級隊長工作總結通用7篇

工作總結可以讓我們收穫到很多工作中的成就，不斷提高自己的能力，工作總結是對某一階段的工作經驗進行具體回顧的重要文件，下面是本站小編為您分享的級隊長工作總結通用7篇，感謝您的參閲。

級隊長工作總結篇1

尊敬的公司領導：

您們好：

時間在不經意間從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在物業公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力配合下，瑞和園安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展，特別是人員管理，治安管理，消防管理，都有明顯改變，以及安保隊員的崗位紀律，禮節禮貌等都有一定程度的提高，現就20xx年的工作情況總結如下：

一、嚴格要求自己遵守公司的各項規則制度，處之身先士卒，事事要以身做責，做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬，的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學習，提高自己的業務知識和寫作水平。

二、加強班長隊伍建設，班長作為“兵頭將尾，在工作中有着至關重要的作用，起到了領班的模範帶頭作用，為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發事件的能力，每月對全體隊員（特別是新入職的隊員）進行不定期的培訓，由於培訓到位，不僅減少了業主對安保隊的投訴率，還取得了良好的效果，樹立了公司的良好形象。

三、重視小區安全防範：加強對外來人員的管理，特別是租住在本小區內的無業人員，配合派出所做好登記工作。

當然，我們工作中還存在許多的不足和困難，如業主電瓶車的丟失，給公司造成了一定的負面影響，因此我們在成績面前不能驕傲，只有不斷提高業務素質，加強業務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱情，優質的工作服務公司，服務好業主。

20xx年已經過去，我們將滿懷信心的迎來20xx年，新的一年意味着新的機遇，新的挑戰，我堅信在物業公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好，做為公司的一份子，在20xx年的工作中，我會一如既往，全心全意為公司服務，竭力做好自己的本職工作，隊長的工作如果確實能做到位，那麼這支隊伍自然就有了凝聚力和戰鬥力；才能讓隊伍朝氣蓬勃，充滿生機，才能博得廣大業主的相信，贏取更大的物業市場，為祥生集團物業公司的壯大發展而貢獻自己的一點點力量！

在20xx年度，我們將團結全體安保隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的期望。

至此

敬禮！

級隊長工作總結篇2

光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在國際珠寶城一年來的工作，可以説是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：

我們是今年1月9日開始值班的。由於我們是一支新組建的團隊，而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業裏工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能儘快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗後，我們還堅持每週2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰鬥力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規矩，不成方圓。團隊組建後，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規範大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設。由於我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事蹟，組織全體隊員在學習的基礎上，展開人的價值在哪裏?、怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?、我認為一位合格的保安班長應是……的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，並且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治後，引以為鑑，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;幹事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

一、一年來工作的體會

一年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛鍊和提高，可以説受益非淺。主要得益於以下幾個方面：

一是得益於公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，幹在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了幹勁和信心;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益於工作上的創新。我們是在國際珠寶城從事保安工作的。國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平台，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，儘量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和説教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷後，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們瞭解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，並準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到温暖，看到希望。其次是思想觀念上的創新。

我們採取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定説服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個為什麼?，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從説教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

三是得益於全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規範的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多麼艱苦，生活條件多麼簡陋，工作任務多麼艱鉅，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況複雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚着全體隊員的智慧和汗水。

二、存在的不足和今後的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由於隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。

今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到三個再創新，兩個大提升，最後實現三個方面的滿意。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最後達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。

級隊長工作總結篇3

今年上半年的工作已經結束了，這是我最好的改進，做安全工作讓我感覺很充實，在過去的六個月裏，我確實取得了很大的進步，這是我能力的最好證明，總的來説，我在過去六個月的安全工作中非常小心，總是保持一個更好的態度，不知不覺中，我也在一點一點地積累和成長自己，現在我也適應了很多，我堅信今年上半年的工作在很大程度上鼓勵了我，現在我也意識到這些細節是非常關鍵的，在這一點上，這是毫無疑問的，我也會一點一點地積累，提高自己，無論是現在還是未來都可以做得更合適。在工作中，我一直做得很好。我和周圍的每一位同事相處得很好。社區業主建立了良好的溝通，儘可能多地瞭解一些業主，這對我的工作也有一點幫助。在過去的六個月裏，我也做了充分的準備。有些事情應該考慮，這種情況肯定不會再發生了，我現在積累的一切都應該做好。只有繼續這樣努力，我才能看到自己的成長和進步。現在我也希望在這一點上做得更好。有些事情應該採取主動。做安全工作一直是我努力的方向，我會一點一點地積累經驗。在我的日常工作中，我一直在慢慢加強這方面的經驗，這也讓我感覺很好。我願意在這方面做得更認真。這是肯定的。只有積累足夠的工作經驗，我才能在這個過程中學到更多。無論將來發生什麼，我都會繼續。這些細節非常清楚。安全工作讓我一直更加認真。只有認真做好這項工作，我才能逐步穩步做好。在過去的六個月裏，我一直在思考，有些事情還是需要擔心的。當然，我會繼續做好這一點。我們物業的安全工作一直非常嚴格。我們每天都要註冊社區外來人員的進出，外來車輛不能進來。回顧過去六個月的經驗，它仍然非常穩定。在過去的六個月裏，我還需要實施這些細節，服從物業安排，做好相關調整，這是最重要的，相比之下，我也能夠更加輕鬆持續去做好這些，現在回過頭來想想這些都是我的本職工作，我必然會在接下來的安保工作中努力堅守職責。

級隊長工作總結篇4

xx年即將過去，新的一年即將到來，我雖是一名普通的保安員，但在我心中，xx小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衞我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員守衞小區、守衞我家的責任重大。現對今年工作總結如下。

一、對保安工作的認識

保衞是一項特殊的、並具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們不是在為老闆打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

二、做好巡視工作

在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住户的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住户裝修，消防的施工，進出的人員多且複雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故徹底消滅，確保小區的安全。

三、體能訓練

在工作之餘，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮養兵千日、用在一時沒有刻苦訓練關健時刻怎麼能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，一直堅持。

四、消防工作

作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓並學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，並認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住户的生命財產的安全。

新的一年意味着新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

級隊長工作總結篇5

歲月如梭，光陰似箭，轉眼間一年又過去了。是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押運業務，各位領導的紮實能幹為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業務領導一流的經營模式，它標誌着我們押運中心事業以現實了跨越式的發展的新時期，這無不凝結着每位領導的英明決策和正確指導，讓每位員工都以穩健的步伐邁向嶄新的一年。對我個人來講，這一年意義深刻!剛剛過去的一年裏，我們在中隊領導和中心領導的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，較出色地完成可領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。

回顧起來，主要做好了以下幾個方面的工作：

1、以高度的責任感主動做好本職工作一年來，我在做好本職工作的基礎上，堅持高標準，嚴要求，努力掌握金融押運方面的知識，取得了較大的進步。作為押運中心的一名運鈔車駕駛員，時刻牢記自己肩負的重任，以保護國家財產為己任，在運鈔途中經歷保持高度集中，並嚴格按照操作規程和運鈔條例、道路交通規則操作，做到萬無一失。認真做好車輛保養，做好三勤“勤檢查、勤保養、勤維護”，發現為題及時處理，確保車輛安全運行。除了執行押運任務外，還要做到確保業務用車隨叫隨到，真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。在平時的工作中我能夠認真的學習政治理論，和交通法律知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次，在工作之餘逐漸養成了讀書，看電視《車迷頻道》的習慣，瞭解押運單位英雄人物的先進事蹟。另一方面，認真學習業務技能，不斷提高的業務水平，提高勞動效率，減少差錯事故的發生，增強自我控制能力，堵塞漏洞，防患於未然。

2、以“軍事化”標準嚴格要求自我一個單位，一個集體，沒有一套適合的管理模式作保障，是很難把工作搞好和落實好的，更談不上什麼發展，在這方面首先嚴格要求自己。在工作中，不僅要掌握押運工作要領，熟練相關知識從以往的守押案例中吸取教訓，從實際工作中摸索經驗。從中鍛鍊了我獨立處理問題的能力，培養了勤學苦練，追求真理的工作態度。在以後的工作中，我將進一步學習研究業務知識，在工作中學習，在工作中創新。

3、統一思想，查找不足，開創押運新局面。首先結合當前實際情況，詳細分析了目前押運中心的現況和存在的社會環境，認真學習上級的政策和各項規章制度，從而統一了思想認識改進了工作作風。押運工作是長期的，艱難的任務，使中心面向社會的窗口，押運服務質量的好壞不僅關係到中心在各家金融單位的形象，而且直接影響到整個押運業對外的聲譽，為此，作為一名運鈔車駕駛員，從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作當中逐漸形成了愛崗敬業、做好本職工作，關心集體、維護集體榮譽，切實樹立起押運中心“押神”員工新形象。

級隊長工作總結篇6

新年將至，在過去的一年裏，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創了新的業績。

20xx年是xx大酒店實現三步走戰略目標最為關鍵的一年，我部門根據董事長提出的立足市場，加強經營，夯實基礎，規範管理這一總體思路，結合我部門的實際情況，努力實現以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協調各單位工作，為酒店長期穩定的發展，做出自己應有貢獻。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今後工作中，揚長敝短，特對今年工作總結

一、各項考核指標全面完成。

====年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衞任務。在一年裏未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了==.==%。為酒店各部門進行消防安全培訓達==多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發揮員工的工作積極性和創造性。實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鈎，通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。湧現了許多感人的事例。

如在酒店夜總會停業期間，為了保證酒店財務安全和能順利交接，我部員工、三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

今年夏天金華市遇到了連續的高温天氣，一度達到==.=度，創歷史高温記錄。我部門人員，又都處於第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線。在=月中旬，又遇雲娜等一系列颱風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，有的連續工作了==個小時，直到颱風過去以後，才回家休息，體現了我部員工以酒店為家的崇高思想。

員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。

三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務。

現在旅遊服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先後進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業餘時間的培訓達到==個課時。在每次早班下班後，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規範了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規範的毛病，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直誇我保安部人員風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待於提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待於我們今後認真地思考和總結改進。

回顧了20xx年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!

級隊長工作總結篇7

2019年度上半年以來，在市委市政府關於全市脱貧攻堅大會戰的統一部署下，扯土白村駐村工作隊同村兩委一起克難攻堅，努力進取，紮實工作，充分發揮駐村扶貧工作隊作用，使我村脱貧攻堅工作有序推進。現將上半年的工作總結如下：

一、當好調查員，做好針線活。

精準扶貧重在精準二字，脱貧攻堅越往後，難度越大，精準扶貧的重要性越發凸顯，必須找準窮根，扶到點上。一是認真開展入户遍訪工作。每季度定期對124户建檔立卡貧困户進行入户走訪，結合貧困人口5項退出標準，摸清貧困户家庭情況，梳理2019預脱貧户15户56人，其中，重點幫扶户4户19人，為精準扶貧、精準脱貧打牢基礎。二是認真開展農危改情況調查工作。按照危房不住人，住人無危房的工作要求，結合市級任務數安排，排查制定114户農危改倒排工期表，其中，四類對象42户，非四類對象72户。三是通過召開座談、實地調查等方式，聽取採納農業專家、黨員幹部及村民的意見，結合本地實際，幫助村兩委規劃發展土雞養殖培育壯大村集體經濟的工作思路，在2018年飼養500羽土雞的基礎上，向上爭取資金8萬餘元改造雞舍，擴大土雞飼養規模1000羽。

二、當好指導員，用好手中牌。

脱貧攻堅已經到了關鍵決戰決勝階段，不再是簡單地給錢給物、送米送油，所以，我們必須要用好手中的政策。一是認真落實產業補助及小額貸款政策。通過落實產業補助和小額貼息貸款，為有能力、沒條件的貧困户提供各方面的支持，變輸血為造血，完成審核上報2019年第一批次76户共計19萬元產業扶貧補助，幫助申請小額貼息貸款11户30萬元，為7户建檔立卡貧困户申請了雨露計劃助學補助21000元。二是認真落實兜底保障措施。不管是低保救助還是集中式異地產業扶貧，這些都不是普惠性的政策，我們堅決做到嚴守底線，做好分析研判，讓無力可扶、無業可扶貧困羣眾進一步得到集中式異地產業扶貧的幫助，讓因殘、因病或因災導致家庭困難和喪失勞動力的特殊人羣進一步得到低保救助的保障，針對無力可扶、無業可扶的貧困户，申請納入集中式異地產業幫扶4户15人，新納入低保3户6人。三是結合萬企幫萬村行動，積極爭取社會和企業的幫扶力量，可以從產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧和消費扶貧等方面入手，幫助貧困户增加收入，努力與企業構建扶貧雙贏的良好局面，向善愛協會爭取資金3000元幫助建檔立卡户3户發展200只金平大種土雞試養，幫助建檔立卡户13户銷售生豬2頭，土雞26只，增加收入8400元。四是全力以赴推進農村危房改造，配合村建辦嚴密制定農危房改造倒排工期表，確保農危房改造工程按期完成，貧困户按時入住。目前，全村四類對象42户已全部完成農危改工作，非四類對象已完工38户,督促施工隊完成質量整改11户。五是圓滿完成整村易地搬遷舊址危房拆除工作。配合卡房鎮政府入户宣傳，召開座談會，廣泛動員和幫助舍俄迷村民拆除村寨舊址危房83間，為下一步復耕復墾工作奠定了基礎。

三、當好宣傳員，打好強心針。

扶貧的關鍵在扶志，扶志的關鍵在於讓貧困户轉換思想理念，樹立儘快脱貧的信心和勇氣，為脱貧攻堅增添動力源泉。一是積極落實三會一課制度，組織黨員和村幹部認真觀看雲嶺先鋒夜校訪談節目、開展聽黨話、跟黨走、感黨恩主題教育和組織生活會等活動，通過上專題黨課、課題討論等方式，讓黨員幹部感受到黨組織的温暖關懷和鞭策教育，進一步激勵全體黨員不忘初心、牢記使命、脱貧攻堅的理想信念。二是開展革除陋習、整治衞生活動。結合村內實際，向企業爭取配備塑料流動垃圾桶100個，安排全村16名保潔人員進行分片包乾，按照最低每週2次的要求進行分片包乾清掃；依託村內的巾幗連心志願服務隊，每月定期組織全村大掃除2次，組織駐村工作隊員、村兩委幹部清理村內水塘2次，為村民創造一個整潔、衞生的公共環境。三是認真組織開展三講三評活動。每季度按時開展三講三評活動，共計開展2期103人次，把村裏的好的和不好的貧困户典型評選出來，讓貧困户思想上得到激勵，讓那些在政府推動、支持下，靠自己雙手脱貧致富的人感到光榮，讓那些存在等靠要思想的人感覺到羞恥，把村內的各種積極因素都調動起來，形成脱貧攻堅的強大合力。

四、當好護管員，守好責任田

（一）如何守好責任田，主要從以下幾方面開展：一是認真學習脱貧攻堅相關文件精神，分析總結當前工作存在的問題，討論謀劃下一步的工作重點。二是積極組織村組幹部開展脱貧攻堅政策培訓6次，知識測驗2次，把政策講清、把程序講透、把要求講明，讓村幹部真正成為脱貧攻堅的明白人。三是深入田間地頭，充分宣傳動員。通過走訪入户、村民大會、廣播宣傳等方式，將120餘份宣傳資料、50餘份用工信息等資料及時發放到户，做到家喻户曉、人人皆知。四是真心真情，為村為民解決困難。通過積極協調資金30餘萬元為全村安裝250盞簡易太陽能路燈，75盞公共太陽能路燈，實施村內環境亮化工程；努力籌集資金7萬餘元為農危房修繕加固的31户農户實施內牆粉刷和地板硬化，在安全穩固的基礎上進行房屋美觀提升工程；利用工作隊為村委會購買8000餘元的辦公桌椅，提升村委會辦公環境；幫助村委會協調銷售4萬餘元農副產品，增加村集體收入。五是嚴格貫徹雲南省駐村扶貧工作隊員八必須、八嚴禁及各項紀律要求，發揮艱苦奮鬥的創業精神，端正任勞任怨的工作態度，堅持做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。

五、下一步工作計劃

（一）全面開展五級書記入户遍訪工作。按照卡房鎮黨委政府要求，把握時間節點，對全村建檔立卡户、殘疾户、低保户、五保户等共134户進行全面走訪，保質保量進行完成任務，確保走出效果，認真排查隱患，並及時進行解決整改。

（二）努力壯大村內支柱產業規模。一是針對坡頭村、凹子村、加期迷村情況，廣泛動員鼓勵農户發展冬洋芋種植，向善愛協會爭取資金2萬元在凹子村推廣花椒種植；二是針對舍俄迷情況，鼓勵農户擴大甘蔗種植規模和試種熱帶經濟林果。

（三）爭取上級扶持，提升基礎設施建設。繼續完善調整美麗鄉村一事一議財政獎補項目實施方案，積極向上級爭取項目資金，對村委會黨員活動室、坡頭村、凹子村水塘和加期迷村、舍俄迷村村民活動室進行提升改造。

（四）切實增強村民的衞生意識。通過巾幗服務隊為媒介，積極引導農民轉變落後的生活方式，開展家庭衞生評比活動，進一步調動村民愛護村內公共衞生的主動性，使村民們都能自發地對自家門前院落周邊環境進行整治，主動參加到革除陋習和提升人居環境的建設中。

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