黨建述職點評及2020年度巡視督查問題整改情況
(一)20xx年度黨建述職點評問題整改情況。針對基層黨建工作缺乏創新問題，通過借鑑、學習先進黨組織的創新工作方法，已經基本解決。對部分黨員先鋒作用發揮不明顯的問題，通過結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞“勇敢擔當作為，爭做攻堅先鋒”進行了黨員幹部大討論，充分地激發了黨員幹部的內生動力。
(二)省委巡視反饋意見整改情況。針對省委第七巡視組巡視縣的反饋意見，立即召開黨委會進行研究，積極配合縣委落實整改工作。將巡視組反饋的意見及時對各支部進行通報，要求人社系統各單位對照自查，抓早抓小，將問題消滅在萌芽階段。
(三)縣委巡察反饋意見整改情況。針對縣委巡察反饋的一系列問題，局黨委積極制定整改方案、分解整改任務、劃分責任領導和牽頭股室，通過近一段時間的整改，工作現已接近尾聲。
二、2020年黨建主要工作
(一)全力防控新冠肺炎疫情。
疫情就是命令，防控就是責任，面對形勢嚴峻的新冠肺炎疫情，縣人社局黨委堅決貫徹縣委的決策部署，以“三優化”確保服務不斷檔，助力疫情防控工作。優化服務模式。積極推行“不見面”業務辦理，組織各股室梳理業務經辦工作線上辦理流程，通過“xxx”微信公眾號和公示欄進行公佈，推動業務上線;將原定於2月2日舉辦的春季人力資源招聘活動，由線下改為線上進行，聯合“聞喜在線”等多家網絡媒體，共同舉辦線上招聘大會，助力解決用工需求;確需當面辦理的業務，則提前做好預約，進行錯峯辦理，減少交叉感染風險。截止目前，線上共辦理和諮詢業務X餘次，接待羣眾X人;線下辦理和諮詢業務X次，接待羣眾X人，線上業務辦理率達到X%以上。
優化辦事流程。積極為疫情防控期間的業務辦理開闢“綠色通道”，簡化合並相關辦理流程，最大限度減少辦理時限，提高工作效率，為X餘名防疫一線人員辦理了工傷保險。針對醫務人員短缺問題，充分發揮職能作用，整理節前事業單位新招聘人員的資料，及早下發聘用文件，確定工資待遇，第一時間將X名新聘醫護人員送上抗“疫”戰線，助力全縣疫情防控工作。優化自身防控。組織各股室、中心，通過手機、電視、報紙等媒體，積極學習疫情防控知識和最新政策，提高自身應對疫情的能力和政策掌握程度。安排專人做好應急執勤和日常上下班疫情防控工作，每日早上、下午對樓道和辦公室進行消毒滅菌;在單位入口處設立監測點，對上班人員和辦事羣眾進行出入登記和體温監測。組織全局X名黨員幹部參與全縣聯防聯控，到各小區、路口進行執勤，助力全縣防控工作。
(二)大力推進黨員理論學習。
緊抓學習載體建設。組織幹部職工通過“學習強國”平台，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神等重要內容，跟進學習落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。堅持機關學習制度。按照黨委安排，人社系統各單位年初制定機關幹部職工學習計劃表，要求每月必須組織一次常規學習，黨中央和上級黨組織有重要會議、講話精神要及時將其列入最近一次學習內容，確保第一時間進行學習和落實。按照黨委年初制定的學習計劃，截至目前，組織理論中心組學習3次，各單位黨員幹部職工集中學習23次，各單位領導幹部講黨課共X次。鞏固深化主題教育成果。按照安排部署，積極開展活動，通過組織幹部職工集中學習、參觀紅色教育基地、聘請講師宣講、理論中心組集中學習和領導班子研討會等形式。學習了黨章、老一輩革命家著作、先進人物事蹟和習近平總書記重要論述，使幹部職工受到了精神洗禮，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟，進一步提高了政治覺悟，促使黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(三)履行黨建工作“第一責任”。
帶頭落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核，推進班子成員落實抓黨建責任。實行集體領導與個人分工負責相結合，貫徹民主集中制，落實一崗雙責，形成職責明確、有機融合、運轉協調的運行機制。通過分工協作、互相配合，推動黨建工作各項任務落實，加強和改進黨建工作水平。結合“先鋒行動”。深入實施人社幹部素質提升工程，建設高素質專業化幹部隊伍。一是落實從嚴治黨主體責任，明確細化黨建工作職責和目標任務。認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，嚴格落實支部書記抓黨建責任制，定期召開黨建工作專題會議，研究、安排部署黨建工作，推動黨建工作責任制全面落實。
二是以黨建“領導核心化、運行規範化、服務常態化、監督全程化”為抓手，從嚴落實黨建責任、強化支部領導核心、加強班子自身建設、明確紀律要求、嚴肅黨內政治生活、規範檔案資料、調研走訪等方面，加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，提升基層黨建工作水平。
三是切實抓好黨建工作存在問題整改工作。及時梳理黨建工作中存在的問題，及時建立整改清單進行整改，紮實做好黨建工作。積極部署重要時間節點活動。在“七一”“十一”等重要時間節點，安排部署黨員幹部開展較為有意義的各種活動。2020年X月，要求黨委辦公室組織全體黨員學習《中國共產黨章程》，在X月X日組織黨員幹部職工開展黨章知識競賽答題活動;組織人社系統聯合黨委成員單位X餘名黨員幹部職工，開展了人社系統聯合黨委黨建融合發展主題黨日活動;縣人社系統黨委在縣退休幹部活動中心隆重舉行慶祝建黨99週年主題黨日系列活動;邀請縣委黨校老師開展了“不忘初心、牢記使命”為主題的宣講活動。
(四)積極加強基層黨建工作。
加強基層黨組織政治建設。開好民主生活會，加強領導班子建設。會議要做到緊扣主題，程序規範，徵求意見廣泛深入，對照檢查深刻準確，自我批評查擺問題深刻，互相批評客觀公正，整改措施切實可行，達到統一思想增進團結、增強凝聚力向心力戰鬥力的目的;規範組織生活會制度，提高黨建質量。把黨員教育管理與“三會一課”結合起來，過好主題黨日，突出政治學習，突出黨性鍛鍊。認真開好組織生活會，做好支部書記述職評議和民主評議黨員工作，領導幹部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，提升組織生活質量。
豐富基層黨建活動形式。以推薦文章、走訪慰問老黨員等多種形式，開展主題黨日活動，組織開展慶祝建黨99週年活動。結合機關、社區融合黨建工作，組織幹部職工到烈士陵園接受紅色教育;2020年X月X日，縣人社局機關支部和人才公共服務局支部組織X餘名黨員幹部，參加河東社區聯合黨委公益活動，到縣老年公寓，開展了志願服務活動，為老年公寓清掃院子、整理被褥、對房間進行了清潔。抓黨建促進行業扶貧工作。以各黨支部為脱貧攻堅前線堡壘，黨委作為協調中樞，推動行業扶貧工作發展。社保扶貧方面，為X名建檔立卡貧困户等特殊羣體代繳城鄉居民養老保險費，按時為X名特殊羣體發放養老保險待遇，及時完成建檔立卡貧困人口城鄉居民養老保險全覆蓋清零達標工作。就業扶貧方面，開發公益性崗位X個，完成貧困勞動力技能培訓X人。
(五)全面推進黨風廉政建設。
積極落實上級文件精神。認真履行領導幹部黨風廉政建設“一崗雙責”，實行三聯簽字制度，組織制定了《縣人社系統2020年度全面從嚴治黨“主體責任”清單》。組織班子成員和黨員幹部簽署黨風廉政建設“兩個責任”清單三聯簽字責任書，進行嚴格把關並簽字背書。落實黨風廉政建設主體責任。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。嚴格執行“三重一大”民主決策和紀檢組監督制度，堅持集體討論、民主決策、“一把手”末位表態，凡屬“三重一大”事項，必須邀請派駐紀檢組參與會議並進行審查。狠抓巡視巡察反饋問題整改。開展“四官問題”專項整治工作和“機關業務作風”整治活動，認真排查掃黑除惡問題線索。
做好省巡視、縣委巡察反饋意見整改落實。落實中央八項規定及省X項配套規定，對巡查反饋的部分黨員領導幹部辦公室面積超標問題積極進行整改。按照縣紀委文件精神和《縣人社系統黨委關於深入整治“四官”問題淨化機關政治生態工作方案》，組織本單位及所屬單位領導幹部和工作人員，通過對照症狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員幹部通過認真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現象。全面落實意識形態責任制。2020年共召開意識形態專題會議X次。在2020年人社系統黨委會議和2020年重點工作安排部署會議上，專門對意識形態工作進行了安排部署。對縣委宣傳部反饋的意見，黨委班子高度重視，主動認領問題，擔起責任，積極進行整改，進一步學習《縣黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，領導班子嚴格落實《意識形態工作責任清單》，確保意識形態工作責任制落到實處。大力推進國家“掃黑除惡”專項鬥爭。積極向幹部職工宣傳國家政策，鼓勵幹部職工反映涉黑涉惡線索，確保人社系統內部不出現黑惡勢力的保護傘。
二、存在問題及原因
(一)存在的問題。對黨建工作促進業務工作的理解不夠。有時把更多精力放在業務工作上，往往是抓業務工作多於黨建工作，對黨建工作的重視程度不夠，工作重點部署，輕督促，存在時寬時嚴，抓黨建的責任感不強，自覺性不夠，導致黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮得還不夠好。黨員幹部學習缺乏系統化。對黨員幹部的理論學習、思想教育抓得不夠，理論知識缺乏系統化，還有個別黨員以業務工作多為由，不積極參加黨員集中學習教育，個別黨員幹部平時不注重加強個人學習;部分黨員幹部宗旨意識有所淡化。一些黨員幹部長期在機關內工作，缺少深入人民羣眾之間進行調研的機會，也沒有積極主動的去學習黨規黨紀，導致部分黨員幹部的凝聚力和戰鬥力有所下降，少數黨員幹部宗旨意識有所淡化。三務公開工作不夠及時。縣委巡察反饋人社局三務公工作中，多數是黨務公開內容、政務公開和財務公開缺位;就業局存在公開內容不相符，監督平台提供信息過於簡單不完整、個別內容空白等問題。
(二)存在問題主要原因。缺乏對黨建工作與業務工作相互促進的足夠理解。從內心深處沒有完全把抓黨建作為主責主業、作為硬指標硬任務來對待，投入的時間和精力相對不足。沒有真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來，放鬆了管理。學習時間碎片化嚴重。人社系統日常業務紛繁複雜，各股室、各單位業務高峯期也不盡相同，導致了組織集中學習較為困難、學習時間較短，進而造成了學習碎片化，理論學習不繫統的問題。制度執行還不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但在具體執行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實較少，對幹部管理失之於寬、一些制度落實沒有達到應有的效果。對“三務公開”工作不夠重視。儘管有調換人員不熟悉操作業務等客觀原因，但反映出對公開工作重視程度不夠，存在工作不認真，安排督促檢查不到位等問題。
三、下一步工作思路和打算
在今後的黨建工作中，我將認真履行黨建第一責任人的職責，積極探索，大膽創新，解決好黨建工作的薄弱環節和突出問題。
(一)加強學習，提升素質。努力提升個人素質，在工作中磨鍊自身的思想品質和個人修養，為全體黨員幹部職工帶好頭。在理論學習方面，要將思想從要我學轉變為我要學，理解理論學習的重要性。擺佈好工作和學習的關係，積極參加黨員集體學習，空餘時間加強自學。進一步健全理論中心組學習制度，增加聘請專家講學的課時，拓展學習領域，增強自己的理論素養、決策水平和工作本領。
(二)堅持原則，做好表率。加強作風建設、加強黨性教育，堅持原則，嚴以律己。嚴格執行機關工作制度，提高思想認識，做好乾部表率，把“四風”苗頭扼殺在萌芽狀態。加強紀律建設。在執行紀律方面，要把紀律和規矩挺在前面，摒棄“老好人”思想，嚴格執行各項紀律規定，對身邊出現的苗頭性問題一定要儘早發現並提醒當事人。對輕微的錯誤，該批評的批評，該通報的通報。對重大錯誤，該處理的處理，該上報的上報。
(三)主動作為，突出重點。進一步把意識形態工作落到實處、抓出成效。嚴格落實意識形態研判責任制，定期分析本單位意識形態領域情況、對意識形態領域的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題作出分析研判，不斷完善意識形態民主生活會述職制度，牢牢掌握意識形態的領導權、主動權。
(四)鞏固初心，強化使命。時刻不忘共產黨員的初心、牢記黨員幹部使命和職責。作為抓基層黨建工作的第一責任人，一定要堅持在其位、謀其政、盡其責;把全部心思和精力用在幹事創業上，矛盾面前不逃避，困難面前不低頭，重任面前不懈怠。大力發揚認真精神、務實作風，靠前指揮，對工作中的難題、瓶頸，親自過問、積極協調、督促解決。
